驻站联络员工作规定
驻站联络员安全操作规程
驻站联络员安全操作规程驻站联络员是一种职业，指的是某企业或机构派遣的员工，负责在其他单位驻站工作并协调双方的联络事务。
驻站联络员的工作性质涉及机密信息和敏感事务，因此需要遵守一定的安全操作规程。
下面将介绍一份驻站联络员的安全操作规程。
一、身份和准入管理1. 驻站联络员应严格遵守各机构的准入规定，并经过安全审查和特定岗位的培训才能担任该职务。
2. 驻站联络员应持有效的身份证件和准入证明，在出入单位时进行登记和核验，并妥善保管相关证件。
二、信息安全管理1. 驻站联络员在处理涉及到机密信息的工作时，应遵守信息安全管理规定，不得随意泄露、传播或复制机密信息。
2. 驻站联络员应妥善保管自己的工作设备，包括电脑、移动设备等，确保其不被他人非法使用或窃取。
3. 驻站联络员在涉及到机密信息的传输过程中，应使用加密通信方式，确保信息不被窃取或篡改。
4. 驻站联络员应定期更新自己的密码，确保账号和设备的安全。
三、场所安全管理1. 驻站联络员在工作场所要保持随时警惕，对异常人员和物品要及时报告，并配合相关安全检查和调查工作。
2. 驻站联络员应熟悉工作场所的应急逃生路线和安全设施的操作方法，并在危机情况下保持冷静并组织员工撤离。
3. 驻站联络员应遵守工作场所的安全管理制度，不得擅自携带危险物品和非法物品进入或离开工作场所。
四、人身安全管理1. 驻站联络员应重视自己的人身安全，确保个人信息的私密性和安全性。
2. 驻站联络员在外出期间应尽量避免单独行动，在遇到可疑人员或突发情况时，应及时向单位和安全人员报告并寻求帮助。
3. 驻站联络员应定期进行身体检查，关注自己的健康状况，并按照单位的要求接受安全培训，提高自我防范意识和能力。
五、应急处置能力1. 驻站联络员应熟悉应急处理程序和紧急情况下的联络方法，能够迅速组织和救援受伤或遇险人员，并报告上级单位和有关部门。
2. 驻站联络员要了解所在地的安全情况，及时掌握当地法律法规和应急处理信息。
驻站联络员安全操作规程
驻站联络员安全操作规程1. 背景驻站联络员是指被安排在某个单位、企事业单位、公共场所或特殊行业从事一定工作的维稳人员，也是保障社会安全的一道第一道防线。
为了确保驻站联络员的安全以及维护他人的安全各方面的利益，制订本规程，遵守并执行本规程是驻站联络员安全工作的关键。
2. 适用范围本规程适用于所有驻站联络员。
3. 安全感知驻站联络员要时刻保持警觉，及时察觉周围的异常情况。
尤其需要注意以下几个方面：3.1 周围环境1.打开所有目视角度内的门窗；2.观察周围的人员和车辆，关注车牌、面部特征、举止等信息；3.发现可疑人员时，提高警惕，尽可能迅速把信息告知安保人员或者主管领导。
3.2 自身小区1.了解小区防范措施，特别是小区的出入口设施是否完善；2.每次出入小区应当登记，尽可能避免携带超过现场需求的贵重物品报道工作。
3.3 监控系统1.视频监控系统应当全部处于开启状态，确保监控的完整性；2.指定自己的亲属、同事或者主管领导作为应急事件发生时的通知接收人。
4. 安全管理管理驻站联络员的安全是保障安全的前提，要在以下几个方面进行：4.1 安全问题的讲解1.每位驻站联络员都必须接受安全培训，并掌握应对应急事件的技能；2.安全问题要重视，开展宣传教育，确保每位驻站联络员都知晓如何掌握安全管理。
4.2 工作班组的管理1.建立每日安检和定期排查制度，及时发现问题并解决；2.定期开展应急演练，提高驻站联络员应对应急事件的能力和技能；3.驻站联络员每天下班后应将工作环境及时整理干净，包括桌面、文件、移动硬盘、板凳、制服等，不要将重要资料暴露给外人。
4.3 工作时间的管理1.驻站联络员必须在合法工作时间内工作，不得有下班后仍然在站点内活动的情况；2.收到江苏省公安厅发布的风险提示或者紧急通知时，必须及时按照要求报送消息和采取相应的防护措施。
5. 安全主体责任1.驻站联络员必须承担安全管理和防范的主体责任，强化安全管理意识；2.所有人员都有义务，保护职业道德，严格遵守工作纪律和法律法规，严格遵守涉密、涉案审计程序，使审计工作成为一项公正、权威、可信的工作。
