干部值班制度
社区干部值班制度(4篇)
社区干部值班制度领导干部值班制度1.值班领导必须按时到岗值班，如有事不能到岗值班，应提前同他人换班。
2.值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。
3.值班期间，值班领导要切实履行值班职责，处理好各项事务，落实好上级交办的各项任务，做好值班电话接听和记录。
4.值班期间，值班领导要提高安全意识，做好所属分（子）公司的现场安全和干部值班检查工作。
5.值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情，在妥善处理的同时，及时向中心领导汇报。
6.值班领导，每日21：00－22：00用办公室电话向中心值班室电话50666报到，逾时不报为未值班。
7.工作时间：夏季：当日19：00－次日9：00，当日19：00－次日9：____冬季：当日19：00－次日9：30，当日19：30－次日9：30（以上时间均为____时间）乡干部值班制度为加强机关值班工作管理，严明值班工作纪律，及时应对、处臵____，特制定本制度。
一、____实施（一）机关值班工作由乡党政办公室负责____实施，具体编制机关人员轮流值班表，由乡党政办定期督查，由乡____不定期抽查。
（二）实行领导带班，机关干部轮流值班制度。
（三）机关车辆由办公室实行统一调度，机关驾驶员由办公室统一管理，切实保障机____务用车和值班期间用车。
二、时间安排（一）值班干部实行____小时值班制度，工作日值班下午5：____至次日上午8：00；休息日值班上午9：____至次日上午9：00；七天以上大假另行安排；小长假按序轮流。
（二）____领导实行带班制度，工作日值班下午5：____至次日上午8：00；节假日带班上午9：____至下午5：30；重大防汛期间及特殊敏感时期、应急处理____期间实行____小时带班。
三、值班地点值班时间内，值班干部必须坚守值班室，带班领导必须坚守机关办公室，否则视为脱岗。
四、工作职责（一）处理公务来电；（二）接待来访群众；（三）处理____和紧急公务；（四）向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；（五）定时向县级相关部门报告值班情况；（六）做好机关安全防护和值班记录、值班室清洁卫生。
领导干部值班、跟班制度
领导干部值班、跟班制度
是一种组织管理制度，旨在确保领导干部能够在工作中具有连续性和全时性，提高工作效率和质量。
值班制度指的是领导干部按照轮班的方式进行工作。
在特定的时间段内，轮流担任值班领导，负责处理突发事件、协调各个部门的工作以及及时回应社会公众的关切。
通过值班制度，领导干部能够全天候保持对组织工作的关注，及时做出决策和应对各种情况。
跟班制度是指领导干部在工作中由一名或多名下属跟随和协助。
跟班人员可以是助手、秘书或其他工作人员，根据领导干部的需要提供必要的支持和协助。
通过跟班制度，领导干部能够更好地专注于工作核心内容，减轻工作负担，并便于及时指导和监督下属工作。
领导干部值班、跟班制度的优点包括提高工作效率，保障领导干部的工作连续性和全时性，增强组织的协调性和应变能力。
然而，也需要注意领导干部的合理轮班安排，避免出现过度疲劳和工作负担过重的情况。
同时，跟班制度也需要保持适度，避免干扰领导干部的工作。
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干部值班管理规定
干部值班管理规定干部值班是组织管理的一项重要工作，对于保障正常办公秩序、处理突发事件、维护组织利益具有重要意义。
为了确保干部值班工作的高效性和规范性，制定干部值班管理规定是必要的。
下面就干部值班管理规定进行详细介绍。
一、值班干部的要求1. 干部值班应具备较高的思想政治素质、业务能力和工作责任心，能够妥善处理突发事件和解决工作中遇到的问题。
2. 干部值班应具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，具备团结同事、协调各方利益的能力。
3. 干部值班应具备较强的应急反应能力和处理紧急情况的能力，能够迅速做出决策和行动。
4. 干部值班应具备高度的保密意识和责任感，能够严守机密，确保信息的安全。
二、值班干部的职责1. 组织制定值班计划，确保每天都有足够的值班人员，保证正常办公秩序。
2. 负责组织协调各类会议、活动和突发事件的应对工作，及时安排人员和资源，确保工作的顺利进行。
3. 对接和协调上级领导和其他部门的工作要求和业务需求，及时反馈信息和解决问题。
