入党积极分子量化考核方案 (2)
入党积极分子定性定量考核办法
南京师范大学地理科学学院学生党员发展定性定量考核办法根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等文件精神，为了贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，本着“入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个”的原则，使我院学生党员组织发展程序更加规范，确保党员发展质量，充分体现党员的先进性，做到党员发展公开、公平、公正，结合我院的实际情况，特制定本办法。
一、总则全面考察拟发展对象的思想、学业、服务社会、群众基础的综合情况，积极引导政治立场坚定、思想政治素质过硬、学习优秀、综合素质强的学生加入党组织，确保党员发展的质量，充分体现我院学生党员的先进性，确保做到党员发展公开、公平、公正。
二、考察实施（一）考察对象入党积极分子中符合如下学生党员发展基本条件的学生：1、党校初级班、中级班顺利结业，无考试违纪违规现象；2、学位英语与学位计算机顺利通过；3、无考试科目不及格；4、未受过任何形式的处分，凡在校期间受到处分的入党积极分子，应延缓其考察期或取消其考察资格。
（二）考察时间：学生从确定为积极分子到提交支部大会讨论为止。
（三）量化考察内容及标准1、思想政治40%：①积极参加学院分党校组织的初级班和中级班的学习，以两次考试实际得分的平均分*15%计算该项得分。
②入党积极分子所在团支部进行民主推优，民主测评得分的平均分*10%计算该项得分。
③向党组织汇报自己的思想。
考察期内思想汇报篇数不得少于五篇，且每次按优（95）、良（85）、中（75）、差（65）计分。
少于五篇的同学不得分，多于五篇的可遴选得分高的五篇做平均。
以平均分的10%计算该项得分。
④所在公寓管理站对其进行考核，党员工作站站委会讨论打分和公寓站站长打分的平均成绩*5%计算该项得分。
2、学业状况30%：①入党积极分子必须认真学习，努力提高学习成绩，以各学期期末考试成绩总评成绩平均分*10%计算该项得分。
②在校期间，通过英语四级、江苏省计算机二级的（旅游管理专业过一级），得80分；通过英语六级、江苏省计算机三级（旅游管理专业过二级）的，得100分，以两项平均分* 5%计算该项得分。
积极分子量化考核
中共曲周县交通运输局机关委员会预备党员、积极分子管理考核办法为进一步提高交通运输局预备党员、入党积极分子的发展质量，把好发展入口关，同时让预备党员、入党积极分子能主动查找自身优缺点，知晓个人存在的不足，不断改进缺点，发扬优点，在交通系统起到良好的模范带头作用，早日培养成一名合格党员。
现结合交通系统党建工作实际，特制定此考核制度。
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导思想，依据对入党积极分子的培养、教育、考察程序和内容，利用此考核制度，将进一步规范预备党员、入党积极分子的培养程序，高标准高质量做好发展党员工作工作，健全预备党员、入党积极分子的考察评价机制，保证发展党员工作程序化、规范化、制度化，以确保新党员质量。
二、考核评价原则1、坚持实事求是的原则。
对于积极向党组织靠拢的入党积极分子，必须以事实为依据，结合本考核制度，准确考察预备党员、入党积极分子在各方面的真实表现，并通过考核做出客观具体的评价。
2、坚持从严考察的原则。
每位培养人必须站在把好质量关的高度上，认真履行培养职责，参照本考核制度，严格监督预备党员、入党积极分子各方面的表现，为预备党员、入党积极分子的发展提供详细完整的客观依据，确保质量。
3、坚持全面细致的原则。
每位培养人需参照本考核制度对预备党员、入党积极分子各方面素质、表现及相关指标进行全面考察，所收集数据资料需详细完整，客观真实，做好每项评价有理、有据。
三、考核量化细则1、思想汇报（25分）。
预备党员、入党积极分子应自觉学习党的基本理论知识，主动联系培养人，不断提高党性修养，坚定社会主义发展方向。
思想汇报要求每季度至少写一篇，按时上交入党培养人。
如未按时上交，每次扣5分；上交的思想汇报，不符合要求，每篇扣3分，并要重新抄写。
2、业务能力测评（25分）。
预备党员、入党积极分子应认真学习政治业务知识，提高政治素质和业务能力，在工作中起到模范带头作用。
学院入党积极分子培训班学员考核方案(模板)
