通知书之继续教育培训通知
教师继续教育培训通知
教师继续教育培训通知一、培训目的和意义近年来，随着教育领域的不断发展和变革，教师的角色也面临了新的挑战和需求。
为了提高教师的专业素养和教学水平，促进教育教学的质量和效果，本校特别组织了一次教师继续教育培训。
此次培训旨在提供最新的教育理论和方法，引导教师进行专业知识更新和交流，进一步培养教师的创新意识和专业发展能力。
二、培训内容和安排本次培训将包括以下内容：1. 最新教育理论与实践：介绍国内外最新的教育理论和实践案例，帮助教师了解全球教育发展的大势和趋势。
2. 教学设计与评估：探讨教学设计的方法和技巧，引导教师合理利用教学资源，提高教学效果。
3. 学科知识更新：针对不同学科教师，组织专业知识的更新和分享，促进学科教学的发展和创新。
4. 教育技术应用：介绍最新的教育技术和工具，帮助教师利用科技手段优化教学过程，并提高学生的学习兴趣和效果。
5. 教师个人发展：介绍教师职业生涯规划和发展路径，提供发展机会和资源，帮助教师更好地实现自我成长和价值实现。
三、培训形式和方法为了使教师能够更好地参与培训，我们将采取多种形式和方法，包括但不限于：1. 讲座和报告：邀请专家学者进行主题演讲和讲座，介绍最新的教育理论和实践经验。
2. 工作坊和研讨会：组织教师参与小组讨论和互动交流，分享经验和教学策略。
3. 教学观摩和互访：安排教师到其他学校进行观摩学习，互相借鉴和学习教学经验。
4. 在线学习和资源分享：利用互联网技术，开设在线学习平台，提供学习资源和交流平台。
四、培训时间和地点培训将于xx月xx日开始，为期xx天。
培训地点将在办公室提前通知。
五、参训条件和要求本次培训对所有教师开放，参训教师需具备以下条件和要求：1. 遵守培训纪律和规定，积极参与培训活动。
2. 提前准备好培训所需的教材和其他学习资料。
3. 培训期间需全程参与培训活动，不得擅自离开培训现场。
4. 培训结束后，需要提交培训总结和学习心得。
六、培训费用和报名方式本次培训费用由学校负责承担，教师无需缴纳额外费用。
教师继续教育培训通知
教师继续教育培训通知尊敬的各位教师：为了不断提高教师的业务水平和综合素质，促进教育教学质量的提升，根据教育部门的相关要求和学校的工作安排，我校将组织开展教师继续教育培训活动。
现将有关事项通知如下：一、培训目标本次培训旨在帮助教师更新教育理念，掌握新的教学方法和手段，提升教育教学能力，增强教育创新意识，促进教师的专业成长。
二、培训对象全体在职教师三、培训内容1、教育教学理论与方法深入学习最新的教育教学理论，探讨有效的教学方法和策略，如探究式学习、合作学习、项目式学习等，以提高课堂教学的效率和质量。
2、课程改革与教材研究了解当前课程改革的趋势和要求，研究新教材的特点和使用方法，确保教学内容与课程标准的紧密结合。
3、教育技术应用掌握现代教育技术，如多媒体教学、在线教学平台、教育软件等的应用，提升信息化教学能力。
4、学生心理健康与教育学习学生心理健康的相关知识，掌握心理辅导的方法和技巧，为学生的身心健康发展提供支持。
5、师德师风建设加强师德修养，提高职业道德水平，树立良好的教师形象。
四、培训方式1、集中授课邀请专家学者、优秀教师进行专题讲座和案例分析。
2、小组研讨组织教师分组讨论，交流教学经验和心得体会，共同解决教学中遇到的问题。
3、实践操作安排教师进行实际的教学演示和教育技术操作，提高实践能力。
4、自主学习提供相关学习资料，鼓励教师自主学习和反思。
五、培训时间和地点培训时间：具体日期培训地点：详细地址六、培训考核1、要求教师按时参加培训活动，严格遵守培训纪律，如有特殊情况需提前请假。
2、培训结束后，将组织教师进行考核，考核方式包括笔试、教学案例分析、教学设计等。
3、考核结果将作为教师年度考核、职称评定和评优评先的重要依据。
七、培训要求1、全体教师要高度重视本次继续教育培训，充分认识到培训的重要性和必要性，积极参加培训。
2、参加培训的教师要认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和交流，按时完成作业。
3、培训结束后，教师要将所学知识运用到教学实践中，不断改进教学方法和手段，提高教学质量。
继续教育培训通知公司将组织继续教育培训请员工积极参加
继续教育培训通知公司将组织继续教育培训
请员工积极参加
尊敬的各位员工：
为了提高公司员工的综合素质和专业技能，公司将组织一次继续教育培训活动。
现将有关事项通知如下：
培训时间
本次培训时间为2021年10月1日至10月3日，共计三天。
培训地点
本次培训地点为公司会议室。
