欧盟社会政策【英文】
《欧洲联盟运行条件》114条适用条件
《欧洲联盟运行条件》114条适用条件概述欧洲联盟（E ur op ean U ni on，简称E U）是由28个成员国组成的政治经济联盟。
为了确保联盟的顺利运行，欧盟设立了一系列的运行条件。
本文将介绍《欧洲联盟运行条件》中的114条适用条件，旨在帮助读者更好地了解欧盟的工作原则和运行机制。
第一章宪法框架与基本法律1.第一部分：欧洲联盟宪法的制定和修改2.第二部分：欧盟基本法律的法律地位-2.1欧盟基本法律的构成要素-2.2欧盟基本法律的修正程序-2.3欧盟基本法律的适用和效力第二章政治机构与决策机制1.欧洲理事会的角色和职能2.欧洲理事会主席的选举和任期3.欧洲委员会的组成和职责4.欧洲议会的议员选举制度5.欧洲议会的议事规则和决策程序6.欧盟法院的司法管辖权和法官任命第三章经济政策与市场规则1.欧洲联盟的共同市场原则-1.1欧盟成员国的商品自由流通-1.2欧盟成员国的劳动力自由流动-1.3欧盟成员国的资本自由流动2.欧盟的经济政策协调机制-2.1欧盟成员国的财政政策协调-2.2欧盟成员国的货币政策协调-2.3欧盟成员国的经济结构政策协调3.欧盟的竞争政策和反垄断规定4.欧盟与非成员国的贸易关系第四章社会政策与人权保障1.欧盟的劳动力和社会保护政策-1.1欧洲劳工权益保护法-1.2欧洲社会福利制度2.欧盟的环境保护政策-2.1欧盟对气候变化的应对措施-2.2欧盟对环境污染的防治措施3.欧盟成员国的公民权利和人权保护-3.1欧洲人权公约的适用范围-3.2欧盟成员国公民的自由权利保护第五章外交与安全政策1.欧盟的共同外交与安全政策原则2.欧盟与成员国之间的外交协调机制3.欧盟对外援助政策和国际合作机制4.欧盟的联合国事务和国际安全事务参与5.欧盟对非洲、亚洲和拉美国家的政策第六章适用条件的执行和违约责任1.欧盟成员国对欧盟法规的执行2.欧盟成员国的违约责任和处罚机制3.欧盟委员会的违约调查和裁决程序结论本文对《欧洲联盟运行条件》中的114条适用条件进行了详细介绍，涵盖了欧盟的宪法框架与基本法律、政治机构与决策机制、经济政策与市场规则、社会政策与人权保障、外交与安全政策以及适用条件的执行和违约责任等方面。
欧盟的社会保障与福利制度
欧盟的社会保障与福利制度欧盟（European Union，简称EU）作为一个由28个成员国组成的经济和政治联盟，致力于保障其公民的社会保障与福利。
欧盟的社会保障与福利制度旨在提供对公民的基本需求的保障，包括医疗保险、养老金、失业救济等。
本文将介绍欧盟社会保障与福利制度的主要特点和运作机制。
一、医疗保险制度欧盟的医疗保险制度建立在公民的普惠基础上，旨在确保所有公民获得基本医疗保障。
每个成员国都有自己的国家医疗保险系统，但基本原则是相似的。
公民通过支付社会保险费用来参与医疗保险计划，以便在需要医疗服务时能够享受到相应的待遇。
欧盟通过合作与协调机制确保医疗保险制度在成员国之间的互通和协调性。
二、养老金制度欧盟的养老金制度旨在确保公民在退休后能够维持基本的生活水平。
不同成员国的养老金制度存在差异，但都遵循一定的原则和标准。
公民通过支付社会保险费用来积累养老金，并在达到退休年龄后开始领取。
欧盟通过共同努力，致力于确保养老金制度的可持续性和公正性。
三、失业救济制度欧盟的失业救济制度旨在帮助失业公民渡过经济困难时期，并提供重新就业的支持。
失业公民根据不同成员国的规定，可以领取一定期限的失业救济金，同时接受相关的培训和职业指导，以便更快地重新就业。
欧盟致力于促进跨国劳动力流动和促进就业机会的增加，以提高失业救济制度的效果和公平性。
四、家庭福利制度欧盟注重对家庭的支持和保障，通过一系列措施来提供家庭福利。
这些措施包括育儿津贴、有偿育儿假、灵活工作时间等，旨在帮助家庭平衡工作与家庭生活的需求。
欧盟鼓励成员国实施家庭友好政策，以提高家庭福利制度的覆盖率和效果。
总结欧盟的社会保障与福利制度在保障公民基本需求、促进社会公平和经济可持续发展方面发挥了重要作用。
通过协调和合作机制，欧盟确保成员国之间的制度互通和衔接，提高公民在欧盟范围内的社会保障和福利待遇。
然而，不同成员国的制度差异和社会经济发展水平的不平衡，仍然是进一步完善和统一欧盟社会保障与福利制度的挑战，需要各成员国共同努力。
澳门大学欧洲事务授课型研究生申请要求
澳门大学欧洲事务授课型研究生申请要求澳门大学简介学校名称澳门大学学校英文名称University of Macau学校位置中国 | 澳门 | 氹仔2020 QS 世界排名387澳门大学概述澳门大学（Universidade de Macau / University ofMacau），简称澳大，是澳门第一所现代大学，为中欧商校联盟、“一带一路”国际科学组织联盟创始成员，是澳门第一所获AACSB认证的大学。
