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酒吧服务员培训资料

酒吧服务员培训资料

酒吧效劳员培训资料任何企业都不敢让一个新员工直接上岗,酒吧效劳员也是如此,培训自然是必不可少的。

容貌端正,举止慷慨;端庄稳重,不卑不亢;态度温和,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。

2、容貌:表情明朗、面带微笑,亲切温和、端庄慷慨。

2.1 头发梳理整洁,前不遮眉,后无非领。

男效劳员不得留鬓角、胡须;女效劳员如留长发,应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观慷慨;2.2 按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等饰品;2.3 不留长指甲,不涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗;2.4 男效劳员坚持每天刮胡子。

3、着装:3.1 着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,钮扣要齐全扣好,不得卷起袖子;3.2 领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前);3.3 鞋袜整齐,穿酒店指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚(穿裙子时,要穿肉色丝袜);4、个人卫生:4.1 做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤还洗衣服;勤修剪指甲;4.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食物。

5、效劳员每日上班前做到,要检查自己的仪容仪表。

不要在餐厅有客人的地方照镜子、化装和梳头,仪表要到指定的工作间。

6、站立效劳:站立要自然慷慨,位置适当,姿式端正,双目平视,面带笑容,女效劳员两手穿插放在脐下,右手放在左手上,以保持随时可以提供效劳的姿态。

男效劳员站立时,双脚与肩同宽,左手握右手背在腰部以下。

不许双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁倚或者前扶他物。

7、行走:步子要轻而稳,步幅不能过大,要萧洒自然、舒展慷慨,眼睛要平视前方或者宾客。

不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“您早”、“您好”等礼貌用语。

在酒店内行走,普通靠右侧(不走中间),行走时尽可能保持直线前进。

遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。

8、手势:要做到,正规、得体、适度、手掌向上。

打请姿时一定要按标准要求,五指自然并拢,将手臂伸出,掌心向上。

酒吧员工培训讲义

酒吧员工培训讲义

酒吧员工培训讲义目录
1.员工仪容仪表要求
2.吧台对客服务要求
3.食品制作要求
4.收银系统应知应会
5.设施设备使用和维护须知
6.卫生要求
7.安全应知应会
员工仪容仪表要求
1.穿着
2.淡妆
3.行立姿态
4.手机使用规定
吧台对客服务要求
1.标准用语
2.沟通交流
3.保持客人台面清洁
4.及时跟进续杯(续水也行)
5.按分店要求执行各种销售政策(会员卡、主推)
6.按分店要求执行收银要求
7.OTA客人一视同仁,严禁拒单,并且力争客人现场好评
食品制作要求
1.干净卫生(重中之重)
2.品质确定(尝酒)
3.倒酒标准(杯具的容积)
4.各种餐品制作标准(青瓜、薯角、烤肉等)量化所有能量化的数据
5.各种饮品制作标准(百香果汁、果汁等)量化所有能量化的数据
收银系统应知应会
1.下单
2.收银
3.品种的增加和减少
4.日结和对帐
5.赠送的相关规定
设施设备使用和维护须知
1.啤酒机
2.冷冻柜
3.微波炉、洗碗机、制冰机
卫生要求
1.厨房卫生(六面光)
2.顾客区的卫生(及时收拾顾客台面,观察顾客需求)
3.地面清洁要求
4.消杀要求
安全应知
1.用电安全
2.消防安全
3.防盗防抢安全
4.员工自身人身安全。

酒吧服务员培训资料 (2)

酒吧服务员培训资料 (2)

