挂职工作双向协议书简易版
挂职协议书

挂职协议书挂职协议书甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于乙方具备相关专业背景和能力,并愿意参与甲方的挂职项目,双方达成以下协议:一、挂职目的与内容1.1 挂职目的:甲方与乙方共同期望通过此挂职项目,互相促进经验与知识的交流与分享,提高双方在相关领域的业务能力和竞争力。
1.2 挂职内容:(根据实际情况具体列举挂职的具体工作内容和指导方向)二、挂职期限2.1 挂职期限:根据项目需求和实际情况,双方约定挂职的起始时间和终止时间。
2.2 延期变更:如需变更挂职期限,乙方需提前向甲方提出书面申请,并经双方协商一致后予以确认。
三、权利义务3.1 甲方权利和义务:3.1.1 提供挂职所需的工作环境和设备设施,为乙方提供必要的指导和协助。
3.1.2 对乙方工作进行监督和评估,并提供相应的工作反馈和改进建议。
3.1.3 保障乙方的人身安全,为乙方办理相关保险和福利。
3.2 乙方权利和义务:3.2.1 努力完成挂职期间的工作任务,不得擅自离职或转岗。
3.2.2 遵守甲方的工作制度和规章制度,维护甲方的利益和声誉。
3.2.3 积极参与相关培训和学习,提高自身专业能力和素质。
3.2.4 按时提交工作报告和项目总结,并接受甲方的评估和指导。
四、保密和知识产权4.1 保密条款:乙方在挂职期间接触到的与甲方业务相关的信息,包括但不限于商业秘密、技术方案、客户资料等,须严守保密,不得泄露给他人或用于个人利益。
4.2 知识产权:甲方享有乙方在挂职期间所创造的与甲方业务相关的知识产权,并有权申请专利或其他相关权利。
五、报酬和福利待遇5.1 挂职期间乙方的报酬和福利待遇按照双方事先协商达成的具体约定执行。
六、违约责任6.1 乙方违约:6.1.1 乙方未按规定履行相关义务的,甲方有权解除挂职协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.1.2 乙方泄露甲方商业秘密等敏感信息的,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
6.2 甲方违约:甲方未按约定提供挂职资源和指导的,乙方有权解除挂职协议,并要求甲方承担相应的违约责任。
挂职工作双向协议书(3篇)

挂职工作双向协议书(3篇)挂职工作双向协议书(精选3篇)挂职工作双向协议书篇1甲方:___________________________ 合同编号:___________________法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________乙方(用人单位):_______________ 签订日期:______年____月___日身份证号码:_____________________丙方(学生):___________________身份证号码:_____________________甲乙丙三方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,就有关挂职事宜,在互惠互利的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。
第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作,工作期限从年月日至_____年月日止,丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在,直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持,并提供以下待遇:1.做好推荐、协调工作。
2.免费提供住房。
3.安排丙方到周边地市考察一至两次。
4.每年给予报销从(地点)至 2个往返(4个单程)的火车硬卧车票,并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况,月工资每人按元/月的总额标准发放(内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等,不含个人所得税)。
2.提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下,要尽可能安排在乙方公司工作的时间,每年至少安排个月以上的时间在工作(期间,丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料),熟悉情况,尽快适应工作要求,发挥自己的专长,并能充分利用母校资源(指资料、信息及实验设备)及导师的知名度为乙方服务。
挂职双向协议书

挂职双向协议书甲方(派出单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人:___________________________职务:_________________________________乙方(接收单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人:___________________________职务:_________________________________丙方(挂职人员):_____________________身份证号码:___________________________职务:_________________________________鉴于甲方为丙方的现职单位,乙方为丙方挂职的接收单位,为明确三方在挂职期间的权利义务关系,经友好协商,达成如下协议:### 第一条挂职目的本协议旨在通过挂职锻炼,加强丙方的工作能力,促进甲方与乙方之间的交流与合作,共同推动相关领域的发展。
### 第二条挂职期限1. 丙方在乙方的挂职期限为自____年____月____日至____年____月____日。
2. 如挂职期限需要延长或缩短,应至少提前____个月由甲乙双方协商确定,并书面通知丙方。
### 第三条挂职岗位及职责1. 乙方根据丙方的专业背景和工作能力,安排丙方在乙方担任____岗位。
2. 丙方在挂职期间应履行以下职责:- 遵守乙方的规章制度;- 完成乙方安排的工作任务;- 积极参与乙方的业务活动;- 维护甲方和乙方的合法权益。
### 第四条工作关系1. 丙方在挂职期间,其人事关系保留在甲方,但工作关系转移到乙方。
2. 丙方应接受乙方的管理,并遵守乙方的考勤、考核等管理制度。
### 第五条待遇及福利1. 丙方在挂职期间的工资、奖金等待遇由甲方按原标准支付。
挂职合作合同协议书

