企业安全行为管控试题(标准版)
企业安全行为管控考题和答案123
企业安全行为管控考题和答案单选题正确1.人们对事故致因发展认识的最初阶段是：1. A 现代的系统论2. B 近代的经验论3. C 古代的宿命论4. D 以上都有可能正确2.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：1. A 技术和设计上有缺陷2. B 教育的培训不够3. C 劳动的组织不合理4. D 消防通道被堵死正确3.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:1. A 要求不当2. B 人的差错3. C 标准不合4. D 控制不足 正确4.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：1.A 解开安全带2.B 操作错误3.C 悬臂行走4. D 拆除安全装置 正确5.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：1.A 管理到位2.B 防隐患到位3.C 防双误到位4. D 这三条都要做到 正确6.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：1.A 设备磨合期2.B 设备适应期3.C 设备老化期4. D 设备试用期正确7.生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。
下列不属于生物节律元素的一项是：1.A 体力节律2.B 精神状况3.C 情绪节律4. D 智力节律 正确8.造成事故发生的因素概括为：1.A 人的不安全行为2.B 物的不安全状态3.C 管理因素4. D 以上三方面因素 正确9.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示： M=VE ，其中M 表示：1.A 达到目标可望得到的预期效价2.B 为实现期望激发起的内驱力度3.C 主观判断达成结果的期望概率4. D 激发起来的内驱力度正确10.海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
说明：1.A 事故背后有征兆2.B 征兆背后有苗头3.C 苗头背后有隐患4. D 以上都包括 正确11.从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。
企业管理人员安全培训考试题完整参考答案可打印
企业管理人员安全培训考试题完整参考答案可打印单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有()的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述2.钢筋冷拉时，其冷拉设备（）冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载3.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?()A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物4.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“”标识，写明限用范围。
A.禁用B.使用C.限用5.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
（）A.√B.×6.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处()日以上()日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、157.公安消防队扑救火灾()。
A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用8.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。
A.等于B.大于C.小于9.电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设（）A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管10.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部11.在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过（）A.1人B.2人C.3人12.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,()A.违章指挥，违章操作，违反“四条禁令”B.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律C.违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例13.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。
用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。
企业安全行为管控试题及答案
企业安全行为管控试题及答案单选题1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebe150f" /1. A <input name="radio1" type="radio" value="A" /现代的系统论2. B <input name="radio1" type="radio" value="B" /近代的经验论3. C <input checked="checked" name="radio1" type="radio" value="C" /古代的宿命论4. D <input name="radio1" type="radio" value="D" /以上都有可能2:发生的事故因素是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1511" /1. A <input name="radio2" type="radio" value="A" /人的不安全行为2. B <input name="radio2" type="radio" value="B" /物的不安全状态3. C <input name="radio2" type="radio" value="C" /管理因素4. D <input checked="checked" name="radio2" type="radio" value="D" /由以上三方面因素造成3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: 回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1516" /1. A <input checked="checked" name="radio3" type="radio" value="A" /要求不当2. B <input name="radio3" type="radio" value="B" /人的差错3. C <input name="radio3" type="radio" value="C" /标准不合4. D <input name="radio3" type="radio" value="D" /控制不足4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf151c" /1. A <input checked="checked" name="radio4" type="radio" value="A" /设备磨合期2. B <input name="radio4" type="radio" value="B" /设备适应期3. C <input name="radio4" type="radio" value="C" /设备老化期4. D <input name="radio4" type="radio" value="D" /设备试用期5:生产中人机差错的主要原因是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf151d" /1. A <input name="radio5" type="radio" value="A" /信号失误2. B <input name="radio5" type="radio" value="B" /主体失误3. C <input name="radio5" type="radio" value="C" /环境影响4. D <input checked="checked" name="radio5" type="radio" value="D" /以上三个方面6:在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eebf1524" /1. A <input name="radio6" type="radio" value="A" /①②⑤⑥⑦2. B <input checked="checked" name="radio6" type="radio" value="B" /①④⑤⑥⑧3. C <input name="radio6" type="radio" value="C" /①②③④⑤4. D <input name="radio6" type="radio" value="D" /④⑤⑥⑦⑧7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec01525" /1. A <input name="radio7" type="radio" value="A" /安全意识2. B <input checked="checked" name="radio7" type="radio" value="B" /认知特质3. C <input name="radio7" type="radio" value="C" /判断能力4. D <input name="radio7" type="radio" value="D" /知识储备8:如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec01526" /1. A <input name="radio8" type="radio" value="A" /动作技能2. B <input name="radio8" type="radio" value="B" /认知特质3. C <input name="radio8" type="radio" value="C" /判断能力4. D <input checked="checked" name="radio8" type="radio" value="D" /知识储备9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152b" /1. A <input name="radio9" type="radio" value="A" /容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼2. B <input checked="checked" name="radio9" type="radio" value="B" /喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3. C <input name="radio9" type="radio" value="C" /比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向4. D <input name="radio9" type="radio" value="D" /瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差10:“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152d" /1. A <input checked="checked" name="radio10" type="radio" value="A" /随机性2. B <input name="radio10" type="radio" value="B" /稳定性3. C <input name="radio10" type="radio" value="C" /可控性4. D <input name="radio10" type="radio" value="D" /操作性11:造成事故发生的因素概括为：回答：正确<input type="hidden" value="ff8080812b1b3edd012b46b1eec0152f" /1. A <input name="radio11" type="radio" value="A"/人的不安全行为2. B <input name="radio11" type="radio" value="B" /物的不安全状态3. C <input name="radio11" type="radio" value="C" /管理因素4. D <input checked="checked" name="radio11" type="radio" value="D" /以上三方面因素12:海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
(企业安全行为管控)题库及答案
F68企业安全行为管控1.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：(3分) (正确答案:D)A:技术和设计上有缺陷B:教育的培训不够C:劳动的组织不合理D:消防通道被堵死2.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: (3分) (正确答案:A)A:要求不当B:人的差错C:标准不合D:控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：(3分) (正确答案:D)A:管理到位B:防隐患到位C:防双误到位D:这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：(3分) (正确答案:C)A:设备性能B:设备缺陷C:体质条件D:环境不良5.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：(3分) (正确答案:B)A:习惯于违章的人不适合开车B:外向型性格的人不适合开车C:处处争先的人不适合开车D:经常与人赌气的人不适合开车6.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: (3分) (正确答案:C)A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。
