我国内部审计的发展趋势研究

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内部审计的发展趋势研究

内部审计的发展趋势研究

内部审计的发展趋势研究
随着企业内部环境和竞争压力的不断变化,内部审计也在不断发展和完善。

以下是内部审计发展趋势的研究:
1.数字化转型:内部审计将越来越依赖数字技术,通过自动化和智能化工具提高审计效率和准确性。

2.风险导向:内部审计将更加注重风险管理,强化风险识别和评估,帮助企业有效应对内外部风险。

3.数据分析:内部审计将更加运用数据分析技术,发现潜在的问题和机会,提高工作效率和精准度。

4.全球化发展:随着企业全球化的加速,内部审计将更注重跨国合规和多国法律法规的适应性和遵从性。

5. 增强沟通和合作:内部审计和其他业务部门将会更密切地合作与沟通,建立更牢固的审计制度和风险管理体系。

6. 新兴领域: 内部审计将在新兴领域进行审计工作,如人工智能、增强现实、区块链等。

7. 提高职业素养:内部审计人员将会不断提高自身职业素养,包括风险管理、技术技能、管理能力等,以满足未来内部审计的需求。

我国内部审计发展趋势的分析与展望

我国内部审计发展趋势的分析与展望
e 管ER CRI A 酬 RH 理O E
职 时 业 空
我 国 内部 审 计发 展 趋 势 的分 析 与展 望
葛春 霞
( 中国石油 天 然气 公 司 ,北 京 l 0 0 0 0 7)
摘要 :随着 我 国经济体 制 改革 的进 一步深入 和现 代企业 制度 的逐步 建立 ,企 业 的 自主权相 应扩大 , 基本 上建立 了法人治理 结构 ,实现 了一 定程度 的所有权 与经营 权 的分 离。 在这种 背景下 , 内部审计 作为企 业管理 体制 的重要 组成部分 ,其发 展前途 得 到越 来越 多 的关注 与重视 ,重要性 也 日益突 出。
营决策审计 、投 资效益审计 。1 9年美 国公用 行业 8 9 的企业 内审工作 时间只有 l % 用于 财务审计上 ( 9 且 还侧重于 内部会 计控 制的测试和 评价 ) ,其余时 间都 转 向_ 『管理 审计 。 在 19 9 9年国际内部审计师协会 (I IA)就对 内部 审计定义 进行 了修订 ,做 出全新 的定义 :“ 内部 审计 是一 种独立 、客观 的保证和 咨询 活动 。其 目的在 于 为组 织增加 价值 并提高它 的运 作效 率 。它 采取系 统 化和规 范化 的方法 来对 风险管理 、控 制和治理 程序 进 行评 价 ,提 高组 织的效 率 ,从而 帮助组 织实 现其 目标 。 ”这~ 定 义标 明 内部审计 逊人 了一个新 的发展 一 阶段一 一价值 增 值阶段 。这 ~ 阶段 强 内部 审 计工 一 q 作应 从风 险管理 、控 制 、公 用治瑚 人手 ,通 过评 价 和改进 风 险管理 、控 制和 治理过程 中的效果 ,以确 保揭露 组织 潜在 的风 险和 有效 果 、效率 、经 济地达 到为组 织增加 价值和 改进 经营 的 目的。 但是 由于这 个理论 在 当时还 比较超前 ,因此在 实务界 只有少 数 的探索 ,还没有推广开来 。在 2 世纪初美 国爆发 了 1 以安然 事件为首 的 一连 串财务丑 闻 ,对 资本市场 产 生 了巨大 的冲 击 ,投 资者 的 信 心降 到 _ 史低 点 。 『历 20 年 7 3 02 月 0日,美国紧急 出台 了公司改革法案 萨 班 斯一一奥克斯莱 法案 ,对 公司治理进 行整顿 ,其 中 许多条款郁 及到了治理框架 下的内部审计 。此后 , 内部审 计扩展 为融 风险管理 、公 司治理和 内部控 制 审 查于一 体的综 合管理 审计 ,实现价 值增值 的新 功 能 ,强调其 在风险防范 和公司治理方面 的重要作用 。 我 国企 业 亦 应顺 应企 业 自身 发展 的客 观规 律 、 时代 发展的客 观要 求和 国 际商 务活 动交 流的客观 趋 势 ,逐 步 发展 、转变 、完 善 内部审计 的职 能 。

