事业心是一种人生境界
干事业的5种境界
干事业的5种境界，你是第几层？1、想干事:是一种状态,一种激情。
有了这种状态，干事创业就有了基础，有了这种激情，推进干事创业就有了动力。
凡事想干了，才会有希望；不想，则一事无成。
想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心责任感的表现。
对领导干部来说，获得权力的同时还获得干事的责任和义务。
想不想干事，可以看出一个领导干部的思想境界，不干事的“官”就是“懒官”。
“懒官”决不是境界高尚的“官”。
心态决定状态，有些人对干事总是缺乏激情，根本原因在于不在状态。
有的得过且过不想干事，有的心态失衡不愿干事，有的怕承担风险规避干事，有的对事情挑肥拣瘦，因利择之。
因此，想干事，就须有好的状态，有对党、对人民事业高度负责的精神。
2、会干事:是一种能力,一种胆识。
想不想干事是态度问题，能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。
干事，是一个过程。
干事前，须搞好调研，抓好谋划，明确干事的目标、措施和要求。
干事中，须把握事物发展的内在规律，抓好组织协调，明确工作重点，把握重要环节，须善于发现新情况、新问题，及时提出新对策、新办法。
干事后，须有评价反馈，听一听百姓的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。
能不能干事，不仅取决于水平能力，还与胆识密切关联。
胆识决定气魄。
有些事办不成或办不好，问题就在于当断不断，贻误最佳时机。
能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的。
因此，领导干部要做善于学习的有心人。
3、干成事:是一种追求,一种效益。
干成事，是想干事与能干事的综合反映。
想干事、能成事须把干成事作为追求目标，想干事而不去干、坐而论道不行；能干事而干不成、没效果也不行。
我们所说的干成事，是符合科学发展的事，是百姓满意的事。
政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰；还有些事，初衷不可说不好，但效果未必理想，动机与效果背离；如有的工程竣工了，却是“豆腐渣”工程；有些事看似轰轰烈烈，但徒有虚表，形式大于内容。
因此，要着眼于干成事，智谋在干成事、劲使在干成事，用效果检验干成事。
干事业是人生态度态度决定人生高度
干事业是人生态度态度决定人生高度干事业是人生态度态度决定人生高度近日，按照市委办领导要求，再次认真学习了邓书记《干实事干成事不出事》署名文章，我对“干实事干成事不出事”的内涵有了更深刻的认识。
“空谈误国，实干兴邦”，事业是干出来的，人世间的一切幸福都是要靠干事业的精神来创造。
干事，采取正确的人生态度，事情会干的风生水起，收获的是积极的结果；采取错误的人生态度，事情会干的死气沉沉，导致的是消极的后果。
从这个角度上讲，干事业是人生态度，态度决定人生高度。
一、躬行干实事之使命，要有一种实干的精神邓小平同志曾经说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。
只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。
”。
我们青年人要在事业上有所成就，就要立想干事之志，在学习的同时，注重知行合一，在实干中锤炼自己，在实干中成长，面对当前我市难得的历史发展机遇期，我们必须以一种只争朝夕、时不我待的精神抢抓机遇,以喊破嗓子不如甩开膀子的干事创业态度，投入到建设繁荣和谐魅力瓷都的伟大实践中去，在实现“瓷都梦”的实践过程中“摸爬滚打”，磨炼意志、增长才干，不断走向成熟，培养堪当重任的能力与水平，在干事创业中展示和实现自己的人生价值。
