用工实名制管理承诺书
农民工实名制管理和工资按月支付承诺书(模板)
农民工实名制管理和工资按月支付承诺书(模板)农民工实名制管理和工资按月支付承诺书尊敬的贵司：我们承包了贵部工程，认真研究了贵司关于农民工实名制管理和工资支付的规定，我们郑重承诺在合同执行期间严格按照贵司的相关规定执行，并作出以下承诺：1.我们将按照贵司的要求设置专管员，并提供其姓名和身份证号，负责我们公司的农民工实名制管理和工资发放工作。
2.我们承诺在施工现场所用的农民工将全部按照国家规定的农民工实名制管理要求进行全过程管理，包括提供农民工花名册、农民工工资银行卡号、农民工入场安全教育考试、与每一名农民工签订书面劳动合同并进行实名制登记、配合项目日常考勤等。
3.我们承诺按照规定要求，及时准确真实地在政府农民工管理服务平台上填报信息。
如果中途进行农民工的变更，我们将按照实名制管理规定要求书面报告贵司项目部，并及时进行信息的录入和其他相关工作。
4.我们承诺按月据实考核农民工工作量，按月编制农民工工资支付表，委托贵司发放并提供书面委托付款书。
我们将提前2个工作日向贵部如实提供由农民工本人签字的工资支付表，按国家要求编制留存农民工工资支付台账，并向农民工提供工资清单。
作为农民工的用人单位，我们将履行扣缴义务人义务。
5.我们承诺在施工期间不使用没有合法身份信息和已经被列入失信名单、黑名单的分包单位、班组或人员。
6.如果我们的农民工发生恶意讨薪或越级上访事件，我们将全力配合贵司项目部和相关部门进行处理。
如果导致贵司支付，贵司有权向我们追偿。
7.如果我们未能做到以上任何一条，我们愿意承担相应的违约责任。
贵司有权单方解除已经签订的分包合同。
承诺方（盖章）：负责人（签字）：。
劳务实名制管理承诺书
劳务实名制管理承诺书劳务实名制管理承诺书劳务实名制管理承诺书【1】甲方(委托方) 乙方(受委托方)在联系遵义泥桥遵义转折之城土石方工程业务中，甲方特委托先生(身份证号码：);联系该项工程先生在该工程中作出了工作努力和贡献，为此，甲方特别向先生作出下列中介咨询费支付的郑重承诺事项：一、甲方承诺：先生与甲方协议签字人共同在《工程施工承包合同书》中“委托代理人”栏内签字，并代表中介方对甲方工程结算账户进行监管。
二、甲方承诺：以发包方和甲方共同复测的土石方开挖工程量数据为准，以后如有追加方量此协议无条件生效，中介咨询费：钢架棚下浮5%，土方按 1元/m3、石方按的单价1元/m3的单价结算先生的中介咨询费，在甲方进场打保证金的同时支付先生中介费100万，结算货币为：人民币。
先生应得的中介咨询费均为税后所得，产生的税费由我方承担。
三、甲方承诺：在发包方拨付的每期工程进度款到达我方工程结算账户之日内，甲方按施工进度比例等额结清并支付当期中介咨询费。
四、甲方承诺：本承诺书为不可撤销的承诺书，不受因甲方合并、转让、分离、解散和民事纠纷等事宜的制约。
除工程发包方未支付甲方工程价款外，甲方不得以任何理由拒绝支付先生应得的中介咨询费。
否则，甲方承诺按央行同期同档次贷款利率的'四倍赔偿先生的经济损失，直至本承诺书载明的中介咨询费支付完毕为止。
甲方如不遵守本承诺书约定的承诺事项，先生即可凭本承诺书向项目所在地具有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、甲方承诺：本承诺书经甲方签字后，从《工程施工承包合同书》签字之日起，即可生效。
如甲方与发包方签订不成《工程施工承包合同书》，本承诺书自动失效。
六、如甲方在发包方拨付工程进度款后，未按时支付先生足额的中介咨询费，先生有权扣押甲方机械设备并结清所欠费用。
七、此协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效益。
八、结算账户户名：开户银行：账号：特此承诺(甲方)委托方：(盖章) 委托人：(签字)身份证号码： (乙方)受委托方：受委托人：(签字)身份证号码：承诺日期：年月日劳务管理承诺书【2】为确保工程的安全文明生产，加强自身劳务用工管理，省劳务公司队，作出如下郑重承诺;1、认真执行和落实市建委、建工集团及二建公司有关外地施工企业进京施工管理规定。
施工企业承诺建筑工人实名制管理工作相关内容
施工企业承诺建筑工人实名制管理工作相关内容承诺人信息：姓名：_______________；性别：_______________；。
