技术研发人员聘用合同范本
技术专家聘用合同范文7篇
技术专家聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方业务发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方的技术专家，主要职责为：参与甲方技术研发、项目设计、技术咨询等工作，并对甲方相关领域提供专家意见。
乙方应在甲方规定的职责范围内履行其职责，并遵守甲方的相关规章制度。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月薪为人民币________元（大写：______万______仟______佰______拾______元整）。
绩效奖金及其他补贴根据乙方的工作表现及公司业绩进行核发。
3. 税费：乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
四、保密条款1. 乙方应对涉及到甲方的商业秘密、技术资料等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。
五、工作条件与纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件及办公用品。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，严守工作纪律。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的技术成果及其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方离职后，在离职之日起______年内所开发或参与开发的技术成果及其知识产权归属甲方所有。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
研究所 聘用合同5篇
研究所聘用合同5篇篇1甲方（研究所）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请专业技术人员从事科研及相关工作，乙方具备相关能力和资质，双方根据平等自愿的原则，达成以下聘用合同协议：一、聘用目的与职责甲方聘用乙方从事____________领域的研究工作，包括但不限于实验室管理、科研项目执行、学术交流等。
乙方应全力以赴，尽职尽责地完成甲方分配的各项任务。
二、聘用期限与待遇1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖励+其他福利。
具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，参与科研项目的研究和实施。
2. 工作地点：甲方研究所及相关合作单位。
3. 乙方需按照甲方的要求参加学术会议、学术交流等活动。
四、知识产权与成果分享1. 乙方在聘用期间参与完成的科研项目成果，知识产权归甲方所有。
2. 乙方有权在相关成果上署名，并有权将成果用于学术交流和发表论文等。
3. 聘用期间产生的发明、专利、论文等成果，其权益分配按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密和内部信息承担保密义务。
2. 乙方在聘用期间及聘用期满后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 竞业限制期限为____年。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或制度的；（3）未能完成约定任务的；（4）有损害甲方权益的行为。
3. 合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
研发人员合同6篇
研发人员合同6篇篇1研发人员合同一、壹方（以下简称“甲方”）：______________公司地址：______________法定代表人：______________电话：______________传真：______________二、贰方（以下简称“乙方”）：______________工作室地址：______________负责人：______________电话：______________传真：______________鉴于为了明确约定双方在开发项目过程中的权利和义务，特订立本合同。
（一）项目名称：______________（二）项目负责人：______________（三）项目周期：自____年____月____日至____年____月____日（四）项目描述：______________二、研发人员（一）乙方应按照项目要求提供具备相应技能的研发人员参与项目开发工作。
（二）乙方应对研发人员进行培训，并提供必要的技术支持。
（三）研发人员应遵守公司规章制度，保守公司技术机密。
（四）研发人员应按时按质完成项目开发任务。
三、开发成果（一）双方应共同确认项目中取得的技术成果，甲方对研发成果享有所有权。
（二）甲方有权对开发成果进行使用、转让或授权。
（三）乙方对开发成果保密，并不得以任何方式窃取、泄露技术机密。
（一）双方应按照合同约定的时间节点推进项目开发进度。
（二）如因不可抗力或其他不可抗拒原因导致项目延期，双方应协商解决。
五、费用支付（一）甲方应按照合同约定的支付方式及时支付项目开发费用。
（二）乙方应按要求提供开发费用的发票和相关税务发票。
（三）如因乙方原因导致项目延期，乙方应承担因此产生的额外费用。
六、违约责任（一）如一方未履行合同义务，应向对方支付违约金。
（二）如一方严重违反合同约定，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。
七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
八、其他事项（一）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至项目结束。
IT研发岗劳动合同范本6篇
IT研发岗劳动合同范本6篇第1篇示例：IT研发岗劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（研发人员姓名）为了规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立如下《IT研发岗劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条工作内容乙方聘用为甲方的IT研发人员，主要从事（具体的工作内容），并接受甲方相关领导的工作安排和指导。
