2021年策划部面试问题

策划部面试问题

在进行策划部的时会被问到策划的相关内容，那么在面试的问题有哪些呢?下面是分享给大家的策划部，希望对大家有帮助。

你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明。

答案：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，怎么解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。

你会为什么而离职?你对待工作的感想或是感受是什么?什么让你最受挫折?

答案：我会因为，公司的文化，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人带来效益，这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。

你负责过哪些营销推广活动的项目?重点项目中负责哪些阶段?自己充当的角色?业绩?

答案：在企业市场营销和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行，并负责公司层面的媒介宣传、品牌营销策划和执行。

假设你是领导，你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有哪些?

答案：首先从3大方面考虑，态度，人品，实力。

第一，态度，如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%，但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%。我宁愿要后者。

第二，人品，如果一个人诚信值得商榷那么这个人的'能力越强，反而对公司的危害越大。公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚，可靠，而实力是放在第二位的。

第三，实力，前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了，无论哪个地方都是实力者才能生存的法则。实力才是综合性体现自己才能的途径。无论哪个公司都不会要一个没用的人。

实例来说明，作为营销人员，我在考察这位员工时，首先注意了他是否主动去与客户交流，还是被动的客户自己来找上门;以及他们是否热情，举止神态是否得当。接着我通过日常交往，繁琐小事等多方面考察他们的人品。最后通过客户的反应情况及业绩考察了解他们的营销基本功是否扎实。

如果你是一家保健品公司的推销员，假设你乘飞机出差，遇到了劫机，度过了惊心动魄的十个小时之后，问题终于得到了解决。就在要走出机舱的一瞬间，你看到很多新闻记者前来采访，电视台正在拍摄新闻。此时，你如何利用这个机会，来宣传自己公司的形象呢?

答案：我会立即在一张大纸上面写这样一行大字：“我是某某公司的推销员，我和公司的某某牌保健品安然无恙!非常感谢营救我们的人!”

我打着这样的牌子一出机舱，立即就会被记者和电视台的镜头捕捉到，成为这次劫机事件的明星!这会使公司和产品的名字在一瞬间家喻户晓。

最后提醒，随着行业发展的越来越精细化，营销策划行业也划分为更多的岗位，如，：品牌营销策划员、汽车营销策划员、房地产营销策划员等等，更详细信息可参考→徐州行业招聘栏目。

以上是由分享的策划面试题目及答案全部内容，希望对你的面试有帮助

模板,内容仅供参考

文体部面试题目

初试面试问题：场控组 1、你觉得你是一个有个性的人吗？ 2、你觉得你最大的亮点在什么地方？ 3、你为什么选择文体部？可以跟我们说说吗？ 4、如果在举办一场活动中，上级的安排有明显的不合理之处，你会怎么做？ 5、假设现在我是一个聋哑人，而且我不识字，你是一个手机销售员，给你一分钟向我推荐这部手机。 6、在今后的工作中，可能常常因为人员分配的原因你被派去做一些很琐碎的小事，你会选择退出吗？ 7、在做一份策划时，你的意见被你们小组的人全盘否定了，但你就是觉得你的想法很有亮点，你怎么劝说他们采取你的意见？ 8、在工作中你有时会被派去与校会其他部门甚至是其他协会做沟通，你会放得开嘛？ 9、咱们内部有时会有一些联欢和聚会，你觉得这些活动对你今后的工作有什么帮助？ 10、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ 11、你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？ 12、假设你在沙漠中连续走了三天三夜，整个人到了崩溃的边缘，突然你发现前面有两个杯子，一个杯子里是白开水，但每次你只能喝一口，喝下一口的话你得等5秒钟；另一个杯子里是一直也喝不完的可乐，告诉我你的选择。 13、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？ 14、谈谈你对我出的面试问题的看法。主持组 1、现在，你和你的搭档准备担任一场大型活动的主持，结果你的搭档突然不能上了，我们给你你两个选择：一是你自己一个人完成这次任务，另一个是我们用另外一组候补主持人，你的选择是什么？ 2、现在你的面前有一个底部有塞子的盛满水的水缸，现在我给你一个汤勺，一个碗，让你用最快的方式让水缸没水，你怎么做？ 3、你可以现场还原你之前的一次主持经历的开场白吗？ 4、假设你在一次主持过程中突然出现了口误，你的第一反应是什么？ 5、现在随便想出三个词告诉我，好给你半分钟，用刚才这三个词编一个故事。 6、你现在可以问我或者旁边的这位师姐五个问题，然后告诉我你认为我们的性格是怎样的 7、珠海市总共多少辆车？ 8、我跟你看一组数字，找出它们的规律然后告诉我下个数字是什么？ 1 2 3 5 8 13 21 34 ？ 9、一位表演者摔倒在舞台上，无法继续进行表演，做为主持人你会在台上说些什么？ 10、观察今天的几位评委，凭你的感觉，谁会给你的分数最低，请说明理由。 11、简单说明一下你最欣赏的主持人。 12、歌曲《轻舞飞扬》之后，是《我们大家在一起》，请用一段串词进行串接。 13、讲座中，学生们兴味索然，下面的讲话声盖过了嘉宾的声音，作为主持人的你该怎么做？ 14、请用“大学”、“社会”、“向往”、“挫折”串成一段你对现在大学的看法。 15、请运用一句歇后语形容在座的任一评委。

