安保部领班岗位职责
保安各岗位职责
安保主管岗位职责一、位名称:安保主管二、属领导：管理处主任三、岗位职责:1.服从管理处主任的领导，组织领导部门工作,全面负责小区的治安保卫和消防工作。
2. 遵守公司各项规章制度，以身作则，接受公司各职能部门对本部门工作的监督。
3. 按管理处要求,制定部门工作计划和编制工作预算。
4.负责安保部人员的聘用、管理，提出解聘建议。
5.对部门保安服务和消防工作，进行全过程监控、指导和纠正。
6.对保安实行有效管理,包括:培训、考核、监督、评估、指导、纠偏、奖惩等。
7.主持部门例会，传达贯彻公司、管理处指示精神。
负责训练计划表的制定及安排实施。
8.熟悉小区重点要害部位和设施布局的基本情况，对所存在的问题及隐患按规定的期限及时整改。
9.监督和检查小区的“四防”安全情况，处理小区内各类案件，协调公安机关和消防部门的关系。
10.定期组织人员对小区内的重要部位、重要设施设备的安全防范落实情况进行检查。
11.制定《突发事件处理预案》,并按要求组织实施。
12.做好小区业主的“四防”安全和法制宣传教育工作，提高业主的安全意识和法制观念。
13.负责协调与其他部门和业主的联系,共同搞好小区的保安工作。
14.指定领班负责本部门员工的排班、绩效考核、考勤。
15.宿舍日常管理，住宿员工的日常管理，外出请假管理。
16.根据保安工作运作状况，按规定做好夜间查岗工作。
17.完成管理处下达的其他任务。
保安部领班岗位职责一、岗位名称：保安领班二、直属领导：安保主管岗位职责：1.接受管理处主任及主管的领导，负责小区的安全防范工作;在保安部主管的领导下,安排本班各项具体工作。
2.熟悉管理区域的地形、设施以及业主的基本情况。
3.主持本班工作，坚决执行主任和主管指令,带领全班依据岗位职责，认真作好安全保卫工作。
4.主持班前、班后会,及时传达上级指示和各种会议精神，具体组织落实，认真完成当日工作任务。
5.组织本班军事训练，提高队员岗位形象和服务技能。
6.及时处理各岗位发生的各类事故、事件，并做好记录。
安保部领班岗位职责
安保部领班岗位职责安保部领班岗位职责1工作内容：（一）负责本部门全面工作，保障酒店财产及宾客、员工的财物和人身安全。
（二）负责制定酒店安全保卫规章制度、安全管理方案和防范预案，审定各部门岗位安全制度、规定，根据有关规定，行使安全方面的奖惩权限。
（三）部署安保部各项工作，检查落实情况；负责指挥、管理酒店消防、警卫等岗位的.日常工作。
（四）负责酒店消防设施设备管理，确保处于良好状态。
（五）负责指挥处理火灾，组织义务消防队并指导专业训练，结合实际配备必要的防火器材和安全防范设备。
（六）维护酒店内部治安秩序，预防、查处治安事故，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
（七）负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
（八）协助总经理做好员工的安全教育和遵纪守法教育，组织开展“四防”教育，配合人事部门对新员工进行岗前安全培训和岗位安全技能培训。
（九）负责本部门干部、员工的管理、培训、考核、评估及聘任和推荐等内勤工作，建立保卫工作档案。
（十）负责完成酒店领导及上级业务部门交办的其他工作。
安保部领班岗位职责2工作内容：（一）遵守监控中心的各项管理规定和工作要求，服从主管的领导。
（二）负责监控会展中心客房、公共场所、内部区域的情况，发现可疑情况及时录像、记录，并向领导汇报。
（三）负责对各种设备报警后的处理（烟感、煤气报警、匪警铃等）。
（四）发生火灾报警时立即核实，及时消除隐患。
做好值班和设备运转记录。
（五）熟悉掌握会展中心内部各区域的'消防设施情况。
（六）负责做好交接班手续，对上级布置的监视对象、监视重点要详细记录和交接清楚。
（七）遇有火险发生要及时查明原因向领导报告，并采取应急措施，果断处理。
（八）根据领班的安排，做好监控中心的日常工作，完成领导交办的其它任务。
安保部领班岗位职责31、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。
2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思想，作风正派，不谋私利。
物业安保领班岗位职责及任职要求
物业安保领班岗位职责及任职要求
物业安保领班岗位职责包括：