具体到个人，就是要实现个人梦与瓷都梦同频共振，将自己的“个人梦”深深植根于“瓷都梦”的土囊,以自己努力工作为我市打好陶瓷、航空、旅游三张主牌，创建陶瓷文化创意新区等一批重大战略任务积极做好服务，“迎难而上，知难而进，永不退缩，不言失败”，为“瓷都梦”实现贡献自己最大的能量。
二、成就“干成事”之业绩，要具备干事的能力干成事，是干部德才素质的综合表现，是干部孜孜追求的奋斗目标，也是评判干部有无作为的主要依据，想干事，不一定能干成事，还得会干事，毛泽东同志曾把任务和方法形象地比作“过河”和“桥”或“船”的关系，说：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。
责任心和事业心
责任心和事业心
是我们这个社会中不可或缺的两个品质。
虽然两者看起来有些不同，但是它们的核心是一样的。
责任心是指一个人在工作或生活中对自己的责任和义务有强烈的意识和承担能力。
在工作上，一个有责任心的人会尽其所能地完成自己的工作，并在遇到问题和挑战时积极解决。
在生活中，一个有责任心的人会尽力履行自己的义务，例如对家庭、社区和国家做出贡献。
责任心使得一个人成为了可靠的人，别人会信任和尊重他。
事业心则是指一个人对自己从事的行业或职业有激烈的热爱和追求。
在工作上，一个有事业心的人会不断学习和提高自己的技能，以便更好地完成自己的工作。
他们会积极参加行业内的活动和交流，以便更好地了解行业的发展趋势和最新技术。
在职业生涯中，一个有事业心的人会经常给自己奋斗的目标设定更高的标准和挑战，以便成为在行业中的顶尖人才。
有什么联系呢？首先，两者都需要一个人高度的自律性和自我管理能力，以便让自己能够克服困难和挑战。
其次，都需要一个
人付出高度的努力和坚持不懈的精神，以便让自己在工作和生活
中更加优秀。
那么，如何培养呢？首先，一个人应该发现自己想要做的事情，并为自己的选择承担所有的责任。
其次，一个人应该承认自己不
能完全独立完成所有事情，与他人合作解决问题。
同时，一个人
也应该积极地追求自己的梦想，并不断学习与提升自己的技能，
使之完美地适应自己的工作。
当然，仅仅只是生活中所需要的两个品质之一。
这里需要提醒
的是，一个人真正的价值高低，不取决于他聪明或者财富多少，
而是要取决于他是否具备珍藏和传承正能量的素质。
形容事业心的句子
形容事业心的句子
1、把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。
2、推动你的事业，不要让你的事业来推动你。
3、多数人在人潮汹涌的世间，白白挤了一生，从来不知道哪里才是他所想要到达的地方，而有目标的人却始终不忘记自己的方向，所以他能打开出路，走向成功。
4、读书破万卷，下笔如有神。
——杜甫
5、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
——阮元
6、饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。
——
7、上天完全是为了坚强我们的意志，才在我们的道路上设下重重的障碍。
——泰戈尔
8、理论是将简单的东西复杂化，理念是将复杂的东西简单化。
9、一箪食、一瓢饮，在陋巷，人不堪忧，回也不改其乐，贤哉回也。
10、用理想作纸，用勤奋作笔，抒写壮丽的青春。
一个人有了事业心才会有高度的责任心
一个人有了事业心才会有高度的责任心《易经》有言：举而措之天下之民，谓之事业。
