企业安全隐患排查治理工作方案
2024隐患排查治理方案
2024隐患排查治理方案一、目的与意义隐患排查治理是安全生产管理的重要环节，通过对生产过程中存在的各类隐患进行全面排查，并采取有效的治理措施，旨在提高企业的本质安全水平，减少或避免安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全。
二、排查范围生产设备：包括生产线、机器设备、电气设备等；作业环境：包括生产场所、仓库、危险化学品区域等；人员操作：包括操作规程、培训教育、劳动防护用品等。
三、排查方法定期检查：按照规定的时间间隔对生产设备、作业环境等进行全面检查；不定期抽查：对重点区域、关键设备等进行随机抽查；专项检查：针对特定问题或事故隐患进行专题检查。
四、隐患等级与分类一般隐患：对生产安全影响较小的隐患，如小缺陷、小故障等；重大隐患：对生产安全构成严重威胁的隐患，如可能导致重大人员伤亡或财产损失的事故隐患。
五、治理措施立即整改：对于一般隐患，应立即采取措施进行整改；限期整改：对于重大隐患，应制定整改计划，并限定时间进行整改；制定预防措施：针对各类隐患，制定相应的预防措施，以避免类似问题的再次发生。
六、责任分工排查小组：负责定期或不定期开展隐患排查工作，记录并上报发现的隐患；治理小组：负责制定整改措施，并组织实施整改工作；监督小组：负责对排查和治理工作进行监督，确保各项措施得到有效执行。
七、考核与奖惩对隐患排查治理工作进行考核，确保各项措施得到有效执行；对表现优秀的个人或团队进行奖励，以提高员工参与隐患排查治理的积极性；对未完成整改任务的进行处罚，以督促相关责任人重视并落实整改工作。
八、持续改进定期评估方案的有效性，并根据实际情况进行调整和改进；不断加强员工的安全意识和技能培训，提高企业整体安全管理水平；及时引进新技术、新工艺，加强科技创新，从源头上减少安全隐患。
隐患排查治理方案范文(五篇)
隐患排查治理方案范文为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，采取切实有效措施，杜绝重大、安全生产工作实际，特制定本实施方案。
一、工作目标通过开展安全隐患排查治理专项行动，进一步加大安全投入，加快安全技术改造，提高安全生产管理水平，全面排查治理事故隐患，认真解决存在的突出问题和薄弱环节，增强事故防范能力，有效防范和遏制重大、特别重大事故，减少一般事故的发生，巩固以往所取得的良好成果，促进安全生产状况进一步稳定好转。
二、组织领导公司安委会三、隐患排查治理的主要内容(一)安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。
(二)事故应急救援预案的修订和演练情况(三)安全管理人员、从业人员的持证上岗和培训、教育情况及劳动防护用品的配备和使用情况。
(四)安全检查情况(包括车间的日常检查、月检、季检、年检)及台帐的检查。
(五)重要设施、设备、装置的完好善及日常保养、维护检修情况。
四、隐患排查时间安排(一)____年____月____日制定方案，动员部署。
(二)____年____月23-____日全面调查员工对安全生产制度及车间操作规范等的掌握情况。
(三)____年____月25-____日隐患应急预案演习(四)____年____月____日检查各项安全检查记录及台帐(五)____年____月____日开展隐患排查治理情况总结五、隐患排查治理要求(一)提高认识、坚强领导，建立健全工作机制，明确职责分工，确保隐患排查治理工作。
(二)强化监督检查，确保隐患排查治理取得实效。
采取巡检、抽检、互检等方式，对因隐患排查治理工作不力而引发的事故，要严肃追究责任。
隐患排查治理方案范文（二）一、工作目标在上年度开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上，进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本单位安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，努力构建本单位安全长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏止新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本单位安全工作平稳态势。
安全隐患排查治理工作方案(6篇)
安全隐患排查治理工作方案公司各科室：为深入开展安全隐患排查治理活动，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》文件精神，结合我公司实际，特制定安全隐患排查治理工作方案。
一、指导思想坚持科学发展、安全发展的理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合我公司的实际，着力排查整治安全隐患，将安全职责落实到位，做到安全监管创新、安全措施强化、安全机制有效，促进我公司安全形势进一步好转，确保员工的生命财产安全。
二、工作目标和任务通过开展安全隐患排查治理工作，进一步落实安全生产工作主体责任和安全监管主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节及重点部位，切实解决存在的突出问题、疑难问题，建立健全安全防范措施和管理制度，进一步提高员工的安全生产意识和安全素质，提高事故预防和应急救援能力，有效遏制责任事故的发生。
三、组织机构为加强和规范我公司的安全管理，预防和减少事故的发生，最低限度地降低可能发生的事故造成的危害，全面履行安全职责，保障生产安全，经公司研究，决定成立安全隐患排查治理领导小组：组长：____副组长：____成员：____领导小组下设办公室，办公室设在安技科，办公室主任由____同志兼任。
四、方法和措施(一)重点落实治理以下安全生产工作：1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2、车辆安全设施设备配置及车辆技术状况；3、用火、用电有无违章情况；4、消防重点部位的管理情况；5、从业人员执行操作规程和学习教育培训情况。
(二)具体分工1、办公室：负责出租屋、公司内部安全生产隐患排查，包括。
