在县政府机构改革工作会议上的讲话(县领导1)
县委书记在甘谷县政府机构改革动员大会上的讲话
全文共计6403字县委书记在甘谷县政府机构改革动员大会上的讲话
同志们：
刚才，贾县长就我县政府机构改革工作进行了安排部署，讲得很全面，要求很明确，我完全同意。
希望各部门认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实，确保全县政府机构改革工作顺利开展。
下面，我再强调几点意见。
一、提高认识，准确把握中央和省市的政策精神
党的十七大和十七届二中全会从我国经济社会发展的战略高度和改革开放的总体布局出发，做出了加快行政管理体制改革、深化地方政府机构改革、建设服务型政府的重大决策部署。
去年以来，国务院、省、市政府相继实施政府机构改革，并对县区政府机构改革提出了明确要求。
我们一定要站在全局和战略的高度充分认识此次政府机构改革的重大意义，准确把握党中央、国务院和省市委、政府关于深化行政管理体制改革的有关政策精神，扎实有效地推进我县政府机构改革，努力为我县跨越式科学发展提供体制机制保障。
第一，要牢牢把握转变政府职能这个核心，进一步改进政府管理方式，提高管理水平。
转变政府职能，科学界定政府职责，是行政管理体制改革的核心内容，也是事关改革成败的关键所在。
通过改革，充分发
1。
县长在县政府党组(扩大)会议上的讲话
县长在县政府党组(扩大)会议上的讲话尊敬的各位同志，大家好！首先，我代表县政府党组，对各位同志能够参加今天的会议表示热烈的欢迎！今天，我们召开这次县政府党组会议，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前形势，统一思想，明确目标，进一步推动我县各项工作有序开展。
回顾过去一段时间的工作，我们取得了一些可喜的成绩，这得益于各位同志的辛勤付出和群众们的支持。
在全面建设小康社会的征程上，我们县级党组织发挥了重要的领导作用，推动了经济社会发展取得了明显成效。
但同时，我们也要清醒地看到，面临着一些新的问题和挑战。
近年来，我县经济实力不断增强，人民生活水平不断提高，但是在发展方式、发展质量和效益上还存在一些不足。
不同程度上，资源利用不合理、环境污染和生态退化问题突出，群众对美好生活的向往和社会主义核心价值观建设之间的不平衡问题比较突出。
同时，政府自身在服务群众、诚信建设、廉政建设等方面还有一些不足之处。
这些问题直接关系到我们能否深入实施新发展理念，建设现代化经济体系的能力和水平，也关系到我们党的执政地位和群众对我们的认同与支持。
当前，我县正处在一个重要发展阶段，经济社会发展的外部环境复杂多变。
面对挑战，我们既要坚定信心，保持战略定力，又要主动应对，积极作为。
我们要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市关于改革发展稳定的决策部署，将供给侧结构性改革作为主攻方向，推动经济高质量发展。
我们要加快转变政府职能，打造服务型政府，进一步优化营商环境，激发市场主体活力和群众创造力。
我们要严守纪律和规矩，落实中央八项规定和省、市的相关规定，加强廉政建设，加大反腐败力度，确保我们的发展工作风清气正，真正让人民群众满意。
各位同志，面对错综复杂的局势，我们必须同心协力，齐心协力，共同努力。
我希望大家坚定理想信念，坚定政治站位，强化责任意识，增强使命感和紧迫感。
各级党组织要发挥好战斗堡垒作用，加强组织领导，密切联系群众，做好社情民意的收集和反映工作，为我们决策提供科学依据和舆情支持。
县领导在经济开发区体制机制改革调研座谈会上的讲话15
