内蒙古五险一金新规

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乌鲁木齐市五险一金办事指南(2023版)

乌鲁木齐市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：机关事业单位以前未参加机关事业养老保险的自治区区级机关事业单位。

参加城乡居民社会养老保险：凡年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城乡居民养老保险。

参加城镇企业单位基本养老保险：从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内所需资料：机关事业单位1.《社会保险登记证》2.自治区编委批准成立文件及最新人员编制文件复印件3.《单位基本情况信息表》4.《养老保险参保人员花名册》5.所有参保人员人事档案6.单位参保申请参加城乡居民社会养老保险1.入保申请人联系2.户口本原件及复印件3.入保申请人一寸照片2张参加城镇企业单位基本养老保险1.《养老保险参保单位登记表》2.自治区编委下发文件或主管上级部门下文复印件3.组织机构代码证复印件4.开户银行许可证复印件5.单位工资基金手册或工资发放表复印件6.营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件参保流程。

1、持所需申请材料2、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口3、参保成功注：职工变动工作时，由单位到社保管理机构办理结转手续，将其养老保险关系转到新的工作单位所在的社保管理机构。

领取指南领取条件：1.达到法定退休年龄(男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁)。

2.缴费(含视同缴费)年限累计满15年及以上。

【热点1】领取养老金年龄将延迟至65周岁（目前延迟退休方案暂未实施，具体方案将于2017年正式推出）所需资料：正常退休、特殊工种退休人员1.本人人事档案2.《新疆维吾尔自治区机关事业单位工作人员退休退休审批表》3.个人养老保险手册4.本人联系病退、退职人员1.本人人事档案2.《新疆维吾尔自治区机关事业单位工作人员退休退休审批表》3.《劳动能力鉴定审批表》4.个人养老保险手册5.本人联系领取流程。

内蒙古五险的最低缴纳标准

内蒙古五险的最低缴纳标准随着我国社会保障体系的不断完善，五险一金已经成为了企业招聘和员工福利中不可或缺的一部分。

内蒙古自治区作为我国的一个重要地区，其五险的最低缴纳标准也备受关注。

本文将对内蒙古五险的最低缴纳标准进行详细介绍和分析。

一、内蒙古五险包括哪些？内蒙古五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这五项保险是我国社会保障体系的基础，也是企业和员工必须缴纳的保险费用。

二、内蒙古五险的最低缴纳标准是多少？根据《内蒙古自治区社会保险缴费基数管理办法》规定，内蒙古五险的最低缴纳标准如下：1.养老保险：缴费基数为当地最低工资标准的60%，最低缴费标准为当地最低工资标准的60%。

2.医疗保险：缴费基数为当地最低工资标准的60%，最低缴费标准为当地最低工资标准的60%。

3.失业保险：缴费基数为当地最低工资标准的60%，最低缴费标准为当地最低工资标准的60%。

4.工伤保险：缴费基数为当地最低工资标准的60%，最低缴费标准为当地最低工资标准的60%。

5.生育保险：缴费基数为当地最低工资标准的60%，最低缴费标准为当地最低工资标准的60%。

需要注意的是，以上最低缴纳标准是根据内蒙古的最低工资标准来计算的，如果当地最低工资标准有变化，最低缴纳标准也会相应调整。

三、内蒙古五险的缴纳方式是什么？内蒙古五险的缴纳方式与全国其他地区基本相同，企业和员工各自缴纳一部分。

具体规定如下：1.养老保险：企业和员工各自缴纳缴费基数的20%。

2.医疗保险：企业和员工各自缴纳缴费基数的10%。

3.失业保险：企业和员工各自缴纳缴费基数的1%至2%（根据企业所在地的规定而定）。

4.工伤保险：企业全额缴纳，员工不需要缴纳。

5.生育保险：企业全额缴纳，员工不需要缴纳。

四、内蒙古五险的最低缴纳标准与其他地区相比如何？内蒙古五险的最低缴纳标准与其他地区相比，在一定程度上属于较低水平。

以养老保险为例，内蒙古的最低缴纳标准为当地最低工资标准的60%，而在上海，最低缴纳标准已经提高到了当地最低工资标准的上限，即21,630元。

《内蒙古住房公积金缴存、提取、贷款管理办法》(二)

《内蒙古住房公积金缴存、提取、贷款管理
办法》(二)
1. 缴存规定：
- 住房公积金是由职工和用人单位共同缴存的一种社会保障制度；
- 职工每月应缴存工资的8%作为住房公积金，用人单位应在工资发放
时代扣代缴；
- 缴存基数为职工本人上年度月平均工资，最低不得低于当地最低工
资标准。

2. 提取规定：
- 职工可以在以下情况下提取住房公积金：购买住房、大病医疗、子
女教育、退休、失业等；
- 提取时需要提供相关证明材料，并按照规定办理申请手续；
- 职工提取住房公积金时，用人单位应当予以配合和协助。

3. 贷款规定：
- 职工可以在缴存一定年限后申请住房公积金贷款，用于购买自住住房；
- 贷款额度为职工住房公积金账户余额的70%，最高不超过当地房价的70%；
- 贷款期限最长不超过25年，还款方式分为等额本息和等额本金两种。

