加油站“一岗双责”
加油站“一岗双责”

加油站“一岗双责”随着经济的发展和人民生活水平的提高,汽车已经成为人们出行、旅游、工作等方面必不可少的交通工具。
而加油站作为汽车养护的重要一环,也越来越得到人们重视。
为了提高加油站服务质量,保证公民安全,加油站工作人员必须要做到“一岗双责”。
什么是“一岗双责”?“一岗双责”指的是加油站职工在加油服务的同时,还要承担起安全监控和保卫工作。
具体来说,就是职工既要负责加油服务,又要关注车辆的安全,避免因操作不当或其他问题导致车辆、驾乘人员受伤或财物损失。
同时,职工还要保证加油站的环境卫生和公共设施的正常运转,确保顾客在加油站安全、舒适地停留。
一岗双责的意义1. 提高服务质量。
通过一岗双责,加油站职工可以更全面、专业地为车主提供服务,避免疏漏和失误,从而提高服务质量和顾客满意度。
2. 提升安全水平。
加油站是危险场所,需要职工时刻保持高度警惕,确保顾客和加油站区域的安全。
通过一岗双责,职工可以更好地掌握加油站的安全情况,并随时采取应对措施,避免安全事故的发生。
3. 促进加油站环境整洁。
通过一岗双责,职工可以在为顾客服务的同时,及时清理加油站垃圾、拖地、补充卫生间等公共设施,保持加油站整洁、清新的环境。
如何做好“一岗双责”?1. 深入了解安全常识。
加油站职工必须了解加油站安全操作规程、安全事故处理流程,遇到危险情况时必须迅速采取措施处理。
2. 加强安全意识。
加油站职工应当时刻保持高度警惕,遇到安全事故时及时报警或联系相关部门处理。
同时,职工还应当定期组织安全演练、培训等活动,加强安全意识和处置能力。
3. 细心周到的服务。
加油站职工应对车辆进行全方位检查,确保加油过程中没有盗窃、排放异常或其他异常情况。
同时,职工还应当为顾客提供周到、贴心的服务,帮助顾客解决问题,满足顾客需求。
4. 精益管理加油站。
职工应负责加油站的环境整洁、设备维护、耗材管理等工作,确保加油站设施设备的正常运转,顾客能够在加油站停留期间享受舒适的环境。
加油站一岗双责述职报告

加油站一岗双责述职报告尊敬的领导:我是某地某个加油站的一名员工,我在此向您提交一份“加油站一岗双责述职报告”,希望能够得到您的认可。
一、岗位职责作为加油站员工,我拥有多种职责。
首先,我需要确保燃油安全,随时向顾客提供有关使用加油机的安全操作指南,并监督顾客使用加油机时不触犯安全规定。
此外,我还需要负责日常清洁、维护和维修加油站的设备,确保它们的正常运转并及时更换维修。
其次,我需要在工作期间提供优质的客户服务。
当客户来到加油站时,我需要热情欢迎他们,并向他们介绍各种燃油和其他产品和服务。
我需要清楚地回答客户提出的问题,并确保他们满意地离开加油站。
此外,我还需要在开放时间内从事收银业务,处理顾客的付款和找零,并确保所有销售记录的准确性和完整性。
二、岗位职责执行情况在过去的一年里,我执行了所有的岗位职责。
作为燃油安全的监控者,我定期检查、清洁和维护加油机,并向顾客提供安全操作指南。
我花费大量时间清洁和维护加油站的所有设备,确保它们运行流畅,减少了许多潜在的故障。
我始终以微笑和耐心的态度对待每一位顾客。
我向他们介绍各种燃油和其他服务,接受他们的建议和反馈,并确保每位顾客离开加油站时满意。
此外,我在开放时间内完成了所有的收银工作,并准确记录了所有销售记录,没有错误和遗漏的情况。
三、取得的成果在我任职加油站期间,我通过一系列的努力实现了以下结果:1、我定期对加油站进行了详细的检查和清洁,确保加油站运行状态良好,减少了5%的设备故障率。
2、我的热情和专业服务得到了上千位顾客的高度评价和赞誉,他们成为了我们的忠实客户。
3、我的收银记录准确无误,没有出现过任何关于出错或遗漏记录的投诉。
四、改进建议我在岗位职责执行中尝试走一步比一步更远,但还需指出的是,我还存在需要改进的地方。
我希望在日常工作中加强合作、沟通交流,为了加油站的整体经营能力,需要良好的协作和团队精神。
另外,我建议加强员工的培训,使我们更加了解和掌握加油站的未来规划和发展方向。
2022石油公司上半年“一岗双责”情况工作汇报

