管理人员个人工作总结范文
管理人员工作总结范文(8篇)
管理人员工作总结范文一、主要工作本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。
此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。
取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。
工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。
在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。
学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。
在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。
思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。
不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足;2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强;4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路____年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。
新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。
机关管理人员个人工作总结6篇
机关管理人员个人工作总结6篇篇1在过去的一年里，我作为机关管理人员，始终坚持党的方针政策，认真履行工作职责，切实提升工作水平。
在领导的关心和支持下，在同事们的积极配合下，较好地完成了各项工作任务。
现将工作总结如下：一、加强学习，不断提高政治素养和业务水平作为一名机关管理人员，我深知学习的重要性。
在繁忙的工作之余，我始终注重学习，不断提高自己的政治素养和业务水平。
通过参加培训、阅读相关书籍和资料，我深入学习了党的方针政策、法律法规以及本职工作的相关知识。
同时，我还积极向领导和同事请教，虚心听取他们的意见和建议，不断丰富自己的经验和知识。
二、尽职尽责，认真完成各项工作任务在工作中，我始终以高度的责任心和使命感对待工作，认真履行工作职责。
一方面，我积极参与机关的日常管理工作，协助领导制定工作计划和方案，确保机关工作的有序进行。
同时，我还负责组织、协调各类会议和活动，确保各项决策和部署得到贯彻落实。
另一方面，我还负责机关的文件管理和信息宣传工作。
我严格按照档案管理要求，认真整理和归档各类文件资料，确保文件管理的规范化和信息化。
同时，我还积极撰写信息宣传稿件，及时向外界宣传机关的工作动态和成果。
三、注重团结协作，营造和谐工作环境我深知团结协作的重要性。
在工作中，我始终与同事们保持密切配合和沟通协调，共同完成各项工作任务。
同时，我还注重营造和谐的工作环境，关心同事的生活和工作情况，帮助解决困难和问题。
通过共同努力和协作，我们不仅完成了各项工作任务，还取得了显著的工作成果。
四、存在问题和不足尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
一方面，我在学习上还需要进一步加强，不断提高自己的业务水平和综合素质。
另一方面，我在工作中还需要更加注重细节和实效性，确保各项工作任务得到真正落实。
此外，我还需要更加注重与同事和领导的沟通和协调，营造更加和谐的工作环境。
五、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我将进一步加强学习，提高业务水平和综合素质。
公司管理人员工作总结范文（精选5篇）
公司管理人员工作总结公司管理人员工作总结范文（精选5篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，为此要做好工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的公司管理人员工作总结范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司管理人员工作总结1一年的时间很快过去了，在一年里，我作为行政主管在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作我是六月份来到学院工作，担任学院行政主管。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（2）做好了各类信件的收发工作，20xx年底顺利地完成了20xx 年报刊杂志的收订工作。
（3）做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院20xx办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
管理人员年度考核个人总结
管理人员年度考核个人总结管理人员年度考核个人总结（通用16篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢？下面是小编收集整理的管理人员年度考核个人总结（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
管理人员年度考核个人总结1时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，自今年5月进入东捷公司以来先到孟庄路项目部工作一月，后到海情御园（一标段）工程担负施工管理和现场负责工作。
本人在项目部工作过程中，严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，平时严格要求自己，廉洁自律。
工作中敢于承担责任，有认真负责、勇于奉献的精神，有一定的组织协调能力，能理论联系实际地开展工作，与现场甲方、监理和项目部等单位同志同事协作共事，一心为公司。
现阶段主要是协助项目经理张云龙的工作，负责海情御园（一标段）施工现场和技术管理。
海情御园（一标段）总建筑面积达44713。
78m，总工程造价为4886。
85万元，海情御园（一标段）为4栋18层（地下室）框剪结构的建筑，另外1号楼有一栋2层的商业网点，现将海情御园（一标段）有关项目管理工作做如下汇报：一、工程进度完成情况：已完成2#4#楼以及1#楼网点的人工挖孔墩共233个的工作以及砼浇筑工作，1#楼基础、地下室顶板模板支设、钢筋铺设已完成；2#楼基础地下室防水层防水施工，3#楼基础砖模及房心土回填工作、4#楼土方外倒。
