行政人事专员试用期转正总结计划
人事行政专员试用期转正工作总结【优秀5篇】
人事行政专员试用期转正工作总结【优秀5篇】人事行政专员试用期转正工作总结篇一一、岗位职责概述岗位概要：主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。
1、考勤工作：协助人事专员，做好员工考勤管理与汇总，每周和所有员工考勤核对。
2、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
检查复印机和打印机的及其它用纸情况，不够时及时添加纸张。
3、日常邮件的收发管理与月结。
对运费超过100元的邮件，向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签字。
如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
4、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
5、协助工作：协助部门经理做好公司员工培训活动的组织，搞好公司企业培训。
二、工作总结和自我评价转眼间已至12月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：1、工作收获：（1）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；（2）工作适应力逐步增强（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
2、工作中存在的不足：工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！3、需要努力的方向及感想：希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
2024年行政人事部员工试用期转正工作总结（三篇）
2024年行政人事部员工试用期转正工作总结尊敬的领导：您好！我是行政人事部的一名员工，在2024年加入公司，并于今年的试用期期满。
在此我想向您提交一份关于我的试用期、工作表现和未来发展的工作总结，以便您对我进行评估和决策。
一、试用期工作总结试用期是我适应新环境、了解公司文化和业务流程的阶段。
在试用期期间，我积极参与并完成了部门分配的各项工作任务，并通过与团队成员的紧密合作取得了一定的成绩。
在工作中，我遵守公司纪律，认真听取领导的指导，不断学习提高，融入了团队，与同事们建立了良好的工作关系。
在组织和参与各类会议和活动中，我始终保持积极的态度，能主动与他人交流、表达自己的观点，并为团队提供有价值的建议。
我努力完成了领导交代的各项工作任务，并在规定的时间内保质保量地完成工作。
尤其是在处理人事工作、招聘面试、员工培训等方面，我积极主动，认真负责，得到了领导和同事们的认可。
在试用期的过程中，我深入学习了公司的业务流程，掌握了人事管理相关的法规和政策，并在日常工作中加以运用。
我还不断扩充自己的知识储备，通过参加培训和学习课程，提高了自己的专业能力和综合素质。
此外，在与同事和领导的合作过程中，我注重倾听和尊重他人的意见，充分发挥自己的团队合作精神，积极参与工作讨论和问题解决，为部门和公司的共同目标贡献了自己的力量。
二、转正后的工作计划尽管试用期工作取得了一定的成绩，但是我清醒地意识到，自己在很多方面还有许多需要提高和完善的地方。
因此，在转正后的工作中，我将继续努力，不断学习和突破，以更积极的态度和高效的工作来回报公司对我的信任和机会。
1. 提高专业知识和技能。
人事管理是一个不断发展和变化的领域，在今后的工作中，我将继续学习和关注相关的知识和趋势，提高自己的专业素养和能力。
同时，我还会加强招聘面试、人力资源管理等方面的训练，以更好地应对复杂多变的人事工作。
2. 加强团队协作和沟通能力。
作为一个行政人事部的一员，团队合作至关重要。
2024年人事行政专员试用期转正工作总结简洁版（5篇）
2024年人事行政专员试用期转正工作总结简洁版过去的一年即将落幕，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与协助下，成功地完成了各项任务，思想觉悟也得到了显著提升。
现将本年度的工作总结归纳如下：一、政治思想表现、品德修养及职业道德。
我坚定地贯彻执行基本路线方针政策，积极通过报纸、杂志、书籍等途径深入学习政治理论，遵守法律法规，以敬业精神和高度的责任感、事业心，认真地学习和提升专业知识。
工作态度端正，责任心强，始终保持对工作的热忱和专注。
二、专业技能、工作能力和具体职责。