也就是说，用自己的一点点的力量，为天下人民谋福利的，才是事业！一个人有了事业心才会有高度的责任心，才能在工作中干出轰轰烈烈的业绩来。
相反，缺少事业心，即使把最重要的工作交付给我们也不会干出实绩来。
新时期教育充满着机遇，同时也面临着前所未有的挑战。
因此，每一个教育工作必须进一步增强事业心，求真务实，真抓实干，努力把党和人民托付的工作做好。
新时期教师事业心包括爱心、耐心、细心和工作的创新精神。
1、对学生要有爱心。
敬业爱岗，干一行爱一行。
在具体工作中要做到：多一点关爱，少一点呵斥；多一点尊重，少一点伤害；多一点信任，少一点挖苦；多一点鼓励，少一点讽刺。
情能感天动地，情能让顽石落泪，让枯木逢春。
对学生真心、真情、真爱是我们做好工作的前提，发自肺腑的真情是最有力的思想武器。
2、对学生要有耐心。
教育事业是一个艰苦的探索性工程，决不会是一劳永逸的。
有没有耐心是衡量一个教师有没敬业精神、有没有高尚的师德标志之一。
本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的教育宗旨，我们不能放弃任何一个学生。
平时对待学习困难学生、对待行为习惯有偏差学生的教育要耐心。
诲人不倦，才能结出教学硕果。
3、工作要细心。
粗枝大叶是做不好工作的、成就不了事业的。
我们做任何工作都要未雨绸缪，周密安排。
只有深入到学生中去，才能了解学生的思想动态、情绪状态及学习生活情况，掌握学生的社会背景、生活环境。
爱心、耐心、细心是每一位教师干成事业的前提。
有了这份心，我们就可能把工作做好、把学生教好。
4、创新工作方法，提高工作实效为了干成事业，要夙兴夜寐地真干、实干、苦干、巧干。
所谓真干，就是不弄虚作假、不欺上瞒下，不做表面文章、不搞形式主义，真正诚心诚意、尽力尽责、一干到底。
所谓实干，就是坚持一切从实际出发，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，扎扎实实把各项工作不断推向前进。
提升境界提振状态强化事业心责任感
提升境界提振状态强化事业心责任感在这个竞争激烈的社会中，要想在事业中取得成功，不仅需要具备一定的才华和能力，还需要有一颗良好的事业心和责任感。
事业心和责任感是成功的重要基石，它们可以提升我们的境界，振奋我们的状态，并强化我们在工作中的表现。
首先，提升境界意味着超越自我，追求卓越。
一个具备高度事业心和责任感的人，总是敢于挑战自己，不断突破自我。
他们不满足于被动接受命运安排，而是积极主动地寻求机会，不断提升自己的知识、技能和素养。
只有不断提升境界，我们才能在职场中站稳脚跟，甚至超越他人。
其次，振奋状态意味着积极乐观地面对工作与生活。
一个有事业心和责任感的人，总是能够战胜困难，保持积极进取的态度。
他们不会轻易放弃，而是勇敢地面对挑战，以饱满的热情投入工作。
无论遭遇多少困境和挫折，他们都能够保持动力，坚持不懈地努力奋斗，不断追求自己的目标。
再次，强化事业心和责任感是一种自我约束和自我驱动的表现。
一个有事业心和责任感的人，总是具备较强的自律能力，能够约束自己的行为，为实现目标付出努力。
他们能够主动承担责任，对自己的工作尽职尽责，不轻易推诿责任。
同时，他们也能够带领团队朝着共同的目标努力，发挥自己的领导才能，推动整个团队向前发展。
最后，事业心和责任感需要我们不断培养和加强。
我们可以通过不断学习和提升自己的专业能力，培养对工作的热爱和责任感。
同时，我们也可以注重个人修养和品德塑造，提升自己的综合素质，成为一个更好的人。
此外，我们还应该保持积极的心态，积极主动地思考问题，寻求解决方案，培养自己的创新能力和解决问题的能力。
总而言之，提升境界、振奋状态、强化事业心和责任感是我们在事业中取得成功的重要因素。
