董事、监事的责任、权利和义务
上市公司董事、监事、高级管理人员的职权、义务和法律责任
（2）辛某进入信联股份后公司生产基本处于停滞状态，财务危机特别是 债务显现，公司持续经营能力出现重大问题。由于公司董事长及部分董 事平时均不在公司注册地的杭州上班，也不清楚在什么地方，无法与董 事长本人当面进行沟通。辛某曾多次找公司前财务总监、证券事务代表 等相关负责人表达自己的想法，试图了解公司生产经营情况、债务担保 问题、关联交易情况。但是董事长等人擅自违规担保，未及时披露相关 信息，股东大会、董事会和监事会运作很不正常，内部管理非常混乱，。 针对前述情况，辛金国多次向董事会提出改进董事会工作的建议和意见 与加强信息披露工作的要求和整改措施，已尽最大努力履行独立董事的 职责。
CSRC法律部 第 8页
问题的提出（四个案例）-三毛派神
2008年3月20日，证监会对三毛派神及陈某等9名责任人员进行了行政处罚。公司违法 行为包括：开具大额商业承兑汇票、公司重大担保重大关联交易未按规定披露，年度 报告披露虚假利润。
公司财务 总监金某 在申辩中 提出：票 据担保是 按照董事 长和个别 董事的指 令进行； 其没有积 极参与、 策划、实 施违法行 为。
企业职工董事监事制度范本
企业职工董事监事制度范本第一条总则为了完善公司治理结构，保障职工合法权益，促进公司民主决策和健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《中华全国总工会关于加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》等法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司。
公司各子公司、分支机构可根据实际情况参照执行。
第三条职工董事、职工监事的定义和职责职工董事、职工监事是指由公司职工民主选举产生的，分别进入董事会、监事会，代表职工参与公司决策、监督的公司董事、监事。
职工董事、职工监事依法享有与公司其他董事、监事同等权利，在董事会、监事会研究决定公司重大问题时，应充分发表意见，履行代表职工利益的职责。
第四条职工董事、职工监事的任职条件担任公司职工董事、职工监事应当具备以下基本条件：1. 公司在职职工；2. 具有良好的政治素质和群众基础，坚持原则，公正廉洁，能够代表和反映员工意愿；3. 具备相关的法律知识，遵守法律、行政法规和公司章程，保守工作秘密；4. 具备较强的组织协调能力和议事能力。
第五条职工董事、职工监事的产生和聘任1. 职工董事、职工监事的产生：通过公司职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。
选举产生的职工董事、职工监事人数应符合公司章程的规定。
2. 职工董事、职工监事的聘任：公司董事会、监事会应在职工董事、职工监事产生后，及时予以聘任。
第六条职工董事、职工监事的权利和义务1. 权利：职工董事、职工监事依法享有与公司其他董事、监事同等的权利，包括参加董事会、监事会会议，查阅文件资料，对公司经营和管理提出建议和质询等。
2. 义务：职工董事、职工监事应认真履行职务，代表职工利益，积极参与公司决策、监督，维护公司合法权益。
第七条职工董事、职工监事的任期和补选、罢免1. 任期：职工董事、职工监事的任期与公司董事会、监事会的任期相同，最长不得超过三年。
2. 补选、罢免：职工董事、职工监事的补选、罢免应按照选举产生的方式进行，由公司职工代表大会、职工大会或其他形式民主决定。
董事、监事的权利、义务与责任
董事应根据公司章程和法律法规进行 决策，并对自己的决策负责。
02 监事的权利、义务与责任
监事的权利
监督公司财务状况
监事有权对公司财务状况进行监督，确保公 司财务报告的准确性和透明度。
提议召开股东大会
如果监事认为有必要，可以提议召开股东大 会，讨论公司重要事项。
检查公司文件
监事可以要求公司提交相关文件，如财务报 表、会议记录等，以便进行监督。
代表公司起诉违法董事
当董事行为违法或损害公司利益时，监事可 以代表公司提起诉讼。
监事的义务
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02
03
04
遵守公司章程
监事应遵守公司章程，履行监 督职责，不得滥用职权。
保密义务
监事应对公司重要信息进行保 密，不得泄露给外部人员。
