企业设立博士后工作站申报程序
博士后工作站申请流程
博士后工作站申请流程企业设立博士后工作站申报程序一、文件依据：人事部、XXX《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号）二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
三、提交材料：1、建站申请报告；2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从XXX网址下载输入打印有关信息表格）；3、《企业博士后研究项目立项表》（网址下载输入打印有关信息表格）。
四、申报程序：1、单位申报；2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。
五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。
1、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、XXX指导和监督。
关于印发《博士后管理工作规定》的通知国人部发〔2006〕149号各省、自治区、直辖市人事厅（局），XXX，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，XXX，各博士后设站单位：为贯彻落实《国家中长期科学和技术开展规划纲要》和《博士后工作“十一五”规划》，进一步加强和规范博士后管理工作，现将人事部、XXX重新修订的《博士后管理工作规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
人事部XXX二○○六年十二月二十九日博士后管理工作规定第一章总则第一条为保证博士后事业持续健康开展，加强博士后管理工作，制定本规定。
第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站（以下简称流动站）或博士后科研工作站（以下简称工作站），招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。
国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才举动的灵活机制，促进产学研结合。
第三条本规定所称举动站是指在高等院校或科研院所具有博士授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究职员的组织。
池州市博士后科研工作站申报条件
池州市博士后科研工作站申报条件一、申报单位基本情况池州市博士后科研工作站是经过国家人力资源和社会保障部批准设立，由池州市人民政府出资建设的科研机构。
该工作站旨在为博士后提供良好的科研环境和条件，促进博士后的学术研究和职业发展，同时也为池州市的科技创新和经济发展做出贡献。
二、申报条件1. 申请人需具有博士学位，并在近五年内取得该学位。
2. 申请人需具有良好的学术背景和成果，能够在相关领域开展高水平的科研工作。
3. 申请人需具有较强的团队合作精神，并能够与工作站内外相关单位合作开展项目研究。
4. 申请人需认同并接受工作站的管理制度，遵守国家法律法规以及学术道德规范。
5. 申请人需符合国家对博士后流动站设置和管理的各项规定。
三、申报材料1. 个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、学术成果等。
2. 博士学位证书和毕业证书复印件。
3. 发表的代表性论文：包括已发表的和已录用但未正式发表的论文，需注明作者排名、期刊名称、发表时间等信息。
4. 研究计划书：包括研究目标、研究内容、研究方法和技术路线等。
5. 推荐信：由两名具有相应专业知识和学术影响力的专家撰写，需注明推荐人姓名、职称、单位以及联系方式。
6. 其他材料：如获得的荣誉证书、专利证书等。
四、申报流程1. 申请人需在规定时间内提交申请材料，并按要求缴纳相关费用。
2. 工作站将对申请材料进行初审，符合条件的申请人将进入面试环节。
3. 面试环节分为两部分，第一部分为学术报告，第二部分为个人面试。
学术报告要求申请人就自己的研究方向进行深入阐述，并回答专家提出的问题。
个人面试主要考察申请人的综合素质和团队合作能力。
4. 面试结束后，工作站将综合考虑申请人的学术水平、研究计划、团队合作能力等因素，评定是否录用。
五、工作条件1. 工作站将为博士后提供良好的科研环境和条件，包括实验室设备、科研经费、学术交流机会等。
2. 工作站将为博士后提供一定的薪资待遇和社会保险，具体标准按照国家规定执行。
博士后工作站建站各种制度
果转化和应用。
CHAPTER 03
博士后招收与培养制度
招收标准与流程
招收标准
博士后工作站的招收标准包括但不限于学术能力、研究背景 、科研成果等，具体根据各站点的研究方向和需求进行评估 。
招收流程
博士后的招收流程通常包括发布招聘信息、申请人提交申请 材料、站点进行审核评估、面试或综合考察等环节，最终确 定录用人员。
博士后培养成果的评估主要包括学术论文发表、科研项目完成情况、学术交流活 动参与度等方面，站点会定期对博士后的研究成果进行评估和考核。
反馈机制
对于评估结果，站点会及时向博士后本人及其导师进行反馈，并提出改进意见和 建议，以促进博士后个人发展和站点整体科研水平的提升。
CHAPTER 04
博士后导师制度
02
03
监督机制
建立监督机制，对经费使用情况进行 实时监督，发现问题及时处理和纠正 。
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预算执行
严格按照预算执行，确保经费使用的合法性和 规范性。
预算调整
若遇到特殊情况需要调整预算，需按规定程序申请并获得批准。
经费审计与监督
内部审计
博士后工作站应建立内部审计制度，对经费使用情况进行 定期审计，确保经费使用的合理性和规范性。
01
外部审计
博士后工作站应接受外部审计机构的审 计，确保经费使用的合法性和合规性。
政府拨款
博士后工作站经费主要来源于政府拨款，包括国家、省、市各级政 府为支持博士后工作而设立的专项经费。
企事业单位投入
一些企事业单位也会对博士后工作站投入资金，用于支持博士后的 研究工作。
社会捐赠
博士后工作站也会接受社会各界的捐赠，用于支持博士后科研工作 。
申请企业博士后流程和所需材料
