科研工作人员聘用合同模板(六篇)
科研工作人员聘用合同8篇
科研工作人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号：[受聘者身份证号]联系电话：[受聘者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因科研工作需要聘用乙方为科研工作人员，双方经充分协商订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方聘请乙方从事科研相关工作。
在合同期内，乙方应根据甲方的要求从事具体科研工作。
乙方应按时按质完成甲方分配或委托的任务。
如因乙方原因导致无法按期完成科研项目进度的，甲方有权追究其责任。
二、岗位待遇和报酬支付办法篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方因科研工作需要，决定聘请乙方从事科研项目工作。
乙方愿意按照甲方的要求完成科研项目工作。
聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的领导下，按照规定的岗位职责和要求，认真履行科研工作职责。
2. 乙方应按照甲方的科研项目计划，按时完成项目任务，并保证工作质量。
3. 乙方应积极与团队成员协作，共同推进科研工作的进展。
4. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，遵守科研道德和学术规范。
三、岗位职责与待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事以下岗位：______________________。
具体职责和要求详见附件。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的薪酬和福利待遇。
薪酬和福利的具体数额及支付方式详见附件。
研究所 聘用合同6篇
研究所聘用合同6篇篇1甲方（研究所）：_________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要聘请具备专业知识和技能的科研人员从事研究工作，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方的科研岗位工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于完成甲方指定的科研项目任务、撰写研究报告等。
3. 乙方必须履行甲方的规章制度和岗位职责，确保工作质量和进度。
二、聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
期满后，根据双方意愿和表现，可续签合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付薪酬，包括基本工资、绩效工资和奖金等。
2. 甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，包括但不限于办公场所、实验设备、住宿等。
四、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密和其他机密信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在完成甲方工作任务过程中所产生的科研成果、知识产权等属于甲方所有。
3. 在本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的文件、资料和其他物品，不得保留任何副本。
五、违约责任1. 若乙方在聘用期间未能履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
科研工作人员聘用合同模板7篇
科研工作人员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘用乙方从事科研工作。
为了明确双方的权利和义务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、聘用岗位及职责要求乙方岗位：____________________科研工作人员。
职责要求：1. 在甲方的指导下开展科研项目的研究和实施工作。
2. 负责科研项目的方案设计、实验操作和数据分析等工作。
3. 参与科研项目相关的学术交流活动，发表学术论文和科研成果。
4. 保护甲方的技术秘密和知识产权。
5. 遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作待遇和条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的科研工作条件和环境。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方支付乙方的工资标准为_____元/月，并根据工作表现和项目进展给予相应的奖金和福利待遇。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、保密义务和知识产权保护事项1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的技术秘密和商业秘密承担保密责任。
2. 乙方在参与科研项目期间所取得的科研成果，其知识产权归属甲方所有。
3. 乙方在离开甲方单位后，不得将甲方的技术秘密和商业秘密泄露给第三方。
五、违约责任和奖惩条款1. 若乙方在聘用期间未能履行工作职责或违反甲方规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方在聘用期间取得重大科研成果，甲方将给予相应的奖励。
3. 若乙方违反保密义务或知识产权归属约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
科研工作人员聘用合同样书5篇
科研工作人员聘用合同样书5篇篇1科研工作人员聘用合同样书甲方：（雇主单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人姓名）联系电话：（单位联系电话）乙方：（科研工作人员姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方需要聘用科研工作人员，乙方愿意应聘，经双方协商一致，达成以下聘用合同：第一条工作内容乙方被聘用为甲方的科研工作人员，具体工作内容包括但不限于开展科研项目、撰写科研论文、参加学术会议等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，如需出差等情况，需提前经过甲方同意。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第四条工资待遇乙方的基本工资为（具体数额），另外，根据乙方的工作表现和工作成绩，甲方还将给予相应的奖金福利。
第五条保险福利乙方在甲方工作期间，将按照国家规定购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方在甲方工作期间，须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露机密信息，对甲方的商业秘密、技术资料等保守秘密。
第七条离职乙方在甲方工作期间，如需离职，需提前30天通知甲方，经双方友好协商解除劳动关系。
第八条合同期限本合同自乙方正式上岗之日起生效，期限为（具体期限），期满后如双方愿意继续合作，可另行签订续约合同。
第九条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
2.本合同内容如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
3.本合同未尽事宜，可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为科研工作人员聘用合同样书，双方应在遵守合同约定的基础上，共同遵守，保障双方的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2科研工作人员聘用合同样书甲方：____________（公司名称）地址：____________电话：____________法定代表人：____________乙方：____________（甲方聘用的科研工作人员）身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方从事科研工作，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