4. 管理办法：
- 内蒙古住房公积金管理中心是内蒙古自治区住房公积金的管理机构；- 管理办法对住房公积金的缴存、提取、贷款等方面做出了详细规定；- 管理办法还对违反规定的行为进行了处罚和监督措施。

包头市五险一金办事指南

人力资源类精品文案human resources document包头市五险一金办事指南【本文档可直接使用】包头市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：城乡居民：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险、具有我市户籍的城乡居民。

城镇职工：社会保险登记在本市的用人单位及职工。

所需资料：城乡居民：携带户口簿、居民二代身份证原件及复印件和一寸免冠彩照3张。

城镇职工：1、工商营业执照及税务登记证副本或其他核准执行证件;2、银行帐号证明;3、组织机构统一代码证书;4、《社会保险登记表》一式两份。

参保流程；城乡居民：1、携带户口簿、居民二代身份证原件及复印件和一寸免冠彩照3张，到市政务服务中心养老保险窗口提出参加城乡居民养老保险的申请，自愿选择100元—3000缴费档次，填写《城乡居民养老保险参保人员登记表》。

2、携带户口簿和居民二代身份证原件到所在社区核实，社区协办人员对参保人的相关材料进行初审，无误后在《城乡居民养老保险参保人员登记表》上加盖社区公章。

3、养老保险窗口对参保人员的相关信息进行严格复核，无误后对登记信息进行确认，为其办理缴纳养老保险费用业务，同时建立个人账户，并及时将有关材料归档备案。

城镇职工：1、新成立的单位自成立之日起30日内到我市政务服务中心养老保险窗口办理社会保险登记。

2、缴费单位携带上述办理材料到我市社会保险局办理缴费登记，并填写《社会保险登记表》一式两份(参保单位、社会保险局各一份)。

领取指南领取条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限);4、企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

所需资料：1、户口簿;2、第二代居民身份证;3、《养老保险待遇申报表》；4、《养老保险手册》。

五险一金有哪些新规定

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>五险一金有哪些新规定相信没有人在找工作的时候不关心“五险一金”吧?“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。

最近，关于“五险一金”又出了一些新规定，这些变化你一定要知道!养老保险新规4种不同情况养老保险领取地(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取生育保险新规将与医疗保险合并国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，重庆等12个城市启动合并实施试点，试点期限为一年左右。

未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

12个两项保险合并实施试点城市为：河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。

(1)合并后人们熟悉的“五险一金”会变为“四险一金”?不会。

两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。

每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。

(2)参保人员待遇会不会降低?不会。

方案明确要求，试点城市要周密设计试点实施方案，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。

专家指出，由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%，而生育保险报销比例还在70%以下，合并实施后，这些地方的生育保险待遇还可能会提高。

失业保险新规目前，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。

其中，北京每月每档上调90元。

住房公积金新规无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%住建部规定：(1)从2017年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2017年5月1日起实施，暂按两年执行(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金2月4日，省人社厅公布《关于做好城乡居民基本医疗保险制度整合工作的通知》明确，城乡居民基本医疗保险将实行覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理和基金管理“六统一”，并明确多项惠及参保人员的医保新政策。

包头是五险一金缴费比例

The way to find happiness in life is to understand that you are given life for dedication.勤学乐施积极进取（页眉可删）包头是五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

随着劳动者的自我保护意识加强，工作单位为劳动者购买五险一金是大家非常在意的问题，因为社会保险不仅为劳动者的权益考虑，也是劳动者发生意外的时候，工作单位能避免巨额赔偿的危机，接下来我们说一说包头是五险一金缴费比例的相关内容。

一、社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，一起来看看年包头五险一金缴费基数比例(算法)二、五险一金“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

三、包头五险一金的比例五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴办理缴纳住房公积金:单位和个人都是工资的12%.其中个人出的是右边的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ，公司出的是左边的部即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% ，也就是说扣除四金后的工资为：X= 工人工资—基数 *18% ;而公司付出的总资金为Y= 工人工资 + 基数 *39%以上就是包头是五险一金缴费比例的内容了，五险一金的缴费比例是固定的，但是缴费的基数是不同的，所以最终的缴费金额不仅参考五险一金的缴费比例，还要受您所在的工作单位的社会平均工资影响，您的工资低于或高于当地平均工资一定比例，缴费基数就不一样，缴费金额自然也不同。

五险一金新规定

五险一金新规定近日，人社部下发通知，对五险一金政策进行了一系列的新规定。

这些新规定旨在进一步完善社会保障制度，保障劳动者的权益，提高社会保障水平，推动经济发展。

下面将就新规定的主要内容进行介绍。

首先，新规定提出，养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险的个人缴费基数上限将进行提高。

其中，养老保险个人缴费基数上限由原来的上年度城镇单位就业人员月平均工资的三倍提高到五倍；失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数上限由原来的上年度城镇单位就业人员月平均工资的三倍提高到四倍；基本医疗保险个人缴费基数上限由原来的上年度城镇单位就业人员月平均工资的三倍提高到三倍。

