天津市五险一金办事指南——【五险一金办事宝典】
2017年天津五险一金比例是多少？
2017年天津五险一金比例是多少？五险一金的缴纳比例是大家都会关注的一个问题，五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障，很多人都办理了五险一金，但不知道五险一金的缴纳比例每年都会调整的。
那么2017年天津五险一金比例是多少呢？下面律伴小编给大家找来了天津2017年五险一金的缴纳比例供大家参考。
一、2017年天津五险一金比例企业职工基本养老保险：用人单位缴费比例19%，个人缴费比例8%;失业保险：用人单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;医疗保险：用人单位缴费比例8%，个人缴费比例2%;工伤保险：用人单位缴费比例0.2%——1.9%，个人不缴费;二、工伤保险类别调整对比原工伤保险费率政策，主要在三个方面做了调整：一是细化了行业分类。
按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)标准，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由现行的三类细化为八类。
二是重新确定了行业基准费率标准。
对照八类行业工伤风险类别，分别确定对应的工伤保险行业基准费率。
根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤风险类别。
对劳务派遣企业，可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。
三是明确了费率浮动档次。
共分为38档，其中一类行业分为三个档次，在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
三、生育保险单位缴费比例生育保险：用人单位缴费比例0.5%，个人不缴费。
四、公积金缴费比例住房公积金：5月1日起我市住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。
缴存比例超过12%的单位，应在缴存5月份公积金时进行调整。
具体办理方法为，单位缴存4月份住房公积金后，市住房公积金管理中心自动为单位调整5月和6月住房公积金月缴存额，调整后职工缴存基数保持不变，缴存比例为单位和个人各12%。
天津市五险一金办事指南
天津市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：本人18位身份证正反两面复印件2张、一寸彩色照片2张；调入/续保：本人18位身份证正反两面复印件2张，一寸彩照2张，养老手册、就失业登记证。
停缴停保：解除劳动合同证明。
补缴补缴期限和险种：都可补缴。
二、公积金新增、停缴与补缴新增首次新增：身份证复印件。
停缴所需资料：解除劳动合同证明。
补缴补缴期限：可跨年补缴。
报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)不少于15年,可以按月领取基本养老金；2、申领人员达到法定退休年龄（男，60；女职工50；女干部55）；3、办理了养老保险待遇申领手续。
参保人被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间不享受养老金待遇。
申领报销时限时限：符合退休条件的，应及时办理退休手续。
周期：自核准次月起享受养老金。
所需资料1、本人有效身份证件；2、参保人员历年缴费情况单；3、本人档案；4、提前退休人员还应提供当年度提前退休审核结论或审核表原件；5、《天津市城镇企业职工退休审批表》。
办理流程带齐上述资料到当地社保局养老窗口办理即可。
二、医疗报销流程申领报销条件连续参缴医保6个月方可享受。
异地就医：1、临时外出期间因急诊发生的医疗费用；2、本市户籍儿童在外地就读期间、非本市户籍已参保学生在原籍期间发生的住院医疗费用；3、外地长期居住已经办理异地安置手续的本市参保人员；4、因病情需要转往外埠住院治疗的。
申领报销时限时限：住院当日办理就医登记手续，转诊的10日之内到参保中心备案。
周期：20个工作日。
所需资料在定点医院联网结算因故垫付医药费的：1、天津市医疗机构统一发票(社保报核联)，异地就医申报须提供就医当地省级统一有效票据；2、相关药品增付明细，治疗、检查明细(门诊费用清单)；3、就诊记录(门诊病历)，处方，检验、检查结果，报告，证明等；4、异地安置人员和长期驻外地工作的职工在外地发生的门(急)诊费用申报时须提供经开发区社会保险基金管理分中心审核后的登记备案表(复印件)；5、选择正确的汇总表(表一)及个人报销单。
五险一金的缴纳比例和办理流程
五险一金的缴纳比例和办理流程五险一金缴纳比例：1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%; 私营、个体工商户单位：12% 个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担(0.7%)4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)5、医疗保险：单位：8% 个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行) 的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。
你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。
一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
天津市住房公积金管理中心关于修订《天津市住房公积金归集管理操作规定》的通知【转自原市国土房管局网站】
