工程造价咨询管理制度

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工程造价咨询公司管理制度范本

工程造价咨询公司管理制度范本

工程造价咨询公司管理制度范本工程造价咨询公司管理制度工程造价咨询公司管理制度范本在不断进步的社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编整理的工程造价咨询公司管理制度范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工程造价咨询公司管理制度1第一章总则第一条为了加强对工程造价咨询企业的管理,提高工程造价咨询工作质量,维护建设市场秩序和社会公共利益,根据《中华人民共和国行政许可法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》,制定本办法。

第二条在中华人民共和国境内从事工程造价咨询活动,实施对工程造价咨询企业的监督管理,应当遵守本办法。

第三条本办法所称工程造价咨询企业,是指接受委托,对建设项目投资、工程造价的确定与控制提供专业咨询服务的企业。

第四条工程造价咨询企业应当依法取得工程造价咨询企业资质,并在其资质等级许可的范围内从事工程造价咨询活动。

第五条工程造价咨询企业从事工程造价咨询活动,应当遵循独立、客观、公正、诚实信用的原则,不得损害社会公共利益和他人的合法权益。

任何单位和个人不得非法干预依法进行的工程造价咨询活动。

第六条国务院建设主管部门负责全国工程造价咨询企业的统一监督管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内工程造价咨询企业的监督管理工作。

有关专业部门负责对本专业工程造价咨询企业实施监督管理。

第七条工程造价咨询行业组织应当加强行业自律管理。

鼓励工程造价咨询企业加入工程造价咨询行业组织。

第二章资质等级与标准第八条工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级。

第九条甲级工程造价咨询企业资质标准如下:(一)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年;(二)企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于企业注册资本总额的60%;(三)技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上;(四)专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于20人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;(五)企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);(六)专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;(七)企业注册资本不少于人民币100万元;(八)企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;(九)具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米;(十)技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;(十一)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;(十二)在申请核定资质等级之日前3年内无本办法第二十七条禁止的行为。

工程造价咨询工作制度(3篇)

工程造价咨询工作制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范工程造价咨询工作,提高工程造价咨询服务的质量和效率,保障建设项目的合理投资,根据《中华人民共和国工程造价管理条例》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事工程造价咨询工作的员工,包括项目经理、造价工程师、助理工程师、资料员等。

第三条工程造价咨询工作应遵循以下原则:1. 公正、公平、公开;2. 科学、合理、准确;3. 及时、高效、优质;4. 诚信、守法、自律。

第二章组织机构及职责第四条成立工程造价咨询工作领导小组,负责制定和实施工程造价咨询工作制度,协调解决工作中遇到的问题。

第五条工程造价咨询工作领导小组下设以下部门:1. 项目管理部:负责项目的整体规划、组织实施和协调管理;2. 技术咨询部:负责技术问题的咨询、解决方案的制定和实施;3. 质量控制部:负责工程造价咨询质量的监督、检查和评定;4. 资料管理部:负责项目资料的收集、整理、归档和保管。

第六条各部门的职责如下:(一)项目管理部1. 负责项目的招标、投标、合同签订等工作;2. 协调项目实施过程中的各类资源,确保项目顺利进行;3. 对项目进度、成本、质量进行监控,确保项目目标的实现。

(二)技术咨询部1. 负责对项目的技术问题进行咨询,提供专业解决方案;2. 参与项目的技术评审,确保技术方案的合理性和可行性;3. 对项目实施过程中的技术问题进行跟踪、分析和解决。

(三)质量控制部1. 负责制定和实施工程造价咨询质量管理体系;2. 对工程造价咨询工作进行监督检查,确保服务质量;3. 对不合格的工程造价咨询工作进行整改和纠正。

(四)资料管理部1. 负责项目资料的收集、整理、归档和保管;2. 为项目实施提供必要的资料支持;3. 确保项目资料的完整性和安全性。

第三章工作流程第七条工程造价咨询工作流程如下:(一)项目启动1. 接受客户委托,明确项目需求;2. 组织相关人员对项目进行调研,了解项目背景、规模、技术要求等;3. 制定项目实施方案,明确工作目标、时间节点和责任人。