1. 负责协调安保人员的工作，安排和指导日常安保工作。
2. 确保物业内部和外部安全措施的执行，及时发现并解决安全隐患。
3. 负责监督安保人员的工作表现，指导并进行必要的培训。
4. 协助制定安保工作计划和制度，确保执行到位并不断优化。
5. 协调处理突发事件和安全事故，及时报告上级领导并采取有效措施。
6. 检查和维护安保设施和装备，确保设施完好并能正常使用。
任职要求：
1. 具有相关警务或军队等安全领域工作经验；
2. 具有较强的组织协调能力和应变能力，能有效应对各种突发情况；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效指导和管理下属；
4. 热爱安保工作，服从管理，遵纪守法，品行端正；
5. 了解安保工作的基本知识和技能，熟悉安保设备的使用和维护；
6. 具有一定的应急处理能力和安全防范意识。
酒店保安部领班的岗位职责
酒店保安部领班的岗位职责
管理层级关系
直接上级：保安部主管
直接下级：保安部员工
岗位职责
确保下属人员具备专业知识，严格贯彻执行各种规章制度，负责酒店员工和宾客的财产和人身的安全的领导、组织、管理工作。
工作内容
1、协助部门主管做好日常事务工作，做好部门主管的助手，努力完
成主管布置的各项工作任务，直接向上级部门主管负责。
2、熟悉各岗位的业务技能，根据各岗位的需要进行实质指导和培
训。
3、努力提高酒店的竞争意识，提高业务管理水平，办事积极，认真
负责，讲求效率，树立全心全意为宾客服务，确保宾客安全的思想，作风正派，不以权谋私。
4、做到各保安员履行职责具体检查各项保安措施的落实，指导开展
群众性安全防范工作。
5、具体处理当班期间发生的宾客或员工违法乱纪问题并负责分管
本部员工的培训和考核。
6、针对下属员工的思想状况和执勤情况的编制培训计划，辅导新招
进的见习保安员，经常对下属员工进行道德、竞争意识的教育提高安保部整体的素质。
7、负责本部员工的考勤、考核工作并负责消防布置及检查工作。
8、根据当日情况合理分配日常工作的安排，确保各岗位尽职尽责。
9、完成酒店领导的及上级业务部门交办的各项零时性保安工作。
保安领班岗位职责
保安领班岗位职责首先，作为保安领班，我需要分配和监督保安人员的工作，确保他们按照规定完成任务，并且保持高标准的工作表现。
我需要与保安团队保持良好的沟通和合作，确保团队有效地配合完成任务。
其次，我需要负责保安队伍的日常管理工作，包括考勤、培训、绩效评估等。
我需要及时发现并解决保安人员工作中的问题，保持团队的稳定和高效运转。
此外，作为保安领班，我需要定期检查安全设备和工具的状况，确保其正常运作，及时进行维护和更换。
同时，我需要制定应急预案，指导保安人员在紧急情况下进行有效的应对和处置。
最重要的是，作为保安领班，我需要与上级领导保持良好的沟通，及时向其汇报工作进展和团队情况，并根据上级的安排和要求，合理分配和调配保安队伍的工作。
综上所述，作为保安领班，我的职责不仅是保障安全，还需要管理和协调整个保安团队的工作，确保团队高效运转，保持良好的工作状态，成为公司安保工作的中坚力量。
作为保安领班，我的工作责任还包括了监督保安队伍的日常活动、制定并执行安全管理方案、确保安全设施和装备的正常使用与维护以及对可能发生的安全问题做出应急处置等，保证公司的正常运转和客户的安全。
在日常监督保安队伍的工作中，我会确保每位保安人员清楚明确地了解他们的工作职责，而且他们都有充分的培训和训练来应对各种突发情况。
另外，还要对保安人员进行绩效评估和考核，对表现突出的人员给予奖励和激励，对表现不佳的人员进行及时的培训和辅导，确保整体团队的水平都能够得到提高。
同时，我也需要确保安全设施和装备的正常使用与维护。
这包括定期对监控设备、安全门禁系统等设备进行检查和维护，确保设备的正常运行，并且在设备故障时及时处理。
另外，对于保安人员的装备，如防护服、手持警棍等，也需要确保其状态良好，随时可以派上用场。
除了日常工作的管理，我还要制定并执行安全管理方案。
我会根据工作场所的特点和具体需求，制定相应的安保工作方案，确保公司的安全管理工作得到有效落实。
保安部经理岗位责任书