策划部面试问题大全

策划部面试问题大全想要进入策划部需要在面试中表现出色那么应该如何做到表现出色呢?在面试中会提到些问题呢?下面是YJBYS小编分享给大家的策划部面试问题大全希望对大家有帮助策划面试题目及答案1 你样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明答案：在处理上下级冲突时我认为双方都应尽量做到换位思考即使事情紧急双方火气上头也要尽量冷静下来并尽快地思考矛盾的核心解决而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到策划面试题目及答案2 你会为什么而离职?你对待工作的感想或是感受?什么让你最受挫折? 答案：我会因为公司的文化发展方向工作环境以及我的家庭而离职我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持我所做的工作能够给公司或他人带来效益这样工作才有意义在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可策划面试题目及答案3 你负责过些营销推广活动的项目?重点项目中负责些阶段?自己充当的角色?业绩?

答案：在企业市场营销和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行并负责公司层面的媒介宣传、品牌营销策划和执行策划面试题目及答案4 假设你是领导你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有些? 答案：首先从3大方面考虑态度人品实力第一态度如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%我宁愿要后者第二人品如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强反而对公司的危害越大公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚可靠而实力是放在第二位的第三实力前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了无论个地方都是实力者才能生存的法则实力才是综合性体现自己才能的途径无论个公司都不会要一个没用的人实例来说明作为营销人员我在考察这位员工时首先注意了他是否主动去与客户交流还是被动的客户自己来找上门;以及他们是否热情举止神态是否得当接着我通过日常交往繁琐小事等多方面考察他们的人品最后通过客户的反应情况及业绩考察了解他们的营销基本功是否扎实策划面试题目及答案5

策划部招新面试题

4．你觉得自己有什么缺点？【经常出现，但是比较坑爹的问题】 5、采编部/策划部的一些问题： 6、面试者参加面试时的精神风貌：内涵：【表现出自己的真诚，就对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了。】表象：【女生可以装可爱装纯真！男生要装很有热情！异常兴奋和专注！体现精神焕发！微笑是第一印象！交流是进一步的成功。】稍有创新的面试题：（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、校广播站、青年自愿者协会，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考了。）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

生活部面试问题

生活部面试问题 Prepared on 22 November 2020

面试问题 1.大学中有很多的学生社团，你选择了学生会，选择了生活部，能谈谈原因吗你想在学生会生活部获得到什么呢 2.生活部的一些工作比较的琐碎，你认为自己是一个很细心的人吗能把这些事都做好吗 3.生活部主要的工作主要订火车票和查寝等，如果说在平时生活部想要开展有特色的小活动，你有什么想法呢 4.为什么要加入生活部，是什么吸引了你加入我们你对生活部有多少了解呢 5．生活部有一个非常重要的大事，就是订火车票，你觉得在订票过程中会有哪些可预见的困难如果真的发生了，你会怎样处理。 6.进入学生会或者进入生活部后，你期望获得什么 7.诚实，细心，学习能力，聪明，能吃苦，你认为那一品质最重要，为什么 8.假如你加入我们部门，你希望加入的是怎么一个集体 9.现实生活中，你喜欢和什么样的人共事，不喜欢和什么样的人共事如果部门内出现了你不喜欢的人，你会怎么办 10.有些时候学生工作可能会你的学习发生冲突，如果真的发生了冲突你怎么处理。 11.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗他们有什么方面比不上你或者说你有哪些优势呢 12.在平时生活中你认为自己规划能力如何每个月的费用会不会比自己预想的多呢 13.你认为生活部在学生会中处于什么位置，或是起什么作用 14.假如你已经进入生活部，冬至又到，部长要你用50块钱为我们生活的干事部搞个聚会，你用如何使用这些钱 15.假如你刚进入生活部，现在有事要你出去买东西，但你一整天都满课，你会怎么做 16.生部过段时间就要查寝，如果这件事交给你来办，你如何策划要准备哪些东西在查寝过程中你觉得会有哪些问题，如何解决。