酒吧服务员培训资料1. 介绍酒吧服务员是酒吧的重要一环,他们负责向顾客提供良好的服务体验,确保顾客的需求得到满足。

为了提高酒吧服务员的专业素养和技能水平,以下是一份酒吧服务员培训资料,旨在帮助他们成为优秀的酒吧服务员。

2. 服务态度•热情友好:作为酒吧服务员,要以热情友好的态度迎接顾客,传递积极的服务氛围。

•耐心细致:对待顾客的问题和需求要保持耐心,细致地回答和解决。

•礼貌待人:讲究礼仪,礼貌待人,使顾客感受到尊重和关怀。

•灵活应变:面对各种意外情况,要能够灵活处理并及时解决。

3. 产品知识•酒类知识:学习不同种类的酒和其特点,了解酒的制作过程和品尝方法。

•调酒技巧:掌握常用的调酒工具和调酒方法,了解各类鸡尾酒的配方和制作步骤。

•菜单了解:熟悉酒吧菜单,掌握各种酒类和鸡尾酒的名字、成分和价格。

•酒品推荐:根据顾客的口味和喜好,推荐适合的酒品组合。

4. 沟通技巧•积极倾听:在与顾客交流时,要认真倾听顾客的需求和意见,确保真正理解。

•清晰表达:言谈举止要得体,清晰准确地表达自己的意思,避免产生误解。

•询问确认:为了避免错误,当顾客提出需求时,可以确认以确保理解正确。

•处理投诉:当顾客有投诉或不满意的情况时,要冷静应对,尽力解决问题,不要争吵或失去控制。

5. 应急处理•火警处理:掌握酒吧内的消防设备和紧急出口位置,了解火警处理程序,并学会正确使用灭火器等设备。

•突发事件处理:了解酒吧的应急预案,针对可能出现的突发事件制定相应的应对措施。

•顾客醉酒处理:对于醉酒顾客要保持冷静,提供必要的帮助,确保酒吧内其他顾客的安全和舒适。

6. 卫生与安全•熟悉卫生标准:了解酒吧内的卫生标准和操作规范,严格遵守卫生要求,保持酒吧的清洁与卫生。

•安全意识培养:培养安全意识,熟悉酒吧内的安全设施和应急措施,关注顾客的安全情况。

•食品安全知识:了解食品安全知识,掌握食品存储、加工和使用的基本要求,确保食品安全。

7. 团队合作•团队合作意识:酒吧服务员应具备团队合作的意识,与同事协作,相互支持,共同完成工作任务。

酒吧员工培训资料

酒吧员工培训资料

酒吧员工培训资料1. 导言本文档旨在为酒吧员工提供培训资料,帮助他们掌握必要的技能和知识,提高工作效率和服务质量。

2. 综述酒吧员工需要具备以下几方面的知识和技能:- 客户服务技巧:与顾客进行良好的沟通和互动,提供高质量的服务。

- 酒水知识:了解各种酒类的特点、制作方法和品鉴技巧。

- 速度和效率:掌握高效的工作方法和流程,确保迅速响应客户需求。

- 卫生和安全:遵守卫生和安全规定,确保工作环境的清洁和安全。

3. 培训内容3.1 客户服务技巧- 感受细微:学会倾听和观察客户,了解他们的需求和喜好。

- 热情和友善:通过积极的态度和友好的笑容来提升客户满意度。

- 解决问题:学会处理客户投诉和问题,寻找解决方案。

3.2 酒水知识- 酒的分类:了解不同类型的酒类,包括啤酒、葡萄酒、烈酒等。

- 酒的品鉴:研究如何品尝酒,包括外观、气味、口感等方面。

- 酒的配对:掌握酒和食物的搭配技巧,为客户提供专业的建议。

3.3 速度和效率- 排队和点餐:学会高效地为客户提供点餐服务,减少等待时间。

- 快速制作:掌握酒水的制作方法,提高工作效率。

- 账单结算:熟悉账单结算流程,确保准确无误。

3.4 卫生和安全- 清洁工作区:保持工作区域的整洁,定期清理和消毒。

- 安全操作:遵守安全操作规定,确保自身和他人的安全。

- 应急处理:研究如何应对突发事件和紧急情况,保障顾客和员工的安全。

4. 培训方法- 理论研究:为员工准备相关的教材和资料,进行系统的理论培训。

- 实践训练:组织模拟场景练,让员工实际操作并熟悉工作流程。

- 角色扮演:模拟客户和员工的互动情景,训练员工的客户服务技巧。

- 随时巩固:定期进行培训回顾和考核,巩固员工所学的知识和技能。

5. 结论通过酒吧员工培训,员工可以提升自身的专业素养和工作能力,为顾客提供优质的服务体验,同时提升酒吧的声誉和竞争力。

酒吧培训资料礼貌及修养(四)