这一措施的实施将增加劳动者的个人缴费金额，从而提高社保基金的短期筹资能力，确保社保基金的长期可持续发展。

其次，新规定还提出，失业保险的待遇标准将进行提高。

失业保险金的申领期限由原来的24个月提高到36个月，每月领取金额也将进行相应提高。

这一措施将帮助失业人员更好地渡过难关，减轻他们的生活压力，提高生活质量。

此外，新规定还明确规定了五险一金缴费和待遇计算的相关细则，以更好地保障劳动者的权益。

例如，对于参保人员的缴费年限和缴费金额的核算方法进行了明确，缴费年限和缴费金额决定了参保人员获取待遇的多少；对工伤保险待遇的计算方法进行了细化，明确了不同程度伤残的待遇标准；对生育保险待遇的发放条件进行了重新界定，增加了对于多胞胎的补助政策等等。

这些细则的出台将为参保人员提供更加明确的待遇计算标准，避免了待遇的不公平，促进了社会公平正义的实现。

综上所述，五险一金新规定的出台对于保障劳动者的权益，提高社会保障水平，推动经济发展等方面具有重要意义。

这些新规定的实施将帮助社保基金更好地运行，为劳动者提供更好的福利待遇，增强他们的获得感和幸福感，进一步激发其积极性和创造力，为社会的稳定和繁荣做出积极贡献。

我们相信，在党和政府的领导下，通过各方的共同努力，五险一金制度将进一步得到完善，为广大劳动者谋福祉，促进社会的和谐进步。

内蒙古五险一金新规

2017内蒙古五险一金新规2017内蒙古五险一金新规1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)2.生育保险(单位缴，个人不缴)3.工伤保险(单位缴，个人不缴)4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)5.失业保险(单位缴%，个人缴%)6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)延伸阅读:离职之后五险一金怎么办1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。

办理转移手续:在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2.失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。

(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理，到新单位继续上就行。

3.医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。

每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取.用途不管。

每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房.可以自取或委托单位取。

办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。

阿拉尔市五险一金办事指南(2023版)

阿拉尔市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工。

(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员。

(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员。

(4)法律、法规规定或经省批准的其他单位和人员。

所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复印件。

(2)税务登记证及复印件。

(3)法人代表证及复印件。

(4)组织机构代码证及复印件。

(5)职工联系复印件。

(6)填报《参保单位情况登记表》一式两份。

(7)《人员基数增减变化表》一式两份(缴费基数需职工本人签字确认)。

2、城乡居民参保：(1)申请参保人联系。

(2)填写《个体人员参保申请表》。

注：特殊情况需提供相关证明材料。

参保流程。

1、单位参保：由单位代办，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地的社保部门办理相关参保手续。

2、城乡居民参保：有需要的参保人员持上述办理材料到户口所在地的社保中心或者村(居)委会办理相关的参保手续。

二、医疗保险参保指南参保条件：、城镇居民参保：具有本市城镇户口，不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的城镇居民。

2、城镇职工参保：单位自领取营业执照或成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

所需资料：1、城镇居民参保：(1)申请参保人联系。

(2)填写《个体人员参保申请表》。

注：特殊情况需提供相关证明材料。

2、城镇职工参保：(1)营业执照副本及复印件。

(2)税务登记证及复印件。

(3)法人代表证及复印件。

(4)组织机构代码证及复印件。

(5)职工联系复印件。

内蒙古辞职后五险一金怎么办

内蒙古辞职后五险一金怎么办五险是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目，那么在内蒙古辞职后五险一金怎么办呢?且看CN人才网小编给你道来，欢迎阅读，如有变动，请以官网信息为准!五险是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目，一金是住房公积金。

首先，需要提醒大家的是，辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要将社保关系转入到我市的社保体系内。

社保局专家表示，只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。

在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。

凭新的社保缴纳凭*，个人*，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

对于养老保险来说，中间中断也没有关系，最后按照累计年限进行计算，不过交得越多，当然养老金也越多拉。

另外，根据最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。

目前，社保的全国转移已经开展。

住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次*结清的，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。

其次，在没有劳动关系存在期间，个人可以继续缴纳医疗保险费，保*自己的社保不连续中断，医疗保险待遇不被停止，那如果是发生换工作而医保已经中断的情况，恢复缴费后，连续中断3个月的，在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。

工作人员介绍，以成都为例，离职后，可以以个人身份接续参保养老保险，也可以暂时中断，到了新单位后办理接续参保手续;在异地实现再就业的，如果你要将成都缴纳的基本养老保险转移到其它地方，你可以凭本人*及转入地社保经办机构出具的接收函到成都市原参保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭*》，凭《基本养老保险参保缴费凭*》到转入地申请办理转移手续。

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2017内蒙古五险一金新规
2017内蒙古五险一金新规
1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)
2.生育保险(单位缴，个人不缴)
3.工伤保险(单位缴，个人不缴)
4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)
5.失业保险(单位缴%，个人缴%)
6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)
延伸阅读:
离职之后五险一金怎么办
1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。