浅析创新创业财务管理人才培养模式.doc
财务战略的创业与创新

创新财务战略的可持续性发展
对策:建立可持续的财务模 型,优化资源配置,加强内 部控制等
实现可持续性发展:注重长 期价值创造,关注环境、社
会和治理因素等
创新财务战略的挑战:资金 筹措、风险管理、投资决策 等
创新与可持续性的平衡:在 追求创新的同时,确保财务
的稳健和可持续发展
案例分析:创新财务战略的成功与失败
风险管理:识别、评估、控制企业面临的各种风险 财务战略创新:通过创新的方式实现财务目标,提高企业竞争力 创新实践:在风险管理领域中实施财务战略创新的案例和经验 未来展望:探讨未来风险管理领域中财务战略创新的发展趋势和方向
跨国企业财务战略的创新ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ践
跨国企业财务战 略创新的意义和 价值
跨国企业财务战 略创新的实践案 例
财务战略创新需要结合数字化、智能化等技术手段,提高企业财务管理效率和透明度,降低环境 风险和社会责任风险。
企业需要积极探索绿色金融、社会责任投资等新型融资方式,吸引更多关注可持续发展的投资者, 实现共赢。
政府和社会各界应加强监管和引导,鼓励企业积极履行社会责任,推动可持续发展背景下的财务 战略创新。
04
数字化转型与财务战略创新
数字化转型对财 务战略的影响
财务战略创新在 数字化转型中的 实践
数字化转型与财 务战略创新的融 合
数字化转型对财 务战略创新的意 义
资本运作与财务战略创新
资本运作的定义 和重要性
财务战略创新的 必要性
资本运作与财务 战略创新的关联
创新实践案例分 析
风险管理中的财务战略创新
案例分析:成功创业企业的财务战略
案例选择:选取具 有代表性的成功创 业企业
财务战略特点:分 析这些企业在创业 过程中采取的财务 战略及其特点
企业财务主管的创新和创业能力

企业财务主管的创新和创业能力企业财务主管在日常工作中承担着管理和监控企业财务活动的重要职责。
然而,随着经济环境的不断变化和竞争的加剧,光靠传统的财务管理方式已经无法满足企业的需求。
因此,企业财务主管需要具备创新和创业能力,以应对不断变化的市场环境和商业挑战。
一、创新能力创新能力是企业财务主管应具备的一项重要能力。
传统的财务管理方式注重财务报表的编制和风险管理,而在当今快速变化的商业环境中,仅仅依靠传统的财务管理方式已经无法适应企业的需求。
因此,企业财务主管需要具备创新思维,不断探索新的财务管理方法和工具,以提高财务决策的准确性和效率。
创新能力包括对财务流程和系统的改进,推动数字化转型,以及通过引入新技术来优化财务管理。
例如,企业财务主管可以引入自动化财务系统,通过数据分析和人工智能技术提升财务数据的准确性和实时性,以便更好地为决策者提供财务信息。
此外,企业财务主管还可以创新财务分析和预测的方法,以提供更具洞察力的财务报告和建议。
二、创业能力除了创新能力,企业财务主管还需要具备创业能力。
创业能力指的是企业财务主管在财务职责范围内,能够主动发现商业机会,并采取相应措施实施创业活动。
创业能力包括风险识别与管理、战略规划和业务发展等方面。
在风险识别与管理方面,企业财务主管需要具备敏锐的市场洞察力和风险意识。
他们应该能够及时识别出可能对企业财务稳定性产生影响的风险,并采取相应的风险管理措施。
此外,企业财务主管还需要具备制定与财务目标相一致的战略规划能力,为企业的财务决策提供支持和建议。
在业务发展方面,企业财务主管可以通过市场调研和分析来发现新的商业机会,并提供财务支持和建议,推动企业向新领域和新市场拓展。
创新和创业能力对于企业财务主管来说至关重要。
只有拥有这些能力,他们才能在不断变化的商业环境中应对挑战,为企业的发展做出贡献。
因此,在培养企业财务主管的能力时,应重视培养创新和创业意识,为他们提供相关的培训和发展机会。
高校创新人才培养模式浅析与实践