2022石油公司上半年“一岗双责”情况工作汇报2022石油公司上半年“一岗双责”情况工作汇报上半年,在上级党组织的正确领导下,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制相关规定,坚持严于律己,廉洁奉公,认真履行“一岗双责”,积极发挥表率作用,配合分公司党委全面推进党风廉政建设及“一岗双责”工作,现将20xx1年上半年党风廉政建设“一岗双责”工作落实情况汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制情况1、高度重视、强化责任。
年初与县(区)分公司负责人签订《党风廉政建设责任书》,明确了县(区)分公司党风廉政建设的工作目标、责任及要求。
与分管部门责任人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作,并结合分公司每季度HSE大检查、每月“互帮互促”及每周四“2+1”工作日到各县(区)分公司开展指导帮扶,强化落实党风廉政建设责任制工作。
1-6月,共到基层开展帮扶工作26次,其中HSE检查2次,互帮互促8次,2+1工作指导12次,非油品盘点督导4次,形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。
2、加强学习,强化教育。
上半年以来,我积极参与所在支部组织的党员学习及主题党日活动,认真学习贯彻分公司关于落实党风廉政建设责任制的有关规定,积极参加市委市政府组织的教育学习活动,增强了自身的廉洁自律意识,并利用月度经营分析会组织分管部门员工传达学习了中国石化1年党风廉政建设和反腐败工作的会议精神、《中国石化加油站现场管理禁令》,共同收看了反腐倡廉警示教育片,并就相关学习内容开展座谈,拧牢思想“螺丝”,上紧行动“发条”,扎实推进党风廉政建设工作。
3、深入交流,强化履职。
深入分管部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”,与部门及基层员工谈心交流,了解员工的合理需求,在职责范围内第一时间予以解决。
我坚持每个月与分管部门负责人、重点岗位人员进行一次廉洁谈话,以关心干部员工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点,了解其思想状况、工作作风,帮助改进提高,鼓励其积极进步。
油库反恐一岗双责制度内容

油库反恐一岗双责制度内容为了增强油库反恐防范能力,保障国家石油战略安全,根据国家有关法律法规和行业标准,制定了油库反恐一岗双责制度。
一、岗位责任(一)油库安全部门1.领导班子:负责制定和实施油库反恐防范措施,确保油库的安全。
2.安全管理岗:负责日常的安全管理工作,以及安全教育和培训,提高员工安全意识。
3.物资管理岗:负责油库安全物资的购买、储存和保管。
4.安全监控岗:负责安全监控系统的安装和运行,及时发现和报告安全问题。
5.应急处置岗:负责制定应急预案并组织实施,能够在紧急情况下迅速反应和处理。
(二)安全保卫部门1.组织实施安全保卫措施,包括门卫、巡逻、安检、监控等,并严格审核进入油库的所有人员和车辆。
2.确保安全保卫人员具备专业技能和操作能力,保障油库反恐防范工作的有效开展。
3.制定应急预案,并定期组织演练,提高应对突发事件的能力。
二、工作流程(一)日常工作1.油库安全部门和安全保卫部门应定期开展安全检查和安全宣传教育,保障员工安全意识。
2.油库安全部门应在进出口处设置安检点,加强对进出油库车辆和人员的安全检查。
3.油库安全部门应建立安全监控系统,实施24小时监控,发现问题立即报警。
4.安全保卫部门应组织巡逻和门卫工作,及时发现和处理异常情况,并加强不明人员的管控。
(二)应急处置1.紧急情况下,应急处置岗应立即启动应急预案,组织应急处置工作。
2.安全保卫部门应加强车辆和人员出入口的管控,确保安全撤退通道畅通无阻。
3.油库安全部门应及时更新应急预案,不断完善应急处置工作流程,提高应对突发事件的能力。
