山东省申报工伤认定办事指南
申报工伤的流程及材料
申报工伤的流程及材料
工伤是指在劳动过程中因工作原因受到事故伤害或职业病致残的情况。
对于遭
受工伤的劳动者，申报工伤是他们维护自身权益的必要手段。
下面将介绍申报工伤的具体流程以及需要准备的材料。
申报工伤的流程
1.及时就医: 遭受工伤后，第一时间就医治疗，并确保医疗记录详实。
2.报告单位: 向所在单位或用人单位报告工伤情况，尽快填写工伤事故
报告表。
3.报社会保险部门: 在工伤发生后的十五个工作日内，向所在地社会保
险行政部门申报工伤。
4.接受评定: 社会保险行政部门将进行初步审核，必要时会邀请被害人
参加相关评定。
5.领取工伤认定决定: 社会保险行政部门会出具工伤认定决定，劳动者
可据此享受工伤保险待遇。
申报工伤需要的材料
1.医疗记录: 确保医疗记录真实详实，包括检查报告、病历、诊断书等。
2.工伤事故报告表: 填写详细的工伤事故经过，包括事故发生时间、地
点、受伤情况等。
3.身份证明: 身份证明文件如身份证、户口簿等。
4.社会保险相关证件: 如社会保险证、劳动合同等。
5.其他证明材料: 根据具体情况，可能需要提供其他相关证明材料。
以上即是申报工伤的流程及所需材料的简要介绍，希望可以帮助需要申报工伤
的劳动者顺利进行申报流程。
祝愿大家注意安全，健康第一！。
青岛市工伤认定工作流程
青岛市工伤认定工作流程（一）申请：1、申请人：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属或委托代理人、工会组织。
2、受理部门：全市各行政审批服务办理大厅工伤认定申请受理窗口。
3、申请时间：用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内申报。
用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内申报。
4、提交材料：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：（1）受伤害职工的居民身份证。
申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明；申请人为工会组织的，应当提交工会介绍信，经办人身份证明；由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属亲自书写的代理授权书和代理人身份证明；（2）劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（3）两人以上的证人证言及证人身份证明；（4）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历，出院记录，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
有下列情形之一的，除应当提供以上材料外，还应当分别提交相应证据：（1）职工死亡的，提交死亡证明；（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；（4）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；（5）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；（6）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；（7）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认；（8）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明（受伤害职工或者其近亲属和工会组织提出申请的不需提供）。
济南工伤保险程序
济南工伤保险程序
济南工伤保险程序包括以下几个步骤：
1. 报告工伤：在工伤事故发生后，工人应当及时将工伤情况报告给用人单位。
用人单位也应当配合工人报案，并填写工伤报告表。
2. 医疗救治：工伤发生后，用人单位要及时组织工人去医疗机构接受救治。
医疗机构会根据工人的伤情进行相应的治疗，并出具工伤医疗鉴定书。
3. 工伤认定：工人接受医疗救治后，用人单位需要将工伤事故的情况报告给所在地社会保险经办机构。
社会保险经办机构会组织相关人员进行现场调查，并进行工伤认定。
工伤认定的依据包括用人单位提供的工伤报告、医疗机构出具的工伤医疗鉴定书以及现场调查情况。
4. 赔偿支付：经过工伤认定后，社会保险经办机构会根据工伤等级和工人的工资水平，计算工伤赔偿金的数额。
然后，社会保险经办机构将赔偿金支付给工人或其指定的受益人。
5. 争议处理：如果工人对工伤认定或赔偿金额有异议，可以向社会保险经办机构提出复议申请，经办机构需要在规定的时间内作出复议决定。
如果工人对复议决定仍有异议，可以向人民法院提起行政诉讼。
值得注意的是，工伤保险程序实际上是对工伤事故的处理过程，
重点是保障工人的合法权益，并给予工人相应的赔偿。
通过完善的程序，既可以保证工人得到及时救治和赔偿，也可以促进用人单位和社会保险经办机构之间的配合和沟通。
威海工伤鉴定手续办理
威海工伤鉴定手续办理
威海工伤鉴定手续办理是指在威海市范围内，当劳动者遭受工伤后，需要进行工伤鉴定手续的办理程序。
下面将详细介绍威海工伤鉴定手续办理的步骤和注意事项。
一、前期准备工作
1. 在发生工伤后，需要及时报案，与雇主协商办理工伤认定的相关手续。