高校创新人才培养模式浅析与实践高校作为培养创新人才的重要平台,在当今社会中扮演着重要的角色。
针对高校创新人才培养模式,本文将从理论与实践两个方面进行浅析,探讨其在培养创新人才上的意义与效果。
一、创新人才培养模式的理论基础创新是引领社会进步与发展的重要力量,而培养创新人才是高校的使命之一。
高校创新人才培养模式的理论基础主要包括以下几个方面。
首先,高校创新人才培养模式是以学科知识为基础的。
学科知识是创新人才培养的核心,只有扎实的学科基础才能为创新提供源源不断的动力。
高校应注重培养学生的学科素养,提高他们的学科能力,为后续的创新活动打下坚实的基础。
其次,高校创新人才培养模式是以实践能力培养为重点的。
创新活动不仅需要丰富的学科知识,更需要实践经验。
高校应创造丰富多样的实践机会,让学生能够将所学知识应用于实际情境中,培养他们的实践能力和创新思维。
最后,高校创新人才培养模式是以创新思维培养为目标的。
培养创新人才不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的创新意识和创新思维。
高校应通过灵活的教学方式和特色教育模式,激发学生的创新潜能,培养他们的创新思维和解决问题的能力。
二、高校创新人才培养模式的实践路径高校创新人才培养模式的实践路径是多样化的,各大高校通过创新的教学方法和实践活动,探索出适合自身特色和发展需求的培养模式。
首先,高校可以通过改革教学模式来培养创新人才。
传统的教学模式注重知识的传授,而创新人才的培养需要更多的启发式教学和问题解决能力的培养。
高校可以注重培养学生的自主学习能力和团队合作能力,通过案例教学、项目课程和讨论式教学等方式,激发学生的创新潜能。
其次,高校可以通过开展创新实践活动来培养创新人才。
高校可以成立创新实验室或创新创业基地,提供给学生实践锻炼的机会。
通过参与科研项目、创业比赛和社会实践等活动,学生可以将所学知识应用到实际中,提高实践能力和创新意识。
此外,高校还可以通过导师制度来培养创新人才。
财务管理专业人才培养方案

财务管理专业人才培养方案一、培养目标本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握初步的经济、管理、投资等方面理论知识,掌握财务管理和财务会计的基本理论和知识,具备财务管理、财务会计、投资理财等方面综合素质和应用能力,具有一定的创新精神、创业意识,能在工商企业、金融企业、中介机构、事业单位和政府部门从事财务、会计、金融管理方面工作的应用型、复合型专业人才。
二、培养规格(一)综合能力要求1.具备良好的思想道德品质、较强的法制观念和诚信意识,具备科学的世界观、人生观和价值观,具备较高的文化素养、健康的心理素质、良好的心理调适能力和职业素养;2.具备良好的语言表达能力,能够运用英语进行交流沟通,掌握一定的信息处理技术,具备信息处理方面的基本能力;3.具备健康的体魄、顽强的意志、积极向上的精神和乐观开朗的心态,养成良好的劳动习惯,掌握一定的职业技能。
4.具有扎实的理论基础,知识面宽,通识能力强,具备良好的职业能力素养。
(二)专业能力要求1.掌握经济学、管理学、会计学、投资学的基本知识和基本技能,具备较强的经济分析能力和基本管理能力。
2.掌握财务管理、财务会计的定性、定量分析方法,具备财务会计和财务管理的基本知识和基本技能、财务会计软件操作能力和财务报表的分析能力,具有组织和处理财务、会计及相关业务的基本能力;3.熟悉我国有关财务、会计、税收等方面的政策和法规,具有将相关法规与财务会计和财务管理实践相结合的能力;4.掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法,具有独立获取财务管理和财务会计新知识的能力,初步具备本专业领域的研究能力。