策划部面试问题范文

策划部面试问题范文在进行策划部的面试时会被问到策划的相关内容那么在面试的问题有些呢?下面是YJBYS小编分享给大家的策划部面试问题希望对大家有帮助策划部面试问题1 你样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明答案：在处理上下级冲突时我认为双方都应尽量做到换位思考即使事情紧急双方火气上头也要尽量冷静下来并尽快地思考矛盾的核心解决而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到策划部面试问题2 你会为什么而离职?你对待工作的感想或是感受?什么让你最受挫折? 答案：我会因为公司的文化发展方向工作环境以及我的家庭而离职我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持我所做的工作能够给公司或他人带来效益这样工作才有意义在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可策划部面试问题3 你负责过些营销推广活动的项目?重点项目中负责些阶段?自己充当的角色?业绩?

答案：在企业市场营销和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行并负责公司层面的媒介宣传、品牌营销策划和执行策划部面试问题4 假设你是领导你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有些? 答案：首先从3大方面考虑态度人品实力第一态度如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%我宁愿要后者第二人品如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强反而对公司的危害越大公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚可靠而实力是放在第二位的第三实力前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了无论个地方都是实力者才能生存的法则实力才是综合性体现自己才能的途径无论个公司都不会要一个没用的人实例来说明作为营销人员我在考察这位员工时首先注意了他是否主动去与客户交流还是被动的客户自己来找上门;以及他们是否热情举止神态是否得当接着我通过日常交往繁琐小事等多方面考察他们的人品最后通过客户的反应情况及业绩考察了解他们的营销基本功是否扎实策划部面试问题5

策划部招新面试题

通用面试问题：首先要求面试者自我介绍下自己：（大概1-2分钟的样子）【—谈自己来自哪里，说说自己在大学的理想。二、谈自己对加入社团的渴望。三、说说自己来大学后是如何知道《农院青年》编辑部的。学长学姐对编辑部的评价，自己对农院青年的认识。四、自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好。五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀？】然后依次进行以下问题的面试： 1、请问为什么你想加入《农院青年》编辑部？对编辑部有什么了解？ 2．你为什么想要加入采编部/策划部，你对我部门有什么了解吗？【能够的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。】 3．你有什么爱好、特长？你凭什么让我们经过你的面试（你有什么优势？）【一、因为我有足够的时间去安排工作。二、我喜欢编辑部的相关工作，因此我会很好的为之而努力。三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。四、吹吹自己的特长！】 4．你觉得自己有什么缺点？【经常出现，可是比较坑爹的问题】 5、采编部/策划部的一些问题： 6、面试者参加面试时的精神风貌：内涵：【表现出自己的真诚，就对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了。】表象：【女生能够装可爱装纯真！男生要装很有热情！异常兴奋和专注！体现精神焕发！微笑是第一印象！交流是进一步的成功。】

稍有创新的面试题：（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表示能力，和对事情的总结能力。）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、校广播站、青年自愿者协会，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考了。）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，能够看出学生的活泼程度）（6）进入采编部/策划部，你觉得你有那些优势？（很经典的面试问题）（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。）（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（9）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）（10）能够有一个有创意的问题！（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）（11）如果你加入了《农院青年》编辑部，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

学生会策划部面试自我介绍

学生会策划部面试自我介绍学生会策划部面试自我介绍大学的学生会吸引着新生的眼球，很多人想进学生会锻炼自己，下面是由应届毕业生小编为大家带来的关于学生会策划部面试自我介绍，希望能够帮到您! 学生会策划部面试自我介绍一身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生

价值，为社会发展效力的机会。我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳实，有较强的`组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。学生会策划部面试自我介绍二主考官您好，我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能

力。在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。学生会干部面试自我介绍范文由精品学习网提供! 大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。【拓展阅读】

策划部负责人面试问题汇总

For personal use only in study and research; not for commercial use 企业策划岗面试问题汇总 1.请简单做一下自我介绍。 2.你曾经参与过什么项目？你在这个项目团队担任什么角色？都做了哪些工作？ 3.当公司接手一个项目，企业策划负责人需要做的首主要工作有哪些？ 4.简述你由主导完成的项目成功案列。详细描述战略方案？经营方案？ 5.如何衡量项目的完成程度？ 6.你对风险防范，风险控制等方面有没有自己的见解？请在你参与的项目里举例说明。 7.一个部门负责人有那些必须的素质, 你的强项和弱项有哪些? 8.是否做过有关招投标的相关工作，请简述相关内容。