甲方(以下简称“甲方”):地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(以下简称“乙方”):地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为了提升自身管理水平和业务能力,提高工作效率,促进企业发展,决定选派部分管理人员到乙方单位进行挂职锻炼;乙方为了加强人才队伍建设,提高管理水平,促进双方合作共赢,同意接收甲方管理人员进行挂职。
为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商,特订立本协议。
一、挂职人员1. 甲方选派至乙方挂职的人员名单如下:(1)姓名:____________________(2)姓名:____________________(3)姓名:____________________(4)姓名:____________________(5)姓名:____________________2. 挂职人员的挂职期限为__年__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、挂职人员的职责1. 挂职人员在挂职期间,应遵守乙方的各项规章制度,服从乙方的工作安排。
2. 挂职人员应积极参与乙方的各项工作,协助乙方解决实际问题,提高乙方的工作效率。
3. 挂职人员应定期向甲方汇报挂职期间的工作情况,包括工作进展、遇到的困难和取得的成果等。
三、乙方的责任和义务1. 乙方应给予挂职人员必要的工作条件,包括办公场所、工作设备、通讯工具等。
2. 乙方应安排有经验的业务骨干对挂职人员进行业务指导,帮助其尽快熟悉工作。
3. 乙方应关心挂职人员的身心健康,为其提供必要的休息时间和生活帮助。
4. 乙方应保障挂职人员的合法权益,不得侵犯其人身权和财产权。
四、甲方的责任和义务1. 甲方应负责挂职人员的工资、福利待遇,确保其合法权益。
挂职工作双向协议书8篇

挂职工作双向协议书8篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(个人姓名):____________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼,乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜,保障双方的权益,确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限及安排1. 挂职期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 挂职岗位:____________________。
3. 工作地点:____________________。
4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务,乙方应按照计划完成工作任务。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务(1)为乙方提供必要的挂职条件和工作环境;(2)为乙方制定详细的挂职计划和任务;(3)对乙方进行业务指导和管理;(4)对乙方的工作表现进行评估和反馈;(5)按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方职责与义务(1)遵守甲方的规章制度,履行岗位职责;(2)按照甲方要求完成挂职任务;(3)保持与甲方的沟通联系,及时反馈工作进展和问题;(4)保护甲方的商业秘密和知识产权;(5)遵守本协议约定的其他事项。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。
五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方,并办理相关手续。
六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。
挂职业务协议书范本

挂职业务协议书范本甲方(派出单位):________________________乙方(接收单位):________________________丙方(挂职人员):________________________甲乙双方经友好协商,就丙方在乙方单位挂职业务事宜达成如下协议:一、挂职目的1. 丙方在乙方单位挂职,旨在通过实践学习,提升业务能力和管理水平。
2. 乙方单位为丙方提供挂职岗位,旨在引进新思路,促进业务发展。
二、挂职岗位及职责1. 丙方挂职岗位为:________________________2. 丙方在挂职期间的主要职责包括:________________________3. 乙方单位应为丙方提供必要的工作条件和指导。
三、挂职期限1. 丙方挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长挂职期限,甲乙双方应提前____个月协商确定。
四、工作安排1. 乙方单位应根据丙方的专业背景和能力,合理安排工作内容。
2. 丙方应遵守乙方单位的工作纪律和规章制度,按时完成工作任务。
五、待遇及福利1. 丙方在挂职期间的工资待遇由甲方支付,具体标准为:________________________2. 乙方单位应为丙方提供与正式员工同等的福利待遇。
六、保密协议1. 丙方在挂职期间接触到的乙方单位的商业秘密和工作信息,应予以保密。
2. 丙方不得将乙方单位的商业秘密和工作信息用于非工作目的或泄露给第三方。
七、协议的变更和解除1. 甲乙丙三方协商一致,可以变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素,导致本协议无法履行,甲乙双方应及时协商解决。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议条款,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 丙方在挂职期间违反乙方单位规章制度,乙方有权根据情节轻重,给予相应的处理。
九、其他1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字盖章之日起生效。
挂职合作协议书

挂职合作协议书甲方(派出单位):______________________乙方(接收单位):______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼,乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼,甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作,旨在加强双方的交流与合作,促进员工的个人发展和专业技能提升,以及增进双方单位的业务联系和资源共享。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼:姓名:________职位:________专业:________挂职期限:自____年____月____日至____年____月____日。
第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力,安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。
第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间,将参与乙方单位的日常工作,具体工作内容由乙方根据实际情况安排。
第五条权利与义务1. 甲方权利与义务:- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。
- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。
- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。
2. 乙方权利与义务:- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。
- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。
- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。
第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间,应遵守乙方的保密规定,不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的,双方均可解除本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________________代表签字:______________________日期:____年____月____日乙方(盖章):______________________ 代表签字:______________________日期:____年____月____日。
教师挂职合作协议书

