足浴养生馆员工规章制度
足浴养生员工规章制度
足浴养生员工规章制度第一章总则第一条为规范足浴养生员工的行为，维护企业形象，提高员工素质，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在足浴养生企业从事工作的员工。
第三条本规章制度遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。
第四条所有员工必须认真学习、遵守和执行本规章制度，不得有例外。
第五条各级主管人员应该带头遵守和执行本规章制度，严格要求自己和员工。
第六条员工应该注重个人修养和职业道德，做到言行一致，言行端正。
第七条员工必须爱岗敬业，维护企业利益，不得有损害企业形象的行为。
第八条本规章制度由企业管理部门统一制定，并经过员工代表大会审议通过后执行。
第二章工作规程第九条所有员工应该按照工作安排和工作时间准时到岗，不得早退、迟到。
第十条员工应该保持工作场所的干净整洁，不得随意丢弃垃圾或破坏设施。
第十一条员工应该做好自身形象，穿着整洁、言语文明、态度端正。
第十二条员工应该遵守工作流程，不得私自更改服务项目或收费标准。
第十三条员工应该严格遵守服务规范，不得擅自接触客人隐私信息或违背客人意愿。
第十四条员工应该严格按照企业制定的标准进行服务，不得擅自损害客人利益。
第十五条员工应该保护企业资源，不得私自挪用、浪费或损坏企业物品。
第十六条员工应该严格保守企业机密，不得泄露企业内部信息。
第十七条员工应该积极配合上级领导的工作安排，不得拒绝或推卸责任。
第十八条员工应该遵守员工行为准则，不得有违职业道德或伤害他人的行为。
第三章奖惩制度第十九条对于遵守和执行本规章制度的员工，企业将给予适当奖励，如表扬、提拔等。
第二十条对于违反本规章制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、降职、开除等。
第四章附则第二十一条本规章制度自颁布日起执行，如有需要修改，需经员工代表大会审议通过后执行。
第二十二条对于不履行本规章制度的员工，企业有权解除其劳动合同。
第二十三条本规章制度的最终解释权归企业所有。
以上是足浴养生员工规章制度的内容，希望所有员工能够认真遵守，共同维护企业的形象和利益。
足浴员工规章制度（4篇）
足浴员工规章制度第一章总则第一条为规范我店足浴员工的行为，维护店内秩序，保障顾客的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我店所有员工，必须严格遵守，违反者将受到相应的纪律处分。
第三条我店足浴员工应遵守国家有关法律法规，严禁从事违法犯罪活动。
第四条我店足浴员工应当崇尚职业道德，严格要求自己，维护职业声誉。
第五条我店足浴员工应当具备良好的服务意识，积极主动地为顾客提供优质的服务。
第二章工作时间和纪律第六条我店的工作时间为每天早上8点至晚上10点，员工必须按时到岗上班。
第七条员工上班迟到次数累计满3次，扣发当天工资。
第八条员工严禁擅离岗位，未经允许不得离开职责范围。
第九条员工应当按照店内规定的工作流程进行工作，不得私自更改。
第十条员工必须恪守店纪，遵守员工行为规范，不得有违规行为。
第三章服务规范第十一条员工应保持良好的仪表和穿戴整洁，不得穿着拖鞋、鞋上有泥土等不雅观的服装。
第十二条员工应主动向顾客提供热情周到的服务，及时提供所需物品。
第十三条员工不得与顾客发生任何不正当的身体接触，不得利用职务便利进行色情或不端行为。
第十四条员工不得向顾客推销违法违规的产品或服务，不得进行强行推销。
第十五条员工在服务过程中应当恪守职业道德，对顾客的私人信息应保密。
第四章规避纠纷和纠纷处理第十六条员工对待顾客应以礼貌友好的态度，不得对顾客进行侮辱、诽谤等行为。
第十七条员工要遵守消费者权益保护法律法规，保护顾客的合法权益。
第十八条如员工与顾客发生纠纷，员工应当以和解为原则，尽可能解决纠纷。
第十九条如员工与顾客发生纠纷无法解决，员工应及时上报店长或相关领导层。
第五章纪律处分第二十条违反本规章制度的员工，将按照情节轻重给予相应的纪律处分。
第二十一条一般纪律处分包括口头批评、书面警告、停职、降职等。
第二十二条严重违反规章制度的员工，将给予辞退、辞退并列入黑名单等严厉处分。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十四条本规章制度的修改和解释权归我店所有。
足疗店规章制度(共16篇)
足疗店规章制度（共16篇）足疗店规章制度为维护本店正常的经营活动和工作秩序；为规范员工行为，严明纪律，奖励先进，鞭策落后，特制定各项规章制度和工作流程；对员工的奖惩方法实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖励和扣分罚款为辅的原则。
一、奖励和惩戒制度奖励办法分为；口头表扬、通报表扬、加分奖励（1分等同现金10元）、加薪晋级。
1、工作勤奋，足月工作不休息，且不存休，无事假病假、无迟到早退、无旷工脱岗等，将获得全勤奖。