三、权责相匹配制定油库反恐一岗双责制度,明确了油库安全部门和安全保卫部门的具体岗位责任和工作流程,实现了权责相匹配,确保了油库反恐防范工作的科学、有效开展。
经过长期实践,这一制度已经得到了验证,对提高油库反恐防范工作的水平和能力,有着积极的推动作用。
加油站一岗双责制度

加油站一岗双责制度加油站一岗双责制度,是指在加油站内的工作人员不仅要完成自己岗位上的工作,还应具备其他岗位的基本技能,以便在需要时能够胜任其他岗位的工作。
这一制度的目的是提高员工的综合素质,提高工作效率,适应公司的发展需求。
该制度的实施需要以下几个步骤:1.岗位分析:对每个岗位进行详细的分析,明确该岗位的职责和工作内容。
同时,还需要分析该岗位对其他岗位的依赖程度,以确定需要培训的技能。
2.岗位培训:根据岗位分析的结果,确定每个员工需要掌握的基本技能和知识。
通过培训和学习,员工可以熟悉其他岗位的工作流程和操作方法。
3.岗位轮换:为了让员工有机会实践所学的技能,可以定期进行岗位轮换。
这样,员工可以在其他岗位上亲自体验,加深对其他岗位工作的理解和掌握,同时也增加了员工的工作的多样性和兴趣。
4.相互支持:加油站内的工作人员应该形成互相帮助的工作氛围。
当一些岗位出现人手不足或是突发情况时,其他员工应该能够迅速接手并完成工作,避免工作的延误。
这可以通过定期的团队讨论或是举行一些集体活动来加强团队的凝聚力,提高工作效率。
1.提高工作效率:员工具备了其他岗位的基本技能,可以在不同岗位间灵活切换,避免因缺乏人手而导致的工作滞后。
这样可以提高工作的效率,减少客户的等待时间。
2.降低成本:由于员工可以胜任多个岗位的工作,公司不需要额外招聘专门的岗位人员,减少了人力成本的支出。
同时,员工在进行岗位轮换的过程中,也可以减少因误操作而导致设备损失的风险。
3.提高服务质量:员工具备了其他岗位的基本技能和知识,可以更好地理解和配合其他岗位的工作。
这样可以提高服务的质量和一致性,增加客户的满意度和忠诚度。
4.增加员工发展机会:通过岗位轮换,员工可以锻炼自己的多种技能,培养自己的发展潜力。
同时,员工可以更全面地了解整个加油站的运营流程,有机会发现问题并提供改进建议,为自身的职业发展打下良好的基础。
综上所述,加油站一岗双责制度的实施对于提高工作效率,降低成本,提高服务质量和员工发展机会都有着积极的影响。
石油库“一岗双责”描述

3、熟悉油库的主要健康安全环境风险,并将风险防控措施融入管理制度中。
4、根据上级下达年度HSE目标任务,细化油库年度HSE目标、指标,通过层层分解承包形式,将各项目标、指标落实的具体的岗位,并定期组织对目标、指标完成情况进行统计、分析,发现问题,及时采取措施,确保目标、指标受控。
3、参与本部门内部管理以及与其它部门的协调
(1)参与本部门内部工作任务的分配,选拔、配备、培训核本部门人员;
(2)协助主任组织本部门员工的业务培训、学习工作;
(3)参与协调本部门与其它部门关系;
(4)协助主任管理科内事务工作。
4、参与油库HSE体系管理工作
(1)参与组织油库HSE“两书一表”的制定和维护;
(1)根据任务指标,组织制定油库年度工作计划,并按月进行分解及组织实施;
(2)监督检查油库收发存相关工作,并进行业务上指导;
(3)落实油品数质量管理,确保各种业务数据上报及时、准确;
(4)统一协调油品出入库执行状况,确保油库平稳运行。
3、负责油库设备及检维修管理
(1)审核设备管理、检维修工作计划、设备更新零购计划,并监督执行;
19、落实属地管理职责,组织对进入属地的外来人员进行入库前安全教育培训;对承包商及其作业人员进行资质审查、入场前教育和作业前安全技术交底,对承包商作业进行全过程安全监督,发现违规、违章行为及时制止、纠正。
3
安全(HSE)管理岗
1、在油库主任领导下,负责油库安全制度的建立和完善工作5、在油库主任领导下,负责油库油品溢、损和油品质量管理工作。
6、负责油库油品化验室的管理工作。
1、负责本岗位业务范围内的健康安全与环境管理工作。
加油站“一岗双责”
14树立环保节约意识,做好节能降耗工作。