保安部经理岗位责任书第一篇：保安部经理岗位责任书保安部经理岗位责任书为制定并实施安全管理制度体系，明确防火、防盗、防灾、防交通事故等安全管理职责，强化人防、物防、技防等安全管理措施，实现安全运营零事故目标，实行安全管理责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全程、全方位的安全管理，切实落实公司运营大纲中规定的“总经理全面主持公司安全管理工作；分管领导对公司安全工作负直接管理责任；安保部门、各分公司、总部各部门经理为公司安全运营的第一责任人，对公司安全工作负具体落实责任”的安全管理责任制度，特制定本岗位责任书。
一、保安部岗位职责1、负责保安部的日常管理工作，领导保安部人员认真执行公司有关安全保卫工作的指示与要求，安排保安部的工作，坚决完成安全、保卫、消防的任务及突发事件的完善处理解决，积极配合公司的经营管理工作。
2、认真学习掌握安全管理工作的法律法规和有关规章制度，抓好安保人员的理论培训和技能训练工作。
3、制定并实施本部门安保工作的管理章程以及相关管理制度，并采取得力措施具体执行。
4、协同有关部门搞好安全教育培训，大力提升员工的安全意识和自我防范意识。
5、及时分析安全工作形势，制定安全防范预案，提出预防措施和建议，做好安全演练。
6、组织开展有效的安全管理活动，深入现场检查，制定整改措施，及时消除安全隐患。
7、组织安全事故调查，制定处理意见和制订防止事故重复发生的措施二、具体职责要求1、组织好执勤工作，保障员工安全，保护公司财产，维护公司正常工作秩序，保持内部稳定，当好公司领导安全工作的参谋和助手。
2、深入执勤现场，掌握执勤情况，发现情况及时果断处理解决，以控制事态在萌芽状态。
3、做好保安员思想政治工作，组织政治、专业学习，教育保安员遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度，提高队员政治觉悟和对公司的无私奉献精神，保证保安工作的圆满完成。
4、加强队伍的管理，注重保安队伍的整体形象，严格的组织纪律和良好的工作作风，并注重队员的专业管理，提高保安队员的战斗素质和专业素质。
安保部部服务工作质量标准、各岗位职责及工作流程图
（四）保安人员的仪容仪表和礼节礼貌标准 1、 当班的保卫工作人员必须按规定着装，服装完 好整洁，保安装备佩带规范，仪表洁，仪容端正， 符合《员工手册》的要求。 2、 所有保卫工作人员均应具有良好的职业道德， 做到文明服务，礼貌待客：，语气 柔和，不卑不亢，以理服人，为客或部门服务热情 主动，想人所想，急人所急，亲切周到，对待坏人 坏事，依法从事，文明执法。
3、 安全疏散设施： （1）消防电梯：机房与井道采用耐火极限不低于2.5小时的 墙分隔，井底有排水设备，有消防队专用的操纵按钮，底层 前室面积不小于6平方米，并有直通室外的出口或经过长度 不超过30m的通道。 （2）疏散楼梯：通往疏散楼梯的太平门为向外开启的防火 门，并有明显的指示标志，楼梯间为封闭式，设有正压送风 和排风设施，每间客 房内均有通向疏散楼梯的线路指示图。 4、 应急照明装置： （1）应急照明装置设在墙上或顶部。 （2）各营业场所、通道及疏散楼梯、消防电梯、消防监控 中心、消防泵房、配电室和电话总机房均设有应急照明装置， 其最低照明不低于0.5勒克斯，照明供电时间不少于20分钟， 其中消防控制中心、消防泵房和配电室的照明应保持同正常 状态一样的照明度。
2、消防自动报警系统： （1）报警区域按楼层划分，探测区域按独立房间划分。 （2）区域报警控制器应设在有人值班的房间和场所，安装 在墙壁上的报 警控制器，其底边距地面的高度不小于1.5米。 （3）报警区域内每个防火分区设有手动报警按钮，设置部 位明显，便于操作，安装在墙上时，距地面高度为1.5米。从 一个防火区域内的任何位置到最近的一个手动报警按钮的步 行距离不大于30米。 （4）消防控制中心有显示安全保护的重点部位，疏散通道 和消防设备所在位置的平面图或模拟图。 （5）消防中心严禁其他无关的电气线路和管路通过，送回 风管的穿墙处阻值小于1欧姆，或用专用接地干线引至接地 体，接地干线应用铜蕊绝缘导线电缆，其线蕊截面积不少于 16平方毫米，接地板引至各消防设备的接地线，应选用铜蕊 绝缘软线，其线蕊截面积不小于4 平方毫米。
安保部领班岗位职责
安保部领班岗位职责
1、每天主持召开班前会，强调近期发生的大事及需留意的问题，布置主管支配的工作。
严格执行各项规章制度。
2、检查上岗人员着装、仪容仪表，严格根据中心线的要求着装上班。
3、班前检查室内卫生，保持室内环境，洁净干净，仪器、地面无浮尘。
4、完善和健全内保组的管理措施。
落实管理制度，对管理章程、措施要上墙。
