节能降耗管理规定
公司节能降耗管理制度规定
公司节能降耗管理制度规定一、总则为加强对公司能源消耗的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、节能目标公司设定每年节能目标，并确定相应的节能工作计划和措施，通过有效的管理和技术手段，全面降低能源消耗，实现节能目标。
三、节能组织（一）设立节能管理委员会，负责统筹公司的节能降耗工作。
（二）成立节能专职小组，负责具体的节能管理工作，包括能源监测、能源分析和问题解决。
四、能源管理（一）制定能源计量管理制度，实施能源计量，对各部门的能源消耗进行统计和分析。
（二）设定能源消耗指标，根据各部门和职能单位的实际情况，制定合理的能源消耗指标，评定和考核能源消耗状况。
五、节能技术和设备改造（一）提倡使用节能型设备，优选节能技术，减少能源的消耗。
（二）组织开展能源管理的培训和宣传，提高员工对节能的意识和能力。
（三）加强设备维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。
六、节能措施（一）优化供暖和空调系统，提高供热和制冷效率，合理设置温度和湿度，减少能源的消耗。
（二）严格控制用水，并加强水资源的管理，降低水的消耗。
（三）加强对电力设备的管理和维护，合理使用电力，避免能源的浪费。
（四）推广应用绿色节能产品，降低不可再生能源的消耗。
（五）制定节能宣传和教育计划，加强对员工的节能宣传和培训。
七、节能考核和奖惩（一）建立节能考核制度，定期评估各部门和职能单位的节能工作，对达标的部门和单位给予奖励，对未达标的进行批评和警示。
（二）建立节能奖励制度，对个人和团队在节能工作上取得显著成绩的进行表彰和奖励。
（三）对于严重浪费能源的行为，依法予以处罚。
八、监督和检查（一）成立节能管理监督委员会，对公司节能工作进行监督和检查。
（二）建立节能巡查制度，加强对各部门和场所的巡查和监督，及时发现和解决存在的节能问题。
（三）建立节能问题反馈和处理制度，对节能问题进行记录和处理，确保问题的及时解决。
节能降耗管理规定
文件制修订记录1.0目的合理有效的利用资源、能源，降低消耗，杜绝浪费。
2.0适用范围本规定适用于本公司在生产、服务中涉及的资源、能源的使用与管理。
3.0职责3.1行政部3.1.1负责制定并组织实施本规定，是本规定的归口管理部门。
3.1.2负责对公司相关人员进行节约资源、能源的教育。
3.1.3负责公司办公区域资料、能源的日常管理。
3.1.4制定公司节约水、电、纸张等消耗品的年度指标并监督落实。
负责公司用水、用电等能源信息收集，每半年作一次分析，负责对生产部节约原材料的监督管理。
4.0工作程序4.1行政部每季度分别对公司进行一次能源管理的全面检查，各部门每月进行一次自查，当出现不符合时执行《事故、事件、不符合处理控制程序》、《纠正与预防措施控制程序》。
4.2用水管理4.2.1公司新、改、扩建工程项目的节约用水设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
4.2.2生产区、办公区、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.2.3各用水设施的出水口一律要用节水型阀门或水龙头控制，水管衔接处要拧紧、绑牢、防止滴漏。
4.2.4要注意节约用水，不准用胶管等接自来水直接冲洗各种车辆。
4.2.5厕所及清洁用水设施要采用节水型器具，严禁使用明令淘汰的用水器具。
4.2.6在各供水部位的醒目位置，要设立节水标志，提醒大家时刻注意节约用水。
4.2.7要按生产、生活情况做好用水量的记录，按月对用水量进行记录，填写《水（电）量消耗节超情况报表》，当出现不正常情况时，要调查原因制定纠正措施，具体执行纠正与预防措施控制程序。
4.3用电管理4.3.1生产现场、生活区应分别安表计量，以便进行分类统计和控制。
4.3.2对生产现场的各类设备，做到随用随开，人离机停，防止空载运转。
4.3.3生产现场要合理设置照明灯数量与功率，根据需要开关，杜绝昼夜长明灯。
