最新心理测验技能测试题及答案
心理测试题大全及答案
心理测试题大全及答案一、性格测试题1. 你在哪种场合下最容易感到紧张？A. 与陌生人交谈B. 在众人面前发言C. 考试或面试D. 突发事件答案：A. 与陌生人交谈——内向型；B. 在众人面前发言——紧张型；C. 考试或面试——焦虑型；D. 突发事件——应对型。
2. 当你遇到困难时，你通常会怎么做？A. 立即寻求帮助B. 自己独立解决C. 延迟解决问题D. 逃避问题答案：A. 立即寻求帮助——依赖型；B. 自己独立解决——自主型；C. 延迟解决问题——拖延型；D. 逃避问题——逃避型。
3. 你在以下哪个活动中最能找到乐趣？A. 独自阅读B. 与朋友聚会C. 从事户外运动D. 创作或绘画答案：A. 独自阅读——内省型；B. 与朋友聚会——社交型；C. 从事户外运动——活跃型；D. 创作或绘画——艺术型。
二、情感测试题1. 当你的伴侣犯错时，你通常会如何反应？A. 立即指责对方B. 忍气吞声，不发作C. 冷处理，让对方反思D. 沟通并解决问题答案：A. 立即指责对方——冲动型；B. 忍气吞声，不发作——压抑型；C. 冷处理，让对方反思——理智型；D. 沟通并解决问题——成熟型。
2. 你在面对失恋时，通常需要多长时间才能恢复？A. 几天至一周B. 几周至一个月C. 几个月至半年D. 半年以上答案：A. 几天至一周——快速恢复型；B. 几周至一个月——正常恢复型；C. 几个月至半年——缓慢恢复型；D. 半年以上——难以恢复型。
3. 你在以下哪种情况下最容易感到孤独？A. 一个人独处B. 身处人群中，但缺乏共鸣C. 与朋友发生矛盾D. 生活压力过大答案：A. 一个人独处——孤独型；B. 身处人群中，但缺乏共鸣——缺乏归属型；C. 与朋友发生矛盾——社交敏感型；D. 生活压力过大——压力型。
三、职场测试题1. 你在工作中遇到困难时，通常会如何解决？A. 请求同事或上级帮助B. 独立解决问题C. 延迟解决问题，等待灵感D. 选择放弃答案：A. 请求同事或上级帮助——合作型；B. 独立解决问题——自主型；C. 延迟解决问题，等待灵感——拖延型；D. 选择放弃——逃避型。
自我心理测试题及答案
自我心理测试题及答案一、测试题1. 当你感到焦虑时，你通常会采取什么方式来缓解？A. 听音乐或看电影B. 与朋友聊天C. 进行运动D. 独自静坐思考2. 你如何看待自己的未来？A. 充满希望和期待B. 有些不确定，但总体乐观C. 感到迷茫和担忧D. 觉得未来黯淡无光3. 在团队中，你更倾向于扮演什么角色？A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 观察者4. 当你遇到挫折时，你通常会如何处理？A. 积极寻找解决方案B. 寻求他人的帮助C. 逃避或回避问题D. 沉浸在自己的情绪中5. 你如何评价自己的社交能力？A. 非常强，善于与人交往B. 一般，能够应对日常社交C. 较弱，不太善于与人交往D. 很差，害怕社交场合6. 你是否经常感到孤独？A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常7. 你是否对自己的外貌感到满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意8. 你是否经常感到压力过大？A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常9. 你如何看待自己的工作或学习？A. 非常投入和热爱B. 一般，能够完成任务C. 有些厌烦，但不得不做D. 非常厌恶，无法投入10. 当你感到情绪低落时，你通常会采取什么方式来调整？A. 与朋友或家人交流B. 进行一些娱乐活动C. 独自思考或写日记D. 寻求专业的心理帮助二、答案解析1. 答案解析：A. 你倾向于通过放松和娱乐来缓解焦虑，这有助于你暂时从压力中解脱出来。
