民工工资管理协议书(上传版)
兑现民工工资协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（发包单位名称）乙方：（施工队伍或个人名称）鉴于：1. 甲方因项目需要，委托乙方进行（项目名称）的施工建设。
2. 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方施工期间的工资支付问题达成如下协议：第一条工资支付标准1.1 乙方施工人员的日工资标准为人民币（大写）____元整（小写）____元，具体工种及工资标准详见附件一《施工人员工资标准表》。
1.2 乙方施工人员的工资按月支付，每月支付工资的日期为每月（具体日期）。
第二条工资支付方式2.1 甲方应于每月支付工资日期前，将当月应支付的工资总额通过银行转账方式直接转入乙方指定的账户。
2.2 乙方应在收到工资后3日内，将工资发放给所有施工人员。
第三条工资支付保障3.1 甲方承诺，在项目施工期间，确保乙方施工人员的工资按时足额支付。
3.2 甲方应设立专门的工资支付账户，确保工资支付的资金安全。
3.3 如因甲方原因导致工资无法按时支付，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方及施工人员的损失。
第四条工资调整4.1 在合同履行期间，如国家相关政策调整，导致乙方施工人员的工资标准发生变化，双方应按照国家最新政策调整工资标准。
4.2 任何一方提出调整工资标准，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，方可进行调整。
第五条离职工资5.1 乙方施工人员因故离职，甲方应在离职当日一次性支付其离职工资。
5.2 离职工资的计算方法如下：离职工资 = （日工资标准× 工作天数）+ 额外津贴第六条违约责任6.1 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付每日万分之五的违约金。
6.2 如乙方未按约定时间发放工资，应向施工人员支付每日万分之五的违约金。
6.3 如任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
农民工工资监管协议书模板
农民工工资监管协议书模板农民工工资监管协议书模板甲方：[雇主公司名称或个人]，住所地：[详细地址]，法定代表人或负责人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，统一社会信用代码（或个人身份证号码）：[统一社会信用代码（或个人身份证号码）]。
乙方：[农民工姓名]，住所地：[详细地址]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，工作地点：[详细地址]，工作岗位：[工作岗位]。
为了维护乙方的劳动权益，依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公开、诚信的基础上，达成以下共识并签订本协议。
第一条甲方应当按照国家规定以及本协议的约定，按时足额向乙方支付工资。
第二条乙方应当履行工作岗位职责，按照工作要求认真工作，不得违反法律、法规、政策以及企业规章制度。
第三条甲方应当按照本协议规定，对乙方的工资进行管理。
乙方授权甲方管理其工资，并承认甲方监管记录的合法有效性和真实性。
第四条甲方应当每月向乙方支付工资，乙方应当亲自签收工资，并在收到工资后当场核对工资金额是否正确。
第五条乙方应当及时告知甲方其近期联系方式变更情况，并主动配合甲方工资核算工作。
第六条本协议的履行地点为[协议履行地点]。
第七条本协议的期限为[协议期限]，自协议签署之日起计算。
协议期满前，双方没有提出续签意向，本协议自动终止。
第八条如有以下情形之一，任何一方可以提出解除本协议：（一）违反国家法律、法规或者本协议规定，严重损害了对方的利益的；（二）一方改变了本协议约定的主要内容，且对方不同意继续履行本协议的；（三）本协议约定的期限届满或者本协议因其他原因终止的，但依据本协议应当继续履行的条款，应当继续生效。
第九条本协议的签署、履行以及争议解决均适用中华人民共和国的相关法律、法规和规章制度。
第十条本协议一式[两]份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日附：本协议未尽事宜，双方可协商解决。
民工工资结算协议书模板
民工工资结算协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（民工）：____________________鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为其提供劳务，现双方就工资结算事宜达成如下协议：第一条工资结算标准1.1 乙方在甲方指定的工作岗位上提供劳务，甲方应按照双方约定的工资标准向乙方支付工资。
1.2 工资标准为：___________________元/月（或按小时计算：___________________元/小时）。
第二条工资支付时间2.1 甲方应于每月___________________日前向乙方支付上月工资。
2.2 如遇法定节假日或休息日，工资支付时间相应顺延至下一个工作日。
第三条工资支付方式3.1 甲方应通过银行转账的方式将工资支付至乙方指定的银行账户。
3.2 乙方指定的银行账户信息为：___________________。
第四条工资结算依据4.1 工资结算依据包括但不限于乙方的出勤记录、工作绩效等。
4.2 乙方应按照甲方的要求提供相应的工作记录和绩效证明。
第五条工资调整5.1 甲方有权根据乙方的工作表现和市场工资水平调整乙方的工资。
5.2 工资调整应提前___________________天通知乙方，并自通知之日起生效。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付工资，应按逾期天数向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：逾期工资金额×0.05%×逾期天数。
6.2 如乙方未按约定提供劳务，甲方有权扣除相应工资。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 一方违反本协议约定，另一方有权要求解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇
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[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇篇1甲方（用工单位）：____________________有限公司地址：_______________________________联系方式：___________________________法定代表人（负责人）：________________乙方（农民工）：______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：________________________鉴于甲方雇佣乙方从事___________________工作，为明确双方权益，保障农民工工资的按时足额支付，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确农民工工资的支付事项，确保乙方工资权益得到合法保护，维护社会和谐稳定。
二、工资支付原则1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。
2. 工资支付应遵循公平、公正、及时、足额的原则。
3. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。
三、工资支付标准与方式1. 工资支付标准按照甲方所在地的最低工资标准以及乙方的岗位和职务确定。
具体标准详见劳动合同。
2. 工资支付方式采用月薪制，每月定期通过银行转账或现金方式支付。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 乙方在完成额外工作或加班时，甲方应按照国家和地方相关规定支付加班工资。
四、工资支付保障措施1. 甲方设立工资支付专用账户，确保工资资金的专款专用。
2. 甲方应建立完善的工资支付监控机制，定期对工资支付情况进行自查。
3. 若甲方因生产经营困难等原因需延期支付工资，应与乙方协商一致，并明确支付期限。
4. 乙方有权向甲方所在地的劳动保障部门投诉甲方的工资支付情况。
五、违约责任与争议解决方式1. 若甲方未按本协议约定支付工资，乙方有权要求甲方限期支付，并追究违约责任。
农民工工资资金管理协议书
农民工工资资金管理协议书（范本）甲方（用工单位）：__________________
乙方（农民工代表）：________________
根据相关法律法规及双方约定，为确保农民工工资及时足额支付，特签订本协议如下：
一、甲方应按照国家有关规定，建立健全农民工工资支付制度，确保工资按时足额支付。
二、乙方应提供真实有效的工资账户信息，并保证其准确性。
三、甲方每月应将农民工工资直接支付至乙方指定的工资账户，并保留支付凭证。
四、乙方应协助甲方做好工资支付情况的记录和核对工作，确保工资支付无误。
五、若发生工资支付纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动部门申请调解或仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
（注：本协议书为格式样本，具体内容可根据实际情况进行调整。
）
1。
农民工工资协议书
农民工工资协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（农民工）：_____________________第一条：协议目的为保障农民工的合法权益，明确甲乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的工资支付等相关事宜达成如下协议。
第二条：工作内容1. 乙方同意在甲方指定的工作场所从事甲方安排的劳动。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。
第三条：工资支付1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准及双方约定的工资标准支付乙方工资。
2. 工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。
3. 工资支付形式为：银行转账或现金支付，乙方应提供有效的银行账户或领取现金。
第四条：工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或旷工。
2. 甲方应保证乙方的工作时间不超过法定工作时间，如需加班，应按照国家规定支付加班费。
第五条：社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方有权了解社会保险的缴纳情况，并有权要求甲方按时足额缴纳。
第六条：劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 乙方有权拒绝执行违反劳动安全卫生规程的工作。
第七条：违约责任1. 甲方未按时支付工资或未足额缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足差额，并可向劳动行政部门投诉。
2. 乙方违反甲方规章制度或未按时完成工作任务的，甲方有权按照规定进行处理。
第八条：协议的变更与解除1. 协议一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更协议内容，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 协议期满或双方协商一致，可解除本协议。
第九条：争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条：其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇
![[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e22e7607842458fb770bf78a6529647d26283415.png)
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇第1篇示例：农民工工资支付是一个社会问题，也是一个合同问题。
作为农民工的雇主，应当尊重他们的劳动权益，按时、足额支付工资。
在这个过程当中，签订一份农民工工资支付协议书是非常重要的。
下面就为大家精选了一份关于农民工工资支付协议书的范本，希望能对大家有所帮助。
