2019年工伤保险工作总结

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工伤保险年终总结5篇

工伤保险年终总结5篇

工伤保险年终总结5篇篇1一、工作开展情况在过去的一年中,工伤保险工作紧紧围绕上级部门制定的目标任务展开,切实维护工伤职工的合法权益,保障用人单位的合法权益,为构建和谐社会做出积极贡献。

1. 工伤认定工作根据《工伤保险条例》的规定,我们严格执行工伤认定程序,规范操作流程。

在认定过程中,我们注重调查取证,确保认定结果的公正性。

同时,我们还加强了与用人单位和工伤职工的沟通,及时了解他们的需求和问题,并给予必要的帮助和指导。

在过去一年中,我们共受理工伤认定申请XX件,认定工伤XX件,认定率为XX%。

2. 劳动能力鉴定工作劳动能力鉴定是工伤保险工作的重要环节。

我们严格按照《劳动能力鉴定暂行办法》的要求,组织专家进行鉴定,确保鉴定结果的准确性。

同时,我们还加强了与用人单位和工伤职工的沟通,及时了解他们的鉴定需求和问题,并给予必要的帮助和指导。

在过去一年中,我们共受理劳动能力鉴定申请XX件,完成鉴定XX件,鉴定率为XX%。

3. 工伤保险费率浮动工作根据《工伤保险条例》的规定,我们严格执行工伤保险费率浮动制度。

通过对用人单位的工伤事故情况和工伤保险费缴纳情况的考核,我们确定了各用人单位的工伤保险费率浮动比例。

在过去一年中,我们共对XX家用人单位进行了费率浮动调整,调整率为XX%。

二、工作中存在的问题1. 工伤认定程序需进一步规范在工伤认定过程中,我们发现部分用人单位和工伤职工对认定程序不够了解,导致认定过程中存在一些不规范的操作。

我们将进一步加强宣传和培训工作,提高用人单位和工伤职工对工伤认定程序的认知度。

2. 劳动能力鉴定专家资源需进一步丰富目前我们的劳动能力鉴定专家资源相对较为有限,鉴定的专业性和准确性有待进一步提高。

我们将积极引进更多专业人士参与鉴定工作,提高鉴定工作的专业水平。

3. 工伤保险费率浮动制度需进一步完善在实际操作中我们发现,目前的工伤保险费率浮动制度仍存在一些不足之处需要进一步完善和调整。

我们将根据实际情况对费率浮动制度进行调整和优化,更好地发挥费率浮动制度的激励作用。

工伤保险工作总结八篇

工伤保险工作总结八篇

工伤保险工作总结八篇工伤保险工作总结一:在过去一年的工作中,我主要负责工伤保险的相关工作。

通过积极的学习和实践,我取得了一定的成绩。

首先,我加强了对工伤保险制度和政策的了解,提高了自己的业务水平。

其次,我积极与相关部门进行沟通和协调,确保工伤保险的顺利运行。

最后,我认真处理了一些工伤保险案件,为员工提供了及时有效的保障。

总的来说,我在工伤保险工作中积累了丰富的经验,也深感这项工作的重要性。

在接下来的工作中,我将继续加强学习和实践,不断提高自己的专业水平,为员工的权益提供更好的保障。

工伤保险工作总结二:过去一年,我在工伤保险领域做了大量的工作。

首先,我加强了与员工的沟通,宣传了工伤保险的制度和政策,提高了员工的参保意识。

其次,我密切关注员工的工作情况,及时开展危险因素的评估和预防,减少了工作环境对员工健康的影响。

最后,我认真处理了一些工伤申报案件,确保员工能够及时获得保险赔偿。

在工伤保险工作中,我不仅积累了宝贵的经验,也提高了自己的专业能力。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业水平,为员工的权益保驾护航。