自____月加入公司，担任行政秘书，我迅速适应了行政工作，协助行政部经理高效地完成了各项任务。
我处理了各类公文的登记、上报、下发工作，优化了文件管理，方便了同事查阅。
我确保了信件的及时收发，圆满完成了____年度的报刊杂志订阅工作。
在财务方面，我严谨处理，年底前完成了办公用品、出差、会议、教材、低值易耗品等各类账务的报销，为公司的财务规范化做出了贡献。
我还妥善管理公章，严格执行管理规定，保证了公章的安全使用。
我有效管理办公用品，满足了同事们的工作需求，并积极参与了其他部门的协调工作。
三、工作态度和敬业精神。
我对工作充满热情，对待每一项任务都能认真负责，全情投入。
我严格遵守劳动纪律，出勤率高，始终坚守岗位，需要加班时毫不犹豫，确保工作按时完成。
我积极参与工作计划，注重工作效率和质量，通过不懈努力，开创了工作的新局面，为公司和部门的运营做出了实质性的贡献。
四、自我反思与提升空间。
尽管取得了一定的进步和成绩，但我深知自身仍存在创新性工作思路不足、个别工作完善性有待提高等问题。
我将在新的一年里，深入学习各项政策规章制度，努力提升思想觉悟和工作效率，以期为公司的发展做出更大贡献。
总结一年的工作，我深感收获颇丰，同时也意识到自我提升的重要性。
未来，我将以更加积极的态度和更高的标准要求自己，为公司创造更大的价值。
2024年人事行政专员试用期转正工作总结简洁版（二）一、岗位职责描述1. 考勤管理：与人事专员合作，确保员工考勤的准确管理和周汇总，每周与所有员工核对考勤记录。
人事行政专员试用期转正工作总结5篇
人事行政专员试用期转正工作总结5篇第1篇示例：人事行政专员试用期转正工作总结在试用期的工作中，我充分发挥了我的自我管理能力和团队合作精神。
在处理人事行政工作时，我始终保持高效率和准确性，有效地完成了各项任务。
与此我也积极参与团队合作，与同事们密切配合，共同完成工作目标。
在团队合作中，我学会了倾听他人意见，善于沟通和协调，不断提升了自己的团队协作能力。
在试用期的工作中，我不断学习和提升自己的专业能力。
通过参加公司组织的培训和学习计划，我学习了许多人事行政领域的知识和技能，提高了自己的综合素质。
我也积极主动地研究学习新的相关法律法规和政策，不断更新自己的专业知识，为公司提供更加专业和全面的人事行政服务。
在试用期的工作中，我不断提升了自己的职业素养和综合能力。
我始终保持良好的职业操守和态度，积极主动地为公司服务，努力克服各种困难和挑战。
我也注重发展自己的综合能力，提升了自己的领导力、沟通能力和协调能力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
通过一年的努力工作和学习，我成功地完成了试用期，取得了转正的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的专业能力和素养，不断追求卓越，为公司的发展和壮大作出更大的贡献！第2篇示例：人事行政专员试用期转正工作总结在试用期期间，我主要负责了人事行政方面的工作。
我通过认真学习公司的相关制度和流程，了解部门的工作机制和流程，积极配合上级领导完成各项工作任务。
在日常工作中，我不断提高自己的工作效率和能力，努力保证工作质量和效率的高水平。
我也注重团队合作，积极与同事沟通协调，共同完成部门的工作目标。
在人事工作中，我认真负责地完成了员工档案管理、考勤管理、绩效考核等工作。
我及时记录和更新员工信息，保证了数据的准确性和完整性。
在考勤管理方面，我积极协调与员工的考勤问题，保证了考勤制度的执行，提高了工作效率和管理水平。
在绩效考核方面，我认真分析员工绩效数据，及时跟进问题，为公司人才梯队的建设提供了有力的支持。
2024年人事行政人员试用期转正工作总结5篇
2024年人事行政人员试用期转正工作总结5篇篇1时间飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们的信念和同事们积极乐观的精神，在对大家伙发自肺腑的言辞感激之余，我也为自己能在这样一个充满团结和活力，机遇和挑战的环境中度过试用期而感到庆幸和满足。
作为一个刚从学校毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不够熟悉。
刚开始做这份工作的时候，很多事情都是一头雾水，分不清轻重缓急，每天都是忙得焦头烂额，可能第一天上班的时候，公司领导安排了一些任务，但是不知道从何下手，因为从来没有接触过嘛，所以心里总是充满了未知和迷茫。
不过经过一段时间之后，我就逐渐适应了公司的文化，熟悉了公司的整个业务流程，也逐渐的找到了自己的方向和目标。