工程造价咨询内部管理制度

工程造价咨询内部管理制度

工程造价咨询内部管理制度第一章总则第一条为规范工程造价咨询公司内部管理,提高工作效率和服务质量,特制订本制度。

第二条本制度适用于工程造价咨询公司全体员工,所有员工必须遵守并执行本制度。

第三条工程造价咨询公司应当建立健全内部管理机制,确保公司运行顺畅、规范、高效。

第四条公司应当对员工进行培训和考核,使员工了解并遵守公司的管理制度,提高员工的专业素质和工作能力。

第五条公司应当建立科学的考核评价体系,对员工的工作绩效进行全面评估,确保员工的工作质量和效率。

第六条公司应当建立健全激励机制,激励员工积极进取,发挥个人能力,实现自身价值。

第七条公司应当建立健全内部沟通机制,加强部门间的交流合作,提高工作效率和协作能力。

第二章组织结构第八条公司应当建立科学合理的组织结构,明确各部门的职责和权限,分工明确,协作顺畅。

第九条公司应当设立管理层和业务部门,明确各部门的主要职责,便于管理和决策。

第十条公司应当建立健全的领导珠的绩效考核制度,对领导班子进行全面考核,以确保领导班子的工作效率。

第十一条公司应当设立专门的质量控制部门,加强对项目的监督和管理,确保项目的质量和进度。

第十二条公司应当设立专门的风险管理部门,对项目的风险进行全面评估,制定相应的应对措施,以确保项目的顺利实施。

第十三条公司应当设立专门的市场推广部门,加强对市场的调研和策划,提高公司的知名度和竞争力。

第三章职责分工第十四条公司应当明确各部门的主要职责和权限,确保各部门的分工明确,协作顺畅。

第十五条公司领导班子应当对公司全面负责,制定公司的发展战略和经营计划,确保公司的长期稳定发展。

第十六条业务部门负责具体的项目管理和实施,执行公司的各项工作任务,确保项目的顺利实施。

第十七条财务部门负责公司的财务管理和资金运作,确保公司的财务稳定和健康发展。

第十八条人力资源部门负责公司员工的招聘、培训和考核,确保公司员工的专业素质和能力。

第十九条行政部门负责公司的日常管理和服务,确保公司的正常运转和服务质量。

工程造价咨询管理制度

工程造价咨询管理制度

工程造价咨询管理制度第一章总则第一条为了加强工程造价咨询管理,规范工程造价咨询行为,保障工程建设项目的顺利进行,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国造价工程师管理条例》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于在中华人民共和国境内从事工程造价咨询活动的企业和个人。

第三条工程造价咨询管理应当遵循合法、公正、公开、透明的原则。

第四条国务院建设行政主管部门负责全国工程造价咨询管理的监督管理。

地方各级人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内工程造价咨询管理的监督管理。

第二章资质管理第五条从事工程造价咨询活动的企业,应当具备下列条件:(一)有固定的办公场所;(二)有与从事工程造价咨询活动相适应的专业技术人员;(三)有健全的内部管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。

第六条从事工程造价咨询活动的个人,应当具备下列条件:(一)取得造价工程师执业资格;(二)在造价工程师注册机构注册;(三)遵守职业道德,无不良行为记录。

第七条申请工程造价咨询企业资质的,应当向所在地人民政府建设行政主管部门提交下列材料:(一)资质申请书;(二)企业法人营业执照副本;(三)办公场所证明;(四)专业技术人员名单、资格证书和劳动合同;(五)内部管理制度说明;(六)法律、行政法规规定的其他材料。

第八条申请造价工程师注册的,应当向所在地人民政府建设行政主管部门提交下列材料:(一)注册申请书;(二)造价工程师执业资格证书;(三)劳动合同;(四)无不良行为记录证明;(五)法律、行政法规规定的其他材料。

第三章业务管理第九条工程造价咨询企业应当在其资质等级范围内从事工程造价咨询活动。

第十条工程造价咨询企业从事工程造价咨询活动,应当遵守下列规定:(一)客观、公正、准确地进行工程造价咨询;(二)不得泄露委托人的商业秘密;(三)不得以不正当手段获取业务;(四)不得转包或者违规分包工程造价咨询业务;(五)法律、行政法规规定的其他要求。