公司用火、用电、消防安全、汛期隐患排查、隐患点除险加固、加强重大危险源监测监控、汛期各项安全防范措施落实等，强化安全生产应急管理，健全完善预防自然灾害引发事故工作机制。
2、车管科。
负责车辆生产安全，包括及时通知车辆进行年检、审验、车辆安全隐患排查、车辆违章通知处理、车辆保险续保通知等工作。
3、安技科：负责公司安全档案管理，包括：健全安全生产管理制度及操作规程，加强司乘人员安全培训工作，拟定公司安全生产文件材料和配合安全生产领导小组监督检查公司安全生产工作。
隐患排查治理方案(六篇)
隐患排查治理方案安全生产隐患排查治理方案根据集团公司文件精神和要求，为有效推进企业安全工作展开，控制各类安全事故的发生，提升企业安全管理水平，确保企业安全生产平稳运行，结合我公司实际，特制定公司安全生产隐患排查治理方案。
一、工作目标在全公司范围内全面展开隐患排查，进一步排查统计各部门隐患，摸清现存隐患底数；坚持“标本兼治、重在治本”的原则，采取培育安全理念、保证安全投入、强化教育培训、严惩“三违”现象、落实安全职责、制订隐患治理计划等综合性措施，治理消除事故隐患，减少一般事故，遏制较大以上事故的发生；大力推动职业健康安全管理体系运行，建立健全隐患登记、隐患评估、隐患治理和安全生产费用提取使用制度，全面提高安全生产隐患治理水平，促进我公司安全生产形势的稳定。
二、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，重点突出、全面推进。
依照从主要领导、风险管理、法律、法规与管理制度、安全培训教育、生产安全设施、作业安全、产品安全与危害告知、职业危害、事故与应急、检查与绩效考核等方面出发，加强企业安全生产基础工作，建立和完善各环节、各岗位的安全生产责任制，使企业的生产经营活动，符合安全生产有关法律、法规和技术规范的要求，促进安全生产工作更加规范化。
三、____机构为加强安全隐患排查治理工作的领导，提高各级领导对做好隐患排查治理工作重要性和必要性的认识，落实全员安全责任制，促进隐患排查治理工作的人员到位、资金到位、措施到位、责任到位，建立公司隐患排查治理工作____机构：(一)领导小组组长：总经理副组长：副总经理成员：各部门负责人工作职责。
负责推动本部门的安全生产管理工作，调动各本部门排查治理隐患的主动性和积极性，确保各类隐患得到及时发现和治理到位。
四、排查治理范围全公司所有部门生产作业场所、危险源点场所、办公场所、相关方建设项目施工场所、特种设备供应企业的资质材料、设计、施工及监理单位在本企业开展业务的安全生产管理状况等。
公司开展安全隐患大整治大检查的方案5篇
公司开展安全隐患大整治大检查的方案5篇第一篇：公司开展安全隐患大整治大检查的方案关于开展安全生产大检查大整治的实施方案为了进一步搞好企业的安全生产隐患排查和整治工作，特制定本方案。
一、指导思想全面贯彻落实的十八大和十八届三中、四中、五中、精神。
以，关于安全生产工作的重要指示批示精神的指导，严格落实“政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的要求，加强源头防范，系统治理，着力发现一批问题，整改一批隐患，建立一批长效管控制度，全面压实企业安全生产主体责任，全力压降生产安全事故，保障安全生产形势持续稳定，为的胜利召开营造良好的安全环境。
二、组织领导为切实组织落实好此次全生产大检查大整治工作，公司成立以分管领导为组长，各部门负责人为成员的检查小组。
三、检查时间及内容（一）7月25日至7月31日，开展宣传工作公司开展大检查大整治前期宣传工作，通过各种例会层层传达，广泛发动员工，努力营造良好的工作氛围（二）8月1日至8月17日，隐患排查阶段。
各部门对生产环节、每个岗位，重点部位，进入深入全面的隐患排查。
具体做法如下：1.。
部。
对所辖员工进行思想排摸，对管理制度落实情况进行排摸、对车辆进行机务检查、应急预案的演练情况。
2.。
中心。
对所辖员工进行思想排摸、对设备的保养台账，对出入库流程检查。
3.。
部。
对公司工作场所、食堂、监控、发电机、电梯、消防设施设备等重要部位进行检查。
（三）8月17日至9月30日，集中整治阶段各部门认真开展自查自纠，对排查出存在的问题隐患，要列出清单。
建立台账，制定整改方案及措施，明确隐患整改时限，防范事故发生。
（四）10月1日至10月31日，巩固深化阶段各部门要组织人员对整改的问题隐患逐一复查。
对短期内难以完成整改的，要制定阶段性整改目标，落实隐患处置措施。
四、工作要求（一）加强领导，精心组织各部门要强化安全红线意识，全面落实公司安全生产主体责任，做到层层把关，人人担责。
要进一步加强组织领导，确保“百日行动”扎实有效开展。
安全隐患排查方案（四篇）
安全隐患排查方案为了确保人员和财产的安全，及时发现和排除潜在的安全隐患对于任何组织和企业都是至关重要的。
以下是一份安全隐患排查方案，旨在帮助组织制定和实施有效的安全管理措施。
一、编制隐患排查计划1.明确排查的范围和目标：根据组织的特点和需求，确定排查的范围，包括人员、设备、场所等方面的安全隐患。
2.确定排查的频次和周期：根据组织的具体情况，确定隐患排查的频次和周期，可以是每天、每周、每月或者定期排查。
3.组织排查工作人员：确定负责隐患排查工作的人员，包括安全部门的工作人员、管理人员和相关专业人员等。
4.制定排查方案和流程：制定详细的排查方案和流程，明确每个环节的具体工作内容、责任人和时间进度。
二、开展实地隐患排查1.场所安全隐患排查：检查场所的安全设施是否完善，排查火灾隐患、电器问题、应急疏散通道是否畅通等。
2.设备安全隐患排查：检查设备是否正常运行，排查设备故障、安全保护装置是否完好等。
3.人员安全隐患排查：检查人员是否按照安全操作规程进行工作，排查人员培训是否到位、工作证件是否齐全等。
4.其他安全隐患排查：根据组织的实际情况，进行其他相关的安全隐患排查，如网络安全隐患、环境安全隐患等。
三、记录和分析隐患情况1.记录隐患情况：对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患的性质、严重程度、发现时间和责任人等。
2.分析隐患原因：根据隐患情况，分析隐患的原因，找出问题的根源，以便采取相应的措施进行整改。