另外1、2#楼的塔式起重机已安装完毕，待有关部门检测合格后使用。
二、项目施工过程控制管理情况：在公司领导和项目经理的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理等的技术管理和项目的现场管理工作。
负责对本工程的工期、质量、安全、成本等的计划和实施。
组织、协调、控制，积极与甲方、监理对施工图纸进行会审并提出意见，对各生产施工要素实施全过程的动态管理。
2024年管理人员个人工作总结(三篇)
2024年管理人员个人工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！回首2024年，我担任管理人员的一年里，我收获了许多经验和教训，也遇到了许多挑战和困难。
在领导的关怀与支持下，我积极迎接工作的挑战，不断学习与成长，努力实现自身价值和为公司发展贡献力量。
以下是我的个人工作总结：一、工作目标的完成情况：作为管理人员，我在去年的工作中努力追求卓越，制定了精确明确的工作目标，并通过不断努力，成功完成了年度任务指标。
尤其在人员管理方面，在加强团队建设、推进员工培养方面有了较为显著的进展。
1. 团队建设方面：通过定期组织团队培训和集体活动，增强了团队成员的凝聚力和团队协作能力。
多次组织沟通交流会和团队建设活动，增强了团队成员之间的了解，有效提升了团队整体效能。
2. 员工培养方面：根据员工个人能力和岗位需求，制定了针对性的培训计划，通过内部培训和外部培训，提升员工整体素质和专业能力。
并对员工进行及时反馈和指导，帮助他们发现并解决问题，提高工作效率和质量。
3. 任务执行方面：深入研究公司战略规划，合理部署和安排工作任务，确保工作的开展顺利。
通过制定细致的工作计划，合理分配资源，充分调动整个团队的积极性和创造性，促进了工作的高效运行。
二、工作成果的突出表现：在2024年的工作中，我努力克服了种种困难和挑战，取得了一些突出的工作成果。
其中，最为突出的几个方面是：1. 项目管理：负责公司重点项目的全面管理，确保项目按时、优质完成。
通过与各部门的沟通配合，协调资源和解决问题，项目进展顺利。
其中一个重大项目在2024年顺利落地，为公司带来了可观的经济效益和口碑。
2. 民主管理：注重员工的参与和建言献策，通过组织员工座谈会等形式，听取员工对工作的意见和建议，并根据实际情况积极采纳一些合理的建议，并将其纳入到工作中，提高了公司整体工作效率。
3. 问题解决：在工作中遇到的问题，我积极与相关人员沟通，寻求解决方案，并积极改进工作方法和流程，有效解决了许多工作中的难题，提高了工作效率和质量。
公司管理运作人员的个人工作总结7篇
公司管理运作人员的个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为公司管理运作人员，我肩负着推动公司内部管理优化与提升的重任。
在领导的指导和同事的支持下，我认真履行职责，努力推动各项工作向前发展。
现将本年度的工作进行总结，以梳理成果，发现问题，为未来的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 流程管理与优化- 深入研究公司现有业务流程，识别瓶颈环节，提出优化建议。
- 实施流程改进方案，提高业务流程效率，确保工作质量。
- 制定流程管理手册，规范操作流程，降低人为错误率。
2. 团队建设与协作- 组织开展团队培训活动，提升团队成员的业务能力和团队协作意识。
- 推动跨部门协作，打破信息壁垒，实现资源共享。
- 鼓励团队成员提出建议和意见，营造积极向上的工作氛围。
3. 项目管理及执行- 负责多个项目的进度跟踪与管理，确保项目按时按质完成。
- 协调项目资源分配，解决项目执行过程中的问题与挑战。
- 编制详细的项目报告，对项目成果进行评估和总结。
4. 数据分析与决策支持- 收集并分析公司业务数据，为管理层提供决策支持。
- 制定关键业务指标（KPI）跟踪体系，实时监控业务运行情况。
- 根据数据分析结果，调整管理策略，提高决策的科学性和准确性。
5. 风险管理及应对- 识别公司运营中的潜在风险，进行风险评估和排序。
- 制定风险应对策略和预案，降低风险对公司的影响。
- 定期组织风险审查会议，确保风险管理的持续性和有效性。
三、工作亮点与特色1. 创新管理思维：积极引进先进的管理理念和方法，推动公司管理创新。
2. 强大的团队协作能力：注重与团队成员的沟通与协作，共同解决问题和挑战。
3. 精准的数据分析能力：运用数据分析工具，为决策提供有力支持。
4. 流程优化实践：成功实施多项流程优化项目，显著提高工作效率。
四、存在问题及改进措施1. 部分团队成员对新的管理理念和方法接受程度有限，需进一步加强培训和指导。
2. 在项目管理过程中，资源分配仍需进一步优化，以提高项目执行效率。
物业管理人员个人工作总结范文（4篇）
物业管理人员个人工作总结范文____上半年已经过去了，半年的时间过得真快，我在物业管理员的工作原来已经过了一半了。
对自己这半年的工作也有些收获，也做了一些成绩，为了能从上半年的工作中得到更好的经验，为此对自己工作上半年做总结。
以下是我作为物业管理员的工作总结：上半年我负责____小区的物业，帮助户主管理小区的基础设施、设备，帮助大家解决日常遇到的问题，并做好小区内的设备和场地的维修养护，保证小区内的设备的正常使用。
为他们提供多方面的服务工作。
在这半年里的工作，我尽量做到让户主对我的服务满意，在工作过程中，尽心接受租户和户主的意见，维护大家的权益，保障日常的生活环境。
在对小区进行物业管理时候，我会去对小区内各户进行生活调查，采取大家的提出的意见，对大家遇到的问题进行记录，在做详细的解决方案。
整个上半年的工作，都是围绕着户主和租户进行的，希望能够通过自己的工作对他们的生活起到帮助作用，管理好整个小区的运作。
在这半年里，小区内也发生几项矛盾事件，为了不让矛盾加深，也为了保障小区的生活秩序是正常的，我作为小区的管理员，我对他们进行了调解。
虽然中间有些户主的矛盾有些难解决，但是到最后，还是帮助他们各退一步缓解了关系，及时的维护了小区内的生活秩序，帮助大家生活回到正常的渠道中去。
这上半年，我的工作也有时会遇到很难去解决的问题，自己在处理时也有不当的地方，在作为这样的一个物业管理员，我对自己的工作也有很多的不满意，但____上半年的工作情况在整体上还是做得相对较好，这对我之后的工作有一些经验可吸收。
在下半年的工作中，我有信心做好为小区服务，为各位户主及租户做好个人的职务。
我有了这半年的经验，我下半年里，就能去避免出现同样的问题，会帮助大家解决好日常的生活问题，管理好这个小区，维持小区正常的公共秩序，维护区域内的环境卫生。
对小区的房屋建筑进行系统的管理。
上半年的工作结束了，马上就要迎来下半年的工作，我相信自己可以做好这一年剩下的半年工作，让自己这个物业的管理员对小区的管理有更进一步的改变。