2. 准备相关证明材料，包括工作单位的出勤记录、医院的诊断证明、工伤发生地点的相关证据等。
二、办理工伤鉴定手续
1. 前往当地劳动保障部门咨询并填写申请表格，提供相关材料。
2. 劳动保障部门将安排医疗机构进行诊断和鉴定，劳动者需按要求前往指定医院进行检查和诊断。
3. 医院将出具工伤鉴定报告，报告中将说明工伤的程度和评定，以及工伤与工作原因之间的关系。
4. 将工伤鉴定报告和其他证明材料交至劳动保障部门，并缴纳相关的鉴定费用。
5. 劳动保障部门将根据鉴定报告和其他材料进行审核，决定是否认定为工伤。
6. 劳动保障部门将出具工伤认定决定书，并寄送给申请人。
三、注意事项
1. 申请人在办理工伤鉴定手续时要提供真实的证明材料，不得故意隐瞒或伪造证据。
2. 若申请人对工伤鉴定结果不满意，可以在收到工伤认定决定
书之日起15个工作日内提出复查申请，复查的结果将是最终认定结果。
3. 若工伤鉴定结果认定为工伤，申请人可以按规定享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金、一次性工亡补助金等。
以上就是威海工伤鉴定手续办理的步骤和注意事项。
劳动者在遭受工伤后应及时办理工伤鉴定手续，以便享受相应的工伤保险待遇。
希望对您有所帮助。
临沂工伤怎么申请鉴定
临沂工伤怎么申请鉴定
工伤鉴定是指为了确定劳动者是否因工致残、工致死或者患职业病，以及工伤程度的一种行政行为。
下面就临沂工伤怎么申请鉴定进行详细介绍，希望对你有所帮助。
一、准备材料
1. 劳动合同、劳动关系证明材料
2. 申请人的身份证、户口簿等身份证明材料
3. 医院出具的伤残程度鉴定书（如果已经伤残）
4. 医院出具的初步诊断和治疗记录
5. 其他相关证据材料
二、申请流程
1. 完成相关材料的准备工作后，可以选择以下两种途径进行申请：
a. 直接到临沂市劳动和社会保障局工伤鉴定中心进行申请。
填写《临沂市工商业工伤申报表》，并提交相关材料。
b. 在临沂市接受工伤的医疗机构开具《临沂市工商业工伤申请表》，并提交相关材料。
2. 提交申请后，工伤鉴定中心将对申请材料进行审核，并组织相关专家进行鉴定。
3. 鉴定结果将在30个工作日内出具，及时通知申请人。
三、注意事项
1. 所有申请材料需真实、准确地填写，并尽可能提供完整的证据材料。
2. 递交材料时，要保存好相关的复印件以备查验。
3. 申请人在办理过程中要妥善保管好相关的接洽记录、函件、收据等凭证，以备需要时出示。
4. 如有需要，申请人可以委托律师或相关人员协助办理工伤鉴定，提供法律援助和咨询。
以上就是临沂工伤怎么申请鉴定的相关内容，希望对你有所帮助。
在申请过程中，如果遇到问题或疑问，建议咨询相关部门或专业人士，以确保申请的顺利进行。
济南职工工伤认定标准及需要提交材料
济南职工工伤认定标准及需要提交材料
济南工伤保险实施主体及依据：
济南市劳动和社会保障局
《工伤保险条例》(国务院令第375号)第三条
济南工伤保险项目许可及依据：
《工伤保险条例》(国务院令第375号)第三章第十条
济南工伤保险需要提交的材料：
1、济南市职工工伤认定申请表;
2、用人单位工伤事故调查报告书;
3、职工身份证复印件;
4、职工社会保险证明;
5、职工个人工伤认定申请书;
6、两人以上证人证言;
7、受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件。
济南工伤保险工作程序：
1、申请;
2、受理;
3、调查审核;
4、行政决定;
5、送达。
济南工伤保险认定申请书模板
济南市人力资源和社会保障局：
首先写明受伤害职工基本信息。
(主要写明：什么时间来本单位工作，在什么部门从事什么岗位，具体的工种或职务，以及上下班作息时间。
)
第二段写明事故经过(写明：事故发生具体时间如*年*月*日*时*分，在什么地点，做什么工作时因为什么原因发生什么事故。
详细写清发生事故时的具体情况。
上下班路上交通事故的还应当写明自己的行车路线、单位地址、家庭住址、事故发生地址等。
)
第三段写明诊疗经过(主要写明：何时首次到哪家医疗机构诊治，医疗机构的具体诊断，以及受伤后的整个诊疗经过。
)
第四段写明根据《工伤保险条例》第三章十四条或第十五条哪一项申请认定或视同工伤。
最后手写签名盖手印并写明申请时间
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德州工伤认定流程
德州工伤认定流程
1、电话申报
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请
申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料
社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
4、认定申请
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
准备材料
1、工伤认定申请表;
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。
注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
在济南怎么做工伤认定
在济南怎么做工伤认定
济南是山东省的省会城市，工伤认定是由工伤保险基金管理部门对工伤发生后进行的一项程序。
下面是在济南如何进行工伤认定的步骤和注意事项。
一、工伤的定义
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位或者从事工作的期间，因工作原因受到的事故伤害和因工作引起的职业病。