9.请结合您应聘的岗位谈一下您对该岗位履职要求的认识以及您认为怎么做好该岗位的工作（请例举出具体措施或计划）。

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, F orschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文

组织策划部面试问题有

学生会组织部策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门;协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。以下是为你整理的组织策划部面试问题有，希望能帮到你。组织部招新计划一、宣传工作组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的大学生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握现在展望自己的未来。团委组织部将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章! 二、纳新面试第一轮——海选首先要说明的是，各个组织部成员在与新生日常接触了解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初定时间为9月16日。第一环节这一环节请面试者作自我介绍。 (控制在3分钟左右)第二环节这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。 (考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内) 第三环节这一环节进行快速问答，问题针对组织部的工作需求，分为共答题和个答题两类题型。

共答题：1、你为什么选择组织部?在你概念中组织部应该是怎么样的?2、你认为自己的优势是什么?是实干型的还是创意型的?被录用的可能性有多大?个答题：1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱?打算用来干什么?2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么?3、凭你的个人第一感觉，看出部长(副部长)的缺点是什么?4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。 5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理? 6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动? 7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。第二轮——重点选拔在这一轮面试我部门将与其他部门合作，初定为9月21日开展。面试中，请第一轮通过的同学全部进入面试场地，每人发一份由我们几个合作部门统一印制的考卷，该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。面试者作答之后，进行小组讨论环节 (考察面试者的团队合作和讨论组织能力)。给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采用互相补充，形式多样，力求创新。讨论题：你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼? 讨论结束后，进行总结陈词环节。每个人用一句话总结今天的面试，可以是感受，也可以说服我

外联部面试策划书

友一起出去吃饭，你比较喜欢的付钱方式是怎样的等。考查是否积极了解周遍的事物：如果我是一个第一次来林业大学的人，我想请问从号楼到7 号楼怎么走？你对学校附近影响最深的地方是哪里？介绍曾经去过的好玩的地方等。考查比较事物的能力（因为外联的人必须知道，什么样的活动可以给什么样的商家做宣传，而且的知道我们院宣传的优缺点是什么。）：可口可乐与百事（或者其他食品的两个牌子）有什么区别，至少说三个方面。高中与大学的生活有什么不同？北京与你的家乡有什么不同？考查开拓创新能力（这些问题比较变态）：假设你有女朋友，你送给她一件衣服，可是衣服小了一号，她非常生气，这时你要怎么说服她收下这件小的衣服？情人节你给女朋友送玫瑰花，可是拿出来一看却变成了大葱，你怎么解释？如果你和你刚交男朋友约会，谈话中他说到兴致处，你突然放了一个屁，他就停止讲话了，你此刻会怎么做？第三轮：考查他们的推销及说服的能力，外联人必备素质。向在场的所有人在三分钟之内推销你的手机，尽量让多的人有购买的欲望。这一套面试的优点：每个人都有公平竞争的机会。缺点：浪费大量时间。有些人在第二轮就能看出实在不适合外联工作，但还是必须给他机会参加第三轮。第二套，直接筛人晋级，每轮淘汰掉一部分人，分三轮第一轮：自我介绍第二轮：PK赛。考查他们的临场反应能力和口头表达能力。按16人算，第一轮PK掉八个，第二轮采取复活赛制，可以复活4个人，一共留下12 人。问题：第一套中考查创新能力的几道就不错。假如你已经进入外联部，现在院里要办一台十大晚会需要你

学生会策划部面试自我介绍

学生会策划部面试自我介绍 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 大学的学生会吸引着新生的眼球，很多人想进学生会锻炼自己，下面是由小编为大家带来的关于学生会策划部面试自我介绍，希望能够帮到您! 学生会策划部面试自我介绍一身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及干一行，爱一行的敬业精神。我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。学生会策划部面试自我介绍二

主考官您好，我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。学生会干部面试自我介绍范文由范文大全提供! 大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。【拓展阅读】怎么选社团? 1、兴趣很重要社团的种类是多种多样的，但并非所有的都适合自己。大学生选择社团时首先考虑的应该是自己擅长什么和是否感兴趣。有

2021年策划部面试问题

策划部面试问题在进行策划部的时会被问到策划的相关内容，那么在面试的问题有哪些呢?下面是分享给大家的策划部，希望对大家有帮助。你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明。答案：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，怎么解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。你会为什么而离职?你对待工作的感想或是感受是什么?什么让你最受挫折? 答案：我会因为，公司的文化，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人带来效益，这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。你负责过哪些营销推广活动的项目?重点项目中负责哪些阶段?自己充当的角色?业绩?