5、熟知各类治安案件的预防措施和应急方案，并能敏捷运用。
6、负责对内保人员进行业务学问培训。
7、每天上班前查看上个班次工作状况记录，有问题准时部署、落实，完好保存工作记录，每日进行归纳整理并保存。
8、随时在店内巡察，随时到监控室查看，通过监控来查巡店内的平安状况。
发觉担心全状况准时处理，随时和安保主管及有关人员检查公司平安状况。
如：电器、电线的使用及工作操作是否按规定进行等。
9、遇有各种恶性大事发生，准时掌握并报告部门领导及公安机关，协作公安机关侦破。
10、遇有重大活动、VIP客人到店要布置并带领安保人员上岗执勤，观看四周状况，保证活动平安。
11、安保部全部人员是中心线专职消防人员，任何状况下，听从部门的统一支配和调度。
安保管理部总领班、领班岗位职责
1 安保总领班岗位责职1．制定本部门岗位职责、操作规程，并不断完善规程。
2．制定本部门工作计划.3．定期召开本部门工作会议,沟通信息，安排工作，检查本部门工作中所存在的问题，并给予整改.4．对本部门员工工作进行指导，并对日常工作情况进行抽查。
5．对授权范围内员工的调动、处罚有建议权。
6．负责对本部门员工的考核。
7．了解客户基本情况，并掌握变化动态。
8．负责对二次装修单元施工现场的指导检查。
9．负责组织实施对安保设备、设施的检查，发现问题及时反馈到相关部门.10. 负责组织实施对消防设备、设施的检查,保持其完好、有效。
11。
负责组织、实施对安全隐患的检查、处理。
12. 负责区域内治安事件的处理。
13。
负责与其他部门的协调和工作配合。
14. 负责对涉及本部门的投诉作出处理.15。
执行ISO9001质量管理体系对本部门的有关规定。
16。
完成上级交办的其他任务。
2 安保领班岗位责职1.协助总领班工作。
2.检查本部门工作中所存在的问题并给予整改.3.对本部门员工工作进行指导，并对日常工作质量进行抽查.4.了解客户基本情况,并掌握变化动态.5.负责对二次装修单元施工现场进行指导、检查。
6.定期对安保设备、设施的检查，发现问题及时报告上级。
7.完成上级交办的其他任务。
1.项目概述●紫荆园位于钦州南路768弄.东起市委党校家属区，西至桂梅别墅、清水居,南起钦州南路，北至市委党校，属徐汇区康健街道。
●紫荆园由上海市上投房地产公司投资开发，由上海市中房建筑设计院设计，由上海市住宅建设发展总公司承建，于1999年10月竣工交付使用。
●小区属中高档内销住宅楼，占地面积22938M2，建筑面积41965M2,由12幢6层多层楼组成,共有独立住宅单元338套，沿街商铺6套。
绿化总面积8500 M2。
小区供电由地下电缆向每幢房屋供电，每户用电量为4KW，复式单元为8KW；供水采用变频泵直接供水，设置150吨水泵房一座；煤气采用管道煤气。
保安部领班工作制度
保安部领班工作制度一、总则1.1 本制度旨在明确保安部领班的工作职责、权限和工作要求，以确保保安部工作的顺利进行，维护企业和住户的财产和人身安全。
1.2 保安部领班应严格遵守国家和地方政府的法律法规，以及公司内部的各项规章制度。
1.3 保安部领班应服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。
二、工作职责2.1 保安部领班应在保安部的直接领导下，负责维护管辖区域内的治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。
2.2 保安部领班应根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备或调整相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
2.3 保安部领班应密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
2.4 保安部领班应制定突发事件的预案及处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
2.5 保安部领班应每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
2.6 保安部领班应建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。