培训内容
本次培训内容主要包括以下几个方面：
1. 企业文化建设
通过学习企业文化建设的理论和实践，加深员工对公司文化的认识和理解，提高员工的归属感和凝聚力。
2. 营销策划与推广
通过学习营销策划与推广的理论和实践，提高员工的市场营销能力和竞争意识，为公司的发展提供有力支持。
3. 人力资源管理
通过学习人力资源管理的理论和实践，提高员工的人力资源管理能力和团队协作能力，为公司的人才培养和管理提供有力支持。
4. 财务管理
通过学习财务管理的理论和实践，提高员工的财务分析能力和风险控制能力，为公司的财务管理提供有力支持。
培训方式
本次培训采取集中授课、案例分析、小组讨论等多种形式，旨在激发员工学习热情和积极性，提高培训效果。
培训费用
本次培训费用由公司全额承担，员工无需自费。
培训证书
参加本次培训并通过考核者，将获得由公司颁发的继续教育培训证书。
请各位员工积极参加本次培训活动，把握机会，不断提升自身素质和能力，为公司的发展贡献更大的力量！
特此通知。
公司人力资源部
2021年9月15日。
做好2023年专业技术人员继续教育有关工作的通知 模板
关于做好2023年专业技术人员继续教育有关工作的通知各部门：为做好专业技术人员继续教育工作，根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）和湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年专业技术人员继续教育有关工作的通知》（湘人社办函［2023）23号）文件要求，为保障专业技术人员权益，规范专业技术人员继续教育工作，现就2023年专业技术人员继续教育有关工作通知如下：一、明确继续教育内容和学时要求（一）内容。
包括公需科目和专业科目。
2023年度公需科目主题为“数字化建设与发展”“统筹安全与发展”“强化科技创新能力建设”“加强知识产权保护”（可选择一个或多个学习）。
专业科目包括从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。
（二）学时要求。
专技人员参加继续教育的时间，每年累计不少于90学时（分），其中，专业科目一般不少于总学时（分）的2/3,即必须达到公需科目30学时、专业科目60学时的要求。
二、做好继续教育年度登记根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）“用人单位应当建立继续教育登记管理制度”要求，全省专业技术人员继续教育采取年度登记制。
组织人事部汇总填写《湖南省专业技术人员继续教育登记手册实名制领取表》后，统一到省人社厅专技处免费领取我校取得中级职称及以上人员的《湖南省专业技术人员继续教育登记手册》（以下简称《登记手册》）o专技人员要认真填写《登记手册》基本信息，确保信息规范完整；施教机构要如实记录专技人员参加继续教育的内容、时间、考核结果等信息；省直主管部门和组织人事部每年会对《登记手册》记载内容审核确认。
三、认真开展职称参评人员继续教育学时核认（一）根据人社部令第25号第十六条“专业技术人员参加继续教育情况作为聘任专业技术职务或申报评定上一级资格的重要条件”规定，各职称系列、各自评单位在高级职称评审（聘）时，核实全省统一的《湖南省专业技术人员继续教育学时认定单》（以下简称《学时认定单》）o2023年度参评高级职称继续教育学时核认跨度为2018-2023年（博士参评副高按相关规定执行），参评中级职称继续教育学时核认跨度为2023-2023年。
培训通知范文（精选14篇）
培训通知范文（精选14篇）培训通知范文（精选14篇）在现实社会中，我们都不可避免地要接触到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
那要怎么写好通知呢？以下是小编精心整理的培训通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训通知篇1各监察分局、事业单位：为进一步强化依法理财、从严理财意识，切实提升财务人员整体素质，推进我局财务工作规范化建设，经局党组研究决定，近期举办财务集中培训，现将相关事项通知如下：一、培训时间、地点时间：10月19日至20日，两天。
驻济以外人员，于18日下午报道。
地点：省局办公楼B706室。
二、培训人员各监察分局、事业单位分管负责人，全体财务人员。
三、培训内容聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课，重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。