澳门大学前身为1981年3月28日成立的东亚大学。
1991年更名为澳门大学。
2014年8月正式迁入位于横琴岛的新校区。
据2019年8月学校官网显示，学校校园面积约一平方公里；设有10个学院，约130多个学位课程；拥有学生10,414人，其中本科生7141人，研究生3,273人；截至2018年12月，澳门大学全职工作人员总数1538人。
欧洲事务专业简介欧洲事务欧洲事务专业相关信息专业名称欧洲事务专业英文名称Master of Arts in European Studies隶属学院社会科学院学制2年语言要求雅思6（小分5.5），托福80，六级430GMAT/GRE 要求不需要2020 Fall 申请时间10月学费(当地货币)102600澳门币欧洲事务课程内容序号课程中文名称课程英文名称1公共政策与政治Public Policy and Politics2政府与欧盟治理Governments and EU Governance 3社会政策与欧洲认同Social Policy and European Identity 4欧洲一体化的历史History of European Integration5研究方法Research Methods6学术写作Academic Writing7宏观经济学导论Introduction to Macroeconomics 8欧洲一体化理论Theory of European Integration9欧盟经济政策Economic Policies of the EU10欧洲货币联盟The European Monetary Union in the World11全球化与欧盟的外国直接投资Globalization & EU’s Foreign Direct Investment12欧盟与可持续发展EU and Sustainable13欧洲经济精选话题Selected Topics in European Economy14欧盟第一法-机构与条约EU Law I - Institutions and Treaties 15欧盟第二法-四项自由EU Law II - Four Freedoms16里斯本条约与制度改革弗朗西斯The Lisbon Treaty and Institutional Reform Francis17国际关系理论Theory of International Relations 18欧盟的对外与安全政策External & Security Policies of EU19欧盟与世界I：邻里EU and the World I: the Neighbourhood序号课程中文名称课程英文名称20欧盟与第二世界：欧盟与亚洲的关系EU and the World II: EU-Asia Relations21欧盟与世界III：世界其他地区EU and the World III: the Rest of the World* 澳门大学欧洲事务研究生申请要求由 Mastermate 收集并整理，如果发现疏漏，请以学校官网为准。
欧盟的人权保护与社会正义
欧盟的人权保护与社会正义欧盟作为一个政治经济实体，其人权保护与社会正义一直是其重要的发展目标。
本文将从欧盟的人权法框架、人权保护机制以及社会正义政策三个方面探讨欧盟在这一领域的努力和成就。
一、欧盟的人权法框架欧洲联盟成立的宗旨之一就是确保欧洲所有成员国和公民享有基本的人权和自由。
欧盟的人权法框架主要包括欧洲联盟基本权利宪章和欧洲人权公约。
欧洲联盟基本权利宪章于2000年通过，是欧洲联盟的第一个具有约束力的人权文件，其中囊括了包括言论自由、信仰自由、平等权利等在内的一系列基本权利。
欧洲人权公约则是欧洲人权法的核心文件，对个人权利的保护作出了具体规定。
二、欧盟的人权保护机制为了保障人权的实施和监督，欧盟建立了一套完整的人权保护机制。
其中，欧洲联盟法院、欧洲人权法院以及欧洲委员会扮演了重要的角色。
欧洲联盟法院是欧洲联盟内最高级别的司法机构，负责确保欧盟法律和其他成员国之间的法律保持一致，并保障联盟的法律准则得到遵守。
欧洲人权法院则是负责处理侵犯欧洲人权公约的申诉和决定。
而欧洲委员会则是负责监督欧洲公民权利的实施情况，同时也是一种信访机构。
三、欧盟的社会正义政策欧盟致力于通过社会正义政策来保护弱势群体的权益，促进社会公平和包容。
这一政策主要体现在教育、就业和福利三个方面。
在教育领域，欧盟通过投资教育资源来促进社会平等。
欧盟通过资助教育项目、提供奖学金等方式，鼓励各成员国提供平等的机会，确保所有人都享有受教育的权利。
在就业领域，欧盟致力于消除就业歧视，保护劳动者的权益。
欧盟通过立法措施和政策引导，推动雇主提供平等的就业机会，保障劳动者的福利和待遇。
在福利领域，欧盟倡导建立社会安全网络，保障每个人的权益。
