对讲机使用及管理制度
对讲机使用管理制度模板
第一章总则第一条为规范公司对讲机的使用，确保通信渠道畅通，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用对讲机的员工。
第三条对讲机作为公司内部通讯工具，必须遵循以下原则：合理使用、节约资源、安全可靠、维护保养。
第二章对讲机配备与管理第四条对讲机按工作需要分配给公司各部门管理人员以及相关岗位人员使用。
第五条对讲机的分配和使用，需经部门负责人审批，并由行政部负责登记备案。
第六条对讲机实行统一编号管理，员工需在领取对讲机时填写个人信息，并承担对讲机的保管责任。
第七条对讲机不得转借他人使用，如需借用，需经上级领导批准。
第八条对讲机遗失或损坏，需立即报告行政部，并承担相应的赔偿责任。
第三章对讲机使用规范第九条对讲机使用时应遵守以下规定：1. 严格按照指定频道进行通讯，不得随意更改频道；2. 使用文明用语，不得使用粗言秽语；3. 通话时保持音量适中，避免影响他人；4. 通话内容应简洁明了，不得闲聊或办理私事；5. 不得长时间占用频道，如需长时间通话，请选择其他通讯方式。
第十条对讲机通话时，如遇紧急情况，可先呼叫“紧急”频道，待得到回应后再进行详细说明。
第十一条对讲机使用过程中，如发现通讯异常，应及时报告行政部，并由专业人员进行处理。
第四章对讲机维护与保养第十二条对讲机应定期进行清洁和保养，以延长使用寿命。
第十三条员工应妥善保管对讲机，避免摔落、碰撞、进水等情况。
第十四条对讲机充电时应使用原装充电器，避免使用非原装充电器导致损坏。
第十五条对讲机电池电量不足时，应及时充电，确保工作需要。
第五章奖惩措施第十六条对严格遵守本制度，表现突出的员工，公司给予表扬和奖励。
第十七条对违反本制度，造成不良影响的员工，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。
第六章附则第十八条本制度由公司行政部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
注：本模板可根据实际情况进行修改和完善。
对讲机使用管理规定(4篇)
对讲机使用管理规定第一章总则为了规范对讲机的使用管理，提高通信效率，保障信息安全，制定本管理规定。
第二章用途和范围1. 对讲机是用于内部通信的工具，主要用于组织协调、调度指挥等工作。
2. 本管理规定适用于所有使用对讲机的单位和个人。
第三章对讲机的配置和使用1. 对讲机的配置应根据实际需要进行，不得随意增加或减少对讲机数量。
2. 对讲机的使用应根据工作需要合理调配，不得滥用或私自转借。
3. 对讲机的使用应符合通信保密要求，不得利用对讲机进行非法活动。
第四章对讲机的保管和维护1. 对讲机的保管应由专人负责，定期检查并做好记录。
2. 对讲机的日常维护和充电工作应按规定进行，保持对讲机的正常使用状态。
3. 对讲机出现故障或损坏时，应及时报修或更换。
第五章呼叫和通信规范1. 对讲机的呼叫应按照通信流程和规范进行，不得乱呼乱叫或造成频道混乱。
2. 通信内容应简洁明了，不得发表不当言论或恶意攻击他人。
3. 对讲机通信中涉及机密信息的，应采取相应的加密措施。
第六章违规处理1. 对于严重违反本管理规定的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对于一般违规行为，将进行批评教育或警告处理。
第七章附则1. 对讲机使用管理规定的解释权归本单位所有。
2. 对讲机使用管理规定自发布之日起生效，如有需要修改，应经相关部门审批后执行。
以上为对讲机使用管理规定，希望对您有所帮助。
对讲机使用管理规定（2）1. 对讲机使用必须遵守法律法规和公司规定，严禁用于非法活动或违反公司政策的行为。
2. 对讲机使用人员必须严格按照操作规程正确使用对讲机，并保持通讯设备的完好性。