酒吧培训资料礼貌及修养(四)

不留长指甲,长度不过0.4cm可以用无色甲油,经常保持手部清洁,除手表外可以带一枚小戒指。

穿着公司指定皮鞋,光亮、清洁、不可踩鞋托
不得穿拖鞋运动鞋
Hale Waihona Puke 袜子黑袜子中高袜筒无色净花丝袜,袜口不得露出裙摆裤脚
衣着
合身、整齐,扣好衣袖,衣裤不得卷起,员工证佩戴在左胸,饰品不可露出衣外。
身体
勤洗澡无体味,香水清淡
酒吧培训资料礼貌及修养
员工仪容仪表标准
分类
特服员工
非制服员工
发式
男员工
女员工
发形自然大方、整齐清洁、无头屑不用异味发油。
长度适中,前不及眉侧不及耳后不及衣领
刘海不遮眼,长发扎起,头饰不可夸张

无耳垢眼屎,不带有色有边眼镜

不留胡须,适当工作装,淡雅香水
口腔
上班前牙齿清洁、口气清新,不吃异味食品,不抽烟喝酒
整体
自然,大方得体,符合工作需要,安全规则,精神奕奕,充满活力,整齐清洁。

酒吧员培训资料

酒吧员培训资料

酒吧员培训资料一.要求:1.酒吧员在吧台内外的形象要求,仪容仪表要求2.养成见到客人,同事,上司打招呼的习惯3.随时清理身旁的垃圾(如废纸,纸杯等)提高个人形象和礼貌方面的素质,以符合公司的要求:a检查仪容仪表; b热情礼貌的打招呼; c见到垃圾主动拣起二.了解酒吧知识1.酒吧概况(什么是酒吧,酒吧的分类等)2.公司吧台的分布,出品内容,范围(附表)3.酒吧的班次,人员分布情况。

4.熟悉酒吧(进入工地实地查看,介绍)让员工熟悉各出品吧台出品范围,各班次的工作内容a. 熟记各吧台工作内容 ;b.各班次的工作内容三.相关部门间的合作1.介绍平时需要联系和合作的各部门及部门之间的沟通,联系部门之间单据的使用: a.仓库(领料单、申购单、物料直拨单)b.清洁部(定期清洁杯具器皿及交接)c.姿客部(了解定房,转房情况,以便做好相应准备)d.工程部(维修单、各类工程问题)e.保安部(外放酒水的交接、被盗酒水查看录象等)f.楼面部(出品规范、存酒细则)g.传菜部(出品的配合,出品配套跟用的物品)h.财务部(帐表错误查询,月底盘点)让员工认识到部门合作的重要性,能熟练的跟各部门员工配合:a.熟悉各项工作环节,配合要领。

b.出品规范、存取酒程序的检查四:酒水知识培训1.认识酒水,吧台用具,器皿,杯具及使用方法2.介绍六大基酒、开胃酒、力乔酒、红酒、啤酒的主要原料、产地、酿造工艺。

3.介绍鸡尾酒的起源、定义、分类和调制技术4.公司销售洋酒,红酒的常见喝法及冷热饮品的制作方法和出品方式5.发放鸡尾酒配方提高员工业务水平和技能,让员工在工作中能更加得心应手,从容自如的为宾客和公司服务:a.牢记鸡尾酒配方b.认识吧台所有酒水用具、配料c.熟记所有酒水饮料的喝法及出品方式五.基酒又名酒基/底料/主料:1、金酒又名叫杜松子酒,最先由(荷兰)生产,在(英国)大量生产后闻名于世,是世界第一大类的烈酒。