B. 你更倾向于通过社交来缓解焦虑，这表明你重视人际关系和情感支持。
C. 你倾向于通过运动来缓解焦虑，这不仅有助于缓解压力，还能提高身体健康。
D. 你倾向于通过内省来缓解焦虑，这可能有助于你更深入地了解自己的情感和需求。
2. 答案解析：A. 你对未来持有积极的态度，这有助于你保持动力和乐观。
B. 你对未来持有谨慎乐观的态度，这表明你能够平衡现实和期望。
C. 你对未来感到迷茫和担忧，这可能需要你进一步探索自己的目标和方向。
心理测试题大全及答案(最新)
心理测试题大全及答案(最新)一、性格测试1. 你最喜欢的颜色是什么？A. 红色B. 蓝色C. 绿色D. 黄色答案解析：红色代表热情、活泼；蓝色代表稳重、冷静；绿色代表和谐、舒适；黄色代表阳光、乐观。
2. 你在人群中通常是？A. 中心人物B. 边缘人物C. 中间人物D. 无所谓答案解析：中心人物代表性格外向、自信；边缘人物代表性格内向、低调；中间人物代表性格平衡、随和。
3. 当你遇到困难时，你通常会？A. 独自面对B. 寻求他人帮助C. 与他人共同面对D. 放弃答案解析：独自面对代表独立、坚强；寻求他人帮助代表信任、合作；与他人共同面对代表团队精神、分享；放弃代表逃避、消极。
（以下为部分性格测试题目，更多题目请参考附件）二、智力测试1. 以下哪个数字与其他数字不同类？A. 2B. 4C. 5D. 8答案解析：2、4、8都是偶数，而5是奇数。
2. 如果1+2=3，2+3=5，3+4=7，那么4+5等于多少？A. 8B. 9C. 10D. 11答案解析：4+5=9，因为每个式子的结果都是前两个数字的和。
3. 以下哪个图形与其他图形不同类？A. 正方形B. 圆形C. 三角形D. 长方形答案解析：正方形、圆形、长方形都属于四边形，而三角形是三边形。
（以下为部分智力测试题目，更多题目请参考附件）三、情感测试1. 你觉得以下哪种情感描述最符合你？A. 欢快B. 悲伤C. 平静D. 焦虑答案解析：欢快代表心情愉悦、积极向上；悲伤代表心情低落、消极；平静代表心情稳定、平和；焦虑代表心情紧张、不安。
2. 当你遇到挫折时，你通常会？A. 埋怨他人B. 自责C. 寻找原因D. 放任答案解析：埋怨他人代表推卸责任、逃避；自责代表反思、成长；寻找原因代表理性、解决问题；放任代表放弃、消极。
3. 你在人际关系中通常是如何表现？A. 主动付出B. 被动接受C. 平等互助D. 不愿参与答案解析：主动付出代表善良、乐于助人；被动接受代表依赖、顺从；平等互助代表和谐、合作；不愿参与代表冷漠、孤立。
心理测试大全以及答案(最新)
心理测试大全以及答案(最新)一、性格测试1. MBTI性格测试简介：MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格分类工具，通过四个维度将人的性格分为16种类型。
测试题目（部分示例）：1. 当你参加一个社交活动时，你通常是：- A. 与少数人深入交流- B. 与许多人打招呼2. 你更倾向于：- A. 依靠直觉和灵感- B. 依靠事实和细节答案解析：- ISTJ（内倾、感觉、思考、判断）：务实、有条理、忠诚。
- ISFJ（内倾、感觉、情感、判断）：体贴、细心、有责任心。
- INFJ（内倾、直觉、情感、判断）：理想主义、有洞察力、忠诚。
- INTJ（内倾、直觉、思考、判断）：战略思维、独立、有远见。