驻站联络员安全管理制度
一、总则为了加强铁路运输安全，规范驻站联络员的工作行为，确保铁路运输安全畅通，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于铁路运输企业中所有担任驻站联络员职务的人员。
三、职责与权限1. 职责（1）负责车站行车室与施工现场之间的信息传递与协调工作；（2）负责施工期间行车防护工作的组织与实施；（3）负责对施工现场进行巡视，发现安全隐患及时上报并采取措施；（4）负责对施工人员进行安全教育，确保施工安全；（5）负责对施工设备进行检查，确保设备安全运行。
2. 权限（1）有权对施工过程中发现的安全隐患进行制止，并要求施工负责人整改；（2）有权对违反安全规定的行为进行纠正；（3）有权要求施工负责人对施工过程中出现的问题进行解释和说明。
四、任职条件1. 驻站联络员必须具备铁路运输相关专业学历，持有铁路运输管理部门颁发的上岗资格证书；2. 驻站联络员应具备较强的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力；3. 驻站联络员应具备良好的职业道德和敬业精神。
五、培训与考核1. 驻站联络员在上岗前必须接受铁路运输管理部门组织的岗前培训，培训合格后方可上岗；2. 驻站联络员在上岗后，每年应接受铁路运输管理部门组织的不少于40小时的继续教育培训；3. 驻站联络员应参加铁路运输管理部门组织的年度考核，考核不合格者，予以降职或解聘。
六、工作流程1. 驻站联络员应在施工开始前40分钟到达车站行车室，做好施工前的准备工作；2. 驻站联络员应与施工现场的防护员保持密切联系，及时传递行车信息；3. 驻站联络员应按照《行车设备施工登记簿》的要求，对施工期间行车防护工作进行登记；4. 驻站联络员应按照《技规》和《行规》的要求，对施工期间行车防护工作进行监督；5. 驻站联络员应在施工结束后，及时向车站值班员报告施工情况，并做好销记手续。
七、奖惩1. 对认真履行职责、成绩显著的驻站联络员，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度规定，造成事故或安全隐患的驻站联络员，给予批评教育、罚款、降职或解聘等处罚。
驻站联络员安全操作规程范本
驻站联络员安全操作规程范本第一章总则第一条为保障驻站联络员的人身和财产安全，规范驻站联络员的工作行为，制定本规程。
第二条驻站联络员是指在某个地点或场所驻守，代表企事业单位或组织接待、协调、联络来访人员的工作人员。
第三条驻站联络员应严守机密，为驻站单位提供安全、有序的工作环境。
第四条驻站联络员应服从驻站单位的领导，完成工作任务，确保工作的连续性和顺利进行。
第五条驻站联络员应尊重来访人员的合法权益，严禁违规操作和侵犯他人隐私。
第二章驻站联络员的职责和权限第六条驻站联络员的主要职责包括：1. 负责接待和协助管理驻站单位的来访人员，提供必要的协助和指导；2. 维护驻站单位的安全和秩序，做好安全防范工作；3. 接收、传递并保管来访人员的留言、文件等信息；4. 记录来访人员的基本信息，并及时报告驻站单位；5. 协助完成驻站单位交代的其他工作任务。
第七条驻站联络员的权限包括：1. 对进驻站场所的来访人员进行核实和登记；2. 需要时，要求来访人员出示合法身份证明文件；3. 根据驻站单位的要求，对来访人员的行为进行相应的限制。
第三章驻站联络员的行为准则第八条驻站联络员应严守岗位纪律，恪守职业道德，遵守法律法规，做到公正、廉洁、慎重、守信。
第九条驻站联络员应保密工作单位和来访人员的相关信息，不得泄露给外界，防止信息外泄。
第十条驻站联络员在与来访人员接触时，应礼貌待人，热情周到，不得歧视、侮辱或恶意对待来访人员。
第十一条驻站联络员应具有一定的应急处理能力，在突发情况下，能够保持冷静、果断地采取相应的应对措施。
第十二条驻站联络员应合理控制驻站地点的出入口，对进出人员进行登记和核实证件，并向驻站单位报告情况。