在经济开发区体制机制改革座谈会上的讲话同志们：现在开会。
今天会议的主要内容是研究我县开发区体制机制改革与开发区创新发展的相关工作。
上午的时候，我和几个县委常委以及县委办公室、县政府办公室、财政、国土、规划等部门的负责同志到经济开发区调研，先后现场查看了开发区西区建设征地、XXX厂地块拆迁现场、XXX项目、XXX项目、XXX加工项目、XXX项目选址。
这其中也发现了一些问题。
下面先请相关职能部门的负责同志介绍情况。
首先，请XXX街道XXX书记汇报开发区西区征地工作进展情况；·下面，请县经济开发区XXX书记汇报上半年经济开发区考核中存在问题的解决方案，近期县委、县政府批示精神落实情况和开发区下步工作计划；·下面，请有关县直部门负责人发言；请XXX同志发言·请XXX同志发言·请XXX同志发言·刚才，XXX书记介绍了开发区征地工作进展情况，XXX 书记代表开发区党委、管委会作了情况汇报，县直有关部门负责人作了发言。
大家都讲的很实在，也很客观很到位，充分表明大家一直都非常关心关注开发区工作，也取得较为明显的成绩。
现场调研和大家的发言给我总的印象是，开发区发展思路清晰，目标明确，重点突出，措施有力，成效明显，有速度、有亮点，形成了政通人和事业兴的可喜局面。
总体形势是好的，这离不开各单位的付出和努力，在此，我代表县委、县政府向大家表示感谢！但从当前情况来看，还存在很多问题和不足。
刚才，XXX 书记、XXX书记在汇报中已经作了比较完整深入的汇报。
我再点点题目。
一是工业薄弱，产业支撑能力不强。
我们XXX 县的经济基础本来就不好，无论是企业的数量，还是企业的规模；无论是企业的效益，还是科技含量，都还比较弱。
竞争优势不明显、产业特色不突出，特别是科技含量高、劳动密集度高、高税收的企业还不多。
二是项目少，后劲不足。
我们今天看到的，除了XXX项目外，其他的都是老面孔，新项目很少，而且园区内还有不少空闲的地方。
在全市政府职能转变和机构改革工作会议上的讲话
这次全市政府职能转变和机构改革工作会议，主要任务是按照省委、省政府批准的市人民政府职能转变和机构改革方案，安排部署有关工作。
下面，我讲四点意见。
一、高度重视政府职能转变和机构改革工作全面深化改革是党的十八大和十八届三中全会作出的重大战略部署。
李克强总理上任后就把政府职能转变和机构改革作为全面深化改革的“当头炮”“马前卒”，从中央到地方、由上至下梯次强力推进。
国务院2013年一季度完成机构改革，国务院正部级机构减少4个，其中组成部门减少2个，总数减至25个;去年以来，取消下放行政审批事项400多项，并向社会庄重承诺本届政府至少取消和下放三分之一的行政审批事项(576项)。
省政府去年一季度机构改革后，省政府工作部门调整为40个，部门管理机构6个，省政府行政机构、厅级事业单位数量比改革前分别减少2个和3个;同时，取消下放行政审批事项333项，精简69.7%。
我市去年以来取消下放行政审批事项329项，目前仅保留了44项，精简88%，成为全国、全省行政审批项目最少、程序最简、效率最高、费用最低、服务最优的市市之一。
这些工作动态和数据充分显示了中央、省市各级全面深化改革的坚定决心和推进力度。
我们在思想上一定要高度重视，切实把政府职能转变和机构改革作为一项重大政治任务，作为推进政府治理能力现代化的重大举措，作为释放改革红利、内需潜力、创新活力和推动全市经济平稳较快增长的重要抓手来抓，确保各项工作按照中央、省市的部署要求顺利推进、取得实效。
二、转变政府职能要在“接、放、管”上下功夫按照《方案》和《实施意见》的要求，此次市政府机构职能转变的主要任务是“三减两改一加强”。