(三)能力拓展要求1.熟悉创业的有关政策,具有良好的创业意识、创业精神,初步具备职业生涯规划的能力,具备较强的就业意识和就业能力;2.积极参加社会实践、文体等活动,具备较强的素质拓展能力;3.积极参与志愿服务等公益活动,具备较强的社会适应能力、社会责任能力。
三、专业方向1.财务会计2.财务管理四、专业能力分析表五、学制与学分学制:4年,学生可在3-6年内完成学业。
财务管理专业创新型人才培养模式———以石河子大学为例

财务管理专业创新型人才培养模式———以石河子大学为例魏卉(石河子大学经济与管理学院,新疆石河子,832000)摘要:文章以石河子大学为例,从与时俱进,定期修订人才培养方案;顺应信息化发展趋势,不断改进教育教学方法;开展研究型教学,促进研学互动;强化实践教学,构建多层次、全方位的实践教学体系四方面论述了财务管理专业创新型人才培养模式。
关键词:财务管理专业;创新型人才培养模式;研学互动中图分类号:G642文献标志码:A文章编号:2095-6401(2019)15-0001-02石河子大学(以下简称“我校”)地处祖国西北边陲新疆,作为我国接壤国家最多的省和“一带一路”宏伟倡议的战略核心区,新疆正处在历史上最好的发展机遇期,各行各业亟须大量的高水平、应用型专门人才。
我校财务管理专业应新疆和兵团经济社会发展及战略实需,培养“重实践、能创新”的高层次财务人才,以充分发挥人才对新疆和兵团经济社会发展的支撑作用。
财务管理专业通过适时优化人才培养方案,创新人才培养模式,改革教育教学方法,不断提升专业培养目标的契合度,使财务管理专业发展持续稳定向好。
一、与时俱进,定期修订人才培养方案在人才培养过程中,我校能够依据专业发展定位、专业人才社会需求变化,对人才培养方案进行定期修订。
财务管理专业每四年修订一次本科人才培养方案,通过校内组织讨论、校企实际调研及校外专家论证等多轮程序,结合本专业“理论兼顾技术”的专业内涵特征,对财务管理专业人才培养目标、专业课程设置,以及实习实践环节等进行系统性修订,不断提升专业培养目标和人才培养方案的契合度。
在修订人才培养方案过程中,学校积极吸收和采纳用人单位意见及要求,响应经济社会发展实需及时代发展与学科转型的需要。
考虑会计学专业的“理论兼顾技术”的专业内涵特征及创新创业要求,将持续通过课程模块与环节的优化设计、教育教学过程的改革创新(理念、方法或工具等),不断强化“理实结合、研学互动”。
基于创新创业能力培养的财务管理专业实践教学

03
财务管理专业实践教学现状与 问题
财务管理专业实践教学现状
实践教学课程设置
财务管理专业实践教学主要包括 课程实验、综合实验、毕业论文 等环节,旨在培养学生实际操作
能力和解决问题的能力。
实践教学方法
目前,财务管理专业实践教学主 要采用案例分析、软件模拟、角 色扮演等教学方法,帮助学生理 解理论知识,提高实际操作技能
成果总结
对实践教学的成果进行总结,包括学生的实 践能力提升、创新创业成果、社会服务贡献 等方面,以展示实践教学的实际效果。
经验总结
对实践教学过程中取得的经验进行总结,提 炼出有益的经验和做法,为今后的实践教学 提供借鉴和参考。同时,对实践教学过程中 存在的问题和不足进行反思和总结,为进一 步完善实践教学提供思路和方向。
实践教学反馈与改进机制
反馈机制
通过学生反馈、教师反馈、同行反馈和 第三方反馈等多种渠道,收集实践教学 过程中的问题和建议,为改进实践教学 提供依据。
VS
改进机制
根据反馈结果,制定针对性的Байду номын сангаас进措施, 包括调整实践教学内容、优化实践教学方 法、改善实践教学条件等,以提高实践教 学的质量和效果。
实践教学成果与经验总结
情境模拟法
模拟企业财务管理实际情境,让学生 在模拟环境中进行实践操作,提高其 应对实际问题的能力。
项目教学法
以实际项目为载体,让学生在完成项 目的过程中学习财务管理知识,培养 其团队协作和创业精神。
角色扮演法
通过让学生扮演不同角色,了解企业 财务管理的各个环节,增强其对财务 管理流程的理解。
