培训缺席确认通知单
130927培训缺席人员通报2013.9.27
关于对培训缺席人员的处罚通报
公司各部门、各车间：
公司人力资源部于2013年9月26日，对本年度八、九月份入职员工组织入职培训，但实到人数与应到人数严重不符，导致本次培训覆盖面不全，未达到预期培训效果。
鉴于上述情况，根据《关于开展新入职员工培训的通知》第5条第1点规定，对以下未参加培训人员每人处罚10元。
缝盘车间：王艳利、贺瑞、代丹丹、王雪梅、郭阿新
电脑机：孙丽丽、郑爱灵、孙方方、李娜、李芸、
陈明珠、张慧芳、刘红岩、李振飞
河南省广仁纺织有限公司
人力资源部
二○一三年九月二十七日。
有关于因故不能参加培训的请假条（通用4篇）
有关于因故不能参加培训的请假条（通用4篇）
有关于因故不能参加培训的篇1
校团委信息中心办公室:
因我于x月x日需要进行数学建模的赛前会议以及准备工作，所以本人于4月29日中午不能参加培训。
特此请假、恳望批准!
杨键
-xx年x月x日
有关于因故不能参加培训的请假条篇2
校团委信息中心办公室:
因我于4月29日需要进行两场考试，所以本人于4月29日中午不能参加培训。
特此请假、恳望批准
刘青蓝
-xx年x月xx日
有关于因故不能参加培训的请假条篇3
人力资源部：
本人因不能参与课程的培训学习，特向人资部请假，请假时间为X年XX月XX日到X年XX月XX日一天。
望予以批准!
致此
敬礼!
X年XX月XX日
有关于因故不能参加培训的请假条篇4
xx培训中心：
因我行于xx月xx日晚因需要参加客户接待会，公司规定任何人不得缺席，所以本人xx月xx日晚不能回培训班参加培训。
特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
xx集团分公司
营业部
x年xx月xx日。
培训机构缺课登记制度范本
培训机构缺课登记制度范本一、目的和意义为了加强培训机构的管理，确保学员出勤的准确性和完整性，提高教学质量，制定本缺课登记制度。
本制度旨在规范培训机构缺课登记工作，促进教学秩序的正常进行，保障学员和教师的权益。
二、适用范围本制度适用于本培训机构的所有学员和教师。
三、缺课登记程序1. 学员在上课前应按时到达培训场所，参加课程。
若因故不能参加课程，需提前向教师请假，并填写《学员请假申请表》。
2. 教师在上课前应点名确认学员出勤情况，记录点名册。
若发现学员缺课，应在点名册上做好记录，并及时与学员联系，了解缺课原因。
3. 学员若未请假且未按时参加课程，视为缺课。
教师应在课后及时将缺课学员名单和缺课原因报告给培训机构管理部门。
4. 培训机构管理部门负责汇总缺课学员名单，并进行缺课登记。
缺课登记应包括学员姓名、班级、课程名称、缺课时间等信息。
5. 培训机构管理部门应定期对缺课情况进行分析，并采取相应的管理措施，以提高学员的出勤率和教学质量。
四、缺课处理措施1. 学员缺课一次，由培训机构管理部门进行提醒，并要求学员补交课程相关资料。
2. 学员缺课两次及以上，培训机构管理部门将通知学员家长，并视情况采取电话、短信等形式进行沟通。
3. 学员缺课达到三次及以上，培训机构管理部门将进行严肃处理，根据情况采取以下措施：（1）与家长进行沟通，了解学员缺课原因，并督促家长加强管理；（2）对学员进行谈话，强调出勤的重要性，并制定出勤改进计划；（3）对屡次缺课的学员，培训机构可考虑暂停或终止其培训资格。
五、特殊情况处理1. 学员因病、事等原因无法按时参加课程，应提前向教师请假，并提供相关证明材料。
教师核实后，可在缺课登记中予以备注。
2. 学员因特殊情况无法提前请假，应在事后及时向教师说明情况，并在缺课登记中予以备注。
六、制度执行与监督1. 培训机构应加强对缺课登记制度的宣传和培训，确保教师和学员了解并遵守本制度。
2. 培训机构管理部门应定期对缺课登记情况进行检查，确保制度的执行情况。
缺勤通知单
项目公司缺勤记录通知单
员工外出/出差/公务缺勤审批通知单
部门
姓名
通知类别
事由
□外出至
事由：
因公缺席：□培训□会议□团队活动□相关业务活动□其他
事由：
日期/时间
月日（时分）——月日（时分）共计天
缺勤记录
□早理
总经理
备注
1、以上缺勤类别的审批须在事前办理，因特殊情况无法事前办理，需提前说明原因并在事后两日内补办手续，人力资源部备案后生效。