2.7 保安部领班应完善管辖区域内安全防范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
2.8 保安部领班应检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
2.9 保安部领班应协调本班队和其他部门的工作，提高工作效率。
2.10 保安部领班应接待客户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
2.11 保安部领班应做好保安人员的出勤统计、业绩考核等管理工作。
2.12 保安部领班应掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的思想工作。
2.13 保安部领班应定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
三、工作要求3.1 保安部领班应模范遵守国家和地方政府的法律法规以及公司内部的各项规章制度。
3.2 保安部领班应服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。
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安保部领班岗位职责第1篇：综合安保部领班岗位职责1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合安保部领班岗位职责1、每天主持召开班前会，强调近期发生的事件及需注意的问题，布置主管安排的工作。
严格执行各项规章制度。
2、检查上岗人员着装、仪容仪表，严格按照中心线的要求着装上班。
3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。
4、完善和健全内保组的管理措施。
落实管理制度，对管理章程、措施要上墙。
5、熟知各类治安案件的预防措施和应急方案，并能灵活运用。
6、负责对内保人员进行业务知识培训。
7、每天上班前查看上个班次工作情况记录，有问题及时部署、落实，完好保存工作记录，每日进行归纳整理并保存。
8、随时在店内巡视，随时到监控室查看，通过监控来查巡店内的安全情况。
发现不安全情况及时处理，随时和安保主管及有关人员检查公司安全情况。
如：电器、电线的使用及工作操作是否按规定进行等。
9、遇有各种恶性事件发生，及时控制并报告部门领导及公安机关，配合公安机关侦破。
2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合10、遇有重大活动、VIP客人到店要布置并带领安保人员上岗执勤，观察周围情况，保证活动安全。
11、安保部所有人员是中心线专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。
第2篇：物业安保部保安领班岗位职责物业安保部保安领班岗位职责职位：保安领班工作大纲：协助保安主任搞好小区的治安、消防等工作。
汇报职级：保安主任岗位职责：1. 执行xx花园小区的保安工作，包括保安 / 消防岗位值班、公共区域巡逻、提供紧急支援、调查一切客户的投诉。
2. 记录一切有关小区保安的事故，提交保安报告及特别事故报告。
3. 协助保安主任检查保安员小区巡视情况、消防检查工作、巡逻记录情况。
4. 安排及检查下属员工出勤、仪表、工作等情况。
5. 督促下属员工做好访客记录。
6. 协助保安主任做好员工治安、消防培训。
7. 如发生突发事件，应立即赶到现场，及时处理问题，保护好现场，并配合有关部门做好调查工作，同时报告上司。
8. 执行其他管理处安排的工作。
第3篇：安保部岗位职责安保部总监岗位职责一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。
二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神。
带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。
三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。
四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。