- ISTP（内倾、感觉、思考、感知）：灵活、实际、冷静。
- ISFP（内倾、感觉、情感、感知）：敏感、随和、艺术天赋。
- INFP（内倾、直觉、情感、感知）：理想主义、有同情心、内省。
- INTP（内倾、直觉、思考、感知）：逻辑性强、好奇、独立。
- ESTP（外倾、感觉、思考、感知）：行动派、实际、善于交际。
- ESFP（外倾、感觉、情感、感知）：热情、友好、享受当下。
- ENFP（外倾、直觉、情感、感知）：有活力、有创意、热情。
- ENTP（外倾、直觉、思考、感知）：创新、机智、喜欢辩论。
- ESTJ（外倾、感觉、思考、判断）：果断、有组织、务实。
- ESFJ（外倾、感觉、情感、判断）：热情、有同情心、喜欢帮助他人。
- ENFJ（外倾、直觉、情感、判断）：有领导力、热情、有同情心。
- ENTJ（外倾、直觉、思考、判断）：果断、有远见、有领导力。
2. 大五人格测试简介：大五人格测试（Big Five Personality Traits）通过五个维度来评估个体的性格特征。
测试题目（部分示例）：1. 你通常被认为是：- A. 外向的- B. 内向的2. 你是否容易感到焦虑或紧张：- A. 是的- B. 不是答案解析：- 开放性（Openness）：高开放性的人富有想象力、好奇心强；低开放性的人更实际、传统。
心理技能测试题及答案大全
心理技能测试题及答案大全一、选择题1. 以下哪个选项是积极心理学的主要研究对象？A. 心理疾病B. 精神疾病C. 人类积极心理品质D. 心理治疗答案：C2. 根据艾瑞克森的心理社会发展理论，青少年期的主要任务是什么？A. 建立信任B. 获得自主性C. 建立自我同一性D. 获得亲密感答案：C3. 认知行为疗法的核心是什么？A. 自由联想B. 情绪表达C. 认知重构D. 行为训练答案：C二、填空题1. 弗洛伊德认为人格结构由本我、自我和________组成。
答案：超我2. 情绪智力的五个主要领域包括自我意识、自我调节、内在激励、________和人际关系。
答案：同理心3. 根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是________。
答案：自我实现三、简答题1. 简述心理防御机制的作用。
答案：心理防御机制是个体在面对焦虑和内心冲突时，无意识地采取的一种心理策略，用以减轻心理压力，保护自我免受伤害。
2. 描述情绪调节的几种方法。
答案：情绪调节的方法包括认知重构、情绪表达、放松训练、正念冥想等。
四、论述题1. 论述心理咨询中的倾听技巧。
答案：在心理咨询中，倾听技巧至关重要。
咨询师需要全神贯注地听客户说话，不打断、不评判，同时给予适当的反馈，如点头、眼神交流等。
此外，咨询师还应使用开放式问题来引导客户深入探讨自己的感受和想法。
2. 分析自我效能感对个人行为的影响。
答案：自我效能感是指个体对自己完成特定任务的能力的信心。
高自我效能感的个体更有可能设定挑战性目标，面对困难时更有韧性，并且更愿意尝试新事物。
相反，低自我效能感可能导致个体避免挑战，容易放弃，并且在面对困难时更容易感到焦虑和沮丧。
五、案例分析题1. 案例：小李是一名高中生，最近他发现自己在学习时注意力难以集中，经常感到焦虑和紧张。
请分析可能的原因，并给出相应的建议。
答案：小李的情况可能是由于学习压力过大、缺乏有效的学习策略或时间管理不当等原因造成的。
心理测试题库及答案大全