勤勉义务
监事应勤勉尽责，认真履行监 督职责，确保公司合法合规经
营。
公正义务
责任追究
董事因决策失误给公司造 成损失，应承担相应的法 律和经济责任。
案例二：某公司监事监督不力案
案例概述
某公司监事未尽监督职责，导致公司财பைடு நூலகம்出现严重问题。
权利与义务分析
监事有义务对公司财务和经营状况进行监督，发现异常应及时向 董事会或股东大会报告。
责任追究
监事因监督不力给公司造成损失，应承担相应的法律责任。
代表公司权
董事可以代表公司与其 他单位或个人进行商业
合作或签署合同。
获得报酬权
董事有权获得公司支付 的董事津贴或报酬。
信息知情权
董事有权获得公司的财务、 经营和管理等方面的信息，
以便更好地履行职责。
董事的义务
遵守法律和公司章程
董事必须遵守国家法律法规和 公司章程，不得违反相关规定
公司派出董事、监事管理办法
公司派出董事、监事管理办法第一章总则第一条为规范XX有限公司（以下简称“公司”）对外委派董事、监事的管理，切实保障公司作为出资人的各项合法权益，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、XX省国有资产监管工作指导监督实施办法》及《XX有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，制订本办法。
第二条本办法所指的“派出董事、监事”，是由公司董事会、监事会按本办法规定的程序，向公司控股、参股公司委派的董事、监事（包括专职和兼职）。
第三条公司不直接干预控股、参股公司的经营管理活动，而是通过派出董事、监事出席控股、参股公司的董事会、监事会行使有关合法权力，代表表达公司合法合理意愿。
第四条本办法所称“向公司报告”均指公司派出董事、监事就派驻公司发生的相关事宜，向公司报告说明。
第五条派出董事、监事代表公司行使《公司法》和控股、参股企业章程及本办法赋予董事、监事的各项职责和权利，必须勤勉尽责，切实维护公司权益。
第二章派出董事、监事的任职条件与资格第六条派出董事、监事必须具备下列任职条件：（一）自觉遵守国家法律、法规和公司章程，诚实守信，勤勉尽责，切实维护公司权益，具有高度责任感和敬业精神；（二）熟悉派驻公司经营业务，具有相应的经济管理、法律、技术、财务等专业知识，并在公司中层或学校中层及以上管理岗位任职或任过职（经董事会、监事会特许批准的派出董事、监事除外）；（三）身体健康，有足够的精力和能力来履行董事、监事职责；（四）公司董事会、监事会认为担任派出董事、监事必须具备的其它条件。
第七条有下列情形之一的，不得担任派出董事、监事：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）担任破产清算企业的董事或者厂长、经理，对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未逾三年；（三）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的企业法定代表或经理（厂长），自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年；（四）个人所负数额较大的债务到期未清偿；（五）与派驻公司存在关联关系，有妨碍其独立履行职责的情形；（六）受过开除留用及以上处分、触犯刑律被判刑的人员；（七）公司董事会、监事会认为不宜担任派出董事、监事的其他情形。
董事长的权利、职责、义务范文（4篇）
董事长的权利、职责、义务范文董事长是公司治理结构中的重要角色，他（她）拥有一系列的权利、职责和义务，对公司的发展起着至关重要的作用。
以下是一个关于董事长权利、职责、义务的范文，大约____字。
第一部分：权利一、主持董事会会议作为董事长，他（她）有权利主持公司董事会会议。
董事会是公司最高决策机构，一切重大事项都需要经过董事会的讨论和决策。
董事长作为董事会的领导者，有权利根据公司需要制定会议议程，安排会议时间和地点，并主持会议的进行，确保会议的有效性和高效性。
二、决策权作为董事长，他（她）有权利参与制定公司的战略目标和发展方向，并对公司的重大决策进行决策权。
董事长可以根据公司的实际情况，结合市场环境和发展趋势，制定相应的决策，保证公司的长期发展和利益最大化。
三、任免董事、高管和监事董事长有权利参与对董事、高管和监事的任免决策。