内部审计现状及发展趋势

内部审计现状及发展趋势

内部审计现状及发展趋势
内部审计是企业内部对其财务、运营和管理等方面进行的独立、客观和系统性的评估活动。

以下是内部审计现状及发展趋势:
现状:
1. 内部审计在企业中的地位得到提升:随着企业风险管理意识的增强,内部审计正逐渐成为企业治理机制的重要组成部分。

越来越多的企业将内部审计视为重要的监督和改进机制,赋予其更多职责和权限。

2. 技术驱动的内部审计:随着信息技术的持续发展,内部审计也逐渐依赖技术工具和数据分析。

企业越来越多地采用自动化审计工具、数据挖掘技术和人工智能等技术手段来提高内部审计的效益。

3. 面向风险的内部审计:内部审计正逐渐从对“过去”的审计转向对“未来”风险的评估。

企业越来越重视风险管理,要求内部审计在评估企业风险和控制效果方面发挥更大作用。

发展趋势:
1. 数据分析的引入:随着大数据技术的发展,数据分析将成为内部审计的重要手段。

通过对大量数据的分析,内部审计能够更准确地评估企业风险和控制效果,提高审计效率和准确性。

2. 跨界融合:内部审计将更多地与其他部门、专业领域进行融合,例如与风险管理、合规管理、信息安全等领域进行协同工作,实现整体风险管理的高效运作。

3. 强调预防和价值创造:内部审计将更加注重预防与风险控制,通过提前发现问题,减少损失和风险。

同时,内部审计也将更多地关注价值创造,通过改进和优化企业运营,为企业提供更多的价值。

总体而言,内部审计在企业中的地位和作用越来越重要,并且将与新兴技术和其他管理领域进行更深入的融合,以适应企业风险管理和治理的需要。

内部审计的发展趋势

内部审计的发展趋势

⽬前,我国企业中的内部审计,从内容上讲主要是围绕信息的可靠性与完整性,政策、计划、程序、法律和规章的遵循,保护资本安全,资源的节约与有效使⽤,经营⽬标的完成等⽅⾯来展开的。

但内部审计从机构设置、⼯作重点、审计内容的深度及⼴度、审计⽅式、规范管理等⽅⾯,还未发挥出应有的⽀持内部管理的作⽤,更⽆法适应现代企业制度的要求。

笔者认为,新形势下我国内部审计的发展应具体把握好以下⼏个转变: ⼀、内部审计的主要职能从查错防弊向为内部管理服务⽅⾯转变 ⽬前,我国内部审计⼈员往往将⼤部分精⼒投⼊到财务数据的真实性、合法性的查证及⽣产经营的监督上,审计的主要职能就是查措防弊⽽不是对企业管理作出分析、评价和提出管理建议,审计的对象主要是会计报表、账本、凭证及相关资料,其主要⼯作都集中在财务领域⽽未深⼊到管理和经营领域。

例如,当对某⼀销售收⼊进⾏审计时,往往审核其合同⾦额与客户付款⾦额是否相同,所付票据是否齐全,⽽不管其价格是否合理,认为那是经营部门的事,与财务⽆关;再如对投资项⽬的审计中,往往审核投资协议是否完整,企业是否根据投资⽐例在相应的会计期间对被投资单位的投资收益按照权益法或成本法进⾏了正确的核算,⾄于是否应该投资,投资回报率是否合理,合作对象选择是否恰当,是否有更好的选择⽅案,⼀般不去深⼊分析。