要进行工伤认定，必须满足工伤的定义。
二、工伤认定的申请
1.受伤员工应及时向用人单位报告工伤事故，并填写《工伤保险责任承担申请书》。
2.用人单位收到伤者申请后，应及时联系济南工伤认定委员会申请认定工伤。
三、工伤认定的程序
1.济南工伤认定委员会收到申请后会进行调查核实，包括查阅资料、调查现场和了解相关情况。
2.调查核实完成后，委员会会根据调查结果进行工伤认定。
3.认定结果将通过正式的工伤认定证明书告知申请人和用人单位。
四、工伤认定的注意事项
1.工伤事故发生后应及时报案，保留相关证据和资料，包括医疗记录、工资支付证明等。
2.工伤认定申请书需详细填写受伤员工的基本信息、工伤事故
的经过和受伤情况，确保申请内容真实准确。
3.工伤认定申请提交后，应主动了解申请进展情况，配合调查
员的调查工作，提供必要的证据和资料。
工伤认定是非常重要的程序，对于受伤员工和用人单位都有重要的意义。
正确申请和配合工伤认定程序的进行将有利于保障权益和维护社会公正。
在济南，如需申请工伤认定应积极与有关部门联系，遵守相关规定，确保工伤认定的公正性和准确性。
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申报工伤认定办事指南
式》）
3.职工身份证复印件、5寸彩照1张（含面部及受伤部位）
4.劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明
5.单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单
6.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件（死亡者附死亡证明）
7.两人以上证人证言及身份证复印件（参见《职工工伤认定申请证人证言参考格式》）
（二）相关材料
1.职工近亲属提供工伤认定申请的，提交有效的近亲属本人身份证复印件及关系证明（如结婚证、户口本索引页、公安机关证明等）。
2.属于交通事故的，提交公安交通管理等部门的责任认定书，及上下班的路线图（注明住址、单位地址、事故发生地）、考勤记录。
3.属于履行职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的处理结论。
4.属于因工外出期间由于工作原因受到伤害的，用人单位出具因工外出的证明材料；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
5.属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。
&属于因战、因公致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》原件及复印件及济南市劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的鉴定结论。
7.职业病应提交有效的诊断证明书或鉴定书
8.安全责任事故受伤的应提交安全生产监督部门重伤亡事故处理报告。
9.因参加单位组织运动会、培训等活动受伤的应当提供单位组织活
动的文件、通知、参加人员名单等证明材料
10.如受伤职工经120急救抢救，需提交120急救通用病例。
11.相关民事赔偿资料
12.其他相关材料（如法院、公安、民政等相关部门证明）
1、申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内，向市人力资源和社会保障局工伤保险处提出工伤认定申请。
用人
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组
织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直
接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、受理
对工伤认定申请人提交的材料进行审核，材料完整的即时受理并作出《工伤认定申请受理通知书》；材料不完整的作出《工伤认定申请材料补正通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料，补正完毕后15日内作出受理或者不予受理的决定。
符合不予受理情形的，提出工伤认定申请不予受理初审意见。
办事程序
3、限期举证
对个人申请的案件，根据《工伤保险条例》第十九条的要求作出《限期举证通知书》，送达用人单位。
要求用人单位在规定时间内提供有关举
证申辩材料。
4、初审
审查申请材料，属中止情形的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》，待中止情形消失后，作出《恢复审理决定书》。
对死
亡和可疑案件进行调查核实，调取有关证据。
经调查核实后对材料充实、
事实清楚或的案件，提出初审意见。
5、复核
将工伤认定案件初审意见和工伤认定申请不予受理初审意见提交处务
会讨论集体研究，并交处长复核。
6审批
工伤认定案件初审意见由处长复核后，向分管局领导报批，疑难、不易界定的案例报分管局领导决定，政策无明确规定的案例报局长或局长办
公会研究决定。
7、作出认定结论及送达
按审批意见作出《工伤认定决定书》和《工伤认定申请不予受理通知书》，并按照《工伤保险条例》的要求，在规定时限内将《工伤认定决定
书》送达双方当事人，将《工伤认定申请不予受理通知书》送达申请人。
人力资源和社会保障服务咨
12333
询电话
咨询电话
济南市人力资源和社会保障
局工伤保险处。