安全管理学简答题
安全管理制度答题
安全管理制度答题一、安全管理制度的必要性1. 保障员工的人身安全和财产安全。
安全管理制度的建立和实施，可以规范员工在工作中的行为，提高员工对安全管理的重视程度，减少意外事故的发生，从而保障员工的人身安全和财产安全。
2. 维护企业的正常生产秩序。
安全管理制度可以明确员工在工作中应该遵守的规定和程序，保证生产环境的稳定和有序，保障企业的正常生产秩序。
3. 提高企业的管理水平和经济效益。
通过建立健全的安全管理制度，可以提高企业的管理水平，降低生产事故造成的损失，提高企业的经济效益。
二、安全管理制度的内容1. 安全生产管理制度。
包括安全生产组织管理制度、安全生产责任制度、安全生产操作规程等，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和权利，规定各种工作场所的安全操作规程。
2. 安全教育培训制度。
明确员工在入职前和每年进行安全教育培训的要求，保证员工掌握必要的安全操作技能和知识。
3. 安全隐患排查治理制度。
明确工程技术人员对企业内部安全隐患进行排查和治理的责任和程序，实行定期安全隐患排查和整改。
4. 安全检查考核制度。
定期进行安全检查，对员工的安全行为进行考核，发现问题及时整改，确保安全生产。
5. 安全事件处理制度。
规定各类安全事件的处理程序和责任人，包括报警、应急处置等流程。
6. 安全奖惩制度。
对员工的安全表现进行奖励，对违反安全规定的行为进行惩罚。
7. 安全意识提高制度。
通过各类安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识。
8. 安全管理档案制度。
建立安全管理档案，记录企业安全管理工作的情况，作为安全管理的依据和证据。
三、安全管理制度的实施1. 领导重视。
企业领导要高度重视安全管理制度的建设和实施，亲自参与制度的制定和修改，确保安全管理制度的严格执行。
2. 规范制度。
安全管理制度要条理清晰，内容完整，不留空白，确保对员工的行为和操作覆盖全面。
3. 制度执行。
企业要建立健全的制度执行机制，明确各级管理人员的责任和权限，确保制度的有效执行。
安全管理人员考试题
安全管理人员考试题一、安全管理基础知识1. 什么是安全管理？请简要描述。
2. 安全管理的基本原则有哪些？请列举并加以解释。
3. 安全管理人员在工作中应注意哪些常见的安全事故类型？请阐述并提供相关案例。
二、安全管理制度1. 公司应建立哪些安全管理制度？请简要说明。
2. 安全管理制度对员工的要求是什么？请详细解释。
3. 在安全管理制度中，应如何对各类风险加以评估并采取有效的预防措施？三、安全生产法规1. 请总结国家安全生产法规的基本内容及主要内容要点。
2. 安全管理人员应如何加强对安全生产法规的理解和遵守？3. 在工作中，如何通过学习和宣传安全生产法规来提高员工的安全意识？四、应急预案与演练1. 公司应建立什么样的应急预案？请详细说明。
2. 安全管理人员在应急演练中应起到什么作用？请列举并说明。
3. 应急演练的重要性是什么？如何通过应急演练来提高员工在紧急情况下的应对能力？五、安全管理技巧1. 在日常工作中，安全管理人员应如何有效沟通并协调各部门间的关系？请提供建议。
2. 对于员工的安全培训，安全管理人员应该采用何种方式来进行？请说明理由。
3. 如何正确处理员工的投诉和意见建议，从而提高安全管理的效果？六、安全管理实践案例1. 请分享一个您在安全管理领域中遇到的成功案例，并加以说明其背后的经验教训。
2. 通过演练、检查等活动，您在实际工作中是如何保持高效的安全管理的？3. 如何利用新技术手段来提升安全管理水平，例如人脸识别、智能感知等？以上为安全管理人员考试题的内容，希望您认真审题，准确回答。
祝您考试顺利！。
2020年安全管理学期末考试答案
2020年安全管理学期末考试答案XXX（北京）远程教育学院期末考试安全管理学》研究中心：_______姓名：________学号：_______关于课程考试违规作弊的说明1、提交文件中涉嫌抄袭内容（包括抄袭网上、书籍、报刊杂志及其他已有论文），带有明显外校标记，不符合学院要求或学生本人情况，或存在查明出处的内容或其他可疑字样者，判为抄袭，成绩为“”。
2、两人或两人以上答题内容或用语有50%以上相同者判为雷同，成绩为“”。
3、所提交试卷或材料没有对老师题目进行作答或提交内容与该课程要求完全不相干者，认定为“白卷”或“错卷”，成绩为“”。
一、简答题（共8题根据学号对应选作4题，每题15分，共60分）要求：学号尾号为单数的回答单数题号题目，学号尾号为双数的回答双数题号题目。
