社会工作督导考试试题
2022-2023年社会工作者之中级社会综合能力题库与答案
2022-2023年社会工作者之中级社会综合能力题库与答案单选题（共60题）1、关于社会工作督导原则的说法，正确的是（）。
A.督导和被督导者的目标是为完成服务工作量B.督导是被督导者的上级，其指导具有权威性C.督导与被督导者之间只维持理性的专业关系D.督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧【答案】 D2、社会工作督导老张告诉新来的社会工作实习生小李：“我们在开展工作的时候，不能预先设定服务对象应该过什么样的生活，我们要肯定他们自己独特的生活方式，我们要做的是协助他们发现自己的内在价值，引导他们找到自己想要的生活方式。
”在这里老张讲解的是()的主要观点。
A.认知行为理论B.社会支持理论C.人本主义理论D.存在主义理论【答案】 D3、关于社会工作专业发展的说法，正确的是( )。
A.整合社会工作成为社会工作专业方法发展的趋势B.20世纪上半叶社会工作行政方法开始确立并逐渐发展C.社会工作目标模式从救助—发展转变成治疗—预防D.《伊丽莎白济贫法》的颁布标志着社会工作的产生【答案】 A4、(2017年)某社会工作服务机构成功申请到居家安全服务项目，计划联系辖区电力公司一起为居住在老旧小区的独居、高龄和贫困老人排查用电安全隐患。
该项目进入实施阶段，项目主管必须充分考虑的要素是（）A.项目评估的方法B.项目人员的分工C.机构的资金来源D.机构的使命宗旨【答案】 B5、一对夫妻感情不和，长期分居，双方勉强维持婚姻，最近妻子发现丈夫有了外遇，就立刻提出离婚，但丈夫反对，理由是对孩子的成长不利。
在对这对夫妇进行介入时，社会工作者面临的伦理困境是（）。
A.专业介入与客观性矛盾B.个人利益与职业责任C.人情与法制冲突D.自我决定【答案】 C6、在社会工作专业价值观中，关于保密的说法正确的是()。
A.社会工作者应该对服务对象的所有信息保守秘密B.在一定时限后，社会工作者可以披露服务对象的某些信息C.为了防止带给第三方的严重伤害，社会工作者可以披露服务对象的某些信息D.如果服务对象不属于弱势群体，社会工作者可以有选择地披露其部分信息【答案】 C7、社会工作者发现，在校园欺凌事件中，施暴者往往不顾学校的规定，多次对他人实施暴力。
社会工作督导的方法考试试题及答案解析
社会工作督导的方法考试试题及答案解析一、单选题（本大题13小题．每题1.0分，共13.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题在督导过程中，督导不需要付费的是( )。
A．团体督导B．同事督导C．个别督导D．行政督导【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 在同事督导中，参与者不需要付费，这是同事督导的优点之一。
第2题社会工作督导中，可能会导致被督导者有较多机会忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是( )。
A．团体督导B．个别督导C．同事督导D．直接督导【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 团体督导的不足主要表现在：①每位被督导者接受督导的时间不足，无法对细节进行讨论。
②被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，被督导者也可能会有意无意地与他人竞争。
③对每一位被督导者的个案服务都有不同的观点，因而也容易产生冲突，或出现一些没有价值的观点；团体讨论过程中，有时会出现团体动力分散或者“走神”情况，有时又会出现团体动力比个案讨论更有趣、偏离主题的情况。
④团体的隐秘性较低。
第3题一个社会工作者接受机构安排，临时为一个因突发事件而暂时中断工作的同事的服务对象提供服务。
在服务提供过程中，服务对象总是抱怨、不满社会工作者同事的服务，这时社会工作者应当采取的态度是( )。
A．与服务对象一起抱怨同事B．不理会服务对象的抱怨C．把信息全面反馈给同事D．阻止服务对象的抱怨【正确答案】：C【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 在同事督导团体的组成技巧中，要注意同事督导会议的反馈，包括对督导的过程进行全面反馈，既有正面的反馈，也有负面的反馈。
题干中，社会工作者在提供服务的过程中，对于服务对象对同事服务的抱怨和不满，其正确做法是把信息反馈给同事。
第4题对于非常有经验的社会工作者，选择( )方式更容易有收获。
2022-2023年社会工作者之中级社会综合能力练习题附带答案
2022-2023年社会工作者之中级社会综合能力练习题附带答案单选题（共20题）1. 在社会工作督导中被督导者被认为是学生或受教育者，强调学习的过程，焦点集中于一般议题上，在专业方面督导者承担更多责任。