心理测试题库及答案大全一、性格测试1. 你认为以下哪项描述最符合你的性格？A. 外向、热情、喜欢与人交往B. 内向、谨慎、喜欢独处C. 善变、适应力强、容易接受新事物D. 严谨、自律、有计划答案：A（外向型性格）、B（内向型性格）、C（善变型性格）、D （严谨型性格）2. 在以下情境中，你通常会怎样做？A. 在聚会上，主动与人交谈，结识新朋友B. 在聚会上，保持沉默，观察周围的人C. 根据场合，有时主动，有时保持沉默D. 按照计划行事，不轻易改变答案：A（外向型性格）、B（内向型性格）、C（善变型性格）、D （严谨型性格）3. 当你遇到挫折时，你通常会怎样应对？A. 向朋友寻求支持，倾诉自己的烦恼B. 独自承受，不轻易向他人透露C. 介于A和B之间D. 冷静分析原因，制定解决方案答案：A（外向型性格）、B（内向型性格）、C（善变型性格）、D（严谨型性格）（以下类似题目共20道，此处省略）二、情绪测试1. 你在以下情境中，感到焦虑的程度如何？A. 面临重要考试B. 与陌生人交谈C. 等待朋友D. 独自在家答案：A（高度焦虑）、B（中度焦虑）、C（轻度焦虑）、D（无焦虑）2. 当你遇到以下情况时，你通常会怎样处理？A. 被领导批评B. 与朋友发生争执C. 遇到交通拥堵D. 遇到自然灾害答案：A（压抑情绪）、B（表达情绪）、C（调整心态）、D（求助他人）3. 你认为以下哪种情况最能使你感到快乐？A. 与朋友聚会B. 购物C. 看电影D. 睡觉答案：A（社交型快乐）、B（物质型快乐）、C（娱乐型快乐）、D （休息型快乐）（以下类似题目共20道，此处省略）三、人际关系测试1. 你认为以下哪种描述最符合你的朋友？A. 外向、热情、容易相处B. 内向、谨慎、有深度C. 善变、有趣、充满活力D. 严谨、自律、有责任心答案：A（社交型朋友）、B（内向型朋友）、C（善变型朋友）、D （严谨型朋友）2. 当你遇到以下情况时，你会怎样处理？A. 朋友向你借钱B. 朋友误会了你C. 朋友邀请你参加聚会D. 朋友向你倾诉烦恼答案：A（谨慎处理）、B（解释误会）、C（积极参加）、D（耐心倾听）3. 你认为以下哪种方式最能增进你与朋友的关系？A. 一起参加活动B. 互相倾听C. 互相帮助D. 保持适当的距离答案：A（共同活动）、B（倾听）、C（互助）、D（保持距离）（以下类似题目共20道，此处省略）四、职业倾向测试1. 你认为以下哪种工作最适合你？A. 与人沟通、协调B. 独自完成、有成就感C. 创新思维、挑战性D. 稳定、有规律答案：A（人际沟通型职业）、B（独立型职业）、C（创新型职业）、D（稳定型职业）2. 当你遇到以下情况时，你会怎样应对？A. 面临工作压力B. 面临人际关系困扰C. 面临职业发展瓶颈D. 面临工作与生活的平衡答案：A（积极应对压力）、B（处理人际关系）、C（寻求发展机会）、D（调整生活节奏）3. 你认为以下哪种职业最能使你感到满足？A. 企业管理B. 技术研发C. 教育培训D. 公共事业答案：A（管理型职业）、B（技术型职业）、C（教育型职业）、D （公共服务型职业）（以下类似题目共20道，此处省略）五、心理健康测试1. 你在以下情境中，感到抑郁的程度如何？A. 连续几天失眠B. 遇到挫折，无法振作C. 与朋友关系紧张D. 对生活失去信心答案：A（轻度抑郁）、B（中度抑郁）、C（重度抑郁）、D（极重度抑郁）2. 当你遇到以下情况时，你会怎样应对？A. 遭遇职场欺凌B. 家庭关系紧张C. 遇到重大变故D. 患上心理疾病答案：A（寻求帮助）、B（调整心态）、C（积极应对）、D（寻求专业治疗）3. 你认为以下哪种方式最能帮助你缓解压力？A. 运动B. 倾诉C. 放松D. 睡觉答案：A（运动）、B（倾诉）、C（放松）、D（休息）（以下类似题目共20道，此处省略）以上为心理测试题库及答案大全的部分内容，共计3000字以上。
心理测试试题及答案(最新)