农民工工资支付协议书甲方（雇主）：＿＿＿＿＿＿＿＿鉴于甲乙双方系在良好的合作基础上签订本协议，为明确双方的权利义务，特制订以下协议：一、工资支付地点：工资支付地点为甲方所在地。
二、工资支付时间：甲方每月的工资支付时间为每月底日前。
三、工资计算方式：按照乙方实际出勤及完成工作任务的情况，以小时为单位进行计算。
五、工资结算标准：乙方工资结算标准为当地规定的最低工资标准。
六、加班工资：如果乙方需要加班，将按照当地规定的加班工资标准进行支付。
七、安全保障：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施。
八、违约责任：如果甲方未按照本协议规定的时间和方式支付工资，将应当赔偿乙方迟延支付工资的损失。
九、争议解决：对于因履行本协议所发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交工会或劳动仲裁机构处理。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方工作期满之日止。
甲方（盖章）：_______________以上为农民工工资支付协议书的范本，希望对大家有所帮助。
在签订协议之前，双方应充分了解协议内容，并严格按照规定执行。
希望雇主能够尊重农民工的劳动权益，共同维护良好的劳动关系，共同发展。
第2篇示例：农民工是我国建设事业的中流砥柱，为保障农民工的合法权益，避免发生工资拖欠等问题，雇主和农民工之间签订工资支付协议书显得尤为重要。
下面是一份关于农民工工资支付协议书的精选内容，以供参考：农民工工资支付协议书甲方：（公司名称）乙方：（农民工姓名）根据《中华人民共和国合同法》和相关法规的规定，甲、乙双方就劳动合同的签订，明确双方的权利和义务，友好协商达成如下协议：一、工资支付方式1. 乙方的工资按月支付，每月工资支付日为每月的15日。
农民工工资专用账户管理协议5篇
农民工工资专用账户管理协议5篇篇1甲方（建设单位）：_________乙方（施工单位）：_________丙方（银行）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为保障农民工的合法权益，规范施工单位对农民工工资的管理，经甲、乙、丙三方协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范施工单位对农民工工资的管理，确保农民工工资按时、足额支付，保障农民工的合法权益。
二、协议内容1. 乙方应按有关法律法规的规定，严格执行国家和地方关于农民工工资支付的相关政策。
2. 乙方应在施工前向甲方提供详细的施工人员名单，并根据施工进度和人员变动情况及时更新。
3. 甲方应根据施工进度和乙方提供的施工人员名单，按时向乙方支付工程款。
4. 乙方应在收到工程款后，及时将农民工工资足额支付到农民工专用账户。
5. 甲方有权对乙方农民工工资支付情况进行监督，发现问题的，应及时向劳动部门反映。
6. 丙方应协助甲方对乙方农民工工资支付情况进行监督，提供必要的支持。
三、违约责任1. 乙方如未按时足额支付农民工工资，应承担相应的法律责任。
2. 甲方如未按时向乙方支付工程款，应承担相应的法律责任。
3. 丙方如未协助甲方进行农民工工资支付监督，应承担相应的法律责任。
四、其他约定事项1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
协商不成的，可依法向劳动部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（建设单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日乙方（施工单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日丙方（银行）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（建设单位）：[甲方公司名称]乙方（施工单位）：[乙方公司名称]丙方（银行）：[丙方银行名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障农民工的合法权益，规范施工单位对农民工工资的管理，特制定本协议。
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民工工资管理协议书
甲方：
乙方：联系电话：
为加强劳务管理，保证民工工资按时足额发放，依照《劳动法》、《劳动合同法》及国家相关法律和公司管理制度，遵循平等自愿和诚实守信的原则，甲乙双方达成以下协议，双方共同遵守。
1.公司概况：
工程名称：
公司地点：
建设单位：
协议时间：
协议目标：无投诉
2.甲方权力及义务
甲方将指导和监督乙方做好劳务管理工作。
甲方将对乙方劳务管理工作和执行本协议的情况进行定期和不定期检查，其中民工工资发放情况是检查的重点；乙方违反
工资支付有关规定的，甲方有权要求乙方限期整改，否则将
依法对乙方进行处罚，并公开通报批评。
甲方有权制止乙方在劳务管理中的违法违规行为，情节严重的，
甲方可建议依法追究乙方法律责任。
确认乙方拖欠民工工资的，甲方有权直接从乙方民工工资保证金中直接划拨资金，用以支付民工工资。
3.乙方权力及义务
乙方使用的劳务队必须具有相应施工资质，劳务队的工人必须与劳务队签订用工合同。
乙方必须与进场的劳务队签订《建筑工程劳务合同》，并把合同报区招标办备案。
乙方应以项目部为单位建立民工花名册，进行动态管理。
乙方应以项目部为单位建立民工出工考勤记录，安装人脸识别系统，实施实名制考勤，按月统计并上报。
乙方应以项目部为单位建立民工工资发放表，乙方应按照劳务合同，达到工资款支付节点时，必须筹备资金，按时足额发放
民工工资，并派专人监督发放过程。
乙方在发放民工工资时，必须有民工本人签字并盖手印的工资表或者银行代发凭证，并存档二年备查。
乙方项目部应设置工资专管员，对劳务管理资料建立档案。
乙方必须对劳务队民工工资发放情况进行定期检查，对不按时足额发放民工工资的，应优先从劳务费中扣除民工工资部分
并监督劳务队发放。
乙方必须在项目部门口显着部位公布本单位民工工资投诉热线及工资专管员姓名。
4.未尽事宜，参考相关制度。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份。
合同履行完毕，且无拖欠民工工资后，本协议自行失效。
未尽事宜双方另议。
甲方：（公章）（公章）
代理人：
电话：
乙方：（签字）
负责人：
电话：。