六五普法制度
中学普法依法治理工作制度(4篇)
中学普法依法治理工作制度中学普法依法治理是指在中学教育中建立相应的工作制度，通过依法治理的方式推动普法教育的开展。
具体的工作制度可以包括以下几个方面：1. 法律法规和政策宣传制度：制定宣传计划，定期组织中学校内或社会上的法律专家进行法律法规和政策的宣讲，向师生普及法律知识和法制观念。
2. 安全教育制度：建立规范的安全教育工作机制，定期进行消防、交通、防诈骗、网络安全等方面的安全教育，帮助学生树立安全意识和法律意识。
3. 纠纷处理和调解制度：建立学生纠纷处理机制，明确纠纷处理流程和责任，并配备专业的纠纷调解人员，以便及时解决学生之间的纠纷，培养学生的法律解决问题的能力。
4. 校园秩序管理制度：建立健全校园秩序管理制度，明确学生的行为规范和纪律要求，加强对学生行为的监管，保障校园的安全和文明环境。
5. 课程设置和培训制度：在中学的课程设置中增加法治教育的内容，培养学生的法律意识和法治观念。
同时，为教师提供相关的培训，提高他们的法律素养和教育教学能力。
通过建立和完善这些工作制度，可以有效推动中学普法依法治理工作的开展，培养学生的法律意识和法治观念，提高学生的法律素养，促进社会和谐稳定。
中学普法依法治理工作制度（2）一、概述中学普法依法治理工作制度是为了加强中学法治教育，培养学生的法律意识和法治精神，推动中学普法工作开展的一项重要制度。
该制度确立了中学普法的目标、内容、方法和保障措施，旨在促进学生全面发展，增强法治素养，构建和谐校园。
二、目标中学普法依法治理工作的目标是使学生理解法律的普遍适用性和法治的重要性，提高学生的法律素养和法治观念，并能够运用法律知识解决实际问题。
通过普法教育，中学学生能够自觉遵守法律法规，维护自身合法权益，增强社会责任感，形成良好的行为习惯。
三、内容中学普法依法治理工作的内容包括法律基础知识、法律教育课程、法治活动和法制建设等方面。
学校应当根据学生的身心特点和年龄特点，设计合理的法律教育课程，让学生了解基本的法律知识和法治理念。
村两委学法用法制度
村（社区）学法用法制度
为增强村干部的法制观念和法律意识，提高农村法治化管理水平，根据“六五”普法规划有关规定，结合本地实际，特制订本制度。
一、建立村级普法领导小组，由村“两委”成员、妇委会、村调解委会、共青团负责人等担任领导小组成员。领导小组负责制定全村普法教育计划，组织普法工作开展。
二、组建一支普法宣传员队伍，有专门的普法宣传员，并负责本村的法制宣传工作。
八、村民做到遵纪守法，无下列行为：
1、无重大刑事案件，无民转刑案件；
2、无非法婚姻、非法收养行为；
3、刑释人员无重新犯罪现象；
Hale Waihona Puke 4、无违反计划生育法律法规现象；5、无滥砍滥伐林木行为；
6、无违反殡葬管理条例现象；
7、无集体越级上访；
8、无封建迷信活动。
九、村民的学法用法工作由各职能部门和乡综治办负责，各村两委负责实施。
六、村两委购置必要的普法书籍，订阅法制报刊、资料， 设立法制宣传栏、黑板报墙报，以多种形式对村民进行经常性的相关法律、法规学习教育，提高村民的法制意识。
七、村委会成员必须做到：
l、依法办事，无刑事犯罪行为；
2、无侵犯村民的土地承包权、生产自主权、经营收益权等行为；
3、无压制、破坏民主，侵犯村民民主权利的行为。
三、人民调解组织健全，有专职工作人员，能及时调处民间纠纷，做到一般民事纠纷不出村，尽量把矛盾化解在萌芽状态。
四、年度有学法用法计划。村两委成员每年集中学法不少于2次，组织村民学法每年不少于1次。并有专门的学法笔记。
五、按照开会先学法的要求，通过村两委会议、村民会议、村民代表会议、党团员会议等组织村干部开展普法学习教育，学习上级部门指定普法内容和与生产生活相关的法律法规。
2024年街道办“六五”普法工作总结(二篇)
2024年街道办“六五”普法工作总结一、工作概况街道办根据上级要求，充分发挥基层组织的作用，围绕普法宣传教育的主题，开展了一系列的普法活动，取得了一定的成绩。
以下是我们的工作总结。
二、组织宣传活动1.开展形式多样的普法宣传活动。
我们通过街道宣传栏、宣传车、社区广播、街头巡游等方式，向广大居民宣传法律法规，普及法律知识。
2.举办主题讲座和法律培训。
我们邀请专业律师、法官等专业人士，为居民讲授相关法律知识，让居民了解自己的权益和义务，并引导居民正确维权。
3.发放宣传资料。
我们制作了一批普法宣传册子，内容涵盖了家庭、婚姻、劳动、交通等方面的法律知识，并在社区、办公楼等公共场所发放。
三、青少年普法教育1.在学校开展普法宣传教育。
我们通过在中小学开展普法宣传讲座、组织法制知识竞赛等方式，向学生普及法律知识，帮助他们树立正确的法律意识。