这属于哪种社会工作督导类型（）。
A.管理式督导B.师徒式督导C.训练式督导D.咨询式督导【答案】 C2. 在小组讨论中，社会工作者看到小红的发言已经持续了10分钟，但还没有结束的迹象。
这时，社会工作者应该利用（）技巧进行干预。
A.沉默B.限制C.对质D.提问【答案】 B3. 在极不均匀电场中,最大场强与平均场强相差很大,以致在外加电压及其平均场强较低时在电极曲率半径较小处附近产生局部的游离放电,这就是（）。
A.电晕B.沿面放电C.闪络【答案】 A4. 某地区遭遇洪水袭击，很多房屋被冲毁。
有关部门决定将部分无家可归的受灾群众暂时安排到其他地区生活。
社会工作者发现这些群众不习惯新居住地生活，也听不懂当地的方言。
这说明在开展服务时应着重考虑（）。
A.为服务对象提供生活照顾B.为服务对象争取更多资源C.做好服务对象的思想工作D.评估服务对象需要【答案】 A5. 在服务过程中，社会工作者不应将自身的价值观强加于服务对象，体现了社会工作价值观的( )原则。
A.尊重B.接纳C.否定D.保密【答案】 A6. （2016年真题）老宋退休后脾气变得很暴躁，经常与妻儿吵架，家里气氛紧张。
社会工作者得知老宋一家的情况后为其提供服务。
下列社会工作者的做法中，体现关系协调者角色的是（）。
A.建议老宋向原单位争取返聘B.帮助老宋逐渐适应退休生活C.为老宋进行情绪疏导和减压D.促进老宋与家人的相互沟通【答案】 D7. 社会工作者小莉采用建构主义方法论，对某市温馨家园残障人士康复服务项目进行需求评估研究。
下列小莉的做法中，符合建构主义方法论理念的是()。
A.依据多年的服务经验，总结出残障人士的一般性服务需求B.通过与残障人士交流协商，形成对服务需求的共同理解C.依据本市的康复服务标准界定残障人士的服务需求D.通过问卷调查了解残障人士的服务需求【答案】 B8. 下列选项中，关于表达型需要理解不正确的是（）。
社会工作督导的原则与过程考试试题及答案解析
社会工作督导的原则与过程考试试题及答案解析一、单选题(本大题19小题(每题1.0分，共19.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)第1题在督导过程中，督导对被督导者的( )有时比提供意见更重要。
A(尊重B(聆听C(提问D(接纳【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 督导过程中督导者应尽量避免过早为被督导者提供答案，除非已经完全清楚了所思所感。
绝大部分情况是:聆听比提供资料或答案对被督导者更有帮助，尤其是对那些有一定经验的被督导者。
第2题下列情况中，当( )时，督导者应该保持沉默。
A(督导过程的谈话开始B(被督导者的表现不令人满意C(被督导者犯有原则性错误D(被督导者的答复不令人满意，并期待更多资料【正确答案】:D【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 督导者和被督导者之间开展话题，需要采取一定的技巧。
督导者如果对被督导者的答复感到不满足，并期待更多资料，可以用沉默来表示。
第3题模考吧网提供最优质的模拟试题，最全的历年真题，最精准的预测押题～我们一直在努力做得更好～更多各种资格考试历年真题请访问 相互契合作为督导前期的最重要技巧，其重点在于( )。
A(感情淡化B(寻求问题和面对要处理的问题C(督导者面对困难D(被督导者面对困难【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。
其重点在于寻求问题和面对要处理的问题，而不是用感情淡化困难，甚至拒绝面对困难。
只有公开、理性地讨论问题，沟通才能有效果，督导者和被督导者才能建立彼此信赖的关系。
第4题社会工作督导的工作目标是( )。
A(认同和实现服务机构的目标B(为服务对象提供有效和高质量的服务C(消除其他专业对社会工作专业能力的质疑D(增强社会工作机构领导和同事对社会工作的了解【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 社会工作督导的工作目标是为服务对象提供有效和高质量的服务，因此督导者要协助被督导者开展工作，在工作过程中教育被督导者，使他们的工作更具效力;支持被督导者，让他们能完成任务。
社会工作督导与评估考核试卷
4.社会工作者的工作满意度对工作绩效有何影响？请从工作环境、工作压力、工作成就感等方面进行分析。
答：____________________________
注意：由于原要求是每题10分，共20分，但只要求输出2个主观题，这里我按照题目要求输出了4个主观题，每题5分，以保证总分符合要求。如果需要调整分数分配，请根据实际情况进行修改。
D.提高社会工作者的沟通能力
13.以下哪种评估方法属于定量评估？（）
A.深度访谈
B.问卷调查
C.座谈会
D.观察法