荷兰金酒是以大麦芽与裸麦等为原料,经发酵后蒸馏三次获得谷物原酒,然后加入杜松子香料再蒸馏。

酒吧培训资料礼貌及修养(二)

酒吧培训资料礼貌及修养(二)

酒吧培训资料礼貌及修养
仪态要求
1、站姿:①抬头挺胸收腹,眼睛平视,环顾四周合嘴微笑
②男双手自然下垂脚与肩同宽,女双手交叉(右手上)双脚V字后跟并拢
③站立时不可叉腰,抱臂,东摇西晃
2、行态:①行走时重心向下,挺胸收腹,双肩自然摆动。

②直线行走不得与客人抢路,大声说笑,摇头晃脑
3、正确举止:①同人讲话要面向客人含三分笑,眼光在眼鼻三角区,不可左顾右盼、依靠它物、
心不在焉、说话不可指手画脚、伸懒腰挖耳屎、剔牙、打隔等,打喷嚏应使用手帕捂着。

②讲话做事完毕时应有进有退,先鞠躬退步,再转身走开,表示尊重。

③工作中遇到客人应微笑或鞠躬。

④不讥笑客人,不给客人起花名,不对客人指手画脚。

4、个人卫生:①精神卫生,注意提高自己思想教育,提高自己觉悟,遵守员工职责。

②饮食卫生,注意平时生活习惯,定期体验。

5、服务用语:①语言完整,不说半载话,倒装话
②简练清楚,注意场合,忌喋喋不休
③注意语言要一体一致,言必行,行必果
④口齿伶俐,口气清新。

酒吧服务员培训资料 (2)

酒吧服务员培训资料 (2)

酒吧服务员培训资料1. 引言酒吧作为一个休闲娱乐场所,吸引着大量的顾客。

为了提供优质的服务,培训酒吧服务员是十分重要的。

本资料旨在为酒吧服务员提供必要的培训知识和技巧,以提升其专业水平和服务质量。

2. 了解酒吧基本知识酒吧是一种提供饮品和娱乐服务的场所,具有独特的氛围和文化。

作为服务员,了解以下酒吧基本知识是必要的:•酒吧的不同区域和功能•各类饮品的名称、特点和制作方法•常见的酒类和饮品分类•酒吧常见的器具、设备和工具•基本的调酒技巧和服务流程3. 与顾客互动和沟通技巧在酒吧工作中,与顾客的互动和沟通至关重要。

以下是一些有效的技巧:•建立良好的第一印象和友好态度•善于倾听顾客需求和解答问题•了解顾客的喜好和口味,提供合适的建议•处理客户投诉和矛盾,保持冷静和专业•与团队合作,共同提供高质量的服务4. 危险品和应急处理酒吧环境中存在一些潜在的危险和风险,服务员需要了解如何应对应急情况,确保顾客和自己的安全:•灭火器的使用和灭火原则•检查和维护安全设备(如疏散标志、应急电话等)•应对突发事件(如火警、地震等)的处理方式•熟悉紧急求救流程和联系方式5. 清洁和卫生标准保持酒吧环境的清洁和卫生是酒吧服务员的基本职责之一。

以下是一些常见的清洁和卫生标准:•理顺和清洁吧台区域•定期清洁玻璃器皿和酒杯•注意垃圾分类和及时清理•维持厕所的清洁和卫生•定期清洁和保养酒吧设备和器具6. 掌握基本的销售技巧酒吧服务员不仅仅是提供饮品的人,还承担着销售的责任。

以下是一些基本的销售技巧:•掌握产品知识,能够向顾客介绍和推荐合适的饮品•善于利用销售机会,提供额外的产品或服务•建立和维护顾客关系,提供个性化的服务•善于倾听顾客需求,提供符合其喜好的产品选择•掌握销售记录和数据分析的方法,做好销售后续工作7. 外语和文化知识酒吧常常吸引国内外的顾客,掌握一些基本的外语和文化知识可以提升服务质量:•了解英语基本的问候和常用语•熟悉不同国家的酒类和饮品文化•学习一些常见的外语单词和表达,以帮助顾客的沟通8. 总结酒吧服务员的工作需要一定的知识和技能,不仅仅是提供饮品,还需要与顾客互动、处理突发事件、保持清洁卫生等。