4.3.4加强安全用电管理，各种设备要安装漏电保护器，对用电节电设备，建立定期检查制度，保证无故障运行，安全用电。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
办公室节能降耗规定
办公室节能降耗规定引言概述：随着社会的发展和环境问题的日益严重，节能降耗已成为各行各业关注的焦点。
办公室作为一个能源消耗较大的场所，也需要制定相应的节能降耗规定。
本文将从五个方面详细阐述办公室节能降耗规定。
一、照明系统1.1 合理布局：根据办公室的实际情况，合理布局照明设备，避免出现重叠照明或者照明不足的情况。
1.2 采用高效节能灯具：使用LED灯具或者节能灯管替代传统白炽灯，能够大幅度降低能耗，并且寿命更长。
1.3 自动感应开关：在办公室的走廊或者不常用的区域，安装自动感应开关，能够根据人员活动情况自动调节灯光亮度，节约能源。
二、空调系统2.1 温度控制：合理设定室内温度，通常在26-28摄氏度之间，避免过度制冷或者制热。
2.2 定期检查维护：定期清洗空调滤网，保持空调设备的正常运行，避免能耗过高。
2.3 使用节能空调设备：选购能效等级高的空调设备，并且使用定时开关功能，避免不必要的能源浪费。
三、办公设备3.1 选择节能设备：购买能效等级高的电脑、打印机等办公设备，减少能耗。
3.2 合理使用设备：在不使用时及时关闭设备，避免长时间待机或者空转。
3.3 定期维护保养：定期清理设备内部灰尘，保持设备正常运行，减少能耗。
四、用电管理4.1 电源管理：使用电源管理设备，能够自动断电或者待机，避免设备长时间通电。
4.2 微电脑节电器：安装微电脑节电器，能够自动控制电脑的开关机时间，减少不必要的能源消耗。
4.3 用电计量：对办公室的用电情况进行计量和分析，找出用电高峰期和能耗较大的设备，进行合理调整。
五、员工节能意识培养5.1 培训和宣传：定期组织员工节能培训，提高员工的节能意识和行为习惯。
5.2 奖惩机制：建立奖惩机制，对于节能行为给予奖励，对于浪费行为进行惩罚。
5.3 环保文化建设：倡导办公室建设绿色环保文化，通过各种方式激发员工的环保意识。
结论：办公室节能降耗规定是一个综合性的工作，需要从照明系统、空调系统、办公设备、用电管理和员工节能意识培养等方面入手。
节能降耗管理规定
节能降耗管理规定
1目的：
合理利用能源、资源、物料，最大限度降低运行成本。
2适用范围：
适用于公司经营及服务中涉及的各种资源。
3职责：
3.1行政部负责全体员工节能降耗意识的培训。
3.2行政部负责生产一线员工节能降耗意识的培训及设备节能的实施和改良。
3.3各部门负责各自职责管理范围内的物料控制。
4控制办法
4.1行政部做好节能降耗宣传工作。
教育全体员工要自觉养成节约资源、能源、物
料的良好习惯。
公司行政人员要自觉做到人走灯灭；办公用纸张原则上需两面使用；公司各部门沟通要尽量使用内部网络，减少纸张使用；行政部要对办公用品等进行合理的配置，做到合理利用资源。
4.2要逐步推行使用节水笼头的使用，教育员工节约用水，要在使用水的场地张贴
节水提醒标语，必要时要对用水量进行统计考核。
4.3各部门在经营及服务活动中对主要物料及主要辅料进行定额控制，并依照物料
使用注意事项，做到合理、安全、不浪费。
对于要放置特定环境的物料，必须按规定条件存放好，以保证在规定的保质期内不变质。
在物料使用过程中如发现有质量问题，有关人员立即对该物料作出暂停使用决定，并要求有关部门对该物料做出分析，要求物料供给部门给出对策，以免造成物料误用带来不必要的损失。
餐饮部节能降耗管理办法规定
02
操作规范培训
对员工进行废弃物分类、资源化利用等操作规范的培训，确保员工能够
正确执行相关措施。
03
鼓励员工参与
鼓励员工积极参与节能降耗和废弃物处理工作，提出改进建议和创新想
法，共同推动餐饮部的绿色发展。
06
CHAPTER
监督检查与考核评价机制
建立完善监督检查制度
01
制定详细的节能降耗监督检查计划，明确检查的对 象、内容、时间和责任人。
推广节水节电技术
积极推广节水节电技术和设备，如节水龙头、节水 马桶、高效节能灯具等，降低餐饮部用水用电消耗 。
规范操作流程