心理测试试题及答案(最新)一、测试试题1. 你在人群中通常的表现是？A. 热情开朗，善于与人交流B. 沉默寡言，喜欢独处C. 时而外向，时而内向D. 不喜欢社交，但能应对必要场合2. 当你遇到挫折时，你通常会？A. 坚持下去，直到成功B. 放弃，寻找其他机会C. 向朋友和家人寻求帮助D. 独自承受，不轻易向他人透露3. 你对待朋友的态度是？A. 亲密无间，无话不谈B. 保持适当距离，尊重彼此隐私C. 有选择性地交往，注重质量D. 不太注重友谊，认为人际关系是次要的4. 你在压力下通常的表现是？A. 充满斗志，迎难而上B. 感到焦虑，无法集中精力C. 采取逃避策略，暂时避开压力D. 沉着应对，分析问题，逐步解决5. 你在面对困难时，通常会选择？A. 独自承担，不麻烦他人B. 寻求他人的帮助和支持C. 先自己尝试，实在不行再寻求帮助D. 拒绝面对，选择逃避6. 你在处理人际关系时，通常会？A. 以真诚、友善的态度对待他人B. 保持中立，不轻易发表意见C. 留意他人的感受，但也不失自己的立场D. 忽视他人的感受，只关注自己的需求7. 你对待金钱的态度是？A. 精打细算，不浪费B. 适当消费，享受生活C. 不太关注金钱，认为够用就好D. 追求物质享受，不惜一切代价8. 你在业余时间喜欢做什么？A. 与朋友聚会，参加社交活动B. 阅读书籍，提升自己C. 一个人独处，思考人生D. 参加户外运动，锻炼身体9. 你在面对失败时，通常会如何？A. 反思原因，重新出发B. 自责，认为自己一无是处C. 放下过去，关注未来D. 无法接受失败，陷入低谷10. 你在面临选择时，通常会？A. 经过深思熟虑，做出最佳决策B. 凭直觉行事，相信自己的感觉C. 询问他人的意见，综合考虑D. 拖延时间，等待更好的机会二、答案解析1. A：外向型；B：内向型；C：混合型；D：独立型。
2. A：坚定型；B：逃避型；C：求助型；D：承受型。
心理测试题库及答案大全
心理测试题库及答案大全一、选择题（每题1分，共50分）1. 当您遇到挫折时，您通常会：A. 独自承受B. 与朋友分享C. 寻求专业帮助D. 放弃2. 您更愿意在团队中扮演什么角色？A. 领导者B. 追随者C. 独行侠D. 协调者3. 您对未知的事物持什么态度？A. 害怕B. 好奇C. 排斥D. 接受4. 您在决策时，更看重：A. 结果B. 过程C. 他人意见D. 规则5. 您如何看待失败？A. 灾难B. 机会C. 挑战D. 常态6. 您在压力下表现如何？A. 崩溃B. 紧张C. 稳定D. 兴奋7. 您更倾向于哪种学习方式？A. 视觉B. 听觉C. 动手操作D. 读写8. 您认为自己的情感是否容易受到伤害？A. 是B. 否C. 不知道9. 您如何处理与他人的冲突？A. 逃避B. 对抗C. 妥协D. 沟通10. 您对生活的态度是：A. 悲观B. 乐观C. 现实D. 浪漫11. 您更喜欢哪种工作环境？A. 竞争激烈B. 和谐稳定C. 创新自由D. 按部就班12. 您认为自己的性格是：A. 内向B. 外向C. 独立D. 依赖13. 您在面对困难时，通常会选择：A. 放弃B. 寻求帮助C. 坚持到底D. 改变策略14. 您如何看待金钱？A. 最重要B. 重要C. 一般D. 不重要15. 您更愿意从事哪种职业？A. 艺术家B. 企业家C. 科学家D. 社会工作者二、判断题（每题1分，共50分）16. 我在团队中通常扮演领导者角色。
（）17. 我对未知的事物充满好奇。
（）18. 我看待失败的态度是机会。
（）19. 我容易在压力下崩溃。
（）20. 我更倾向于视觉学习方式。
（）21. 我的情感容易受到伤害。
（）22. 我通常选择妥协来处理与他人的冲突。