4. 负责组织安全检查和安全防范工作，确保干部和办公环境的安全。
5. 协调解决干部人事纠纷和工作纠纷，维护干部合法权益和团队稳定。
三、值班制度1. 定期制定值班计划，确保每天都有干部按时值班，值班时间为工作日的非工作时间。
2. 值班干部需提前了解当天的工作情况和前一天的工作进展，熟悉相关业务，做好应对突发事件的准备。
3. 值班干部需在办公室保持电话和电脑畅通，能够及时接听和回复来电，并能迅速处理突发事件和问题。
4. 值班干部需要及时记录和汇报工作情况，包括突发事件处理情况、下一步工作计划等，并及时将信息传达给相关人员。
5. 值班干部需按照规定的时间进行交接班，并进行班前、班后会议，交流工作情况和注意事项。
四、其他要求1. 值班干部要严格执行组织的制度和规定，不得擅自改变工作流程和安排，确保工作的规范性和高效性。
2. 值班干部要严守保密要求，不得泄露机密信息和擅自传播组织内部事务。
干部夜间义务值班工作制度
干部夜间义务值班工作制度是为了确保夜间期间单位的安全、稳定运行，提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全而制定的一项制度。
本文将从值班职责、值班人员、值班安排、值班要求、值班纪律等方面进行详细阐述。
一、值班职责1. 夜间值班人员要全面掌握单位内部和周边环境的安全状况，确保单位财产安全。
2. 及时处理夜间发生的突发事件，确保事件得到妥善处理，防止事态扩大。
3. 做好值班记录，对发生的重大事项及时报告上级领导。
4. 负责接收、传达上级单位和相关部门的信息，确保信息畅通。
5. 协助有关部门开展夜间安全生产、环境保护等工作。
二、值班人员1. 值班人员由单位内部干部担任，原则上要求中级及以上职称，具备一定的应变能力和综合素质。
2. 值班人员应熟悉单位的基本情况，包括安全生产、环境保护、消防设施等方面。
3. 值班人员应掌握基本的应急处理技能，如急救、消防等。
4. 值班人员应保持24小时通讯畅通，确保能在第一时间内响应突发事件。
三、值班安排1. 夜间值班分为两个班次，每班次12小时，分别为晚上8点至次日早上8点。
2. 值班人员实行轮换制，根据实际情况进行调整，确保每位干部都能参与夜间值班。
3. 值班人员应在值班前进行培训，熟悉值班职责和相关工作流程。
4. 值班期间，单位应配齐必要的防护、救援设备，确保值班人员的人身安全。
四、值班要求1. 值班人员应严格遵守值班纪律，按时到岗到位，不得迟到、早退或擅自离岗。
2. 值班人员应认真履行职责，密切关注单位内部和周边环境的安全状况。
3. 遇到突发事件，值班人员应迅速采取措施，及时报告上级领导，并做好应急处理工作。
4. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项，并及时整理归档。
5. 值班人员应保持良好的精神状态，值班期间不得饮酒、赌博、聊天等影响值班工作的行为。
五、值班纪律1. 值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露值班期间掌握的单位和个人信息。
2. 值班人员应遵守国家法律法规，不得利用值班之便从事违法违纪活动。
领导干部值班管理制度（四篇）
领导干部值班管理制度一、目的为加强公司安全管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展，特制定本制度。
二、适用范围适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。
三、具体内容1、综合管理部是干部值班管理的归口管理部门，对值班人员的值班纪律执行情况进行监督与考核；2、公司中层以上干部都有参加值班的责任和义务。
3、干部值班是指公司领导和部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。
4、综合管理部负责制订干部值班制度，并负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。
5、综合管理部统一排定值班人员值班时间表，注明值班人员联系电话和园区消防、安监、环保、公安、卫生等部门的联系、报警电话。
6、值班人员须严格遵守值班纪律，不得迟到、早退，中途脱岗、睡岗。
7、负责值班期间外来人员的接待工作；8、严禁酒后值班或在值班期间酗酒。
9、值班人员须到公司指定值班室值班。
10、值班人员要按检查频次规定，对各生产车间、库房、罐区等重点。
部位进行巡查，并及时做好值班记录。
11、值班人员须严格执行交接班制度。