起重工的指标要求是：(3分) (正确答案:A)A:握力和空间直觉B:夜视力空间直觉C:手腕灵活性和指尖灵敏度D:速度估计和操纵技能8.适用于疑虑型的人心理调适方法是：(3分) (正确答案:D).A:采用参与式的管理B:研究兴奋点，去疏导C:要疏导D:通过热心关怀来调动他们的作用9.侥幸违章的心理动因是：(3分) (正确答案:C)C:不是不会，而是不做D:不是不愿，而是不懂10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：(3分) (正确答案:C)A:安全行为是安全动机的基础B:安全动机是安全行为的核心C:安全动机是安全行为的基础D:安全行为是安全动机的核心11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：(3分) (正确答案:C)A:生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B:生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要C:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要D:安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要12.当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的：(3分) (正确答案:B).A:安全需要B:尊重需要C:奉献需要D:自我实现需要13.安全职业适性测试中不包括：(3分) (正确答案:D).A:审核履历B:笔试、面试C:试用D:工作经历14.马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。
企业安全行为管控（练习题.答案）（大全5篇）
企业安全行为管控（练习题.答案）（大全5篇）第一篇：企业安全行为管控(练习题.答案)企业安全行为管控（练习题）1.我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：（A）1.A 现代的系统论 B近代的经验论2.C 古代的宿命论 D 以上都有可能2.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:（A）1.A 要求不当 B 人的差错 C 标准不合 D 控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：（D）1.A 管理到位 B 防隐患到位 C 防双误到位 D 这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：（C）1.A 设备性能 B 设备缺陷 C 体质条件 D 环境不良5.下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：（C）1.A 设备性能 B 设备缺陷 C 体质条件 D 环境不良6.生产中人机差错的主要原因是：（C）1.A 信号失误 B 主体失误 C 环境影响 D 以上三个方面7.生物节律和承受能力都会导致人的过度负荷。
①身体状况②体力节律③精神状况④情绪节律⑤工作难度⑥智力节律⑦危险程度⑧承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。
人的承受能力取决于：（A）1.A ①③⑤⑦ B ②④⑥⑧ C ①②③④ D ⑤⑥⑦⑧8.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。
人最容易烦燥的时期是在：（C）1.A 高潮期 B 低潮期 C 临界期 D 任一时期9.发生事故的最根本的原因是：（B）1.A 物的因素 B 人的因素 C 环境因素 D 都有可能10.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：（B）1.A习惯于违章的人不适合开车 B 外向型性格的人不适合开车2.C 处处争先的人不适合开车D 经常与人赌气的人不适合开车11.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:（C）1.A 分数低的员工则可以有效的增加事故的时间2.B 分数高的员工则可以有效的减低事故的时间3.C 分数低的员工则可以有效的减低事故的时间4.D 分数高的员工则可以有效的增加事故的时间12.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：（C）1.A 安全行为是安全动机的基础 B 安全动机是安全行为的核心2.C 安全动机是安全行为的基础 D 安全行为是安全动机的核心13.从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。
企业安全行为管控考卷
企业安全行为管控考卷一、选择题（每题2分，共20分）A. 预防事故发生B. 提高生产效率C. 保障员工身心健康D. 降低企业成本2. 企业安全行为管控的主要内容包括哪些？A. 安全管理制度、安全教育培训、安全检查与隐患排查B. 生产设备维护、员工福利待遇、企业文化建设C. 人力资源规划、市场营销策略、财务管理D. 企业发展战略、品牌建设、国际合作A. 人力资源部门B. 生产管理部门C. 安全生产监督管理部门D. 财务部门4. 企业安全行为管控中的“三违”现象是指？A. 违章指挥、违规作业、违反劳动纪律B. 违反安全生产规定、违章操作、违反劳动纪律C. 违章指挥、违规作业、违反环境保护规定D. 违反安全生产规定、违章操作、违反企业规章制度A. 安全生产法律法规、企业安全管理制度、事故案例B. 企业文化、市场营销策略、财务管理C. 人力资源规划、生产设备维护、员工福利待遇D. 企业发展战略、品牌建设、国际合作二、填空题（每题2分，共20分）1. 企业安全行为管控的核心是______。
2. 安全生产责任制是企业安全行为管控的基础，主要包括______、______、______。
3. 企业安全检查分为______、______、______三种类型。
4. 企业安全行为管控中的“四不放过”原则是指______、______、______、______。
5. 企业应定期对员工进行______，以提高员工的安全意识和技能。
三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述企业安全行为管控的重要性。
2. 企业如何加强安全教育培训工作？3. 简述企业安全检查与隐患排查的主要流程。
四、案例分析题（20分）1. 分析本次事故发生的主要原因。
2. 针对本次事故，企业应采取哪些措施加强安全行为管控？3. 结合企业安全行为管控，谈谈如何提高员工的安全意识。
五、论述题（10分）结合我国企业安全生产现状，论述企业安全行为管控在企业发展中的重要作用。
企业安全行为管控试题
编号：AQ-ST-00398( 安全试题)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑企业安全行为管控试题Enterprise safety behavior control test企业安全行为管控试题安全试题的作用：“安全员是经过培训及考核取得上岗资格的安全管理人员。
根据安全发的规定，具有一定规模的企业必须配备专职安全员，重点工序必须有安全员进行检查监督”单选题1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是：回答：正确1.A现代的系统论2.B近代的经验论3.C古代的宿命论4.D以上都有可能2:发生的事故因素是：回答：正确1.A人的不安全行为2.B物的不安全状态3.C管理因素4.D由以上三方面因素造成3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:回答：正确1.A要求不当2.B人的差错3.C标准不合4.D控制不足4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确1.A设备磨合期2.B设备适应期3.C设备老化期4.D设备试用期5:生产中人机差错的主要原因是：回答：正确1.A信号失误2.B主体失误3.C环境影响4.D以上三个方面6:在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：回答：正确1.A①②⑤⑥⑦2.B①④⑤⑥⑧3.C①②③④⑤4.D④⑤⑥⑦⑧7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确1.A安全意识2.B认知特质3.C判断能力4.D知识储备8:如