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业绩合同甲方(公司):名称:_____________地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________乙方(员工):姓名:_____________身份证号:_____________职位:_____________联系电话:_____________鉴于甲方为激励乙方提高工作绩效,经协商一致,订立本业绩合同:一、合同期限1. 开始日期:_____________年_____________月_____________日2. 结束日期:_____________年_____________月_____________日二、业绩目标1. 销售目标:人民币_____________元2. 客户满意度:_____________分(满分10分)3. 项目完成率:_____________%4. 其他指标:_____________三、考核周期1. 考核周期:每月/每季/每年2. 考核时间:每月/每季/每年_____________日前四、奖励措施1. 达成销售目标,奖励人民币_____________元2. 客户满意度达到_____________分,奖励人民币_____________元3. 项目完成率达到_____________%,奖励人民币_____________元4. 其他奖励:_____________五、甲方责任1. 提供必要的工作支持和资源2. 定期进行业绩考核3. 按时发放奖励六、乙方责任1. 按时完成业绩目标2. 提供真实准确的业绩数据3. 积极配合甲方的考核工作七、考核标准1. 以实际业绩数据为准2. 甲方有权调整考核标准八、违约责任1. 乙方未完成业绩目标,不享受奖励2. 甲方未按时发放奖励,需支付违约金3. 违约金为未发放奖励金额的10%九、合同解除1. 双方协商一致可解除合同2. 乙方未完成业绩目标,甲方有权解除合同十、争议解决协商不成,提交甲方所在地人民法院诉讼解决十一、其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份未尽事宜,按国家相关法律法规执行甲方签字/盖章:_________ 日期:______乙方签字:_________ 日期:______注:本合同仅为示例,具体条款依据实际情况调整。

业绩合同范本

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业绩合同范本一、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

二、业绩目标1. 乙方在合同期限内应完成以下业绩目标:(1)销售额达到人民币____元;(2)新客户开发数量达到____家;(3)客户满意度达到____%。

2. 乙方应按照公司规定的业务流程和时间节点完成上述业绩目标。

三、薪酬及奖励1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,按月支付。

2. 乙方完成业绩目标后,公司按照以下标准支付奖励:(1)销售额达成率100%时,奖励人民币____元;(2)新客户开发数量达成率100%时,奖励人民币____元;(3)客户满意度达成率100%时,奖励人民币____元。

3. 若乙方未完成业绩目标,公司有权根据实际情况调整乙方的基本工资及奖励。

四、合同解除与终止1.在合同期限内,乙方如因个人原因提出解除或终止合同,应提前____天书面通知甲方。

2.在合同期限内,甲方如因乙方未能完成业绩目标或其他原因提出解除或终止合同,应提前____天书面通知乙方。

五、保密条款1.乙方在合同期限内及合同终止后,应对公司的商业秘密、客户信息等保密,未经甲方同意不得向第三方透露。

2. 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

六、争议解决双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________业绩合同范本(二)一、合同期限本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自乙方入职之日起计算。

二、乙方职责1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从公司领导,认真履行岗位职责。

2. 乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高业务水平。

3. 乙方应努力完成甲方下达的各项工作任务,确保业绩指标达成。

业绩合同模板

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业绩合同模板[合同编号]合同签订日期:[合同签订日期]甲方:[甲方名称]地址:[甲方地址]联系电话:[甲方联系电话]联系邮箱:[甲方邮箱]乙方:[乙方名称]地址:[乙方地址]联系电话:[乙方联系电话]联系邮箱:[乙方邮箱]鉴于甲方与乙方就以下业绩达成一致意见,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,特订立本业绩合同。

双方经友好协商,达成如下条款:第一条业绩目标乙方在本合同有效期内,承诺达成以下业绩目标:1. [具体业绩目标一]2. [具体业绩目标二]3. [具体业绩目标三](以下简称“业绩目标”)第二条业绩报酬1. 乙方达成业绩目标后,甲方将按照以下方式支付相应业绩报酬:(1)[业绩报酬支付方式一](2)[业绩报酬支付方式二](3)[业绩报酬支付方式三](具体金额或比例等根据实际情况填写)2. 业绩报酬将在乙方向甲方提交相应的业绩报告并经甲方确认后支付。