欧盟通过设立最低工资标准、提供社会保障制度等措施，确保每个成员国公民都能享受基本的福利保障。
总结：欧盟在人权保护与社会正义方面积极努力，通过制定法律框架、建立人权保护机制以及推行社会正义政策，致力于保障每个人的基本权利和福祉。
欧盟的决策机制与决策过程
欧盟的决策机制与决策过程欧洲联盟（European Union，EU）是由欧洲国家自愿组成的政治和经济联盟。
作为一个多国家体系，欧盟的决策机制与决策过程非常独特而复杂。
本文将探讨欧盟的决策机制以及相关的决策过程。
一、决策机制欧盟的决策机制旨在确保成员国在决策过程中享有平等地位，同时保障欧盟整体的利益。
以下是欧盟常用的决策机制：1. 普通立法程序：普通立法程序是欧盟最常用的决策机制。
在该机制下，欧盟委员会（European Commission）提出法案，然后提交给欧洲议会（European Parliament）和欧洲理事会（Council of the European Union）进行讨论和修改。
最终，经过两个机构的协商和投票决定，法案可以成为正式的欧盟法律。
2. 共同决策程序：共同决策程序（Co-decision）是一种需要欧洲议会和欧洲理事会共同参与决策的机制。
在这个程序中，欧盟委员会提出法案，然后欧洲议会和欧洲理事会进行协商和修改。
最终，两个机构需要达成共识才能通过法案。
3. 合作程序：合作程序是一种针对特定领域的决策机制。
在该程序下，欧洲议会和欧洲理事会共同参与决策，但欧洲委员会的发言权较少。
这种机制用于欧盟内部政策的制定，如社会政策、环境政策等。
4. 一致性程序：一致性程序适用于某些敏感领域，如外交政策和税收政策。
在该机制下，所有成员国必须就决策达成一致意见，否则决策无法通过。
二、决策过程欧盟的决策过程需要考虑多个利益相关方的意见和权益。
以下是欧盟决策过程的一般步骤：1. 提案阶段：决策的提案通常由欧洲委员会发起。
委员会会制定相关的法案，并在必要时进行咨询和听证会等程序，以收集各方的意见和建议。
2. 讨论和修改阶段：法案一旦提出，就会交给欧洲议会和欧洲理事会进行讨论和修改。
这两个机构会通过委员会、专门委员会或工作组等形式，根据各自的权益和意见对法案进行修改。
3. 协商阶段：在讨论和修改的基础上，欧洲议会和欧洲理事会需要进行协商以达成共识。
欧盟及其成员国
欧洲联盟（European Union），简称欧盟（EU），是由欧洲共同体(European Communities，又称欧洲共同市场) 发展而来的，是一个集政治实体和经济实体于一身、在世界上具有重要影响的区域一体化组织。
1991年12月，欧洲共同体马斯特里赫特首脑会议通过《欧洲联盟条约》，通称《马斯特里赫特条约》（简称《马约》）。
1993年11月1日，《马约》正式生效，欧盟正式诞生。
欧盟现有27个成员国和近5亿人口（2007年1月），总部设在比利时首都布鲁塞尔。
欧盟的宗旨是“通过建立无内部边界的空间，加强经济、社会的协调发展和建立最终实行统一货币的经济货币联盟，促进成员国经济和社会的均衡发展”，“通过实行共同外交和安全政策，在国际舞台上弘扬联盟的个性”。
【成立过程】欧洲统一思潮存在已久，在第二次世界大战后进入高潮。
1946年9月，英国首相丘吉尔曾提议建立“欧洲合众国”。
1950年5月9日，法国外长罗伯特·舒曼提出欧洲煤钢共同体计划（即舒曼计划），旨在约束德国。
1951年4月18日，法、意、联邦德国、荷、比、卢六国签订了为期50年的《关于建立欧洲煤钢共同体的条约》。
1955年6月1日，参加欧洲煤钢共同体的六国外长在意大利墨西拿举行会议，建议将煤钢共同体的原则推广到其他经济领域，并建立共同市场。
1957年3月25日，6国外长在罗马签订了建立欧洲经济共同体与欧洲原子能共同体的两个条约，即《罗马条约》，于1958年1月1日生效。
1965年4月8日，6国签订了《布鲁塞尔条约》，决定将欧洲煤钢共同体、欧洲原子能共同体和欧洲经济共同体统一起来，统称欧洲共同体。
条约于1967年7月1日生效。
欧共体总部设在比利时布鲁塞尔。
1991年12月11日，欧共体马斯特里赫特首脑会议通过了建立“欧洲经济货币联盟”和“欧洲政治联盟”的《欧洲联盟条约》（通称马斯特里赫特条约，简称“马约”）。
1992年2月1日，各国外长正式签署马约。
PEST分析【范本模板】
PEST分析PEST分析是指宏观环境的分析，P是政治（politics)，E是经济（economic）,S是社会（society）,T是技术(technology）.在分析一个企业集团所处的背景的时候，通常是通过这四个因素来进行分析企业集团所面临的状况。
一．政治环境政治环境主要包括政治制度与体制，政局，政府的态度等；法律环境主要包括政府制定的法律、法规.1。
政治环境是否稳定？2。
政府所持的市场道德标准是什么?3.政府的经济政策是什么？4。
