同行评审记录表模版
合同评审记录表
设备参数
产品名称
数量
台
型号
业主单位
制造单位
主要参数1
主要参数2
主要参数3
主要参数4
合同总价
预付订金时间
质保期
质保金
完工交付时间
付款方式
评审部门
评审意见
评审人员签名
工程管理部
科技设计部
商务管理部
合同评审
结论
管理者代表（签字）：
1.本表只用于对常规安装工程或有特殊要求的特殊工程合同的评审；
2.常规工程要求评审的部门：工程管理部、科技设计部、商务管理部；
3.特殊合同工程要求评审的部门：全体部门及关键责任人
4.合同评审结论一栏由管理者代表签名批准。
5.未经评审未认真评审的合同，造成公司经济损失的，由责任部门或个人承担相应损失。
合同评审记录表
工程项目名称：编号：
评审时间
年 月 日
申请人
记录人
评审内容（评审合同实施情况）
（1）是否满足国家的法律、法规、安全技术规范、标准及技术条件等；
（2）安装、维修、维护电梯的类型、规格，采购材料零部件型号规格；
（3）价格、付款方式是否合理；
（4）交货日期应实际、可行；
（5）违约责任应明确、合理；
合同评审记录表范本
合同评审记录表范本合同评审记录表是用于记录合同评审过程中的关键信息、问题和决策的表格。
它起到了记录和追踪合同评审过程中的每个步骤和活动的作用，确保整个评审过程的透明和一致性。
本文档提供了一个可用于合同评审记录表的范本，供参考和使用。
1. 评审信息合同评审记录表的第一部分是关于评审信息的记录。
评审项目合同评审记录表范本文件编号CR-001文档版本 1.0评审日期2022年3月15日评审人员张三、李四、王五被评审合同合同名称：XXX项目合同合同编号：CT-2022-001合同签订日期：2022年3月1日2. 评审目标合同评审记录表的第二部分是关于评审目标的记录。
合同评审目标：确保被评审合同的内容准确、合法、完整，并符合双方约定的要求，并为后续的合同执行提供支持和指导。
3. 评审过程合同评审记录表的第三部分是关于评审过程的记录。
3.1 合同评审会议评审人员参加了于2022年3月10日召开的合同评审会议。
会议主要内容包括：•评审人员对合同的整体内容进行了初步的审查和讨论。
•评审人员对合同中的关键条款进行了深入的分析和讨论。
•评审人员提出了问题和建议，并记录在合同评审记录表中。
3.2 问题记录以下问题是在合同评审过程中被识别出的。
这些问题将需要解决或与供应商进行进一步的讨论和协商。
序号问题描述解决措施负责人1 合同条款XYZ缺失与供应商协商是否需要添加该条款张三2 客户责任未明确定义与客户沟通并明确客户责任范围李四3 合同中附带的附件缺失与供应商协商并补充缺失的附件王五3.3 决策记录以下决策是在合同评审过程中做出的，以解决评审过程中的问题和调整合同条款。
序号决策描述执行日期执行人1 向供应商提出添加合同条款XYZ的建议2022年3月16日张三2 与客户沟通并明确客户责任范围2022年3月17日李四3 与供应商协商并补充缺失的合同附件2022年3月18日王五4. 下一步行动根据评审过程中的问题和决策，以下是下一步行动的计划。
同行评审指南
变更日期
变更人
审批人
V1.0
创建
修改点说明的内容有如下几种：创建、修改（+修改说明）、删除（+删除说明）
1.
1.1
同行评审是指项目组成员邀请同行技术专家对工程过程技术类工作产品的评审，尽早地发现工作产品中的问题和缺陷，并帮助项目组成员及时消除问题和缺陷，从而有效地提高产品的质量。
数据库设计说明书
项目经理、系统设计人员、数据库专家
详细设计说明书
项目经理、同行美工、需求开发人员、系统设计人员
系统测试用例
项目经理，需求开发人员、系统设计人员
用户支持文档
需求开发人员、系统设计人员，用户
核心功能代码
资深程序员
一般功能代码
资深程序员
4.
根据待评审的工作产品完成情况，由评审主持人发起评审，具体活动参见《同行评审过程》。
非正式评审活动根据评审方式的不同又可以分为走查、个人评审、四眼评审、轮查评审等多种形式。
3.
在项目的计划阶段，项目经理依据《项目计划》制定工作产品的整体《项目评审计划》，《项目评审计划》内容要求制定出工作产品整个生命周期需进行的评审活动，要求明确每个参评工作产品的评审类别（正式评审、非正式评审）、计划评审日期、评审用时，参与评审人员建议等。
可选
走查
核心功能代码
可选
走查
一般功能代码
个人评审
各工作产品的评审人员范围建议如下：
工作产品类型
评审人员建议
技术解决方案
系统设计人员，技术专家，业务专家、客户
用户需求说明书
高层经理、项目经理，客户，业务专家
产品需求规格说明书
CMMI-3《测试记录》同行评审检查单
编号： 项目名称/编号
《测试记录》同行评审检查单
检查日期
这是第几次对本过程的检查
检查人
所用工时
主要检查项状态ຫໍສະໝຸດ 说明1.2. 致？
3.