科研项目临时聘用人员合同6篇
科研项目临时聘用人员合同6篇篇1科研项目临时聘用人员合同甲方：（委托方）乙方：（受托方）鉴于甲方为开展科研项目需要临时聘用人员，为明确双方权利义务，特制定本合同，并由双方共同遵守，遵循自愿、平等、诚实、信用的原则，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方参与科研项目，具体工作内容为：（详细描述工作内容）第二条甲方应当在科研项目启动前提供乙方必要的工作培训，确保乙方能够胜任工作任务。
第三条乙方应当按照甲方的工作安排和要求履行岗位职责，认真完成工作任务，不得私自泄露甲方的商业秘密。
第四条乙方工作期限为（具体时间），过期未完成工作任务的，甲方有权终止合同，并有权追究乙方相应的法律责任。
第五条乙方应当按照合同约定的报酬标准获取报酬，报酬支付方式为：（详细说明支付方式）第六条乙方在履行工作过程中如需请假，应当提前向甲方提出请假申请，并经甲方批准后方可请假。
乙方因病请假需提供医院开具的病假证明。
第七条甲方对于乙方在工作过程中的表现，将定期进行评估，评估结果作为乙方工作合同续签的重要依据。
第八条乙方在本合同履行中违反合同约定的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、解除合同等。
第九条乙方在科研项目结束后，应当按照甲方的工作安排和要求，做好项目总结工作。
第十条本合同未尽事宜，由双方协商解决，若协商未果，则将通过法律途径解决。
合同签署地点：合同签署日期：甲方（盖章）：乙方（签字）：篇2科研项目临时聘用人员合同甲方（单位）：_______________________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_______________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了顺利完成科研项目，需要聘用临时人员，乙方愿意应聘，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就乙方承担甲方科研项目的相关工作达成以下协议，自愿遵守并共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方应聘的岗位为_______________________，工作内容包括但不限于_______________________。
科研工作人员聘用合同样书6篇
科研工作人员聘用合同样书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1科研工作人员聘用合同样书甲方：（单位全称）地址：法定代表人：联系电话：邮编：乙方：（个人姓名）身份证号：联系电话：联系地址：鉴于甲方有意聘用乙方担任科研工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，现达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条工作岗位及职责1. 乙方被聘为甲方的科研工作人员，工作岗位为_______________。
2. 乙方的具体工作职责为_______________。
第二条试用期1. 本合同自______________年______________月______________日起生效，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日为试用期。
2. 试用期内，甲乙双方均有权随时终止合同。
试用期满，乙方工作表现符合标准，经甲方确认后，合同自动转正。
第三条工作时间1. 乙方每周工作______小时，每天工作______小时，工作时间为______________至______________，中间包括______________分钟休息时间。
2. 乙方如需加班工作，应提前向甲方汇报并经批准，加班工资按规定支付。
3. 乙方在国家法定节假日和公司规定的其他节假日有休息。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为人民币______________元/月，工资发放日期为每月的______________号，乙方需提供准确的银行账号信息方便工资发放。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体按照国家有关规定执行。
3. 乙方享有公司规定的其他福利，具体详见福利条例。
第五条保密条款1. 乙方承诺对甲方的商业秘密、科研成果等保密信息予以保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。
科研工作人员聘用合同5篇
科研工作人员聘用合同5篇篇1科研工作人员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“公司”）乙方（聘用人员）：____________（以下简称“员工”）鉴于公司因工作需要，拟聘用员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就员工工作的相关事宜，签订本聘用合同，并遵照自愿、公平、平等和诚实信用的原则，约定如下：一、工作内容及工作地点1.1 公司聘用员工为科研工作人员，员工的主要工作内容为参与公司相关科研项目的研究、实验等工作。
1.2 公司与员工约定的工作地点为公司所在地。
二、合同期限2.1 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 合同期满前，如续聘员工，应提前一个月书面通知员工，并另行签订续聘合同；合同期满后，双方如无其他约定，则合同自动终止。
三、薪酬及福利待遇3.1 公司按规定支付员工的工资薪酬，并遵守国家有关法律法规关于工资的规定。
3.2 公司保障员工享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3.3 公司提供员工必须具备的工作条件和必要的安全防护措施。
四、工作时间及休假4.1 员工每周工作时间为____小时，工作时间安排由公司统一调配。
4.2 员工享有国家规定的法定节假日及带薪休假。
五、工作纪律5.1 员工应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真完成各项工作任务。
5.2 员工应当保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
5.3 员工应当遵守国家相关法律法规，保持良好的职业道德。
六、解除合同6.1 如有一方违反合同规定，经协商无法解决纠纷的，可解除合同。
解除合同需提前30天书面通知对方。
6.2 在合同终止后，员工应当如实向公司交接工作及资料，并完成公司交待的其他工作。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同附件与正文具有同等法律效力。
教学科研岗位聘任合同书范本5篇
教学科研岗位聘任合同书范本5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 籍贯：__________ 身份证号码：__________ 联系电话：__________ 邮箱地址：__________根据甲方教学科研工作需要和乙方本人申请及应聘条件，经甲方考核和择优聘用，双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、岗位职责及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方的教研岗位工作。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作目标及要求乙方在受聘期内，应按照甲方的要求和工作需要，担任教研组长或负责人职务，负责组织和协调本学科的教学和科研工作。
具体目标包括：提高教学质量、加强学科建设、推进教学改革、提高科研水平等。
乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务，遵守甲方的规章制度和管理规定。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，支付乙方的工资和福利待遇。