四、注意事项此次财务培训是坚持问题导向，作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。
各单位务必高度重视，统筹安排好各项工作，及时、按要求派员参加。
原则上不得请假。
山东煤矿安全监察局办公室20xx年10月16日培训通知篇2根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》（苏人保就〔20xx〕31号）文件精神，现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。
一、征集范围1.互联网创业培训。
要求：针对有互联网创业需求的创业者，培育互联网创业思维，掌握网络创业知识和基本技能，通过在线实战演练，提升学员互联网创业能力和管理水平。
课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。
40-75个培训课时（培训时间8-15天），其中40%以上的时间需用于实践教学。
每个培训班人数不超过40人，由培训机构自行组织招生。
2.初创企业经营管理提升培训项目。
要求：针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴，规范企业内部管理、提升企业经营水平，持续改善并提高企业的盈利能力和竞争力。
培训通知【精选6篇】
培训通知【精选6篇】通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
这次美丽的我为您带来了培训通知【精选6篇】，希望可以启发、帮助到大家。
篇一：培训通知篇一公司所属各单位：为培育新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，依据《20xx年度培训安排》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。
请各部门组织员工准时参与，在岗应参训员工请提前做好工作支配，详细如下：一、培训时间3月 3 - 4 日（周四至周五）3月29-30日（周二至周三）二、培训地点办公楼一楼多功能厅三、培训支配四、相关信息（一）每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参与新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参与新员工入职培训的人员。
（二）请参与人员自觉遵守培训纪律，如因特别状况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成果挂钩。
（三）本期因故无法参训人员转至下期参训，仅供应一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。
（四）新员工培训考核不合格者供应一次补考机会，缺考者与不合格者统一支配时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成果者一律不予转正。
（五）请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
（六）联系人及联系方式xxx20xx年xx月xx日篇二：关于培训通知篇二各位敬爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为咱们公司发展注入了簇新血液，增加了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增加对企业的归属感与责任感，企业也会常常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，详细培训工作支配如下：一、培训时间：XX年3月 5日（周一）10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为XX 月日-XX 月日新入职员工，详单请见附件。
教师培训通知关于教师继续教育培训的通知
教师培训通知关于教师继续教育培训的通知尊敬的教师们：为提升学校教学质量和教师专业素养，我们决定组织一次教师继续教育培训。
现将有关事项通知如下：一、培训时间本次培训将于2022年9月10日开始，持续为期一个月。
二、培训内容1. 教育教学理论研讨：通过教学案例分享、课堂教学经验分享等形式，促进教师之间的交流与合作，共同提高教学方法和策略。