14.社会工作督导评估中，关于“支持”的评估主要是指（）
A.社会工作者获得的工作资源
B.社会工作者的工作态度
C.社会工作者的沟通能力
D.社会工作者的团队合作精神
15.在社会工作督导过程中，关于“督”的评估主要关注（）
答：_________
9.社会工作者的心理素质评估包括应对压力的能力、情绪管理能力和_________。
答：_________
10.社会工作评估中，_________是指评估社会工作者的工作环境、组织文化等因素对工作的影响。
答：_________
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
答：_________
6.社会工作者的沟通能力评估包括语言表达能力、倾听能力和_________。
答：_________
7.社会工作督导评估中，_________的评估主要关注社会工作者在工作中遇到问题的解决能力。
答：_________
8.社会工作评估中，_________是指评估者对被评估者的工作情况进行全面、深入的考察和判断。
社会工作督导考试试题及答案解析
社会工作督导考试试题及答案解析一、单选题（本大题13小题．每题1.0分，共13.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，参与互动的成员一般( )。
A 来自同一机构B 不一定来自同一机构或同一工作团队C 来自同一工作团队D 来自其他工作机构【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 这里的同事不是指来自同一单位或机构的人员，而是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和社会工作者，也就是一批志同道合者，通过个别互惠或团体讨论方式进行研讨的互动过程，他们不一定来自同一机构或同一工作团队。
第2题小张是一名新加入社会工作服务机构的工作人员，需要定期接受督导训练。
督导是社会行政人员( )工作人员正确、有效地实施社会服务的过程。
A 教育、训练B 督促、引导C 组织、辅导D 启发、诱导【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 督导是由社会工作机构中资深的社会工作者也即社会行政人员对新进入机构的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者进行的工作指导和训练，模考吧网提供最优质的模拟试题，最全的历年真题，最精准的预测押题！以帮助他们正确有效地实施社会服务工作。
在这个过程中，督导者发挥着督促和引导的作用。
第3题在管理式督导中，督导者与被督导都具有( )。
A 同事与朋友的关系B 管理与监督的关系C 指导与训练的关系D 上司与下属的关系【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在管理式督导中，督导者是被督导者的上级或主管，因此在他们之间存在着“上司与下属”的关系。
第4题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，通常( )。
A 有指定的督导者B 有固定的督导者C 有相对固定的督导者D 无指定的督导者【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在同事督导中，由于团体成员一般是成熟并有工作经验的社会工作实务人员，都是以同等的地位参与互动的，因此通常没有指定的督导者。
社会工作督导的含义和对象及功能与内容考试试题及答案解析
社会工作督导的含义和对象及功能与内容考试试题及答案解析一、单选题（本大题27小题．每题1.0分，共27.0分。
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）第1题社会工作者小黄在街道社区服务中心工作已满一年，中心的陆主任一直担任她的督导。
在一次督导会谈中，小黄表示自己很苦恼，因为来中心活动的多数社区居民都不了解社会工作，部分领导和同事也对社会工作缺乏认识，她要反复解释。
这时陆主任作为督导应该发挥( )功能帮助小黄。
A．支持性B．教育性C．行政性D．咨询性【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 由于社会工作的服务性质，被督导者很容易承受过重的压力和紧张。
案例中，小黄承受的压力主要来自社会对社会工作认识的压力，如社区居民不了解社会工作，领导和同事对社会工作缺乏认识等。
此时，社会工作督导应当发挥其支持性功能，帮助小黄缓解焦虑，增强工作信念。
第2题咨询式督导与( )较为一致的是强调实务工作完成及其服务质量，焦点集中在特殊议题上。