工伤保险工作总结三:在过去的一年里,我专注于工伤保险的工作,取得了一些成绩。

首先,我积极参与了工伤保险制度的宣传和推广工作,提高了员工的保险意识和参保率。

其次,我建立了完善的工伤保险管理体系,提高了工伤申报和理赔的效率。

最后,我加强了对工伤案件的跟踪和处理,确保员工的合法权益得到保障。

通过这一年的工作,我发现工伤保险是一项十分重要的工作,它关系到员工的安全和利益。

在未来的工作中,我将继续加强学习和实践,不断提高自己的专业能力,为员工提供更好的保险保障。

工伤保险工作总结四:在过去一年的工伤保险工作中,我始终将员工的权益放在首位,努力提供优质的服务。

首先,我加强了工伤保险制度的宣传,提高了员工的参保率和保险意识。

其次,我与相关部门紧密合作,确保工伤申报和理赔的有效进行。

最后,我积极跟踪和处理了一些复杂的工伤案件,保障了员工的合法权益。

工伤保险年终总结范文6篇

工伤保险年终总结范文6篇

工伤保险年终总结范文6篇第1篇示例:本文旨在对公司的工伤保险情况进行年终总结,分析过去一年的工伤保险发展趋势,总结工伤保险工作中存在的问题,提出进一步完善和提升工伤保险制度的建议。

过去一年,公司工伤保险工作取得了显著成绩。

在公司领导的正确指导下,工伤保险工作全面推进,取得了积极效果。

公司积极宣传工伤保险制度,提高了职工对工伤保险的认识和了解。

公司加强了工作场所安全管理,做好了事故预防和应急处理工作,有效降低了工伤事故的发生率。

在工伤保险理赔方面,公司及时、准确地为受伤职工提供了帮助,做到了应保尽保。

公司建立了完善的工伤保险理赔流程,简化了理赔手续,提高了理赔效率。

公司还积极协调各方资源,为受伤职工提供了全方位的帮助,既解决了职工的实际困难,也增强了公司的凝聚力和向心力。

工伤保险工作中还存在一些问题和不足。

职工对工伤保险的意识还不够强,参保率有待提高。

工作场所安全管理仍有瑕疵,事故预防措施还需加强。

工伤保险理赔流程还存在一些不规范和不及时的现象,需要进一步完善。

公司对受伤职工的关爱措施还有待提高,需要增加更多的人文关怀。

为了进一步完善和提升工伤保险制度,我们提出以下建议:加强对工伤保险的宣传和普及工作,提高职工的参保意识和保障意识。

加大对工作场所安全管理的投入,严格执行安全生产规定,加强事故预防和应急处理工作。

优化工伤保险理赔流程,简化理赔手续,提高理赔效率。

增加对受伤职工的关爱措施,为其提供更多的人文关怀和精神慰藉。

过去一年,公司工伤保险工作取得了阶段性成就,但仍存在一些问题和不足。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,继续努力推进工伤保险制度建设,为实现公司可持续发展作出新的更大贡献。

【字数:429】第2篇示例:工伤保险年终总结我公司着力加强工伤保险的宣传和培训工作。

在全公司范围内开展了一系列工伤保险知识培训和宣传活动,提高了员工对工伤保险制度的认识和了解。

通过宣传工作,增强了员工对工伤保险的信任和依赖,使他们在工作中更加安心、放心。

工伤保险工作年终总结范文7篇

工伤保险工作年终总结范文7篇

工伤保险工作年终总结范文7篇篇1一、工作目标本年度,工伤保险工作的主要目标是建立健全工伤保险制度,完善工伤保险管理体系,提高工伤保险服务水平,确保参保人员的权益得到充分保障。

二、工作进展1. 工伤保险制度建设本年度,我们进一步完善了工伤保险制度,明确了工伤保险的覆盖范围、参保条件、缴费标准、待遇支付等方面的规定。

同时,我们还建立了参保人员信息管理系统,实现了参保信息的电子化管理,提高了管理效率和准确性。

2. 工伤保险费率调整根据国家和省市的相关政策,我们对工伤保险费率进行了调整,实行了浮动费率制度,根据参保单位的工伤风险程度和缴费记录,确定其适用的费率,实现了费率的公平性和合理性。