天津市住房公积金管理中心关于修订《天津市住房公积金归集管理操作规定》的通知【转自原市国土房管局网站】文章属性•【制定机关】天津市住房公积金管理中心•【公布日期】2014.09.16•【字号】津公积金中心发〔2014〕79号•【施行日期】2014.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公积金监管正文天津市住房公积金管理中心关于修订《天津市住房公积金归集管理操作规定》的通知【转自原市国土房管局网站】各区县、委局（集团公司）、驻津单位：为进一步完善我市住房公积金管理，简化业务操作，提高服务水平，自2014年10月8日起，我市住房公积金登记、缴存等归集业务进行全面调整。
此次业务调整以服务广大缴存单位和缴存职工为宗旨，引入新型金融工具及网络技术，简化办事流程，缩短业务时限，大力发展住房公积金电子业务。
主要体现在三个方面，一是推行住房公积金缴存一站式办理，单位可采取约定账户划款方式在天津市住房公积金管理中心各分中心、管理部营业柜台完成住房公积金缴存。
二是推行全新的住房公积金网上业务系统，支持缴存单位多途径开办网上业务。
三是推行简单便捷的业务流程，取消职工账户转移等部分业务环节，整合业务单据，实现“一单多用”。
现将修订后的《天津市住房公积金归集管理操作规定》印发给你们，请遵照执行。
本通知自2014年10月8日起施行。
2014年9月16日目录第一章总则第二章住房公积金登记第三章住房公积金缴存第四章单位卡管理第五章附则天津市住房公积金归集管理操作规定第一章总则第一条根据《天津市住房公积金管理条例》（津人发〔2002〕26号）、《天津市住房公积金归集管理办法》（津公积金委〔2014〕5号）及相关政策制定本操作规定。
第二条住房公积金归集业务包括登记、缴存、年度缴存额调整以及单位住房公积金卡（以下简称“单位卡”）的管理。
第三条天津市住房公积金管理中心（以下简称“市公积金管理中心”）负责全市住房公积金归集业务的管理。
天津市五险一金办事指南
天津市五险一金办事指南天津市作为中国经济发展的重要城市，一直以来都注重员工的福利保障，包括五险一金。
五险一金是指员工的社会保险和公积金，对于雇主和雇员来说都是非常重要的。
本指南旨在向天津市的雇主和雇员提供关于五险一金的详细办事指南。
一、社会保险1. 社会保险种类天津市的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
每一种社会保险都有其独立的政策和规定，需要根据不同的情况进行申请和缴纳。
2. 社会保险缴纳雇主需在每个月的15日前，根据员工工资总额的比例向社会保险机构缴纳社会保险费。
具体比例为养老保险费10%，医疗保险费2%，失业保险费0.8%，工伤保险费根据行业不同而有所差异，生育保险费1%。
雇员需要在办理就业手续时提交相关材料，并确保雇主按时足额缴纳社会保险。
3. 社会保险待遇根据相关政策和规定，雇员在达到退休年龄、生病、失业、工伤或生育等情况下，均有权享受相应的社会保险待遇。
具体待遇根据个人的缴纳情况和政策变化而有所不同。
二、公积金1. 公积金缴纳天津市的公积金由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例为个人工资的12%。
雇主需要在每个月的15日前将雇员个人缴纳部分和企业缴纳部分一同上交至公积金管理机构。
2. 公积金提取雇员在一些特定情况下，例如购房、购买大件耐用消费品、子女教育等，可以向公积金管理机构提出提取公积金的申请。
申请时需要提交相关证明材料，并遵守相关政策和规定。
三、办事指南1. 社会保险办理雇主办理社会保险时，需要提供相关材料，例如企业法人营业执照、组织机构代码证、雇员身份证明等。
办理时可以前往所在地的社会保险机构，也可以通过在线办理等方式进行。
2. 公积金办理雇主需要提供相关材料，例如企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等，前往公积金管理机构办理公积金手续。
雇员需要提供身份证、劳动合同、银行卡等材料，前往公积金管理机构进行办理。
3. 办理注意事项办理五险一金时需要注意以下几点：- 雇主要按时足额缴纳五险一金，确保员工的权益得到保障。
天津市住房公积金管理中心关于印发《天津市住房公积金提取管理操作规定》的通知
天津市住房公积金管理中心关于印发《天津市住房公积金提取管理操作规定》的通知文章属性•【制定机关】天津市住房公积金管理中心•【公布日期】2008.11.15•【字号】津公积金中心[2008]143号•【施行日期】2008.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】房地产市场监管正文天津市住房公积金管理中心关于印发《天津市住房公积金提取管理操作规定》的通知（津公积金中心[2008]143号）各区县、委局（集团公司）、驻津单位：随着我市住房公积金提取政策的调整和业务发展，原《天津市住房公积金提取管理操作规定》（津公积金中心[2004]112号）已不适应实际需要。
为进一步规范和公开住房公积金提取业务办理程序，现重新制定《天津市住房公积金提取管理操作规定》，印发给你们，请遵照执行。
补充住房公积金、按月住房补贴提取参照本规定执行。
特此通知。
附件：天津市住房公积金提取管理操作规定二ＯＯ八年十一月十五日附件天津市住房公积金提取管理操作规定第一章总则第一条根据《天津市住房公积金管理条例》（津人发[2002]26号）、《天津市住房公积金提取管理办法》（津公积金委[2008]11号），制定本规定。
第二条住房公积金提取包括住房消费提取和非住房消费提取。
第三条市住房公积金管理中心负责全市住房公积金提取业务的管理。
各分中心或管理部负责所辖区县职工住房公积金提取业务的承办。
住房公积金提取金融业务由市住房公积金管理委员会委托的中国建设银行天津市分行（以下简称“建设银行”）办理。
第二章住房消费提取第四条住房消费提取包括一次性提取和按月提取，可提取本人及配偶的住房公积金。