2024年管理人员个人年度工作总结范本（5篇）
2024年管理人员个人年度工作总结范本____年个人年度工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间，____年已经过去。
在过去的一年里，我在公司的岗位上认真工作，努力克服各种困难，取得了一定的成绩。
现在，我将对我在____年的工作进行总结，并对未来的发展提出一些建议。
一、工作内容和完成情况：____年，我担任公司的管理人员岗位，主要负责团队的组织协调、工作任务的分配和业绩的管理等工作。
在这一年里，我以高度的责任心和积极的工作态度，完成了公司交给我的各项任务。
1.团队管理：我全面负责和管理一个由20名成员组成的团队。
我注重团队的凝聚力和协作能力的提升，通过定期的团队会议和沟通，加强了成员间的交流与合作。
通过提升团队成员的能力和信任度，团队工作效率得到了大幅提升。
2.工作任务分配：根据公司的战略目标和各个部门的需求，我合理安排人员，科学分配任务。
通过明确工作目标和绩效指标，激发了员工的工作积极性和主动性。
因此，整个团队都能够高质量地完成各项任务。
3.业绩管理：在我担任管理人员期间，我重视员工的成长，并给予他们充分的指导和培训。
通过制定明确的工作计划和考核机制，我确保了团队成员的工作质量和效率。
我们的业绩在____年取得了显著的提升。
整个团队的市场份额也有了明显的增长。
二、改进和创新：1.优化工作流程：针对团队工作中存在的痛点和难点，我与团队成员共同探讨，并进行了改进。
通过优化工作流程和标准化操作，我们提高了工作效率和质量。
这不仅提升了整个团队的绩效，同时也提高了客户满意度。
2.创新思维：在推动团队工作中，我鼓励员工思考新的解决方案和创新点。
通过引入新的技术和理念，我们不断改进产品和服务，提高了市场竞争力。
这种创新思维也为公司带来了更多的商机和发展空间。
三、个人成长和反思：在____年的工作中，我不仅取得了一定的成绩，同时也有一些经验和反思。
首先，我意识到作为一名管理人员，我需要不断学习和提升自己的能力，才能更好地带领团队。
管理人员的个人工作总结(4篇)
管理人员的个人工作总结时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。
作为一名管理员，我主要负责____号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：一、勤工助学：我楼勤工助学的同学共____名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。
除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如：1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。
3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。
二、劳动实践课。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。
主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。
三、纪律。
在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天安排____名同学值班：1、非本楼人员要进行详细登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。
四、安全。
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
五、公物及宿舍内设施公共设施有各层长随时检查，及时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。
六、宣传：作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深受同学们的好评。
回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特别是____月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。
关于管理人员工作总结范文5篇
关于管理人员工作总结范文5篇管理人员工作总结范文1借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议!一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作计划，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况，做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑，迅速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，带领全值人员完成当值的生产任务。
一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人。
“没有不好的员工，只有不强的领导。
”日常多与员工坦诚交流，给他们精神上的鼓舞。
以“真诚合作”带动他们。
平时采取措施为他们排忧解难，做好服务工作。
让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在10年这句话体现得更加明显，特别是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，原材料、备品备件时有不足，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时修复暂用的情况很多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。
车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决，不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。
二、改变工作习惯和工作方法，夜班突出值长值班。
一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更需要有人过问，部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，特别是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监督，酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，避免发生事故。