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最新整理酒吧员工培训资料
吧管理及工作程序酒吧管理
首先你自己的酒水知识要丰富,每一个新的员工进来,你要负责培训他们。

你叫他们做的每一件事都要告诉他们原因。

比如补充冰箱很简单的一件事情,但是你要让他们知道补充冰箱的同时你要记住每一瓶啤酒他的摆放位置,这瓶啤酒的产地,英文。

这样客人点酒你就很快可以知道放在那里,洋酒也是一样。

酒水的盘点也非常重要,盘点利于发现是否有人飞单,或者偷偷的把酒往外带或者自己上班偷喝的情况等等。

可以有效的控制成本的方法之
一。

通常交接班都在早班和晚班之间,早班和晚班的工作又各自不同,早班通常负责酒水的补充,酒吧的清洁,酒吧的开档,配料的制作等等,而晚班只要负责酒水的制作和供应以及收档工作,所以交接班时酒吧的领班要负责检查早班的酒水补充情况,仓库不够的货早班有没有及时想仓库管理人员反映包括气瓶够不够,一些很细小而繁多的事情,通常想到这个而忘了那个,建议做一张EXCEL的表格,每天要做的所有事情都写上去,早班交接班前把表格上要做的工作检查一遍并打勾,交接班是晚班领班再检查一遍并打勾签字,主管负责抽查,如发现混的,找签字的人即可。

夜场作弊方式与补救措施一、单据漏洞:
1.单据领用无记录。

一但丢失或出现问题没有责任者,无法查证。

建立领取记录。

2.单据无人核对号码,数量。

在使用后如发现无人核对,会有侥幸心理的员工使用这样的漏洞进行作弊,而因无人查点而瞒天过海,建立日审部门进行每日的核对单据工作。

3.单据化单脚不规则。

单据如果化单脚不规则,容易在使用后被人继续填写品种进行贪污,而因接手的人过多而无法进行查证而让多人分担此后果。

按规定填写酒水单。

二、服务员作弊。

1.借用酒水,服务员向熟悉的吧台人员借用酒水进行销售。

吧台酒水不外借,违者重罚。

2.剩余酒水,服务员将客人结帐后的酒水私藏,转手卖给客人,获取利润。

客人结帐后请主管级以上人员进行检查,将剩余酒水返还酒吧。

3.服务员存酒,将剩余酒水找人带签后存放吧台,另日贩卖。

吧台只存放高级酒类,一省空间,二以免给服务人员有机可乘,另主管请客人签字后送吧台存放。

4.服务员私带酒水、香烟进场,带入后进行贩卖而获利润。

在员工进场前保安与主管级以上人员进行检查、监督,包括带入的与本公司相同品牌的香烟。

5.哄抬物价,赚取差价,不送酒单给客人,虚报物价。

每桌必须放置酒水单或咭坐,客人来后也需留有一份酒牌。

三、服务员、吧台联合作弊。

1.利用返还酒水:吧台将客人剩余酒水利用不下帐的手法,与服务员进行二次销售,建立返还登记本,厅面主管与酒吧主管共同签字做实。

2.利用过期存酒:吧台人员将以存放过日期的酒水拿出,给服务员进行销售。

一,只存放高级酒类,二,酒吧主管定期检查存酒,进行登记上报处理。

3.借取服务员酒水:有意向的进行我出酒你贩卖的方针进行谋取利润,酒吧主管在收市后进行酒水每日盘点,如:发现缺少,按公司销售价格当日补足。

4.勾兑酒水:将返还的剩余开瓶酒水进行勾兑与服务员在次进行销售,酒吧主管与厅面主管联合监督服务员不可将开瓶酒水返还酒吧,另酒吧主管收市盘点时发现盘赢酒水立即入帐。

