保安部的管理制度
保安部管理制度明细
保安部管理制度明细第一章绪论第一条为规范保安部工作管理，保证保安工作的正常进行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于保安部全体成员，必须严格遵守。
第三条保安部主要负责保安工作的组织、协调和管理，属于本单位的基础保障工作之一。
第四条保安部的工作任务是维护单位安全、保卫人员、财产和设备的安全，及时应对突发事件，并定期开展安全教育和培训。
第五条保安部应当加强管理和服务意识，不断提高保安服务质量，为单位的正常运转和发展提供安全保障。
第六条保安部负责制定保安工作规章制度，及时总结工作经验，不断完善管理模式和工作方法。
第七条保安部下设管理层、执行层和干部层，各层级各司其职，密切配合，共同完成保安工作任务。
第八条保安部领导人员必须具备较强的管理能力和责任心，始终关注保安工作发展。
第二章保安部管理制度第九条保安部应当遵守国家法律法规和相关政策规定，维护国家、集体和个人的合法权益。
第十条保安部必须严格执行单位制定的各项规章制度，认真履行职责，确保安全工作的顺利开展。
第十一条保安部应当建立健全内部管理制度，规范行为准则，加强规范教育，提高管理效率。
第十二条保安部应当坚持科学管理，重视信息化建设，加强技术应用，提高工作效率。
第十三条保安部应当加强队伍建设，培养和引进优秀人才，提高整体素质和工作水平。
第十四条保安部应当根据实际情况，不断完善管理制度，逐步提高管理水平和服务质量。
第十五条保安部应当加强与其他部门的沟通和协作，共同推动单位整体工作的发展。
第十六条保安部应当认真总结工作经验，不断改进管理方法，增强工作的科学性和有效性。
第十七条保安部应当制定下属各单位和人员的工作目标和任务，明确责任分工，提高工作效率。
第十八条保安部应当建立绩效考核制度，为单位工作目标的实现提供有力支持。
第三章保安部工作职责第十九条保安部应当依法维护单位安全，确保人员、财产和设备的安全，做好防范措施和突发事件的应对工作。
第二十条保安部应当加强安全巡查和监控，发现安全隐患及时处理，及时报告单位领导。
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
保安部管理制度条例
保安部管理制度条例第一章总则第一条为加强保安部门的管理，规范保安工作的开展，保障单位的安全和秩序，制定本制度。
第二条保安部门是指负责单位安全保卫、维护秩序及其他相关工作的部门，是单位安全工作的重要组成部分，是单位保安工作的重点和核心。
第三条保安部门的任务是保障单位的人、财、物的安全，防范事故和犯罪行为，维护单位内部秩序和安全。
第四条保安部门应当按照法律法规和相关规章制度，履行保安职责，维护单位的正常秩序和安全环境。
第五条保安部门应当加强保安力量的管理和培训，提高保安人员的综合素质和工作效能。
第六条保安部门负责人应当具备丰富的保安管理经验和管理能力，具备较强的组织协调能力和应急处理能力。
第七条保安部门应当建立健全的管理机制，完善工作流程，规范工作程序，确保工作的有序进行。
第八条保安部门应当加强内部监督和自我约束，防止腐败现象的发生，确保工作的廉洁和高效。
第九条保安部门应当定期组织开展安全检查和隐患排查，及时制定整改措施，确保安全风险的控制和减少。
第十条保安部门应当积极开展安全宣传教育工作，提高全体员工的安全意识和防范能力。
第二章保安部门组织结构第十一条保安部门设立保安部门主管和相关职能部门或岗位，具体设置根据单位的具体情况来定。
第十二条保安部门主管是保安部门的负责人，负责全面领导和管理保安工作。
其他职能部门或岗位的具体职责由相关人员根据工作需要来确定。
第十三条保安部门主管应当具备中级以上以上职称或相应资质，具备较强的管理能力和组织协调能力。
第十四条保安部门主管应当履行下列职责：（一）制定和落实保安管理制度和工作计划；（二）组织制定和完善各项技术规范和操作规程；（三）组织开展保安应急演练和培训工作；（四）协调解决单位内部保安问题和矛盾；（五）定期向单位领导层报告保安工作情况；（六）组织开展其他相关工作。
第十五条相关职能部门或岗位的具体职责由相关人员按照工作需要来确定，具体职责由保安部门主管指定。
第三章保安部门人员管理第十六条保安部门人员应当遵纪守法，廉洁自律，忠诚于单位，维护单位的利益，严格遵守工作纪律和规章制度。
公司保安管理规章制度(5篇范文)
公司保安管理规章制度（5篇范文）【第1篇】公司保安管理规章制度为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度，望保安人员仔细阅读并遵照执行。
一、适用范围本公司所有保安人员。
二、权责管理部负责本制度的制定、修改，并监督执行;总经理核准执行。
三、值班规定1、各岗位保安应穿制服，保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
四、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入;2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。