第十一条工程造价咨询企业应当建立健全质量控制制度,确保工程造价咨询质量。

工程造价咨询公司管理制度

工程造价咨询公司管理制度

第一章总则第一条为加强本公司的管理,提高工作效率和服务质量,确保公司各项业务健康发展,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工,包括但不限于项目经理、造价工程师、助理工程师、文员等。

第三条本制度旨在规范公司内部管理,明确各部门职责,加强员工队伍建设,提高公司整体竞争力。

第二章组织机构第四条本公司设董事会、总经理、各部门经理及员工。

第五条董事会负责制定公司发展战略、审批重大决策,并对公司经营管理进行全面监督。

第六条总经理负责公司的日常经营管理,组织实施董事会决议,协调各部门工作。

第七条各部门经理负责本部门的日常管理工作,确保部门职责的履行。

第三章职责与权限第八条项目经理:1. 负责项目的整体策划、组织、实施和监督;2. 负责项目团队的建设和管理;3. 负责项目预算的编制、审核和调整;4. 负责项目进度、质量、安全的控制;5. 负责与客户、合作伙伴的沟通协调。

第九条造价工程师:1. 负责工程造价的编制、审核和调整;2. 负责工程量的计算、分析;3. 负责工程造价信息的收集、整理;4. 负责工程造价咨询报告的撰写。

第十条助理工程师:1. 协助造价工程师完成工程造价编制、审核等工作;2. 负责工程资料的整理、归档;3. 负责项目进度、质量、安全的监督;4. 负责与相关部门的沟通协调。

第十一条文员:1. 负责公司文件的收发、整理、归档;2. 负责公司内部通知、公告的发布;3. 负责客户接待、会议组织等工作;4. 负责公司日常办公用品的管理。

第四章工作流程第十二条项目接洽:1. 接到客户咨询后,由项目经理负责初步沟通,了解客户需求;2. 项目经理根据客户需求,制定项目方案,报总经理审批;3. 总经理审批通过后,项目经理与客户签订项目合同。

第十三条项目实施:1. 项目经理组建项目团队,明确各成员职责;2. 造价工程师负责编制工程造价;3. 助理工程师协助造价工程师完成相关工作;4. 项目经理负责项目进度、质量、安全的控制。