2.组织法治教育活动。
我们组织了一次走进法院的参观活动，让学生亲身了解法院的工作流程，并通过实际案例的展示，帮助他们理解法律的作用。
四、社区普法工作1.成立法律咨询站。
我们在社区设立了法律咨询站，由专业律师提供法律咨询服务，帮助居民解决法律问题，提高居民的法律意识。
2.开展法治宣传进社区活动。
我们组织了几次走进社区的法律咨询、普法讲座等活动，让居民能够更便捷地获取法律知识和咨询服务。
五、整顿经济领域秩序1.加强对商户的法律知识培训。
我们组织了一系列的法律知识培训，针对商户存在的法律问题进行了解答和指导，推动商户依法经营，合规操作。
2.积极参与打击经济犯罪行动。
我们与公安机关合作，加大对涉嫌经济犯罪的线索的调查力度，确保社区的经济秩序稳定。
六、存在的问题与不足1.普法宣传覆盖面不足。
由于资源有限，我们的宣传活动覆盖率还无法满足所有居民的需求，需要进一步扩大我们的宣传范围和方式。
2.法律咨询服务需进一步完善。
虽然设立了法律咨询站，但在服务品质和能力方面还需要不断提升，提供更全面、有效的法律咨询服务。
六五制度
法制讲座制度第一条根据《XXXX局第六个五年法制宣传教育的实施意见》，为增强干部职工的法律意识和依法行政能力，进一步转变工作作风，完善干部职工法制讲座，特制定本制度。
第二条领导干部要率先垂范，带头学法，对干部职工进行法律讲座。
第三条领导干部对干部职工要进行法律知识讲座，每年不少于2次。
每次法制讲座前，进行法制讲座的领导干部要精心准备，认真备课。
第四条法制讲座要理论联系实际，学用一致，按需施课，讲求实效的原则。
第五条法制讲座要结合本站实际，主要对新颁布法律、法规、规章的讲解和培训。
内容包括：1、宪法、民法、行政法、经济法等基本法律;2、司法部编写的“六五”普法领导干部读本;3、市依法治市工作领导小组办公室安排的学法内容;4、种子管理部门涉及到的相关法律法规。
第六条讲座主要采用集中学习、提问、讨论、座谈等方式进行。
第七条本制度自公布之日起实施。
法制培训制度第一条为提高本站行政执法水平，促进干部职工掌握种子业务基础知识和工作岗位必备的基本法律法规，正确执行国家有关农业法律法规，确保农业法律、法规或规章的正确有效实施，根据《《中卫市农牧局第六个五年法制宣传教育的实施意见》等法律法规制定本制度。
第二条本站所有干部职工应当积极参加学习培训，努力熟悉社会主义市场经济法律知识，掌握与本职工作相关的法律、法规，提高自身法律素质。
第三条根据工作需要和上级要求适时组织本干部职工学习培训，具体工作由局人事处、党委和政策法规科组织实施。
第四条学习培训内容1、综合法律知识：《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等;2、农业行政法律知识：《中华人民共和国种子法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》等;3、市委、市政府要求开展学习的其他学习培训内容。
第五条学习培训采取集中培训与专项培训、集中学习与个人自学相结合等方式。
组织的学习培训时间每年应不少于6天，个人自学的时间每年应不少于30小时，并要有学习笔记和心得体会。
六五普法
秘书长的人选；
（6）选举中央军事委员会主席；根据中央军事委
员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成 人员的人选； （7）选举最高人民法院院长； （8）选举最高人民检察院检察长；
（9）审查和批准国民经济和社会发展计划和计划
执行情况的报告；
（10）审查和批准国家的预算和预算执行情况的
报告； （11）改变或者撤销全国人民代表大会常务委员 会不适当的决定；
自治条例和单行条例可以依照当地民族的特点， 对法律和行政法规的规定作出变通规定，但不得违背 法律或者行政法规的基本原则，不得对宪法和民族区 域自治法的规定以及其他有关法律、行政法规专门就 民族自治地方所作的规定作出变通规定。 （6）规章 通常称行政规章，是国家行政机关依照行政职 权所制定、发布的针对某一类事件或某一类人的一般 性规定，是抽象行政行为的一种。规章包括部门规章 和地方人民政府规章。
改程序上看）
1、宪法为什么是我国的根本大法？
（1）宪法规定的是一个国家带有根本性的问题，即关 于国家性质、政权的组织形式、经济制度、公民的基本权 利和义务、国家机构体系及组织活动原则，亦即国家和社 会的根本制度。 （2）各个部门的普通法律，它所涉及的仅是国家和社 会生活中某一特定方面的问题，相对于整体而言只是局部 性的社会现象和法律关系。 （3）宪法规定的都是国家生活中带根本性的问题。所 以，宪法就成为立法机关进行立法活动的法律基础。普通 立法离不开宪法，宪法也离不开普通立法，因为宪法所确 认的基本原则，需要普通立法加以具体化，否则难以实施。
