特种作业人员管理办法（三篇）

特种作业人员管理办法
是指针对从事特种作业的人员，通过制定管理措施和规定，来加强对其进行管理和监督的办法。

该办法主要包括以下内容：
1.人员的管理范围：明确特种作业人员的范围，包括特种设备操作人员、危险化学品作业人员等。

2.资质要求：规定特种作业人员需要具备的技术、专业等方面的资质要求，例如特种设备操作证、危险化学品作业证等。

3.培训与考核：规定特种作业人员需要接受相关培训，并经过考核合格方可从事特种作业工作。

4.证件管理：明确特种作业人员需要办理相应的工作证件，并进行有效期限的管理。

5.安全责任：规定特种作业人员需要严格遵守安全操作规程，承担相应的安全责任。

6.监督检查：明确特种作业人员管理部门对特种作业人员进行监督检查的方式和频次，确保其工作符合规定要求。

7.处罚措施：规定对违反特种作业人员管理办法的行为进行相应的处罚措施，以保证管理的有效性。

特种作业人员管理办法的出台，旨在保障特种作业人员的安全和社会的安全，强化对特种作业人员的管理和监督，促进特种作业行业的健康发展。

特种作业人员管理办法（二）
第一章总则
第一条为了加强特种作业人员的管理，确保特种作业活动安全、高效进行，根据相关法律法规，制定本办法。

第二条特种作业人员包括：高处作业、起重作业、电工作业、焊接作业、危险化学品作业、机动车辆维修作业等特种作业领域的人员。

第三条特种作业人员管理的原则是：安全第一，合理使用，科学管理。

第四条特种作业人员管理应当依法进行，加强宣传教育，严格培训考核，建立台账档案，确保特种作业人员的安全管理工作落到实处。

第五条特种作业人员管理应当做到公平、公正、公开。

第二章特种作业人员的准入
第六条申请从事特种作业的人员，应当符合以下条件：
（一）身体健康，具备从事特种作业所需的身体条件。

（二）具备从事特种作业所需的技术能力和操作经验。

（三）取得特种作业相关的从业资格证书或者职业培训合格证书。

（四）具备法律法规规定的其他条件。

第七条特种作业人员的准入程序如下：
（一）申请人提出书面申请，并提交相关材料。

（二）有关部门对申请材料进行审查，审查合格的，进行技能考核。

（三）技能考核合格的，办理特种作业人员的准入手续，并颁发相关证书。

第八条特种作业人员所需的从业资格证书、职业培训合格证书应当有专门的认证机构颁发，具备权威性和公信力。

第九条特种作业人员的准入搁在受到法律法规规定的限制。

第十条特种作业人员的准入证书应当按照规定的有效期进行管理，到期后需要进行相应的继续教育和培训。

第三章特种作业人员的管理
第十一条特种作业人员的管理机构应当建立健全，明确职责、权限和责任。

第十二条特种作业人员的管理机构应当组织开展宣传教育，普及特种作业的安全知识和操作规程。

第十三条特种作业人员的管理机构应当建立特种作业人员的档案，包括个人基本信息、培训记录、考核结果等。

第十四条特种作业人员的管理机构应当定期组织特种作业人员进行安全培训和考核，确保其技术能力和操作水平符合要求。

第十五条特种作业人员应当按照法律法规的规定参加职业健康体检，确保身体状况符合特种作业要求。

第十六条特种作业人员应当按照规定的劳动保护措施进行特种作业，不得违反操作规程和安全规定。

对于存在违章作业等违法行为的特种作业人员，应当记录并予以相应的处理。

第十七条特种作业人员应当遵守国家法律法规和相关安全制度，严禁擅自变更作业内容和范围。

第十八条特种作业人员发生意外事故时，应当立即报告所在单位，接受处理和调查。

第十九条特种作业人员不得负责组织其他人员从事特种作业，除非其具备相关的组织能力和工作经验。

第四章监督
第二十条特种作业人员的管理机构应当建立监督检查制度，加强对特种作业人员的日常管理和安全监督。

第二十一条监督检查人员应当依法履行监督检查职责，对特种作业人员的管理情况进行检查，发现问题及时整改，确保特种作业人员的安全。

第二十二条对于存在违法违规行为的特种作业人员，监督检查人员应当及时采取相应的监管措施，如停工整治、责令限期改正等。

第二十三条特种作业人员的管理机构应当建立投诉举报制度，接受广大群众和相关行业的监督和举报。

第五章法律责任
第二十四条对于严重违法违规的特种作业人员，依据相关法律法规的规定，给予相应的处罚，并将其列入特种作业人员黑名单。

第二十五条对于特种作业安全事故造成的人身伤亡和财产损失，特种作业人员应承担相应的法律责任。

第六章附则
第二十六条特种作业人员管理办法的解释权归特种作业人员管理机构所有。

第二十七条本办法自公布之日起施行。

特种作业人员管理办法（三）
第一章总则
第一条为了加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员的安全和健康，根据《特种作业人员安全生产管理办法》，制定本办法。