工程造价咨询管理制度最新

工程造价咨询管理制度最新

工程造价咨询管理制度最新一、总则为规范工程造价咨询管理,提高工程造价咨询服务质量,本制度适用于公司开展工程造价咨询业务的全过程。

二、组织架构公司设立工程造价咨询管理部门,直接由总经理负责。

部门下设工程造价咨询负责人,工程造价咨询工程师等职位。

负责人对工程造价咨询工程师进行工作指导和督促,并与客户进行有效沟通,保证工程造价咨询服务的质量。

三、人员要求1. 工程造价咨询负责人应具有相关专业背景和资质,并具有一定的工程造价咨询实践经验。

2. 工程造价咨询工程师应具有相关专业背景和资质,并具有一定的工程造价咨询实践经验。

3. 工程造价咨询工程师应不断提高业务水平,严格遵守行业规范和道德规范。

四、工作流程1. 接洽阶段:客户与公司进行初步接洽,说明项目需求及要求。

2. 签订合同:双方商定合作的项目范围、工作内容、工作标准、费用等事项,并签订合同。

3. 调研阶段:工程造价咨询工程师对项目进行现场调研,了解项目情况,进行初步数据采集。

4. 分析阶段:根据调研情况,工程造价咨询工程师对项目成本进行深入分析,并制定初步造价方案。

5. 编制报告:工程造价咨询工程师编制详细的工程造价咨询报告,包括造价预算、费用分析、风险评估等内容。

6. 交付报告:工程造价咨询工程师将报告交付给客户,并对报告内容进行解释和讨论。

7. 后续服务:根据客户需求,工程造价咨询工程师提供后续的技术支持和咨询服务。

五、质量管理1. 工程造价咨询负责人负责全面的质量管理工作,对工程造价咨询服务进行监督和检查。

2. 工程造价咨询工程师应认真履行职责,保证工程造价咨询报告的准确性和可靠性。

3. 客户反馈:公司定期对客户进行满意度调查,根据调查结果改进工程造价咨询服务的质量。

4. 不良事件处理:对于出现的工程造价咨询服务不良事件,公司要及时进行处理,并对相关人员进行处理和追责。

六、费用管理1. 工程造价咨询服务费用应合理合法,遵守市场规则和政府价格指导。

工程造价咨询基本管理制度

工程造价咨询基本管理制度

工程造价咨询基本管理制度第一章总则第一条为了规范工程造价咨询行为,提高咨询质量,保障委托人和咨询机构的合法权益,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于在我国境内从事工程造价咨询活动的咨询机构及其从业人员。

第三条工程造价咨询应遵循公平、公正、科学、合理的原则,严格遵守国家法律法规,维护国家利益、社会公共利益和当事人的合法权益。

第四条工程造价咨询机构应依法取得相应资质,并在资质范围内从事工程造价咨询活动。

第二章咨询机构及人员要求第五条工程造价咨询机构应具备以下基本条件:(一)依法设立并取得工程造价咨询资质;(二)有固定的办公场所和必要的技术设施;(三)具备与工程造价咨询业务相适应的专业技术人员和管理人员;(四)有健全的质量管理制度和内部管理制度。

第六条工程造价咨询人员应具备以下条件:(一)取得工程造价咨询执业资格;(二)具备与从事工程造价咨询业务相适应的专业知识和技能;(三)遵守职业道德,诚实守信,客观公正。

第三章咨询内容及程序第七条工程造价咨询的主要内容包括:(一)投资估算的编制和审核;(二)设计概算的编制和审核;(三)施工图预算的编制和审核;(四)工程量清单和招标控制价的编制;(五)工程结算及竣工决算的编制和审核;(六)工程造价纠纷的调解和仲裁咨询等。

第八条工程造价咨询程序一般包括以下步骤:(一)签订咨询合同,明确双方权利和义务;(二)收集和分析相关资料,了解项目基本情况;(三)进行现场踏勘,核实工程实际情况;(四)编制咨询报告,提出专业意见;(五)与委托人沟通,修改和完善咨询报告;(六)提交咨询成果,履行后续服务。

第四章质量管理与风险控制第九条工程造价咨询机构应建立健全质量管理体系,确保咨询成果的质量。

第十条咨询机构应定期进行内部质量检查和评估,及时纠正存在的问题。

第十一条工程造价咨询机构应关注行业动态和法规变化,及时更新技术标准和业务知识,提高咨询水平。

工程造价咨询公司管理制度

工程造价咨询公司管理制度

工程造价咨询公司管理制度目录:1. 管理体系1.1 组织结构1.2 职责分工1.3 决策机制1.4 沟通流程2. 内部管理制度2.1 财务管理制度2.2 人力资源管理制度2.3 项目管理制度2.4 资产管理制度3. 外部管理制度3.1 法律法规合规制度3.2 客户关系管理制度3.3 合作伙伴管理制度3.4 竞争对手分析制度4. 制度执行与监督4.1 培训与考核制度4.2 监督与检查制度4.3 制度完善与优化4.4 制度执行反馈内容:1. 管理体系在工程造价咨询公司中,管理体系是整个公司管理的基础。

