岗位需求明细表
岗位配置明细表
中标人须给安保人员配备专业防护装备（八小件）、服装、标识等。
岗位配置明细表
序号
岗位
工作时间
人数
年龄及要求
备注
1
安保队长
08：00-17：30
1
男性，50周岁以下
2
监控岗
07：00-13：00
2
男性，40周岁以下
执有建（构）物消防员证或消防设施操作员证
3
13：00-19：00
2
男性，40周岁以下
4
19：00-01：00
2
男性，40周岁以下
5
01：00-07：00
18
正大门东
07：00-13：00
3
男性，45周岁以下
19
13：00-19：00
3
男性，45周岁以下
20
19：00-01：00
2
男性，55周岁以下
21
01：00-07：00
2
男性，55周岁以下
22
正大门西
07：00-13：00
1
男性，45周岁以下
23
13：00-19：00
1
男性，45周岁以下
24
19：00-01：00
1
男性，55周岁以下
25
01：00-07：00
1
男性，55周岁以下
26
白班巡逻内保
07：00-13：00
6
男性，45周岁以下
须执有公安部门颁发的保安员证
27
13：00-19：00
岗位职责明细表(多篇)
岗位职责明细表（多篇）篇：岗位职责明细表岗位职责明细表办公室主任工作岗位职责（岗位对应责任人：杜德龙手机号：*****直接上级：丁成磊手机号：*****）1、负责办公室全面工作，在公司领导下，认真抓好本部门工作及部门自身建设。
2、搞好公司企业文化建设及对外宣传工作，协调公司对外关系。
3、制定各项规章制度，检查督导规章制度的执行情况。
负责文明办公的监督、检查。
4、了解员工的思想动态，做好员工的思想工作。
5、协调公司各部门的关系。
6、负责公司安全保卫工作及后勤保障工作。
7、负责各种会议的组织工作及重大活动的组织安排工作。
8、培养部门员工的工作能力，培养员工的服务意识，提高员工的管理水平，为公司的可持续发展打好基础。
9、对本部门员工的工作进行督导检查，考核，逐步完善本部门的工作。
10、对领导交办的其他临时性工作进行安排，布置，落实，检查。
办公室文员岗位职责岗位对应责任人: 李吉燕手机号: *****直接上级：杜德龙手机号：*****）1、在办公室主任的领导下，开展日常工作。
2、负责全公司考勤，对请假制度把关。
3、负责公司内部会议的组织准备工作，会议记录，整理会议纪要。
并向相关领导发送邮件。
4、负责部门内部及公司内部信息收集，向办公室主任汇报，为公司完善管理制度提供必要的依据，为公司提升管理水平提供信息。
5、负责办公室的接待工作和各种会议服务工作，负责公司各种文件精神上传下达及文件精神落实、督导和检查。
6、负责办公室卫生清洁工作。
7、负责完成公司领导交办的其他工作。
8、对部门及公司管理提出合理化建议。
9、对办公室主任负责。
10、完成部门领导交办的其他任务。
第2篇：人事职责明细表篇1：人事专员工作职责1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
岗位设置要求明细表
高级设计师 。同时，擅长该领域，并对该领域具有独到见解。
工程 技术类
主任级
C
中级职员初级职员D初级职员E经理级
B
营销类
主任级
C
中级职员
D
初级职员
E
中级工程师 是指具备相关必备条件（如学历，本科起点），拥有业内相同技术7-8年工作经验，能在其上级的安排领导、派
a
遣指挥下，在专业领域内完成技术、产品必要的技术工作，通过专业领域辐射及其产品、技术等提升工作，并
初级文员 是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），从事简单事务类、文职类、跟单类工作的人员
a
实习生 即来我司实习的某一专业的高年级或刚毕业的大学生，属非正式雇员
是指具备相关必备条件（如学历，高中起点），拥有10年以上实际技术岗位操作经验，具备专项开发、设计、
b
特高级技师 制作、统筹安排生产的能力，或精通所从事领域的专业技术，并能在专业技术内对他人进行专业技术培养。同
b
业务经理
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），拥有4-6年业内销售或销售管理工作经验，市场把控能力强，能 出色完成销售目标，并具团队管理能力
a
业务主任
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），拥有3-4年业内销售工作经验，市场把控能力强，能独立完成销 售目标
a
业务主办 是指具备相关必备条件（如学历，专科起点）及业务素质，而无相关业内销售经验的人员
b
高级文员
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），3-4年事务类、文职类、跟单类同岗位工作经验，能独立从事相 关工作并提出合理化改善建议