只有不断提升自己，追求卓越，才能在竞争中立于不败之地；只有积极面对工作和生活，保持积极进取的态度，才能充满动力地迎接挑战；只有具备较强的自律能力和团队领导才能，才能实现自我价值和推动团队发展。
让我们明确目标，不断拼搏，培养事业心和责任感，助力我们在事业的道路上不断向前，迎接更广阔的人生。
自我剖析责任心、事业心、忠诚度
自我剖析“责任心、事业心、忠诚度”（工程经营管理处汤东卿）2009年7月，我从一个大学生转变为一个烟建人，工作至今已有四个年头。
这四年来，作为烟建集团大家庭的一员，公司不仅在生活上、工作上、为人处事上给了我巨大的帮助，而且给了我，施展自己才华的空间。
对烟建，我不能只用“感谢”来表达我的内心。
尤其是有幸加入了以张总带领的烟建济南公司，我深感欣慰。
我现在就职于工程经营管理处，主要负责工程投标、南辛庄项目成本管控、进济进德进滨备案等工作，通过近段时间以来的认真学习、深刻反思，结合自己的工作实际，我对责任心、事业心、忠诚度有了一些新的认识和体会，现就我个人的责任心、事业心、忠诚度做深刻剖析：一、责任心我认为责任心是一个人最基本的品质，责任心反映的是一个人的工作、生活态度，折射的是人生态度，责任心缺失会对自己、对他人、对组织构成极大的危害，影响着自我发展和成长进步。
就我而言责任心体现到工作、生活中就是认认真真、一丝不苟。
初次接触招标文件，感觉很简单，但是真正做的时候，就感觉到里面困难丛丛，机关丛丛，稍有不慎就可能导致废标，一句话写错，漏盖一个章，少签一个字，就会导致废标，资格审查在济南的投标市场中，属于极其重要的地位，资格审查通过不了，技术标和商务标连参评的机会都没有，整个投标团队的努力就会白费，给他人，给公司带来极大的损失。
有时为了提高中标率，需要其他兄弟单位的协助，兄弟单位提供的资料，往往并不是完全符合投标要求，资料混乱，这就更需要我提高警惕，认认真真，一丝不苟的去完成。
南辛庄成本管控，不仅需要个人具有相当熟练的专业知识，也需要具备极具富有责任心的态度，对不符合要求的结算，执行公司制度，严格认真审核，对于审减的每一分钱都是为公司取得的利润。
工作首先是一个态度问题，不管干什么工作，都必须有一个正确的工作态度。
而工作态度的好坏完全取决于我们自己。
我要努力做到工作责任心强、工作认真负责，工作态度积极、向上；工作作风务实、一丝不苟。
事业心是什么意思
事业心是什么意思
事业心是指一种激励行动的多面源动力，它是一种比简单的追求更强烈的动机，在事业上寻求实现自己的梦想。
有了这种勇气和信念，就能把无限的爱心和活力注入到工作和事业中。
事业心比仅仅是一味坚持和追求更有意义，因为它是主动的行动的动机，它激励我们超越能力以及自己的想法。
良好的事业心可以带来一望无垠的灵感，让你对一个目标更加坚定不移。
它能
够改变你思考工作模式的方式，让你以前世纪未想到的方式创造出多种全新的途径。
它可以增强你的创造力，赋予你更多强大的思考和决策。
此外，事业心可以提升你的自信、专注力和意志力，帮你走上成功之路。
只有
当一个人拥有足够的勇气和事业心，他才能够利用自己的能力，一步一步走向成功的机会。
总的来说，事业心是一种激励行动的潜力，可以激发一个人或团体在事业上的
创新力和专注力。
它可以促进做出正确的创新决定，帮助他们达成远大的理想和目标。
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走向职场 !!" #$% &"’()*+,-"
文. 程基伟
事业心是一种人生境界