一个明确的组织结构能够让每个员工清楚自己的职责范围和工作任务,有利于工作的高效执行。

此外,明确的决策机制和流程可以确保管理层和员工在重要事务上快速做出决策,提高公司的应变能力和市场竞争力。

2. 内部管理制度财务管理制度是公司稳健运营的基础,要求建立合规的会计和财务管理制度,准确及时地记录和核算公司的财务数据。

人力资源管理制度应该注重员工的培训和激励,建立科学有效的绩效考核机制。

项目管理制度则需要规范各类项目的实施流程,保证项目能够按时、优质、高效地完成。

资产管理制度要求对公司的各类资产进行有效管理和维护,确保公司的长期发展。

3. 外部管理制度公司需要遵守各项法律法规,建立合规制度,确保公司的经营活动合法合规。

客户关系管理制度要求建立和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。

与合作伙伴的关系也需要建立良好的沟通合作机制,实现互利共赢。

竞争对手分析制度有助于公司了解市场动态和竞争对手情况,制定相应的竞争策略。

4. 制度执行与监督建立健全的培训考核制度,不断提升员工的综合素质和能力水平。

监督与检查制度可以发现问题及时纠正,并对制度执行情况进行监督。

定期对公司的管理制度进行评估和完善,不断优化公司的管理体系。

同时,制度执行反馈机制能够及时获取员工对管理制度的意见和建议,推动公司管理制度的不断改进。

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工程造价咨询管理制度公司制定了技术档案管理制度,以规范技术档案的编制、复核、使用和管理,提高咨询质量,降低咨询风险,保证咨询资料的完整性、统一性、实用性。

一、档案的归档与管理1.公司采用“项目归档”制度,每个项目完成后及时进行资料的归档工作。

2.每个工程项目文档都要进行编号处理,并按文件类型再分成若干个子项以便查找。

3.各部门专用的收、发文件资料,根据文件的密级确定是否归档。

机密以上级的文件必须把原件放入档案室。

4.应及时归档的资料,由档案管理员负责及时归档。

5.档案管理员根据公司的《档案管理制度》实施档案归档整理,保证公司及各部门的原始资料齐全完整、安全保密和使用方便。

二、档案的收集及移交工程造价咨询档案由项目负责人负责整理归档,项目负责人必须在咨询报告出具后30日内将完整的档案资料移交档案室。

公司专职档案管理员负责造价咨询档案的接收、装订立卷、保管、提供查阅等工作,档案管理人员必须在档案移交后90日内将档案装订归档,并保证归档后档案的完整、安全。

三、档案的保存项目负责人在交付存档资料时要保证各种资料齐全,归档时填写资料清单及页数,工程量计算书要求加封面,并分类装订完好,资料完整方能存档。

不同类型项目存档资料要求不同,如工程标底、清单编制存档资料和工程造价审核存档资料等。

存档资料目录、工作总结、成果文件、三级复核表、委托方评价意见等都是需要存档的资料。

对于工程造价过程控制,根据项目要求,统一编号,分批存档。

第三部分:文件成果要求1.外封面应符合标准规定。

2.内封面应包含以下信息:工程名称、建设单位、设计单位、编制单位、编制人、审核人、编制时间、文件成果编号等。

3.汇总表应清晰、准确地呈现文件成果的编制情况。

4.编制说明应描述文件成果的编制过程,包括编制依据、编制原则、编制方法等。

5.各分项预(结)算书应按照国家相关规定编制,内容准确、清晰。

6.单位资质证书、营业执照、造价师注册证书等相关资料应齐全。

第四部分:档案的借阅1.公司职工可以通过公司档案管理员借阅档案,并需妥善保管,不得涂改遗失。

2.其他人员需填写《借阅档案申请表》备案,并按要求及时归还。

3.借阅者用毕后应及时归还,如需续借应向档案管理员办理手续。

4.公司技术档案分为绝密、机密、秘密三个级别,绝密级档案禁止调阅,机密级档案只能在档案室阅览,不准外借;秘密级档案经审批可以借阅,但借阅时间不得超过8小时。

5.借阅者必须爱护档案,保持整洁,注意安全保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。

第五部分:档案的销毁1.公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司档案资料。

2.到销毁期的档案由档案管理员填写《公司档案资料销毁审批表》交总经理办公室主任审核,经总经理批准后执行。

3.密级档案资料必须由总经理批准方可销毁;一般的档案资料由总经理办公室主任批准后方可销毁。

4.经批准销毁的公司技术档案,档案管理员须认真核对,将批准的《公司档案资料销毁审批表》和将要销毁的档案资料做好登记并归档。

5.在销毁公司技术档案资料时,必须由总经理或总经理办公室主任指定专人监督销毁。

第六部分:档案管理制度的执行1.档案管理责任人负责督促执行本规定,全体员工必须严格遵守。

2.本制度自公布之日起施行。

为了保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、科学性,有效实施全面质量管理和落实质量控制责任制,本规程得以制定。