制定规范的用水用电操作流程，加强员工培 训和管理，确保各项操作符合节约要求，减 少浪费现象的发生。
提高员工节约意识
1 2 3
加强宣传教育
通过宣传栏、标语、培训等多种形式，加强员工 节约用水用电的宣传教育，提高员工节约意识。
可操作性
节能降耗措施应具有可操作性，方便员工执行和监督。
确保不影响服务质量
保障菜品质量
在节能降耗的同时，要确保菜品的质 量不受影响，保持餐饮部门一贯的高 品质服务。
维护就餐环境
保障运营效率
在推行节能降耗措施时，要确保餐饮 部门的运营效率不受影响，避免因节 能而降低服务质量或延长客人等待时 间。
节能降耗措施不应影响就餐环境的舒 适度和卫生状况，确保客人能够享受 到愉悦的用餐体验。
02
实行先进的库存管 理
采用先进的库存管理技术，如实 时库存监控、定期盘点等，确保 食材库存量与实际需求相匹配。
03
及时处理过期食材
建立过期食材处理机制，对过期 或变质的食材进行及时处理，避 免造成浪费和食品安全问题。
办公室节能降耗规定
办公室节能降耗规定一、背景介绍随着全球能源紧缺和环境污染问题的日益突出，节能降耗成为了各行各业关注的焦点。
办公室作为一个重要的能源消耗单位，其节能降耗工作的重要性不可忽视。
为了推动办公室节能降耗工作的开展，制定本规定，明确办公室节能降耗的标准和要求。
二、节能降耗目标1. 办公室总能耗降低20%以上；2. 办公室单位面积能耗降低15%以上；3. 办公设备能耗降低10%以上。
三、节能降耗措施1. 办公设备的选购与使用- 优先选用能效等级高的办公设备，如能耗标识为A或者A+级别的电脑、打印机等；- 鼓励使用节能型办公设备，如LED灯具、低功耗投影仪等；- 在不使用时及时关闭办公设备，避免长期待机造成能源浪费。
2. 办公室照明- 优先采用天然光照明，合理利用自然光；- 使用高效节能灯具，如LED灯泡、节能灯管等；- 定期清洁灯具，保持灯具的发光效果；- 合理设置照璀璨度，避免过度照明造成能源浪费。
3. 办公室空调系统- 合理设置空调温度，推荐在夏季保持在26℃-28℃，冬季保持在20℃-22℃；- 定期清洁和维护空调设备，确保其正常运行；- 在不需要使用空调时及时关闭或者调整温度，避免空调长期运行造成能源浪费。
4. 办公室用水- 鼓励使用节水设备，如节水龙头、节水冲水阀等；- 确保水龙头、水管等设备没有漏水现象；- 提倡员工节约用水，避免浪费。
5. 办公室纸张使用- 鼓励双面打印、复印，减少纸张使用量；- 优先使用回收纸张或者可再生纸张；- 鼓励电子文档的使用，减少纸质文件的打印和存储。
6. 办公室员工节能意识培养- 组织节能宣传活动，提高员工的节能意识；- 培训员工节能降耗的相关知识和技能；- 鼓励员工提出节能降耗的建议和意见。
四、责任与监督1. 办公室节能降耗工作由办公室管理人员负责组织和实施；2. 监督部门负责对办公室节能降耗工作进行监督和检查；3. 员工对办公室节能降耗工作有义务遵守和执行。
五、奖惩措施1. 对在办公室节能降耗工作中取得显著成绩的单位和个人赋予表彰和奖励；2. 对违反办公室节能降耗规定的单位和个人赋予批评教育、警告甚至处罚。
节能降耗的管理规定和制度
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。
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节能降耗管理规定
(WHNYLM/ZD-076-2015)
第一章总则
第一条为了提高能源管理，科学合理利用水、电、气、煤、汽、油等各种资源，减少资源浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本规定。
第二条本规定明确了公司节能降耗管理的责任、具体内容和要求。
第三条本规定适用于公司各单位用水、用电、用气（汽）、用煤、用油等资源能源消耗的管理。
第二章组织和职责
第四条机电动力部负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐，组织内部检查。
第五条经营管理部每月按实际消耗对各单位进行考核工作。
