乡镇卫生院村卫生室管理方案

合集下载

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题:2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。

2024年,乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。

随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高,乡村卫生服务需求将持续增加。

然而,乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。

二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式,提高基层医疗卫生服务质量,提升农村居民的健康水平。

具体目标如下:1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制,提高医疗卫生资源的配置效率;2. 加强基层医务人员培训,提升医疗技术水平和服务能力;3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平,改善乡村医疗环境;4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作,建立起顺畅的医疗卫生服务网络;5. 积极开展健康宣教活动,提高农村居民的健康素养。

三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制(1)加强顶层设计,制定明确的工作指导方针和政策,为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。

(2)设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,负责协调和推动相关工作的开展。

(3)加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作,实现资源共享和互通有无。

2. 加强基层医务人员培训(1)建立健全基层医务人员培训体系,根据不同岗位的需求开展不同层次的培训,提升医务人员的综合素质和专业能力。

(2)加强对基层医务人员的实践指导和帮扶,定期组织技术交流会议,提升医疗技术水平和服务质量。

(3)鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目,提高其学术影响力和科学针对性。

3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平(1)加大投入力度,改善乡卫生院的基础设施建设,提升医疗服务环境。

(2)更新升级医疗设备,保证医疗技术的先进性和可靠性。

(3)加强对设施和设备的维护和管理,确保其正常运转和使用寿命。

2022年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文

2022年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文

2022年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文根据省卫生厅《___实施乡村卫生服务一体化管理的指导意见》,为合理配置和利用卫生资源,有效推进医药卫生体制改革的顺利进行,切实加强对村卫生室的监督管理,稳定乡村医生队伍,提高业务素质,规范医疗卫生服务行为,建立和完善我乡乡村卫生服务一体化管理(以下简称乡村一体化)体制,结合我乡实际,制订本实施方案。

一、目的意义(一)目的为更好地满足人民群众日益增长的卫生服务需求,理顺乡卫生院与村卫生室的关系,明确两者在农村卫生服务中的责、权、利,最大限度地发挥乡村卫生___的服务功能,提高卫生资源的利用率,逐步建立起宏观调控有力、微观运行有序的新机制。

(二)意义实施乡村一体化管理,是农村卫生改革与发展的需要,它有利于巩固农村三级医疗预防保健网络;有利于农村卫生资源的合理配置和有效利用;有利于乡村医生业务素质的提高;有利于促进新型农村合作医疗的巩固和发展;有利于规范乡村医疗卫生服务行为,维护农村医药市场秩序,保证农2民看病和用药安全。

二、___领导五营乡卫生院成立院长为组长,副院长为副组长,防疫、妇幼、合管办负责人为成员的乡村一体化工作领导小组(___附后),领导小组下设办公室于五营乡卫生院,具体负责全乡乡村一体化工作的___协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。

三、工作步骤和目标(一)第一阶段1、按照“五统一、两独立”(行政、业务、财务、药品、工资统一管理和法律责任、财务核算独立)的要求,完成本辖区内乡村一体化工作,并认真___实施。

在___实施过程中遇到的困难和问题,要及时向乡村一体化办公室反馈。

2、村卫生室统一布局,确保村卫生室内外卫生清洁,室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放,村医生着装整洁,配戴上岗证,按标准化村卫生室设置标准完成医疗器械配置。

3、建立乡村医生对考核和奖惩制度,层层签订责任书,确保乡村一体化工作的顺利实施。

(二)第二阶段1、___实施乡村一体化“五统一”和“两独立”的管理,对各种资料整理归档,资料整齐、统一有序。

村卫生室管理制度(三篇)

村卫生室管理制度(三篇)