(特殊情况应记入值班记录表备案);3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品;5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入;6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
保安管理制度(优秀15篇)
保安管理制度(优秀15篇)保安管理制度1一、目的为加强保安内部统一管理工作及形象建设，维护公司财产和员工人身的安全，树立良好的公司形象，特制定本制度，希望大家共同遵守。
二、范围适用于公司所有保安人员三、工作职责1、服从命令、忠于职守，对上级交待的事项应全力完成，否则向爱心基金捐款10元/次。
2、保安值班执勤着装统一、佩带厂牌、精神饱满、言行举止大方得体，树立文明形象，否则向爱心基金捐款20元/次。
3、爱护公物，交接班清楚，损坏照价赔偿，否则向爱心基金捐款20元/次。
4、由于保安工作性质不同，应处于24小全天待命状态，以应付一切突发事件，接到命令后必须立即赶到，保安员的手机电话应24小时开机，否则视情形责向爱心基金捐款10—30元/次。
5、准时上下班，严禁迟到、早退，请假须提前一天提交书面申请，经批准后方可外出，否则责向爱心基会捐款30元/次。
6、无故不参加队伍训练者，责向爱心基金会捐款10元/次。
7、出入车辆、人员未按要求登记或发放来宾证、车辆乱停放，责向爱心基金捐款20元/次。
8、私自不站岗，老板及老板带客户外出不敬礼，责令向爱心基金捐献20元/次。
9、巡查到点、到位，做好“三防”工作（防火、防盗、防事故），发现问题及时反映并处理，否则责向爱心基金捐款20元/次。
10、现场监督和维护员工上、下班刷卡情况，食堂排队打饭和公司集体活动的'公共秩序，否则向爱心基金损款10元/次。
11、私自使用公司保安室值班电话，非工作人员到值班室闲坐闲聊，责向爱心基金捐款20元/次。
四、保安员每天工作要点1、各班次必须提前5分钟到岗位接班，并清扫好值班室、厂门外的卫生，否则责向爱心基金损款10元/次。
2、站岗时间为9：00—11：00、14：00—18：00，特殊情况如下雨、天气（请勿抄袭好范文网：）太热，必须提出申请，经上级批准方可取消，否则向爱心基金捐款20元/次。
3、音乐播放时间07：15—12：30 、13：45—18：00（音量偏小）、18：00— 22：00（音量偏大），如未按规定时间播放责向爱心基金损款10元/次。
小区保安部管理制度
小区保安部管理制度小区保安部管理制度1(一)管理1、保安队装备的保管,应当适应装备得性能,符合技术标准和安全要求。
2、装备通常存放在指定得保管室内,有专人看管。
室内应当设置一定的安全措施。
每周清点数量次数不得少于两次。
3、严禁任何部门或者个人擅自拆卸、转借、交换装备器材。
4、装备的交接和送修,应当严格手续,及时登记、统计。
装备的损失、消耗要如实上报。
5、存放的装备按照有关规定分类放置,必须帐物相符。
严禁留存帐外物品。
(二)领用1、由申领人填写装备领用或使用单。
2、仔细检查装备完好情况,清楚使用规定和技术要求。
严格遵守操作规程和安全规定。
3、严禁擅自动用非职掌的装备。
(三)使用1、认真阅读使用手册,熟悉装备性能、技术参数、适用范围等有关事项。
2、分发到个人使用的装备和物质要有领用时间、交换时间、装备情况等事项的记录。
3、对个人使用的装备,使用人要熟悉装备的性能、适用范围等相关情况。
4、严格遵守装备使用规定,不得擅自转作他用。
不得违反操作规程。
(1)对讲机使用规定对讲机是保安部必备的`重要通讯工具,全体保安人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机。
1、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。
2、发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向直属上司报告,由部门主管检查后交维修部维修,严禁自行拆修。
3、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。
4、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。
5、交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验,发现损坏或通讯失灵,立即报告当值主管或领班。
6、对讲机只供保安员值勤时使用,严禁用做其他用途。
7、对讲机不用时,应由领班收回,统一交付保卫处保管充电。
8、保安员应严格遵守以上使用规定。
如有违者致使对讲机损坏或丢失,后果由当事人负责对话要求1、呼叫对方时,先报自己岗位,再呼叫对方,并在最后讲'收到请回话'。
保安部安全管理制度规定1
保安部安全管理制度规定
一、总则