第十三条驻站联络员不得乱收费用或刁难来访人员，应依法依规提供必要的服务和协助。
第十四条驻站联络员应随时保持工作场所的整洁和秩序，对有违规行为的人员，应及时予以制止和处理。
第四章驻站联络员的安全防范措施第十五条驻站联络员应具备一定的安全防范意识和应急处理能力，确保驻站单位和来访人员的安全。
驻站联络员安全操作规程
驻站联络员安全操作规程
作为任职于某机构的驻站联络员，我们有着重要的工作职责，
其中之一就是确保驻站工作场所的安全。
然而，为了达到这个目标，我们也需要密切注意我们自己的安全。
以下是我们应该遵循的操作
规程。
一、个人安全：
1.要遵守公司的安全政策和国家法律的规定，如不带违禁品进
入场所，不携带易燃、易爆物品，不随意进入涉密场所。
2.在进入或离开现场时，要交换身份证或工作证，核对身份信息。
3.在现场内要注意自己的人身安全和保护自己的财产。
4.若有发现易燃、易爆等危险物品，请立即上报相关部门，以
便及时处理。
5.要遵守规定的工作时间，不得经常加班，保证自己的个人安
全和健康。
二、场所安全：
1.要监管工作区域的内部和外部，无论是人员还是物品，不能
放任。
2.如果有可疑的人员进入区域，需要马上报告，并配合有关部
门进行处理。
3.要及时修补损坏的设施和设备，避免意外发生。
4.要对工作区做好清洁和卫生，防止杂乱无章或细微污染造成
事故。
5.提前了解工作区的规划，如建筑和设备的特点和位置，了解相关物品和设备如何正确使用。
三、协调工作：
1.与本单位其他员工保持沟通，并与上级部门交流信息。
2.良好的合作方式有助于提高整体效率，并增强安全措施的有效性。
3.在组织重要会议时要尽可能选择公开场所，确保会议没有人身威胁。
4.所有与机构有关的问题，应尽早报告，以便有关部门及时处理。
总之，驻站联络员的安全规程贵在执行。
只有在自我保护的同时，才能为驻站工作创造更加稳定和有序的环境。
驻站联络员的岗位职责
驻站联络员的岗位职责
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第一篇：团队联络员岗位职责
岗位描述
团队联络员
岗位名称：
团队联络员
直接上级：
销售部经理
本职工作：
负责与团队的联络工作
工作责任：
1.保证及时、准确地与团队联络。
2.了解并掌握团队客户的需求，整理成客户资料，转交给销售员。
3.协助销售员与团队客户进行谈判。
4.按照程序，完成接团工作。
5.配合酒店相关部门，为团队客户提供相关服务。
6.将团队客户的意见，整理成书面材料，上报销售部经理。
7.团队离开后，对团队进行跟踪访问，并提出团队访问报告，上报销售部经理。
8.每月提出一份工作总结，上报销售部经理。
9.熟悉本岗位工作，努力学习相关知识。
工作范围：
销售部及外出联络
第二篇：驻站岗位职责
上游新闻位于长江经济带交汇点的重庆市，根据发展需要，现招聘政经类和调查类记者。
岗位职责:驻站记者以政经新闻、调查新闻为主，同时兼顾区域的`热点事件和人物类的深度报道。
招聘岗位:上海记者站驻站记者
工作范围:以财经类(宏观+围观)为主的新闻报道
任职要求:本科及以上学历，政治、经济、金融、传播等专业两年以上媒体工作经验，有敏感性、熟悉政经新闻具备采访突破和连续作战能力，有较强的公关能力能够把握和洞悉走向，独立完成新闻事件调查。
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2024年驻站联络员安全操作规程
____年驻站联络员安全操作规程第一章总则第一条为确保驻站联络员的人身安全和信息安全，保障其工作顺利开展，根据相关法律法规和工作要求，制定本规程。
第二条本规程适用于____年驻站联络员，包括以公务身份驻站的联络员和非公务身份驻站的联络员。
第三条驻站联络员要严格遵守本规程，加强安全意识，提升安全防护能力，保护自己的人身安全和信息安全。
第四条驻站单位要为驻站联络员提供必要的安全保障措施，并提供相关安全培训和指导，确保驻站联络员工作安全。
第五条驻站联络员要主动了解所在地区的安全情况，掌握相关法律法规和安全管理制度，遵守当地的风俗习惯和道德规范。