3.制定整改方案：根据隐患排查结果和分析，制定具体的整改方案，包括整改的措施、责任人、时间进度等。
四、整改和跟踪隐患1.组织整改工作：根据整改方案，组织相关部门和人员进行整改工作，确保整改措施的及时有效实施。
2.定期检查和复查：对整改后的隐患进行定期检查和复查，确保问题得到彻底解决，不再存在安全隐患。
3.追踪排查工作效果：跟踪整改的效果，评估排查工作的效果，对排查工作进行总结和改进。
五、宣传和培训1.宣传安全意识：通过各种形式宣传安全意识，提高员工的安全意识和责任心，增强其防范和自救能力。
安全隐患大排查大整治实施工作方案
安全隐患大排查大整治实施工作方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、前言安全是企业和社会发展的基石，而安全隐患的存在往往会给企业和社会带来巨大的隐患和风险。
为了有效地排查和整治安全隐患，保障人民生命财产安全，确保经济社会的可持续发展，制订本方案，以期全面排查、大规模整治，提高安全隐患预防和应对能力。
二、总体要求1. 全面排查：全面深入企业和社会各领域，开展安全隐患排查，建立健全排查制度，确保每一个隐患都能被有效识别和记录。
2. 大规模整治：对排查出的各类安全隐患，依法依规进行整治，确保整改落实到位，消除隐患。
3. 提高管理水平：强化安全隐患排查和整治的监督管理，逐步建立规范完善的安全隐患排查和整治制度，提高企业和社会的安全管理水平。
4. 实现安全无隐患：通过本次工作，全面实现安全无隐患的目标，确保人民群众的生命财产安全。
三、具体措施1. 设立专门工作组织成立安全隐患大排查大整治工作领导小组，明确工作职责和分工，建立健全工作机制，负责统筹安排全市各类安全隐患排查和整治工作。
2. 制定排查方案和计划制定安全隐患排查方案和工作计划，明确排查的范围和对象，要求全面、细致、严谨，确保每一个隐患都能被排查到位。
3. 加强排查力量和技术支持组织专业的排查人员，携带专业设备和工具，对各类企业和社会场所进行全面的排查，确保排查的全面性和有效性。
4. 建立健全隐患报告机制建立安全隐患报告制度，任何发现安全隐患的单位和个人都要及时报告，确保隐患能够被及时发现和记录。
5. 加强整治力度根据排查情况，及时制定整治方案和措施，对各类安全隐患依法依规进行整治，确保整改到位。
6. 强化督导检查建立安全隐患排查和整治的督导检查制度，对各单位的排查和整治情况进行定期检查，确保排查和整治工作的落实和效果。
四、落实机制1. 加强宣传教育通过各种渠道传播安全知识，提高广大人民群众的安全意识和自我保护能力，形成全社会共同关注和参与安全隐患排查和整治的氛围。
安全生产隐患排查工作方案(五篇)
安全生产隐患排查工作方案为贯彻落实上级有关文件精神要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我公司决定开展隐患排查治理专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任，特制定如____案：一安全生产检查(一)安排部署。
根据本公司结合实际，研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的具体行动方案，并督促各部门认真落实。
(二)检查方式：综合性检查，由总经理____安全生产领导小组成员参加，对企业全方位进行检查。
专项性检查，由安全科____相关部门、科室人员参加检查。
节假日检查，由安全科负责按排____检查。
季节性检查，由安全科____按不同季节进行检查。
车间、班组级检查，由车间及班组负责人____检查。
日常性检查，由各部门、车间____进行检查。
以上检查都必须有检查记录，并有参加者签字。
(三)各部门自查自改。
各部门，深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控。
各部门要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全监管部门。
(三)检查督查：公司负责人牵头____各部门参加，对本公司开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。
主要内容包括：一是查安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；三是查安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是查员工安全生产教育培训情况。
(四)再检查阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度____开展“回头看”再检查。
主要对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。
二隐患排查的重点内容(一)自查自改的共同内容安全生产责任制落实情况。
分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
2.安全生产规章制度建立和落实情况。
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2017年安全隐患排查工作方案
批准: 审核：编写：
发布日期: 201６年12月31日实施日期: 201７年01月01日
一. 目的
为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2017年度安全隐患排查工作方案。
二. 制定依据
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令
《安全检查及隐患治理管理制度》
三. 实施范围
本方案适用于公司各单位及外来施工单位。
四. 时间安排
此次安全隐患排查专项行动从2017年1月1日开始至2017年12月31日结束。
五. 组织机构
公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。
领导小组下设办公室，办公室设在安全环保办公室，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：
组长：孔华年