15对作业现场进行HSE管理,制止违章行为。
16监督员工正确佩戴劳动防护用品、维护消防设备设施。
17协助站经理进行隐患排查,发现事故隐患及时向站经理汇报并采取防范措施。
18.配合站经理做好设备的三级检维修作业,监督其他作业中的设备管理情况。
8.在经理授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向经理报告并协助处理。
9.完成经理交办的其他工作。
1.严格遵守公司和加油站的HSE各项规章制度,持续改进本岗位HSE管理工作。
2.负责加油站各区域内的安全管理。
3.认真履行HSE职责,遵守各项业务权限内作业的操作规程。
4.识别本岗作业风险、落实防范措施,并指导其他岗位人员开展危害因素辨识。
9.协助前庭主管做好交接班工作。
10.完成前庭主管交办的其他工作。
1.严格遵守公司和加油站的HSE各项规理和防范,对进站车辆、人员进行管理。
3.认真履行HSE职责,遵守各项业务权限内作业的操作规程。
4.识别本岗作业风险、落实防范措施;对外来人员的不安全行为及作业场所的可疑物品,及时阻止和汇报。
2.负责加油站的油品进、销、存和数量质量管理工作。
3。负责记录上级部门、技术监督部门对加油机的检定情况。
4.妥善使用、保管、保养计量器具,按期申请鉴定。
5.负责对罐存油品定期进行检测,对油罐的清洗进行监督。
6.负责协助加油站经理处理顾客对油品数质量的投诉。
12负责本站的油品数量管理,正确穿戴劳保用品,严格执行加油站计量、接卸油操作规程。
6.负责加油站的团队建设工作。负责员工的思想政治工作和日常培训工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风,充分调动每一位员工的积极性。
加油站反恐一岗双责制度内容
加油站反恐一岗双责制度的重要性
加油站是一个容易成为恐怖袭击目标的地点,因此采取反恐措施是非常必要的。
加油站反恐一岗双责制度是一种有效的管理制度,它要求加油站工作人员在履行正常工作职责的同时,也要负责加强反恐工作。
首先,加油站反恐一岗双责制度有助于提高员工的警惕性和应变能力。
根据该制度,每名员工都要接受一定程度的反恐培训,了解如何识别可疑人员和物品,以及如何正确应对突发事件。
这种培训不仅有助于员工保护自身安全,还能提高他们在危机时刻的反应速度和决策能力。
其次,加油站反恐一岗双责制度能够增强安全意识和责任感。
每位员工都明确自己是反恐工作的一员,他们意识到自己的工作不仅仅是卖油、加油,还要时刻保持对周围环境的观察和监控。
这种意识将使员工在工作中更加细心,减少疏忽造成的安全隐患。
此外,加油站反恐一岗双责制度还有助于加强安全管理和信息共享。
根据这一制度,加油站管理者需要建立起完善的安全管理体系,包括安保措施、应急预案等。
同时,员工也要时刻保持与同事、上级的沟通和信息共享,及时将有关安全方面的情况报告给相关人员,以便及时采取措施。
总之,加油站反恐一岗双责制度的重要性不可忽视。
它不仅能够提高员工的警惕性和应变能力,还能增强安全意识和责任感,加强安全管理和信息共享。
加油站一岗双责制度
加油站一岗双责制度一岗双责制度是指加油站员工在加油工作的同时,同时负责进行销售服务的制度。
它既强化了加油站员工的工作效率,又提升了服务质量和销售业绩。
下面我们来详细探讨一下加油站一岗双责制度。
一、提升员工的工作效率传统的加油站模式是分工明确,员工只负责加油工作,销售工作由专门的销售人员来负责。
这样会导致员工之间的工作流程不畅,效率低下。
一岗双责制度的推行可以有效解决这个问题,员工在加油的过程中,同时可以与顾客进行交流,提醒车主更换机油、清洗车辆等销售服务,提高了工作效率。
二、提升服务质量加油站一岗双责制度可以使员工在进行销售工作的同时更加关注顾客需求,提供更优质的服务。
员工会更加主动地与顾客沟通,了解他们的需求,并提供专业的建议和解决方案。
这样可以增强顾客的满意度,树立良好的企业形象。
三、提高销售业绩加油站一岗双责制度的推行,可以使员工更加积极地开展销售工作,从而提高销售业绩。