三减，即减少下放投资审批事项，减少下放生产经营性审批事项，减少资质许可认定;两改，即改革完善财政管理制度，改进行政管理方式和服务手段;一加强，即加强依法行政。
在具体工作中要按照“接、放、管”的要求，做好省上下放审批事项的承接工作，做到无缝衔接;大力减少和下放行政审批事项，推进简政放权;加强政府的社会管理和公共服务职能，改进管理方式。
事业单位改革-讲话
事业单位改革讲话今天的会议是继**乡事业单位机构改革试点后，对全县乡镇事业单位机构改革工作进行全面动员和部署的一次十分重要的会议，这次会议标志着我县乡镇事业单位改革序幕全面拉开。
今年5月，**乡党委、政府按照县委、县政府要求，立足自身实际，坚持公正、公开、公平的原则，积极稳妥地完成了事业单位机构改革试点工作，从近期运行的情况看，效果较好，不仅精干了队伍，提高了办事效率，同时也减轻了财政和农民负担，巩固了税费改革成果，也为全县乡镇事业单位机构改革的全面实施提供了经验。
这次会议上花园乡有一个专题书面交流，希望同志们回去后结合本单位实际情况认真消化和借鉴。
这次会上还下发了乡镇事业单位改革的实施意见和一些配套文件，既有政策规定，又有具体操作要求，也希望大家认真学习和把握，并迅速抓好落实。
下面，我根据县委、县政府研究的意见，重点讲三个方面问题。
一、审时度势，充分认识推进乡镇事业单位机构改革的重要意义当前，我国正进入一个重要的历史转折时期，党的十五大为我们跨世纪发展指明了前进的方向，描绘了宏伟的蓝图。
按照建立和完善社会主义市场经济体制的要求，必须深入进行经济和社会各个领域的改革，包括党政机构、企业单位和事业单位在内的全方位改革。
乡镇事业单位是国家整个组织机构系统的一个组成部分，肩负着社会主义物质文明和精神文明建设的双重责任，对实现跨世纪的宏伟目标，起着十分重要的作用。
在企业改革取得重大突破、党政机构改革迈出重要步伐之后，乡镇事业单位改革已势在必行。
因此，必须站在全局的高度，立足体制创新，加快农业社会化服务体系建设，促进农村经济和社会事业的快速发展，充分认识乡镇事业单位机构改革的重要性和紧迫性。
(一)进行乡镇事业单位机构改革，是推进农业服务体系建设的必然要求改革开放以来，我县各乡镇事业单位在农村两个文明建设中发挥了重要作用，乡镇事业单位的工作人员也为此付出了大量心血，这一点勿庸置疑。
但我们也必须清醒地看到，现行的乡镇事业单位基本上是在传统的计划经济体制下建立和发展起来的，随着改革开放的不断深化，其职能配置和管理体制与市场经济体制的要求存在许多不相适应的地方。
在乡镇机关事业单位机构改革会议上的讲话
在乡镇机关事业单位机构改革和人员分流工作会议上的讲话为扎实有效做好乡镇机关事业单位机构改革和人员分流工作，我再简要强调三点意见：一、统一思想，认清形势，增强做好乡镇事业单位机构改革工作的信心。
乡镇事业单位机构改革和人员分流工作，是2001年省委、省政府就安排部署的一项重要工作。
三年来，县委、县政府和有关部门做了大量卓有成效的基础性工作，但只是做了一些制订政策等室内工作，为此次的人员分流奠定了坚定的基础。
省委、省政府对乡镇事业单位机构改革和人员分流工作非常重视，在去年11月召开了全省乡镇事业单位机构改革和人员分流工作会议，今年4月11日又在xx市召开了部分县市区主要负责人参加的乡镇事业单位机构改革和人员分流会议，省委常委xxx亲自到会并作了重要讲话，会上灵璧和其它等工作后进县市，受到了点名批评。
乡镇事业单位机构改革和人员分流工作，是深化农村税费改革的需要。
只有把机构精简了，把人员减少了，才能从根本上提高工作效率，才能从根本上控制农民负担反弹的势头。
所以，中央把乡镇事业单位机构改革作为一项重要措施列入今年的1号文件。