日常注意检查各单位的劳动纪律，对违反的人员进行严肃批评和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。
三、勤联系，多提醒，做好调度工作。
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管理人员个人工作总结范文
篇一：
今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家实行探讨和研究，在我这2个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢！也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法，比如XX站长、XX副站长、XX经理等，因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中持续学习与总结的借鉴，“他山之石，能够攻玉”。
作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。
一、树立准确的领导管理心态，严格要求。
作为一名，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。
能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。
对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的协助他们，逼迫他们进步，能适合社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期（当前混凝土行业就是这个阶段），市场饱和期、优胜劣汰期。
在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。
而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感，要有水平养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些水平需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，持续的学习，持续的进步，跟上社会发展的步伐。
我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇，通过持续的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们
都能有独挡一面的水平，如果你们现在都不能严格要求自己，自己范围的事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。
二、营造良好的团队工作气氛。
在我的工作中，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十*一样。
在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的榜样，让每个员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向。
在这次的员工评级制度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能协助每一个员工进步。
纪律上我积极主张“先专政后XX”，一个团队必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利。
凡是违反纪律的一定要受到纪律处分，而且领导一定要考试，大网站收集坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。
在你处理违纪的过程中，必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上实行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先*律在讲人情，这是领导的工作原则。
领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。
这种集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的准确理解与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。
三、领导工作细致化。
在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。
以上是我工作以来的总结，谢谢。
篇二：
时光飞逝，20XX年在汇商物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。
回首15年，在公司领导的热忱关怀下，在部门主管的悉心指导下，在公司同事的密切配合与协助下，我的各项工作顺利完成，在此感谢
各位对我的关心和协助。
作为一名物业楼层管理员，我的主要工作职
责是：对管辖区乃至整个小区实行日常检查，小区单元门禁卡管理与
录入、地面车辆停放月票充值卡管理，空置房及装修房不定期不定时
巡查，业主内部矛盾和纠纷的协调与解决，业主投诉和建议的准确处理，定期对业主实行回访等。
一年以来，我尊敬领导，团结同事，热情服务住户。
上班不无故
迟到早退，坚持学习，坚持在工作中找寻乐趣。
公司给了我这个成长
的平台，使我在工作中持续的学习，持续的进步，慢慢的提升自身的
素质与才能。
为了20XX年工作再上一个新台阶，现将20XX年主要日
常工作和阶段性工作总结如下：
一、日常工作及完成情况：
1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业
主来电来访投诉及服务事项，并将协调处理的结果即时反馈、电话回
访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡，截止到20XX
年15月30日录入充值卡668张、门禁卡850张；截止到20XX年15
月30日共协助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户；跟进小区二次装修垃圾清运，并一车一照登记记录等业务。
2、建立健全业主档案工作：已完善及更新业主档案359户，并
持续整理业主档案归档。
3、报修情况：全年接待并跟进各类报修共163项（其中日常巡
视中发现的实际报修49项，业主单位报修115项）。
根据实际情况对
业主报修的内容和问题都实行了即时跟进处理，并即时建立相关档案。