第二条本办法适用于从事特种作业的人员及其相关单位。

第三条特种作业人员应当按照国家有关法律法规和技术标准的规定进行培训和持证上岗。

第四条特种作业人员负责特种设备的操作、维护保养、检验检测等工作，应当具备相应的专业知识和技术能力。

第五条特种作业人员应当严格遵守特种设备操作规程，确保特种设备的安全运转。

第六条特种作业人员应当加强对自身的安全意识培养，遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行特种作业。

第七条特种作业人员应当遵守职业道德，保守工作秘密，维护职业声誉。

第八条特种作业人员应当及时向所在单位汇报特种设备的故障情况，确保设备的安全使用。

第九条所在单位应当配备专职或兼职的特种作业人员管理人员，负责特种作业人员的培训、考核、安全监督等工作。

第十条政府有关部门应当加强对特种作业人员的监督检查，对不符合要求的特种作业人员及相关单位予以警告、罚款等处理。

第二章特种作业人员的资格认定与管理
第十一条特种作业人员的资格认定应当按照《特种作业人员安全生产监督管理规定》的要求进行。

第十二条申请特种作业人员资格认定的人员应当具备下列条件：（一）具备相应的学历或职业资格；
（二）通过特种作业人员培训并取得合格证书；
（三）具备从事特种作业所需的健康状况和身体条件。

第十三条申请特种作业人员资格认定的人员应提交下列材料：
（一）身份证明；
（二）学历证明或职业资格证书；
（三）培训合格证书；
（四）健康证明。

第十四条特种作业人员资格认定机关应当在收到申请后，组织相关人员进行审核和考试，依法作出认定决定。

第十五条特种作业人员资格证书的有效期为五年，有效期满后，特种作业人员应当重新提交申请，经审核合格后方可继续从事特种作业。

第十六条特种作业人员资格证书的挂失、补办和注销应当按照相关规定进行。

第十七条特种作业人员资格证书的使用应当符合规定，不得私自转让、涂改或伪造。

第十八条特种作业人员应当一直携带有效的特种作业人员资格证书，接受监督检查。

第十九条所在单位应当建立特种作业人员的档案，并对其从业情况进行定期检查和评估。

第三章特种作业人员的培训与考核
第二十条所在单位应当按照特种作业人员的工作需求，组织特种作业人员参加相关培训。

第二十一条特种作业人员的培训内容包括但不限于以下方面：
（一）特种设备的操作规程和注意事项；
（二）特种设备的维护保养和检验检测；
（三）特种设备事故的应急处理方法；
（四）特种作业人员的职业道德和安全意识培养。

第二十二条特种作业人员培训应当由专业培训机构或经认可的企事业单位进行，培训完毕后应当进行考核。

第二十三条特种作业人员的考核应当包括理论考试、实操考核和技能评估。

第二十四条特种作业人员的考核合格标准应当以国家有关技术标准和规范为依据，由特种作业人员培训机构或所在单位负责制定。

第二十五条特种作业人员的考核合格后，应当颁发特种作业人员合格证书。

第四章特种作业人员的安全管理
第二十六条特种作业人员应当严格遵守特种设备的操作规程和安全操作规程，不得违章操作。

第二十七条特种作业人员应当定期检查特种设备的安全状况，发现问题及时报告有关部门，并采取措施进行维修或更换。

第二十八条特种作业人员在作业过程中，应当穿戴符合安全要求的个人防护装备。

第二十九条特种作业人员在作业过程中应当保持专注，不得酗酒、赌博、吸烟等影响工作质量和安全的行为。

第三十条特种作业人员应当对特种设备的故障、事故进行及时报告，并参与事故的调查与处理工作。

第三十一条特种作业人员在作业过程中应当遵守相关的安全操作规程，定期进行职业卫生检查。

第三十二条特种作业人员应当定期参加安全培训和技术学习，提高自身的安全意识和技术能力。

第五章监督检查与处理
第三十三条政府有关部门应当定期对特种作业人员进行监督检查，对不符合要求的特种作业人员及相关单位予以警告、罚款等处理。

第三十四条对于违反特种作业人员管理办法的行为，政府有关部门应当依法进行处理，追究相关责任。

第三十五条对于特种作业人员在特种作业中发生的事故，所在单位应当及时进行调查处理，并按照相关规定进行上报。

第三十六条对于特种作业人员在特种作业过程中发生的事故，所在单位应当依法履行事故处理责任，并对相关责任人进行追责。

第六章附则
第三十七条本办法自发布之日起施行，原《特种作业人员管理办法》同时废止。

第三十八条本办法解释权归本单位所有，并最终解释权由本单位所有。