5.可多次使用或无帐物品:如鲜花、冰块等,不使用单据而直接出品,吧台主管与厅面主管经常保持沟通与监督。

四、收银员、服务员联合作弊。

1.退酒水:在客人买单后,有剩余酒水未及时返还酒吧,通过收银员、酒吧,退掉酒水,获取利润。

收银员在客人买单后立即封单,如需要更改,须主管的签字,主观须与厅面主管、酒吧主管先行取得共实。

2.作废单据:将结帐后的单据作废,用剩余的酒水或其他酒水顶替返还酒吧,共同分享利润。

酒吧主管、厅面主管及时监督检查。

酒吧工作程序:
营业前的工作程序:营业前工作准备俗称为“开吧”。

主要有,酒吧内清洁工作、领货、酒水补充、酒吧摆设和调酒准备工作等。

(一)酒吧内清洁工作。

1、酒吧台与工作台的清洁。

酒吧台通常是大理石及硬木制成。

表面光滑。

于每天客人喝酒水时会弄脏或倒翻少量的酒水在其光滑表面而形成点块状污迹,在隔了一个晚上后会硬结。

清洁时先用湿毛巾擦后,再用清洁剂喷在表面擦抹,至污迹完全消失为止。

清洁后要在酒吧台表面喷上蜡光剂以保护光滑面。

工作台是不锈钢材料,表面可直接用清洁剂或肥皂粉擦洗,清洁后用干毛巾擦干即可。

2、冰箱清洁。

冰箱内常于堆放罐装饮料和食物使底部形成油滑的尘积块,wang隔层也会于果汁和食物的翻倒粘上滴状和点点污痕,大约3天左右必须对冰箱彻底清洁一次,从底部、壁到wang隔层。

先用湿布和清洁剂擦洗干净污迹,再用清水抹干净。

3、地面清洁。

酒吧柜台内地面多用大理石或瓷砖铺砌。

每日要多次用拖把擦洗地面。

4、酒瓶与罐装饮料表面清洁。

瓶装酒在散卖或调酒时,瓶上残留下的酒液会使酒瓶变得粘滑,特别是餐后甜酒,于酒中含糖多,残留酒液会在瓶口结成硬颗粒状;瓶装或罐装的汽水啤酒饮料则于长途运输仓贮而表面积满灰尘,要用湿毛巾每日将瓶装酒及罐装饮料的表面擦干净以符合食品卫生标准。

5、杯、工具清洁。

酒杯与工具的清洁与消毒要按照规程做,即使没有使用过的酒杯每天也要重新消毒。

6、酒吧柜台外的地方每日按照餐厅的清洁方法去做,有的饭店是公共地区清洁工或服务员做。

(二)领货工作。

1、领酒水。

每天将酒吧所需领用的酒水(参照酒吧存货标准)数量填写酒水领货单,见表,送酒吧经理签名(规模较小的酒店餐饮部经理签名),拿到食品仓库交保管员取酒发货。

此项工作要特别注意在领酒水时清点数量以及核对名称,以免造成误差,领货后要在领货单上收货人一栏上签名以便核实查对。

食品(水果、果汁、牛奶、香料等)领货程序大致与酒水领货相同,只是还要经行政总厨或厨师长签名认可。

2、领酒杯和瓷器。

酒杯和瓷器容易损坏,领用和补充是日常要做的工作。

需要领用酒杯和瓷器时,要按用量规格填写领货单,再拿到管事部仓库交保管员发货,领回酒吧后要先清洗消毒才能使用。

3、领百货。

百货包括各种表格(酒水供应单、领货单、调拨单等)笔、记录本。

棉织品等用品。

一般每星期领用一到两次。

领用百货时需填好百货领料单交酒吧经理、饮食部经理和成本会计签名后才能拿到百货仓库交仓管员发货。

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