职务：_______________；。
联系电话：_______________；。
身份证号：_______________；。
单位名称：_______________；。
单位地址：_______________；。
项目名称：_______________；。
项目地址：_______________；。
承诺日期：_______________。
承诺书正文：尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是_______________，目前在_______________单位担任_______________一职。
今天，我带着诚恳的心情和一颗责任心，向大家郑重承诺：在我所负责的建筑项目中，将严格执行建筑工人实名制管理工作，确保每一位工人的身份信息真实准确，保障工人的权益，创造一个更加安全、透明、合规的施工环境。
说起这个实名制管理，可能大家都有些了解，简单来说就是我们在施工过程中，每一位工人的身份都得清清楚楚，不能马虎，也不能有一点点的疏漏。
这不只是法律要求，也是我们作为施工企业的责任和义务。
正如俗话说的“人无信不立，业无信不成”，一个工地如果连工人的基本信息都弄不清楚，那这个项目可想而知怎么去管理，怎么去保障工人们的安全和利益呢？更别提保障项目的顺利进行，管理混乱可不是我们想要的局面。
我知道，实名制管理看似是一个繁琐的工作，但仔细想想，其实它为我们带来的好处可多了。
它能有效预防不法分子冒名顶替，保护工人的身份安全。
我们所有的建筑工人都有自己的身份证明，大家都能安心工作，不用担心遇到什么“潜伏的危险”。
实名制还有助于保证工人的工资支付更加及时和透明，避免了拖欠工资的现象。
这对于工人们来说，不仅仅是利益的保障，还是对他们劳动尊严的尊重。
为了更好地执行实名制管理工作，我个人承诺以下几点：1. 严格核实工人身份信息：每位进入工地的工人，都会经过严格的身份核查，确保其信息真实有效。
农民工实名制管理和农民工工资支付承诺书
农民工实名制管理和农民工工资支付为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，保障农民工工资发放工作顺利进行和落实，我公司做出如下承诺：1、对我公司在此项目中使用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
2、按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交贵公司项目部3、不将工程项目违法转包，配合贵公司实名制管理和农民工工资支付工作的管理，并自愿接受监督，不以任何理由扣押或变相扣押农民工的工资卡。
4、在项目上配备劳务管理员，负责农民工实名制和农民工工资支付管理日常工作。
5、在农民工进场前，与农民工签订劳动合同，并约定计薪标准、支付方式、支付周期等内容。
6、完善劳务用工管理制度，建立能动态反映施工现场一线作业人员实际情况的花名册、考勤册和工资册等实名管理台账，能实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目标的管理制度，确保本项目施工现场作业人员实名制管理到位;7、为了加强农民工实名制管理，及时购买工伤保险，在进入工地施工现场前第一时间到项目部办理新工人实名制进场登记，保证所提供的身份信息准确。
未进行登记的工人进场所发生的一切工地伤害纠纷与本贵公司无任何责任，由人公司自行承担。
8、进入施工现场人员无任何疾病，身体健康，否则由我公司自行承担一切责任;9、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受贵公司做出的处罚决定。
10、我单位承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生，如有发生所有产生的一切不良后果由我单位承担。
承诺单位：(盖章)：________________________法定代表人或授权代表(签字)：________________________日期：________________________1。
施工现场作业人员实名制管理承诺书(一)2024