答案：在企业市场营销和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行，并负责公司层面的媒介宣传、品牌营销策划和执行。假设你是领导，你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有哪些? 答案：首先从3大方面考虑，态度，人品，实力。第一，态度，如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%，但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%。我宁愿要后者。第二，人品，如果一个人诚信值得商榷那么这个人的'能力越强，反而对公司的危害越大。公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚，可靠，而实力是放在第二位的。第三，实力，前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了，无论哪个地方都是实力者才能生存的法则。实力才是综合性体现自己才能的途径。无论哪个公司都不会要一个没用的人。

社团面试问题大全及答案大全

1.请做一下自我介绍。在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意! 2.你为什么认为自己有能力胜任这个工作? 这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。 3.你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响? 回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。 “我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的xx能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。” 4.你如何让别人接受你的观点或主意?

分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。 5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 6.你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 7.你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 8.谈谈你的缺点。不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于

学生会策划部面试自我介绍

学生会策划部面试自我介绍大学的学生会吸引着新生的眼球，很多人想进学生会锻炼自己，下面是由小编为大家带来的关于学生会策划部面试自我介绍，希望能够帮到您! 学生会策划部面试自我介绍一身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。学生会策划部面试自我介绍二主考官您好，我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有

相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。学生会干部面试自我介绍范文由提供! 大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。怎么选社团? 1、兴趣很重要社团的种类是多种多样的，但并非所有的都适合自己。大学生选择社团时首先考虑的应该是自己擅长什么和是否感兴趣。有句话说得好：“兴趣是最好的老师”，兴趣可以激发一个人的热情。各人的兴趣，爱好不同，擅长文艺的同学可以去北洋话剧团，百灵鸟艺术团;喜欢演讲的同学可以去辩手英联社;爱好运动的同学可以去青春网球社、龙炎军事协会;喜欢书画的可以去墨林书法社，电系书画协会……如此多的社团，只要感兴趣，你总能找到适合自己的那一个。

策划部组织架构岗位职责

策划部组织架构岗位职责一、策划部组织架构：二、策划部部门职责： 1、负责公司企业品牌形象建设与推广 2、当地市场分析、客户人群分析、广宣环境分析收集整理 3、制定年度、季度、月度传播主题； 4、制定营销费用计划（包括年度、季度、月度）； 5、对接公司其他部门，提供相关推广供给； 6、对公司相关信息收集整理创建数据库（包括客户数据、工程进度数据、招商进度数据）； 7、草拟公司整体性促销、主题推广及其大型活动方案并参与实施与跟进； 8、协助对外媒体联络和公关，建立良好的媒体关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息； 9、负责公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理； 10、负责公司纸媒、新媒体、移动媒介（网站、微信、微博）等建设、更新与维护； 11、组织编辑公司刊物文稿，促销企业文化建设； 12、设计、制作公司的各类广告宣传品级导示系统； 13、负责广告公司、印刷公司的合同拟定、跟进落实、账务结算等系列工作； 14、公司设备设施的台账备案、保管；

三、策划部总监职位说明上级领导：营销总经理工作内容： 1、根据公司战略和市场推进计划，制定部门组织架构，编制岗位职责； 2、结合公司规划，拟定部门策划、运作及管理制度并有效执行； 3、负责部门综合统计、分析工作，按时完成上级和有关部门报表的汇报； 4、审核公司整体性促销、主题推广及其大型活动方案并监督落实； 5、审核策划部所有促销费用预算； 6、督核对外媒体联络和公关，建立良好的媒体关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息； 7、公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理； 8、公司纸媒、新媒体、移动媒介（电视、网站、短信、微信、微博）等规划跟进； 9、跟催公司刊物文稿，促销企业文化建设；确认公司的各类广告宣传品及导示系统； 10、依据财务制度，预算或审核部门各部费用，审批部门费用； 11、审核公司设备设施、宣传设备设施的台账； 12、组织本公司各部门员工、门店员工的培训工作，并检核到位度； 13、不定期的拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题；工作权限： 1、根据授权在额度范围内，对制定预算费用的审批权； 2、市场拓展策略、企划的提议权； 3、改善公司管理建议权； 4、部门岗位调配权； 5、部门员工考核、督查权； 6、部门员工录用审核权； 7、部门员工任免建议权； 8、上级领导授予的其他职权；工作责任： 1、遵守公司制度汇编，起到表率带头的责任； 2、对员工培训的责任； 3、与公司各部门进行有效沟通，建立良好的工作配合关系； 4、因工作失误，导致不良后果造成经济损失，承担主要责任； 5、对部门其他岗位工作失误，造成后果，负连带责任；