学院入党积极分子培训班学员考核方案（模板）入党积极分子的成绩由平时成绩和考试成绩两部分构成，各占50%。
两部分成绩均以百分制进行计算，最终通过折算相加最终得出总成绩。
总成绩在60分以上的方视为考核合格，才予以颁发结业证书。
一、考核内容第一部分：平时成绩1.考勤分数总分20分(1)每节课需要根据课表的时间提前15分钟到位，晚于该时间的均一律视为迟到，每迟到1次，扣3分;(2)除不可抗拒因素、身体病痛严重、其他突发急事等因素之外，原则上一律不予请假，请假需提前3天填写好请假条先提交给所在年级辅导员签署意见后再交给xx老师，获得批准的请假不扣分，未经允许的请假均视为无故旷课，直接取消此次党课培训资格。
两次的户外现场教学均按照正常的党课考勤进行要求，小组长做好考勤记录。
全程没有缺席或迟到的，考勤分为满分。
2.思想汇报总分25分每周根据所学党课内容撰写1篇思想汇报，并于下一周的第一节党课提交给小组长，组长在开课前统一将思想汇报交给党校部负责人。
全程一共需要撰写3篇思想汇报，其中最后一篇思想汇报统一于xx月xx日中午小组长收齐后交给党校负责人(具体时间地点另行通知)。
每篇思想汇报统一用xx抬头信纸撰写，每篇的字数不少于1000字，字迹端正，紧密结合所学谈自身学习心得。
(1)按时提交考核分：5分。
每次准时提交给小组长的，可以获得该部分满分。
若以忘记带或者没写完等原因不能按时交的，一次扣3分;(2)思想汇报质量分：20分。
每次提交上来的思想汇报由党校指导老师和党校部学生干部进行审核评分。
每次根据0-20分进行打分，最终3篇取平均分为该项分数。
若有字数、格式、内容等方面不合格的会要求重写，有重写的该部分总分不得高于10分。
3.课堂纪律分总分15分(1)每节课一律不得玩手机、打瞌睡、与旁人交头接耳等，若有该情况被党校部学生干部发现后，一次扣5分。
(2)课堂表现良好，无违规行为发现，小组长可根据其表现给予10-13分。
入党积极分子考评细则
会员考核制度第一条制定邓读会（信息）奖惩条例是邓读会（信息）加强自身建设和提升自我形象的重要举措，是各项工作得以有效开展的可靠依据和有力保障，有利于提高邓读会（信息）的整体工作服务能力。
第二条本条例坚持“公开、公平、公正”的原则，坚持民主集中制。
第三条每学期考核实行日常考核与期末测试考核相结合的方式。
第四条期末按总评综合得分实行等级制分组。
分为：A、B、C、D、E等，比例分别为总会员人数的10%、20%、40%、20%、10%。
第五条考核内容：（一）政治素质：1、按能够中国共产党党章的要求出发，在各方面以党外积极分子的标准严格要求自己，发挥党外积极分子的先锋模范作用。
2、严格遵守国家有关法律制度，遵守校纪校规。
严格遵守组织纪律，认真开展批评和自我批评，敢于和不良社会现象斗争。
3、加强对党的理论知识的学习，积极参与邓读会的政治理论、党的基本方针政策、基本路线等有关文件的学习，增强自身党性修养和辨别是非的能力，在政治立场上与党组织保持高度一致，并积极投身于宣传党的路线、方针、政策和执行上级党组织的各项决议。
4、自觉密切联系同学，主动完成邓读小组和学院交给的各项任务，自觉为同学服务，自觉接受老师和同学的监督。
（二）工作表现1、班级邓读小组工作：不断加强自身的理论学习，并积极参与和帮助各班级开展邓小平理论读书活动。
2、学院邓读会工作：积极参与学院邓读会组织的各项活动，促进自身理论实践的学习。
（三）学习表现1、要求会员勤奋学习专业知识，并积极参加各种课外科技竞赛。
2、积极参加英语六级、英语国家四级，计算机国家二级、计算机三级，以及其他各类认证证书考试。
第六条综合得分由自身建设得分、活动得分、期末测试考核得分和额外加分组成。
具体得分细则如下（以下分数均为满分）：1）．自身建设得分：其中：思想道德建设方面60分人际关系建设方面20分2）．活动得分：A．校级活动：一次活动总评分为50分。
其中：参与活动25分，活动中积极性15分，活动配合度5分，额外加分5分。
党支部入党积极分子量化考核办法
第二入党积极分子量化考核办法一、考核目的：更有效的监督、培养入党积极分子，深入贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观精神，全面加强入党积极分子队伍的思想、组织和作风建设，更好地发挥入党积极分子在学生中的先锋模范作用。