申请企业博士后流程和所需材料一、简要流程：二、企业博士后网上申请程序1、登录全国博士后交互式网上办公系统，在“办事者进入”栏中注册个人用户，网址：2、博士后申请人从“办事者进入”登录，填写相关信息（请完整填写所有信息），并按网上提示打印出所有表格。
具体步骤如下：（）以办事者身份进行注册（注册的用户名及密码限博士后进站申请及出站申请时使用）；（）注册成功后，重新用注册名和密码进入，选择“工作站招收博士后进站申请”填写、提交申请信息；流动站选择“中国人民大学”>“学院（系所中心）”>“流动站（一级学科）”；（）申请者根据提示进入“新申请”，确定提交后及时“查看审批结果”，如被驳回，请及时进入“未完成申请”修改并再次提交；（）认真录入个人数据（必须完整录入所有信息，注意教育和工作经历要填写详细，教育背景从本科起填起）并提交，在数据录入完整后系统将自动生成表格，申请者直接打印即可，包括《博士后申请表》、《专家推荐信》、《博士后进站审核表》、《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》等表格；、学校博士后流动站网上审批博士后申请信息（包括学院审批和学校审批）；、企业博士后工作站网上审批博士后申请信息，填写博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表和研究项目立项表（可在我校博士后网上下载）以及《博士后进站审核表》的相应内容；注意，企业在审批时，可选择提交至工作站所在省市，也可选择提交给流动站设站省市，无论选择哪一个，纸面材料应提交到相应的部门、办理进站审批手续。
三、申请企业博士后所需书面材料（需提供完整的材料一式五套：一套原件、四套复印件）。
1、博士后申请表（企业博士后专用）2、专家推荐信（应由两位本学科领域的博士生导师填写，其中一位应为申请者的导师）3、博士后进站审核表（应届统招统分毕业博士须提交博士毕业学校研究生学籍管理部门或学生就业管理部门开具的统招统分证明（应由学校就业指导中心盖章，院、系盖章无效）；在职博士后申请人，须由原单位人事部门出具是否同意其脱产作博士后及是否出站后自主择业的意见）4、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表5、有效证件复印件（身份证、军官证或转业、复员证、国外居留证）、结婚证及独生子女证等的复印件6、博士学位证书、毕业证书复印件（或由校学位评定委员会出具的答辩决议）7、博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表8、博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表9、联合招收培养企业博士后研究人员协议书（原件、复印件各一套，原件备查，复印件留在全国博管办备案）10、人事档案所在单位出具的关于申请人政治思想表现、学术水平、科研能力及工作业绩等情况的综合鉴定材料11、辞职人员须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具）（自备材料）；12、转业（复员）军人须提供军官转业证（复员证），或是原军队单位师以上干部部门出具的同意转业（复员）的证明，或是总政治部干部部的转业（复员）批函（自备材料）。
上海市人力资源和社会保障局关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知
上海市人力资源和社会保障局关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.04.01•【字号】•【施行日期】2020.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知各有关单位：根据人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会《关于开展2020年博士后科研工作站新设站申报工作的通知》（人社部函〔2020〕10号）的安排和部署，现将上海地区组织开展2020年博士后科研工作站新设站申报的有关事项通知如下：一、申报条件本市各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位以及市级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区应当具备以下基本条件并符合至少一项推荐条件，可申请设立工作站。
（一）基本条件1.具备独立法人资格，经营或运行状况良好；2.具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构；3.拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目；4.能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
（二）推荐条件1.建有国家重点实验室、国家工程研究中心、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国家高端智库等国家科研创新平台；2.市级以上制造业创新中心、技术创新示范企业、高新技术企业、知识产权示范企业；3.近五年荣获市级以上科技奖励或承担市级以上重点研发计划、重大科研项目；4.新一代信息技术、人工智能、新材料、生物医药等战略性新兴产业中具有较高成长性的科技型企业，科技型企业家或留学回国人员创办的企业，且近三年企业研发投入占年销售收入比例较高；5.获得国家监管机构、行业协会较高评级或企业资质，整体技术水平或重点科研领域在同行业居于领先地位，具有行业示范性和带动性作用；6.能够充分体现军民融合发展战略，在相关技术领域具有国内先进水平的企事业单位；7.承担重要社会服务功能，具有较强科研创新能力的高端新型科研组织或市级以上直属科研文化单位；8.博士后创新实践基地入驻单位且已有联合培养博士后研究人员出站；9.市级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等（须有三家以上符合申报基本条件的园区内单位同时申请设立园区分站）。
企业博士后科研工作站招入博士后的流程
企业博士后科研工作站招入博士后的流程
1.招聘需求确定：企业博士后科研工作站需要根据自身研究方向和项目需求，确定需要招聘哪些专业背景的博士后。
2. 招聘启动：企业博士后科研工作站通常会在招聘网站、科研论坛等渠道发布招聘启事。