一、人民民主专政制度
我 国 的 国 家 性 质 我 国 国 的 体
我国国家的 阶 级 性 质
中华人民共和国是工人阶级 领导的、以工农联盟为基础 的人民民主专政的社会主义 国家。
医院六五普法工作制度及职责
医院六五普法工作制度及职责医院作为医疗服务机构，承担着医疗救治、健康指导和健康教育的重要职责。
为了促进医院普法工作的规范化和有序进行，医院需要建立完善的普法工作制度，并明确各部门的职责。
下面是一个关于医院六五普法工作制度及职责的示例：一、医院普法工作制度1.建立普法工作机构：医院应设立普法办公室，并指定专责人员负责该工作的组织和协调。
2.制定普法工作计划：医院普法办公室根据医院的实际情况，制定年度普法工作计划，并报告医院领导和管理层。
3.定期召开普法工作会议：医院普法办公室应定期组织召开普法工作会议，总结经验，研究解决实际问题。
4.完善普法工作制度：医院普法办公室应根据实际情况，不断完善和更新医院的普法工作制度，确保医院普法工作的顺利进行。
二、医院普法工作职责1.公众普法教育：医院普法办公室应组织开展针对患者、家属和社区居民的普法教育活动，提高公众对法律法规的认知度和遵守度。
2.内部普法培训：医院普法办公室应组织开展内部普法培训，提高医务人员对法律法规的理解和运用能力，确保医疗服务的合法、规范和高质量。
3.普法宣传材料撰写：医院普法办公室应组织编写普法宣传材料，包括宣传册、标语、海报等，通过门诊、病房等途径向患者和医生传达普法知识。
4.处理医疗纠纷：医院普法办公室应协助医疗管理部门处理医疗纠纷，提供法律法规的解释和依据，促进医疗纠纷的和解和调解。
5.监督和检查：医院普法办公室应定期对医院各部门的普法工作进行检查和评估，发现问题及时整改，提出改进意见。
三、普法工作成效评估医院普法办公室应根据普法工作的实际效果，定期进行评估和考核。
评估的内容可以包括：普法宣传的覆盖率和影响力、医疗纠纷的处理率和满意度、医务人员对普法知识的掌握程度等。
根据评估结果，医院可对普法工作进行调整和改进，提高普法工作的质量和效果。
总之，医院六五普法工作制度及职责的建立对于提高医院的服务质量、减少医疗纠纷、维护医患关系和促进社会和谐稳定具有重要作用。
六五普法的保障措施
六五普法的保障措施“五五”普法工作已近尾声，“六五”普法即将开始。
在新形式下，能否能继续深化普法依法治理工作，进一步提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化进程，实现依法治国方略。
很大程度上取决于是否有一部适应社会形势需要的普法规划，下面，我就简单谈谈看法。
一是要强化组织领导保障机制。
法制宣传教育是一项全民工作，涉及面广。
因此建立一个具有指挥全局的权威的领导机制，是实现普法目标向更高层次迈进的关键所在。
前些年，通过各级普法机构的努力，根本保证了普法工作的深入，但工作机构不协调、不适应的问题较为突出。
“六五”普法依法治理工作要取得突破性进展，必须形成更加科学的、统一的、强有力的组织领导机制。
二是要强化刚性保障机制。
我国已将“依法治国、建立社会主义法制国家”这一根本治国方略载入宪法，有些地方也尝试立法。
但仅限于对法制宣传教育工作进展标准，依法治理工作那么很少涉及，致使法制建立工作长期处于无法可依，甚至出现用传统行政手段抓法制建立的现象。
因此，国家应尽快为普法依法治理工作立法，以法律法规的形式确定其组织、机构、职能、责任、义务等，应确定普法依法治理工作的权威地位。
“六五”普法期间，还要进一步健全完普法依法治理工作责任制度，考试考核制度，监视制度，评比奖励制度，并用法律法规加以确定，以标准和约束依法治理工作。
三是要强化考核评估保障机制。
“六五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确创立目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评比结果，普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核方法.要建立领导干部法律知识水平和依法办事能力考试考核，领导干部法律素质考察，法律知识任职资格考核等制度。
规定领导干部年度普法考试不合格，其法律知识水平和依法办事能力考核不得评为合格以上等级。
法律知识水平和依法办事能力考试考核两年未到达合格以上等次的，不得提拔重用。