的人 ! 缺乏一定要把工作干到最好的决心 和 信 心 !认 为 差 不 多 就 行 !满 足 于 完 成 领 导交给的任务 ! 比较看重眼前的利益 ! 没 有长远的规划和追求 ! 更愿意享受生活带 来的乐趣 % 事业心的差别看似仅为心理状 态上的差别 ! 实则对一个人的成长和发展 会产生长期的决定性的影响 % 事业心是一种人生境界 % 哲学家冯友 兰 认 为 !按 照 中 国 哲 学 的 传 统 !哲 学 的 任 务不是增加关于实际的积极的知识 ! 而是
在工作中 ! 常常见到这样的情况 " 有 些 人 !人 不 错 !也 很 聪 明 !基 础 很 好 !业 务 能力也行 ! 应该具备比较好的脱颖而出的 潜质和条件 ! 但在实际工作表现中却容易 满足于简单完成单位领导交给的任务 ! 除 了偶尔能够显露一点小聪明外 ! 没有太多 的亮点! 给人的感觉好像总是缺乏一股 劲 #一 股 热 情 !工 作 中 没 有 达 到 和 其 应 有 的能力相称的境界 ! 领导很难放心给硬任 务 #压 担 子 !时 间 一 长 !就 逐 渐 平 庸 化 了 ! 旁观者都觉得非常可惜 $ 还有一些人 ! 基 本条件和前一类人基本相当甚至可能还 不如前者 ! 但工作中的主动性和积极性却 很强 ! 不仅仅满足于简单完成单位领导交 给的任务 ! 而是经常创造性地多想多干 ! 工作中总有使不完的劲 # 总是充满激情 ! 愿 意 接 受 硬 任 务 #难 任 务 !时 间 不 长 就 崭 露头角了 % 两相比较 ! 分析原因 ! 可能有很 多 种 情 况 !比 如 个 人 机 遇 #单 位 领 导 的 喜 好 # 人际关系等等 ! 但从个人主观上来讲 ! 很重要的一条就是有没有事业心 # 事业心 强不强 % 事业心是努力成就一番事业的奋斗 精神和热爱工作 # 希望取得良好成绩的积 极心理状态 ! 是人类一种高尚的情操 % 一 定程度上说! 事业心就是对待工作的态 度 % 人把所做之事仅仅看成工作 ! 意味着 他做事只是为了挣钱吃饭 # 养家过活 $ 人 把所做之事看成事业 ! 则意味着他做此事 与 自 己 的 人 生 理 想 #人 生 追 求 #人 生 意 义 紧密地联系在一起 % 事业心强的人 ! 有远 大的追求和抱负! 不拘泥于眼前的小利 益 !工 作 积 极 主 动 !创 造 性 地 努 力 把 工 作 做 好 !享 受 工 作 带 来 的 乐 趣 $事 业 心 不 强
"#$ 张 法 % 事 业 的 境 界 "&$% 北 京 ’ 中 国 人 民 大
学出版社 ( )**+%
提高人的精神境界 ! 他把一个人的人生境 界划分为 ! 个等级 " 自然境界 # 功利境界 # 道德境界和天地境界 & 哲学境界 ’! 人在改 造客观世界的同时 ! 也要改造主观世界 # 提高自己的人生境界% 人一生总是要做 事 ! 不是做这种事 ! 就是做那种事 % 在做事 之中 ! 一旦把事做出样子来 ! 做出功绩来 ! 做出光彩来 ! 做出辉煌来 $ 人在做事中 ! 一 旦做出兴趣来 ! 做出情感来 ! 做出味道来 ! 做出意义来 ! 那么做的事就成了事业 % 当 事 成 了 事 业 !当 作 成 了 事 业 !人 生 就 获 得 了 意 义 "#$% 我 们 常 说 ( 要 把 工 作 当 成 事 业 做 )! 就是这个道理 % 人一旦把工作当成事 业 !就 超 出 了 工 作 本 身 !而 与 一 种 更 高 的 东 西 相 连 !这 种 更 高 的 东 西 !使 人 从 事 业 的眼光来看工作 ! 使工作向人呈现事业的 意 蕴 !这 种 双 向 的 互 动 !是 人 发 挥 主 观 能 动性 # 创造性做好工作的动力源泉 % 事业心可以让人更大气 % 事业心常常 和理想 # 梦想 # 追求连在一起 ! 有事业心的 人 !一 定 是 有 远 大 理 想 和 抱 负 的 人 ! 