村卫生室管理制度是指对村级卫生室的组织管理、运行、服务质量等方面进行规范和管理的制度。

以下是一个可能的村卫生室管理制度的内容:1. 村卫生室的组织管理a. 定期选举产生村卫生室负责人,负责协调卫生室的各项工作。

b. 设立卫生室管理委员会,由村支部书记、村委会主任、卫生室负责人等组成,负责协调、监督卫生室的工作。

2. 村卫生室的人员管理a. 招聘具有医学专业背景的医生和护士,确保卫生室人员的专业素质。

b. 定期对卫生室人员进行培训和考核,提高服务质量。

3. 村卫生室的设备管理a. 定期检查卫生室的设备设施,确保设备的正常运行和维修保养。

b. 负责采购、验收和管理卫生室所需的药品和医疗器械。

4. 村卫生室的服务管理a.建立卫生室服务制度,确保服务的及时性和质量。

b.定期组织体检活动,提供预防保健服务。

c.及时报告和处理突发事件和疫情。

5. 村卫生室的文化建设a.加强卫生室队伍的文化建设,提高工作积极性和服务意识。

b.鼓励医生和护士参加培训、学习,提高专业知识和技能。

6. 村卫生室的经费管理a. 定期审核和报销卫生室的经费使用情况,确保经费使用的合规性和合理性。

b. 加强经费监督和管理,防止浪费和滥用经费。

以上是一个可能的村卫生室管理制度的内容,具体的管理制度可以根据实际情况进行制定和调整。

村卫生室管理制度(二)医务人员医德规范一、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。

时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。

二、尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

三、文明礼貌服务。

举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

四、廉洁奉公。

自觉遵纪守法,不以医谋私。

五、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

六、互学互尊,团结协作。

正确处理同行、同事间关系。

七、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精、不断更新知识,提高技术水平。

诊断室工作制度1、遵守工作纪律,不迟到,不早退,工作时间不脱岗。

2024年乡镇卫生院村卫生室管理方案范文

2024年乡镇卫生院村卫生室管理方案范文

2024年乡镇卫生院村卫生室管理方案范文____年乡镇卫生院村卫生室管理方案一、背景和目标____年,乡镇卫生院村卫生室承担着乡镇居民基本医疗卫生服务的重要职责。

为了提升乡镇卫生院村卫生室的管理水平和服务质量,本方案旨在制定一套科学、规范的管理方案,以促进村卫生室健康发展,为乡镇居民提供更好的医疗卫生服务。

二、管理职责和机构设置1. 乡镇卫生院负责对辖区内的村卫生室进行日常管理和指导工作。

2. 村卫生室由村卫生室主任和相关医疗人员组成,负责提供基本医疗卫生服务和健康宣教工作。

三、村卫生室管理流程1. 村卫生室定期制定工作计划,并报送乡镇卫生院备案。

2. 村卫生室每月开展医疗服务活动,包括门诊诊疗、健康体检等,确保服务的全面性和连续性。

3. 村卫生室要加强对乡镇居民的健康宣教工作,提高居民的健康意识和健康素养,并定期开展健康讲座和义诊活动。

4. 村卫生室要加强对卫生设备和药品的管理,确保设备的正常运转和药品的有效使用。

四、村卫生室人员管理1. 村卫生室要加强对医疗人员的岗位培训,提高医疗技术和服务水平,确保医疗服务的质量和安全。

2. 对村卫生室主任和医疗人员进行定期考核和绩效评价,以激励医务人员的积极性和创造性。

3. 村卫生室要加强和乡镇卫生院的沟通与合作,及时报告工作情况和问题,共同解决相关的工作困难和难题。

五、卫生设备和药品管理1. 村卫生室要建立健全设备管理制度,定期进行设备检修和维护,确保设备的正常运转。

2. 村卫生室要按照规定的程序购买药品,确保药品的质量和安全,并建立药品库存管理制度,实行定期盘点和检查。

3. 村卫生室要加强对医疗废物的处理,确保医疗废物不对环境和居民健康造成影响。

六、财务管理1. 村卫生室要按照乡镇卫生院的财务管理制度进行财务管理,做到收支有据、账目清晰。

2. 村卫生室要规范医疗费用的收取和报销流程,确保费用的合理性和公正性。

七、宣传和监督1. 乡镇卫生院要加强对村卫生室的宣传和推广,提高居民对村卫生室的认可度和依赖度。

乡(镇)卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案

乡(镇)卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案

XXX卫生院村卫生服务一体化管理实施方案根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)和《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》(卫办农卫发〔2010〕48号),文件精神,为合理配置和利用卫生资源,有效推进医药卫生体制改革的顺利进行,切实加强对村卫生室的监督管理,稳定乡村医生队伍,提高业务素质,规范医疗卫生服务行为,建立和完善我乡村卫生服务一体化管理(以下简称乡村一体化)体制,结合我乡实际,制订本实施方案。