教师挂职合作协议书甲方(派出单位):________乙方(接收单位):________鉴于双方希望通过教师挂职方式加强教育教学的交流与合作,提升教师队伍的整体素质,经过友好协商,达成以下协议:一、目的与原则本协议旨在明确甲乙双方在教师挂职期间的权利与义务,保证挂职工作的顺利进行。
双方应本着平等互利、共同发展的原则,确保挂职活动的有效实施。
二、挂职对象与时间1. 甲方选派的教师(以下简称“挂职教师”)为:________,具有________年教学经验,主要教授课程为________。
2. 挂职时间为自____年___月___日至____年___月___日止。
三、职责与任务1. 甲方职责:- 提供必要的挂职前培训与指导。
- 确保挂职教师遵守乙方规章制度,完成既定的教学与研究任务。
- 保持与挂职教师的联系,了解其工作进展及生活状况。
2. 乙方职责:- 安排合适的工作岗位并提供必要的工作条件。
- 对挂职教师进行岗前培训,帮助其尽快适应工作环境。
- 定期评估挂职教师的工作表现,并向甲方提供反馈。
四、权利与利益1. 挂职教师享有乙方提供的相应工资待遇及其他福利。
2. 挂职结束后,教师可根据实际表现获得相应的奖励或职称晋升机会。
3. 甲乙双方共享由挂职教师在挂职期间产生的教研成果。
五、违约责任如任何一方未履行本协议规定的义务,应承担相应的违约责任。
具体责任由双方根据实际情况商定。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、争议解决如在执行本协议过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、附件本协议书所附之附件包括:挂职教师个人简历、任教证明等相关材料,作为本协议不可分割的一部分。
甲方代表(签字):_______ 日期:____年___月___日乙方代表(签字):_______ 日期:____年___月___日注:以上内容仅提供一种格式范本,具体情况需根据实际需要进行调整。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订:XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
挂职工作双向协议书简易
版
挂职工作双向协议书简易版
温馨提示:本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
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甲方:_____________合同编号:
____________
法定代表人:______________签订地址:
____________
乙方(用人单位):_______________签订
日期:______年____月___日
身份证号码:______________
丙方(学生):____________
身份证号码:______________
甲乙丙三方经过友好协商,根据《中华人
民共和国合同法》的有关规定,就有关挂职事
宜,在互惠互利的基础上达成以下条款,并承
诺共同遵守。
第一条工作期限
甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作,工作期限从xx年xx月xx日至_____xx年xx月xx 日止,丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口
甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在,直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位
甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务
甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持,并提供以下待遇:
1.做好推荐、协调工作。
2.免费提供住房。
3.安排丙方到周边地市考察一至两次。
4.每年给予报销从(地点)至2个往返(4个单程)的火车硬卧车票,并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务
1.按实际在岗工作情况,月工资每人按元/月的总额标准发放(内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等,不含个人所得税)。
2.提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务
1.丙方在安排好学习的前提下,要尽可能安排在乙方公司工作的时间,每年至少安排个月以上的时间在工作(期间,丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料),熟悉情
况,尽快适应工作要求,发挥自己的专长,并能充分利用母校资源(指资料、信息及实验设备)及导师的知名度为乙方服务。
2.丙方服从乙方的工作安排,工作中不怕困难,努力进取,不得以任何理由拒绝工作岗位的安排或变动。
3.丙方在工作期间,应严格遵守用人单位的规章制度,未经许可不得参与与挂职无关的其他社会活动,否则由此造成的后果及自身的伤病甲方、乙方概不负责。
4.丙方在乙方单位工作期间,不能完成所交办任务,工作能力差,违反有关法规的,经告诫,不改正的,甲、乙方可单方面提前终止协议。
丙方并承担由此给甲、乙方工作造成的损失。
5.丙方对在乙方单位从事的技术研究工作负有保密责任。
未经乙方单位许可不得将在乙方单位工作期间从事的技术研究的内容对外泄露。
第七条补充和变更
1.本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
2.除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。
各方可根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。
第八条附件
1.本协议附件包括但不限于:
(1)各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;
(2)甲乙方的营业执照和丙方的身份证复印件及相关的各种法律文件。
2.任何一方违反本协议附件的有关规定,应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第九条不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
经书面通知之后,本协议内受影响之条款可在不能履行期间及受影响之范围内中止履
行。
但任何一方迟延履行后发生不可抗力的,不能免除其责任。
第十条违约责任
当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的,应对损失进行赔偿(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任,以及协议履行后所可以获得的直接利益);但遭受损失方必须提供相关损失的证明,且不得超过违约方订立协议时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。
第十一条通知
1本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址。
采用数据电文形式通知或通讯的,是指该数据电文进入被通讯人的收件系统。
3一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十二条争议的解决
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。
如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决:
(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;
(2)依法向____人民法院提起诉讼。
第十三条生效条件
1.本协议自三方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。
2.本协议—式份,具有相同法律效力。
各方当事人各执份,其他用于履行相关法律手续。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________
授权代理人:(签字)______________授权代理人:(签字)______________
单位地址:__________单位地址:
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邮政编码:__________邮政编码:
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联系电话:__________联系电话:
__________
传真:______________传真:
______________
电子信箱:__________电子信箱:
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开户银行:__________ 开户银行:__________
账号:______________ 账号:
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丙方(盖章):_____________
授权代理人:(签字)______________
单位地址:__________
邮政编码:__________
联系电话:__________
传真:______________
电子信箱:__________
开户银行:__________
账号:______________
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。