回答题目与学号尾号对应错误的不给分。
1、简述2014年《安全生产法》（新安全生产法）中对“三同时”的定义。
答：建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
内容有三个方面：1）同时设计，要求工程设计单位在编制建设项目初步设计文件时，同时设计其中的安全设施设计文件部分，保证安全设施设计按照有关规定得到落实。
2）同时施工，要求建设施工单位在对建设工程项目施工时，必须同时施工安全设施工程。
建设施工单位不得先完成主体工程，再进行安全设施施工，或者有意减掉安全设施工程，只完成主体工程，留在以后补充完成。
3）同时投入生产和使用，要求在投入生产或者使用主体工程时，必须同时投入生产或者使用安全设施工程。
安全设施工程没有投入生产或者使用的，不得投入生产或者使用主体工程。
安全设施工程一经投入生产或者使用，不得擅自停用或者拆除，却有必要停用或者拆除，必须征得有关主管部门的同意。
安全管理专业考试题目与答案
安全管理专业考试题目与答案第一题问：什么是安全管理？答：安全管理是指通过制定、实施和监督安全政策、规程和措施，以确保组织内部和外部的人员、财产和环境免受潜在危险和威胁的管理过程。
第二题问：安全管理的目标是什么？答：安全管理的目标是预防和减少事故、灾难和其他安全风险的发生，保障人员的生命安全和财产安全。
第三题问：列举几个常见的安全管理工具和方法。
答：常见的安全管理工具和方法包括风险评估、安全培训、事故调查、应急预案制定、安全巡检等。
第四题问：在安全管理中，安全培训的重要性是什么？答：安全培训可以提高员工的安全意识和技能，帮助他们正确应对潜在的安全风险和危险情况，从而减少事故的发生。
第五题问：请解释一下风险评估的概念。
答：风险评估是指对组织内部和外部的各种潜在风险进行识别、评估和分析，以确定其可能带来的影响和严重性，并制定相应的应对措施。
第六题问：应急预案的编制流程包括哪些步骤？答：应急预案的编制流程包括风险识别、应急资源准备、应急组织和指挥、应急演练和评估等步骤。
第七题问：请解释一下安全巡检的作用。
答：安全巡检可以帮助发现和排除潜在的安全隐患和问题，确保安全管理措施的有效实施，提高安全管理水平。
第八题问：在事故调查中，为什么要进行根本原因分析？答：根本原因分析可以帮助确定事故发生的根本原因，从而采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
第九题问：安全管理的挑战有哪些？答：安全管理的挑战包括技术更新换代导致的新安全风险、人为因素带来的安全隐患、法律法规的不断变化以及安全意识的培养等。
第十题问：请简要说明安全管理的未来发展趋势。
答：未来安全管理将更加注重数据分析和智能化技术的应用，提高安全管理的精准性和效率；同时，全球化背景下的安全合作和信息共享也将得到进一步加强。
安全管理复习题
填空题1.安全管理是管理者对安全生产进行的计划,组织，监督，协调和控制的一系列活动。
2. 安全管理的研究对象涉及安全生产系统中人与人,人与物，人与环境之间在防止事故发生，避免人身伤害和财产损失方面存在的关系。
3. 安全管理学的特点：系统性、决策性、前瞻性、交叉性、实用性。
4.外界影响的变化称为“扰动”，扰动将作用于行为者,产生扰动的事件称为起源事件。
5。
安全文化：人类安全活动中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。
6.安全文化的范畴：(1）安全文化的形态体系（安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化、安全物态文化）（2）安全文化的对象体系;（3）安全文化的领域体系.7。
安全领导的作用：组织作用、激励作用。
8。
安全目标管理特点:(1）安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理；（2）安全目标管理是系统的、动态的管理。
9。
系统安全的主要特点:早、快、省、好、接口10。
系统安全大纲包括管理系统和关键的系统安全人员。
11。
影响人的安全行为的社会心理因素：社会直觉、价值观、角色。
12.安全行为科学研究对象：个体安全行为、群体安全行为、领导安全行为。
13职业健康安全管理体系特点：系统性、先进性、持续改进、预防性、全员参与，全过程控制.14.戴明循环（PDCA循环)的含义是将质量管理分为四个阶段，即计划、执行、检查、调整。
15。
安全管理信息系统的主要特点：开放性、人工性、社会性、系统行为的模糊性。