第三条业绩报告乙方应在每个月底向甲方提交上月业绩报告及相关材料,包括但不限于销售额明细、销售数据分析等。

甲方有权对业绩报告进行审核,并提出合理的质疑和修改意见。

乙方应及时协商解决争议,确保业绩报告的真实、准确、完整。

第四条保密协议甲乙双方在履行本合同过程中,可能会接触到涉及商业秘密及机密信息。

双方应互相保守对方的商业秘密及机密信息,不得以任何形式披露或向第三方透露。

保密期限为本合同终止后的五年。

第五条违约责任如乙方未能按照本合同约定达成业绩目标,则甲方有权根据实际情况要求乙方支付违约金,并有权解除本合同。

第六条争议解决本合同的解释、变更、补充和执行,均适用中华人民共和国的法律。

双方因履行本合同发生的争议应协商解决;协商不成的,任一方有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条合同生效本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效。

本合同自双方达成一致意见后签订,如因特殊原因无法立即签署,可采取邮件、传真等形式进行临时交接。

甲方(盖章/签字):乙方(盖章/签字):日期:日期:。

公司业绩合同5篇

公司业绩合同5篇

公司业绩合同5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[公司名称](以下简称“公司”)乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就员工的业绩考核及相关的薪酬、奖励、惩罚等事宜达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确员工在公司的工作业绩目标及相关的薪酬、奖励、惩罚机制,确保公司与员工双方权益,促进公司的持续健康发展。

二、业绩目标1. 乙方在合同期限内,应按照公司的要求和安排,完成以下业绩目标:(具体业绩目标,如:销售额、客户满意度、项目完成率等)2. 业绩目标的完成情况将作为乙方绩效考核的重要依据。

三、薪酬与奖励1. 乙方的基本工资按照公司的规定执行。

2. 乙方业绩超出既定目标的部分,将视具体情况给予相应的奖金。

奖金的发放标准、时间等细节,将由公司根据实际情况进行决定。

3. 若乙方全面完成甚至超越业绩目标,公司还将视情况给予额外的长期激励措施,包括但不限于职位晋升、专业培训等。

四、惩罚措施1. 若乙方未能完成年度业绩目标的XX%,将视具体情况给予警告、降薪、调岗等惩罚措施。

2. 若连续XX年或累计XX年未能完成业绩目标,公司有权解除本合同。

3. 对于因乙方个人原因导致的业绩不佳,公司将依法依规进行处理。

五、考核与评估1. 公司将定期对乙方的工作业绩进行评估,评估周期视具体情况而定。

2. 评估结果将作为乙方晋升、调薪、奖金发放等的重要依据。

六、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为XX年。

合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。

七、其他条款1. 乙方在履行本合同过程中,应遵守公司的各项规章制度,保守公司商业秘密。

2. 本合同的修改、解除或终止,必须经双方协商一致,并书面修改或解除。

3. 本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

公司业绩合同8篇

公司业绩合同8篇

公司业绩合同8篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方公司名称]鉴于甲方和乙方经友好协商,为明确双方在业绩提升过程中的权利与义务,达成以下合同条款,以资共同信守。

一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在业绩提升方面的合作内容,促进双方共同发展,实现共赢目标。

二、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

期满后,经双方协商一致,可续签本合同。

三、业绩目标1. 乙方在合同期限内,需完成以下业绩目标:(1)销售额目标:乙方承诺在合同期限内实现总销售额不低于____人民币。

(2)市场拓展目标:乙方需积极开拓新市场,新客户数量增长不低于____%。

(3)产品质量与服务目标:乙方应保证产品质量,提高客户满意度,确保无重大客户投诉。

2. 甲方将根据实际情况为乙方提供必要的支持和帮助,共同实现上述目标。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供乙方所需的产品资料和信息,协助乙方进行市场推广。

(2)按时向乙方支付合同约定的款项。

(3)对乙方的业绩达成情况进行定期评估,并提供必要的建议和指导。

2. 乙方责任与义务:(1)按照合同约定的业绩目标努力达成销售业绩。

(2)积极组织市场推广活动,提高产品知名度和市场份额。

(3)确保产品质量,提高客户满意度,维护公司形象和信誉。

(4)及时向甲方反馈市场信息和客户意见,为甲方提供有价值的建议。

五、业绩评估与奖惩1. 甲方将根据乙方的业绩达成情况,进行定期评估。

2. 若乙方完成或超额完成业绩目标,甲方将给予乙方相应的奖励。

3. 若乙方未能完成业绩目标,甲方将根据具体情况采取相应的措施,包括但不限于扣罚、解除合同等。

六、知识产权与保密条款1. 双方应尊重对方的知识产权,未经对方许可,不得擅自使用对方的商标、名称等。

2. 双方在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密,应予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