（加5分）2、技师努力工作，成绩突出，个人月度流水业绩前三名（保底期技师流水提成应超过保底工资）（加5分-15分）3、技师优质服务受到顾客称赞，个人月度点加钟前三名（点加钟数应超过点加钟任务数）。
（加5分——15分）4、爱岗敬业，工作、学习积极主动，具有强烈的团队意识和奉献精神。
（口头表扬-通报表扬-加5分）5吃苦耐劳、工作努力、学习勤奋、品行端正、作风正派、严守公司各项规章制度，敢于揭发和制止其他员工违纪行为。
（口头表扬-通报表扬-加5分）6、在公司经营管理，营销策划，绩效增长方面提出合理化建议被公司采纳，对授权参与或交办的重大工作或特殊任务能准时圆满地完成。
（加5分-加20分-加薪晋级）7、员工生日当天可凭身份证到吧台领取生日礼物一份。
惩戒办法分为；口头警告、批评教育、通报批评、扣分罚款（1分等同现金10元）、停岗停薪、辞退。
1、因工作疏忽，个人过失，造成公司物品破损的，由员工自己按原价赔付损失。
2、因玩忽职守，违反工作流程，造成顾客跑单，或买错单的，由员工自己赔付造成的损失，另对该员工追责，处于扣5分的处罚。
3、违反公司各项规章制度，岗位职责、工作流程、服务流程、技术流程的，视情节轻重程度处以；口头警告、批评教育、通报批评、扣分罚款（1分等同现金10元）、停岗停薪、辞退的处罚。
二、聘用、辞职和辞退制度1、新入职员工应填写入职表，递交1张一寸免冠照片，1张身份证复印件；出示身份证原件。
（警告-扣5分）2、新员工试用期为3天-30天（熟练工最低3天，学员工最高30天），本公司将根据新员工这个时期的工作表现决定留用与否。
足浴店员工规章制度(精选9篇)
足浴店员工规章制度（精选9篇）一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《足浴店员工规章制度（精选9篇）》，希望您能喜欢!足浴店员工规章制度11、公司范围内一切设施属公司所有，爱护一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必须由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得随意进入后门，若有事外出者，需随手将一楼后门关上。
2、团结一致，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
3、不准私自调换房间、床位。
员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。
宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。
4、室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。
5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。
6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。
7、员工不得随意进入办公室、水果房及吧台。
— 1—8、注意节约用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯，禁止使用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。
9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静，寝后关灯。
10、上班时间内不得接见朋友或将其带入公司内，必要时，需经上级领导同意方可。
11、宿舍锁匙只准本人使用，不得转借同宿舍员工以外的任何人，舍内电灯坏了或线路出现故障，应及时报告进行修理，避免造成事故。
12、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、协助公司做好综合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，违者视情节轻重将给予处罚。
足浴店员工规章制度21、技师上钟必须认真做好上钟前准备，配备好足浴用品，并化好淡妆。
足浴店员工制度(三篇)
足浴店员工制度1、在客人和同事面前表现出良好的职业风范。
2、给予客人热情的欢迎和真挚的告别。
3、永远尽自己的能力提供超出客人期望的服务。
4、要确保服务技师知道客人的到达时间。
5、及时完成分配给自己的各种行政事物。
6、如果要更换班次必须提前通知上级。
7、严格遵守电脑登陆密码的使用程序。
8、根据自己的班次完成营业前的准备工作或营业后的收尾工作。
9、及时通知工程部所有需要维护、保养的地方。
10、为客人指引足疗店各个服务区域。
足浴店员工制度（二）为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度。