在提升职务或跨区、跨行业转任新职务时，还必须在任前承受法律知识任职资格考试考核。
六五普法内容是什么
六五普法内容是什么六五普法，即1986年6月5日颁布的《中华人民共和国宪法》。
宪法是一个国家的根本法，是国家的根本大法，是国家的最高法律准则。
六五普法内容包括了国家的根本制度、国家的根本任务、国家的根本原则等重要内容，是全国人民共同遵守的基本法律。
首先，六五普法内容包括了国家的根本制度。
宪法规定了国家的政治制度、国家的经济制度、国家的社会制度等方面的内容。
在政治制度方面，宪法规定了国家的国家机构的组织和职权、国家的政党制度、国家的民族区域自治制度等内容。
在经济制度方面，宪法规定了国家的基本经济制度、国家的所有制形式、国家的财政制度等内容。
在社会制度方面，宪法规定了国家的社会制度、国家的教育制度、国家的文化制度等内容。
其次，六五普法内容包括了国家的根本任务。
宪法规定了国家的根本任务是维护国家的统一、维护国家的安全、维护国家的尊严。
宪法规定了国家的根本任务是维护国家的独立、维护国家的和平、维护国家的发展。
宪法规定了国家的根本任务是维护国家的法治、维护国家的公平、维护国家的正义。
最后，六五普法内容包括了国家的根本原则。
宪法规定了国家的根本原则是人民当家作主、依法治国、平等保护、文明进步。
宪法规定了国家的根本原则是社会主义制度、社会主义法制、社会主义法治。
宪法规定了国家的根本原则是爱国主义、集体主义、社会主义。
宪法规定了国家的根本原则是民主、法治、公平、正义。
总之，六五普法内容包括了国家的根本制度、国家的根本任务、国家的根本原则等重要内容。
宪法是全国人民共同遵守的基本法律，是国家的根本大法，是国家的最高法律准则。
全国人民要认真学习宪法，自觉遵守宪法，维护宪法，使宪法成为全国人民共同遵守的基本法律。
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六五普法制度第1篇：六五普法制度新华达利小学“六五”普法制度汇编领导干部学法用法制度....................................2 普法依法治理工作领导小组会议制度..................3 普法依法治理工作领导小组办公室职责...............3 法制宣传教育制度..........................................3 普法依法治理监督检查和奖惩制度.................. 4 法宣讲员工作职责 (4)普法依法治理工作专职人员职责 (5)“六五”普法培训工作制度 (5)普法依法治理工作制度 (6)领导干部学法用法制度为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：（一）、本制度适用于单位领导班子全体成员。
（二）、领导干部学法用法的主要内容：（一）xx民主法制理论；（二）宪法和法学基础理论；（三）依法行政的基本原理；（四）社会主义市场经济的法律法规知识；（五）与本职工作相关的法律法规知识。
（三）、普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。
（四）、坚持理论学习中心组学法制度。
领导班子每年度法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。
普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。
（五）、坚持法制培训制度。
普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。
（六）、坚持举办法制讲座制度。
普法依法治理工作领导小组每年举办4次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。
（七）、坚持自学与辅导相结合。
领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于40个学时。
(八)、坚持学法用法相结合。
本单位领导干部要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。
（九）、不定期专题召开办公会，研究解决普法依法治理工作的新情况、新问题。
（十）、普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。