二、考核原则：1、坚持先进性、积极性的原则2、以学为重，促进全面发展的原则3、发扬民主，考、评结合、量化管理、强化监督的原则三、考核内容对入党积极分子的考核分学习、思想道德、社会工作三大主要项和附加项指标，每大项指标内包含若干考核要素，考核满分为100分。
（见附表）四、考核方式：1、日常记实性计分考核、记实性计分考核与等级测评考核相结合。
2、日常考核采用记实性计分法：即满分100分，按所考核对象（入党积极分子）在考核指标要求上所反映出的“为”与“不为”或“为”的程度状况给分或扣分，此项工作由党支部指定专人负责，按学期进行。
考核结果分为“优秀”、“良”、“合格”“基本合格”和“不合格”五个等级。
考核分值与考核等级之间的互换关系为：优秀：90分以上良好：80—89分合格：70—79分基本合格：60－69分不合格：60分以下3、在此考核结果上，考核为“优”者中，按参加考核入党积极分子数的30%的控制线确定下一期党校学员。
五、考核结果的使用：对考核为“优”、“良”等级的入党积极分子，作为推荐评定各项优秀、先进和奖励、组织发展的依据。
对考核为“基本合格”的入党积极分子，培养人要进行教育谈话，在团支部范围内给予口头警告，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进，连续两期考核为“基本合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察。
对考核为“不合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察对象范围。
所有入党积极分子的考核材料归入专门的考核档案，为校内外各级组织对他们的继续培养教育提供依据。
六、入党积极分子的管理方法1．党积极分子经过一段时间的培养考察后，各方面表现优异的，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党支部委员会或支部党员大会讨论，报学院党总支审查同意，可列为发展对象。
入党积极分子暂时实施办法
生科院对入党积极分子实施考核的暂行办法组织发展是高校党建工作的一项重要内容，为进一步加强学生中申请入党的积极分子的教育与管理、培养与考核，逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道，从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作，依据《中国共产党党章》和高校党建工作精神，结合生科院实际，特制定本办法。
一、考核的组织领导与方法1 考核工作由党总支统一部署，全面负责。
具体由学生党支部、党小组负责实施，各班团支部、班委会予以配合。
2 考核采取百分制，实行量化考核，即把考核者的表现、考核内容分解成若干项目，并确定量化考核标准，进而通过数量描述的一种考核方式，考核的项目一般是通过统计，或直接打分获得。
二、考核的内容项目和标准考核以《中国共产党章程》中关于党员的八项条件的基本内容，并结合考核对象的特点和实际，将考核内容具体化即划分成若干项目进行考核。
考核分为基本考核和奖惩项两类。
（一）基本项考核（100分）基本项考核是对考核者思想、学习、工作、生活等方面的一种基本的、综合性的考核。
1 思想品德（25分）（1）坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
优秀者计10分，良好者计5分。
（2）品德端正、为人正派者计5分，较好者计3分。
（3）积极要求进步，定期、不定期想党组织和党员口头或书面汇报交流思想，分值为5分、3分、2分（本项由所在党小组予以考核）。
（4）对党忠诚老实、言行一致、开展批评与自我批评，同不良倾向作斗争。
表现突出者计5分，较好者计3分。
2 政治理论和专业课学习（30分）（1）关心国家大事。
收听（看）广播（电视）新闻，阅读报刊分值为5分、3分。
（2）参加马列学习小组和政治学习，表现突出者计5分，较好3分。
（3）专业课学习目的明确、态度端正，具体以该学期各门功课平均成绩乘20%计分。
3 参加各项活动能积极支持参与系上的各项工作，并能够积极主动地参加校、系组织的各项活动，表现突出者计15分；较好者计10分；一般者计5分。
2.1确定积极分子民主测评方案
附件3确定入党积极分子民主测评、民主推荐方案一、适用范围入党申请人经过一段时间的培养考察，在确定为入党积极分子前，必须由所在党支部召开民主测评和民主推荐大会，组织全体党员和本单位群众代表对其表现进行民主测评，对入党积极分子进行民主推荐。