中级文员
是指具备相关必备条件（如学历，专科起点），1-3年事务类、文职类、跟单类同岗位工作经验，能独立从事相 关工作
行政部岗位日常工作明细表2016
责任人 负责人
序2.号11 工证作 、项照目的审验
2.12 网管 2.13 保密工作 2.14 邮件管理 2.15 会议室管理
2.16 车辆管理
2.17 网管工作 2.18 部门协作及辅助
3 翻译相关工作 3.1 资料中英文翻译 3.2 外事工作 3.3 英文网站内容 3.4 美国事务
工作内容 证、照的申办、保管、注销 网站后台管理、信息维护、更新 网站维护公司的对接 网络、电脑等办公设备的维护 网站新闻撰稿 公司电脑密码管理 信报箱管理 快递收发、登记 会议室管理 会场布置 卫生清洁 参与车辆采购 负责办理车辆落户 选择合适的保险公司办理车辆保险 选择合适的汽车修理厂对车辆实行定点维护、维修 车辆燃油的采购 车辆燃油的统计 负责对车辆进行审验 参与车辆事故处置 参与废旧车辆处置 公司电脑、办公设备等的修理、维护 投标文件的辅助编制，如内部流程、人员结构等
工作内容 节庆礼品赠送名单的统计、整理；礼品送达 内务秩序等的督导 考勤机每工作日的数据导出及整理 加班、请假、调休等的汇总、报告 规定、流程等起草、撰写 员工生日统计，庆祝活动的组织 聚餐、郊游等集体活动的建议及落实 特定节日装饰物等氛围营造 公司年会的组织、落实 LOGO墙等文化装饰的制作、维护 负责办公电话的安装、维护及故障排除 办公电话费用管理、审核及结算 水、电、物业、暖气费等费用的审核、结算 饮用水费用的审核、结算 绿植费用的审核、结算 养鱼费用的审核、结算 领导电话费充值 固定资产的询价、采购 房屋、水电暖的维修、维护 办公桌椅的维修、养护 制订固定资产的处置方案 参与固定资产处置、清理工作 低值易耗品的询价、采购 低值易耗品的分发 低值易耗品台账，对低值易耗品实物进行管理 接收、受理、核实低值易耗品使用者的报损申请 参与低值易耗品处置、清理工作 名片、印刷品的外部对接、报销 印章的刻制 公章的使用、登记及保管 印章的更换及销毁 营业执照的审验 组织机构代码证的审验 税务登记证的审验
校级学生组织学生干部岗位明细表(1).xls
2
2
组织名称 部门 职务
岗职责
岗位要求
社团联合会
宣传部
正、副部 长
收集各界对社联的有关意见和要求；负担主要宣传任务，建立 社联网站，提高社联知名度；调查社团活动的宣传情况
有较强的文字功底和电脑操作能力
社团联合会
策划部
正、副部 长
组织、策划社联各项活动；审批各社团的申请书、计划书
有服务意识和创新意识
3与项目组协调沟通，保障项目运作顺畅
件熟悉。
组织名称 部门 职务
学生信息网 络中心 （SIC）
CEO办公室 内务主管
学生信息网 络中心 （SIC）
CEO办公室
培训及发 展主管
学生信息网 络中心 （SIC）
CEO办公室
绩效考核 主管
学生信息网 络中心 （SIC）
CEO办公室
关系协调 主管
学生信息网 络中心 （SIC）
运营中心
形象推广 部
学生信息网 络中心 （SIC）
运营中心
市场拓展 部
学生信息网 络中心 （SIC）
运营中心
社区总版 主
岗位职责
岗位要求
1、起草各类文稿、呈送文件，保管好各种文档。
2. 具体落实内部每周执行会议制度。
1、认真负责、细心谨慎、甘于处理日常事务；
3. 收集整理各部门的每周工作计划。
2、有办公室管理经验，文字能力较强；
团工委
宿检部
对宿舍进行定期检查及星级宿舍评比，监督同学们养成良好的
正、副部 长
生活、卫生习惯，打造一个良好的宿舍环境。下设安检小组， 能吃苦耐劳，乐于奉献 对宿舍定期进行安全检查，消除宿舍的安全隐患。
团工委
岗位设置明细表(表一)
单位： 安全岗位 指南序号 有无 本岗位 此岗 人数 对应人员姓名
校长 2 书记 3 分管安全副校长 4 分管教学副校长 5 分管德育副校长 5+ 分管后勤副校长 6 法制副校长 7 工会主席 8 保卫主任 9 办公室主任 10 德育主任 11 教务主任 12 总务主任 13 辅导员、团委书记 14 教科（研）室主任 15 教研组长 16 年级组长 17 班主任 18 任课教师 19 体育教师 20 电教教师 21 心理健康学校教师 22 财务人员 23 财务管理人员 24 图书管理员 25 档案管理员 26 体育器材保管员 27 实验室管理员 28 食堂管理员 29 宿舍管理员 30 校医 31 文印室人员 32 水电工 33 门卫 34 保卫人员 35 保安 36 学生安全员 37 保洁员 38 补充岗 各加专页 可加专页
企业员工岗位职责明细表
企业员工岗位职责明细表岗位1：销售经理
- 负责制定销售策略并执行，实现销售目标
