管理基础与实务
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选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目13
个人决策比群体决策成本高。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目14
拟定备选方案是决策程序的步骤之一。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目15
决策树的决策依据是事件发生概率。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
以下属于管理过程基本活动的是（）。
选择一项：
A.组织
B.学习
C.原材料采购
D.调节纠纷
标准答案是：调节纠纷
题目9
有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必须的（）。
A.概念技能
B.分析为什么有些决策期望落空了
C.从中总结出有助于未来决策的指导方针
D.拟定备选方案
标准答案是：D
题目8
计划工作的内容具体而言,需要明确——
A.“2W1H”
B.“5W1H”
C.“5W2H”
D.“3W1H”
标准答案是：B
题目9
决策过程的第一步是——
A.拟定备选方案
B.对备选方案进行评估
C.认识决策需要
正确的答案是“错”。
题目13
法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司，否则无法把事情搞好。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目14
高层管理者负责制定具体的计划及有关细节和程序。（）
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目15
控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。（）
人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目19
彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目20
梅奥、马斯洛、麦格雷戈是推动人际关系运动的最主要的三位理论家。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
计划工作的核心是——。
A.确定计划目标
B.确定计划的前提条件
C.确定可供选择的方案
D.做出决策
标准答案是：A
题目2
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是——。
A.日本
B.德国
C.法国
D.英国
标准答案是：A
题目3
目标管理程序的第一步是——
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目16
控制职能和计划职能是密不可分的。控制是计划的前提，为计划职能提供目标和标准。（）
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目17
企业以盈利为惟一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（）
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目18
题目16
盈亏平衡点是保本点。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目17
管理的决策正确与否与组织工作没有关系。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目18
头脑风暴法是一种个体决策的方法。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目19
目标管理不强调时间性，充分考虑到了员工工作的自由与弹性
B.技术技能
C.人际技能
D.领导技能
标准答案是：A
Hale Waihona Puke Baidu题目10
以下不属于管理职能的是（）。
选择一项：
A.组织活动
B.控制活动
C.有效获取资源
D.计划与控制
标准答案是：有效获取资源
题目11
管理是一门艺术。（）
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目12
管理职能的数量划分具有灵活性。（）
选择一项：
A.对B.错
题目5
以下说法错误的是（）。
选择一项：
A.人际角色直接产生自管理者的正式权力
B.整个组织的人依赖于管理结构和管理者以获取或传递必要的信息
C.管理者需要处理组织运行过程中遇到的冲突或问题
D.管理者需要有强硬的手腕收服组织中的工作者
标准答案是：管理者需要有强硬的手腕收服组织中的工作者
题目6
人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了( )。
选择一项：
非正式组织
非正式沟通
正式沟通
正式组织
标准答案是：非正式组织
题目7
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是( )。
选择一项：
《社会组织与经济组织理论》
《工业管理和一般管理》
《科学管理理论》
《企业再造》
标准答案是：《工业管理和一般管理》
题目8
D．实施所选定的方案
标准答案是：C
题目10
目标管理理论的理论基础是——。
A.行为科学理论
B.科学管理理论
C.科学管理理论与行为科学理论的统一
D.以上答案都不是
标准答案是：C
题目11
德尔菲法是定量决策方法。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目12
有关管理事件的决策主要采用定性决策，而不需要定量分析。( )
标准答案是：A
题目6
事件自然状态是完全肯定且明确的，只需按原规定的程序分析计算即可得到各方案的明确结果的决策称——。
A．确定性决策
B．非确定性决策
C．风险性决策
D．集体决策
标准答案是：A
题目7
管理者必须建立起一种从过去决策的结果中进行学习的正式程序。这种程序不包括：
A.将实施一项决策后的实际结果与期望的结果进行比较
题目3
管理的二重性是指（）。
(1)管理的自然属性(2)管理的社会属性(3)管理的科学性(4)管理的艺术性
选择一项：
A.（1）（2）
B.（1）（3）
C.（2）（3）
D.（1）（4）
标准答案是：（1）（2）
题目4
为实现共同目标而一起工作的群体称为（）。
选择一项：
A.管理
B.决策
C.管理人员
D.组织
标准答案是：组织
A.实施目标
B.确定目标体系
C.过程检查
D.评价结果
标准答案是：B
题目4
使计划数字化的工作被称为——。
A.规划
B.决策
C.预测
D.预算
标准答案是：D
题目5
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的——。
A.层次性
B.多重性
C．变动性
D.可考核性
管理基础与实务
以下不属于按管理层次分类的是（）。
选择一项：
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.综合管理者
标准答案是：综合管理者
题目2
以下属于管理职能分类的是（）。
选择一项：
A.计划、组织、命令、控制
B.命令、组织、领导、控制