一 定 是想干出一番事业的人 % 有事业心 ! 才会 有干大事业的胸襟和气度 ! 才能不斤斤计 较于个人眼前利益的得失 ! 才能跳出自己 个人的小圈子 ! 才能站在更高的高度既胸 怀 全 局 #又 做 好 自 己 的 工 作 !才 能 涵 养 自 己大气的品格 % 大气的人 ! 会自信 # 会少私 欲 #会 宽 以 待 人 #会 平 和 处 世 #会 不 愚 妄 $ 大气的人 ! 是职场上最受大家欢迎的人 $ 大气的人 ! 是职场上成功概率最大的人 % 事业心可以让人愈挫愈奋 % 每个人在 职业生涯的过程中都不可能会一帆风顺 ! 总会碰到各种各样的困难和挫折 ! 这种时 候 ! 事业心就是 ( 定海神针 )% 有事业心 ! 就 会 放 眼 长 远 !就 会 面 对 困 难 不 拒 绝 #面 对 挫 折 不 灰 心 ! 就 会 相 信 (办 法 总 比 困 难 多 )! 就 会 做 到 不 迷 失 自 己 # 不 怨 天 尤 人 #
科技导报 /001 #23 !44 "
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程基伟 # 工学博士 # 北京航空 航天大学毕业生就业教育指导研究专家 $
不丧失信心% 一个在困难面前不轻言放 弃 #在 挫 折 面 前 能 当 主 心 骨 的 人 !一 定 是 职场上可堪重用的人 % 事业心需要职业生涯规划的支撑 % 一 个人要树立起强烈的事业心和责任感 ! 需 要长时间的涵养和修为 ! 更需要职场上的 激励和认可 % 一个人 ! 在职业生涯规划的 指 导 下 !选 择 最 适 合 自 己 的 个 性 #最 符 合 自 己 的 脾 气 #最 引 起 自 己 的 兴 趣 #最 切 合 自 己 特 长 的 工 作 !才 最 容 易 出 成 果 !也 才 最容易感受到 ( 做事业 ) 的境界 % 当一个人 感受到了 ( 工作是做事业 ) 带来的境界 ! 工 作就逐渐升华为事业 ! 自己就能享受到工 作的乐趣! 就能从中领悟到一种乐在其 中 # 乐此不疲的意义 % 职场上凡真正有事 业心者 ! 莫不在于心怀这一境界和乐趣 $ 职场上凡真正成就事业者 ! 莫不在于获得 了这一境界和乐趣 % 反之 ! 如果选择了一 个 自 己 不 适 合 #不 喜 欢 的 工 作 !就 很 难 找 到 成 就 感 !更 很 难 把 工 作 当 成 事 业 !这 种 情况下事业心也很难持久 ! 长此以往 ! 只 能让自己走向平庸 % 此时 ! 只有两条路可 以选择 " 一是尽快培养起对工作的兴趣 # 找到工作中的乐趣 ! 因为兴趣是可以培养 的 $二 是 尽 快 选 择 离 开 !重 新 选 择 自 己 喜 欢 # 适合自己的工作 % 笔者所在高校的一位知名教授 ! 在谈 到 研 究 生 培 养 的 经 验 时 认 为 !( 本 科 生 和 硕士生可以定位在 * 敬业精神 + 的培养 ! 而 博 士 生 必 须 定 位 在 * 事 业 心 + 的 培 养 )! 他 认 为 !一 个 博 士 生 !如 果 没 有 强 烈 的 事 业 心 ! 就很难做到成才 % 话虽有些绝对 ! 但确 实很中肯 ! 值得博士生深思 % 当然 ! 凡事都要客观辩证 # 讲求平衡 ! 强调博士生要树立强烈的事业心 ! 并不是 要做只顾工作 # 不顾家庭 # 不要生活的 ( 工 作狂 )! 事业心更多地体现在超越具体的 职业和工作之上的一种境界 # 一种理想 # 一种追求 # 一种心态 ! 事业心和家庭 # 生活 不 是 矛 盾 的 !家 庭 和 谐 #生 活 健 康 本 身 就 是事业的重要组成部分 ! 有事业心的人也 一定会追求做到工作和生活的和谐 % 参考文献