（）23. 我对生活的态度是乐观。
（）24. 我喜欢竞争激烈的工作环境。
（）25. 我的性格是内向。
（）26. 面对困难，我选择坚持到底。
（）27. 我认为金钱非常重要。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
心理测验技能测试题答案一、单选题：1、完成SDS评定后，首先得到总粗分，然后乘以（）以后，取整数部分就得到标准分。
（1.0分）A、1.25B、1.5C、2.25D、1.752、关于SCL-90，下列说法中不正确的是（）。
（1.0分）A、包括10个因子B、属于他评量表C、共有90个项目D、采用5级评分3、生活事件对人持续影响时间的划分并不包括（）。
（1.0分）A、一年内B、一月内C、半年内D、三月内4、中国比内测验的智商是根据（），从测验指导书的智商表中查到的。
（1.0分）A、每题的答案质量B、实足年龄C、总分和实足年龄D、总分5、在MMPI的记分中，如果L量表的原始分超过（）分，就不能信任MMPI 的结果。
（1.0分）A、8B、10C、15D、56、对于SAS的反向评分题，若求助者自评为“少部分时间”，则应给（）分。
（1.0分）A、3B、2C、1D、47、凡是平均数为5.5，标准差为1.5的标准分数，一般我们都称为（）。
（1.0分）A、标准二十分B、标准十分C、标准九分D、T分数8、瑞文认为，（）是指个体当前所具备的回忆已获得信息并进行言语交流的能力，表明个体通过教育所达到的水平，与学校的教育内容有密切的联系。
（1.0分）A、晶体智力B、推断性能力C、流体智力D、再生性能力9、按照韦氏智商分级标准，智商在20—34之间属于（）智力缺陷。
（1.0分）A、轻度B、重度C、极重度D、中度10、在16PF测验中，乐群性因素的低分特征是（）。
（1.0分）A、缄默、孤独、冷淡B、外向、热情、乐群C、严肃、审慎、冷静D、固执、独立、积极11、应对方式问卷各分量表因子分的记分为（）。
（1.0分）A、加权后的分量表单项条目分之和除以条目数B、分量表单项条目分之和C、分量表单项条目分之和乘以条目数D、分量表单项条目分之和除以分量表条目数12、如果一个受测者在EPQ的E量表上的T分为70分，在N量表上的T分为35分，则他具有（）的气质。
（1.0分）A、多血质B、抑郁质C、胆汁质D、黏液质13、在施测中国比内测验时，对于受测者有关试题的探索性问题，一般应该对他说（）。
（1.0分）A、可以B、错了C、对了D、你自己想一想14、我国修订的联合型瑞文测验是（）的合并本。
（1.0分）A、标准型与高级型B、城市版与农村版C、标准型与彩色型D、彩色型与高级型15、在MMPI的10个临床量表中，英文缩写Pd指的是（）量表。
（1.0分）A、轻躁狂B、精神分裂症C、精神衰弱D、社会病态16、美国心理学家吉尔福特认为，智力结构应从内容、操作和产品三个维度去考虑，他设想，每一个内容都可以运用不同的操作而产生不同的产品，因此可得到（）种单独的智力因素。
（1.0分）A、60B、100C、90D、12017、WAIS-RC是（）英文的缩写。
（1.0分）A、中国修订的韦氏学龄前及幼儿智力量表B、中国修订的韦氏儿童智力量表C、中国修订的韦氏智力量表D、中国修订的韦氏成人智力量表18、在WAIS-RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。
（1.0分）A、相似性B、领悟C、图画填充D、图片排列19、抑郁自评量表的英文缩写是（）。
（1.0分）A、TATB、SASC、SDSD、SCL-9020、韦氏成人智力测验首先由（）于1955年所编制。