策划面试问题及答案

企划部 1、购物中心经营的最终目的是？资产的保值增值； 2、在广告文案中如何贯彻宣传初期的定位策略？定位策略有多种解释。在广告定位种，明确定位方向，分析客群，导入需求，根据需求定位广告运用形式（线上广告、线下广告）需在版面设计上体现公司需求即可；3、广告文案与广告语的关系及区别？广告文案也成文案，广义是一个广告中除图像外的所有表达方式的集合，狭义上讲的广告所需的文字。一般平面广告文案包括（标题、正文、副文、广告语等）；广告语为品牌标语，即品牌slogan，一般情况下简洁、短小、精辟，字数控制在7-10个字左右，是品牌的主张及承诺。通常情况下会与品牌LOGO组合使用； 4、策划最重要是什么？整合与分析能力，不管是市场调查还是产品、客户定位，市场细分与选择，营销策略等都需要统筹全局； 5、房地产项目前期产品研发定位主要有哪些工作？市场调研、市场细分、客户定位、市场定位、产品定位、形象定位、价格定位、附加值提升等工作流程； 6、好的纸媒广告必不可少的要素有哪些？ LOGO、案名、项目地址、地图、SLOGAN、卖点、销售

信息、免责声明、销售许可证、销售电话、开发商名称、相关合作单位、楼盘鸟瞰图、效果图等； 7、在目前市场环境下，通常的刚性需求的范畴有? 婚房需求（20-30岁）、改善型需求（35-45岁）；8、目前形势下房地产行业首选的媒体有？报纸时效性强，对促成作用较为明显；户外项目发售前品牌宣传及概念导入明显，促成效果一般；电视项目品牌形象宣传效果较好，对促成效果不明显； 9、项目前期需要策划部提供哪些效果图支持？整体鸟瞰图、园林效果图、端景效果图、沿街配套效果图、中央景观图、商业街区效果图、内部装修效果图、大堂大厅效果图等日景及夜景； 10、会如何策划一场线下活动？明确线下活动的意义是什么一般我们打造一个线下活动的意义就在于：引流、品宣、吸粉等；明确参加活动的都是谁-也就是线下活动的用户群体在进行一场线下或者线上活动，我们在明确了自己的目的时，也需要清晰的知道自己的意向用户群体是哪类人群。用户为什么要参加你的活动-吸引用户参加活动的手

面试策划部的自我介绍

面试策划部的自我介绍篇一：策划面试自我介绍经典范例策划面试自我介绍经典范例策划师这个工作听起来很神气，通常策划面试官不是企划主管就是公司老总，面试的难度肯定比较大一些，因此更需要一个好的自我介绍，看看接下来的策划面试自我介绍经典范例吧。范例我叫xxx，毕业院校是xxx学校，从事策划这个行业已经有两年了，策划过XX医院周年庆活动，元旦等节假日活动，一系列公益活动，效果都还不错，如果你需要活动的策划方案我也可以给您浏览一下。在这两年策划工作中，我从一个学校刚毕业的策划菜鸟，到现在可以独立的完成一场大型活动的策划，虽然不能说是很成功，至少是策划入门了。作为一名策划最重要的就是要有创新精神和意识，我相信贵公司的产品能够足够吸引我，给我灵感让我去吸引消费者和客户。也希望贵公司可以给我这个机会，谢谢您。其实策划面试自我介绍主要突出的是一个工作经验好和成功案例，案例是最具说服力的，当然策划也需要有一个职业道德，一些公司机密等更不应该给面试单位观看。除了自我介绍之外，在面试过程中表现出自己的优势也是至关重要的，简单概述一下：

1、理论知识方面，最好是说明一下理论知识专业，相关专业也是极好的，基础扎实什么的。 2、突出责任心，任何一个岗位都需要有强烈的责任心和适应能力，以及组织能力。 3、团队精神也很重要，还有交际能力等。篇二：策划部招新面试题一： 1.首先要求面试者自我介绍下自己：（谈自己来自哪里，说说自己在大学的理想。谈自己对加入部门的渴望。自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩，延伸出一些谈话最好） 2.最能概括你自己的三个词是什么？二：你为什么想要加入策划部，你对我部门有什么了解吗？三： 1.你有什么爱好、特长？你凭什么让我们通过你的面试 2.你有什么优势？ 3.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 4.你觉得自己有什么缺点？四： 1.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认