3. 工伤保险服务提升我们加强了工伤保险服务队伍建设,提高了服务人员的业务素质和服务意识。

同时,我们还优化了参保流程,简化了参保手续,提高了参保人员的办理效率。

此外,我们还建立了工伤保险服务监督机制,对服务人员进行定期考核和评价,确保服务质量得到有效提升。

三、工作成效1. 参保覆盖面扩大通过努力,我们的工伤保险参保覆盖面得到了进一步扩大,更多企业单位和个体工商户的劳动者被纳入到工伤保险体系中来。

截至年底,我市参加工伤保险的人数已达到XX万人,较去年增长了XX%。

2. 基金收入稳定增长本年度,我们加强了工伤保险基金的征缴工作,通过扩大覆盖面和提高缴费标准等措施,实现了基金收入的稳定增长。

截至年底,我市工伤保险基金累计结余已达到XX亿元,为保障参保人员权益提供了坚实后盾。

3. 待遇支付及时准确我们严格按照规定程序和标准进行待遇支付工作,确保了待遇支付的及时性和准确性。

本年度,我市共支付工伤保险待遇XX亿元,受益人数达到XX万人次,有效保障了参保人员的合法权益。

四、存在的问题和不足1. 宣传力度有待加强尽管我们的工伤保险制度不断完善,但仍有部分企业和劳动者对政策不了解或不重视,导致参保意愿不强或漏保现象严重。

因此,我们需要进一步加强宣传力度,提高企业和劳动者对工伤保险的认识和重视程度。

工伤保险工作年终总结范文7篇

工伤保险工作年终总结范文7篇

工伤保险工作年终总结范文7篇篇1时光荏苒,一年的时间转瞬即逝,回首过去,内心不禁感慨万千。

本人自年初以来,一直从事工伤保险相关工作,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我坚持不断学习,积极工作,在业务水平和工作能力上都有了显著提升。

现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,提升业务水平在参加工作的过程中,我深刻认识到,要做好工伤保险工作,不仅需要扎实的专业知识,更需要不断学习和更新。

因此,我始终把学习放在首位,利用业余时间加强学习,不断提高自己的业务水平。

我深入学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》等相关法律法规,以及最新的政策文件和指导意见。

同时,我还积极参加单位组织的各类培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和工作效率。

二、尽职尽责,做好本职工作在做好业务学习的同时,我始终把本职工作放在首位,尽职尽责,努力做好。

我深知,工伤保险工作涉及到广大参保人员的切身利益,任何疏忽大意都可能给参保人员带来不必要的损失。

因此,我始终保持高度的工作热情和认真负责的态度,确保每一项工作都能得到妥善处理。

在具体的业务工作中,我严格按照业务流程和操作规范进行办理,确保所有手续齐全、资料准确。

同时,我还积极与相关部门和单位进行沟通协调,确保各项业务能够顺利推进。

三、注重服务,提升参保满意度我一直认为,服务是提升参保满意度的重要途径。

因此,在工作中,我始终注重服务态度和服务质量的提升。

我时刻保持微笑服务,耐心解答参保人员的疑问和困惑,积极帮助其解决实际问题。

同时,我还主动向参保人员宣传工伤保险政策和服务流程,提升其对保险政策的了解和信任度。

四、存在不足及改进措施虽然我在过去的一年中取得了一定成绩,但我也清楚地认识到自身存在一些不足之处。

例如,在处理复杂案件时有时会缺乏耐心和细心,导致处理结果不够理想;在与部门之间的沟通协调中有时会存在不到位的情况,导致工作效率受到一定影响。

针对这些问题和不足,我制定了以下改进措施:一是加强学习,不断提升自身业务水平和综合素质;二是注重细节,提高工作质量和效率;三是加强沟通协调,确保各项工作能够顺利进行。

工伤保险年终总结范文6篇

工伤保险年终总结范文6篇

工伤保险年终总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中,我们致力于提高工伤保险的管理水平和服务质量,为广大员工提供全面、及时、便捷的工伤保险保障。

本报告将围绕本年度工伤保险工作进行总结,内容涵盖工作内容、成果与亮点、遇到的问题及解决方案等方面。

二、工作内容1. 制度建设:完善工伤保险相关制度和流程,确保各项工作有序进行。

2. 参保管理:做好员工参保登记工作,确保参保人员信息准确无误。

3. 理赔处理:简化理赔流程,提高理赔效率,确保员工权益得到及时保障。

4. 安全宣传:积极开展工伤保险知识宣传,提高员工安全意识。

5. 数据统计与分析:对工伤保险相关数据进行统计与分析,为决策提供数据支持。

三、成果与亮点1. 制度建设方面:完成了工伤保险制度修订工作,优化了参保流程,提高了工作效率。

2. 参保管理:全年新参保人数增长XX%,参保人员信息准确率达到了XX%。

3. 理赔处理:理赔周期由原来的XX天缩短至XX天,员工满意度得到了显著提升。

4. 安全宣传:通过举办各类安全知识讲座、培训等活动,员工对工伤保险的认知度提高了XX%。

5. 数据统计与分析:建立了完善的工伤保险数据库,为决策提供了有力的数据支撑。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题:部分员工对工伤保险的认知度不够,导致参保积极性不高。