促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展违反公司章程的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。
五、公司实行“按劳取酬”“多劳多得”的分配制度。
六、公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优制度，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司员工应端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，反对办事拖拉，不负责任的工作态度。
八、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费。
九、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
十、根据以上提出以下规定1、不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。
2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。
（____元）3、女技师上钟前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指，男技师必须保持形象整洁。
违者罚款____元4.技师上钟之前必须按正规程序操作，如有不报钟造成走单的，该技师要负责买单。
足疗行业员工管理制度范本
第一章总则第一条为规范足疗行业员工管理，提高服务质量，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本足疗店内所有员工，包括但不限于足疗技师、前台接待、销售顾问等。
第二章员工入职与离职第三条员工入职需经过面试、培训合格后方可正式上岗。
第四条员工入职时需提交相关证件，包括身份证、健康证明等。
第五条员工离职需提前一个月提出书面申请，经批准后方可离职。
第六条员工离职时需归还店内所有物品，包括工装、工具等。
第三章工作时间与考勤第七条员工每日工作时间根据工作安排确定，原则上不超过8小时。
第八条员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工请假需提前一天向部门主管提出申请，经批准后方可请假。
第十条员工请事假需提供相关证明，病假需提供医院证明。
第四章工作规范与行为准则第十一条员工需穿着统一工装，佩戴工牌，保持个人卫生。
第十二条员工在服务过程中需礼貌待人，主动服务，不得推诿。
第十三条员工需遵守店内规章制度，不得擅离职守。
第十四条员工不得在店内吸烟、饮酒、赌博等。
第十五条员工不得在店内从事与工作无关的活动。
第五章员工培训与发展第十六条店内定期组织员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
第十七条员工有权利参加店内组织的各类培训活动。
第十八条员工可通过参加培训、考核等方式提升自己的职业等级。
第六章奖励与处罚第十九条店内设立奖励制度，对表现优秀的员工给予奖励。
第二十条奖励分为：全勤奖、优秀员工奖、销售冠军奖等。
第二十一条对违反店内规章制度的员工，将按照相关规定进行处罚。
第二十二条处罚分为：警告、罚款、停职、辞退等。
第七章附则第二十三条本制度由店内人事部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在为员工提供一个良好的工作环境，提高服务质量，促进店内和谐发展。
希望全体员工严格遵守本制度，共同努力，共创美好未来。
足浴店员工管理规章制度范文(通用4篇)
足浴店员工管理规章制度范文（通用4篇）足浴店员工管理规章制度范文（通用4篇）足浴店员工管理规章制度范文篇11、按时上下班不得迟到、早退和旷工，上下班准时打卡。
2、上班时必需按规定着装、戴工号牌、着装要整齐洁净、不留长指甲。
女服务员如留长发应用发卡把头发盘起、发型美观大方。
男服务员不得留胡须。
3、站姿要端正、不行背靠墙或家私、不得私自串岗、打闹、争吵、大声喧哗及唱歌。
4、班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的.食物。
5、在客人面前不行交头接耳、指手画脚更不行抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作，在任何时候不得与客人发生冲突，顶撞等恶劣行为。
6、上班时如遇客人或领导人要主动打招呼，不行与客人抢道而行。
上下班必需走员工通道，未经允许不得进入吧台。
7、不得擅自接触客人的随身用品，要时刻提示客人要保管好随身物品。
8、要熟识公司环境，了解足浴区常用设备，如灯开关、热水等。
9、熟识本公司全部消费项目、了解吧台、足浴价格。
禁止偷吃偷喝偷拿店内任何物品。
10、员工餐是不行倒饭，禁止铺张。
11、不得顶撞上级，员工必需听从上级。