五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。
七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。
八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。
九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。
十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。
十一、完成总经理交派的其它的工作任务。
安保部经理岗位职责直接对总监负责，负责本部门的管理，并结合酒店的实际情况，负责制定、实施酒店的安全防范和员工的培训工作。
一、保安部经理必须具备良好的个人品质和修养，性格稳定，反应机敏，富有责任心，灵活果断的处理当班期间发生的各种问题，具有分析，观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件，有协调沟通能力，能妥善处理人际关系，协助在总监领导下的安全保卫工作。
二、制定工作计划并督导实施：1.符合保卫工作的整体计划，听取总监要求；2.充分听取下属意见。
三、订立、完善并落实各项规章制度：1.制度要适应实际工作的需要，有利于提高工作质量；2.定期检查制度执行情况，对违纪行为进行及时、公正的处理；3.如有不符合之处及时进行纠正。
四、负责员工队伍的建设，努力提高员工素质: 1.做好员工的业务培训和思想教育工作；2.就员工的聘用、绩考及激励提出建议，并根据总监批示实施五、安排、督促、检查警卫组的日常工作：1.主持召开工作会议，布置日常工作并提出工作要求，2.每日巡视检查，发现问题及时处理。
六、指挥处理各类突发事件：1.协助总监果断及时地防止事态扩大；2.依法、有礼有节维护各方利益及酒店声誉。
七、不断的总结和改进工作方法，提高工作效率:1.定期召开工作总结会议，听取下属意见；2.与同行交流，吸收同行经验。
八、消防管理: 通过严格的消防监督和检查，落实各项消防管理制度，保障酒店安全，负责酒店消防安全管理工作。
1.制定消防组年度工作计划：A、与酒店整体目标一致；B、计划涉及其它部门，要与其它部门协调；C、听取下属意见，取得理解和支持。
2.订立和完善消防管理制度：A、各项制度要符合消防法规定和酒店实际工作要求；B、对各部门的消防管理规定的制度进行指导、协助；C、定期检查各项制度的执行情况，对违纪行为进行处理3.负责消防组员工队伍建设，提高员工素质：A、对本组员工的聘任、激励提出建议并根据总监意见实施，B、负责酒店员工的消防业务知识、技能、安全意识的培训。
4.负责本部日常工作：A、参加部门例会，提出建议，接受总监的工作指令，B、主持召集本部工作例会，布置工作，提出要求，C、每日巡查、督导本部各岗工作，发现问题及时处理。
5. 负责酒店的消防设备、器材的管理： A.制定设备、器材管理制度，责任到人； B、每月组织定期检查，发现问题及时处理，C、按要求提出设备、器材更新或补充造计划报总监审批；D、确保各类设备、器材始终处于良好的状态中。
6.预防及处理突发事件; A、组织本部人员进行严格的消防培训； B、制定火警应急疏散方案；C、一旦发现火情，立即赶赴现场组织扑救。
7.建立、健全消防管理的种类及档案，及时归档，装订成册。
8.密切与政府消防部门的联系，接受其业务监督指导。
9.勤于思考、善于学习，不断提高工作水平：A、学习和掌握有关消防的政策法规；B、学习同行先进的管理办法，C、不断总结、更新、提高工作水平。
10.完成上级交派的其它工作任务。
安保部主管岗位职责1、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。
2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思想，作风正派，不谋私利。
3、督导各班领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展安全防范工作。
4、具体处理当值期间发生的各项事情，并负责分管本部员工的培训和考核。
5、针对下属员工的思想状况和执勤情况，编制培训计划，辅导新招进的保安员，经常对员工进行职业道德，竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。