解决方案:通过举办工伤保险知识宣传和培训活动,提高员工对工伤保险的认知度和重视程度。

2. 问题:理赔流程繁琐,影响理赔效率。

解决方案:优化理赔流程,简化相关手续,提高理赔效率。

同时加强与相关部门的沟通协调,确保理赔工作的顺利进行。

3. 问题:部分参保人员信息不准确,给工作带来困扰。

解决方案:加强参保登记工作的审核力度,确保参保人员信息准确无误。

同时建立信息更新机制,对参保人员信息进行定期核实与更新。

五、展望与计划未来一年,我们将继续做好工伤保险工作,具体计划如下:1. 进一步完善制度建设,优化工作流程,提高工作效率。

2. 加大宣传力度,提高员工对工伤保险的认知度和重视程度。

工伤保险工作总结范本(三篇)

工伤保险工作总结范本(三篇)

工伤保险工作总结范本工伤保险是一项重要的社会保障制度,为了总结我在工伤保险工作中的经验和教训,提高工作质量和效率,特撰写此工作总结,具体内容如下:一、工作概述:在过去的一年中,我负责工伤保险的管理和实施工作。

主要职责包括:做好工伤认定和赔付工作;负责工伤风险评估和预防工作;开展宣传教育活动,加强员工的工伤保险意识;制定和完善相关工作制度和流程等。

二、工作成绩:1. 工伤认定和赔付工作方面:在工伤认定和赔付工作中,我按照规定,严格审核和评估工伤申请,确保申请的公正、客观。

针对一些复杂的案例,我积极与相关部门进行沟通、协调,保证工伤认定的准确性。

同时,我也及时处理赔付申请,确保受伤员工的权益得到保障。

2. 工伤风险评估和预防工作方面:通过开展工伤风险评估工作,我及时发现和解决工作中的潜在风险。

我与相关部门合作,制定和实施了一系列的预防措施,确保员工的工作环境和工作条件安全。

此外,我也开展了工伤事故的调查和分析,总结经验教训,为今后的风险预防工作提供了参考和借鉴。

3. 宣传教育活动方面:我制定了一份详细的宣传教育计划,通过举办座谈会、培训班等形式,向员工讲解工伤保险的基本知识和政策,提高了员工的工伤保险意识和风险防范意识。

同时,我也通过宣传材料、电子栏目等途径,向员工提供及时、准确的工伤保险信息。

4. 制度和流程方面:我对工伤认定和赔付的相关制度和流程进行了全面的梳理和更新,以适应新的法规要求。

同时,我也根据工作特点,制定了一系列的操作规程和标准,方便员工的操作和工作。

三、存在的问题:1. 工伤认定和赔付工作中,有时申请材料不完整或不准确,影响了工伤认定结果的准确性。

2. 在工伤风险评估和预防工作中,有时未能及时发现和解决一些潜在风险,导致了一些工伤事故的发生。

3. 宣传教育活动中,宣传渠道不够多样化,一些员工对工伤保险的理解和认知还有待提高。

4. 工伤认定和赔付的相关制度和流程还需要进一步完善,以提高工作效率和准确性。

工伤保险工作总结_保险工作总结范文大全

工伤保险工作总结_保险工作总结范文大全

工伤保险工作总结_保险工作总结范文大全工伤保险工作总结经过一年的工作,我在工伤保险方面积累了丰富的经验和知识,充分发挥了工伤保险的作用,为保障劳动者的权益做出了积极贡献。