他（她）可以根据公司的需要，提名并委任新的董事、高管和监事，同时也有权利决定对现有的董事、高管和监事进行解聘。
董事长要根据公司的战略和业务需要，确保公司管理层的稳定性和专业性，保证公司的持续发展。
四、资源分配权董事长有权利参与公司资源的分配决策。
他（她）可以根据公司的经营情况和战略需要，决定对公司的资金、人力和其他资源的分配，并确保资源的合理利用，提高公司的运营效率和竞争力。
五、代表公司签署重要合同和协议董事长作为公司的法定代表人，有权利代表公司签署重要合同和协议。
他（她）可以根据公司的业务需要，与其他企业或机构进行合作，达成合作协议或签署合同，为公司的各项经营活动提供法律保障。
六、其他权利董事长还有一些其他权利，如代表公司与股东、投资者和金融机构进行沟通和协商，参与公司年度报告和财务审计的工作，制定公司治理规范和内部控制制度等。
第二部分：职责一、领导公司作为董事长，他（她）有责任领导公司的全面工作。
董事长需要制定公司的发展战略和业务规划，明确公司的目标和任务，组织和协调各部门之间的工作，推动公司的持续发展。
股东会、董事会、经理和监事会的职权比较图表
附录1
公司治理结构：是一种联系并规范股东（财产所有者）、董事会、高级管理人员权利和义务分配，以及与此有关的聘选、监督等问题的制度框架。
简单的说，就是如何在公司内部划分权力。
良好的公司治理结构，可解决公司各方利益分配问题，对公司能否高效运转、是否具有竞争力，起到决定性的作用。
我国公司治理结构是采用“三权分立”制度，即决策权、经营管理权、监督权分属于股东会、董事会或执行董事、监事会（独立董事）。
通过权力的制衡，使三大机关各司其职，又相互制约，保证公司顺利运行。
股东会、董事会、经理和监事会的职权比较图表
总结可言，即我国企业采取的是“三会一总”、“四权分离”的公司治理结构。
三会一总指的
是股东大会、董事会、监事会和以经理为代表的经理层。
四权则是指公司的所有权、经营权、决策权和监督权。
通过这一结构，所有者将自己的资产托管给董事会，董事会作为最高决策机构，拥有对高级经理人员的聘用、奖励及解雇权；高级经理人员受雇于董事会，组成董事会领导下的执行机构，在其授权范围内开展经营活动。
股东大会作为公司的最高权力机构，在选举产生董事会的同时，为保证董事和经理人员合规经营，还选举产生了监事会，负责监督公司的财务、经营和投资分配等。
简述公司董事,监事,高级管理人员的义务
简述公司董事,监事,高级管理人员的义务公司董事、监事和高级管理人员是公司治理结构中的重要角色，他们承担着不同的职责和义务。
以下是对他们义务的简述：1. 公司董事：公司董事是公司的最高决策机构，他们负责制定和执行公司的战略规划，监督公司的运营和业务发展。
董事的主要义务包括：- 忠诚义务：董事应当以公司的最佳利益为优先考虑，并遵守法律和道德规范，不得利用职权谋取私利。
- 尽职义务：董事应当以尽职的态度参与公司的决策，确保公司的决策合法、合规，并对决策结果负责。
- 保密义务：董事应当保守公司的商业机密和敏感信息，不得将其泄露给未经授权的人。
- 审计义务：董事应当审查公司的财务报表和内部控制，确保其真实、准确和完整。
2. 公司监事：公司监事是独立于董事会的监督机构，负责对董事会的决策和经营活动进行监督。
监事的主要义务包括：- 监督义务：监事应当对董事会的决策和经营活动进行监督，确保其合法、合规，并及时发现和纠正可能存在的违法行为。
- 提出建议和意见：监事应当向董事会提出建议和意见，帮助公司改善经营管理，提高公司价值。
- 保护股东权益：监事应当保护股东的合法权益，确保公司的决策符合股东的利益。
3. 高级管理人员：高级管理人员是公司的执行机构，负责日常的运营和管理工作。
他们的主要义务包括：- 忠诚义务：高级管理人员应当以公司的最佳利益为优先考虑，忠实履行自己的工作职责，并遵守法律和公司的规章制度。
- 尽职义务：高级管理人员应当以尽职的态度履行自己的职责，确保公司的日常经营顺利进行，并对业绩和结果负责。
- 保密义务：高级管理人员应当保守公司的商业机密和敏感信息，不得将其泄露给未经授权的人。
- 合规义务：高级管理人员应当确保公司的经营活动符合法律和监管要求，积极引导和推动公司的合规管理。
总之，公司董事、监事和高级管理人员都有责任和义务保护公司的利益和股东权益，并确保公司的经营活动合法、合规。
他们应当以专业、诚信和负责的态度履行自己的职责，为公司的长期发展和股东的利益做出积极贡献。
董监事的分类及职责