12、如因有事不能按时值班者，应提前向综合管理部请假，由综合管理部安排其他具备干部值班资格的人员作临时调替。
13、值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分工，及时与主管领导或主管部门沟通情况；14、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作；15、值班期间如遇突发性重大应急情况，应及时向公司总经理报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。
____年____月____日领导干部值班管理制度（二）为了保证各系统安全运行，我矿每日由一名主要领导干部担任调度值班主值班，并配备两名科队长担任副值班。
调度值班的领导干部全权负责指挥当日的生产和安全工作。
其主要任务是：1、全面负责当天生产调度指挥，做到全面、安全地完成当日任务。
领导干部值班、跟班制度(3篇)
领导干部值班、跟班制度一、值班、跟班人员必须执行矿上对值班、跟班人员的有关规定制度。
二、值班人员____小时不准离矿，因生产和工作原因确实需向矿调度室请假，经批准后方可离开岗位，脱岗者按细则执行处罚。
三、值班人员值班期间对全队安全生产负全面责任，平衡全队生产工作，并负责组织追查分析值班期间的各类事故，并落实事故责任者的处罚和矿、队的各类罚款。
四、跟班人员必须按矿规定跟班，跟班人员对当班的安全生产负全面责任，安排工作必须按规程和措施要求安排，落实各类检修项目，发现问题及时处理，确保安全生产。
五、值班人员必须按规定认真检修项目，认真签收各类报表，及时处理各类事故，对没有检修和没完成检修任务者，要提出处理意见，对各工种岗位人员每班都要根据情况安排查岗，落实脱岗人员的处理。
六、值班、跟班人员均为当值和当班期间的第一责任人，不准许只顾本职责分工范围工作，对其他范围不重视，生产上出现事故要积极组织抢修，缩短事故时间，确实保证安全生产。
七、根据公司、矿有关要求，及时检查和查岗，发现隐患及时处理，不是公司、矿级隐患及时排查。
八、及时完成矿交办的各项任务，配合完成矿上的各类生产和安全活动。
领导干部值班、跟班制度（2）是指在特定时间内，领导干部轮流担任值班岗位，并由其他干部跟班协助其工作。
领导干部值班制度的目的是确保组织机构能够在24小时内保持高效运作，及时处理紧急情况，解决突发事件。
通过值班制度，可以保证领导干部能够在非工作时间内及时接收和处理重要信息，做出及时决策，保障组织机构的正常运转。
跟班制度是对领导干部进行协助的一种工作安排方式。
跟班干部通常是在值班干部的指导下，协助执行工作任务，提供必要的支持和帮助。
通过跟班制度，可以提高组织机构运转的效率，保证值班干部在处理复杂问题时能够得到及时的支持和协助。
领导干部值班、跟班制度的具体安排可以根据组织机构的具体情况进行适当调整。
一般来说，值班制度可以通过轮班、双班等方式进行安排，跟班干部则可以根据需要进行临时调配。
村干部和社区干部值班工作制度
村干部值班工作制度一、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
二、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡党委、政府报告。
三、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
四、更新村务党务公示栏内容。
五、负责处理日常工作记录，处理过程和结果。
六、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
七、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗，漏岗，值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。
八、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通。
九、值班人员不得有失职，渎职，酗酒，赌博等不良行为。
十、值班人员必须做好值班记录和交接班记录，接受群众监督值班记录村干部年终考核的重要内容。
社区干部值班制度各社区：社区干部值班制度是社区干部岗位责任制的一项重要内容，也是社区干部公职化管理的具体要求。
为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制定本值班制度：一、值班人员社区“两委” 干部。