2. 学科知识更新：根据各学科的最新发展和课程标准的变化，为教师提供相关知识更新和资源共享。
3. 教育技术应用培训：介绍最新的教育技术应用，如在线教育工具、教育平台等，帮助教师更好地运用技术手段提升教学效果。
4. 学科跨界融合探索：教师们将参与跨学科合作项目，通过合作探索解决实际教学中的问题，拓宽专业视野。
5. 教师发展规划指导：为教师提供个性化的职业发展规划指导，帮助教师规划未来教育事业的发展方向。
三、培训方式1. 线下培训：安排专业培训讲座、座谈会等形式，由相关领域的专家学者进行讲解和指导。
2. 线上培训：提供在线学习平台，教师可根据自身需求选择相应的课程进行学习。
四、培训考核与证书1. 培训期间将进行相关知识测试，教师需达到合格分数方可获得培训证书。
2. 培训证书将作为评定教师绩效的重要依据。
五、培训费用本次培训的费用由学校承担，教师无需支付任何费用。
六、参训要求1. 所有在职教师均需参加本次培训，不得请假或擅自缺席。
2. 教师须积极参与培训活动，认真学习并完成相关学习任务。
七、注意事项1. 培训期间需遵守培训纪律，不得随意外出或参加其他与培训无关的活动。
2. 培训期间的问题和困惑可随时向培训组织者咨询，组织者将及时解答。
请各位教师在收到通知后，提前做好培训准备，按时参加培训。
希望通过本次培训，进一步提高教师的教学水平和专业素养，为学生提供更优质的教育教学服务。
特此通知！学校教务处日期: 2022年8月15日。
教师继续教育培训的通知
教师继续教育培训的通知关键信息：1、培训目的：＿___________________________2、培训内容：＿___________________________3、培训时间：＿___________________________4、培训地点：＿___________________________5、培训方式：＿___________________________6、培训师资：＿___________________________7、培训费用：＿___________________________8、考核方式：＿___________________________9、证书颁发：＿___________________________1、培训目的11 本次教师继续教育培训旨在提升教师的专业素养和教育教学能力，使其能够更好地适应教育教学改革的新要求，提高教育教学质量。
111 通过培训，帮助教师更新教育理念，掌握先进的教学方法和手段，提高课程设计与实施能力。
112 增强教师的教育科研意识和能力，促进教师的专业成长和发展。
2、培训内容21 教育教学理论与方法211 最新的教育教学理论和研究成果，包括课程改革、教学设计、教学评价等方面的理论和方法。
212 以学生为中心的教学方法，如探究式学习、合作学习、问题解决学习等的应用和实践。
22 学科知识与教学技能221 本学科的前沿知识和发展动态，以及如何将其融入教学内容。
222 教学技能的训练，如课堂管理、教学演示、多媒体教学应用等。
23 教育信息技术231 教育信息化的理念和发展趋势，以及信息技术在教育教学中的应用。
232 常用教育软件和在线教学平台的使用，如教学资源库的建设和应用。
24 教师职业道德与教育法规241 教师职业道德规范和职业操守，培养教师的敬业精神和责任感。
242 教育相关法律法规的解读，增强教师的法律意识和依法执教的能力。
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继续教育培训通知【篇一：2014年继续再教育培训的通知】关于做好2014年度全市专业技术人员继续教育(知识更新工程)工作的通知宝市人社发[2014]46号各县区人力资源和社会保障局，市级各有关部门，宝鸡职业技术学院，各继续教育基地：为加强专业技术人才队伍建设，促进专业技术人员能力素质提升，按照《关于做好2014年度全省专业技术人员继续教育(知识更新工程)工作的通知》（陕人社函〔2014〕241号）要求，现就做好2014年度全市专业技术人员继续教育工作通知如下：一、下大力气推进专业技术人员继续教育工作。
2014年是中央全面深化改革的开局之年，也是完成“十二五”规划的关键之年。
我们要紧紧围绕建设经济社会发展这个主题，以专业技术人才知识更新工程为载体，以全面提升能力素质为核心，以高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养为重点，加大投入力度，创新培养培训机制，强力推进知识更新工程和继续教育工作稳步发展。