我在工伤保险工作中主要做了以下几个方面的工作:一、加强宣传教育,提高劳动者的工伤保险意识。

我制作了宣传资料、海报等,通过单位内部、社区、学校等场所进行广泛宣传。

我还利用公司内部的培训平台,为员工进行工伤保险知识的培训,帮助他们了解工伤保险政策,提高对工伤保险的认识和了解。

二、做好工伤保险理赔工作。

我认真研读了《工伤保险条例》,了解了工伤认定的流程和标准,不断提高自己对工伤认定的准确性和效率。

我及时处理劳动者的工伤保险申请,并跟踪处理过程,保证工伤保险理赔工作的顺利进行。

三、加强与社会医疗机构的合作,提高工伤鉴定的准确性。

我积极与社会医疗机构建立合作关系,与其保持密切联系,及时了解工伤诊断和鉴定的最新成果,并将其运用到实际工作中,提高了工伤鉴定的准确性和公正性。

四、加强对工伤事故的预防和管理。

我组织了工伤事故的分析和研究,找出了工伤事故的主要原因,并提出了一些针对性的措施,如加强安全教育培训、改善工作环境等,有效地减少了工伤事故的发生,保障了劳动者的人身安全。

我在工伤保险工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处。

我需要进一步学习和提高自己的专业技能,增强对工伤保险政策的了解和把握。

我需要加强与其他部门的沟通与合作,形成工伤保险工作的整体合力。

我需要不断学习和提升自己,提高工作能力和素质,为工伤保险事业做出更大的贡献。

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2019年工伤保险工作总结篇一:2019年工伤保险工作总结一、目标完成1、确保了全旗4553名离退休人员、689名遗属人员和7188名享受待遇农牧民的养老金按时足额发放,截止年末共发放养老金8099万元(其中职工养老保险金支出6599万元、农保养老金支出1500万元),化发放率达100%,。

2、养老保险参保人数达24874人,其中职工20321人,离退休人员4553人,比去年净增1720人,完成市级下达全年1700人任务的101%。

3、医疗保险参保人数达25227人,比去年净增1120人,完成市级下达全年1100人任务的102%。

其中农民工参加医疗保险1363人,比去年净增705人,完成市级下达700人任务的101%。

4、工伤保险参保人数达18175人(其中高危行业有40个3984人参保),比去年净增2175人,完成市级下达全年2019人任务的109%。

5、保险参保人数达15120人,比去年净增416人,完成市级下达全年320人任务的130%。

6、农保新增14691人,达到43016人,完成旗政府下达任务的293%。

7、社会保险费收缴17872万元,其中职工养老保险收缴8319万元、养老保险收缴6100万元、职工医疗保险收缴2827万元,工伤保险收缴603万元,生育保险收缴23万元。

共支出11386万元,其中城保支出9886万元,农保支出1500万元。

社保基金累计积累2.9亿元,其中城保积累7694 万元,农保积累2.1亿元。

8、全旗已有15248名城镇居民参加了居民医疗保险,其中成人2882人、学生12366人,收缴医保基金35万元,共为9名住院患者支付医药费1.1 万元。

二、工作和效果(一)狠抓扩面收缴工作扩面收缴是社保工作的线,为此我们积极采取各种措施,努力做好扩面续保工作,做到应扩尽扩、应收尽收、颗粒归仓。

首先,建立扩面征缴制,层层分解指标,人人落实任务,全局上下从股到所到中心,人人都有扩面任务,并做到奖罚分明,有效地调动了职工的扩面续保积极性,形成了一种“链条”式的扩面征缴工作局面。

其次,通过收取利息的形式促进扩面续保,对不能按时缴费的中断人员,在补齐原来欠费的同时,收取利息,长不缴费,利息就越多,再加上新软件的使用,利息将利滚利,更加增多。

对此,我们通过电视报纸等媒体,加大了这方面的宣传,从而使大部分断保人员补齐了欠费。

再次,建立专职的基金征缴大队,具体负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金收缴催缴工作,确保各项基金及时足额到位。

另外,采取灵活措施,根据任务进度,施以阶段性目标,严格处罚,促进工作。

通过以上措施,今年又有8个新成立的单位142人纳入参保范围,个体户参保1432人,断保职工续保率达到97%以上。

共收缴社保基金17872万元,共支出社保基金11386万元(其中城保支出9886万元,农保支出1500万元),社会化发放率达100%。

由于我旗社会保险工作思超前、发展迅速、体系健全、成果显著,在自治区、国家影响很大,年初我旗被自治区确定为中瑞社会保障子项目示范旗,8月1日,自治区、市两级项目组来我旗检查项目区工作,对我旗项目区工作开展情况非常满意,尤其是对我旗社保工作在体系建设、模式构建、制度创新、难点突破等方面了高度。