员工在加油的过程中,可以向顾客推销不同的产品或服务,例如燃油护理剂、机油和空调清洗等。
这样不仅可以增加销售额,还可以为顾客提供更多的选择,实现双赢的局面。
四、加强员工培训为了使员工更好地适应一岗双责制度,加油站需要加强员工的培训。
培训内容包括加油技能、产品知识和销售技巧等。
通过培训,员工能够更好地掌握销售技巧,提供专业的服务,并能够更好地促成销售交易。
同时,员工还可以通过培训了解市场变化和竞争对手的情况,为销售工作提供更多的参考。
五、加油站管理的改善一岗双责制度的推行需要加油站管理层的支持和配合。
管理层应该建立适应一岗双责制度的工作流程和管理机制,确保员工能够顺利地进行加油和销售工作,并对员工的表现进行及时、公正的评价和激励。
此外,管理层还应加强与员工的沟通,了解员工的需求和问题,并及时解决。
总之,加油站一岗双责制度的推行可以提升员工的工作效率,提高服务质量和销售业绩。
加油站通过加强员工培训和改善管理,可以更好地适应一岗双责制度。
5.加气站“一岗双责”
4.完成领导交办的其他工作。
1、严格遵守《中国石油吉林销售公司员工HSE行为准则》。负责本岗位业务范围内的健康安全与环境管理工作。
2、参与制定食品安全、厨具安全操作制度,并确保制度、规程规定满足要求。
3、熟悉本岗位业务范围内的主要健康安全环境风险,并将风险防控措施融入管理制度中。
4. 负责站内设备设施完好及人员安全,对外来人员的不安全行为及作业场所的可疑物品,及时阻止和汇报。
5. 接受上级公司及本站组织的HSE相关知识及技能的培训。有能力识别并可以指导其他员工做好岗位风险识别工作,落实防范措施,防止事件发生。
6. 做好做也现场的各项安全管理工作,及时消除安全隐患,制止员工和顾客的不安全行为。
8.接受HSE相关知识及技能的相关培训。
6
安全员
1、行公司安全生产责任制,对加气站安全工作负全面责任。
2、做好站区日、周、月及专项安全检查工作,发现问题及时处理,重大事故隐患及时向上级汇报。
3、定期检查、维护安全标志、报警设施、消防器具,保证标志齐全、设施好用、器具完贯彻落实国家有关安全法律法规和工作指示,认真执备。
4.组织员工做好客户服务工作。
5.负责对当班员工的考勤和考核工作。
6.负责组织本班员工交接班,及时、完整、真实、准确编制交接班记录并按时归档。
7.了解和掌握门店商品分布情况、促销内容及商品有关知识,以便回答顾客的各种询问。
8.在经理授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向经理报告并协助处理。
9.完成经理交办的其他工作.负责经常性的设备巡回检查,发现问题及时汇报并尽快处理。
1. 贯彻落实国家有关安全环保法律法规和上级公司有关安全环保工作和公司规章制度的要求,持续改进加气站HSE各项工作。严格遵守《中国石油吉林销售公司员工HSE行为准则》。
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14树立环保节约意识,做好节能降耗工作。
15对作业现场进行HSE管理,制止违章行为。
16监督员工正确佩戴劳动防护用品、维护消防设备设施。
17协助站经理进行隐患排查,发现事故隐患及时向站经理汇报并采取防范措施。
18.配合站经理做好设备的三级检维修作业,监督其他作业中的设备管理情况。
2.对本加油站的安全管理工作全面负责。
3.负责落实加油站HSE管理体系文件,接受并配合上级部门的HSE培训与考核,对员工开展HSE教育、培训、考核,落实HSE各项工作。
4.组织员工开展应急预案的演练与修订。
5.定期组织员工开展风险识别,制定并落实控制措施。
6.负责非油业务HSE管理,监督非油运营过程。
5、责加油站集中卸油口、排气管、阻火器、操作井内部、加油机、消防器材等设备设施的维护、保养及记录工作。
6负责加油区域顾客及员工动态和油罐区动态,发现异常情况及时处理。
7协助加油员及时解决现场出现的异常状况,超出解决权限时应及时向加油站属地第一责任人汇报,并协助处理。