实践教学师资队伍建设
实践教学师资力量不足
目前,财务管理专业实践教学师资力量相对薄弱 ,缺乏具有丰富实践经验和创新创业能力的教师 。
财务管理专业人才培养方案

财务管理专业人才培养方案(专业代码:120204)一、培养目标根据21世纪中国教育发展纲要精神,按照三峡大学“高素质、强能力、应用型”的人才培养特色,制定财务管理专业人才培养方案。
本方案培养具备比较扎实的经济学、管理学理论基础,熟练地掌握现代经济分析方法、现代管理方法,知识面宽、实践能力强,具有向管理学相关领域扩展渗透能力的高素质应用型人才。
二、培养要求与特色本专业以公司理财为平台,以投、融资为主导,以财务策划与分析为核心,强化现代信息技术手段,注重会计信息开发与利用,培养适应社会主义市场经济建设需要,掌握现代企业财务管理和会计方面的基本理论、基本知识和基本技能,熟悉国际财务背景、精通财务与会计规则、依托金融市场和电子网络技术,具备现代金融环境下的投资、融资知识和现代经济环境下的会计知识,能在企事业单位、证券保险、金融机构和政府机关以及社会中介机构从事投融资、会计、财务咨询以及教学、科研工作的应用性强、理论水平高的专业人才。
本专业的特色:注重实践动手能力的培养,注重工程项目的财务决策与管理能力培养。
毕业生应具备以下几方面的知识、能力和素质:①掌握现代管理学、经济学的基本原理和会计学、财务管理的基本理论。
②熟悉我国现行会计、计算方面的法律法规,掌握基本的会计核算方法,能独立从事会计核算,并且能够熟练应用会计电算化软件及财务管理软件。
③掌握基本的预测、决策、预算、控制和评价方法,能较好处理管理事务。
三、学位课程毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、管理学、宏观经济学、会计学、中级财务会计、高级财务管理、审计学、财务管理、税法四、学制与毕业要求1.学制 4年,弹性修业年限为3~6年2.毕业最低学分本专业须修满培养方案中全部规定内容学分180学分,其中:通识核心课程51学分;素质拓展课程20学分;学科(专业)基础课程31学分;专业核心课程40学分;专业拓展课程38学分。
五、授予学位及要求符合三峡大学学士学位授予规定者,授予管理学学士学位。
创新创业人才培养模式

创新创业人才培养模式
创新创业人才培养模式是指通过构建教育体系、实践平台、创投基金等方式,培养具有创新意识和创业精神的人才。
这种培养模式的目的是帮助学生具备创新思维、创业能力和解决问题的能力,从而适应社会发展的需要。
以下是创新创业人才培养模式的一些核心要素:
1.培养目标:创新创业人才培养应以培养具有创新意识和创业精神
的人才为目标,注重学生的个性发展、实践能力和团队合作精神的培养。
2.教育理念:创新创业人才培养应树立“以学生为中心”的教育理
念,强调学生的主体地位,激发学生的创新思维和创业热情。
3.课程体系:创新创业人才培养应构建完善的课程体系,包括创业
基础、创新思维、市场营销、财务管理等课程,以培养学生的创业知识和技能。
4.实践平台:创新创业人才培养应建立实践平台,如创业实训基地、
创业竞赛等,为学生提供实践机会,提高其创业实践能力。
5.创投基金:创新创业人才培养应设立创投基金,为学生提供资金
支持,帮助其实现创业计划。
6.师资队伍:创新创业人才培养应建立专业的师资队伍,包括创业
导师、投资人等,为学生提供专业的指导和支持。
7.合作机制:创新创业人才培养应建立校际、校企等合作机制,实
现资源共享、优势互补,提高人才培养的质量和效益。
总之,创新创业人才培养模式需要注重学生的个性发展、实践能力和团队合作精神的培养,构建完善的课程体系和实践平台,设立创投基金和建立专业的师资队伍等措施,以培养具有创新意识和创业精神的人才为目标。
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浅析创新创业财务管理人才培养模式-