4月份我旗又被列入全国农村牧区养老保险重点县。

8月21日,国家社保中心主任孟昭喜、自治区和社会保障厅厅长冀秉峰一行来我旗视察社会保险工作,对我旗的社会保险工作给予了高度评价。

(二)加强社会保险稽核为了堵塞基金跑冒滴漏,今年我们在做好对重点对象日常探望监控工作的同时,6月份开始进行了一年一度的集中认证工作,利用指纹验证系统,对离退休人员、工伤残人员、二等乙级以上伤残革命军人、遗属人员共5552人进行了认证,认证率达100%,重点对象平时探望率达100%,共查出132人死亡,未发生冒领现象。

10月份开始,利用三个月的时间对所有参保单位的缴费基数进行了实地稽核,稽核率达100%。

为了有效堵塞诈骗医药费现象,我们加强了对医疗、工伤医药费的稽查力度,严格住院登记审批,建立查房制度,做到逢住必查,逢住必回查,并严格审核报销程序,从而使诈骗医药费现象无空可钻。

由于监控措施得力,无一例诈骗保现象发生。

(三)进一步提高社会化管理服务平今年我们在不断提高3个中心和14个社保所的管理服务水平,在等重大节日继续组织包括享受农保待遇农牧民在内的所有离退休人员开展各种赛事,丰富离退休人员的外,加强了对参保对象的服务,为了让参保者能够方便快捷地了解社保政策,查询自己的养老保险缴费情况,了解用人单位是否按时足额为自己缴纳养老保险费,社会保险局建立了服务网站,设立了政策法规、办事指南、政策解答、视频新闻等栏目,公开了各股室职能职责、工作流程和电话,并在本局服务网站建立了养老保险个人帐户缴费信息查询系统,凡参保者打开敖汉旗社会保险局服务网站,进入个人帐户查询系统,输入自己的身份证号码或养老保险个人编号就可查询到自己的养老保险缴费和记帐情况。

实现了个人帐户管理工作透明化、公开化。

(四)做好城镇居民医疗保险启动开展工作按照上级的有关规定,3月份社保局对城镇居民医疗保险应参保人数进行了摸底。

6月份做好了启动的全面准备工作,专门成立了城镇居民医疗保险股,配备了工作人员,配齐办公设施设备,实现办公管理手段现代化、信息网络化。

按照《赤峰市城镇居民基本医疗保险试行办法》,结合我旗的实际,制定出台了《敖汉旗城镇居民基本医疗保险细则(试行)》,同时做好与财政、民政、教育、残联等部门的协调配合工作。

8月份,正式步入开展阶段,对居民医保政策通过各种新闻媒体,采取散发传单、张贴、悬挂横幅等形式进行了广泛宣传,做到了家喻户晓、人人皆知。

今年全旗已有15248人(其中成人2882人、学生12366人)参保登记缴费。

2019年收缴医保基金35万元,共为9名居民支付医药费1.1万元。

(五)严格抓好社保基金管理工作为确保我旗社保基金完整、合理使用和有效运转。

严格了工作制度和工作流程,结合劳动保障部、自治区、赤峰市的有关规定,制定了我旗社会保险经办机构内部控制管理制度,规范了各股室职能职责,细化了各股室工作流程,并建立了检查监督制度,从而使社会保险从参保、登记、缴费、建帐、运营、管理等整个收支运转全过程都建立在全面监控之中,实行双人双控,严格内部审计对帐制度,4月份我们对全旗各发放点的发放情况进行了一次全面排查清理,对一年以上积压的养老金全部清回入户,有效杜绝了发放点挤占挪用发放基金的现象。