16.按照事故严重程度分类:特比重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
17.化学事故三大特性：易发性、破坏性、可预防性。
18。
安全标杆管理的类型：内部标杆管理、竞争标杆管理、职能标杆管理、流程标杆管理。
判断题1、人们通常所说的安全是指没有任何风险威胁的安全状态。
（)2、风险分析是系统安全大纲的核心。
（)3、本质安全化是安全管理预防原理的根本体现,是安全管理的最高境界。
（）4、安全管理计划是安全决策目标实现的保证,企业安全管理人员在编制安全管理计划时应遵循科学性原则、统筹兼顾原则、积极可靠原则、弹性原则、瞻前顾后原则和群众性原则。
安全管理学考试试卷c答案
安全管理学考试试卷(C)(满分 100 分，考试时间 90 分钟) 分数一、填空题。
(每空 2 分，共 20 分)1 、系统安全由系统安全管理和系统安全工程两部分组成。
2 、按伤害程序分类，把受伤害者的伤害可分为： ( 1 ) 轻伤(2 重伤 (3) 死亡3 、瑟利模型是 1969 年由美国人瑟利提出的，是一个典型的根据人的认知过程分析事故致因的理论。
4 、能量转移论的基本观点是：不希望或异常的能量转移是伤亡事故的致因。
5、二次事故是由外部事件或事故引发的事故。
6、在信号灯中，黄色表示接近危险、临界状态、注意和缓行等。
7、安全检查是安全生产管理工作中的一项重要内容，是保持安全环境矫正不安全操作、防止事故的一种重要手段。
二、选择题。
(每题 4 分，共 20 分)1、系统安全的主要特点有(ACDE)A、早B、多 C 、快D、省E、好F、迟2、轨道交叉论是一种从事和原因出发研究事故致因的理论。
( BD )A、一重B、直接C、二重D、间接3、某次灾害造成人伤亡，则认定该灾害为强四级灾害。
(D)A、50— 100 B 、 100—500C 、500— 1000D 、 1000—50004 、至,我国劳动部门发布了《企业职工工伤保险试行办法》，使我国企业工伤保险进入一个崭新的时代。
(C)A、 1999 年 6 月 B 、2009 年 3 月C 、 1996 年 8 月 D、 1983 年 4 月、5 、下列哪组不属于事故调查的物质准备。
( D )A、纸、笔、夹 B 、急救包C、像机和胶卷D、食品与饮料三、判断题。
(每题 2 分，共 10 分)1 、信号灯中黄色表示接近危险，临界状态，注意和缓行等。
( √ )2、企业的法人代表是企业的安全生产的第一责任人，是企业事故预防工作的直接组织者和指挥者，要全面负责企业的事故预防工作。
( √ )3 、自杀或自残的行为应认定为工伤。
( × )4 、季节性检查是安全检查的一种方式，如春季风大，应着重防火、防爆；冬季着重防寒、防冻、防滑。
安全管理学_习题集(含答案)
50.自然界中充满着各种各样的危险。由于危险的客观存在，人类在生产、生活过程中也总是伴随着危险。所以，发生事故的可能性普遍存在。此外，在不同的生产、生活过程中，危险性各不相同，事故发生的可能性也就存在着差异。
46.简述管理的基本原理中系统原理的含义。
47.简述管理的基本原理中人本原理的含义。
48.简述在安全管理活动中如何运用弹性原理。
49.海因里希法则是什么？
50.简述事故的普遍性含义。
51.简述事故随机性的含义。
52.事故具有哪些基本特性？
53.简述事故的必然性和可预防性的含义。
54.简述事故调查的目的。
34.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
35.本质安全技术是指不是从外部采取附加的安全装置和设备，而是依靠自身的安全设计，进行本质方面的改善，即使发生故障或误操作，设备和系统仍能保证安全。
36.在系统、设备的一部分发生故障或失效的情况下，在一定时间内也能保证安全的安全技术措施称为故障——安全设计。
41.安全法规是保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的有关法令、规程、条例规定等法律文件的总称，又称劳动保护法规。
42.系统安全管理是确定系统安全大纲要求，保证系统安全工作项目和活动的计划、实施与完成与整个项目的要求相一致的一门管理学科。
43.系统安全工程是应用科学和工程的原理、准则和技术，识别和消除危险，以减少有关风险所需的专门业务知识和技能的一门工程学科。
安全管理学试题及答案