二、值班时间周一至周日（含法定节假日），各社区要制定两委值班公示表，并严格按照值班表在综合服务中心值班。
三、值班任务1.登记接待群众，办理有关手续，受理居民的意见和建议，答复解释居民提出的问题；2.负责处理突发性紧急事件，并及时向镇党委、政府报告；3.接待上级检查考核，上传下达各种信息；4.负责处理日常工作，记录处理过程和结果；5.维护办公场所的环境卫生及财产安全；6.负责做好办公场所的环境卫生，保持干净；7.做好便民服务台账登记，填写要规范齐全。
四、值班要求1.社区两委干部按照值班表轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。
值班干部如遇特殊情况，必须事先请假后委托其他“两委”干部接班。
2.公开值班电话，值班人员有事外出不在办公室时，要保持通讯畅通，接到群众或镇党委、政府的通知应迅速到场。
3.值班人员不得有上网玩游戏、饮酒、赌博等做与值班无关的工作。
领导干部值班、跟班制度
领导干部值班、跟班制度一、背景与目的为了提高企业领导层的工作效率和服务质量，加强领导干部的组织协调本领，本制度旨在建立领导干部值班、跟班制度，确保领导干部能够更好地履行职责、发挥作用，提高企业的生产管理水平和整体效益。
二、适用范围本制度适用于企业的领导干部，包含高级管理人员、部门负责人等。
三、责任与义务1.领导干部值班责任：–依照公司要求，参加领导干部值班轮岗布置；–保持良好的工作状态，随时处理突发事件；–协调部门间的工作布置，说明各部门职责；–乐观参加团队协作，供应必需的支持和引导。
2.领导干部跟班责任：–帮助领导干部完成工作任务，及时供应帮助和支持；–搭配领导干部对部门工作进行布置和调度；–组织协调部门间的合作与沟通，完善工作流程；–乐观学习和提升本身的管理本领，为企业发展供应有益建议。
3.领导干部共同责任：–遵守公司制度和规定，维护公司形象和利益；–连续改进整体领导团队的工作效率和协作本领；–乐观参加岗位培训和学习，提升自身综合素养；–保护员工合法权益，建立和谐工作环境；–树立良好的模范作用，推动企业向更高水平发展。
四、工作流程1.领导干部值班布置：–由公司人力资源部门负责订立领导干部值班轮岗表；–依照轮岗表布置，保证每个领导干部轮流担负值班岗位；–值班时间为工作日的非工作时间段，具体布置依据实际情况确定。
2.领导干部跟班布置：–领导干部依据工作需要，由其自行确定跟班人员；–跟班人员由领导干部负责进行工作任务的指派；–跟班时间和工作内容依据实际情况进行敏捷布置。
3.工作记录与报告：–领导干部在值班期间需记录工作情况和处理结果；–值班期满后，需将工作记录报告交给上级领导审查；–跟班人员需向领导干部汇报工作情况和进展。
4.审核与评估：–公司将定期对领导干部值班、跟班制度进行审核与评估；–审核重要包含工作记录的完整性、工作效率和工作质量等方面；–依据评估结果，优化制度布置和供应工作建议。
五、制度执行与监督1.制度执行：–依据本制度的规定，全部领导干部必需遵守执行；–针对制度执行中显现的问题，应及时反馈给人力资源部门。
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干部值班制度
为了加强值班工作的管理，及时处理应急突发事件，特制定值班制度。
一、干部值班工作的组织领导
1、干部值班工作主要由处长分管，办公室负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行监督执行。
2、干部值班实行处领导和科长轮流值班制。
值班按排列顺序尾首连接。
如遇特殊情况需调整值班人员时，经处领导批准，同时与相关人员做好沟通衔接，不能出现空岗
二、干部值班时间
1、星期六、星期日（包括国家规定的节假日）早上8:30-12.00下午14:00-17:30在值班人员的办公室值班。
其余时间由专职值班人员值班。
三、干部值班人员的工作职责
1、干部值班人员负责检查研发楼、门卫、停车、中控室、工程维修、绿化保洁、食堂等人员在岗情况、工作质量及应急处置等工作，并做好值班记录；
2、处理各部门来电，答复咨询水电维修、购买水电等相关问题。
3、接待来访业主，处理一般来访事件。
4、值班期间，遇有特别重大或紧急情况可直接报告领导。
四、干部值班人员的具体要求
1、值班人员必须按时到岗，在值班记录内记录值班人员到岗情
况，以确定各个部门都有人值班，值班人员有事须按规定向领导请假。
2、值班期间不准酗酒，打牌做与值班无关的事。
领导及办公室将定期或不定期对值班情况进行检查，及时处理违纪行为。
附件一：后勤服务处周末值班记录表
附件二：后勤服务处周末值班表
后勤服务处办公室
2017.01.01。