二、测评和推荐标准对入党申请人的表现进行民主测评，衡量的标准：一是《党章》规定的党员标准；二是从本单位实际情况出发，党员应达到的具体要求。
三、基本步骤1、准备阶段（1）党支部准备每个测评和推荐对象的基本情况等有关材料。
（2）支委会研究确定与会群众代表名单。
如村里群众代表一般应为村委会成员，村民代表，村民小组长，本村的各级人大代表、政协委员，村群团组织负责人。
（3）党支部根据参加测评人数和测评对象名单制作《入党申请人民主测评表》、《入党积极分子民主推荐表》及《入党申请人民主测评汇总表》、《入党积极分子民主推荐汇总表》。
2、测评和推荐程序（1）清点到会党员和群众代表人数（到会党员数应超过本支部有表决权党员50%，到会群众代表数可根据实际情况确定）。
会议主持人宣布会议的主要议题和程序。
（2）支委会介绍测评和推荐对象的有关情况和党支部培养考察情况，培养联系人补充介绍。
（3）与会人员讨论酝酿，充分发表意见。
工作人员做好会议记录。
（4）分发《入党申请人民主测评表》、《入党积极分子民主推荐表》，会议主持人作填表说明。
（5）与会人员填写《入党申请人民主测评表》、《入党积极分子民主推荐表》。
（6）收回《入党申请人民主测评表》、《入党积极分子民主推荐表》，会议结束。
（7）会后，支委会汇总《入党申请人民主测评表》、《入党积极分子民主推荐表》，填写有关栏目，盖党支部公章。
《入党申请人民主测评表》、《入党积极分子民主推荐表》由党支部封存，保存期限三年。
（8）支委会研究测评、推荐结果和党员群众意见，提出拟确定入党积极分子名单，按“公示制”要求进行公示。
测评和推荐结果填入《入党积极分子考察表》中。
积极分子量化考核细则
经济与管理学院935学生党支部入党积极分子量化考核细则（2015年9月27日支部大会审议稿）为贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的组织发展方针，加强对入党积极分子的培养教育，促使广大入党积极分子加强思想道德修养和科学文化学习，也为推进我支部党员发展工作规范化、制度化，根据《中国科学院研究生院关于进一步加强学生党建工作的指导意见》中关于入党积极分子培养考察及党员发展的相关规定，结合我支部实际情况，特制定本量化考核细则。
第一条入党积极分子考核小组由党支部委员会成员和各党小组长组成。
第二条对入党积极分子的考核采取培养联系人定期记录、积极分子主动汇报个人近期情况以及所在基层班级日常管理三种方式相结合。
第三条每位入党积极分子基础分数为60分，按照量化考核细则的规定由考核小组进行加减分。
第四条考核项目包括学习科研、支部活动、社团工作、群众基础四个部分。
第五条量化细则：1、学习科研1.1 政治理论学习：①积极主动学习和实践党的理论路线方针政策的，由考核小组酌情加分，满分20分。
②（如有）在党校入党积极分子培训中顺利结业的，按结业考试成绩除以10的标准给予加分；考试成绩在70分以下的，不予加分。
③主动上交思想汇报的，每份思想汇报加5分，每学年最多加30分。
1.2 专业学习：④学期末的平均学分积在90分以上（含90分）的，加8分；在85分以上（含85分）、90分以下（不含90分）的，加6分；在80分以上（含80分）、85分以下（不含85分）的，加4分；在80分以下（不含80分）的，不予加分。
⑤获得奖学金的，根据奖学金级别给予酌情加分。
⑥参加学科竞赛并获得名次的，由考核小组酌情加分，校级加4—6分，省（市）部级加6—10分，国家级（含）以上加10—20分。
⑦学科考试不及格的，每门不及格学科扣5分，最多扣20分。
1.3 科研工作⑨发表论文的，SCI及以上加10分，CSSCI、CSCD加8分，中文核心加6分，普通期刊加2分；（均按照第一作者加全分，第二作者加半分，第三作者四分之一分计算）。
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入党积极分子量化考核方案
广大入党积极分子作为我党优秀的后备军，作为社会主义现代化建设优秀的接班人，对其要求不仅仅停留在优异的专业知识方面还要求其是一个高素质全方位的综合性人才，为此结合《中国共产党党章》以及当今社会新的人才培养需求我们从思想政治学习、专业课程学习、行为活动、获奖情况，社会工作，群众基础以及党员打分七个方面对入党积极分子进行量化考核：
（2）专业课程学习
（5）社会活动、文体活动、社会工作计分标准。