安全管理学试题及答案一、选择题1. 安全管理学是一门研究什么的学科？A. 经济学B. 管理学C. 法学D. 心理学答案：B2. 安全管理的最终目标是什么？A. 提高生产效率B. 降低成本C. 保障人员安全和健康D. 增加利润答案：C3. 以下哪项不是安全管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案：D二、填空题1. 安全管理的“三同时”原则指的是______、______、______。
答案：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用2. 安全生产责任制的核心是______。
答案：明确责任3. 安全文化建设的目的是提高员工的______和______。
答案：安全意识、安全技能三、判断题1. 安全管理学只适用于工业生产领域。
（）答案：错误2. 安全生产法律法规是安全管理工作的重要依据。
（）答案：正确3. 安全生产事故的发生完全是不可预测的。
（）答案：错误四、简答题1. 简述安全管理的“四不放过”原则。
答案：安全管理的“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
2. 什么是安全生产标准化，它包括哪些主要内容？答案：安全生产标准化是指企业在安全生产管理中，按照国家和行业的安全生产法规、标准，建立和实施一套科学、系统的安全生产管理体系。
它主要包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故应急管理等内容。
五、案例分析题某企业在进行设备检修时，一名员工未按规定佩戴安全帽，结果在检修过程中头部受伤。
请分析此事故的原因，并提出相应的预防措施。
答案要点：1. 事故原因分析：- 员工安全意识不强，未遵守安全操作规程。
- 安全教育培训不到位，员工对安全规程理解不深刻。
- 安全监管不严，未能及时发现并纠正违规行为。
2. 预防措施：- 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
- 严格执行安全操作规程，确保每位员工都能正确佩戴安全防护用品。
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简答题1.我国安全生产管理体制及其含义.2。
简述安全标准工作的重要性。
3。
简述预防疲劳的措施.4。
简述安全教育培训的原则.5.简述安全生产“五要素”及含义。
6。
生产经营单位安全生产管理的内容？7。
人员安全行为调节有哪些方式？8。
特种设备安全监管方式是什么？9.我国安全生产管理方针及其含义.10。
安全监督分哪几个层次?11.引起疲劳的原因？12。
简述企业安全教育培训的内容。
13.什么叫劳动保护?14.事故具有哪些基本特性？15.简述事故调查的目的16。
如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全？17。
“三不放过"原则是什么内容？18.开展安全生产标准化建设的意义和作用？19.事故归因理论图示？20.安全目标管理实施步骤？21.实施系统安全要点?22。
职业安全健康管理体系运行原理、要素？23。
安全管理信息系统特点24.事故统计目的、方法、指标25.预防事故的安全技术和减少事故技术、方法26.生产岗位职工安全教育27。
常见的安全检查类型28。
企业安全生产责任制的概念、实质、核心、原则及作用29。
生产单位从哪些方面加强应急管理30.重大危险源管理参考答案：1。
我国安全生产管理体制及其含义。
我国现行的安全管理体制是“政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，社会监督支持".“政府统一领导”是指安全生产工作必须在国务院和地方各级人民政府的领导下，依据国家关于安全生产的法律法规，做统一要求。
“部门依法监管”是指安全生产监管部门和相关部门，要依法履行综合监督管理和某个方面的监督管理职责.“企业全面负责”是指企业主要负责人对企业安全生产全面负责.“社会监督支持”是指发挥全社会各方面的作用,包括各个层次、各种方式的监督，既有行政手段又有法律手段、社会舆论、社会举报等方面的监督.2.简述安全标准工作的重要性。
安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分。
安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范。
安全标准是安全监管监察工作依法行政的重要依据。
安全标准是市场准入的必要条件。
进入国际市场，增强国际竞争力，标准是重要的度量接口。
3。
简述预防疲劳的措施。