副组长：孔祥荣
成员：殷龙龙孔祥天吴恒宝殷尔铭祁晨晨孔华海殷玉娟唐国强
六. 排查范围
开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。
1. 查思想
查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。
2. 查管理、查制度、查法律法规执行情况
1）查安全生产责任制执行情况。
各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。
2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。
3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。
4）危险作业审批程序是否完善。
5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。
3. 安全教育、培训情况
1）查员工安全教育培训制度落实情况。
是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。
2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。
3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。
4. 检查现场隐患
1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。
2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；车间和地坑内通风照明情况。
3）电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。
5. 岗位安全检查
1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。
2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。
工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
3）安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。
4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。
5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。
6. 特种设备管理情况
查压力容器、起重设备等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。
7. 危险源监控管理情况
是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。
8. 隐患整改落实情况
1）能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。
2）对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经主管安全部门签署后发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。
9. 应急预案及演练情况
有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。
10. 外来施工单位安全管理情况
1）生产单位是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。
2）发包单位是否与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，是否对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。
3）对锅炉、压力容器、起重设备等特种设备维修、安装时，外来施工单位是否具有安全资质，并到公司安全部门办理开工手续。
4）发包单位是否对外来施工单位人员进行安全教育。
5）外来施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。
11. 事故报告及处理
如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。
七. 排查方法
应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行隐患排查工作，至少每月进行一次综合检查，确保“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留漏洞。
8. 工作要求
（一）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。
各部门一把手要亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署，全力以赴抓好这项工作。
（二）加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。
各单位采取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做到不走形式，不留死角。
（三）建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。
（四）对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪督导，及时总结、考核、通报。
隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。
对于短时间内不能整改的，要及时上报，并采取临时措施。
附：2017年安全隐患排查计划表
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