第六条各单位节能减排管理员负责落实节水、节电、节煤、节气（汽）、节油整改措施和节能降耗指标,每月1号向机电动力部上报上个月节能降耗报表。
第三章节能降耗管理程序
第七条节水管理措施
（一）机电动力部根据各单位近几年用水情况及上级公司下达的各单位耗水指标制定各单位下年度用水指标。
（二）提高疏矸水的用量，在够供的情况下，杜绝用清水。
（三）加强用水设备的日常维护和管理，定期检查老化的供水管线，安装或更换节水型阀门，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。
自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。
（四）根据实际情况，实行水表计量，减少水资源浪费。
（五）绿地养护用水，并根据季节和天气变化情况，科学、适时进行灌溉，提倡喷灌、微灌、滴灌的灌溉方式，鼓励利用雨水，尽量减少用水量。
（六）合理调配生化处理废水的使用，做到100%复用。
（七）对设备冷却用水，在保证设备安全运行条件下，应经济合理地调整其水量的大小，不得调整过大。
转机冷却水门应根据轴承、电机温度进行调整，严禁不做调整，冷却水门全开。
停运时间较长的一般备用设备，其密封、冷却用水应及时关闭。
第八条节电管理措施
（一）矿井提升设备、风机、水泵及空压机的技术性能每年测定一次，并调整到最佳工况运行点，使其保持高效率经济运行。
（二）办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。
上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。
（三）各单位在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。
（四）宿舍及办公司严禁私接电炉和其他电器。
（五）对可调量的设备（安装变频器设备），集控根据生产情况进行适时调控，既可满足生产需要又可降低设备输出功率，达到节电效果。
第九条节煤管理措施
（一）提倡科学配煤，合理、高能、高效的配煤。
（二）提高洗选回收率，使洗损降到最低。
第十条节气（汽）管理措施
（一）改进操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约煤气量、空气量。
（二）提高蒸汽温度及压力，减少蒸汽吹扫时间，节约蒸汽用量。
第十一条节油管理措施
（一）对公司车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。
（二）对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。
（三）对洗选用油及要建立健全相关管理制度，使其生产控制达到最佳状态。
第四章能源计量器具管理
第十二条能源计量器具的配置必须满足GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
第十三条建立能源计量器统计台帐，内容包括：计量器具名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、单位管理编号、检定周期、安装使用地点、状态（指合格、准用还是停用等）。
第十四条针对主要用能设备应备有独立的能源计量器具统计台帐。
第十五条建立能源计量器具档案，内容包括：使用说明书；出厂合格证；最近两个连续周期的检定（测试、校准）证书、记录；维修记录；其他相关信息。
第十六条能源计量器具应定期进行检定（校准）。
经检定（校准）不符合要求的或超周期的计量器具不准使用。
第十七条属于强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律、法规的规定。
（国家计量检定规程和计量检定系统表的要求）
第十八条专人负责计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定（校准）、维修、报废等管理工作
第十九条能源计量管理人员应通过相应部门的培训考核，持证上岗；建立和保存能源计量管理人员的技术档案