事实上企业中真正存在的问题甚⾄是舞弊⾏为往往在这些过程中。

再如对审计项⽬⽴项时,往往按财务收⽀审计、离任经济责任审计、经济效益审计等常规项⽬⽴项,⼏乎没有专门为测试和评价内部控制制度进⾏⽴项,只是在查账过程中去发现⼀些内控存在的问题,因此,对企业总体的内部控制制度不能进⾏系统和权威的评价,也就⽆法发现和客观评价企业的潜在风险,进⽽⽆法对管理*提出实质性和预防性的管理建议。

随着现代企业制度的建⽴,外部制约机制的加强,内部管理⽔平的提⾼,会计电算化的普及,账务表⾯的错弊会越来越少,内审的职能也必需从传统的“查错防弊”转向为内部管理服务,内部审计的重点也应从内部检查和监督向内部分析和评价⽅⾯转变。

我国内部审计未来发展趋势

我国内部审计未来发展趋势
口文 / 邓倩兰
模糊 , 从而不利于甚至阻碍着 内部审计理 的 内部审计机构 、 内审人员缺乏应有 的独 论与实务的发展。当时, 不少企业很不理 立性,审核和评价结果都会不 尽如人意 。
有 必要对 我 国 内部 审计 工作做 全面 的改
进 和完善. 关键词 : 内部审计; 现状 ; 发展趋势
内部审计 事业将摆 脱各种 制约 因素 的羁 而 另一些人则认为 , 内部审计机构 的设置 绊, 进入一个新 的发展时期 。

1 内 审计人 员素质 不高。 内部审 、部 从

无 非是协助领导者用以掩饰 群众 、 应付检 计队伍的组成来看 , 一方面是知 识结构单 查,这样使得 内部审计机构形同虚设, 发
行为 , 它应成为人们生活 中的常见销 售行 为, 以旧换 新业务可 能不只局 限于上述产
品, 能会 深入 到各行各业 , 以旧换 新 可 对 文 是笔者对 目前 以旧换 新业务 账务 处理
借: 固定资产一 电脑 贷: 银行存款
1 , 0 .0 0 5 0O
194 0 0 4 ,0 . O
为 国家审计基 础 ( 政府 审计 的延伸) 而存 内部审计机构附属 于其他部 门; 有的内部 不完善的环节把握不住 , 对计算机知识缺 在的 内部审计模式 。 这种 审计模式实际上 审计机构甚至并入会计部 门, 由会计人员 乏, 不适应 电算化、 信息化 的快速 发展 , 从
导致 了人们 对 内部 审计在 性质认 定上 的 兼任 。 这种状况导致的直接后果就是企业 而 制 约 了 审计 职 能 的发 挥 。
18 9 0 0 3 ,0 . O
抵减 资产入账 价值 ; 同时, 包括政府 补 按
贴金额 计账有利 于真 实反映 固定资产 的 入

国有企业内部审计的发展趋势

国有企业内部审计的发展趋势

国有企业内部审计的发展趋势
1、本节简介
中国有企业内部审计是指企业内部审计机构为公司实施的审计服务,这些服务一般包括审计意见、财务审计、数据信息系统审计、稽核等。

本文主要介绍当前国有企业内部审计的发展趋势。

(1)强化监督
国有企业内部审计机构应加强对全体领导班子的日常管理,提高领导班子的责任意识,加强会议制度的建设,建立完善的责任机制。

另外,要提供准确及时的财务和内部治理信息服务,以提高财务报表及内部管理的客观性、可靠性及可比性。

(2)完善内部审计体系
(3)完善信息报告制度
通过完善信息报告制度,提高信息的权威性和准确性,强化内部审计的质量及可操作性,深化内部审计,提升企业会计管理的质量,保障审计机构提供的审计服务。

(4)建立防范风险的机制
国有企业要积极探索风险防范的机制,加强内部审计过程中对风险控制的监督,建立科学的风险防范机制。

浅析现代企业内部审计之现状对策及发展趋势

浅析现代企业内部审计之现状对策及发展趋势

浅析现代企业内部审计之现状对策及发展趋势一、我国企业内部审计的现状我国企业内部审计工作虽然已经在国有大中型企业中普遍开展起来,经过多年的审计情况来看,还有许多亟待提高和完善的问题。