一、总则本质量控制规程是指对工程造价咨询过程和成果的质量实施专业咨询员自校、项目负责人复核、技术负责人审核的三级质量控制程序。

专业咨询员自校、项目负责人复核、技术负责人审核时,在《工程造价咨询质量控制流程单》审核意见栏签署审核意见、签名并盖执业专用章。

二、专业咨询员自校一)专业咨询员是指承担咨询项目编审的专业技术人员。

专业咨询员完成咨询项目的编审或评估后,应对本人提交的初步成果进行自校,并对初步成果的质量负责。

二)自校的主要内容包括:1、是否完成了咨询项目计划书规定的全部咨询内容和达到规定深度;2、项目咨询采用的法规、规范、标准、定额、计算方式、价格等依据是否真确、合理;3、咨询过程中形成的记录、会议纪要、取证等文件是否真实、充分和有效;4、对咨询项目中出现的复杂事项、重大分歧、投资风险因素以及对咨询结果有重大影响的问题,初步成果是否有说明分析,判断和结论是否真确,理由是否充足;5、数据引用、数据计算、数据调整、数据评估、数据汇总是否准确;6、初步结果表述是否完整、一致、清晰,是否满足使用要求。

三)专业咨询人员对本人完成的初步成果自校确认无漏项和错误后,填写《工程造价咨询质量控制流程单》,将未决事项和需要提请上一级复核人员重点复核的问题在流程单自校意见栏中说明。

应说明而未说明,专业咨询员负直接责任。

四)专业咨询员将初步成果、技术文件、相关附件和《工程造价咨询质量控制流程单》提交项目负责人审核。

三、项目负责人审核一)项目负责人是指受咨询企业的委派和授权,具有与咨询项目相关专业知识及水平,负责咨询合同履行,主持项目咨询业务的注册造价工程师。

项目负责人承担对专业咨询员提交的专业成果复核职责,对整个项目的咨询质量负责。

二)复核的主要内容包括:1、各专业的初步成果是否完成了咨询合同约定的全部内容,其深度是否达到合同要求和满足使用需要;2、咨询过程是否按规定的程序进行,咨询方法运用是否恰当,提交的技术文件和相关文件是否齐全、有效;3、初步成果采用各种规范、技术经济标准、经济参数、计算分析公式、计价依据是否真确、一致。

十三)(五)技术负责人将审核意见和技术决策书签署后,将咨询报告书草稿、技术文件、相关附件和《工程造价咨询质量控制流程单》交回项目负责人。

十四)五、项目负责人组织报告书定稿一)项目负责人组织专业咨询员根据技术负责人审核意见和技术决策书进行修改、补充和完善,形成咨询报告书定稿。

二)咨询报告书定稿应符合委托合同的要求,内容应客观、公正、准确、完整、严谨、清晰。

三)咨询报告书定稿应包括以下内容:1、封面、目录;2、扉页,应标明委托单位、咨询项目名称、报告书名称、编写日期、编写单位、主要编写人员等;3、前言,应简述咨询项目的背景、目的、范围、任务、编写依据、编写方法和主要内容等;4、正文,应包括咨询项目的概况、分析、评价、建议等;5、结论,应明确咨询项目的结论和建议;6、附录,应包括咨询项目的数据、图表、计算、评估、分析、调查等;7、参考文献,应列出咨询项目所引用的文献。

四)项目负责人应对咨询报告书定稿进行严格把关,确保其质量和规范性。

五)项目负责人将咨询报告书定稿、技术文件、相关附件和《工程造价咨询质量控制流程单》提交技术负责人最终审核。

十五)六、技术负责人组织报告书最终审核一)技术负责人应对咨询报告书定稿、技术文件、相关附件和《工程造价咨询质量控制流程单》进行最终审核,确定是否符合委托合同的要求,内容是否客观、公正、准确、完整、严谨、清晰。