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确1.A动作技能2.B认知特质3.C判断能力4.D知识储备9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：回答：正确1.A容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼2.B喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差3.C比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向4.D瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差10:“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：回答：正确1.A随机性2.B稳定性3.C可控性4.D操作性11:造成事故发生的因素概括为：回答：正确1.A人的不安全行为2.B物的不安全状态3.C管理因素4.D以上三方面因素12:海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
企业安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(ABCD四套-含答案)
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生地可能性,与随之引发地（）和（或）（）和（或）（）地组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在地风险并确定其特性地过程。
3、常用地风险评价方法有（）、（）、（)。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随地风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级地目地是为（）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度地规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生地物地危险状态、（）和（）。
8、隐患地分级是根据隐患地()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行地级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息地总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案地，由负有安全生产监督管理职责地部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下地罚款，对其主要负责人处以（）地罚款；逾期不改正地，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下地罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下地罚款。
二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控地基础。
（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（A）人地因素、物地因素（B）人地因素、物地因素、环境因素、管理因素（C）人地因素、物地因素、管理因素（D）人地因素、物地因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理地主体责任。
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( 安全试题 )
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企业安全行为管控试题(标准
版)
Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
企业安全行为管控试题(标准版)
单选题
1:人们对事故致因发展认识的最初阶段是：回答：正确
1.A现代的系统论
2.B近代的经验论
3.C古代的宿命论
4.D以上都有可能
2:发生的事故因素是：回答：正确
1.A人的不安全行为
2.B物的不安全状态
3.C管理因素
4.D由以上三方面因素造成
3:施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:回答：正确
1.A要求不当
2.B人的差错
3.C标准不合
4.D控制不足
4:设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：回答：正确
1.A设备磨合期
2.B设备适应期
3.C设备老化期
4.D设备试用期
5:生产中人机差错的主要原因是：回答：正确
1.A信号失误
2.B主体失误
3.C环境影响
4.D以上三个方面
6:在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判
断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：回答：正确
1.A①②⑤⑥⑦
2.B①④⑤⑥⑧
3.C①②③④⑤
4.D④⑤⑥⑦⑧
7:一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确
1.A安全意识
2.B认知特质
3.C判断能力
4.D知识储备
8:如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：回答：正确
1.A动作技能
2.B认知特质
3.C判断能力
4.D知识储备
9:不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：回答：正确
1.A容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼
2.B喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差
3.C比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向
4.D瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差
10:“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：回答：正确
1.A随机性
2.B稳定性
3.C可控性
4.D操作性
11:造成事故发生的因素概括为：回答：正确
1.A人的不安全行为
2.B物的不安全状态
3.C管理因素
4.D以上三方面因素
12:海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。
说明：回答：正确
1.A事故背后有征兆
2.B征兆背后有苗头
3.C苗头背后有隐患
4.D以上都包括
13:“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：回答：正确
1.A安全行为是安全动机的基础
2.B安全动机是安全行为的核心
3.C安全动机是安全行为的基础
4.D安全行为是安全动机的核心
14:从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。
最终实现：回答：正确
1.A要我安全
2.B我要安全
3.C我会安全
4.D我们安全
15:人类需要的最高境界是：回答：正确
1.A安全需要
2.B尊重需要
3.C奉献需要
4.D自我实现需要
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