策划部面试自我介绍

策划部面试自我介绍策划部面试自我介绍策划部面试自我介绍1 我叫**，毕业于外交学院会展策划与管理专业，现在是中国20xx年亚运会展示中心的专职讲解员。来到展示中心已经有一年的时间了，曾经我也是一名展示中心的志愿者，其实我一直把自己当做一名志愿者。志愿者有责任感、有使命感;不求回报、无私奉献。工作了，虽然有人会说，每个月也拿一样的工资，做多做少都一样。但是，每天为观众多介绍一些，看着他们期盼亚运的眼神，我就能明白这不是一件单调乏味的事情。很荣幸在展示中心开馆一周年之际，我被评为了“金牌讲解员”。一年来接待了像荷兰王国经济部部长、马里共和国文化部部长以及南京军区正军级首长和XX市市委书记等vip、领导。但印象最深的还是为一位盲人小女孩讲解，我将她的双手放在每件展品上让她触摸，她是在用心参观。当讲到海伦·凯勒的故事的时候，我清晰地看到她眼中的执着和光芒……我想，这正是我工作价值的所在。工作中，我也有一些缺点，比如太过浮躁。在讲解过程中，一旦现场观众过多或者不遵守秩序，很容易激动，有时甚至影响讲解质量。

为此我也在好好反思，争取在工作中耐心、细心、热心，只有这样才能更好地奉献社会。策划部面试自我介绍2 尊敬的领导：我是xx高等专科学校的会展策划与管理专业的学生，了解到贵公司的用人信息后，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。在校期间我通过刻苦学习，不仅按学校要求完成了所有公共课与专业课的学习，而且取得优异成绩。另外，利用课余时间不断充实完善自我，学习掌握了计算机基础知识与运用，能够熟练运用microsoftword、excel、powerpoint等office应用软件，并能较好的应用以及coreidraw进行图形的处理,对delphi7,3dmax也有基本的了解。具备较好的英语听说读写能力，同时对广东，四川方言有一定了解和掌握，能运用其作日常交流。作为一名会展策划管理专业的学生，我深知专业知识是基本，实践能力也同等重要。因此我努力提高自身的综合素质，积极参加校内外各类文体和社会实践活动，加入校棒球队、系篮球队;参与旅游交易会志愿者工作，担任小组长，带领组员出色完成大会期间的一系列志愿工作。多次作为主要负责人参于学校各项大型晚会等活动的策划实施工作，同时，经常应邀协助其他高校活动策划与筹备工作，并得到了各方肯定。

策划专员面试题

策划专员面试题 1、简要的谈谈你自己？ 2、在文案中如何贯彻定位策略？参考答案：定位策略有很多种解释，其中一种是只对客户定位！在广告中贯彻定位策略，首先要明确定位，定位最好是先分析客现状，然后导入需求，根据需求定位。贯彻定位不同的广告运用不同的形式，比如互联网广告，只需要在文字和图片上体现公司需要宣传的需求即可。 3、广告文案和广告语的关系及区别？参考答案：广告文案也称文案（copywriter）,广义上指一个广告中除图像以外的所有表达方式的集合，狭义上是指广告中所需要的文字部门。一般来说平面广告文案包括标题、正文、附文、广告语几个部分。影视广告及广播广告文案就包括所有出现的语言、声音、场景等文字部分。广告文案同时也是一种职业，就是靠文字在广告业谋生的人。广告语就是品牌标语，亦即品牌Slogan，是该品牌的主张和承诺。品牌Slogan在相当长的时间内，是通过传播积累来完成认知的，具有一定的稳定性、识别性。品牌广告语一般情况下都很简洁、短小、精辟，字数控制在7-10个字左右，诉求方向上集中在品牌的主张、承诺或对消费者的利益点层面。通常情况下都会和品牌的LOGO组合应用或单独应用，或者以固定的形式出现在电视广告的结尾，Campening稿的相对固定的位置等等相关的物料上。 4、苹果（水果）是什么颜色？ 5、改写句子（愿意基本不变并有一定的创意） ①冷鲜苹果味道好！ ②全程冷链新鲜品质安全 ③我是文案策划 ④品牌造就名牌 6、两个人共同步入房间。其中一人左右走,另一人右左走,这是怎么回事? 参考答案：一个人先迈左脚，一个人先迈右脚 7、写3句博驰汽车广告语！