12、当班领班或值班人员必需检查好灯、门窗、排风、水电及卫生。
值夜班领班或值班人员下班前要准时关灯、门窗、水电和检查卫生。
13、上班时不得发脾气、不要嚼口香糖、不要吃零食。
要留意自己的形象。
14、员工应当爱惜本公司财产，如空调、木桶、电视机等店内一切设备。
15、员工不得随便将公司任何物品及设备带回家。
16、每天要对木桶、木盆、毛巾进行消毒，做到无灰尘、无印迹。
17、收银台每天用干抹布清洁，收银区物品摆放有序，收银台面、保持干净。
如客人买单应先起身打招呼、后买单。
18、员工要懂得简洁明白介绍本中心的服务项目以及项目价格和茶水价格。
19、当客人买完单离开房间后，员工要立即打扫卫生和换毛巾，保持房间洁净干净。
足浴店员工管理规章制度范文篇2主要规章列举如下：1、无故缺勤是一种严峻违纪行为。
请记住，出勤率是嘉奖时被考虑的重要因素之一，不要无故缺勤。
足疗员工规章制度文案简短
足疗员工规章制度文案简短为了规范公司内部管理，提高服务质量，保障员工权益，现制定以下足疗员工规章制度，特此公布：一、遵守公司规定1.1 所有员工必须遵守公司制定的各项规章制度，不得违反公司规定。
1.2 员工必须按时上下班，不得早退或迟到，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并得到批准。
1.3 员工在工作期间需穿着整洁、得体的工作服装，不得穿拖鞋、露脚趾等不符合职业要求的服装。
1.4 员工在与顾客沟通时，必须保持礼貌、耐心，不得出现不文明用语、态度恶劣等行为。
二、服务规范2.1 员工必须严格按照公司制定的服务流程进行操作，不得私自更改服务内容或顺序。
2.2 员工在进行足部按摩时，需注意力集中，掌握好力度，确保给顾客以舒适享受。
2.3 员工需保持工作环境的整洁和卫生，定期清理工作区域，确保服务环境的良好。
2.4 员工在服务过程中需主动关心顾客需求，及时解决问题，提供贴心的服务。
三、保密义务3.1 员工在工作中接触到的顾客信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 员工不得以任何形式利用顾客信息谋取私利，如发现有违反行为将受到公司相应处理。
3.3 员工个人资料以及公司的内部文件、资料等必须妥善保管，不得外泄。
四、考勤管理4.1 员工在每月底需将加班及请假情况填写完整的考勤表交给人事部门，不得漏报或错报。
4.2 员工需严格按照公司规定的考勤制度进行打卡，不得存在旷工、迟到、早退等情况。
4.3 员工需按照公司的排班安排进行工作，不得私自调换班次或请假。
五、奖惩制度5.1 公司将根据员工的表现和工作业绩进行评定，出色表现的员工将给予相应奖励，低于公司要求的员工将受到惩罚。
5.2 员工如有违反公司规定或造成不良影响的行为，将受到公司相应处理，包括扣除奖金、降职、解聘等。
六、其他事项6.1 公司禁止员工在工作期间擅离职守，聚众闲聊，影响工作效率。
6.2 公司提倡员工之间互相尊重，相互帮助，共同创造和谐的工作氛围。
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足浴养生馆员工规章制度
1：按时上下班不得迟到、早退和旷工，上下班及时打卡。
2：上班时必须按规定着装、戴工号牌、着装要整齐干净、不留长指甲。
女服务员如留长发应用发卡把头发盘起、发型美观大方。
男服务员不得留胡须。
3：站姿要端正、不可背靠墙或家私、不得私自串岗、打闹、争吵、大声喧哗及唱歌。
4：班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食物。
5：在客人面前不可交头接耳、指手画脚更不可抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作，在任何时候不得与客人发生矛盾，顶撞等恶劣行为。
6：上班时如遇客人或领导人要主动打招呼，不可与客人抢道而行。
上下班必须走员工通道，未经允许不得进入吧台。
7：不得擅自接触客人的随身用品，要时刻提醒客人要保管好随身物品。
8：要熟悉公司环境，了解足浴区常用设备，如灯开关、热水等。
9：熟悉本公司所有消费项目、了解吧台、足浴价格。
禁止偷吃偷喝偷拿店内任何物品。
10：员工餐是不可倒饭，禁止浪费。
11：不得顶撞上级，员工必须服从上级。
12：当班领班或值班人员必须检查好灯、门窗、排风、水电及卫生。
值夜班领班或值班人员下班前要及时关灯、门窗、水电和检
查卫生。
13：上班时不得发脾气、不要嚼口香糖、不要吃零食。
要注意自己的形象。
14：员工应当爱护本公司财产，如空调、木桶、电视机等店内一切设备。
15：员工不得随意将公司任何物品及设备带回家。
16：每天要对木桶、木盆、毛巾进行消毒，做到无灰尘、无印迹。
17：收银台每天用干抹布清洁，收银区物品摆放有序，收银台面、保持整洁。
如客人买单应先起身打招呼、后买单。
18：员工要懂得简单明了介绍本中心的服务项目以及项目价格和茶水价格。
19：当客人买完单离开房间后，员工要立刻打扫卫生和换毛巾，保持房间干净整洁。