3. 对讲机应当用于工作需要，严禁私人通话或无关紧要的聊天。
4. 对讲机使用人员应当妥善保管对讲机，并定期检查设备的电量和功能是否正常。
如发现问题，应立即报告相关部门。
5. 对讲机的频道和通讯内容必须保密，任何人不得泄露或故意传播机密信息。
6. 对讲机使用人员应当礼貌用语，遵守文明用语规范，不得使用粗俗、侮辱性或歧视性语言。
对讲机的安全使用管理制度
一、目的为规范对讲机的使用，确保对讲机在正常工作条件下的安全运行，防止因使用不当造成的安全事故，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用对讲机的员工及管理人员。
三、职责1. 行政部负责对讲机的采购、分配、登记、维护、报废等工作。
2. 各部门主管负责监督本部门员工对对讲机的使用，确保对讲机的安全使用。
3. 使用人员负责对对讲机的日常保养、维护，确保对讲机的正常使用。
四、对讲机使用规定1. 对讲机仅限于工作时间内使用，严禁在非工作时间使用对讲机。
2. 对讲机使用人员应按照规定频道进行通话，不得私自调整频道。
3. 对讲机通话时，应保持适当的音量，不得影响他人工作。
4. 使用对讲机时，应保持对讲机干燥、清洁，避免对讲机受潮、进水。
5. 对讲机使用人员应爱护对讲机，不得随意拆卸、改装对讲机。
6. 对讲机使用人员不得将对讲机带出公司，如因工作需要携带，需经部门主管批准。
7. 对讲机使用人员不得将对讲机借给他人使用。
8. 对讲机使用人员应按照规定程序操作对讲机，不得随意更改对讲机设置。
五、对讲机维护保养1. 对讲机使用人员应定期检查对讲机电池、天线等部件，确保对讲机性能良好。
2. 对讲机使用人员应定期对对讲机进行清洁，避免灰尘、污垢影响对讲机使用。
3. 对讲机使用人员不得将对讲机放置在高温、潮湿、多尘等恶劣环境下。
4. 对讲机使用人员不得将对讲机与其他电子设备放在一起，以免干扰对讲机正常工作。
六、对讲机安全事故处理1. 对讲机使用过程中发生安全事故，应立即停止使用，并向行政部报告。
2. 行政部接到报告后，应立即组织调查，分析事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
3. 对因使用不当造成对讲机损坏或安全事故的，根据情况对责任人进行处罚。
七、附则本制度自发布之日起施行，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
八、解释本制度由行政部负责解释。
对讲机的使用管理制度
对讲机的使用管理制度第一章总则为了规范对讲机的使用管理，提高对讲机的使用效率，保障通讯的安全性，特编制本制度。
第二章适用范围本制度适用于本单位所有使用对讲机的人员，包括但不限于管理人员、工作人员等。
第三章对讲机的选择1. 对讲机的选择应根据实际需要进行合理的选型，以确保对讲机的功能能够满足工作需求。
2. 对讲机的购买应符合相关规定，严格按照采购流程进行，避免出现超标采购等情况。
3. 对讲机的使用单位应做好对讲机的台账管理，登记好每台对讲机的具体情况，对新购对讲机应进行贴标志，如出借等字样。
第四章对讲机的使用1. 对讲机的使用人员应对其进行仔细检查，确保电池充足、天线良好等。
2. 对讲机的使用应遵守相关规定和规章制度，不得私自更改频率等设置。
3. 对讲机的使用要注意保养，避免严重震动、水潮等情况。
第五章对讲机的保管1. 对讲机的保管人员应妥善保管，防止丢失或被盗。
2. 对讲机的保管人员应对其进行定期检查、充电等。
3. 对讲机的保管人员应定期将对讲机上的记录进行整理备份，确保信息的完整性。
第六章对讲机的维护1. 对讲机的维护应根据厂家手册进行，不得随意拆卸、修理。
2. 对讲机的维护应定期进行，避免因长时间没有维护导致的设备故障。