二)技术负责人对审核结果负最终审核责任,并在《工程造价咨询质量控制流程单》审核意见栏签署终审意见。

三)如发现报告书定稿及相关文件有不准确、不完整、不可靠或错误之处,应责成和督促项目负责人予以修改、补充和完善。

必要时技术负责人可直接进行修改和补充,并将修改和补充内容通知项目负责人。

四)技术负责人将最终审核意见和技术决策书签署后,将咨询报告书定稿、技术文件、相关附件和《工程造价咨询质量控制流程单》交回项目负责人。

十六)七、项目负责人组织报告书出版一)项目负责人组织对咨询报告书进行排版、校对、印刷、装订和出版,形成正式咨询报告书。

二)正式咨询报告书应符合委托合同的要求,内容应客观、公正、准确、完整、严谨、清晰。

三)项目负责人应对正式咨询报告书进行严格把关,确保其质量和规范性。

四)项目负责人将正式咨询报告书、技术文件、相关附件和《工程造价咨询质量控制流程单》提交技术负责人最终确认。

十七)八、技术负责人组织报告书最终确认一)技术负责人应对正式咨询报告书、技术文件、相关附件和《工程造价咨询质量控制流程单》进行最终确认,确定是否符合委托合同的要求,内容是否客观、公正、准确、完整、严谨、清晰。

二)技术负责人对确认结果负最终确认责任,并在《工程造价咨询质量控制流程单》确认意见栏签署确认意见。

三)如发现正式咨询报告书及相关文件有不准确、不完整、不可靠或错误之处,应责成和督促项目负责人予以修改、补充和完善。

必要时技术负责人可直接进行修改和补充,并将修改和补充内容通知项目负责人。

四)技术负责人将最终确认意见和技术决策书签署后,将正式咨询报告书、技术文件、相关附件和《工程造价咨询质量控制流程单》提交项目负责人。

十八)九、项目负责人提交报告书项目负责人将正式咨询报告书、技术文件、相关附件和《工程造价咨询质量控制流程单》提交委托单位,并将相关文件存档。

技术负责人审核完毕后,将咨询报告书底稿、技术文件和相关附件提交企业负责人签发。

本制度自公布之日起生效。

为了加强本公司的财务管理工作,根据财政部制定的财务制度的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本规定。

一、总则一)根据《企业会计制度》,拟订本公司财务管理的具体要求,以利于组织会计核算工作。

二)本公司财务实行独立核算,自负盈亏。

财务室负责办理财务管理和会计核算的日常工作,严格执行国家的有关法律、法规和财经纪律,合理组织收入,节约经费,正确有效地使用资金。

三)按照财政部门和税收机关的规定,定期编制财务计划和财务报表,依法纳税,并及时交纳会费。

四)本公司在财务审批权限上,原则上实行总经理“一支笔”审批制度,并采取授权方式,审批业务经营过程中的一般开支,实行统一管理,分级负责,认真把好“财务关”,防止造成损失和浪费。

二、收入管理一)本公司承办的各项业务,实行有偿服务,严格执行物价部门和行业管理部门制订的收费标准,并使用税务机关的统一收据或。

二)一切业务收入必须及时入账,存入开户银行,并按收入科目分类,如实全额反映,必要时,分业务项目作好辅助记录。

并接受税务和行业管理部门的检查和监督。

三、支出管理一)本公司各项经费开支,必须本着“勤俭办事,厉行节约”的原则,正确划分资本性支出和收益性支出,认真执行国家规定的开支范围和开支标准以及本公司制定的开支审批权限。

二)固定资产,参照企业的划分标准执行,购建的房屋及建筑物、交通工具等单价在2000元以上(含本数,下同),使用期限超过一年的办公设施和办公用具,列入固定资产管理。

在建立固定资产总账和明细账的同时,并设立实物卡片,定期清点,确保账实相符。

三)建立低耗品辅助登记簿进行管理,实行分次摊销、领用签收和报废注销制度,防止丢失和移作他用。

四)职龄人员的劳动工资和外聘离退休人员的劳务报酬,按本所《劳动工资分配办法》执行。

五)本公司的业务支出,按照国家和本公司制定的开支标准,以及实际需要,在年度财务计划总支出的控制内,凭合法报销凭证,据实报销。

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