普法依法治理工作领导小组会议制度（一）、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本年度普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。
（二）、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神，指导全普法依法治理工作。
（三）、各领导成员要联系本部门实际，反映普法对象及普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。
（四）、树立和发现普法工作先进典型，弘扬正气，配合党委、政府开展执法大检查，及时指导督促系统普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。
普法依法治理工作领导小组办公室职责（一）、贯彻普法依法治理领导小组的决定、决议和有关批示意见。
（二）、负责草拟五年普法规划、年度工作计划，对正在实施的规划、计划提出修改和补充意见。
（三）、对普法工作五年规划、年度计划的实施进行检查。
（四）、开展活动、总结“六五”普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议。
（五）、组织协调开展不同类型的普法工作。
（六）、定期向上级报告普法依法治理工作情况。
（七）、完成普法依法治理领导小组交办的其它任务。
法制宣传教育制度为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。
（一）、按照年度普法工作安排，年初单位要制定年度法制宣传计划和实施办法。
（二）、单位设立法制宣传小组和专职人员。
（三）、每季度要确定重点普法宣传内容。
根据实际情况，可通过宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录。
（四）、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法培训。
（五）、年末要对本年度法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门。
（六）、单位将按要求认真组织参加普法考试。
并将法制宣传教育工作情况纳入对全体干部职工的年度考核中。
普法依法治理监督检查和奖惩制度为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步规范普法依法治理监督检查工作，依法履行监督检查职责，依据有关规定，制定本制度。
（一）、普法办公室是普法依法治理监督检查工作的责任部门，在普法工作领导小组的领导下开展监督检查工作。
（二）、普法办公室要围绕年度普法实施计划，每年年底对本单位全年的普法依法治理工作进行监督检查，并与全年的目标考核挂钩。
（三）、普法办公室根据监督检查结果向普法工作领导小组提出奖惩建议。
（四）、将普法依法治理工作作为年终评先树优的重要依据，对在普法工作中表现消极的个人实行一票否决制。
（五）、各部门对监督检查工作要予以配合，不得干预和阻挠。
普法宣讲员工作职责（一）、普法宣讲员要按照参加辅导组的培训，并积极开展自学活动，努力提高自身的法律知识水平和法律素质。
（二）、准备教案时要认真，并结合生活工作实际，多举例说明，教案内容生动真实，让职工学法时，易学、易懂、易接受，达到宣传法律的目的。
（三）、普法宣讲员负责对单位能接受教育人进行法律知识学习，使接受教育人知法、守法、懂法、，增强法律意识，提高法律素质。
（四）、开展形式多样的法律宣传活动，全面推动“六五”普法工作的顺利实施。
（五）、深入职工家庭负责对家庭成员进行法制宣传教育组织家庭学习法律知识，收听、收看法制节目。
（六）、普法宣讲员在做好法律宣传的同时，还应及时了解反映干部职工的难点问题，调解组织化解纠纷矛盾。
普法依法治理工作专职人员职责（一）、全面掌握普法依法治理工作情况，便于上下沟通，有利于推动“六五”普法依法治理工作的深入开展。
（二）、深入贯彻依法治国的基本方略，紧紧围绕着推进普法依法治理进程这个主题，紧密结合工作实际，服务大局、服务群众，从维护广大人民群众的根本利益出发，完成好“六五”普法确定的各项工作任务。
（三）、做好本单位普法依法治理工作计划的编制，并负责承担日常事务工作。
（四）、抓好本单位普法依法治理工作的计划的落实，积极为探索新时期开展普法依法治理工作的新方法、新思路当好参谋。
（五）、大力宣传“六五”普法服务经济社会发展的重大成就，大力宣传普法依法治理工作的成功经验和先进典型。