3. 对讲机出现故障时，应及时联系维修人员进行处理，不得私自修理，以免造成更大的损坏。
第七章对讲机的报废1. 对讲机在使用寿命结束后应按相关流程进行报废处理，不得随意丢弃。
2. 对讲机报废后，应对其进行相关的清空处理，以确保信息的安全性。
3. 对讲机报废后，应及时向相关部门申报并进行台账登记以作废弃处理。
第八章对讲机的安全1. 对讲机的使用应注意通话内容的保密，不得在未经授权的场合下泄露。
2. 对讲机的使用应遵守通讯保密规定，不得用于个人私事的通讯。
3. 对讲机的使用应在通讯受干扰的情况下加强安全性防范，以确保信息的安全传递。
第九章对讲机使用管理制度的执行1. 审核人员应对对讲机使用管理制度的执行情况进行审核，及时发现问题并进行整改。
对讲机使用管理制度
对讲机使用管理制度对讲机使用管理制度一、用途对讲机是通信工具，主要用于实现组织内部成员之间以及组织与外部人员之间的有效沟通。
主要用于以下方面：1. 组织内部成员之间的联系和协调；2. 组织内外车辆的联络和调度；3. 组织内外巡逻以及应急处置；4. 组织内外重要信息的传达；5. 其他需要使用对讲机进行通信的工作。
二、使用规定1. 只有经过培训并持有相应证书的员工才能使用对讲机；2. 对讲机必须按照规定的频率进行通话，不得随意更改频率；3. 在使用对讲机前，必须先确认对方身份，并进行问候；4. 对讲机使用过程中，禁止谈论与工作无关的内容；5. 对讲机通话时，应控制音量，避免影响他人；6. 对讲机应保持清洁，定期进行检查和维护；7. 对讲机不得私自带离现场或外借给他人使用；8. 对讲机使用时，必须遵守相关的法律法规和保密规定；9. 对于个别频率受限的场所或专网，必须按照规定的频率进行使用；10. 对讲机的使用应考虑电量，避免电力耗尽导致无法通讯。
三、管理措施1. 专人管理：由专人负责对讲机的领用、归还、维护和管理，在领用和归还时填写相应的记录；2. 严格审批：对讲机的领用和归还必须经过严格审批程序，确保使用人员具备相应资质；3. 定期演练：定期组织对讲机的使用进行演练，提高使用效果和操作熟练度；4. 配发警示：为对讲机配发明显的标识和使用警示，提醒人员正确使用；5. 定期检查：定期对对讲机的使用情况进行检查，确保符合规定；6. 不良记录处理：对于不按规定使用对讲机、乱改频率等行为，按照规定进行相应的处理；7. 故障报修：发现对讲机故障，应及时报修，并配备备用对讲机，确保通信畅通；8. 安全存放：未使用的对讲机应安全存放在指定的地点，防止丢失和损坏；9. 安全使用：对讲机使用过程中应注意安全，避免发生意外。
四、违规处理对于违反对讲机使用管理制度的人员，根据具体情况采取相应的处理措施，包括但不限于：1. 口头警告；2. 书面警告；3. 暂停使用对讲机；4. 终止使用对讲机；5. 追究法律责任。
对讲机使用管理规定及制度
对讲机使用管理规定及制度1 总则1.1 目的主要为加强对讲机的管理，正确使用对讲机和提高对讲机的使用质量，延长使用年限，遵循“谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责”的原则，特制定本规定。
1.2 适用范围本制度规定适用于门店的对讲机的使用管理。
2 对讲机使用管理2.1 岗位人员使用对讲机仅限于在值班时携带使用。
要求专机专岗使用，严禁转借他人，严禁个人携带外出。
违者罚款100元。
2.2 门店负责对讲机统一登记编号工作，各个班组按需领用，门店负责对损坏对讲机进行鉴定和调换。
2.3 各个班组接班后安排人员对对讲机进行以验证，保障通信畅通，并应将联络验证情况记录在接班记录上。
2.4 班组交接班时，必须做好对讲机的移交检查工作，交机人要讲明对讲机当班使用状况，接班者当场查验，发现损坏或通讯失灵立即报告店长。
并写入交接班记录，签字确认。
因使用人保管不当导致对讲机磕碰开裂、接触不好但勉强能使用的也应做好交接班记录并报告店长。