2、本通知单适用于请（休）假申请单外各类缺勤情况，员工漏打卡适用于“□其他事由”。
员工外出/出差/公务缺勤审批通知单
部门
姓名
通知类别
事由
□外出至
事由：
因公缺席：□培训□会议□团队活动□相关业务活动□其他
事由：
日期/时间
月日（时分）——月日（时分）共计天
缺勤记录
□早次□晚次
部门意见
综合管理部意见
副总经理
总经理
备注
1、以上缺勤类别的审批须在事前办理，因特殊情况无法事前办理，需提前说明原因并在事后两日内补办手续，人力资源部备案后生效。
培训缺席情况通报
培训缺席情况通报【篇一：关于xx公司1-5期培训情况的通报】关于xx公司1-5期培训情况的通报为加强团队建设，提高基地员工职业素养，手机动漫基地充分整合各支撑方公司培训资源，举办五期内容丰富、形式灵活的专业知识培训课程。
公司1-5期培训情况通报如下：一、培训总体概况2013年10月起公司每月组织专业知识培训，由各支撑方公司自聘优秀讲师针对基地业务及各岗位专业需求对各部门员工及合作伙伴方骨干员工开展专业技能培训，每期参训学员 60 人次，平均每期培训出勤率为 88% ，目前开展的五期培训均未达到全勤且第二、三期出勤率较低。
内容室出勤率最高，有四期满勤平均出勤率为98.8%，特此通报表扬。
二、培训课程概述第一期：xx公司培训团队培训课程《你好！色彩》、《简笔画入门》、《互联网竞品分析》、《云革命》围绕内容规划、产品设计、竞品分析、技术革新等四个维度深入浅出，具有实操性。
第二期：xxx公司刘继讲师《手机游戏建立用户心流体验》培训课程角度新颖，主题明确且解析透彻。
第三期：xx公司周小伦讲师《财舞人生》培训课程内容新颖、互动性强，与实际生活结合紧密，发人深省。
第四期：xxxx张锦川讲师《产品创新》培训课程讲演形式丰富、灵活，案例实操性较强。
第五期：xx司何轶讲师《移动互联网运营商全渠道运营》培训课程知识点充实，对渠道运营分析全面。
三、课程评价反馈公司从课程内容、课程设计、授课能力等维度对五期培训课程进行问卷调查，学员对xx公司周小伦讲师《财舞人生》培训课程反馈评价最高，优秀率达40%，无差评，特此通报表扬。
1-5期培训课程具体评价反馈如下：四、存在的问题和不足1、培训形式缺乏创新。
大多培训形式只是一味的采用“上面讲、下面听”，保守、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。
2、有些各部门提交培训人员名单时未及时了解学员动态，每期都有部分学员因培训时间与工作安排冲突未能参加培训而造成缺席情况。
培训会议缺席说明书
培训会议缺席说明书尊敬的XXX经理：您好！我写此信是自愿申明，因无法参加公司于XX月XX日举行的培训会议，特向您说明缺席原因。
首先，我非常重视公司对我们员工的培训和发展，也抱歉因此次培训会议无法参加给公司带来的不便，但请求您能理解并接受我的缺席原因。
缺席原因如下：1.紧急性质的家庭事务：我家中遭遇了突发状况，需要我亲自处理和解决。
我深感责任重大，并希望您能够理解这个特殊情况所带来的不可抗力。
1.紧急性质的家庭事务：我家中遭遇了突发状况，需要我亲自处理和解决。
我深感责任重大，并希望您能够理解这个特殊情况所带来的不可抗力。
1.紧急性质的家庭事务：我家中遭遇了突发状况，需要我亲自处理和解决。
我深感责任重大，并希望您能够理解这个特殊情况所带来的不可抗力。
2.临时性的健康问题：我很抱歉向您来不及提前沟通关于我的健康状况的变化，由于体质突发的急性问题，我来不及寻求医生的帮助，无法出席培训会议。
这种情况对我个人来说也是极其不便和意外的。
2.临时性的健康问题：我很抱歉向您来不及提前沟通关于我的健康状况的变化，由于体质突发的急性问题，我来不及寻求医生的帮助，无法出席培训会议。
这种情况对我个人来说也是极其不便和意外的。
2.临时性的健康问题：我很抱歉向您来不及提前沟通关于我的健康状况的变化，由于体质突发的急性问题，我来不及寻求医生的帮助，无法出席培训会议。
这种情况对我个人来说也是极其不便和意外的。
我理解因我缺席所引发的不便和困扰，我愿意提供任何必要的帮助和配合来弥补我的不在场。
我深感抱歉并承担责任。
同时，我非常希望能够补上这次培训的课程内容，我将通过其他途径和同事沟通交流，以确保自己能够尽快补充所缺乏的知识和技能。