A．行政式督导B．训练式督导C．管理式督导D．师徒式督导【正确答案】：C【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 一般而言，社会工作督导的类型分为四种；①师徒式督导；②训练式督导；③管理式督导；④咨询式督导。
其中，师徒式督导与训练式督导，焦点集中在一般议题上。
管理式督导与咨询式督导焦点集中在特殊议题上。
第3题社会工作者小吕最近被机构安排到居家养老服务项目中，让其负责人户探访体弱老人的工作。
小吕的督导老蔡有十余年服务老人的经验，在一次督导会谈中示范了接触体弱老人的技巧，包括不时轻轻接触老人的手和肩膀，表达肯定和关怀；说话时语速要慢，语调平缓，句子简单直接；发问时只提一个问题等。
上述督导内容属于教导被督导者有关( )的知识。
A．服务对象B．社会问题C．工作过程D．工作者本身【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 教育性督导的内容之一就是教导有关“服务对象群”的特殊知识，如当被督导者不太熟悉老年人服务时，督导者告诉他老年人的特点等。
社会工作督导考试试题
社会工作督导考试试题一、单选题（本大题30小题．每题1.0分，共30.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题组成同事督导团体的成员一般不超过( )，以确保团体有充分的时间进行讨论。
A 五位B 七位C 八位D 十位E 十二位【正确答案】：B【本题分数】：1.0分第2题( )要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持，促使被督导者感到自我的重要性与价值感。
A 教育的功能B 控制的功能C 支持的功能D 协调的功能E 行政的功能【正确答案】：C【本题分数】：1.0分第3题( )要求督导者对被督导者完成任务时所需要的知识与技能给予指导，协助被督导者达成专业上的发展。
A 教育的功能B 控制的功能C 支持的功能D 协调的功能E 行政的功能【正确答案】：A【本题分数】：1.0分第4题( )同师徒式督导较为一致的是强调学习过程，焦点集中在一般议题上。
A 师徒式督导B 行政式督导C 训练式督导D 咨询式督导E 管理式督导【正确答案】：C【本题分数】：1.0分第5题志愿者督导的行政功能主要目的是( )。
A 培养称职的志愿者B 培养能干的志愿者C 培养有效的志愿者D 培养顺从的志愿者E 培养有自信的志愿者【正确答案】：C【本题分数】：1.0分第6题( )可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争。
A 非直接式督导B 团体督导C 同事督导D 同伴督导E 个别督导【正确答案】：B【本题分数】：1.0分第7题以下关于志愿者督导的工作态度的表述中不正确的是( )。
A 把志愿者看作机构独有的资产B 把志愿者当成与机构共同工作的伙伴C 把志愿者作为机构应提供服务的对象D 尊重和支持志愿者的个人意愿E 对志愿者不过于放任，也不过分苛求【正确答案】：A【本题分数】：1.0分第8题( )中的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任。
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社会工作督导考试试题
一、单选题（本大题30小题．每题1.0分，共30.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）
第1题
组成同事督导团体的成员一般不超过( )，以确保团体有充分的时间进行讨论。
A 五位
B 七位
C 八位
D 十位
E 十二位
【正确答案】：B
【本题分数】：1.0分
第2题
( )要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持，促使被督导者感到自我的重要性与价值感。
A 教育的功能
B 控制的功能
C 支持的功能
D 协调的功能
E 行政的功能
【正确答案】：C
【本题分数】：1.0分
第3题
( )要求督导者对被督导者完成任务时所需要的知识与技能给予指导，协助被督导者达成专业上的发展。
A 教育的功能
B 控制的功能
C 支持的功能
D 协调的功能
E 行政的功能
【正确答案】：A
【本题分数】：1.0分
第4题
( )同师徒式督导较为一致的是强调学习过程，焦点集中在一般议题上。
A 师徒式督导
B 行政式督导
C 训练式督导
D 咨询式督导
E 管理式督导
【正确答案】：C
【本题分数】：1.0分
第5题
志愿者督导的行政功能主要目的是( )。
A 培养称职的志愿者
B 培养能干的志愿者
C 培养有效的志愿者
D 培养顺从的志愿者
E 培养有自信的志愿者
【正确答案】：C
【本题分数】：1.0分
第6题
( )可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争。