2.5 使用过程中发现故障必须及时上报店长，对故障对讲机店长立即收回停用，并立即现场调查损坏原因，并及时将故障对讲机上交门店。
2.6 新投用对讲机机身要求最低使用年限为保修期内。
若在最低使用年限内出现人为损坏故障，按以下规定对班组进行损坏经济补偿：2.6.1 能确定损坏责任人的，考核责任人100元，考核班组100元。
2.6.2 不能确定责任人的，考核责任班组250元。
2.6.3 不能确定责任班组的，考核各个班组150元。
2.6.4 对因使用人保管不当导致对讲机磕碰开裂、接触不好的考核50元。
2.6.5 故意损坏对讲机，导致对讲机无法使用，且情节恶劣的考核损坏责任人500元。
2.6.6 出现损坏故障的，管理权限责任人（店长）负管理责任考核50~100元。
2.6.7 对讲机正常使用，因对讲机质量问题、非人为损坏的故障班组不承担考核。
2.7 对讲机使用方法2.7.1 按下发射键（也叫PTT键）并开始讲话，讲话完毕松开PTT键。
对讲机管理规定（3篇）
对讲机管理规定一、对讲机是保卫人员日常工作执行任务时的通迅联络工具，属公司的公共财产，每个保卫员都有责任和义务保管好，以防遗失或损坏，在使用时必须严格按照对讲机操作说明使用。
二、未经部门主管以上领导同意，不得擅自把对讲机带离小区范围使用。
三、对讲机只供保卫员执勤使用，严禁用作其它用途，特殊情况经主管以上领导同意方可使用。
四、对讲机未经主管以上领导同意严禁转借与工作无关的人员使用，严禁个人携带外出。
五、当班人员对讲机的使用应严格按规定频率正确操作，严禁员工用机体敲打任何物体、私自乱拆、乱拧、乱调其它频率。
不得把对讲机调至其他频道对话，否则按违纪处理。
六、对讲机由保安领班负责监督管理。
交班时，交接人必须做好登记工作;七、员工在交接班时，应做好验收工作，以免出现问题互相推脱责任。
发现问题应做好记录并及时上报保安领班，并加以处理;八、保安员有责任爱护对讲机，凡对讲机因人为遗失、损失或不能使用者照价赔偿。
(特殊因公情况损坏除外)九、携带对讲机时，应把对讲机放在腰带的右侧或手拿着，不得任意摆弄，以保证对讲机时刻处于良好的使用状态;十、当值时不得用对讲机闲谈与工作无关的事情，不得说不文明的语言;十一、对讲机不用时，应由班长收回，统一到值班室保管充电。
对讲机管理规定（2）可以包括以下内容：1.使用范围：明确对讲机的使用范围，如企业、组织或特定岗位。
2.使用目的：明确对讲机的使用目的，如工作沟通、协调或紧急情况下的呼叫。
3.权限分配：根据不同岗位或职责，对不同人员的对讲机使用权限进行分配，确保合理使用。
4.使用时间：规定对讲机的使用时间，如工作时间内使用，非工作时间禁止使用等。
5.使用规范：明确对讲机的使用规范，如不得用于私人通话，不得传播不良信息等。
6.保养维修：规定对讲机的保养维修工作，设立维修部门或负责人，并明确保养维修的流程和周期。
7.丢失或损坏处理：规定对讲机丢失或损坏时的处理措施，如及时报备、赔偿等。
对讲机使用管理规定范本
对讲机使用管理规定范本第一章总则第一条为了规范对讲机的使用管理，提高通讯效率，确保工作的顺利进行，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位及下属各部门、各单位对讲机的使用管理。
第三条对讲机是一种专用通信设备，主要用于组织机关内部联络、工作指挥、报告汇报和紧急通讯等。
第四条对讲机使用管理应严格遵守有关的国家法律法规和业务规定。
第五条本规定的实施由本单位公共安全部负责，并与其他相关部门配合。
第二章对讲机的使用第六条对讲机的使用，应按照规定的频率进行，严禁超范围和乱用频段。
第七条对讲机使用人员应按照有关规定申领对讲机，并妥善保管使用。
第八条对讲机的使用人员必须经过培训，熟悉对讲机的功能和操作方法，并保持良好的技术水平。