施工现场作业人员实名制管理承诺书（一）引言概述:施工现场作业人员实名制管理承诺书是为了加强施工现场安全管理，确保施工人员的身份真实可靠，保障施工现场的安全稳定进行，提高施工质量和效率。
本文旨在详细阐述施工现场作业人员实名制管理承诺书的内容和要求。
正文:1. 身份核实1.1 系统录入所有施工作业人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码等；1.2 对施工作业人员的身份证件进行核实，确认其身份的真实性和合法性；1.3 施工作业人员进入施工现场前，必须通过身份核实方可进入。
2. 实名制登记2.1 对施工现场内所有的作业人员进行实名制登记，并分发统一的工作证件；2.2 工作证件上必须标明施工作业人员的姓名、照片、职位、有效期等信息；2.3 工作证件需佩戴在可见位置，方便他人进行身份辨识。
3. 施工现场巡查3.1 定期或不定期进行施工现场的巡查，核实作业人员的实名制登记情况；3.2 检查工作证件是否合法有效，并与实际作业人员进行核对；3.3 在巡查时发现不符合实名制管理要求的作业人员，需及时采取相应措施并做好记录。
4. 数据管理4.1 建立完善的施工现场作业人员实名制管理数据库，实时更新作业人员的信息；4.2 数据库中需保存作业人员的基本信息、实名制登记信息以及巡查记录等；4.3 确保数据库的安全性和保密性，仅限授权人员访问和管理。
5. 违规处理5.1 对于发现违反实名制管理承诺书的施工作业人员，将依法进行相应的处理和处罚；5.2 违规行为包括冒用他人身份、使用伪造证件、擅自进入施工现场等；5.3 处理和处罚措施可以包括警告、罚款、解雇等，严重违规者将面临法律追究。
总结:施工现场作业人员实名制管理承诺书的实行，有利于建立全面、科学的施工现场管理体系。
通过身份核实、实名制登记、巡查和数据管理等措施，可以保障施工现场的安全稳定进行，有效预防和控制潜在的安全隐患。
同时，对于违规行为的处理和处罚也将起到警示作用，更好地维护施工现场的秩序和安全。
劳务作业人员进场承诺书(实名制管理)
工程建设领域劳务作业人员进场承诺书
本人（姓名），身份证号码，
联系电话，是（分包单位）聘用人员，从事（工种）。
本人郑重承诺并保证做到：
一、持证上岗，按规作业，如实提供个人信息，上下班通过实
名制考勤设备考勤。
劳动合同/用工协议、进场承诺书、考勤表、工
作量表、工资表、劳动合同签领表、等由本人亲笔
签字。
二、用于发放本人工资的银行卡（户名，开户行，账号）由本人
使用和保管。
不虚报出勤（工作量），不冒领工资，否则本人自愿
承担相应法律和经济责任。
三、当本人合法权益受到侵害时（如劳资纠纷、工伤事故纠纷等），自觉遵守法律法规，决不采取闹访、围攻围堵公共设施和相
关单位等非法过激行为，决不恶意或过激讨薪，通过合法途径理性
反映诉求。
如有无理或非法行为愿意承担一切法律责任。
本人签字及捺手印：
（分包单位章）
年月日。
员工实名制打卡承诺书范文
员工实名制打卡承诺书范文尊敬的公司领导：本人作为公司的一员，深知公司规章制度的重要性，特别是在考勤管理方面。
为了维护公司的正常运营秩序，保障公司利益和员工权益，我自愿遵守并执行公司关于实名制打卡的相关规定，并在此做出以下承诺：一、我将严格遵守公司考勤制度，确保每日按时到岗，并在规定的时间内完成实名制打卡。
二、我将使用本人的工号和密码进行打卡，不借用、不泄露给他人使用，也不委托他人代为打卡。
三、我保证不伪造、不篡改打卡记录，不通过不正当手段影响考勤数据的真实性。
四、我将妥善保管自己的工号和密码，如有遗失或被他人盗用，将立即向人力资源部门报告，并配合公司进行相应的处理。
五、我理解并接受，因违反打卡规定而产生的一切后果，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、我将积极参与公司组织的考勤培训，不断提高自己的考勤意识和规范操作能力。
七、我将积极配合人力资源部门的考勤管理工作，对于考勤过程中出现的问题，及时沟通并寻求解决方案。
八、我承诺，如有特殊情况需要请假或外出，将提前向直接上级和人力资源部门申请，并按照规定流程办理相关手续。
九、我将尊重并支持公司考勤管理人员的工作，对于考勤管理中的疑问和建议，我将通过正当渠道提出，共同促进公司考勤制度的完善。