测试记录中的系统概述是否准确和恰当？ 测试记录中文档概述是否和文件记录的内容一
测试环境是否满足要求？
4. 是否对所有的测试单元定义了测试用例？
5. 是否对所有的测试单元定义了测试预期结果
6. 是否对所有的测试单元都有实际测试结果？
7. 测试单元是否覆盖了整个系统？
8. 测试用例的目标和用途是否确定？
9. 测试用例的操作描述是否准确和合理？
10. 测试用例的预期结果是否可观测？
11. 测试用例的评价标准是否可读？
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22. 检查项状态标记 P ：合格 O： 不合格 TBD： 待完成 NA： 不适用
同行专家评审意见表【模板】
代表成果三
□很高 □较高 □一般 □较差 □差 □很高 □较高 □一般 □较差 □差 □很高 □较高 □一般 □较差 □差
4、您认为申报人的研究工作是否有不符
合学术规范的情况存在？
□没有
5、您认为申报人在其学科领域的研究上
发展潜力如何？
□很有
潜力
□很少 □有
□较多 □很多
□有潜力 □一般
□潜力 较差
中处于何种水平？
□领先
□较高 □中等 □较低 □低
代表成果一
□很高 □较高 □一般 □较差 □差
2、您认为申报人代表成 代表成果二 果的原创性如何？
代表成果三
□很高 □较高 □一般 □较差 □差 □很高 □较高 □一般 □较差 □差
代表成果一
3、您认为申报人代表成 果的论证过程是否科学
代表成果二
严谨？
□没有 潜力
您认为申报人学术水平是否达到所申报专业技术职务水平？□已达到 □基本达到 □未达到
所在单位
专业技术职务（是否博导、院士） 评
审
研究方向
人
签
名
请用 B5 纸打印。
（单位人事或 职改部门盖章）
年月日
同行专家评审意见表
申报人基本信息（以下信息由申报人本级学科
所属二级学科
代表成果名称
1．
申报类型
□教学为主型□教学科研型 □科研为主型
研究方向 何时在何刊物发表或何时在何出版社出版等
2．
3．
对申报人代表成果评审意见（以下信息由校外评审专家填写）
1、您认为申报人的学术成就在国内同行
合同评审记录表(参考版)
财务部
评审人
年 月 日
工期、质量、付款进度与总包合同的匹配性
意 见
评审部门
工程、财务
评审人
年 月 日
质保期限与质保金的扣留Hale Waihona Puke 返还意 见评审部门
工程、财务
评审人
年 月 日
物资采购机械、及要求方面
意见
评审部门
物机部
评审人
年 月 日
安全要求 方面
意见
评审部门
安全环保部
评审人
年 月 日
分包结算
意 见
意 见
评审部门
成本管理部
评审人
年 月 日
纳税人种类、采用何种纳税方式、适用的税率或征收率
意 见
评审部门
财务部
评审人
年 月 日
是否符合三流一致的要求，能否正常办理抵税手续
意 见
评审部门
财务部
评审人
年 月 日
分包方是否列入合格名册（编号），验交的证件原件是否齐全、真实、有效
意 见
评审部门
成本管理部
评审人
年 月 日
分包方业绩、资质、信誉
意 见
评审部门
成本管理部
评审人
年 月 日
分包方的组织、管理能力、技术水平
意 见
评审部门
工程部
评审人
年 月 日
合同价款的形式及支付
意 见
评审部门
财务、成本
评审人
年 月 日
变更洽商、计日
工等结算的约定
意 见
评审部门
成本管理部
评审人
年 月 日
履约保证的方式、额度、返还
意 见
评审部门
代表作同行专家鉴定意见表填表说明及要求【模板】
代表作同行专家鉴定意见表编号从事专业现任专业技术职务申报任职资格填表说明及要求一、各位专家每年一度的专业技术职务任职资格评审工作又开始了，希望今年的代表作鉴定能得到您的大力支持和帮助，为确保代表作鉴定的质量，以下几个问题提请专家注意：1、代表作鉴定是专业技术职务任职资格评审中的一项严肃的基础工作，鉴定结论是衡量申报人员学术、技术水平的重要参考依据。
为了对申报人员负责，各位鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度，根据送审论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价，避免偏严、偏宽或评价不实的情况。
2、专家收到材料后，可从本表第1页中了解申报人员的个人成果情况。
专家鉴定时，无论申报人员与您熟悉与否，希望仅限对申报人员的材料作出评价，不涉及申报人员的其它方面的情况。
对于学术观点相同或不同的对象，专家应根据其实际学术水平一视同仁，力免褒贬不一。
如果您是申报人员的老师、亲属或论著、科研成果的合作者，希望能及时提请回避。
3、送审材料均为申报人员本人选择，并认为能代表其学术水平。
为了使专家能全面了解申报人员的情况，在鉴定意见表第1页内附有作者的其它论文、著作和科研成果目录，以备参考。
4、专家鉴定时，请对送审材料从创造与先进性、合理与科学性、价值与应用性和其它方面提出单篇评价，并给出A、B、C、D、E评价等级，并请对送审材料进行综合分析，并在专家鉴定结论意见明确作出“已达到”、“基本达到”或“尚未达到”的结论。
5、鉴定结束后，请将材料返回单位人事或职改部门，鉴定结论请予以保密，不应转告本人。