一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以规范村级医疗卫生服务为目标合理配置和整合医疗卫生资源。

确保广大人民群众获得安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。

二、组织领导乡卫生院院长为组长,卫生院人员为成员的乡村一体化工作领导小组,并设立领导小组办公室,具体负责全乡乡村一体化工作和基层医院卫生机制综合改革的日常事务落实乡村一体化相关工作。

三、工作步骤和标准(一)第一阶段1、各村要高度重视乡村一体化工作,切实加强负责本辖区内的日常工作管理。

2、按照“七统一、两独立”的要求,完成本辖区内乡村一体化工作,并认真组织实施。

在组织实施过程中遇到的困难和问题,要及时向乡村一体化办公室反馈。

3、村卫生室统一布局,确保村卫生室内外卫生清洁,室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放,村医生着装整洁,配戴上岗证,按甲级村卫生室设置标准完成医疗器械配置。

(二)第二阶段1、乡组织实施乡村一体化“七统一”和“两独立”的管理,对各种资料整理归档,资料整齐、统一有序。

2、卫生院根据工作情况,查漏补缺,分析统计各类报表,进一步完善乡村一体化各项工作。

(三)第三阶段乡村一体化办公室组织相关人员对此项工作进行评估验收,并对未完成工作的单位和个人,按照签订责任书追究相关责任人的责任。

四、村卫生室的设置和建设严格按照我县村卫生室设置规划,以方便群众、合理配置卫生资源为原则设置村卫生室。

乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)

乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)

乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本一、引言近年来,我国农村地区卫生服务体系逐渐完善,但与城市相比,仍存在差距。

为了提高农村地区卫生服务的质量和效益,实现乡卫生院与乡村卫生服务的一体化管理,特制定本方案。

本方案旨在推动乡卫生院乡村卫生服务一体化发展,提升农村居民的健康水平和幸福感。

二、目标1. 实现乡卫生院与乡村卫生服务的资源整合和分工协作,提高服务效率和质量。

2. 改善农村居民的卫生健康状况,提升其医疗保障水平。

3. 建立健全农村居民健康档案管理系统,实现全面、个性化的健康管理服务。

三、具体措施1. 加强组织领导(1)成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,明确各成员职责和工作目标。

(2)建立健全工作协调机制,定期召开领导小组会议,落实工作任务和进度。

2. 加强卫生资源整合(1)推动乡卫生院与乡村卫生室共建共享,实现资源共享和协同发展。

(2)合理分工,明确乡卫生院和乡村卫生室的服务范围和职责。

乡卫生院承担综合医疗服务和重大疾病救治,乡村卫生室开展基础卫生服务和常见病、多发病的诊疗。

3. 完善医疗服务体系(1)提高乡村医生的培训和专业水平,加强乡卫生院与乡村卫生室间的学术交流与合作。

(2)完善远程医疗服务体系,建立远程诊断、远程会诊等机制,提高农村居民的医疗服务水平。

4. 加强健康宣教和普及(1)开展健康宣传活动,提高农村居民对健康知识的认知和健康生活方式的养成。

(2)加强儿童和老年人健康管理,开展健康检查和健康指导,提高儿童和老年人的健康水平。

5. 建立健全农村居民健康档案管理系统(1)建立农村居民健康档案管理平台,实现全面、动态的健康档案管理。

(2)加强健康档案的电子化管理,提高数据共享和利用效率。

6. 促进基层卫生服务设施建设(1)加大投入,改善乡村卫生室的基础设施和医疗设备。

(2)加强基层卫生服务队伍建设,招聘和培养更多农村医生,提高基层医疗队伍的素质和能力。

四、工作保障1. 加大财政投入,增加农村卫生服务的经费支持。

村卫生室管理办法

村卫生室管理办法

关于做好村卫生室管理与基本药物办法村卫生室是农村三级医疗预防保健网的网底,是农村卫生工作的基层力量,在农村防病治病中占有十分重要的地位和作用。

不仅负责为广大农民提供安全、便捷的基本医疗服务,还承担着预防保健、健康教育、居民建档等公共卫生职能。

加强村卫生室的建设和管理,对于做好农村卫生工作,净化农村医疗市场,积极发展农村卫生事业,建设社会主义新农村,构建和谐社会,切实保障农民群众身体健康,具有极其重要的意义。