未出现一例违规违纪、挤占挪用现象。

由于我旗社保基金管理到位,措施得力,效果明显,3月20日,市审计局局长徐连生在全市审计工作上,对敖汉社保基金管理使用给予了充分肯定。

(六)认真做好个人帐户管理工作为了更好地维护广大参保人员的合法权益,实现养老保险工作的规范化、精细化管理,按照国家、自治区、赤峰市的要求,对我旗企业职工基本养老保险个人帐户情况进行一次全面的自查,做到不留死角,不留隐患,全面梳理了个人账户管理工作存在的问题和原因,并对发现的问题进行了纠正,夯实了管理基础,提高了个人帐户管理质量。

为确保此项工作取得实效,我旗社保局专门成立了以局长为组长,分管领导为副组长,相关股室负责人为成员的自查工作领导小组,下设数据信息工作小组和文字工作小组,全面负责清查工作,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

并确定5月15日——6月10日为自查阶段,6月10日——6月30日为整改阶段。

同时搞好政策,使人员切实学深吃透,保证工作有序开展。

通过整改,更新使用了新的软件,个人信息完整率提高了15%,准确率提高了8%,记帐率提高了10%,及时率提高了12%。

消除了重复建户和人户分离等现象。

解决了记帐不及时、人员转移变更不及时、对账方式单一、账户信息不全等问题。

(七)建立了乡镇社保所与局机关联网办公8月份,政府投入40多万元资金优化了社保局办公管理软件,集中采购了微机、打印机、扫描仪等设备,建立了乡镇社保所与局机关联网办公,参保登记、收缴保费、生存认证等工作手续可就地办理,各项数据利用网络传输,实现了办公管理手段现代化、科学化、网络化,简化了办事程序,提高了工作效率。

三、存在的主要问题1、城镇居民医保工作开展难。

由于有关部门配合不力,参保登记不及时,导致居民医保开展难度加大。

2、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保扩面难问题。

按照自治区内政发(2019 )221号文件要求,将所有非公有制企业、私营企业、外商投资企业等全部纳入社会保险范围,但由于政府的特殊政策,导致招商引资企业不能及时参加社会保险。

篇二:2019年工伤保险工作总结2019年我们认真落实全市人力资源和社会保障工作会议部署,坚持以人为本、和谐发展为主线,以巩固和扩大工伤保险覆盖面为重点,切实加强自身建设努力提高保障水平,全面完成各项目标任务,促进了我区工伤保险事业又好又快的发展。

一、目标任务完成情况全年新增参保人数4186人,完成年度任务的233%,征缴工伤保险基金371万元,完成年度任务的133%,全年支出工伤保险基金259万元,基金滚存结余470万元。

二、工作开展情况(一)征缴扩面工作稳步推进今年来我们采取三项措施强化征缴扩面。

一是明确工作目标。

我们根据上级下达的工伤保险扩面征缴目标,按照市级统筹管理考核体系的要求,制定了《鹤城区工伤保险管理中心人员考核实施细则》明确了每个股室、每个工作人员的任务和职责,量化标准,奖罚分明。

二是突出重点加强征缴,今年我们继续把行政机关和事业单位工作人员参加工伤保险工作做为征缴的重点来抓落实,积极与财政部门衔接,做到工伤保险基金代扣到位。

三是加大宣传,促进扩面。

我们以贯彻落实《社会保险法》和修改后的《工伤保险条例》为契机,分别在7月、10月举办了两期“一法一条例”培训班,并印刷了份工伤保险及安全生产挂图等宣传资料,对工伤保险新政策进行了及时宣传,全力开展工伤保险扩面工作。

(二)基金收支运行安全规范今年是市级工伤保险实施统筹管理的第一年。

我们进一步加大工作力度,优化服务措施。

在全面开展基金征缴工作的同时严格基金监管力度,确保基金运行安全有序。

一是进一步完善基金监管制度。

严格执行工伤保险基金财务制度,切实加强基金年度预算与决算工作,严格收支两条线管理办法。

认真贯彻工伤保险政策法规,切实规范工伤保险基金部分支出项目管理,严格实行预算控制,严格管理使用项目,严格执行审批程序,严格开展专项检查。

二是切实加强内控管理。

认真执行劳动保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》,切实做好了组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息控制等项工作。

三是加强基金稽核工作。

我们将优势企业和民营企业作为稽核重点。

延伸稽核范围,加强征缴稽核,夯实缴费基数,确保应收尽收。

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