因此，做好这项工作是省委、省政府的要求，是中央的部署，我们必须消除顾虑，坚定信心，义无反顾地把这项工作抓紧抓好。
在这次乡镇事业单位人员分流过程中，要着力解决好三个方面的问题：一是要消除畏难情绪。
现在有些乡镇的领导同志，因为分流人员都是自己的老部下，都为地方经济发展和社会稳定出过力、流过汗，对分流人员有着同情心理，对人员分流工作有畏难情绪。
许多分流人员参加工作时，一身朝气，青春靓丽，在即将被分流出去时，是满脸皱纹，甚至是满头白发，他们多年来为了农村改革、发展、稳定付出了艰辛努力，把他们分流出去，县委、县政府也深感同情。
但乡镇事业单位机构改革和人员分流是中央的决策，是省里的部署，不抓不行。
所以，乡镇在召开分流人员会议时，对他们的工作要给予充分肯定，要把他们多年来的成绩讲够讲足，要把政策完全地交给他们，争取他们的理解和支持。
2024年机构改革动员会讲话(2篇)
2024年机构改革动员会讲话亲爱的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家出席今天的机构改革动员会，这是我们推进改革的重要一步，也是我们实现新发展理念的关键一环。
在未来的几年里，我们将面临许多新的机遇和挑战，而今天的会议就是为了让我们共同开启改革的序幕，为机构的发展制定明确的目标和计划。
时光荏苒，历经多年的努力，我们的机构已经取得了一定的成绩，但同时也面临着许多问题和矛盾。
经过深入的调研和反思，我们认识到只有加快改革步伐，才能适应新时代的发展需求，实现机构的长远发展。
因此，今天我们聚在这里，就是要共同探讨并制定出有关机构改革的决策，以推动机构整体提升和创新发展。
首先，我们需要明确改革的目标和原则。
机构改革的根本目的是为了提高我们的工作效率和服务质量，促进机构整体发展。
在改革过程中，我们要以人民群众的利益为出发点和落脚点，坚持以人为本的原则，注重职工的发展和福利，提高整体工作环境和氛围，使每一位职工都能发挥出自己的才能和潜力。
与此同时，我们也要保持改革的稳定性和可持续性，不断完善机制和制度，确保改革的长远可行性。
其次，我们要深入研究和思考改革的路径和方式。
改革不是一蹴而就的过程，需要我们经过深思熟虑，制定出详细、科学的改革方案。
我们要积极吸取国内外的先进经验，借鉴各地的成功案例，同时也要与专业人士和学者进行广泛的讨论和交流。
通过多方面的研究和思考，我们才能找到最适合我们机构的改革路径和方式，最终实现预期的目标。
第三，我们要充分发挥团队的力量，形成合力。
机构的改革是一项系统工程，需要我们共同努力，形成团结合力。
我们要建立起高效的沟通渠道，充分发挥团队的智慧和创造力，形成共识，共同推动改革的进程。
无论在决策层还是在基层，每一个岗位都应该发挥自己的作用，为改革贡献力量。
只有我们共同努力，才能创造出更加美好的未来。
最后，我们要注重改革的实施和监管。
机构改革不仅仅是一个宏大的计划，更是需要我们一步步地推进和实施的过程。
乡镇机构改革会议讲话
乡镇机构改革会议讲话乡镇机构改革会议讲话同志们：刚才，继军书记和宇驰书记宣读了我们县乡镇机构改革的实施方案和在这次改革中的纪律要求，汪局长代表市委、市政府督查组明确提出了三点要求，希望大家认真领会，把机构改革工作抓好。
事实上从今年四月份起，我们就在考虑乡镇机构改革工作，并安排县编办、人事、财政对33个乡镇的人口、面积和乡镇财政收支状况、债权债务状况以及机关事业单位干部职工状况进行了全面摸底。
在此基础上，按照省、市乡镇机构改革的安排，又多次召开县四大家联席会议、党政联席会议、县委常委会认真地进行了研究。