为了切实做好村卫生室各项工作,结合本辖区的情况制定此办法。

一、村卫生室实行统一管理,接受辖区卫生院和上级有关部门的监督管理。

乡镇卫生院要切实加强对村卫生室日常监督管理工作,重点加强对村卫生室的业务、药品等方面的规范化管理工作。

实行乡村医生月例会制,例会内容主要是总结、布置工作,进行业务知识培训,沟通、交流思想,相互提供信息。

每月至少组织召开一次村卫生室负责人例会,对村卫生室的督导每月不得少于一次,每次督导应有详细记录。

二、村卫生室的乡村医生必须具有执业资格,实行严格执业准入。

村卫生室医生实行聘任制,遵循公开、公正、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法。

三、村卫生室房屋布局合理,诊断室、治疗室、观察室和药房分开设置,且标牌醒目,必须具备有基本设备和与所开展的诊疗科目相应的其他设备(即:诊查床、听诊器、体温计、血压计、出诊箱、药品柜、消毒高压消毒锅、紫外线消毒设施、污物桶、资料柜、健康宣传栏),有各项规章制度和人员岗位职责,农村常见病、多发病诊疗操作规程齐全。

四、村卫生室实行“六统一”管理。

即:机构统一设置、人员统一管理、药品统一配送、农合统一监管、工作统一考核、制度统一上墙。

五、建立村卫生室与卫生院的双向转诊制度,鼓励村卫生机构开展纵向业务合作。

村卫生室处理不了的病人,及时向卫生院转诊,在卫生院住院治疗的慢性病人,也可转至村卫生室进行康复治疗。

七、对村卫生室的工作考核组织实施。

考核采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。

卫生院一体化管理实施方案

卫生院一体化管理实施方案

卫生院一体化管理实施方案篇一:乡村医生卫生服务一体化管理实施方案乡村医生卫生服务一体化管理实施方案为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》、《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于农村卫生改革与发展的指导意见》精神,进一步规范我镇乡村医生卫生服务一体化管理工作。

根据《黑龙江省卫生厅印发进一步加强乡村医生服务一体化管理指导意见的通知》要求,结合我镇实际,特制定本方案.一、目的和目标目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,进一步加强农村基层卫生组织建设,健全卫生服务机构,理顺管理体制,完善工作制度,将村卫生室的服务经营管理直接纳入乡镇卫生院的管理范畴,完善具有预防保健和基本医疗功能的农村卫生服务体系,提高农村医疗卫生服务网络功能,使农民人人享有基本医疗卫生保健,促进新型农村合作医疗制度全面开展,满足农民看病就医的基本要求,逐步提高农民群众的健康水平和生活质量,促进社会主义新农村建设。