继续坚持专业技术人员聘期内专业技术人员继续教育情况和职称晋升挂钩，并逐步和年度考核相挂钩的政策，对没有完成聘期内专业技术人员继续教育任务的，不得参加高一级职称晋升。
二、确保继续教育各项工作顺利实施。
（一）做好继续教育培训计划工作。
要严格执行国家和省上专业技术人员继续教育的有关政策，各部门、各基地要及时制定本年度继续教育培训计划并抓好组织实施工作。
各行业主管部门在制定专业科目培训计划时，要尽可能将全市本行业专业技术人员一并纳入考虑。
各部门、各单位要及时将继续教育相关政策宣传到每名专业技术人员，动员并安排所有专业技术人员及时参加培训，确保参训率。
各部门要制定科学、合理的专业课程培训内容，确保课程紧跟时代发展步伐。
要严格按照公需课、专业课内容及学时的要求，确保培训质量。
要认真落实继续教育证书登记管理制度，确保管理细，把关严，防止未经学习和培训，就进行课程登记现象出现。
（二）注重高级研修班工作。
各基地、特别是两个省级继续教育基地，要不断提高办学能力，争取举办一些其次的高级研修班，不断提升培训层次。
积极安排我市专业技术人员参加其他省、市承办的国家级高级研修班培训，努力提高专业技术人员综合素质。
（三）做好继续教育基地建设工作。
各基地要在总结前两年工作经验的基础上，不断健全继续教育管理制度，形成涵盖参训人员管理考核、任课教师管理、工作人员管理以及证书发放管理等方面内容的系统、完备的管理制度。
要严格培训管理，积极改善培训条件，完善培训设施，提高培训服务质量。
要下大力气做好任课教师的选用和管理工作，切实提高培训质量。
各主管部门也要加大专业科目培训基地建设力度，对条件成熟的，经人社部门认可并公告，可面向全社会承担相关专业科目的培训任务。
（四）做好继续教育证书的申领和登记工作。
继续教育证书由各领证单位填写《陕西省专业技术人员继续教育证书申领表》（excel格式）报指定的专业技术人员继续教育基地，由各继续教育基地从省人社厅领取并负责打印、发放，并将发放情况（电子版）报市职改办备案。
证书登记的内容，公需科目由指定的继续教育基地负责登记，专业科目由各主管部门负责登记。
登记内容应包括继续教育学时、内容、形式、起止时间、考核结果、施教机构等。
登记按照《陕西省专业技术人员继续教育证书管理暂行办法》实施。
（五）搞好继续教育证书审验和复验工作。
年度培训工作结束后，要及时分级对全市继续教育证书进行年度审验。
2014年度全省专业技术人员在申报晋升职称前，要严格按照文件规定进行继续教育证书复验。
审验、复验工作计划安排在第三、四季度进行，具体事宜另文通知。
未进行2012、2013年度证书审验的，应于近期完成证书的年度审验工作。
三、开展好年度专业技术人员继续教育任务。
（一）学习形式1、继续教育基地组织集中面授培训；2、参加高级研修班、实习进修或学术交流；3、省继续教育证书管理办法中认可的其他学习形式。
（二）学习内容1、专业科目：由各行业主管部门和有关继续教育基地，根据行业专业特点和业务需要确定专业科目并组织实施，同时报同级人力资源和社会保障部门备案。
2、公需科目：由市人力资源和社会保障局根据省上规定统一安排。
学习内容由各基地和专业技术人员个人根据需要在规定的必修公需课范围中选定。
2014年必修公需课教材为：（1）专业技术人员团队合作能力与创新团队建设读本（24学时），国家行政学院出版社出版，石丽云、郝昌杰主编；（2）专业技术人员网络安全建设与网络社会治理（24学时），国家行政学院出版社出版，傅思明主编；（3）专业技术人员沟通与协调能力的提升（24学时），国家行政学院出版社出版，张承良主编。
（三）学时要求按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和《陕西省专业技术人员知识更新工程实施意见》要求，每人每年公需课学习不少于24学时，专业课学习不少于56学时。
（四）收费标准严格按照省物价局、省财政厅《关于专业技术人员继续教育培训收费标准的复函》要求，严格课时收费标准，切不可擅自设立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。
四、确保2014年度继续教育工作圆满完成。
人社部门、行业主管部门和继续教育基地要按照统一规划、分级管理、分类实施、各司其职、密切配合的原则，加强沟通协调，扩大宣传引导，形成工作合力。
人社部门要充分发挥继续教育工作牵头抓总的职能作用，充分调动行业和基地积极性，统筹协调抓好工作落实；行业部门要按照职责分工，组织实施好行业单位继续教育工作；各级基地要密切配合人社部门和行业主管部门抓好继续教育课程研发、培训、登记等工作。