大家可能知道，当初按照省市的整体想法，我们县除了乡镇机构改革澄清底子、人员分流这些每个乡镇都涉及的问题外，将有四个乡镇撤并，后来经过认真调查研究，经过县委、县政府反复做工作，形成了今天宣布的这个方案。
应该说，这个方案对于进一步促进全县经济社会事业发展是最理想的。
在昨天召开的四大家联席会议上，四大家领导同志一致认为，我们这个方案最成熟，而且最有利于推动当前乡镇机构改革。
可以说，我们县乡镇机构改革的基础工作做的非常扎实。
县委、县政府研究决定今天上午召开的这次会议，就是全面安排部署我县乡镇机构改革工作。
下面，我再讲几点意见。
一、认清形势，增强乡镇机构改革的责任感和紧迫感当前，由于我县被确定为全省5个区域性中心城市，随着十一五规划的即将实施，在今后一个相当长阶段，我县经济社会发展将处于一个黄金机遇期和快速上升期，也是一个重要的转型期。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在全县政府机构改革工作会议上的讲话县人民政府领导(2009年月日同志们:根据《中共中央国务院关于地方政府机构改革的意见》(中发…2008‟12号精神,省委、省人民政府于6月26日下发了《关于州市县政府机构改革的实施意见》(云发…2009‟10号,以下简称《实施意见》,并于7月6日召开了全省州市县政府机构改革电视电话会议,这标志着全省州市县政府机构改革工作已经正式启动。
为进一步统一思想,州编办于7月31日召开了全州市县编办领导和相关工作人员参加的政府机构改革工作会议,对贯彻《实施意见》需注意的问题以及政府机构改革的方法、步骤、程序作了进一步明确。
今天,我们在这里召开全县政府机构改革工作会议,就是要按照中央、省、州各级党委、政府和上级编制部门的要求,具体安排部署全县政府机构改革工作。
下面我讲几点意见:一、改革的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党中央、国务院和省州党委、政府关于县政府机构改革的要求和部署,紧紧围绕深化行政管理体制改革的总体目标,以转变政府职能为核心,以理顺职责关系为重点,进一步明确和强化责任,优化政府组织结构,完善体制机制,推进依法行政,提高行政效能,着力解决制约大姚县经济社会发展的突出矛盾和问题,逐步建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,为促进经济社会又好又快发展提供体制机制保障。
二、改革的基本原则——实事求是、因地制宜的原则。
从实际出发,科学合理设置政府工作机构,构建符合大姚县经济社会发展要求的政府管理体制。
——精简、统一、效能的原则。
整合职能相同或相近的部门,调整和理顺部门之间交叉的职能,建立适应地方政治、经济、社会发展的行政管理体制和职能有机统一的大部门体制。
——职责明确、权责一致的原则。
合理界定部门职责,明确和强化责任,实现政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。
——严格控制、规范管理的原则。
依法管理机构编制,科学配置职能,综合设置内设机构,确保政府机构设置限额和行政编制总额不突破,严格机构编制审批程序和备案制度,严肃查处违纪违规行为,巩固机构改革成果。
——统筹兼顾、积极稳妥的原则。
处理好改革、发展和稳定的关系,统筹兼顾,稳妥推进,及时发现和处理改革中出现的新情况、新问题,确保改革的顺利推进和社会稳定。
三、改革的主要任务(一转变政府职能。
转变职能是政府机构改革的核心,也是衡量改革成效的关键。
这次政府机构改革,要把转变职能作为首要任务,全面梳理政府部门行政职能,使政府能够全面、科学、合理地履行职责。