为了避免类似情况再次发生，我会尽最大努力做出调整，将个人事务与工作事务更好地平衡起来，确保今后能够全情投入到公司的培训和发展中。
再次向公司对我的培训投入表示感谢，在这次缺席给您带来的不便之处再次道歉，感谢您的理解和信任。
培训请假条
培训请假条培训请假条1尊敬的______：因__________，于__年____月____日上午至__年____月____日下午共计____节不能到党校上课。
希准假为盼。
此致敬礼!小组意见：______辅导员意见：______党校意见：______申请人：______系学员______(座号______号)__年____月____日培训请假条2__培训中心:因我行于12月15日晚因需要参加客户接待会，公司规定任何人不得缺席，所以本人12月15日晚不能回培训班参加培训。
特此请假、恳望批准!此致__集团__分公司营业部刘____年12月10日.培训请假条3市人民政府：来电要求我局主要领导参加政府常务会的通知收悉。
我局因________局长在______（地方）参加韦________将军诞辰100周年纪念活动、____副局长在____参加____县总体规划评审会、______纪检组长在____信访轮值、______副局长母亲病逝，班子领导无法参会，现请____科______科长与会。
特此汇报____________________________________________________月__日培训请假条4尊敬的领导：您好，我已到贵部门工作了近x个月的时间，期间，我认真的配合完成了每一个营销任务。
即便如此，我仍然感觉到自身需要加强学习，为了更好的为公司创造效益，为了更深刻的明白所在岗位职责，为了更完善的认识自我，我报名参加了由__专家__x老师的《__x课程》公开培训班。
于此，特向您请假自__月__日至__月__日为期共两天。
为更好的方便同事协调工作，请假期间保证24小时电话开机。
特此请假，恳望批准！此致敬礼敬礼！__x__月__日培训请假条5市人民政府：来电要求我局主要领导参加政府常务会的通知收悉。
我局因____局长在__x （地方）参加韦____将军诞辰00周年纪念活动、__副局长在__参加__县总体规划评审会、__x纪检组长在__信访轮值、__x副局长母亲病逝，班子领导无法参会，现请__科__x科长与会。
取消培训会议通知范文
取消培训会议通知范文
亲爱的各位参会人员：
大家好！在此，我代表公司通知您，原定于XX月XX日举行的培训会议，因故取消。
首先，我要向大家表示深深的歉意，给各位带来的不便和困扰，特此向大家致以最诚挚的歉意。
本次培训会议原本是为了提高各位员工的技能和知识水平，以推动公司的发展和进步而定。
然而，由于不可抗力因素的出现，我们不得不取消本次培训会议。
经过慎重考虑和权衡利弊，我们决定取消本次培训会议的主要原因是近期公司正在进行一项重要的项目，需要投入更多的时间和精力，以确保项目的顺利进行。
同时，我们也考虑到参会人员的时间安排和工作负担，尽量减少对大家的影响。
对于已经报名参加本次培训会议的员工，我们将尽快与各位联系，为您提供其他时间、地点或形式的培训机会。
我们将根据您的意见和需求，安排适合的培训方式，以确保您的培训需求得到满足。
同时，我也希望大家能够理解和支持我们的决定。
我们深知培训对于个人和公司的重要性，因此我们会尽最大努力确保培训计划的顺利进行，并为大家提供更好的培训机会。
最后，再次向各位表示诚挚的歉意。
我们会继续努力，为大家提供更好的培训和发展机会。
如有任何疑问或意见，请随时与我们联系。
谢谢！
祝好！
此致
敬礼
XX公司
日期：XX年XX月XX日。
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培训缺席确认通知单
部（办）：
以下是月日时参加（课程名称），贵部如下人员未出席或早退的名单，请您确认哪位员工是因工作需要或已经部门领导批准无需参加的，请在名单上打“√”并签署意见，无正当理由的将按制度予以处罚。
感谢您的合作，希望在以后的培训中能按时出席！
敬请在两天内将此单送交人力资源部。
名单如下：
人力资源部
月日
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