6、负责本部人员的考勤，考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。
安保部领班岗位职责为了规范保安部的管理，结合本酒店的实际情况，特制定保安部领班岗位、职责要求，以提高保安部的整体素质。
一、领班必须具备良好的个人修养、性格稳定、反应机敏、富有责任心、具有分析、观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件；有一定的协调沟通能力，妥善处理人际关系；协助主管并在其领导下做好安全保卫工作。
二、参加部门工作例会：1、2、汇报本班组工作情况；听取上级领导的工作指令及工作安排。
三、召开班前会布置工作：1、2、3、传达部门工作会议情况；检查员工的仪容仪表；布置当日工作，提出要求，强调注意事项。
四、排班：合理安排班次，既保证工作需要，又要兼顾员工休息。
五、督导、检查下属工作：1、2、及时解决下属员工在工作中遇到的问题；如遇重大问题及时向主管汇报。
六、努力营造和谐、良好的班组工作氛围：1、2、3、负责本组员工的业务培训；关心员工，了解员工的思想动态，帮助员工解决实际困难；对本组员工进行绩考和激励。
七、职责与要求：各领班应以身作则，带领全班积极完成所担负的各项执勤工作，不断检查岗位及巡逻工作中完成任务的情况和存在的问题，并加以总结、改进。
八、工作区域：酒店范围内各公共场所。
九、完成上级交派的其它工作任务。
安保部保安员岗位职责一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告；二、坚守岗位、文明服务，认真执行领导指派的任务，准时上岗，不得擅离职守，执勤时注意风纪，做到服装整齐干净、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚为客人服务，当班期间严禁喝酒、会客、耍特权、粗暴无礼和侮辱人格的行为。
统一服装，戴帽和佩带工牌，不得披衣、敝怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽，不留长发、胡须、不留长鬓角；三、严格遵守交接班制度，接班人员未到岗，仍要坚守岗位，接班保安员应提前到达岗位；四、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，遇到可疑人员和物品要选择适当的地点、位置加以监视，并及时报告当班领班；五、熟悉酒店内外各种设备及物品摆放位置，如发理移动物品和设备的可疑情况要立即查明及报告当班领班；六、注意团结，互相学习，互相爱护，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护本部的团结和稳定，内务要求一定要规范；七、严格遵守保密制度；八、认真完成上级指派的其它工作任务。
安保部消防监控员岗位职责一、完成上级领导交办的一切任务，并及时上报工作情况。
二、熟练掌握各种消防、设备、器材的性能及操作，熟悉消防系统图，酒店建筑结构布局。
熟悉酒店各区域的消防设施、设备、控制阀门、开关，紧急启动装置、灭火器材的位置。
三、按报警后要做到：检查控制主机信号，确定报警地点，时间并作好记录。
消防员迅速赶到现场查清原因，向安保总监报告。
四、按规定的路线和时间对酒店巡视。
遇重大活动加重巡视密度，及时发现隐患，采取有效措施，短期不能整改的问题要及时上报。
五、爱护设备，正解使用。
出现问题及时通知相关部门维修。
六、监控员按班上岗，提前十分钟检查好仪容仪表，密切注视视频情况，发现异常，可疑情况，立即重点监控，及时通知领班赶到现场处理，并做好记录。
七、积极参加各种训练，增强体能和提高应急能力；严格遵守部门的规章制度，尽职尽责。
八、认真检查消防设施、设备、器材是否完好有效，发现问题及明上报，并有效处理。
九、严禁无关人员进入监控室，因工作需要必须作好登记。
十、严守酒店及部门机密。
酒店一号门岗位要求一、保安员应保持良好的形象，精神饱满，文明待客，给客人营造一种“宾至如归”的安全舒适的消费环境；二、确保中餐收银台的安全，并密切观察可疑人员进出酒店，发现可疑情况立即汇报，并准确的搞清可疑人员的去向；三、随时注意大堂内的各项设施不受损坏，外围花草树木的爱护及后门上锁的情况；四、门口停放车辆做到一车一位，严格执行登记制度，及时检查，如发现问题及时与客人当面讲清楚和报告当班领班。