七、合同变更与解除1. 本合同如需变更,应经双方协商一致,并书面签订变更协议。

业绩合同模板大全

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业绩合同模板大全甲方:____________ (姓名/单位)地址:____________联系电话:____________身份证号/统一社会信用代码:____________乙方:____________ (姓名/单位)地址:____________联系电话:____________身份证号/统一社会信用代码:____________为明确双方在业绩达成过程中的权利义务,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,达成如下协议:第一条业绩目标1.1 乙方承诺在本合同签订之日起至__________年月日,按照约定的具体业绩目标,全力以赴完成工作任务,确保实现约定的业绩目标。

1.2 甲方保证提供必要的支持和资源,协助乙方完成业绩目标。

1.3 业绩目标为________________ (具体描述)。

第二条业绩考核2.1 双方约定按照约定的业绩目标,定期进行业绩考核,评估乙方在工作过程中的表现,并确定是否达成业绩目标。

2.2 业绩考核的具体内容和标准由双方共同商定,一经确认便为约定的业绩考核标准。

2.3 若乙方未能达成约定的业绩目标,乙方须承担相应的责任,包括但不限于降薪、解雇等。

第三条奖惩措施3.1 在业绩考核中,若乙方表现良好且完成了或超额完成了约定的业绩目标,甲方将给予奖励,具体奖励标准由双方商定。

3.2 若乙方未能达成约定的业绩目标,甲方有权采取相应的惩罚措施,包括但不限于扣减报酬、调整工作任务等。

第四条保密义务4.1 双方在履行合同过程中,如涉及商业机密或其他保密信息,双方均应保守机密,不得擅自泄露或使用。

4.2 未经对方同意,任何一方不得将相关保密信息透露给第三方。

第五条合同解除5.1 若乙方在履行合同过程中严重违约或不认真履行工作职责,甲方有权解除合同,终止合作。

5.2 若甲方未按合同约定提供支持和资源,导致乙方无法完成业绩目标,乙方有权解除合同,终止合作。

第六条其他6.1 本合同履行过程中,若出现争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关部门寻求协助。

中层业绩合同模板

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中层业绩合同模板甲方(公司名称):(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方(员工姓名):(员工全名)地址:(员工地址)身份证号码:(员工身份证号码)鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司,乙方是具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方担任中层管理职位的业绩目标达成如下合同条款:1. 合同期限本合同自2024年4月14日起生效,至2025年4月13日终止,为期一年。

2. 职位与职责乙方同意在合同期内担任甲方的(具体职位名称),并负责(具体职责描述)。

3. 业绩目标乙方在合同期内需达成以下业绩目标:3.1 (业绩目标一)3.2 (业绩目标二)3.3 (业绩目标三)4. 薪酬与奖金4.1 乙方的固定月薪为人民币(具体金额)元。

4.2 乙方根据业绩完成情况,可获得以下奖金:4.2.1 达成业绩目标一,可获得奖金人民币(具体金额)元。

4.2.2 达成业绩目标二,可获得奖金人民币(具体金额)元。

4.2.3 达成业绩目标三,可获得奖金人民币(具体金额)元。

5. 考核与评估5.1 甲方将每季度对乙方的业绩进行考核。

5.2 考核结果将作为乙方薪酬调整和奖金发放的依据。

6. 合同变更与解除6.1 双方可协商一致变更或解除本合同。

6.2 如乙方未能达成业绩目标,甲方有权解除本合同,并不予支付未达成目标的奖金。

7. 保密与竞业限制7.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

7.2 合同终止后,乙方在(具体时间期限)年内不得在与甲方有竞争关系的公司任职或从事相关业务。

8. 争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9. 其他9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

甲方(盖章):(公司公章)法定代表人(签字):(法定代表人签字)日期:2024年4月14日乙方(签字):(员工签字)日期:2024年4月14日。

业绩合同范本

业绩合同范本

业绩合同范本甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方完成特定业绩目标的事宜,达成以下协议:一、业绩目标1.1 乙方在合同有效期内,需完成以下业绩目标:(1)实现销售额__________万元;(2)完成项目个数__________个;(3)其他业绩指标:__________。