C.计划、组织、领导、控制
D.计划、组织、领导、命令
标准答案是：计划、组织、领导、控制
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目13
个人决策比群体决策成本高。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目14
拟定备选方案是决策程序的步骤之一。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目15
决策树的决策依据是事件发生概率。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
以下属于管理过程基本活动的是（）。
选择一项：
A.组织
B.学习
C.原材料采购
D.调节纠纷
标准答案是：调节纠纷
题目9
有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必须的（）。
A.概念技能
B.分析为什么有些决策期望落空了
C.从中总结出有助于未来决策的指导方针
D.拟定备选方案
标准答案是：D
题目8
计划工作的内容具体而言,需要明确——
A.“2W1H”
B.“5W1H”
C.“5W2H”
D.“3W1H”
标准答案是：B
题目9
决策过程的第一步是——
A.拟定备选方案
B.对备选方案进行评估
C.认识决策需要
正确的答案是“错”。
题目13
法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司，否则无法把事情搞好。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目14
高层管理者负责制定具体的计划及有关细节和程序。（）
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目15
控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。（）
人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目19
彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目20
梅奥、马斯洛、麦格雷戈是推动人际关系运动的最主要的三位理论家。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
计划工作的核心是——。
A.确定计划目标
B.确定计划的前提条件
C.确定可供选择的方案
D.做出决策
标准答案是：A
题目2
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是——。
A.日本
B.德国
C.法国
D.英国
标准答案是：A
题目3
目标管理程序的第一步是——
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目16
控制职能和计划职能是密不可分的。控制是计划的前提，为计划职能提供目标和标准。（）
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目17
企业以盈利为惟一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（）
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目18
题目16
盈亏平衡点是保本点。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“对”。
题目17
管理的决策正确与否与组织工作没有关系。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目18
头脑风暴法是一种个体决策的方法。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目19
目标管理不强调时间性，充分考虑到了员工工作的自由与弹性
B.技术技能
C.人际技能
D.领导技能
标准答案是：A
Hale Waihona Puke Baidu题目10
以下不属于管理职能的是（）。
选择一项：
A.组织活动
B.控制活动
C.有效获取资源
D.计划与控制
标准答案是：有效获取资源
题目11
管理是一门艺术。（）
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目12
管理职能的数量划分具有灵活性。（）
选择一项：
A.对B.错
题目5
以下说法错误的是（）。
选择一项：
A.人际角色直接产生自管理者的正式权力
B.整个组织的人依赖于管理结构和管理者以获取或传递必要的信息
C.管理者需要处理组织运行过程中遇到的冲突或问题
D.管理者需要有强硬的手腕收服组织中的工作者
标准答案是：管理者需要有强硬的手腕收服组织中的工作者
题目6
人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了( )。
选择一项：
非正式组织
非正式沟通
正式沟通
正式组织
标准答案是：非正式组织
题目7
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是( )。
选择一项：
《社会组织与经济组织理论》
《工业管理和一般管理》
《科学管理理论》
《企业再造》
标准答案是：《工业管理和一般管理》
题目8
D．实施所选定的方案
标准答案是：C
题目10
目标管理理论的理论基础是——。
A.行为科学理论
B.科学管理理论
C.科学管理理论与行为科学理论的统一
D.以上答案都不是
标准答案是：C
题目11
德尔菲法是定量决策方法。( )
选择一项：
A.对B.错
正确的答案是“错”。
题目12
有关管理事件的决策主要采用定性决策，而不需要定量分析。( )
标准答案是：A
题目6
事件自然状态是完全肯定且明确的，只需按原规定的程序分析计算即可得到各方案的明确结果的决策称——。
A．确定性决策
B．非确定性决策
C．风险性决策
D．集体决策
标准答案是：A
题目7
管理者必须建立起一种从过去决策的结果中进行学习的正式程序。这种程序不包括：
A.将实施一项决策后的实际结果与期望的结果进行比较
题目3
管理的二重性是指（）。
(1)管理的自然属性(2)管理的社会属性(3)管理的科学性(4)管理的艺术性
选择一项：
A.（1）（2）
B.（1）（3）
C.（2）（3）
D.（1）（4）
标准答案是：（1）（2）
题目4
为实现共同目标而一起工作的群体称为（）。
选择一项：
A.管理
B.决策
C.管理人员
D.组织
标准答案是：组织
A.实施目标
B.确定目标体系
C.过程检查
D.评价结果
标准答案是：B
题目4
使计划数字化的工作被称为——。
A.规划
B.决策
C.预测
D.预算
标准答案是：D
题目5
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的——。
A.层次性
B.多重性
C．变动性
D.可考核性
管理基础与实务
以下不属于按管理层次分类的是（）。
选择一项：
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.综合管理者
标准答案是：综合管理者
题目2
以下属于管理职能分类的是（）。
选择一项：
A.计划、组织、命令、控制
B.命令、组织、领导、控制
C.计划、组织、领导、控制
D.计划、组织、领导、命令
标准答案是：计划、组织、领导、控制