1）改进操作方法合理应用体力；2）合理安排作业休息制度；3）避免单调的重复的作业；4）环境条件及其他因素.4。
简述安全教育培训的原则.依法进行；全员参与;理论联系实际；规范性；灵活性。
5。
简述安全生产“五要素”及含义。
“五要素”指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
安全文化即安全意识，指加强宣传教育工作,普及安全常识，强化全社会的安全意识，强化公民的自我保护意识.安全法制是指加快安全生产配套立法,从国家的法律法规，直到行业、企业的规章制度，严密罗织安全生产法网，增强全社会安全法制意识，用法律法规来规范政府、企业、职工和公民的安全行为。
安全责任是指落实企业安全生产主体责任，加强监督考核，建立激励约束机制。
安全科技指推动安全生产科技进步，开展重大课题科研攻关，推广应用安全性能先进可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，淘汰落后生产能力。
安全投入指采取有利于安全生产的经济政策,提高全社会安全生产保障能力等。
6。
生产经营单位安全生产管理的内容有哪些?1）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员;2）建立健全安全生产规章制度；3）建立安全生产责任制； 4）进行安全培训教育；5）安全生产策划;6）开展安全生产检查;7）加强生产现场安全生产管理；8）做好事故预防和事故处理工作;9）建立安全生产档案.7. 人员安全行为调节有哪些方式？心理调节；情绪调解；性格调解；物质调解；精神奖励调解8。
特种设备安全监管方式是什么?对特种设备的管理，国家实行全过程的安全监察，即对其设计、制造、安装、使用、检验、修理和改造等环节实行全过程安全监察,俗称“一条龙”管理或称“一生管理”.9.我国安全生产管理方针及其含义。
安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理".“安全第一”是指在生产劳动过程中，安全始终是第一位的，是头等大事,生产必须安全,安全才能促进生产，抓生产首先必须抓安全。
“预防为主”是指实现安全生产的最有效措施是对事故积极预防、主动预防，把事故隐患消灭在萌芽状态。
“综合治理”是保证安全的具体方式和措施，通过法律的、经济的、行政的、教育的等多种形式和手段进行综合治理。
10.安全监督分哪几个层次？国家监督、企业监督、群众监督、社会监督、舆论监督11。
引起疲劳的原因？工作单调；脑力劳动和体力劳动强度大、时间长；环境条件；精神因素；身体素质；人机系统设计。
12.简述企业安全教育培训的内容.1）安全态度教育：安全思想教育；安全法律教育;安全生产方针政策教育 2）安全知识教育：一般安全生产技术知识教育；专业安全生产技术知识教育 3）安全生产技能教育：作业技能；熟练掌握作业安全装置设施的技能；应急情况下妥善处理的技能13。
什么叫劳动保护？答：劳动保护，是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病，实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
14.事故具有哪些基本特性？答：事故的基本特性有：（可不必展开，仅答出提纲；展开回答不多加分) 1）普遍性2)随机性3）必然性4）因果相关性5)突变性6）潜伏性 7)危害性8)可预防性15.简述事故调查的目的。
答：主要目的就是防止事故的再发生。
也就是说，根据事故调查的结果，提出整改措施，控制事故或消除此类事故。
同时,对于重大特大事故，包括死亡事故，甚至重伤事故，事故调查还是使司法机关正确执法的主要手段.事故调查应满足法律要求,提供违反有关安全法规的资料。
此外，通过事故调查还可以描述事故的发生过程，鉴别事故的直接原因与间接原因，从而积累事故资料，为事故的统计分析及类似系统、产品的设计与管理提供信息，为企业或政府有关部门安全工作的宏观决策提供依据。
16。
如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全?答：评价一个设计、设备、工艺过程是否安全,可从以下几个方面加以考虑： (1)防止人失误的能力 (2)对人失误后果的控制能力 (3）防止故障传递的能力（4）失误或故障导致事故的难易（5）承受能量释放的能力（6)防止能量蓄集的能力17。
“三不放过”原则是什么内容？抑或四个不放过.答：对重大伤亡事故的调查分析，必须坚持“三不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