一是要坚持四个分开。
加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,把政府不该管、管不好、管不了的事情下放、转移出去。
凡企业能决策的事情,交给企业去决策;凡市场能解决的问题,让市场去解决;凡适合社会中介组织办理的事项,让社会中介组织发挥应有的作用;凡基层能处理好的问题,要依靠基层去处理;把政府该管的事情管好、管到位,切实解决政府越位、错位、缺位的问题。
二是要突出职责重点。
要根据县政府的工作特点,突出政府管理和服务的重点,使政府的职能定位更加符合全县经济社会发展要求,更加有利于全县经济社会事务的统筹协调,更加注重强化社会管理和公共服务,提升公共服务的能力,着力改善民生,促进大姚社会和谐,更加注重强化行政执法和监督职责,增强产品质量和食品安全监督、处置突发公共事件和社会治安综合治理的能力。
三是深化行政审批制度改革。
要认真清理不适应经济社会发展需求的行政审批事项,严格界定各部门的审批项目,进一步下放审批权限,规范和改进审批办法,简化办事流程,提高服务质量和效率。
要强化为民服务机制,加强直接面向基层和群众的“窗口”机构建设,改进管理方式,转变工作作风,推进政务公开,提高政府工作的效率和透明度。
(二理顺职责关系。
理顺职责关系,明确强化责任,是这次政府机构改革的重要内容。
这次机构改革一个明显的特点,就是要实现以责定权,努力实现权责对等。
在改革中,政府各部门都要把理顺职责关系、明确强化责任的工作做细做实。
一是理顺行政层级之间的关系。
围绕全面正确地履行职责,进一步明确和理顺县政府的管理权限和管理体制,做到不越权、不越位、不缺位。
二是要理顺各部门之间的关系。
要加大部门职责整合力度,科学界定部门职责,合理确定部门职责分工,建立各部门之间权责明确、相互配合的运行机制。
坚持一件事情原则上由一个部门管理,确需几个部门管理的事项,要明确牵头部门,分清谁主办、谁协办,避免政出多门、推诿扯皮现象发生。
要贯彻权责一致的事权配置原则,在赋予部门职权的同时,明确其应当承担的相应责任,切实解决部门职责交叉、权责脱节和关系不顺的问题。
三是要理顺部门内设机构之间的工作关系。
要通过“三定”工作,综合设置机构,进一步理顺部门内设机构之间的职责关系,明晰权责,优化内部组织结构,提高行政效率。
(三规范机构设置。
调整优化组织结构,规范机构设置是政府机构改革的重要任务。
这次改革,县政府机构设置既要与上级政府机构设置相链接,又要结合我县工作的特点和实际,开拓创新,大胆探索,使政府机构设置更加科学合理。
一是要加大机构整合力度。
县政府要按照精简统一效能的原则,根据县政府的功能特点和实际,加大机构整合力度,合并一些职能相同或相近的部门,允许一个部门对口上级几个部门。
除按《实施意见》要求规范设置的交通运输部门、住房和城乡建设部门、人力资源和社会保障部门、机构编制部门的设置要与上级政府的机构设置相衔接外,其他机构设置在规定的机构限额内因地制宜设置,不要求上下完全对口,不搞左右看齐。
要按照文化领域综合管理和统一执法、农业和农村工作综合管理和统筹协调等相关要求,优化组织结构,积极探索实行职能有机统一的大部门体制。
二是要清理撤并限额以外设立的完全履行行政职能的机构。
2001年机构改革后,由于工作需要,在政府机构限额外,设立了一些本应该作为政府工作部门的完全履行行政职能的事业单位,造成政府行政职能“体外循环”。
清理撤并并限额以外设立的完全履行行政职能的机构，是这次政府机构改革的一项重要内容，必须加大力度，在本次改革中通过撤并、整合纳入机构限额内，不允许“明撤暗留”，新设立的一律不得审批，杜绝政府行政职能“体外循环”。