大众创业,教育先行;万众创新,文化先行,深化创新创业教育改革是国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效升级的迫切需要,是推进教育改革、促进创业就业的重要举措。
很多高校、企业等都在积极创造有利条件,为创新创业营造良好环境,笔者在财务管理课程实践中创新创业人才培养模式,取得较好的效果。
1. 创新创业财务管理人才培养模式实验设计
互联网极大降低了知识获取与信息复制成本,创新创业财务管理人才培养模式将课程、训练、实践融为一体,以课堂思辨、线上线下相结合、真实创新交易、人才评价、创业服务五项内容形成完整的培养体系。
财务管理课程共计40学时,每周学习4学时,其中微课1学时,互动实践3学时。
微课包括财务管理及创新思维、财务战略与预算、筹资方式与机会等内容,互动实践包括团队组建、商业模式设计与开发、创业设计与企业开办等内容。
课程以学生为中心,教师指导学生组建团队,开展微课案例故事学习、讨论、展示、活动、真实交易。
每次课程必须有互动实践,每次实践必须有结果,以充分调动学生的创新精神与创业意识。
2. 创新创业财务管理人才培养教学组织流程
教师负责创新实践教学的全周期管理与服务,主要包括组织和引导学生完成七项重点工作:课前调研市场创新与人才需求、制作8个微课案例故事、介绍课程计划及真实交易规则、第一次课由学生发布擅长的服务、鼓励学生将想法付诸市场实践、互动实践后带团队现场讨论、课程结束组织项目评价与众融众筹。
3. 创新创业财务管理人才培养方法及实施
(1)微课教学。
以财务管理的第一次课财务管理及创新思维的学习内容为例,课前教师根据市场调研及前期分析做出短小精悍的微课,讲述一个聪明的老人刊登广告,希望按最好的出价卖树。
通过权衡卖柴者的想法50美元、现实主义者的考虑100美元、医生的投资观1500美元、会计的观点75美元、证券营业员的利润观250美元以及创业者的思维1500美元,老人通过比较分析和计算以250美元卖掉了苹果树。
通过学习,学生能够正确理解企业的价值、如何为企业创造价值,以及财务管理在价值创造过程中发挥的作用、财务管理的内容、方法和目标等基础知识。
(2)实践教学。
教师给每位学生准备创业基金20元,通过创新学堂系统平台,让学生在系统平台上领取(注:20元基金是真实的货币资金,日后可以转账到自己的银行卡或者微信、淘宝账户)。
教师要求每位学生在平台发布我能给大家提供的服务并推销给其他同学。
此外,还要指导学生查看别人的创新创业服务,引导学生分析和购买有价值的服务和项目,并查看我的订单及我的账单,随时了解自己资金的赚取情况。
接下来教师不需要引导,学生自己可以在平台里发布问题、需求、活动等,设定悬赏金额来悬赏问题回答最好的同学,以此完成财务管理的各项交易。
除了线上智能手机交易外,还要进行线下真实交易,教师就是市场诚信的倡导者,创新秩序的维护者,职责在于建立良好的创新生态与市场规则,给予学生热心、公平、专业的指导。
实践活动结束前,教师务必进行实践分析点评,以第一次课为例,除了点评发布、分享和购买的服务,盘点创业基金的余额,查看赚取的金币外,同学们还要共同评价此次实践活动最有创意的发布,给学生以鼓励和引导,为下一个创业创新机会做铺垫,也为课程结束
组织项目评价与众融众筹做准备。
(3)游戏教学。
以最后一次课团队汇报期末考核为例,组织学生进行线上创新创业大赛。
教师鼓励学生进行项目团队自由组合,也要引导学生跨学科、多元化组队,每组选出CEO(总经理)、CFO(财务经理)、CSO(销售经理)、COO(运营经理)、CMO(市场经理),要求每个团队讨论并完成一项创业项目,将财务战略、筹资方案、商业计划、决策方案、价值设计等发布在平台请大家投票,根据项目内容及票数高低分析创业项目的优势和弊端,总结创业项目的可行性。
对于可行性项目,团队需完善产品和项目,在平台发布众筹众包,实现真实创业。