责任人未受到处理不放过。
18.开展安全生产标准化建设的意义和作用？1）安全生产标准化是全面贯彻我国安全法律法规，落实企业主体责任的基本手段。
2）安全生产标准化是体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法。
3）安全生产标准化是改善设备、设施状况，提高企业本质安全水平的有效途径.4）安全生产标准化是控制风险、降低事故发生的有效办法。
5）安全生产标准化是建立约束机制、树立企业良好形象的主要措施。
6）安全生产标准化是企业生存发展的必然要求。
19.事故故因理论图示20.安全目标管理实施步骤安全目标管理就是在一定的时期内（通常为一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策、措施，开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。
实施安全目标管理的步骤(1）安全目标的制定（2）展开（3）实施（4）成果的考核评价。
四个步骤紧密衔接构成一个管理周期。
21。
实施系统安全要点系统安全是指在系统全寿命周期的所有阶段,以使用效能、时间为条件，应用工程和管理的原理、准则、技术，使系统获得最佳的安全性.实施系统安全管理的要点：(1)建立健全的系统安全组织机构（2）强调系统安全设计的重要性（3）风险分析是系统安全大纲的核心（4）系统安全大纲计划是实施大纲的关键（5）信息是系统安全工作的基础22.职业安全健康管理体系运行原理、要素职业安全健康管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，由一系列标准来构筑的一套系统，表达了对组织的职业安全健康进行控制的思想。
原理:现代职业安全健康管理体系的基本思想是“以人为本，遵守法律法规，风险管理，持续改进"，管理的核心是系统中导致事故的根源即危险源，强调通过危险源辨识、风险评价和风险控制来达到控制事故、实现系统安全的目的。
基本要素（1）职业安全健康方针（2)策划（3）实施与运行（4)检查与纠正措施（5）管理评审23.安全管理信息系统特点安全管理信息系统是通过电子技术、计算机技术的应用,充分发挥计算机存储容量大、速度快、精度高、范围广及人工智能等特点，严格按照安全管理的要求，对有关数据进行收集、加工、传输、存储、检索和输出等项处理，提供安全管理所需的信息，并完成相应的管理职能的人机系统。
安全管理信息系统的特点（1）开放性(2）人工性(3）社会性（4)系统行为的模糊性24.事故统计目的、方法、指标事故统计目的：(1）进行企业外的对比分析(2）对企业、部门的不同时期的伤亡事故发生情况进行对比（3)发现企业事故预防工作存在的主要问题，研究事故发生原因，以便采取措施防止事故发生。
事故统计方法:1.描述统计(1）柱状图（2）事故发生趋势图（3）伤亡事故管理图（4）饼状图（5）其他方法——山形图、玫瑰图、分布图2。
推断统计（1）回归分析原理(2）伤亡事故预测事故统计主要指标：1。
伤亡事故频率——千人死亡率、千人重伤率、伤害频率2。
事故严重率——伤害严重率、伤害平均严重率、按产品产量计算的死亡率、伤害严重率、伤害平均严重率、百万吨钢死亡率3。
其他同级指标—-无事故时间、死亡事故频率25。
预防事故的安全技术和减少事故技术、方法预防事故的安全技术：1。
能量控制方法2。
内在安全设计方法3.隔离方法4.闭锁、锁定和连锁5。
故障-安全设计6.故障最小化设计7.告警装置。
减少事故的安全技术：1。
实物隔离2。
人员防护装备3。
能量缓冲装置4.薄弱环节5。
逃逸和营救26.生产岗位职工安全教育：三级安全教育——新职工上岗前的厂级、车间级、班组级安全教育、特种作业人员安全教育、经常性安全教育、“五新”作业安全教育、复工和调岗安全教育27.常见的安全检查类型（1）经常性安全检查(2）安全生产大检查（3)专业性检查(4）季节性检查（5)特种检查（6）定期检查（7）不定期检查28。
企业安全生产责任制的概念、实质、核心、原则及作用概念：安全生产责任制是根据管生产必须管安全的原则,明确规定各级领导和各类人员在生产中应负的安全责任.安全生产责任制的实质是”安全生产，人人有责”.安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制.安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则.根据“管理生产必须管安全”的原则。