二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

三、乙方义务3.1 乙方应按照甲方的要求,积极拓展业务,努力实现业绩目标;3.2 乙方应定期向甲方报告业绩完成情况,接受甲方的指导和监督;3.3 乙方应确保所提供的信息真实、准确、完整;3.4 乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。

四、甲方权利与义务4.1 甲方有权对乙方的业绩完成情况进行监督、检查;4.2 甲方应按照约定向乙方支付业绩报酬;4.3 甲方有权要求乙方提供与业绩完成情况相关的资料和信息;4.4 甲方应依法履行相关税务、财务等手续。

五、业绩报酬5.1 乙方完成业绩目标后,甲方应按照以下标准向乙方支付业绩报酬:(1)销售额达到__________万元,支付报酬__________元;(2)项目个数达到__________个,支付报酬__________元;(3)其他业绩指标达成,支付报酬:__________。

5.2 乙方未完成业绩目标,甲方有权根据实际情况调整业绩报酬。

六、违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的____%;6.2乙方未完成业绩目标,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已支付的业绩报酬。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;7.2 如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

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一、甲方与乙方约定双方合作事项如下:
1. 甲方要求乙方完成的业绩目标及内容:
(具体描述甲方对乙方的要求,包括任务、目标、完成时间等)具体任务:(例如:推广甲方产品或服务、完成销售目标、提高客户满意度等)
目标要求:(例如:销售额达到一定数额、客户满意度提升至一定水平等)
完成时间:(例如:合同签订后的一定时间内)
2. 甲方将为乙方提供的支持及资源:
(具体描述甲方为乙方提供的资源和支持,包括人力、物力、财力等)
资源支持:(例如:提供专业培训、提供销售工具、提供咨询服务等)
人力支持:(例如:派遣专业人员指导、配备助理协助等)
货源保障:(例如:提供足够的产品供应、提供稳定的供应链等)
二、乙方权利和义务:
1. 乙方承诺在合作期间全力以赴完成甲方的业绩目标,并保证以最高诚信履行合同义务。

2. 乙方需要具备相关业务能力和经验,并根据甲方要求接受培训和指导。

3. 乙方需按照甲方的要求上报工作进展和业绩情况,及时与甲方沟通协调解决问题。

4. 乙方应妥善保管甲方提供的机密信息和公司资产,不得泄露、
私用或挪用。

5. 乙方需按时向甲方交付与业绩目标相关的报表、报告、销售数据等,并保证其真实、准确、完整。

三、甲方权利和义务:
1. 甲方有权要求乙方按合同约定完成业绩目标,并根据实际情况进行调整或修改。

2. 甲方将为乙方提供所需的资源和支持,保证其顺利完成业绩目标。

3. 甲方有权对乙方的工作进展和业绩情况进行监督和评估,并提供相应指导和帮助。

4. 甲方对乙方提供的报表、报告、销售数据等进行审核和确认,并提供必要的反馈和回复。

5. 如乙方未能按合同约定完成业绩目标,甲方有权采取相应措施,如责任追究、降低提成比例等。

四、保密条款:
1. 双方应保守商业机密,不得泄露对方的商业秘密和机密信息,否则应承担相应的法律责任。

2. 双方合作期间和解约后,乙方应归还甲方所有的文件、资料和其它机密信息,不得擅自使用或外泄。

五、合同变更和解约:
1. 如需修改合同内容,应经双方协商一致,并签署书面变更合同。

2. 如有一方违反合同约定,另一方有权解除合同并要求赔偿损失。

3. 双方协商解除合同的,应提前书面通知对方,解除合同应经双方正式解约的书面确认。

六、违约责任:
1. 如乙方在合同期间无故违约或不履行合同义务,应向甲方支付相应违约金。

2. 如甲方未按合同约定提供支持和资源,应向乙方支付相应的赔偿金。

3. 如因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。

七、法律适用和争议解决:
1. 合同适用中华人民共和国法律。

2. 如双方发生争议,应协商解决,协商不成的,可提交有管辖权的人民法院处理。

以上为《业绩合同模板》的内容,甲方和乙方应根据实际情况对模板进行修改和完善,并在双方达成一致后签署合同生效。

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