董监事的分类及职责一、董事的分类及职责1. 董事的分类根据公司法和公司章程的规定，董事可以分为以下几类：•执行董事：执行董事是公司经营管理的主要负责人，负责日常经营决策和执行工作。
他们通常是公司高级管理层的成员，具有丰富的管理经验和专业知识。
•独立董事：独立董事是独立于公司控制权之外的第三方，他们不受任何利益相关方的控制。
独立董事在公司决策中起到监督和建议作用，保护中小股东和其他利益相关方的合法权益。
•监事会代表：监事会代表是由职工代表选举产生的监督机构成员，他们代表职工参与企业决策和监督。
监事会代表在企业重大决策中发表意见、提出建议，并对企业经营活动进行监督。
2. 董事的职责不同类型的董事在公司治理中承担不同的职责：•执行董事：执行董事负责公司的日常经营管理，包括制定公司的经营战略和发展计划、制定公司的内部管理制度、组织实施公司的各项决策、监督公司的经营状况和财务状况等。
•独立董事：独立董事主要负责监督和建议，保护中小股东和其他利益相关方的权益。
他们需要独立于公司控制权之外，发表独立意见，提出合理建议，并对公司决策进行监督，确保公司合规运营。
•监事会代表：监事会代表主要负责职工代表利益的维护和职工参与企业治理。
他们需要关注职工权益，提出职工意见和建议，并对企业经营活动进行监督，确保企业依法经营。
二、监事的分类及职责1. 监事的分类根据公司法和公司章程的规定，监事可以分为以下几类：•股东代表监事：股东代表监事是由股东选举产生的监督机构成员，他们代表股东参与企业治理并行使股东权益。
•职工代表监事：职工代表监事是由职工选举产生的监督机构成员，他们代表职工参与企业治理并维护职工权益。
2. 监事的职责不同类型的监事在公司治理中承担不同的职责：•股东代表监事：股东代表监事主要负责股东利益的维护和保护。
他们需要关注公司经营状况和财务状况，发表意见和提出建议，确保公司依法经营。
•职工代表监事：职工代表监事主要负责职工权益的维护和保护。
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第四章董事、监事的责任、权利和义务第九条派出董事、监事享有《公司法》以及所任职公司章程所赋予的权利和义务，必须依法认真履行以下责任：（一）贯彻集团公司发展战略，落实发展目标，维护集团公司股东权益，确保国有资产保值增值；
（二）忠实执行集团公司董事会的各项决议，监督所任职公司遵循公司章程及集团公司相关管理规定；谨慎、认真、勤勉地行使任职公司章程赋予的各项职权；
（三）督促所任职公司规范和完善各项管理制度；
（四）认真阅读任职公司的各项业务、财务报告，及时了解、全面掌握所任职公司的重要生产经营情况、财务状况等。
第十条派出董事、监事享有以下权利：
（一）有权获取为履行职务所需的任职公司经营分析报告、财务报告及其它相关资料；
（二）有权对任职公司的经营发展及投资计划提出建议；
（三）有权就增加或减少集团公司对任职公司的投资、聘免任职公司高管人员等重大事项提出决策建议；
（四）行使集团公司赋予的其它职权。
第十一条派出董事、监事必须履行如下义务：
（一）在职责及授权范围内行使职权，不得越权；
（二）除经集团公司董事会批准，不得与任职公司订立
合同或者进行交易；
（三）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
（四）不得自营或者为他人经营与任职公司相同的业务，不得从事损害集团公司和任职公司利益的活动；
（五）派出董事、监事提出辞职或者任期届满，其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，其对公司商业秘密保密的义务仍然有效，直至该秘密成为公开信息。
其他义务的持续期间应当视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定；
（六）派出董事、监事在任职期间必须全力保护任职公司的知识产权。
卸任后，不得以任何方式私自带走涉及任职公司知识产权范畴内的任何资料，由此造成任职公司利益受损的，应承担相应的法律责任；
（七）任职尚未结束而擅自离职的派出董事、监事，对因其擅自离职给集团公司利益造成的损失，应当承担赔偿责任；
（八）派出董事、监事卸任后，未经批准三年内不得到任职公司担任高级管理人员职务；
（九）任职公司如因违反法律法规致使集团公司利益受损，参与决策的派出董事须向集团公司承担赔偿责任。