第二条工作地点乙方将主要工作地点设在甲方的（工作地点），在确有需要时，乙方也可根据甲方的工作安排前往其他工作地点出差办理相关工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间安排将遵循甲方的工作制度，若有超出正常工作时间的情况发生，乙方应积极配合。
第四条试用期乙方的试用期为（具体的试用期时间），试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行评估，若乙方工作表现不佳，甲方有权随时终止本合同。
第五条薪酬甲方为乙方提供的月薪为：（具体的薪酬数额），薪酬的支付方式等执行标准将遵循甲方的相关规定。
第六条知识产权乙方在工作期间所完成的一切研发成果，包括但不限于软件程序、技术方案等，均归属于甲方，乙方不得擅自对外披露或进行个人获利。
第七条保密义务乙方在服务期间和离职后，应当对甲方的商业秘密和相关资料等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露。
第八条福利待遇乙方将享受甲方提供的规定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，在依法纳税和遵守相关规定的前提下，享受甲方提供的福利政策。
第九条解决劳动纠纷因本合同引起的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
若无法协商解决，可向劳动行政部门进行申诉。
第十条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体的合同期限）。
合同期满，若双方均无异议，可续签合同。
第十一条其他（其他事项双方可适当添加）第十二条解除合同在本合同期限届满前，乙方如需解除合同，应提前（具体的提前通知时间）向甲方提出书面申请；甲方若需解除合同，应提前（具体的提前通知时间）书面通知乙方。
技术员聘用合同范本8篇
技术员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作岗位乙方同意在甲方的工作岗位上从事技术员工作。
甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。
三、工作职责乙方应履行以下工作职责：1. 参与公司技术项目的研发、实施和推广；2. 完成项目过程中所需的技术设计、测试、调试等工作；3. 提供技术支持，解决项目实施过程中的技术问题；4. 参与公司技术团队的日常管理和协调工作。
四、劳动报酬甲方按照本单位的工资分配制度，确定乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。
甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日前支付当月工资。
乙方试用期期间的工资标准为基本工资的XX%。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方可享受国家规定的社会保险福利。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的工作场所和劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
乙方应严格遵守操作规程，维护工作场所的安全与卫生。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因健康原因不能继续履行工作职责的；（4）甲方因生产经营情况发生变化，不能继续提供原岗位工作的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
专业技术人员聘用合同书范本3篇
专业技术人员聘用合同书范本3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人员）：_________________[专业技术人员姓名]联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要聘用专业技术人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘用乙方从事_________________[具体职位名称]，职位隶属于__________部门，工作内容包括但不限于_____________。
乙方应全职参与甲方指定的工作。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行职业操守；3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或非法使用；4. 乙方需具备相应的专业技能和资格，能够胜任所聘职位的要求。
四、薪酬福利1. 甲方支付乙方的工资为人民币______元/月（税前），发放方式为______；2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；3. 其他福利待遇包括____________等；4. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。
五、工作时间与休假制度按照国家的规定实行工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，以及符合规定的病假待遇。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所研发、设计的技术成果及其知识产权归甲方所有；2. 乙方不得将甲方的技术资料和商业机密泄露给第三方。
IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇
IT研发岗劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事IT研发岗位的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：______________________5. 职位名称：IT研发岗二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行IT研发岗位的工作职责，完成工作任务。
2. 岗位职责包括但不限于：软件设计、开发、测试、文档编写、技术支持等。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的技术秘密和商业秘密。
三、工作时间、休息休假和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，应按时完成分配的工作任务。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和有关规定执行。
3. 劳动报酬：（1）基本工资：乙方的基本工资为______元/月。
（2）奖金和福利：乙方享有国家规定的津贴、补贴和甲方规定的奖金、福利等。
（3）支付方式和周期：甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他保险和福利根据甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应建立、健全工作规范和劳动安全卫生制度。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应的防护措施。
六、保密协议和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的技术秘密和商业秘密。
技术人员聘用合同5篇
技术人员聘用合同5篇篇1技术人员聘用合同甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（个人）：___________（以下简称“员工”）身份证号：___________户籍地址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就聘用乙方为公司的技术人员事宜，达成如下合同：第一条聘用事宜1.1 公司聘用员工为全职技术人员，员工应当认真履行工作职责，完成公司交办的任务。
1.2 员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
1.3 公司保证员工的工作环境安全和员工的合法权益。
1.4 公司应当按照国家规定向员工缴纳社会保险和公积金。
1.5 公司有权对员工的工作情况进行考核，并根据员工的工作表现调整薪酬待遇。
第二条聘用期限2.1 公司聘用员工的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 若需要延长员工的聘用期限，须经双方协商一致，并签署书面延长合同。
第三条薪酬待遇3.1 公司按照员工的工作职责和表现发放工资，工资总额为人民币___元。
3.2 公司在员工完成公司交办的任务后，可根据员工的工作表现给予奖励。
3.3 公司根据员工的工作表现和岗位要求进行培训，培训费用由公司承担。
第四条工作保密4.1 员工应当保守公司的商业秘密和技术机密，不能泄露给第三方。
4.2 员工应当合法使用公司的知识产权，并保护公司的知识产权不受侵犯。
第五条违约责任5.1 若员工未能履行合同约定的职责，公司有权解除合同。
5.2 若公司未能按照约定支付员工工资待遇，员工有权提起诉讼，并要求公司承担相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 若员工需要请假，应提前请示公司，并取得公司的同意。
6.2 若员工需要离职，应提前一个月书面告知公司。
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技术研发人员聘用合同范本
一、合同目的
本合同系依据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为明确双方权利和义务，规范就职关系而订立。
二、雇佣期限
本合同从雇佣日期开始，有效期为________年（不超过5年）
三、工作内容
1. 雇主聘用雇员作为技术研发人员，共同开展科学研究，推动技术创新。
2. 雇员应根据雇主的要求开展技术研发工作，包括但不限于：
a. 参与项目的规划、设计、开发和测试。
b. 撰写相关技术文档和报告。
c. 协助解决项目中遇到的技术问题。
d. 参与相关会议和培训。
四、工时和休假
1. 雇员每周工作时间为40小时，包括正常工作日和部分周末或
加班时间。
2. 雇员享有带薪年假，具体天数按照国家法律和公司规定执行。
3. 雇员具有生病和事假休假的权利，需提前通知雇主并提供相关证明材料。
五、薪酬和福利
1. 雇员将按照约定的薪资标准获得报酬，以月薪形式支付。
2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇，具体权益和缴费比例按照国家相关法规执行。
3. 雇员可能根据工作表现和公司规定获得奖金和其他额外收入。
六、知识产权
1. 由雇员在工作期间发明或创造的新技术、发明创造、软件、源代码、文档和其他相关知识产权归雇主所有。
2. 雇员应对其工作过程中所使用的保密信息进行严格的保密，并在合同终止后继续承担保密义务。
七、终止合同
1. 合同期限届满后，双方可协商续签合同或终止合同。
2. 双方如要提前终止合同，应提前给予对方相应的通知期限，通知期限不超过30天。
3. 雇员如违反合同规定或严重失职，雇主有权单方解除合同，但需提前提供书面通知并面谈。
八、争议解决
本合同若发生争议，可以通过友好协商解决。
如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1. 雇员需熟悉并遵守公司的规章制度、岗位职责和行为准则。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。
十、合同变更
本合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式进行记录。
十一、合同生效
本合同一式两份，双方各执一份。
双方签字盖章后生效，并具有同等法律效力。
以上为，双方应在签署前认真阅读并理解合同内容。
如有任何争议，应按照合同规定解决。
双方共同遵守合同条款，建立良好的工作关系，共同取得工作成果。