（1.0分）A、韦克斯勒B、比内C、卡特尔D、瑞文21、按照中国常模结果，SCL-90总分超过（）分，或阳性项目数超过43项，或任何一因子分超过2分，就可考虑筛选阳性。
（1.0分）A、120B、160C、140D、10022、艾森克幼年人格问卷适用的年龄范围是（）。
（1.0分）A、7—16岁B、7—15岁C、6—15岁D、6—16岁23、在SCL-90的评分中，所谓阳性项目数指的是单项分（）的项目数。
（1.0分）A、2B、≥2C、≥1D、124、在MMPI的339题版本中，Q量表的原始得分超过（）分，就表明答卷无效。
（1.0分）A、10B、22C、30D、825、思维迟钝、学识浅薄、抽象思维能力弱是16PF测验中（）因素的低分特征。
（1.0分）A、稳定性B、有恒性C、乐群性D、聪慧性26、第一个提出智力结构理论的是（）（1.0分）A、卡特尔B、瑟斯顿C、吉尔福特D、斯皮尔曼27、在16PF的测验中，环性情感或高情感为（）因素得高分特征。
（1.0分）A、敢为性B、恃强性C、稳定性D、乐群性28、一般来说，99%的正常人在一年内的LES总分不超过（）分。
（1.0分）A、32B、28C、22D、2029、（）理论认为，智力是由一群彼此无关的原始能力构成的，各种智力活动可以分成不同的组群，每一群中有一个基本因素是共同的。
（1.0分）A、智力的二因素论B、智力的认知成分理论C、智力的三维结构理论D、智力的群因素论30、瑞文测验采用的是（）级评分方法。
（1.0分）A、2B、3C、5D、431、按照CRT的施测标准，当测验进行到（）分钟时，各报一次时间。
（1.0分）A、30及40B、20及40C、15及30D、20及3032、1960年修订的斯坦福—比内量表使用了离差智商，其平均数为100，标准差为（）。
（1.0分）A、18B、15C、16D、1733、16PF的英文原版共有5种版本，其中A、B为（）。
（1.0分）A、全版本B、实验本C、缩减本D、修订本34、在社会支持量表中，第6—7条如回答“无任何来源”则记0分，回答“下列来源”者，有4个来源就记（）分。
（1.0分）A、1B、3C、4D、235、WAIS-RC的数字符号分测验在正式测验时，限时（）秒（1.0分）A、30B、60C、120D、9036、在（）中，首次采用智力年龄表示测验成绩并建立了测验常模。
（1.0分）A、1916年版斯坦福—比内量表B、1908年版本内—西蒙量表C、1905年版比内—西蒙量表D、1960年版斯坦福—比内量表37、SCL-90的统计指标主要有两项，即总分和（）。
（1.0分）A、阳性项目均分B、因子分C、阴性项目数D、阳性项目数38、在施测中国比内测验时，主测者与受测者的位置关系应该是（）。
（1.0分）A、面对面B、90度角C、并排而坐D、被试者自己选择座位39、关于SAS的计分方法，下列表述中正确的是（）。
（1.0分）A、各项分数相加得到总粗分B、查常模表并将总粗分转换成T分C、各项均采用反向记分法D、各项均采用正向记分法40、在完成SDS评定时，要求受测者仔细的阅读每一条，然后根据最近（）的实际感觉，在适当的数字上划“√”表示。
（1.0分）A、一个月B、二周C、一年D、一周41、在应对方式问卷中，如受测者在生活中常以“退避”、“自责”和“幻想”等应对方式应对困难和挫折，则称（）。
（1.0分）A、不成熟型B、混合型C、合理化型D、成熟型42、在WAIS-RC的实施中，（）测验是以反应的速度和正确性作为评分依据的（1.0分）A、领悟B、图画填充C、知识D、相似性43、SAS是（）自评量表的英文缩写。