第五章能源审计管理
第二十条前期准备
成立审计领导小组和工作小组，明确人员分工，明确能源审计工作的目标和具体内容，编制审计任务建议书。
审计工作小组人员由参和审计单位和企业共同组成，并实施小组人员具体分工负责。
第二十一条现场初步调查
通过集团管理机构相关部门的介绍，初步了解企业能源管理系统、能源计量系统、能源购销系统、能源转换输送和利用系统、主要生产系统的基本情况。
第二十二条编制审计技术方案
（一）根据考察的情况，编写审计技术方案，方案包括划分系统确定调查数据的种类，制定设备和装置的测试方案。
第二十二条收集有关数据和资料
（二）对审计企业相关人员进行集中培训，分配数据收集工作，主要收集能源管理资料、能源统计表、各分系统和主要耗能设备的数据资料、生产数据资料、技改项目等有关数据资料。
第二十三条现场调查分析
（三）通过对集团具有代表性的企业的检查、盘点、查账等方法、手段核算分析收集的各种数据，必要时和企业共同重新核对。
第二十三条现场测试
根据需要选择必要的企业及相关设备和装置进行现场测试。
第二十四条系统分析评价
依据调查核实后的数据资料，经过整理计算得出各种能耗性能指标，并对照有关标准和规定进行分析评价，并指出企业能源利用水平和先进水平的差距和造成的原因，提出可行的改造措施。
第二十五条编写能源审计报告
依据调查核实后的数据资料，经过整理计算得出各种能耗性能指标，并对照有关标准和规定进行分析评价，指出企业能源利用水平和先进水平的差距和造成的原因，得出能源审计结论，提出可行的改进措施和建议。
第六章数据统计分析、培训和宣传
第二十六条各单位节能减排管理员每月必须填写本单位能耗统计台帐及能耗统计表报机电动力部，机电动力部根据各单位能源消耗数据及能源消耗统计汇总、分析各单位及公司的能源消耗情况。
第二十七条机电动力部负责组织各单位定期进行能源消耗检查，发现存在跑、冒、滴、漏等情况应立即通知被检单位进行整改。
第二十八条机电动力部负责组织各单位进行能源管理的培训和宣传，各单位也要定期组织本单位员工开展节能培训和宣传，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。
第七章监督和检查
第二十九条公司机电动力部每月对各生产单位对本制度的执行情况进行检查考核。
第三十条考核方法采取现场检查和内业资料检查相结合的方式进行。
第三十一条对存在能源浪费的单位和个人罚款200—500元，情节严重的罚款1000元，并通报批评。
第三十二条对未能及时上报或瞒报、误报相关能源统计数据的能源管理员罚款200元。
第八章附则
第三十三条本办法由机电动力部负责解释。
第三十四条本办法自二零一五年五月一日起施行。
附件：
1. WHNYLM/ZD-076-JL01工业企业用水统计表
2. WHNYLM/ZD-076-JL02 能耗统计报表
工业企业取水用水统计表
单位名称：利民发电厂编号：WHNYLM/ZD-076-JL01
项目单位一月份上年同期
取水常规水资源取水量（自产水）立方米自来水供水量（外购水）立方米非常规水资源取水量立方米取水量合计（自产+外购+非常规）立方米
用水主要生产用水量立方米辅助生产用水量立方米附属生产用水量立方米非生产用水量立方米用水量合计立方米
重复利用水冷却循环水量立方米
7
串联水量立方米
回用水量立方米
重复利用水量合计立方米外供水外供水量立方米评价指标水重复利用率%
8
附件2
能耗统计报表
洗煤厂焦化厂电厂煤矿公司
入洗量洗
精
煤
洗
混
煤
生
产
矸
石
销
售
矸
石
用
电
量
自
来
水
量
柴
油
疏
矸
水
入
炉
精
煤
焦
碳
焦
粉
焦
油
粗
苯
柴
油
焦
化
用
电
量
焦
化
用
自
来
水
量
焦
化
用
疏
矸
水
外
供
煤
气
购
置
蒸
汽
电
发
电
量
电
厂
自
用
电
量
电
厂
供
电
量
购
置
煤
气
外
供
蒸
汽
电
厂
供
热
电
厂
用
水
量
原
煤
产
量
生
产
用
电
生
产
用
柴
油
用
自
来
水
行
政
用
水
量
行
政
用
电
量
公
司
产
值
公
司
增
加
值
9。