主要有以下表现:对企业内部审计的重要性认识不够,在企业经济活动中,要严格执行国家的有关法律、法规和企业财务管理制度,使其资产和资金在规定的框架内合法有效地运行。

但在具体运行过程中,或多或少存在偏离框架的问题。

大多数企业领导对内部审计工作的重要性认识不够,对其职能定位不够准确,简单地认为只是一道程序而已,使审计力度打了折扣。

内部审计机构的设置不健全,其地位不明确,独立性和权威性不高,因而发挥不了其监督、评价和管理的职能,审计报告做出后得不到有效的重视,使要求整改实施的内容流于形式。

审计程序不规范,表现在程式简单,参考标准不一,手段上没有信息化和电算化。

因而对本企业的审计方案设计简单,得出的审计结论可信度不高,不具有权威性影响了审计质量。

审计范围狭窄,知识经济是一个多元经济,审计的内容也是一个多元的内容。

知识的商品化、产业化、信息化,使电脑管理、网络管理在知识经济中的运用越来越普遍。

面对电子货币、电子邮件及虚拟公司,审计提供的信息也由以前单一的财务信息转向非财务的、非经济的,甚至是物质和精神层面上的信息。

在这种不确定性信息因素增加的环境下,审计的时间和空间得到了扩展和延伸,无形之中加大了审计工作风险,目前大多数企业内部审计还停留在财务审计上,忽视了经营效率审计与风险审计。

使内部审计职能范围受到了很大的限制,对企业的正确经营决策不能做出应有的贡献。

内审人员的专业知识不够,普遍存在学历偏低而且知识更新慢,对企业经济活动很少参与,对资本市场及其相关的投资、融资规则和惯例不了解不熟悉。

在工作上审计方法不多,在具体的审计工作中,无头无续,严重影响了审计质量二、现代企业内部审计发展趋势。

内部审计由单纯的财务审计向管理审计发展。

面对日益多元的市场竞争,企业要想取得长足发展,就需要在完善企业管理中狠下工夫。

2024年我国企业内部审计现状及审计风险防范的探讨

2024年我国企业内部审计现状及审计风险防范的探讨

2024年我国企业内部审计现状及审计风险防范的探讨一、引言随着全球经济的一体化和市场竞争的日益激烈,我国企业在面临诸多发展机遇的同时,也承受着前所未有的挑战。

内部审计作为企业内部控制的重要组成部分,其在风险管理、内部控制有效性评价以及提升企业经营效率方面发挥着至关重要的作用。

然而,当前我国的内部审计实践仍然面临一些问题和挑战,如何有效防范审计风险,提升审计质量,已成为企业内部审计领域亟待解决的问题。

二、我国企业内部审计现状分析内部审计独立性不足独立性是审计的灵魂,但在我国,许多企业的内部审计部门在组织结构上隶属于管理层,这种设置使得内部审计在执行审计任务时往往受到管理层的干扰,难以保持独立性。