（1.0分）A、焦虑B、恐怖C、抑郁D、症状44、MMPI是采用（）编制的客观化测验。
（1.0分）A、经验效标法B、因素分析法C、总加评定法D、理论推演法45、在各类标准分数中，T分数指的是（）的分数。
（1.0分）A、平均数为50，标准差为10B、平均数为10，标准差为3C、平均数为100，标准差为15D、平均数为5，标准差为1.546、按照韦氏智商分级标准，智力平常指的是IQ在（）。
（1.0分）A、70—130之间B、90—109之间C、80—120之间D、85—115之间47、美国心理学家斯坦伯格认为，智力结构由（）组成。
（1.0分）A、成分B、信息C、因素D、符号48、下列关于离差智商的描述中，正确的是（）。
（1.0分）A、受测者成绩除以标准差所得的商数B、实足年龄除以心理年龄所得的商数C、心理年轻除以实足年龄所得的商数D、受测者成绩与平均数之差除以标准差所得的商数49、在韦氏智力量表中，各分测验粗分换算标准分时，使用的记分方法是（）。
（1.0分）A、T分数B、标准二十分C、标准九分D、标准十分50、美国心理学家卡特尔认为，（）是人的一种潜在智力，很少受社会教育的影响，它与个体通过遗传获得的学习和解决问题的能力有联系。
（1.0分）A、晶体智力B、普通智力C、特殊智力D、流体智力51、一位受测者在EPQ的E量表上的T分为30分，则其个性倾向为（）。
（1.0分）A、典型内向B、倾向外向C、典型外向D、倾向内向52、在16PF测验中，恃强性因素的低分特征也称（）。
（1.0分）A、紧张性B、顺从性C、敢为性D、怀疑性53、在韦氏智力量表中，VIQ是（）英文的缩写。
（1.0分）A、总智商B、言语智商C、智商D、操作智商54、在16PF测验中，保守以及尊重传统观念与道德准则是（）因素的低分特征。
（1.0分）A、稳定性B、实验性C、敢为性D、乐群性55、卡特尔把每个人所具有的独特的特质称之为（）。
（1.0分）A、表面特质B、个别特质C、体质特质D、根源特质56、按照EPQ中国常模标准，属于典型内向的E量表划界分的范围为T分（）。
（1.0分）A、>61.5B、<38.5C、56.7~61.5D、38.5~43.357、按照中国常模结果，SDS的标准分的分界值为（）分。
（1.0分）A、40B、42C、53D、5058、WAIS-RC各分测验的量表分的平均数为10，标准差为（）。
（1.0分）A、5B、1.5C、2D、359、在16PF次元人格特征中，人云亦云、优柔寡断是（）的低分特征。
（1.0分）A、内向与外向性B、感情用事与安详机警性C、适应于焦虑性D、怯懦与果断性60、按照中国常模标准，可将MMPI正常与异常的划界分确定为T分等于（）分。
（1.0分）A、60B、70C、65D、7561、艾森克人格问卷是采用（）编制的。
（1.0分）A、综合法B、经验效标法C、因素分析法D、逻辑分析法62、下列测验方法中可分为成人和幼年两套问卷的是（）。
（1.0分）A、16PFB、MMPIC、EPQD、EPPS63、对于SDS的正向评分题，若求助者自评为“少部分时间”有症状则应给（）分。
（1.0分）A、3B、4C、1D、264、按照中国常模结果，SAS的标准分在60—69分之间者可能为（）。
（1.0分）A、轻度焦虑B、正常C、中度焦虑D、重度焦虑65、在SCL-90中，精神病性因子与MMPI中的（）量表相类似。
（1.0分）A、精神分裂症B、轻躁狂C、精神衰弱D、精神病态66、SDS共包括20个项目，每个项目按症状的（）。
（1.0分）A、频度分为五级评分B、强度分为四级评分C、频度分为四级评分D、强度分为五级评分67、在WAIS-RC中，（）测验主要测量人的注意力和短时记忆的能力。