市场推广专员面试题 1、简要谈谈你自己？ 2、你觉得市场推广的概念是什么？做市场推广有什么意义？参考答案：所谓市场推广是指企业为扩大产品市场份额，提高产品销量和知名度，而将有关产品或服务的信息传递给目标消费者，激发和强化其购买动机，并促使这种购买动机转化为实际购买行为而采取的一系列措施。市场推广不是一个出名的名词概念，不是由哪个科学家提出的。如市场公关/市场推销。它的产生是在市场发展和进步中演进出来的。是指对某个产品的性能，特点，进行宣传，介绍，是使消费者接受，认可、购买。是销售、营销的手段和方式。也有人认为：市场推广的概念，从字面上理解：推，即是推动，拉动；广，就是广而告之、广而卖之。推广就是聚焦、放大、沟通、说服消费购买的过程，就是如何利用推广的手段达到企业营销的目的。有效的市场推广应包括两个要素：推力和拉力。市场推广的推力包括：客户渠道的主推力、终端现场推动力、促销的推动力。拉力包括：市场推广的宣传与服务两个要素。 3、决定有效市场推广的关键因素主要包括几个方面？参考答案：第一、市场调查与分析：如何进行信息的收集与整理？在市场推广中就体现在市场调查的重要性。哪些信息是企业应该收集的，对企业的营销有影响？基本归纳为四个方面：一、企业自身的信息（知己），二、竞争对手的信息（知彼），三、合作伙伴的信息（客户、物流）、四、顾客、市场的信息（终端顾客、消费者）。对自己的信息企业可能比较清楚，但对于对手的信息企业自己能了解多少？对手的信息包括哪些？这些信息通过什么途径获得？如何获得？这就要营销人员掌握市场调查与分析的技巧。重视市场调查与分析，不能不去调查和了解，就采取闭门造车的营销策略。为什么许多看起来创意很好的广告没有销售力？为什么许多非常俗气的广告却有生命力？这都是企业缺乏市场调研，凭自己主观的判断，对消费者需求理解偏差造成的。因此，我们一定要通过市场调查来了解消费者的想法，了解对手的想法，了解经销商、客户的想法，而不能关起门来自己想方法。没有调查就没有发言权。第二、有效的产品规划与管理：决定战争胜利主要因素之一是武器装备。武器的先进性历来是战争取胜的重要因素，但不是绝对因素。历史上也有许多以弱胜强的经典案例。但在近期美国对伊拉克的战争中，先进的武器是美国胜利的最主要因素。市场推广中更讲究产品的因素。产品是有效推广的重要武器，是营销4P的重要一环。有效的产品营销策略组合即产品线设计，能够有效的打击竞争对手，提高企业赢利能力的有效武器。产品策略组合应包括：如何提高企业自身产品的技术研发与应用？如何进行产品概念的提炼与包装？如何调整产品销售结构与组合？企业生存的目的是赢利。提高企业赢利的方法：一是产品价格卖的比对手高，二是企业效率比对手高，成本控制比对手要好，三是产品销售结构组合要好。营销与销售的根本区别是：销售是把产品卖出去。营销是持续的把价格卖上去。如何把自己产品的价格卖的比对手高，就需要有效的市场推广，进行有效的产品组合。第三、终端建设与人员管理：在战争中，曾有天时、地利、人和等三大关键要素。常言说：天时不如地利、地利不如人和。选择作战的时机很重要，但占据有利的地形和阵地更重要。在市场推广中，终端建设就象抢阵地。要占据有利地形，位置。修筑工势。终端是实施营销战争的阵地，要想消灭对手就要占领有利的阵地，消灭对手的有生力量。体现在终端就是要比对手卖的多。多进一个球，对手就会少进一个球。人员管理体现在市场推广中的兵力较量。胜利的因素取决于兵力的多少、素质高低、技能、领导、士气、团队精神等。兵法原理：要想保持领先对手，必须大于对手1.7倍兵力，才能取得绝对优势。因此，在终端建设中，国产手机、家电等企业在战争初期，分析自己在产品、技术方面的劣势，都是采取了在终端增加促销人员，进行人海战术才打败了外资品牌企业。如今在渠道同质化、产品同质化严重的竞争情况下，终端成为新的竞争点。越来越受到企业的重视，这就是终端的力量。第四、促销活动策划与宣传：即营销的战术。战争讲究战略和战术，战略是营销的方针，战术就是如何去做。营销4P中产品、价格、渠道、促销。前三个方面都可以归纳为战略。只有通过促销手段，才能促进战略的实施与执行。促销涉及产品、价格、渠道等几方面。促销活动就如同战争打仗。首先要制定作战口号。师出有名，要有统一的主题。第二要占据有利地形，选择最好的卖场，抢占最好的位置。第三，集中兵力，以绝对优势兵力压倒对手。第四、产品组合到位，武器装备精良。第五、资源配备到位，广告宣传到位，合理投放资源，武器装备。有效的市场推广也是如此。通过学习有效的市场推广，我们会发现，打胜仗其实很简单。只要学会掌握市场推广