乙方受聘期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
此外，甲方还将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和激励。
四、工作纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理规定，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或者从事与工作无关的活动。
甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作质量、团队协作等。
考核结果是乙方续聘、晋升和奖惩的重要依据。
五、知识产权及保密义务乙方在受聘期间，因工作需要所创造或参与创造的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方工作无关的活动。
六、合同解除和终止本合同可因下列原因由双方协商解除或终止：1. 乙方在受聘期间有严重违纪违规行为；2. 乙方未达到甲方规定的工作目标和要求；3. 乙方身体健康状况不适宜继续从事该岗位工作；4. 甲方因工作需要调整或撤销该岗位。
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科研工作人员聘用合同模板甲方：中学(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年(自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月)。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(2)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
(3)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
(6)、乙方不得从事有偿家教。
(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。
(6)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。
五、违约责任甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。
给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。
不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起____日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
科研工作人员聘用合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事游戏客服岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条解答用户问题、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、每日工作____小时，每周工作____小时。
2、经劳动保障部门批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬第八条乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后，甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。
工资为____元/月。
2、其他形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会_____第十条甲乙双方均须依法参加社会_____，缴纳社会_____费，社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_____转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、双方的权利和义务第十二条甲方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
3、甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
第十三条乙方的权利和义务1、乙方必须按甲方的要求从事客服工作，并将工作的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。
2、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
七、劳动合同的解除第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等_____行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）被依法追究刑事责任的。
第十五条乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
八、商业秘密保护第十六条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。
九、劳动争议处理及其它第十七条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____年内向_____劳动争议_____委员会申请_____。
对_____裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向____人民法院起诉。
第十八条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。
第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：法定代表人（签字）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日科研工作人员聘用合同模板（三）甲方：地址：电话：传真：电邮：网址：乙方：家庭地址：身份证号：联系电话：甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限1、合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条、试用期限试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条、工作条件和劳动保护1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条、工资待遇1、乙方在试用期间，月薪____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;第五条、服务培训费用1、跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条、从业要求1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。
3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;4、被依法追究刑事责任的。
第八条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在试用期内的;2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条、其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方甲方：_____ 乙方：_____代表人：_____ 担保人：_____ 时间：____年____月____日时间：____年____月____日科研工作人员聘用合同模板（四）聘任方(甲方)：_____法定代表人：_____地址：_____上级主管部门：_____受聘方(乙方)姓名：_____出生年月：_____最后学历：_____最后学位：_____专业技术职务：_____任职时间：_____身份证号码：_____受聘方所在二级学院(教学部)：_____根据_____学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。