为维护单位安全、保障人员生命财产安全，根据《保安管理条例》等相关法律法规，制定本规定。
二、安全管理组织架构
1.保安部设立安全管理小组，负责制定、实施和监督安全管理制度，每
季度召开安全会议一次。
2.安全管理小组成员包括保安部主任、安全员、巡逻员等，各自承担不
同的安全管理职责。
三、安全管理制度
1. 安全培训
1.新入职保安须接受安全培训，了解单位安全制度和操作流程。
2.定期组织对保安进行安全培训，包括消防知识、应急处理等内容。
2. 安全巡逻
1.巡逻员按照规定路线、时间进行巡逻，及时发现并解决安全隐患。
2.巡逻记录应详实准确，上交安保部门保存。
3. 应急演练
1.定期组织安全应急演练，考核保安员应对突发情况的能力。
2.演练后需总结经验、完善措施，并报告给安全管理小组。
四、安全管理责任
1.保安部主任对本单位的安全负有最终责任，要确保安全管理制度的执
行。
2.各级保安人员要严格遵守安全管理规定，确保安全工作的有效开展。
五、附则
1.本规定自发布之日起生效，制定单位拥有最终解释权。
2.对规定内容的修改需经安全管理小组审议通过并报领导批准。
以上即为保安部安全管理制度规定。
闭关作宅，取安身之衷。
保安部安全管理制度规定，心系万家，守护平安，细致入微。
公司保安部管理制度
公司保安部管理制度第一章总则第一条为加强公司保安工作，维护公司的安全稳定，保障公司员工的人身和财产安全，制定本管理制度。
第二条公司保安部是公司专门负责保障公司安全工作的机构，保安部依照国家有关法律法规及公司规章制度，开展工作。
第三条公司保安部的任务是维护公司内部安全秩序，防范和应对各类安全风险，保护公司员工的生命财产安全。
第四条公司保安部遵循依法、规范、公正、高效的原则，开展工作。
第五条公司保安部以提高员工的安全防范意识和自我保护能力为根本任务，建设和完善公司的保安管理体系。
第二章组织架构第六条公司保安部设立部门主任一名，副主任若干名，保安员若干名。
第七条公司保安部部门主任负责公司安全保卫工作的领导和管理，组织制定公司保安工作计划并组织实施。
第八条公司保安部副主任协助部门主任开展工作，负责具体的安全保卫工作。
第九条公司保安部保安员负责公司内部巡逻、安全检查等工作，保障公司员工的安全。
第十条公司保安部还设立专门的技术防范岗位，负责公司的监控设备维护和管理。
第三章工作职责第十一条公司保安部主要工作职责包括：（一）制定公司保安工作计划和制度，保障员工的安全。
（二）组织开展公司内部安全检查和巡逻工作，发现和排查安全隐患。
（三）配合公安机关处理公司内部的安全事件，保护公司员工的物质和精神利益。
（四）开展员工的安全防范教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（五）负责公司的安全设备的维护和保养，确保设备正常运转。
第四章工作程序第十二条公司保安部根据公司的实际情况，制定相应的工作程序。
（一）制定保安工作计划：公司保安部部门主任负责制定公司安全工作计划，并会同副主任和保安员进行具体实施。
（二）开展安全检查和巡逻：保安员按照保安部工作计划，定时对公司进行巡逻和安全检查，发现并及时处理安全隐患。
（三）处理突发安全事件：公司保安部在发生突发安全事件时，应立即组织保安员处理，配合公安机关进行调查。
（四）员工的安全培训：保安部开展安全防范教育和培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。
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保安部的管理制度
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保安部的管理制度与规定
(一) 办公室值班管理制度
1、员值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位。
对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。
2、对办公室内的一切物品、设施负责。
无特殊情况不得外借。
3、必须礼貌受理来自各方的电话,重要事情的电话要详细做好记录,并及时转告受话人。
4、当接到其它部门报来的事故(事件)电话时,及时向部门经理报告。
5、严禁外部人员进入部门办公室。
严禁拨打私人电话。
值班电话不得外借。
6、必须保持室内清洁卫生。
严禁在办公室内嬉笑打闹。
7、要严格交接班制度,详细填写值班记录。
需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚。
(二) 保安部巡逻管理制度
1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。
2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。
注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。
2。