这导致审计结果可能受到主观因素的影响,难以客观公正地反映企业真实的财务状况和经营成果。

内部审计范围有限目前,许多企业的内部审计主要集中在财务领域,对于非财务领域如风险管理、内部控制等方面的审计相对较少。

这种有限的审计范围使得内部审计难以全面评估企业的运营风险,也难以发现潜在的管理漏洞。

内部审计方法和技术落后随着信息技术的快速发展,大数据、云计算等新技术在审计领域的应用越来越广泛。

然而,在我国许多企业中,内部审计的方法和技术仍然停留在传统的审计模式上,缺乏创新和应用新技术的能力。

这不仅影响了审计效率,也制约了审计质量的提高。

内部审计人员素质参差不齐内部审计是一项高度专业化和技术化的工作,要求审计人员具备丰富的专业知识和实践经验。

然而,在我国,许多企业的内部审计人员素质参差不齐,部分审计人员缺乏必要的专业知识和实践经验,难以胜任复杂的审计任务。

三、审计风险防范措施探讨提升内部审计独立性为了保障内部审计的独立性和客观性,企业应优化内部审计的组织结构,确保审计部门在组织结构上独立于管理层。

同时,还应建立完善的审计委员会制度,由审计委员会负责监督和指导内部审计工作,确保审计工作的独立性和权威性。

拓展内部审计范围内部审计的范围应涵盖企业的各个领域,包括财务、风险管理、内部控制等各个方面。

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目录摘要 (2)一、企业内部审计的产生背景 (2)二、企业内部审计的作用 (3)(一)保证不同利益相关方的信息对称性 (3)(二)有效降低企业运营风险 (4)(三)确保资产保值与增值 (4)(四)为企业内部管理决策提供科学依据 (4)三、企业内部审计现状 (5)(一)内部审计缺乏完善的法律法规指导 (5)(二)对内部审计不够重视 (5)(三)内部审计人员的专业水平不高 (5)(四)内部审计缺乏独立性 (6)(五)内部审计的范围狭窄 (6)(六)内部审计方法单一、落后 (6)四、完善企业内部审计的策略 (7)(一)完善内部审计方面的法律法规 (7)(二)明确企业内部审计的定位 (7)(三)提高审计人员的综合素质 (7)(四)保证内部审计机构的独立性和客观性 (8)(五)扩大内部审计的工作范围 (8)(六)加强内部审计方法的创新 (8)五、结束语 (9)六、致谢 (9)参考文献 (9)摘要内部审计是企业管理中的一项重要控制活动,其目的是提高企业的管理水平,确保企业经营目标的实现。

虽然企业内部审计制度在我国建立已有20多年,但其对于现代企业的重要意义并未得到全面的认识,在现代企业管理中的作用更未充分发挥。

随着我国市场经济的深入发展、企业结构的日益复杂,规模的迅速膨胀,和全球化战略的逐步实施,完善我国企业内部审计制度,以明确复杂的产权关系和加强企业内部管理,变得尤为重要。

关键词:企业内部审计;作用;现状;策略一、企业内部审计的产生背景我国的内部审计始于20世纪80年代,1987年中国内部审计师协会成立,并于同年加入了国际内部审计师协会(IIA)。

相比发达国家而言,我国内部审计的发展较为迟缓。

在社会主义市场经济体质初步确立的大背景下,随着国企改制和股份公司治理的不断改进和完善,我国内部审计理论和实践都得到了快速发展。

中国内部审计师协会于2003年发布了《内部审计准则》,并相继发布了《内部审计基本准则》和一系列配套的内部审计具体准则,促进了我国内部审计工作的规范化和制度化。

我国《内部审计准则》将内部审计定义为:“内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。

”该定义与IIA1993年版《内部审计实务准则》的内部审计监督和评价职能基本一致。

这说明,我国内部审计正处于国际内部审计三个历史发展阶段的中期水平,过渡到增值型审计阶段是今后我国内部审计发展的方向和目标。

随着内部审计重要性的不断增强,内部审计已经远远超越了当初的监督和鉴证职能,具备了控制职能、监督职能、评价职能、保证职能和咨询职能(刘琳等,2009)等综合管理职能。