政府是否关注文化与宗教？5.政府是否与其他组织签订过贸易协定，例如欧盟（EU），北美自由贸易区（NAFTA)，东盟（ASEAN）等？6.国家政策是否会改变法律从而增强对企业的监管并收取更多的赋税？二．经济环境构成经济环境的关键战略要素:GDP、利率水平、财政货币政策、通货膨胀、失业率水平、居民可支配收入水平、汇率、能源供给成本、市场机制、市场需求等.1。
利率。
2。
通货膨胀率与人均就业率。
3.人均GDP的长远预期等。
三．社会环境影响最大的是人口环境和文化背景。
人口环境主要包括人口规模、年龄结构、人口分布、种族结构以及收入分布等因素。
1. 信奉人数最多的宗教是什么？2。
这个国家的人对于外国产品和服务的态度如何?3. 语言障碍是否会影响产品的市场推广？4. 这个国家的男人和女人的角色分别是什么？5。
这个国家的人长寿吗？老年阶层富裕吗?6. 这个国家的人对于环保问题是如何看待的？四．技术环境技术环境不仅包括发明，而且还包括与企业市场有关的新技术、新工艺、新材料的出现和发展趋势以及应用背景。
1. 科技是否降低了产品和服务的成本，并提高了质量?2. 科技是否为消费者和企业提供了更多的创新产品与服务，例如网上银行、新一代手机等？3。
科技是如何改变分销渠道的，例如网络书店、机票、拍卖等？4。
科技是否为企业提供了一种全新的与消费者进行沟通的渠道，例如Banner广告条、CRM软件等？五．影响因素PEST分析法是战略外部环境分析的基本工具，它通过政治的（Politics）、经济的（Economic)、社会的（Society)和技术的（Technology）角度或四个方面的因素分析从总体上把握宏观环境,并评价这些因素对企业战略目标和战略制定的影响。
欧盟变更的分类
欧盟变更的分类欧洲联盟（EuropeanUnion，简称欧盟）从1952年起，正式成立并遵循共同制定的章程，已成为当今地区经济一体化最深入和最成功的例子。
欧盟近年来发生了严重的变化，但这个联盟仍然是一个坚实的政治和经济结构，其所有成员国都致力于构建一个有力且务实的欧洲经济超级大国。
欧盟实施的变更可以归类为五个方面：政策变更、政策外环境变化、政策内环境变化、社会变更和经济变更。
一、政策变更：欧盟面对外部环境的变化，会对政策做出相应调整，以最大程度地减少不利影响。
比如，欧盟在贸易、投资、财政和银行等多个领域制定了政策，以促进经济一体化，并提高欧洲经济的竞争力。
二、政策外环境变化：不断变化的外部环境是政策变化的重要因素。
外部环境包括欧洲经济的发展水平、政策的一致性，以及国际经济的发展动向。
这些变化会对欧盟的政策带来冲击，使欧盟不得不采取迅速的措施来应对，才能使政策变化能够保持有效。
三、政策内环境变化：政策内环境变化指欧盟内部机构、规则、制度以及成员国之间各自对政策的要求等变化。
这些变化使欧盟的政策发生了改变和补充，使政策更趋于一致。
四、社会变更：欧洲社会处于快速变化之中，社会变革会对欧盟的政策做出直接或间接影响，因此欧盟正在采取多种政策举措，以应对社会变化带来的挑战。
五、经济变更：欧洲经济在过去几年经历了快速发展，其中一个重要因素是欧盟促进经济一体化和加强各国经济联系的政策。
欧盟通过制定和实施适应这种变化的政策，帮助欧洲经济走向发展，以实现宏观的经济效益。
从上述概述来看，欧盟变更的分类主要是政策变更、政策外环境变化、政策内环境变化、社会变更和经济变更。
欧盟的政策变更可以满足其目标，即促进经济一体化，实现有效的欧洲经济发展、改善涉及欧洲社会利益和保护欧洲共同利益。
欧盟领导人更加侧重于实施经济集成，并积极推进欧洲经济联盟的发展，以实现对欧洲经济更大规模的整合。
欧盟已经发展成为当今世界最大的地区经济一体化体系，政策变更是欧盟实现经济一体化最关键的因素。
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Nations have differing priorities re:
Fra bibliotekSocial aspect in Treaty of Rome
economic and social progress
low priority not specific
Developments in future, particularly single market
1971 reforms
financing from State levies to EU’s ‘own resources’ 2 broad objectives
facilitate employment adjustment from EU policies help overcome structural problems experienced by regions / groups, eg young job seekers