第六条本规程由驻站单位负责监督执行，驻站联络员应积极配合，如有违反，将依法追究责任。
第二章人身安全第七条驻站联络员要加强安全防范意识，自觉维护个人安全，不轻信陌生人，提高警惕。
第八条驻站联络员应遵守当地的交通规则，注意交通安全，不超速、闯红灯等违法行为。
第九条驻站联络员应提前了解所在地的安全风险，合理规划行程，尽量避免前往危险区域，确保人身安全。
第十条驻站联络员在遇到紧急情况时应第一时间报警并及时向驻站单位汇报，做好自身保护同时配合相关部门的救援工作。
第十一条驻站联络员在外出工作时应随身携带有效身份证明和联系方式，如有意外情况发生，便于联系和解决。
第十二条驻站联络员要定期与家人、单位保持联系，告知工作情况和所在地的安全状况，及时汇报问题和困难。
第三章信息安全第十三条驻站联络员要严守国家机密和驻站单位的商业秘密，不得泄露相关信息，不得从事损害国家安全和驻站单位利益的活动。
第十四条驻站联络员应加强对个人电子设备和存储介质的管理，及时更新操作系统和安全软件，确保信息安全。
第十五条驻站联络员在使用外部网络时应提高警惕，避免访问不安全的网站和下载不明来源的文件，防止网络钓鱼和病毒攻击。
第十六条驻站联络员在处理邮件、文件等信息时要注意确认发件人及内容的真实性，谨防电脑病毒和恶意代码的侵入。
驻站联络员规章制度范本
第一章总则第一条为确保铁路运输安全，规范驻站联络员的工作行为，明确职责，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有铁路局、铁路站段及专用线、段管线等场所的驻站联络员。
第三条驻站联络员应严格遵守国家有关法律法规、铁路安全生产规章制度和本规章，切实履行职责，确保铁路运输安全。
第二章职责与权限第四条驻站联络员职责：1. 严格执行铁路行车规章制度，确保行车安全；2. 负责上道作业的防护工作，确保施工人员安全；3. 按时完成车站行车室内的各项业务工作，确保车站行车秩序；4. 及时向上级报告行车、施工、设备等情况，确保信息畅通；5. 配合车站值班员、施工负责人等做好各项保障工作。
第五条驻站联络员权限：1. 对违反铁路行车规章制度的行为，有权制止并报告；2. 对施工过程中存在安全隐患的问题，有权提出整改意见；3. 对车站行车秩序、设备设施等进行检查，确保安全；4. 对工作中遇到的问题，有权向上级反映。
第三章培训与考核第六条驻站联络员必须经过铁路局培训，取得上岗资格证书后方可上岗。
第七条驻站联络员应定期参加培训，提高业务水平和安全意识。
第八条驻站联络员应接受铁路局、铁路站段组织的考核，考核不合格者，不得继续担任驻站联络员。
第四章工作要求第九条驻站联络员上岗前，必须了解当日施工作业地点、作业内容、人员和机械设备分布情况，并及时与现场防护员联系。
第十条驻站联络员应持证上岗，佩戴上岗证，着装整洁，仪容端正。
第十一条驻站联络员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗。
第十二条驻站联络员应熟练掌握通信设备的使用方法，确保通讯畅通。
第十三条驻站联络员在作业过程中，应认真填写各类记录，做到规范、详细、准确、字迹清楚。
第五章处罚与奖励第十四条驻站联络员有下列行为之一的，给予警告、记过、降职、撤职等处分：1. 违反铁路行车规章制度，造成事故或安全隐患；2. 擅自离岗、脱岗，影响行车安全；3. 工作不负责任，玩忽职守，造成损失；4. 其他违反本规章制度的行为。
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驻站联络员工作规定
为切实加深驻站联络员责任心，维护企业树立良好形象，确保岗位无差错，不影响信号调度平台正常工作，根据驻站联络员岗位特点，结合安达车站相关要求特制定规定如下：
一、认真执行哈尔滨铁路局相关文件指示精神，做好哈局车务段有关规定和要求，落实执行力、加强工作责任心。