8负责根据模板结合站内实际情况完善火灾、爆炸、防恐相关预案,熟悉站内应急预案,能熟练完成预案演练中相应的角色和任务,妥善处理加油站突发情况。
9.执行公司下达的商品价格变动通知、下达的销售计划、促销计划和促销活动。
10.掌握门店的销售动态,向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
11.监督和审查收银、报表制作、账务处理等作业流程,控制商品损耗。
12.完成上级交办的其他工作。
1.贯彻HSE体系相关法律法规,持续推进HSE体系建设,做好加油站HSE管理和监督工作。
2、熟悉财务制度、财务纪律和加油站现金、支票、银行卡、IC卡、发票等管理制度,规范操作,按章办事。
3、按照收银操作服务规范的要求和标准,为顾客提供快速、准确、优质的服务。
4、妥善保管发票、现金、支票等,严防丢失。
5、熟悉便利店各类促销活动。
6、协助盘点和商品的理货、补货。
7、负责职责范围内的卫生,保持环境整洁。
6.使用保险柜后及时上锁、随手打乱密码,并按规定及时更换密码。
7.负责根据模板结合站内实际情况完善资金安全相关预案,熟悉站内应急处置预案,能熟练完成预案演练中相应的职能,妥善处理加油站突发事件。
8.负责属地财务室内设备设施完好。
6
加油员
1.严格遵守公司和加油站规章制度,做好加油服务工作。
2.按照加油操作服务规范的要求和标准,主动、热情、规范地为顾客提供加油服务。
4.左后设备的检修维护保养记录,建立完整的设备、设施档案。
5
核算员
1.了解公司的财务制度及相应处理程序并切实执行,恪守财务人员职业道德。
2.负责当班货款的及时交存,现金、票证的结算,做到日结日清。
3.及时填报各种报表,并按要求传送有关数据,正确反映商品流转情况,做到账账、帐物相符。
4.妥善保管本站现金、账册、单据及有关印章,确保营业现金安全。
19负责设备设施运行维护安全管理。
20负责属地加油机、灭火器材、发电机、配电柜及其它设备的管理,对属地范围的设备设施进行维护与养。4值班经理
1.负责经常性的设备巡回检查,发现问题及时汇报并尽快处理。
2.负责设备维护保养,定期更换设备润滑油,清扫、擦拭设备。
3.参照《石油库设备维护检修规程》的有关规定滨海设备检修计划。
8.在经理授权范围内,处理本班日常事务,重大问题及时向经理报告并协助处理。
9.完成经理交办的其他工作。
1.严格遵守公司和加油站的HSE各项规章制度,持续改进本岗位HSE管理工作。
2.负责加油站各区域内的安全管理。
3.认真履行HSE职责,遵守各项业务权限内作业的操作规程。
4.识别本岗作业风险、落实防范措施,并指导其他岗位人员开展危害因素辨识。
5.完成经理交办的其他工作。
1.贯彻HSE体系相关法律法规,持续推进HSE体系建设,持续改进加油站HSE各项工作。
2.认真履行HSE职责,遵守各项业务权限内作业的操作规程。
3.自觉开展资金管理风险辨识,并落实有效防范措施。
4.做好加油站经营信息保密工作,妥善保管账簿。
5.与站经理监交,按时足额上交款项。
5.熟悉站内应急预案,熟练使用消防器材性能,并能熟练完成预案演练中相应的角色和任务,妥善处理加油站突发情况。
6.负责属地范围内设备设施的管理。
7.负责属地范围内的安全监督管理,发现不安全因素和危害加油站的行为,及时阻止和汇报
8.接受HSE相关知识及技能的相关培训。
7
加油员
1、严格遵守公司和加油站规章制度,做好收银、开票、办理IC卡工作。
XX站岗位职责
单位:
序号
岗位名称
职 责
HSE职责
1
加油站经理
1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责加油站的经营工作。做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行,开展竞争对手调查,发展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE工作。严格执行公司制定的各项HSE的政策和制度,确保员工、顾客、加油站的HSE目标的实现。