通过各级各部门的通力合作，确保2014年度专业技术人才知识更新工程和继续教育工作圆满完成。
附：2014年专业技术人员继续教育公需科目培训安排表宝鸡市人力资源和社会保障局2014年4月8日宝鸡市2014年度专业技术人员继续教育公需科目培训安排表【篇二：关于组织专业技术人员开展继续教育学习的通知】xxxxxxx有限公司关于组织专业技术人员开展继续教育学习的通知各部门：根据《关于贯彻实施广东省专业技术人员继续教育条例的通知》（粤人社发?2010?89号）和《广东省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》（粤人社发?2010?321号）等文件精神，为切实加强我司专业技术人员继续教育培训工作，现将有关事项通知如下：一、学习内容：《广东省专业技术人员继续教育条例》规定，专业技术人员每年必须累计完成不少于72学时的年度继续教育任务，包含公需科目、专业科目及选修科目三类：其中，公需科目不少于18学时（2010年为12学时），专业科目不少于42学时（2010年为48学时），选修科目不少于12学时。
二、学习方式：（一）公需科目：公司组织专业技术人员统一参加省人力资源和社会保障厅审定的广东人才培训网(/)进行继续教育学习，统一办理报名、注册、申请帐号和密码手续。
届时各专业技术人员凭学习账号、密码自行登录广东人才培训网，按规定完成学习任务，所完成学时由管理系统自动登记。
（三）在完成公需科目、专业科目和选修科目学习培训任务后，通过“广东省专业技术人员继续教育管理系统”(http://59.41.8.110/vsappgdhr/gdhr/)申报学时，待通过审核认定并满足年度学习任务要求，即可打印年度继续教育证书。
三、有关说明：专业技术人员继续教育学习情况，列为专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。
请广大专业技术人员本着对自己负责的态度，认真按照“条例”要求开展继续教育学习。
二〇一二年x月x日【篇三：关于做好2015年专业技术人员继续教育培训的通知】关于做好2015年专业技术人员继续教育培训的通知为贯彻落实《新疆维吾尔自治区专业技术人员继续教育条例》，对在职专业技术人员的知识和技能不断进行补充、更新、拓展和提高，促使其完善知识结构，提高创新能力，追踪科学技术发展新水平，为我市经济建设和社会发展提供人才保障，结合我市实际情况，现就我市2015年专业技术人员继续教育培训有关事项通知如下：一、培训对象各企事业单位中从事专业技术工作和管理工作的在职专业技术人员。
二、培训内容根据专业岗位和生产管理的需要，结合专业技术人员知识结构的实际状况，分专业设置课程。
详细的各专业期次教学安排以当期课程表为准。
三、培训地点克拉玛依市委党校、电大培训中心（文化路和友谊路交叉路口，第六中学侧面）四、培训时间及专业安排第一期：2014年12月18日至12月29日建筑工程第二期：2015年1月4日至1月15日石油工程第三期：2015年3月9日至3月20日建筑工程第四期：2015年3月16日至3月27日机电工程第五期：2015年4月13日至4月24日石油工程、石油化工第六期：2015年6月23日至7月3日机电工程第七期：2015年9月3日至9月15日建筑工程第八期：2015年9月16日至9月25日石油工程、综合五、培训要求1．各单位根据专业类别和开课时间，及时安排落实专业技术人员参加培训，在2014年12月15日前分专业、期次将参加培训学员名单通过电子邮件的方式报市委党校、电大培训中心（邮箱地址见联系方式）。
为不影响各单位的生产和工作，避开施工高峰期，将第一、二期的培训时间安排在冬休期间，请各单位积极报名并协调好学员的工作，保证学员安心学习。
2．市委党校、电大要根据培训计划安排，组织好各班次培训工作，并及时将各班次学员培训情况报市人社局。
3．学员培训期间要遵守校纪校规，请假时间在1天以上（包括1天），必须由学员所在单位向市人社局递交书面请假报告，批准后方可准假。
学员缺勤时间累计达3天以上（包括3天），不得参加结业考试。
六、联系方式联系人：市委党校：包老师联系电话：6998166市人社局：杨鹏联系电话：6234548 报名邮箱：baolaoshi2013@克拉玛依市人力资源和社会保障局2014年11月25日附件：1．2015年专业技术人员继续教育培训班学员报名表附件1:2015年专业技术人员继续教育培训班学员报名表单位：单位联系人：联系电话：电子邮件：。