十、我承诺，以上承诺将作为我日常工作的一部分，不断自我监督和自我完善，以实际行动维护公司的利益和形象。
我深知，实名制打卡不仅是公司管理的一部分，更是对员工诚信和责任感的一种考验。
我将以身作则，从我做起，从现在做起，为营造一个公平、公正、有序的工作环境而努力。
此致敬礼！员工签名：日期：____年__月__日以上承诺书范文为员工提供了一个明确的框架，用以表达他们对遵守公司考勤规定的承诺。
它涵盖了实名制打卡的关键点，包括诚信、保密、责任和对特殊情况的处理。
通过这样的承诺，公司可以确保员工的考勤行为得到规范，同时也为员工提供了遵守规定的明确指导。
农民工实名制和工资支付管理承诺书
农民工实名制和工资支付管理承诺书本承诺书由以下各方共同签署:甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（农民工个人姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为保障农民工合法权益，落实农民工实名制和工资支付管理要求，为解决相关问题和明确双方权责，特订立本承诺书。
一、农民工实名制承诺1.乙方确认提供的个人身份证件是真实、有效的，并对提供虚假证件信息承担相应法律责任。
2.乙方同意提供就业单位所需要的个人信息，包括但不限于身份证、户口本、照片等，用于劳动合同签订、工资支付、社会保险等相关事务。
3.乙方确认已经充分了解并知晓实名制管理相关要求，并承诺遵守国家和地方相关法律法规、政策规定，配合甲方的实名制工作。
二、工资支付管理承诺1.甲方承诺按照国家和地方相关法律法规、政策规定，及时支付乙方的工资，保证乙方合法权益。
2.甲方承诺不拖欠、不压减、不克扣乙方工资，并按时足额支付工资给乙方个人银行账户或其他指定账户。
3.乙方确认提供的个人银行账户或其他指定账户信息真实、有效，并保证相关账户能够正常接收工资支付。
4.乙方同意甲方根据相关法律法规、政策规定，进行工资支付的代扣代缴和相关信息报送。
三、其他约定1.若因乙方个人原因导致劳动纠纷或相关法律纠纷，乙方应承担相应法律责任。
2.甲方与乙方在履行实名制和工资支付管理的过程中发生纠纷，应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
四、生效与解除1.本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期，建议至少与劳动合同期限一致）。
2.本承诺书有效期届满后，若双方需要继续履行相关义务，双方可协商签署新的承诺书。
3.任何一方未履行本承诺书规定的义务或违反约定，均可解除本承诺书。
本承诺书一式（几份），甲、乙方各执（几份），具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方户口本复印件3.乙方个人照片（数量：2张）法律名词解释：1.农民工实名制：指劳动者在雇佣单位就业时，需提供真实身份信息并进行注册备案的管理制度。
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用工实名制管理承诺书
本文档为用工单位与员工之间签订的承诺书，旨在加强用工实
名制管理，确保员工身份信息的真实性和合法性。
请双方严肃对待，遵守以下约定：
1. 用工单位承诺在招聘、录用和管理员工过程中，严格执行用
工实名制相关法律法规要求，不以任何形式为员工提供虚假身份信息。
2. 用工单位承诺向员工收集、保存和使用身份证件等相关证明
材料时，保障员工信息的安全性，不泄露、不滥用员工个人信息。
3. 用工单位承诺在员工离职时，及时办理相关手续，不以任何
形式滞留员工身份证件等重要证明材料。
4. 员工承诺提供真实、准确的身份证件等相关证明材料给用工
单位，并主动配合用工单位进行身份信息核实。
5. 员工承诺在变更个人身份信息时，及时通知用工单位，提供
相关证明材料并重新进行身份信息核实。
双方均认可，如发生用工实名制相关违规行为，将依法要求承
担相应的法律责任。
用工单位：____________________ 员工签名：____________________ 日期：________________________。