第九条对讲机使用人员应按照工作需要，正确使用对讲机进行通讯，禁止进行无关通话和玩乐。
第十条对讲机使用人员在通话中应注意语音清晰、简练明确，避免出现含糊不清、词不达意的情况。
第十一条对讲机使用人员应根据工作需要，及时更换电池或充电，确保对讲机正常工作。
第十二条对讲机使用人员应适时、适地进行维护保养，保持对讲机的工作状态。
第三章对讲机的保管第十三条对讲机使用人员应妥善保管对讲机，严禁擅自借用、调换和私自拆卸对讲机。
第十四条对讲机使用人员应按规定的时间将对讲机上交保管。
第十五条对讲机的保管单位应做好对讲机的存放和管理工作，建立健全的台账制度。
第十六条对讲机在非工作时间或休假期间，应及时归还保管，严禁私自带出或擅自使用。
第十七条对讲机损坏或丢失的，应及时向保管单位报告，及时上报相关部门处理。
第十八条对讲机报废的，应按照相关制度进行处置，严禁私自处理。
第四章对讲机的维护第十九条对讲机保管单位应定期对对讲机进行检查，确保其正常工作。
第二十条对讲机保管单位应为使用人员配备备用电池，并定期更换。
第二十一条对讲机保管单位应建立对讲机的维修制度，并配备专业人员进行维修。
第二十二条对讲机保管单位应做好对讲机的清洁工作，保持其外观整洁。
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对讲机使用及管理制度
第一章总则
第一条、为了规范使用对讲机，延长对讲机使用寿命，确保工作期间信息有效的沟通，公司对配备对讲机的员工进行统一管理。
第二章对讲机的管理与使用
第二条、对讲机的管理职责
1、行政部负责对讲机申购、发放、登记、折旧、报废等管理工作，同时负责抽查各部门对讲机使用情况。
2、各部门主管负责落实、检查、监督本部门员工的对讲机使用效果。
3、财务部负责对讲机破损、丢失、报废时折旧款结算。
第三条、对讲机使用
1、使用对讲机用普通话，按指定频道通话。
使用对讲机时，语言文明、简洁，不准谈论与工作无关的话题。
2、使用者必须注意对讲机状态，电力不足、呼叫不畅应及时检查原因并作处理，不得以任何理由推托而延误工作。
3、使用时请注意爱护与合理使用，禁止手拎天线。
4、领取对讲机后，使用统一标签纸填写部门和频道粘贴在机身背面。
第四条、对讲机使用语言规范
1、岗位+姓名，收到请回答。
2、收到请讲。
3、事情听清楚后回答收到。
第五条、对讲机的申领收发
1、以部门为单位申请对讲机使用数量，报总经理审批后，各部门主管到行政部登记领取，并发放到个人。
2、员工离职时，对讲机应交回公司，保证对讲机的完好，如有损坏或丢失；须按对讲机折旧规定予以赔偿，并到行政部、人事部进行登记。
第三章对讲机的监督检查
第六条、监督检查
1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。
2、在对讲机内聊天、说脏话者，一次罚款50元。
3、工作时间对讲机佩戴、拿放不规范，使用人私自调频换频，不按规定使用对讲，一次罚款20元。
4、罚款直接从当月工资中扣除。
第七条、对讲机报损与赔偿
1、当班期间对讲机由个人妥善保管。
如发现丢失、被盗，要立即报告行政部，及时办理补领手续，同时按照对讲机折旧规定予以赔偿。
2、对讲机在使用期限内，如因工作原因致使破损无法使用的，由所在部门出具证明，写明事情经过，部门主管签字报总经理批准后重新定制或更换，费用由公司承担。
3、非工作原因损坏造成提前报废的，员工须按对讲机折旧规定予以赔偿，并由行政部统一更换对讲机。
第八条、频道设置
为加强统一管理，方便各部之间的沟通，特制定频道设置方案如下：
1频：办公室、信息部、工程部、安保部
2频：招商部、客服部、格林童话、食尚一方
3频：E和生鲜
第四章附则
第九条、此制度由行政部负责解释修改。
第十条、此制度自下发之日起正式实施。
深圳市爱一方商业管理有限公司 2017年10月21日。