劳动合同A4版
关于员工劳动合同范本6篇
关于员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假制度执行。
3. 加班政策：乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定执行，并依法享受加班工资或调休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 工资标准：乙方的月工资为人民币________元。
2. 工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，并可根据自身情况提供其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
六、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
劳动合同模板(精选篇)
劳动合同模板（精选篇）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方工作岗位、工作时间、劳动报酬、福利待遇等事项，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任______（岗位名称）工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间为______。
2. 乙方在法定工作时间内的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。
2. 乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。
3. 甲方根据乙方的业绩和表现，可以给予乙方奖金、津贴等待遇。
4. 甲方应按时足额支付乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 甲方应按照国家规定为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务水平。
3. 乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定，不得违反操作规程，确保自身安全。
一张纸的劳动合同书范文
一张纸的劳动合同书范文[公司名称]劳动合同书甲方：[公司名称]法定代表人或负责人：[甲方代表人姓名]住所地：[公司住所地]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，在平等自愿、互利互惠的基础上，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方依法经营本公司业务，乙方具备相应的能力、条件，双方为了共同发展、相互协作，达到互利共赢。
根据此目的，乙方加入甲方成为甲方的正式员工，受雇于甲方。
第二条试用期乙方被甲方录用后，自[入职日期]起，试用期为[试用期时长]。
试用期内，双方有权利解除合同。
第三条职位及内容乙方将从事以下职务：[乙方职位]。
职位要求、工作内容等详见甲方的职位说明和工作规定。
第四条劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币[月工资]。
甲方保证通过专业的培训和发展机会，提供适当的晋升通道和薪酬调整机会。
甲方将依法缴纳乙方的社会保险费和住房公积金，具体费用以当地政府的规定为准。
第五条工作时间、休息及假期乙方每周工作时间为40小时，按照国家法定节假日和公司规定享受年假、病假、婚假等各项休假福利。
第六条保密责任乙方在工作期间，接触到及了解到的甲方商业秘密、技术资料和其他商业信息，均属于甲方的保密范围。
乙方有义务对这些信息进行保密，不得擅自外泄。
如乙方违反保密责任，给甲方造成经济损失的，乙方须承担相应的赔偿责任。
第七条终止劳动关系在劳动关系存在期间，出现以下情形之一，任何一方有权解除合同：1. 乙方严重违反公司规章制度，经甲方通知并教育后无法改正；2. 乙方在试用期期间工作不符合要求，且甲方通知乙方试用期考核不合格；3. 乙方患有不适合从事甲方工作的职业病或其他疾病，并经医疗鉴定认定不能从事该职业的；4. 乙方被依法追究刑事责任；5. 甲方主动解除合同需提前[解除合同提前通知期]书面通知乙方。
福建省厦门市劳动合同样本(A4规格-2011年8月版)
第一页为区分页可于下载后自行册除劳动合同甲方：单位名称单位性质法定代表人或主要负责人单位住所乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码厦门市人力资源和社会保障局制甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点厦门从事岗位(工种)的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（1）种形式：1、固定期限。
合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自/ 年/ 月/ 日起开始计算，其中包括试用期/ 个月（试用期不是必须条款）。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成/ （生产工作）为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第1种工时制度。
（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。
）1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
（二）工资标准采取下列第（1 ）种形式：1、实行计时工资制。
义务劳动合同范本
义务劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为义务劳动合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 合同期满，双方可协商续签或终止合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方________部门，从事________工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 鉴于本合同为义务性质，乙方自愿不收取甲方任何劳动报酬。
2. 甲方可为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，如工作设备、培训机会、餐饮补贴等，但不构成劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业教育，提高乙方的职业技能和素质。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
劳动合同书模板通用版本
合同编号：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
3.乙方根据个人意愿和甲方规定，可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。
第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。
2.乙方应当按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家的规定支付加班费。
第四条劳动报酬2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
3.乙方享有工资调整的权利，调整标准按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家的规定享受病假待遇。
5.乙方符合国家规定的退休条件的，甲方应当为其办理退休手续。
第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方在离职后仍需遵守本保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第七条劳动合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。
3.乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除本劳动合同。
4.合同期满，如双方未提出异议，本劳动合同自动终止。
第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
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员工劳动合同电子版模板甲方（用人单位）：______________________注册地：________________________地址：_________________________法定代表人：_____________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________联系方式：_______________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方同意在甲方全国范围内的工作地点工作。
三、工作时间与休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间根据岗位特点确定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照本企业薪酬制度确定乙方工资水平，乙方的工资水平随工作地点、岗位变动而调整。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
人社部发布劳动合同范本(2024版)
人社部发布劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第一条劳动合同内容1.1 甲方录用乙方从事__________岗位的工作。
1.2 乙方同意按照甲方的安排，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
3.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法保障乙方节假日休息。
第四条劳动报酬4.1 甲方向乙方支付工资，按照双方约定和国家规定执行。
4.2 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方工资。
4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。
第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和条件。
6.2 甲方应当关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
第七条保密和知识产权7.1 乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2 乙方在甲方工作期间，创造的知识产权归甲方所有。
第八条劳动合同的解除和终止8.1 甲乙双方提前解除劳动合同的，应当按照国家规定和双方约定办理。
8.2 劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。
第九条争议解决9.1 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：
第一条劳动合同期限本合同为年期限的劳动合同。
自年月日至年月日止，期限为年零个月；其中试用期为个月，到年月日止。
第二条工作内容甲方安排乙方在部门从事工作。
甲方可参照国家或行业定员定额标准制定工作任务，乙方应按质按量的完成任务。
第三条劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所，执行国家工作时间和休息休假制度。
甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，月工资为元，并执行最低工资保障制度。
工资的调整随国家现行政策由职代会或董事会决定。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
第六条劳动纪律甲方依法制定企业劳动纪律和规章制度，乙方应自觉遵守，服从甲方的管理。
甲方根据乙方的工作表现按照有关规定进行奖惩。
第七条合同终止条件劳动合同期限届满或本合同第十一条约定的劳动合同终止条件出现，即行终止。
是否续订，应于合同期满前日进行协商。
到期即时办理终止或续订手续。
逾期未办理，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条解除合同条件经双方协商一致可以解除合同。
符合《劳动法》第二十五条、二十六条、二十七条规定的，甲方可以解除合同；符合《劳动法》第三十一、三十二条规定的乙方可以解除合同；符合《劳动法》第二十九条规定的，用人单位不得解除合同。
解除合同后经济补偿金的支付按国家规定执行。
第九条违反劳动合同的责任甲方违反国家规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，按照每月元乘以未履行合同的月数，支付给乙方违约金，并按国家现行规定支付给乙方经济补偿金和赔偿金。
乙方违反国家规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，按每月元乘以未履行合同的月数，支付给甲方违约金。
给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十条保守商业秘密甲方依法制定保守商业秘密的制度，乙方应当遵守。
乙方违反保密制度造成甲方经济损失的，应当赔偿损失。
第十一条其他协商条款
第十二条本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条本合同一式三份，经劳动合同鉴证机关鉴证后，甲乙双方各持一份，乙方档案存一份。
第十四条双方签订《协议》，为本合同的附件一并执行。
第十五条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人
（或委托代理人）（签章）
年月日年月日
劳动合同鉴证机关（盖章）
年月日
劳动合同
甲方：（单位）河北翠微房地产乙方：（职工）
开发有限责任公司
单位性质：私营身份证号：
单位地址：河北省石家庄市桥西区家庭住址：
裕华西路66号。