3. 简历筛选：企业博士后科研工作站会对收到的申请人简历进行筛选，挑选出符合条件的申请人。
4. 面试环节：企业博士后科研工作站会邀请符合条件的申请人到现场进行面试，并根据面试表现综合考察其专业背景、科研能力、团队协作等方面。
5. 招聘录用：企业博士后科研工作站会根据招聘需求和面试表现等，确定录用合适的博士后，并与其签订博士后合同。
6. 入站安排：企业博士后科研工作站会安排录用的博士后入站，制定相关计划和任务，并为其提供必要的科研条件和支持。
7. 科研工作实施：企业博士后科研工作站会指导和协助博士后进行相关科研工作，并为其提供必要的培训和资金支持。
8. 结题和离站：企业博士后科研工作站会对博士后的科研工作进行评估，并进行结题和离站。
以上就是企业博士后科研工作站招入博士后的基本流程，不同的企业博士后科研工作站可能会在具体实施过程中有所不同。
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企业博士后科研工作站招入博士后的流程
企业博士后科研工作站招入博士后的流程
企业博士后科研工作站是指企业与高校、科研机构合作建立的博士后科研工作站，旨在为企业引进高层次人才，提升企业科技创新能力。
下面将介绍企业博士后科研工作站招入博士后的流程。
第一步，确定招收博士后的需求。
企业需要根据自身的发展需求和科技创新方向，确定需要招收哪些专业领域的博士后，以及招收的数量和时间。
第二步，发布招聘信息。
企业需要通过多种渠道发布招聘信息，如高校、科研机构、博士后招聘网站等，吸引符合条件的博士后应聘。
第三步，筛选简历。
企业需要对收到的博士后简历进行筛选，初步确定符合条件的应聘者。
第四步，面试。
企业需要对初步筛选出的应聘者进行面试，了解其专业背景、科研经历、科研计划等情况，以确定最终录用人选。
第五步，签订协议。
企业需要与录用的博士后签订协议，明确双方的权利和义务，包括科研项目、工作内容、工作时间、薪酬待遇、保险福利等方面。
第六步，入站培训。
企业需要为新入站的博士后提供必要的培训，包括企业文化、科研项目、实验室安全等方面的培训，以帮助博士后尽快适应企业的工作环境。
第七步，科研工作。
企业需要为博士后提供必要的科研条件和支持，包括实验室设备、科研经费、科研指导等方面的支持，以帮助博士后顺利完成科研项目。
以上就是企业博士后科研工作站招入博士后的流程。
企业博士后科研工作站的建立，不仅可以为企业引进高层次人才，提升企业科技创新能力，同时也可以为博士后提供更广阔的科研平台和更好的职业发展机会。
辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展2024年博士后科研工作站新设站申报工作的通知
辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展2024年博士后科研工作站新设站申报工作的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.09.25•【字号】辽人社函〔2024〕204号•【施行日期】2024.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展2024年博士后科研工作站新设站申报工作的通知各市人力资源和社会保障局，沈抚示范区党建工作部，省直各有关部门（单位）：为贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和中央、省委人才工作会议精神，推动产学研深度融合，加强博士后培养平台建设，根据《全国博士后管委会办公室关于开展2024年博士后科研工作站新设站工作的通知》（博管办〔2024〕109号），现就我省2024年博士后科研工作站新设站申报工作有关事项通知如下：一、申报条件全省范围内各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位，具备《博士后科研工作站新设站工作指南（2024年）》（附件1）规定的6项基本条件并符合至少1项推荐条件的，均可申报。
省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等申请新设园区类工作站，须有3家以上辖区范围内企事业单位联合申请，联合申请的企事业单位须全部符合基本条件，且其中2家以上单位分别至少符合1项推荐条件。
二、申报程序（一）新设站工作按照单位自主申报，所在地（含沈抚示范区、下同）人力资源社会保障部门复核上报，省人力资源社会保障厅核实推荐，全国博士后管理委员会办公室核查设站的程序开展。
（二）申报单位向所在地人力资源社会保障部门提出申请，省直企事业单位须经主管部门同意后，向所在地人力资源社会保障部门提出申请，同时填写《新申请博士后科研工作站备案申请表》（附件2），由单位负责人签字并加盖公章，连同符合条件相关证明材料（纸质材料一式两份，申请表电子版及纸质材料扫描pdf版刻光盘）一并报送。
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企业设立博士后工作站申报程序
一、文件依据：人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号）
二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
三、提交材料：
1、建站申请报告；
2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从网址下载输入打印有关信息表格）；
3、《企业博士后研究项目立项表》（从 网址下载输入打印有关信息表格）。
四、申报程序：
1、单位申报；
2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；
3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；
4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；
5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。
五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。
一、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、
全国博士后管委会指导和监督。