公司治理中最基本的是要保证董事会、高级管理层、监事会三权制衡,但很多审计失败的案例告诉我们,监事会的监督功能很有限。

监事会机构形成松散,监视工作难以到位,而内部审计是公司内独立设置的部门或专职人员,在审计委员会领导下工作,审计是他们的专职,可以将审计工作向纵深方面拓展。

审计委员会要保证内部审计向其反映的事项都能得到重视,并向董事会报告。

笔者认为在审计委员会领导下的内部审计机构,受公司董事长的直接领导。

地位比较超脱,能够确保审计结果受到足够的重视,进而提高内部审计的效率。

《内部审计基本准则》中对内部审计的定义是:“内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。

”。

其主要职能包括以下几个方面:检查职能,即内部审计在部门、单位内部实行经济监督,也就是对被审计单位的经济和活动进行检查。

内部审计的经济检查包括检查单位各种业务经营活动的合法性和合规性及单位内部各种经济活动的有效性和经济性。

鉴证职能是对对审计单位的财务状况、财务成果及其经济活动加以签证和证明,据以做出审计结论。

鉴证是在检查的基础上进行的,因此,检查是进行鉴证的前提,鉴证是检查的结果。

评价职能就是通过审核检查,评定被审单位的计划、预算、决策、方案是否先进可行,经济活动是否按照既定的决策和目标进行,经济效益的高低优劣,以及内部控制制度是否健全、有效等,从而有针对性地提出意见和建议,以促进企业改善经营管理,提高经济效益。

内部审计时随着现代企业的发展和现代企业制度的建立而产生的一种企业内控机制。

由于现代企业大多是所有权与治理权相分离,作为公司的所有者的股东,他们并不亲自参与公司日常的经营管理,而是委托公司的管理层来管理公司。

管理层代表股东的利益行使管理权,管理公司,但在实际操作过程中,管理层的利益可能会与股东的利益发生冲突,为了防止股东的利益受到损害,就产生了公司治理的问题。

二、企业内部审计的作用第一,保证不同利益相关方的信息对称性企业在整个运作过程中,要向投资人公开财务状况,其中财务信息的真实性是最基础要求,也是最关键的因素。

因为筹资实现,投资的成功,资金市场的正常运作,都有赖于财务信息的真实性。

但由于投资者与经营者之间存在着严重的信息不对称,出资者利益便无法得到保障。

同时,财务信息披露不完整的现象也屡有发生。

而内部审计的基本作用就是提高财务信息的质量,保证其真实性和完整性,增加财务信息的可信性,降低财务信息风险,有利于投资人做出正确的投资决策,也有利于政府对资金市场运行情况的监控,维护良好的市场秩序,保证市场经济的健康运行。

第二,有效降低企业运营风险风险管理是企业经营者的一项主要职责,内部审计通过对企业内部控制制度完善程度的测试和评价,及时发现存在的经营风险和财务风险,对企业的风险管理过程进行评估和报告,并提出切实可行的改善建议,进而促进企业改善风险管理体系,规避经营风险和财务风险,有效地维护企业的生存和发展。

第三,确保资产保值与增值一方面,由于企业经营环节多,程序较为复杂,又存在一些难以完全控制的因素,威胁着企业资产的安全和完整。

企业内部审计可以及时发现问题,堵塞漏洞,避免潜亏因素的形成,提高企业资产质量,进而保证资产完整;另一方面,内部审计可以通过积极开展战略审计活动,推动企业资产增值。

第四,为企业内部管理决策提供科学依据在复杂多变的市场环境中,企业面对着许多不确定因素,这些因素都对企业的经营成败起着重要作用。

通过内部审计,可以及时了解内外环境因素的变化,为经营决策提供政策上和经济上的论证;针对经营中出现的内部管理问题,提出具体并可操作的改进意见和建议;对企业各种决策实施后取得的经营成果进行评价,使企业经营者能够迅速了解决策行为是否完善,企业资源是否得到充分利用,以便及时调整决策,提高企业经济效益。

三、企业内部审计现状第一,内部审计缺乏完善的法律法规指导在内部审计的理论方面,如内审的目标、职能、原则等尚未形成一套符合我国国情和现代企业制度的理论体系。

目前我国有关审计工作的法律只有两部:关于民间审计的《注册会计师法》和关于国家审计的《审计法》。

近年来虽然陆续颁布了一些与内部审计有关的政策法规,但它们都缺乏针对性;同时,这些政策法规内容不完善。

这就导致了内部审计与国家审计、民间审计法规配套建设地位的差异,造成企业内部审计无法可依,当内审人员碰到具体问题时感到无章可循,甚至无所适从,其审计结果的权威性也大打折扣。