二、认真履行工作职责，严格要求不断自我评价总结自己传承好的做法，改正存在问题、改正不良风气扭转不正确做法和行为，力求做一个在本岗位要人无可非议的人。
三、虚心好学、弥补不足完善其工作。
其岗位特别除应有责任心更加、应有吃苦精神，但关键要虚心要多问，请教不懂不要自己欺骗自己，要明白要清楚，保证在岗位上没有如何假设。
四、禁止工作上推诿扯皮。
首先要做好各种工作，完成领导交给各自任务，其次要相互补充，互相帮助，最后在共同岗位上目标一致，任何一位同志都不能出现说话行为影响工作，有损企业（单位）形象，谁扯皮即追究谁的责任。
五、要了解掌握施工现场基本情况，如那一段在干什么，有什么机械，cfg桩钻机几台，那一段二级施工，三级施工及垂直天窗施工，里程是多少，现场防护员人数，那个部位是谁在担任防护员，是白天施工还是晚上施工等。
要利用闲余时间到现场调查目睹，心中有一手材料，完善充实业务，进一步做好本职工作。
六、要熟悉掌握列车运行通过施工地段准确时间，尤其客车（但
货车不能忽视），并认真做好记录，一是及时指导施工，确保既有线营运安全，二是便于上级安全检查，三是一旦发生造成营业线安全将追溯求源，区分责任。
七、要认真做好登销记工作。
⑴是登记人员要在施工时间提前40分钟到达信号楼登记（特殊情况提前便于时间到达信号楼，根据情况自行掌握）；⑵是登记内容要按照车站运转室工程例会内容）认真填写，不漏项，不增不减一笔一划，不涂改（一旦涂改要在涂改处加盖自己的章）；⑶是要按时销记（特殊情况销记时要与现场施工负责人请示，经过同意后方可提前销记，如要点施工）；⑷要主动与相关配合单位负责人联系，督促按照登记和销记；⑸要对每一次登销记情况进行？？。
存在的问题，今后如何改正，力争尽善尽美。
八、喊话要标准、规范。
驻站人员与施工现场施工负责人、现场防护员喊话力争规范、标准、掌握喊话术语，吐字要清楚，避免因口头有误造成不可预料情况发生，（如**列车通过时间，**调度令等）。
九、正确对待每一次检查。
⑴是必须认真做好每一天登记和销记，必须做好每一天列车运行时间、必须做好要点施工登记和销记工作；
⑵是坚守岗位，只要施工无论是白天还是夜间必须做到工地只要有机械施工，信号楼就必须有驻站联络员值班；⑶是无论是哈局还是哈齐安监人员例行检查向提出问题和整改要求要认真记录，虚心听取，并要及时向项目部领导汇报或反馈给安全负责人；⑷若因值班人员本人问题（如责任人，工作不在位，对检查人员工作态度、登销记、记录）而检查指出的问题或针对检查而下发的通报，将追究驻站人员责任。
十、追究责任。
⑴检查不在位擅自离岗（指哈局、哈齐、车站、哈齐项目部分部）根据影响程度给予50-500元的罚款处理；⑵是在特殊施工里程段（指有大型机械施工）由于驻站人员未有做到及时向现场人员喊话而造成严重后果将根据影响程度给予100-1000元的处理；⑶脱岗或不在岗位（或因种种原因所谓客官情况）给予当事人50-200元的处罚处理。
十一、若因个人特殊情况外出办事时。
⑴是驻站人员相互商量，另人替岗（但要履行当事人员职责按第十条规定执行）；⑵需要1-2天时或更久时间外出不能到岗要及时向分部主管安全人员汇报（？？？？？）；⑶如果因回避或不愿意参加某种特殊工作或所谓不适而不愿到岗（注：经调查了解情况不属，针对其本人行为给予严肃处理，罚款或清退）。
十二、在位与否规定；只要未接到分部主管安全人员通知离岗时均属正常上班，即必须在岗在位，若夜间不施工，不要在信号楼值班，但白天施工需要延长施工时间时，必须坚守工作岗位或接到分部通知方可离岗，否则视漏岗无人在岗，将按照第十条处理。
十三、驻站人员必须24小时开机，值班与不值班一样（对讲机手机）。
十四、尊重信号楼调度平台有关规定，落实调度人员相关要求，使用联络设备不影响调度人员指挥，规范使用，有事或遇到问题无法解决时，及时向分部主管安全人员汇报反映，以得到妥善处理解决。
十五、要和谐相处。
驻站单位、驻站人员、要与兄弟单位友好相
处，与同事沟通，要尊重对方，对对方要包容，理解，禁止因本人不良行为影响信号调度平台人员，正常工作或与兄弟单位同事发生矛盾造成后果而被清退，一切后果将由个人承担，单位同时也要对其本人给予罚款处理。