各位申报人员1、《同行专家鉴定意见表》的封面（除编号外）、第3页以及代表作题目和代表作类型由本人如实填写，所在单位人事或职改部门审核。
2、“申报任职资格”栏填写拟评资格，如教授、副教授、高级实验师。
3、关于代表作的要求：①论文、著作应是公开发表的，即具有国内外统一书号或统一刊号；②音像作品须经省市电台、电视台正式播放，并持有省市级电台、电视台播出证书或版号；③科研成果须是厅局级以上鉴定通过的（内容包括鉴定报告及本人所起的作用），或提交用户报告（由用户单位出具表明经济效益的证明，并盖财务章）；④专利材料要提供专利证明书，或专利受理证明与较详细的专利说明书；⑤、合作完成的论著、科研成果等，申报人员应注明本人实际承担部分（如章节、数字等）。
合同评审记录表-模板
建议解决办法
实际解决方案 影响程度评价 问题状态
删除无关内容及标题
评审期间
评审文件 列表
序号
1
文件名称
评审人
2
概要方案
3
4 5 6 7 8
问题描述说明
评审记录表
填写说明：绿色部分由评审人员填写；茶色部分 理
严重程度
概要方案里有很多内容都只有标题，未见详细内容，在后期实施过程中是否要 予以实现？如无需实现请删除相关标题，否则实施过程中容易造成扯皮 Nhomakorabea中
评审记录表
说明：绿色部分由评审人员填写；茶色部分由项目负责人或文档编制人填写；黄色部分由质量管 理员填写
合同评审记录表(参考版)【范本模板】
财务部
评审人
年 月 日
工期、质量、付款进度与总包合同的匹配性
意 见
评审部门
工程、财务评审人年 月源自日质保期限与质保金的扣留与返还
意 见
评审部门
工程、财务
评审人
年 月 日
物资采购机械、及要求方面
意见
评审部门
物机部
评审人
年 月 日
安全要求 方面
意见
评审部门
安全环保部
评审人
年 月 日
分包结算
意 见
意 见
评审部门
成本管理部
评审人
年 月 日
纳税人种类、采用何种纳税方式、适用的税率或征收率
意 见
评审部门
财务部
评审人
年 月 日
是否符合三流一致的要求,能否正常办理抵税手续
意 见
评审部门
财务部
评审人
年 月 日
分包方是否列入合格名册（编号）,验交的证件原件是否齐全、真实、有效
意 见
评审部门
成本管理部
评审人
合同评审记录
评审单位
评审主持人
评审记录人
评审日期
分包合同简况
工程名称
工程地点
分包单位
分包范围
合同价款
是否为甲指分包
评
审
意
见
评
审
意
见
评
审
意
见
是否经过招投标、是否需要办理合同备案
意 见
评审部门
成本管理部
评审人
年 月 日
一般纳税还是小规模纳税人
意 见
评审部门
财务部
评审人
年 月 日
分包事项是否需要征得发包人书面同意
标准化评审记录表【范本模板】
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准企业名称: 评审单位:山东省思威化学品安全评价中心1 法律、法规和标准（10０分)(现场评审要素得分: )企业达标标准评审方法扣分标准考核记录扣分1。
1法律、法规和标准的识别和获取（50分）1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;2．明确责任部门、获取渠道、方式;3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4。
形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。
查文件:１。
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;2。
适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库;3.定期更新记录.未明确专门部门定期识别和获取，扣5０分（B级要素否决项）.1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求,一项不符合扣1分;2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分；３．未形成清单或文本数据库，扣5分；4。
未及时更新清单或文本数据库,扣5分。
1。
1.1 法律法规清单中,179条的应急救援预案编制导则应改为GB/T 29639—2０13。
补充定期更新记录，针对应急救援预案做更新记录,由原来的AＱ／T90０2更新为GB/T29639—20131.采用适当的方式、方法,将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
查文件:１.文件发放记录；2。
培训记录、告知书、宣传材料．询问：相关方是否接收到企业传达的相关未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达,一项不符合扣1分。
1.１。
2补充培训记录。
文件的发放记录需要完善评审员：A1-1企业达标标准评审方法扣分标准考核记录扣分信息。
1．2法律、法规和标准符合性评价(５0分)１.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；2．对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;3。