改革结束后，上级将对我县将进行清理撤并限额以外设立的完全履行行政职能的机构情况进行全面清查，对违反规定的行为进行严肃处理。
三是要清理规范议事协调机构和部门管理机构。
三是要清理规范议事协调机构和部门管理机构。
清理规范议事协调机构和部门管理机构这也是这次政府机构改革的一项重要任务。
通过全面清理，该撤销的要坚决撤销，能不设立的尽量不设立，确需设立的，要严格按照规定程序审批。
各类议事协调机构和临时机构不得单独设立办事机构和实体性工作机构，不核定人员编制和领导职数，具体工作由相关职能部门承担。
要严格控制部门管理机构，按中央、省和州的要求，县政府在规定的机构限额外设置 2 个部门管理机构（含药监局），但必须纳入机构改革方案统一报批。
（四）严格控制机构编制。
这次政府机构改革，中央、省和严格控制机构编制。
州对我县政府机构设置的限额、编制总额、审批程序作了明确规定，我们要认真贯彻落实。
一是要严格控制机构数量。
一是要严格控制机构数量。
根据中央和省的要求，县政府工作部门设置不得超过 22 个，这是一条硬杠杠，不得突破。
我们一定要把政府机构严格控制在规定的限额以内，不得超限额设置机构。
除监察局与纪委合署办公不计算机构个数外，其他的合署 6办公机构都要计算机构个数。
部门内设机构要综合设置，内设机构数不得多于相对应的上级业务主管部门。
二是要严格控制人员编制总额。
二是要严格控制人员编制总额。
这次机构改革，必须确保省里核定的行政编制总额不突破，县机构编制委员会将根据职能调整对人员编制实行动态管理，需跨层级调整行政编制的，必须按程序报批。
严禁机关混用自定编制（事业编制）和超编进人。
因清理撤并限额以外完全履行行政职能的事业单位，其职能划入行政机构的，核销原有事业编制，人员作为新的超编人员，列入各地超编人员消化解决。
县机构编制委员会将严格按《云南省各级机关领导职数管理暂行办法》核定部门领导机构职数，机构改革中合并设置的部门，现有部门领导配备超出新核定领导职数的，可保留其级别待遇，逐步过渡到职数范围内。
涉及职能调整和机构划转的，人员编制按“人随事走”的原则进行调整。
四、组织实施本次政府机构改革意义重大，职能调整和机构整合的任务重、涉及面广。
各部门要高度重视，加强领导，周密部署，切实妥善地做好组织实施工作。
县机构编制委员会要在同级党委、政府的领导下，认真履行职责，做好机构改革方案的拟定和部门定职责、定机构、定编制等工作。
要严格执行机构编制审批程序和备案制度。
县政府机构改革方案由县委、政府研究提出，报省编办审核备案后，由州委、州 7政府审批实施。
要建立健全机构编制管理与财政管理、组织人事管理的配合制约机制，建立完善机构编制考核和责任追究制度，积极推行机构编制实名制管理。
要把监督检查贯穿于机构改革工作的始终，对违反规定的，按有关规定严肃查处，严禁上级业务部门以任何理由和方式干预下级机构设置和编制配备。
要把消化超编人员与机构改革工作有机结合起来，严格控制超编人员。
各部门“三定” （定职贵、定机构、定编制）方案一经批准 , 必须不折不扣地执行，严禁在实施中擅自变动调整，切实维护机构改革工作的严肃性。
要进一步加强思想政治工作，按照《关于机构改革期间暂停机构编制审批等若干纪律的规定》（云纪发〔2008〕1 号）要求，严明工作纪律，严格工作程序，严防国有资产流失，严禁突击提拔干部和超编进入。
确保改革期间人员思想稳定、工作不断、秩序不乱，保持各项工作正常运转。
机构编制部门要认真履行职责，组织、纪检、编制、人事、财政、审计、法制等部门要密切配合，确保改革工作的顺利进行。
县政府机构改革于 2009 年 12 月底基本完成。
8。