- 管理销售团队，指导和培训销售人员
- 开发新客户，维护现有客户关系
- 跟进订单，协调销售与供应链之间的工作
- 分析市场动态，制定销售计划和预测
岗位2：财务主管
- 负责编制和执行公司财务计划和预算
- 监督和审查财务记录和报告的准确性
- 管理公司的日常资金流动和财务风险
- 协助制定经营决策，提供财务分析和建议
- 参与制定和实施财务政策和流程的改进
岗位3：人力资源经理
- 负责招聘和选拔合适的员工
- 管理员工的入职和离职手续
- 组织和实施培训和发展计划
- 确保公司的工资和福利政策符合法律法规
- 处理员工的投诉和纠纷，维护良好的劳动关系岗位4：生产主管
- 确保生产计划的执行和顺利实施
- 管理生产线的运作，确保生产效率和质量
- 组织和调度生产人员以及设备的使用
- 跟踪生产成本和资源消耗
- 提出生产改进的建议和措施
岗位5：市场专员
- 协助制定并执行市场推广计划
- 进行市场调研和竞争分析
- 策划和组织市场活动和促销活动
- 协调与广告和媒体的合作
- 维护公司品牌形象和市场声誉
以上是企业员工岗位职责明细表的主要内容，具体的岗位职责可能会根据公司的需求和规模而有所调整。
班干部职责岗位明细标准表格
班班干部职责明细表职务职责班长陶柏霖陈思洋陈文君予团支书陈思洋欧阳艳泓纪律委员李思佚朱曼宁学习委员邱子涵黄钰婷负责班级全面工作1、辅助班主任展开各项班级集体活动，管理班级敦促各班委行驶好职责，搞好各项班级工作。
2、每周日下午6:10按期召开班委会例会，总结前一周工作，商议、安排本周工作，并第一时间向班主任报告例会内容。
3、筹办、组织班会及重要班级活动。
4、辅助班级整队参加学校或年段集体活动。
5、采集同学们的建议和建议，实时向班主任反应6、负责班级外事工作，实时传达学校决策，达成班校工作连接。
7、班主任不在时,取代班主任协调管理好班级，让班级有序运转。
负责负责团委与评优工作1、组织团日活动。
负责推优入党、发展团员等工作。
2、2、组织年度团员民主评论工作。
3、3、组织班级评优工作。
4、负责达成学校团支部部署的各项任务5．收交团费。
负责班级纪律工作1．言传身教，管好班级纪律。
2．负责讲堂、晚自习、自习课的纪律保持，对违犯纪律者实时遏止，赐予相应处罚，并登记后上报班主任。
3．真切地记录迟到、早走等违纪状况，并负责安排落实对应处分，登记后上报班主任；4、检查手机使用，发此刻教室玩手机、游戏机、MP3等电子产品，立刻上缴给班主任，并登记上报给班主任。
负责班级学习方面的工作1、每周日下第一节晚自习后，收全班手机，并登记名字和人数，而后交给班主任2、安排好语文英语课代表，组织好午读，保证大家全体起立并高声朗诵3、负责每天汇总各科代表每天的作业未交名单，交予班主任。
4、提示科代表班主任那边登记单元测试和考试的成绩。
5、踊跃、主动、实时地向班主任反应全班同学学习状况、民风，以及讲堂出现的问题。
洁净委员刘腾骏陈琪琳冉欣欣生活委员李昕怡欧阳艳泓苏冠月罗浩云娱乐委员曾婧怡汪艾琳体育委员高梓峪万渝宣传委员谭雨桐王杰灵卧室长负责班级劳动和洁净工作1、晚自习后在黑板写上一次日值日生的名字及做洁净的小组。
2、敦促同学保持教室整齐，处分座位旁有垃圾的同学做洁净。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
遵纪守法，品行端正，身体健康。中共党员优先。
本科以上学历，具备较好的法律素养。对司法鉴定和司法行政工作有一定了解者优先。
擅长文字写作、PPT制作或新媒体运作。
12348热线调度
1人
12348公共法律服务热线调度、回访、统筹、数据分析和标准化建设工作。热线日常投诉核实督办，热线一体化呼叫中心坐席服务管理，外包服务工作日常考核。
附件1：岗位需求明细表
岗位
人数
工作内容
招聘要求
薪酬待遇
法律援助业务
2人
省公共法律服务中心法律援助接待窗口值班；
法律援助咨询、申请接待、案件初审、信息录入等；
法律援助案件办理（另发补贴）；
案件质量跟踪管理，听庭和案件回访评查，案卷归档等。
遵纪守法，品行端正，身体健康。中共党员优先。
法律专业本科以上学历。执业2年以上的律师ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ先。
具备较好的政府部门工作素养，较强的口头表达、文字综合和组织协调能力；工作耐心细致，熟练使用计算机和常用办公软件、设备。
月基本工资＋绩效工资＋年终奖，缴纳社保。因岗位和工作年限不同综合待遇为6—12万元/年。
司法鉴定综合业务受理和宣传文字综合
1人
省公共法律服务中心司法鉴定窗口值班，包括司法鉴定咨询接待、信息录入、投诉受理和案件转办。
遵纪守法，品行端正，身体健康。中共党员优先。
本科以上学历，具备较好的法律素养。普通话二级以上，语言沟通能力强，能熟练操作计算机文字编辑、数据统计软件。