paid holidays living & working conditions vocational training established ESF (1960)
ESF
Initially limited
financial support to temporarily unemployed migrant workers localised retraining
Adopt raft of social policies Raises cost of employing workers by ‘T’ Result:lower wage (W1) & employment (L1) Important: wage incl wage & non-wage costs
(2) 1950s-1970s
Little progress beyond TOR TOR, despite deficiencies did seek to establish
freedom of movement for workers freedom of establishment equal pay rights for migrant workers
greater burden of (T) falls on workers
Open economy
vocational training more important
Greater activity Several ‘minor’ developments SEA - main impetus for change
(3) 1980s: Social dimension of the SEM
Open economy
Now, consider open economy More elastic demand (now D2)
greater integration in goods mkt greater competition between workers
Wage falls below W1 if social policies, (non-wage )cost = T
Closed economy
Real wage
D S
w
L
Labour
Closed economy
Real wage
D1 T D S
w w1
L1 L
Labour
Non-wage benefits include
Part of wage taken as benefits rather than take home pay Limit working hours (eg Working Time Directive, French 35 hr week) Maternity, paternity & sick leave Pension benefits Holidays TUPE
Social policy: Counterbalance to SEM
Integral part of econ policy Strengthens social cohesion
Economic integration creates winners and losers Willingness to undertake economic integration depends on the winners readiness to compensate the losers
Argued ‘safety net’ required for broad political support Argued prerequisite for economic integration
Social policy & productivity
EU founders believed full harmonisation of social policies not necessary component of integration
the division of wage & non-wage costs (ie: social policies) have limited impact
Assume
initially no social policy & closed economy wage W, employment level L
EU Social Policy
ref: social policy Mar 09
(1) Introduction
Broad definition in EU compared to UK
Employment & living conditions (welfare) labour markets social security leisure & other social aspects