3.负责当班安全管理工作。落实各项安全制度,做好当班综合巡检工作,监督现场各项安全措施的落实。
4.组织员工做好客户服务工作。
5.负责对当班员工的考勤和考核工作。
6.负责组织本班员工交接班,及时、完整、真实、准确编制交接班记录并按时归档。
7.了解和掌握门店商品分布情况、促销内容及商品有关知识,以便回答顾客的各种询问。
7.负责加油站的事故管理。
8.负责属地施工及检维修作业权限范围内的检查、监督、审批和相关HSE管理工作。
9.负责组织本站安全检查及日常巡检,建立健全隐患台账,落实隐患整改,实行立项、销项制管理。
2
值班经理
1.负责组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责当班期间加油站的正常运营,奴隶完成本班的油品销售目标。
3.负责职责范围内设备的维护、保洁和清洁。
4.负责职责范围内的安全监督工作,发现不安全因素应及时组织和汇报。
5.熟悉站内消防器材性能并熟练使用。
6.熟悉站内应急预案,能熟练完成预案中相应角色的任务。
7.负责职责范围内的卫生,保持环境整洁。
8.了解门店商品分布情况、商品知识及促销内容,具备一定的推销技巧。
2.负责加油站的油品进、销、存和数量质量管理工作。
3。负责记录上级部门、技术监督部门对加油机的检定情况。
4.妥善使用、保管、保养计量器具,按期申请鉴定。
5.负责对罐存油品定期进行检测,对油罐的清洗进行监督。
6.负责协助加油站经理处理顾客对油品数质量的投诉。
12负责本站的油品数量管理,正确穿戴劳保用品,严格执行加油站计量、接卸油操作规程。
9协助站经理做好安全管理工作,落实各项安全制度,做好综合日巡检工作,监督现场各项安全措施的落实。
10负责组织员工做好交接班期间HSE相关工作。
11接受HSE相关知识及技能的相关培训。
3
值班经理
1.按照销售公司《成品油计量管理暂行规定》的要求,严格执行油品计量、卸油操作规程,认真做好油品测量、甲酸和记录工作。
9.协助前庭主管做好交接班工作。
10.完成前庭主管交办的其他工作。
1.严格遵守公司和加油站的HSE各项规章制度,持续改进本岗位HSE工作。
2.负责属地安全管理和防范,对进站车辆、人员进行管理。
3.认真履行HSE职责,遵守各项业务权限内作业的操作规程。
4.识别本岗作业风险、落实防范措施;对外来人员的不安全行为及作业场所的可疑物品,及时阻止和汇报。
8、做好IC卡客户的建档、开发和维系工作。
9、协助前庭主管做好交接班和相关账表的填制工作。
10、完成站经理交办的其他工作。
9.妥善保管发票、现金、支票等,及时投币,严防丢失。
10.负责属地内卫生,保持环境整洁。
11接受HSE相关知识及技能的相关培训。
12. 树立环保节约意识,做好节能降耗及污染废弃物处置工作。
6.负责加油站的团队建设工作。负责员工的思想政治工作和日常培训工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风,充分调动每一位员工的积极性。
7.负责加油站外部经营环境的建设工作。向上级主管部门汇报加油站经营管理情况,协调技监、工商、公安、安监等各方面关系。
8.监督检查便利店管理人员作业,负责商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
4.负责加油站的现场管理工作。组织开展日常巡检,带领员工做好加油站设备设施的清洁保养,解决现场客户投诉,确保员工按规定着装和亲情服务,保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项基础管理工作。负责组织站务会议;监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理;监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理;监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。