目标通过进一步加强乡村医生服务一体化管理,努力实现以下六个目标:1、农村卫生室资源配置更趋合理,卫生资源得到有效利用;2、卫生室基础设施和服务条件逐步得到改善;3、乡村医生业务素质不断提高,基础医疗卫生服务行为进一步规范;4、乡村医生开展基本医疗、疾病预防、妇幼保健等公共卫生服务的技能进一步提高;5、乡村医生开展公共卫生服务的补助水平逐步提高,队伍更加稳定;6、农村基本健康需求得到进一步保障,为全镇经济社会可持续发展和社会主义新农村建设服务.二、“乡村医生服务一体化”的主要内容村卫生室的设施村卫生室的设施遵循“优化结构,合理布局”的原则,每个行政村设一个卫生室,乡镇卫生院所在地村委会原则上不设卫生室,全镇规划设置卫生室12所,由于清平村委会茨竹园自然村地理环境特殊另设1个医疗点,但必须归卫生室统一领导和管理,距离村卫生室5—7公里范围内不设分室,在该范围内执业的乡村医生必须合医合药,共同开展工作.村卫生室人员编制原则上按每千人口1名、山区1—名的比例配制.每个村卫生室一般不少于2名乡村医生。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2016年乡、镇卫生院
村卫生室管理方案
根据县卫计局文件精神,按照本院村卫生室“三定”方案,基本公共卫生服务考核细则,为了科学规范管理乡村医生队伍,将本辖区的农村基本公共卫生服务工作全面落实到位,全面提高乡村医生服务质量和技术水平,强化责任,完善考核奖惩制度,使本辖区村级卫生工作水平得到很大的提升,特制定本方案如下:
一、基本公共卫生服务工作
1、村卫生室必须按照医院下达的各项工作指标和任务不折不扣的完成工作,不得以任何借口和理由拒绝或推诿,出现一次扣10分。

2、每次下达的接种通知单必须在接种之日之前全部送达到受接种者家中,出现一次不及时送达或根本就不送,一经核实扣5分。

由此而引起的一切后果自负。

3、当出现突发性公共卫生事件时,所有乡村医生必须听从指挥,全力以赴配合将突发公共卫生事件进行妥善处理,不得以任何借口推诿或不听从指挥,如因推诿或不听从指挥而引起的一切后果,将由公安部门按照国家的有关法律法规进行处理。

医院将报请卫生行政部门停发当事人的养老保险并吊销他的执业资格。

4、医院对村卫生室实行室长负责制,所有村卫生室工作人员都必须服从室长的工作按排,不得顶撞上级,发现一次扣当事人5分。

5、各村卫生室负责本室服务村的所有公共服务工作,并及时上报各类报表,发现一次不报扣当事人5分,迟报扣当事人2分。

6、每月07日为例会日,任何人不得以任何理由无故缺席,迟到一次扣1分,无故缺席一次扣3分,无会议记录扣5分,无学习笔记扣5分。

7、村卫生室每日上下班不得迟到、早退,发现一次扣1分。

值班不在班,借值班为名去打牌的发现一次扣10分。

二、医疗卫生工作
乡村医生要严格执行医疗工作制度和技术操作规程,及时书写各类病历和医疗文件,杜绝一切医疗事故和纠纷的发生。

对玩忽职守,造成重大责任事故者,除经济上要全额赔偿外,行政上也要以予处罚。

必须按规范处理医疗废弃物及医疗垃圾,不得私自变卖,发现一次扣5分并处1:10倍的处罚。

要有每次送医院集中处理的交接记录,并对每天产生的医疗垃圾有登记,规范使用医疗废弃物和生活垃圾分装袋。

三、药品管理
根据市卫生行政主管部门制定药品代购规定,乡村医生日常使用的所有药品应由当地卫生院统一代购,乡村医生不得从除卫生院以外的任何药品经销单位或个人手中购进药品,医院防保组将加强日常监管的力度,一经发现任何人从除卫生院以外的任何药品经销单位或个人手中购进药品,将处以查获的药品按零售价1:10进行处罚。

村卫生室在本年11月份开始实施基本药物制度,医院将根据市卫生局统一布置,村卫生室用药将由医院调配,村卫生室不再自行进药。

具体工作等市卫生局相关文件下达后,再进行相关工作调整。

四、人员工资按照市卫生局规定分三块:一块是基本公共卫生服务项目;一块是政府补助;一块是诊疗费。

五、村卫生室日常工作由室长负责,室长对医院负责。

室长要及时向本室职工传达上级下达的相关文件精神。

并定期组织职工进行思想道德和业务知识的学习。

六、医院防保组对村卫生室实施日常工作的业务指导和监管。

乡卫生院
2016年02月02日
2016年06月乡卫生院及村卫生室负责人参加遵义基层常见病医疗技术培训
2
1
6

1
2

8









室负责人参加县人民医院基层常见病医疗技术培训。

相关文档
最新文档