“六五”普法培训工作制度为了加大培训管理制度提高培训质量,特制定普法培训制度:（一）、单位要在普法依法治理工作领导小组的领导下，适时组织全体干部及普法骨干进行每年两次以上的培训。
（二）、无故不参加培训的党员、干部，年终不能被评为优秀党员和先进工作者。
（三）、采用集中培训、分期分批培训、分散培训等方式进行培训。
（四）、把干部参加培训作为年终考核的一次重要内容。
（五）、单位主管领导具体负责每年的普法培训工作。
（六）、培训前要选好培训教材、制订培训方案。
（七）、对参加培训人员要登记造册、做好记录。
普法依法治理工作制度（一）、普法依法治理工作贯彻执行党的领导、民主法制、公平正义的原则。
（二）、要高度重视普法依法治理工作，将其纳入发展总体规划，抓紧抓好落实。
（三）、成立主要领导任组长，分管法制建设工作领导任副组长，有关单位负责人任成员的普法依法治理工作领导小组，设立专门人员负责组织协调普法依法治理工作。
（四）、普法依法治理工作领导小组贯彻执行中央、省、市、市有关依法治国和法制宣传教育工作的方针、政策、决定，领导本地、本部门、本单位依法治理和法制宣传教育工作。
制定普法宣传教育工作五年规划，并组织实施，监督检查。
（五）、实行普法依法治理工作责任制度，对本单位的干部职工进行法制宣传教育。
（六）、加强法制宣传教育。
在法制宣传月、法制宣传周、“12.4”法制宣传日开展法制宣传教育活动，利用法律知识读本、图片、宣传单、广播、播放影牒、法制宣讲等方式向广大群众宣传法律法规。
（七）、开展领导干部职工学法工作。
每年组织机关党员干部及员工、学习新法律法规，落实学习资料，保证学习课时。
(八)、高度重视矛盾纠纷排查调处工作，制定工作制度，把矛盾消灭在萌芽状态，化解在基层，维护社会稳定。
（十）、贯彻执行标本兼治，打防结合，预防为主的方针，坚持专项治理与群众自治相结合的原则，适时与相关部门联合开展社会治安综合治理行动，打击违法犯罪活动，维律权威和社会稳定。
新华达利小学“六五”普法制度汇编领导干部学法用法制度....................................2 普法依法治理工作领导小组会议制度..................3 普法依法治理工作领导小组办公室职责...............3 法制宣传教育制度 (3)普法依法治理监督检查和奖惩制度.................. 4 法宣讲员工作职责 (4)普法依法治理工作专职人员职责 (5)“六五”普法培训工作制度 (5)普法依法治理工作制度 (6)领导干部学法用法制度为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：（一）、本制度适用于单位领导班子全体成员。
（二）、领导干部学法用法的主要内容：（一）xx民主法制理论；（二）宪法和法学基础理论；（三）依法行政的基本原理；（四）社会主义市场经济的法律法规知识；（五）与本职工作相关的法律法规知识。
（三）、普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。
（四）、坚持理论学习中心组学法制度。
领导班子每年度法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。
普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。
（五）、坚持法制培训制度。
普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。
（六）、坚持举办法制讲座制度。
普法依法治理工作领导小组每年举办4次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。
（七）、坚持自学与辅导相结合。
领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于40个学时。
(八)、坚持学法用法相结合。
本单位领导干部要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。
（九）、不定期专题召开办公会，研究解决普法依法治理工作的新情况、新问题。
（十）、普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。
普法依法治理工作领导小组会议制度（一）、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本年度普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。