大众创业,教育先行;万众创新,文化先行,深化创新创业教育改革是国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效升级的迫切需要,是推进教育改革、促进创业就业的重要举措。
很多高校、企业等都在积极创造有利条件,为创新创业营造良好环境,笔者在财务管理课程实践中创新创业人才培养模式,取得较好的效果。
1. 创新创业财务管理人才培养模式实验设计
互联网极大降低了知识获取与信息复制成本,创新创业财务管理人才培养模式将课程、训练、实践融为一体,以课堂思辨、线上线下相结合、真实创新交易、人才评价、创业服务五项内容形成完整的培养体系。
财务管理课程共计40学时,每周学习4学时,其中微课1学时,互动实践3学时。
微课包括财务管理及创新思维、财务战略与预算、筹资方式与机会等内容,互动实践包括团队组建、商业模式设计与开发、创业设计与企业开办等内容。
课程以学生为中心,教师指导学生组建团队,开展微课案例故事学习、讨论、展示、活动、真实交易。
每次课程必须有互动
实践,每次实践必须有结果,以充分调动学生的创新精神与创业意识。
2. 创新创业财务管理人才培养教学组织流程
教师负责创新实践教学的全周期管理与服务,主要包括组织和引导学生完成七项重点工作:课前调研市场创新与人才需求、制作8个微课案例故事、介绍课程计划及真实交易规则、第一次课由学生发布擅长的服务、鼓励学生将想法付诸市场实践、互动实践后带团队现场讨论、课程结束组织项目评价与众融众筹。
3. 创新创业财务管理人才培养方法及实施
(1)微课教学。
以财务管理的第一次课财务管理及创新思维的学习内容为例,课前教师根据市场调研及前期分析做出短小精悍的微课,讲述一个聪明的老人刊登广告,希望按最好的出价卖树。
通过权衡卖柴者的想法50美元、现实主义者的考虑100美元、医生的投资观1500美元、会计的观点75美元、证券营业员的利润观250美元以及创业者的思维1500美元,老人通过比较分析和计算以250美元卖掉了苹果树。
通过学习,学生能够正确理解企业的价值、如何为企业创造价值,以及财务管理在价值创造过程中发挥的作用、财务管理的内容、方法和目标等基础知识。
(2)实践教学。
教师给每位学生准备创业基金20 元,通过创新学堂系统平台,让学生在系统平台上领取( 注:20 元基金是真实的货币资金,日后可以转账到自己的银行卡或者微信、淘宝账户)。
教师要求每位学生在平台发布我能给大家提供的服务并推销给其他同学。
此外,还要指导学生查看别人的创新创业服务,引导学生分析和购买有价值的服务和项目,并查看我的订单及我的账单,随时了解自己资金的赚取情况。
接下来教师不需要引导,学生自己可以在平台里发布问题、需求、活动等,设定悬赏金额
来悬赏问题回答最好的同学,以此完成财务管理的各项交易。
除了线上智能手机交易外,还要进行线下真实交易,教师就是市场诚信的倡导者,创新秩序的维护者,职责在于建立良好的创新生态与市场规则,给予学生热心、公平、专业的指导。
实践活动结束前,教师务必进行实践分析点评,以第一次课为例,除了点评发布、分享和购买的服务,盘点创业基金的余额,查看赚取的金币外,同学们还要共同评价此次实践活动最有创意的发布,给学生以鼓励和引导,为下一个创业创新机会做铺垫,也为课程结束组织项目评价与众融众筹做准备。
(3)游戏教学。
以最后一次课团队汇报期末考核为例,组织学生进行线上创新创业大赛。
教师鼓励学生进行项目团队自由组合,也要引导学生跨学科、多元化组队,每组选出CEO(总经理)、CFO(财务经理)、CSO(销售经理)、COO(运营经理)、CMO(市场经理),要求每个团队讨论并完成一项创业项目,将财务战略、筹资方案、商业计划、决策方案、价值设计等发布在平台请大家投票,根据项目内容及票数高低分析创业项目的优势和弊端,总结创业项目的可行性。
对于可行性项目,团队需完善产品和项目,在平台发布众筹众包,实现真实创业。