第五条住房消费一次性提取：包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售（安置）经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房；在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房。
应提供以下资料：（一）提取人身份资料：1.身份证及复印件二份；2.住房公积金龙卡或住房公积金储蓄卡；3.职工单位开具的《天津市住房公积金提取申请书》（附件1）（以下简称《提取申请书》）一式二份。
单位申请五险一金流程
单位申请五险一金流程嗨，朋友们！今天咱们来唠唠单位申请五险一金这个事儿。
这五险一金啊，就像是给咱职工的一个超级大礼包，那是保障满满。
我在单位负责这事儿的时候，那可真是经历了一场“奇妙之旅”呢。
咱们先说说五险，这五险啊就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一金呢，就是住房公积金。
这每一项都和咱职工的切身利益息息相关。
那单位开始申请这个流程的时候，第一步得先把单位的相关资料准备好。
这就好比你要出门旅行，得先把行李收拾好一样。
单位的营业执照副本那是必不可少的，这就像你的身份证，证明单位的合法身份呢。
还有组织机构代码证，税务登记证这些东西，它们组合在一起，就像是一个超级战队，缺一不可。
我当时准备这些资料的时候，可不敢有一点马虎。
接着呢，就得去当地的社保经办机构和住房公积金管理中心去登记开户。
我刚去社保经办机构的时候，那场面，人还挺多的。
我就像个刚入学的小学生，到处找办事的窗口。
好不容易找到了，工作人员就开始问我各种问题。
他们可严肃了，不过这也是应该的嘛，毕竟这是关乎大家福利的大事。
他们会让你填写各种表格，表格上的信息那叫一个详细，单位的基本信息、职工人数啥的，感觉就像在给单位做一个全面的体检报告。
在填写这些表格的时候，我还和旁边一个同样来办理的大哥聊了起来。
他说他都跑了好几趟了，不是这个资料没带齐，就是那个表格填错了。
我心里就暗暗发誓，我可不能像他这样。
我仔仔细细地填着每一项，眼睛都不敢眨一下。
这时候我就想啊，这流程虽然有点繁琐，可就像建房子打地基一样，基础不牢怎么行呢？等社保这边的开户手续办得差不多了，就该给职工参保登记了。
这一步可就像是给每个职工穿上一件“保障的外衣”。
要把每个职工的个人信息都录入系统，姓名、身份证号、性别这些基本信息都不能出错。
我记得我们单位有个同事，他的名字里有个生僻字，这可把我给难住了。
我就和社保的工作人员商量怎么办，工作人员倒是很耐心，说可以用拼音代替，但是要在备注里写清楚。
“五险一金”实用操作指南
“五险一金”实用操作指南本资料为南京市企业，仅供大家参考，但基本原理是相同的。
社会保险实用操作手册什么是五险一金？“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的（但今年可能就要改成法定的了）。
“五险一金”的缴费比例南京市区养老保险缴费比例：单位21％(以前18％划入统筹基金，3％划入个人帐户，现在全部进入统筹)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入参保人员个人帐户：1、35周岁及以下，按本人缴费基数的1%划入；2、35周岁以上至45周岁，按本人缴费基数的1.4%划入；3、45周岁以上至退休前，按本人缴费基数的1.7%划入；4、退休（职）人员按本人上年度月平均养老金的5.4%划入公积金缴费比例：2003年度住房公积金缴存率：机关、事业（不含企业化管理的自收自支的事业）单位和个人分别为10%；外商和港澳台商投资企业住房公积金缴存率单位和个人分别为10％-12%；其它企业（含企业化管理的自收自支的事业）单位和个人分别为8%-12%。
月平均工资超过5000元的按5000元计算。
住房公积金缴存基数和住房公积金缴存率逐年进行调整。
统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
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天津市五险一金办事指南
缴纳流程
一、社保新增、停缴与补缴
新增
首次新增：
本人18位身份证正反两面复印件2张、一寸彩色照片2张；
调入/续保：
本人18位身份证正反两面复印件2张，一寸彩照2张，养老手册、就失业登记证。
停缴
停保：解除劳动合同证明。
补缴
补缴期限和险种：都可补缴。
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二、公积金新增、停缴与补缴
新增
首次新增：身份证复印件。
停缴
所需资料：解除劳动合同证明。
补缴
补缴期限：可跨年补缴。
报销流程
一、养老待遇申请流程
申领报销条件
1、养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)不少于15年,可以按月领取基本养老金；
2、申领人员达到法定退休年龄（男，60；女职工50；女干部55）；
3、办理了养老保险待遇申领手续。
参保人被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，
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旗开得胜服刑期间不享受养老金待遇。
申领报销时限
时限：符合退休条件的，应及时办理退休手续。
周期：自核准次月起享受养老金。
所需资料
1、本人有效身份证件；
2、参保人员历年缴费情况单；
3、本人档案；
4、提前退休人员还应提供当年度提前退休审核结论或审核表原件；
5、《天津市城镇企业职工退休审批表》。
办理流程
带齐上述资料到当地社保局养老窗口办理即可。
二、医疗报销流程
申领报销条件
连续参缴医保6个月方可享受。
异地就医：
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