第二,对内部审计不够重视目前很多企业没有设立专门的内部审计部门。

由于受长期传统经济的影响,有些企业领导未把制约机制引入到企业管理的思维中来,片面认为内部审计机构只是在国家审计机关的推动或干预下被动设立的,对企业的实际运营没有重要作用。

如此一来,内部审计部门就没有被所在企业真正接纳,不被重视,有的企业内部审计机构或合并到其他部门,或直接取消。

内部审计部门由于未被足够的重视,便无法全面展开职责范围内的审计工作,从而大大降低了内部审计的作用,很难做出成绩,这样就更加难以得到企业的认可,其工作开展就更加艰难,如此就步入了恶性循环。

第三,内部审计人员的专业水平不高审计人员素质的高低决定了审计能否客观,公正及权威。

《国际内部审计师协会内部审计标准说明》规定,从事审计的工作人员应具备财务、会计、企业管理、统计、计算机、概率、线性规划、审计、工程、法律等专业知识,还应有足够的经验和良好的审计职业道德。

但目前我国内部审计人员素质总体偏低,据统计部门对几个大城市有代表性的企业的调查,企业内部审计人员多是财会出身,甚至有些还未受到系统的专业训练,加之我国内审准则工作规范和职业道德标准方面还有一些法律空白,许多内审机构和人员缺乏应有的职业规范的约束和指导。

这就大大降低了审计工作的科学、严谨性,增加了审计工作的法律风险。

第四,内部审计缺乏独立性独立性是内部审计的基本特征之一。

目前,我国内部审计机构大都是单位的内设机构,基本上都处于管理层之下,在单位负责人的领导下开展工作,为经营者服务。

因此,在审计过程中,不可避免地受本单位的利益和相关人员利益的制约,审计工作的独立性、客观性及权威性,都得不到保障。

第五,内部审计的范围狭窄一方面,在我国,许多企业管理者由于对内部审计的认识不足,一直把内部审计功能定义为查账,从而把内部审计设置在财会部门中间,形成了财审合二为一的错误架构,这样就降低了内部审计部门对财务部门的监督力度。

另一方面,由于受到地位、权限等其他因素的影响,内部审计部门也没法对企业的各个方面做出全面、公正的审计。

第六,内部审计方法单一、落后目前,企业内部审计普遍还使用事后审计、静态审计和现场审计单一的落后方法。

随着现代企业制度的逐步建立,特别是通讯、计算机技术等高科技的迅猛发展,企业管理方法不断创新,审计工作内容大大扩展,工作内容也极大增加。

此时,审计手段若依旧仅仅依靠企业内部素质不高的内审人员手工操作,其科学性和权威性便无法得到有效证实。

四、完善企业内部审计的策略第一,完善内部审计方面的法律法规一方面,在现有法律法规基础上明确衡量内部审计质量的标准,第一个层次的标准是《内部审计准则》和《内部审计人员职业道德规范》;第二个层次的标准是内部审计章程;第三个层次的标准是由内部审计机构指定的审计手册,企业内部适用于内审机构的政策和程序,适当的审计技术和工具,企业和内审机构的发展计划等组成。

另一方面,继续完善相关法律法规的制定,使内部审计工作的开展有法可依,有章可循,进而保证其结果的权威性。

第二,明确企业内部审计的定位在企业内部开展有关内部审计的培训,使企业相关人员全面充分了解内部审计的重要作用,并积极营造内部审计的环境。

内部审计在企业经营管理中处于极其重要而又特殊的地位。

一方面,内部审计是企业所设定的短期或长期目标实现所必需的条件,内部审计通过系统化、规范化的方法,评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果,帮助组织实现其目标。

另一方面,要确保内部控制制度被切实地执行并收到良好的效果,且内部控制系统能够随时适应外部环境的变化,就必须加强对内部审计的有效监督与客观评价。

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