试用期间，我主要的工作内容包括：1. 协助各部门完成日常行政工作，包括公文拟稿、处理公文、会议记录等；2. 负责公司内部文件的管理工作，包括文件的收发、登记、归档等；3. 负责公司固定资产的管理工作，包括固定资产的采购、登记、报废等；4. 负责公司员工考勤的管理工作，包括考勤的登记、统计等；5. 协助公司领导完成其他交办的工作。
通过这段时间的工作实践，我深刻认识到人事行政工作的重要性。
人事行政工作是公司内部管理的重要组成部分，它涉及到公司的日常事务处理、文件管理、固定资产管理、考勤管理等多个方面。
只有将这些工作做好，才能确保公司的正常运转和高效运作。
同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处，例如有时候做事不够细心、沟通不够到位等。
但是，我相信随着时间的推移和不断的学习，我会逐渐克服这些不足之处，不断提升自己的工作能力和综合素质。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的专业知识和技能，以适应公司的快速发展和需求。
同时，我也将积极沟通和协作，与同事们共同完成公司的各项任务和目标。
行政试用期转正后工作计划5篇
行政试用期转正后工作计划5篇篇1一、引言在为期三个月的行政试用期结束后，我即将正式成为一名行政人员。
为了更好地适应工作、提高工作效率，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 深入了解公司各项行政规章制度，严格遵守执行。
2. 熟练掌握行政工作相关技能，提升工作效率。
3. 加强与公司其他部门的沟通协作，共同完成工作任务。
4. 积极学习新知识，不断提升自身综合素质。
三、工作计划1. 熟悉公司规章制度及业务流程在试用期结束后，我将首先花时间对公司现有的行政规章制度进行全面了解，包括但不限于考勤制度、采购流程、会议组织等方面的规定。
同时，我将积极参与公司组织的各项培训活动，以尽快熟悉相关业务流程，为正式开展工作做好充分准备。
2. 提升行政工作技能在熟悉公司规章制度的基础上，我将进一步提升自身行政工作技能。
通过参加专业培训、向同事请教以及实际操作等方式，我将重点提升以下几个方面的能力：（1）文档管理：学习如何高效地分类、整理和归档公司文件，确保文件管理的规范化和系统化。
（2）沟通协调：加强与公司内部其他部门的沟通与协作，确保信息畅通，提高工作效率。
（3）会议组织：熟练掌握会议组织流程，包括会议筹备、通知发放、会议记录等环节。
3. 加强学习，提升综合素质作为一名行政人员，我需要不断学习新知识，以适应日益变化的工作环境。
在未来的工作中，我将注重以下几个方面的学习：（1）法律法规：关注行政领域的最新法律法规，确保公司在合规范围内运营。
（2）专业知识：加强行政管理、办公自动化等方面的学习，提升专业素养。
（3）语言能力：提升英语水平，以便更好地处理国际事务和沟通协调。
四、工作态度与团队协作1. 端正工作态度我将以积极、认真、负责的态度投入到工作中，严格按照公司规章制度执行，确保每项工作都得到妥善处理。
同时，我将注重工作细节，避免因疏忽大意而造成不必要的错误。
2. 加强团队协作在团队中，我将积极与同事沟通交流，分享工作经验和资源，共同解决工作中遇到的问题。
2024年人事行政试用期转正工作总结范本(三篇)
2024年人事行政试用期转正工作总结范本一、工作概况____年是我进入人事行政部门的第一年，也是试用期转正的关键一年。
在这一年的工作中，我主要负责人事招聘、员工福利、绩效考核等工作。
总结过去一年的工作，我觉得自己有很多值得改进和提高的地方。
下面将从工作内容、工作效果、工作困难及解决措施四个方面进行总结。
二、工作内容1.人事招聘：负责招聘岗位的发布、简历筛选、面试安排等工作。
在今年的招聘工作中，我积极参与了各个岗位的招聘活动，通过广泛的渠道发布招聘信息，吸引了大量有潜力的应聘者。
同时，我也通过面试对应聘者进行了初步筛选，并与部门负责人一同进行了终面，以确保招聘人员的质量。
2.员工福利：负责员工福利政策的制定和执行。
我通过调研了解了员工对福利政策的需求，并与团队成员共同制定了一套完善的福利政策。
在执行方面，我与人力资源部门密切合作，确保员工的福利能够及时、准确地发放。
3.绩效考核：负责绩效考核制度的制定和执行。
我参与了年度绩效考核制度的修订工作，并协助上级对各个部门的绩效进行评估。
通过绩效考核，我与团队成员一起制定了相应的奖惩措施，激励员工努力工作，提高绩效。
三、工作效果1.人事招聘方面，通过本年度的招聘工作，我们成功招聘到了一批优秀的人才，为公司的发展壮大做出了贡献。
这些新员工的入职使得公司的整体实力得到了提升，为公司带来了新的发展机遇。
2.员工福利方面，我们的福利政策得到了员工的认可和好评。
员工的工作积极性得到了提高，员工满意度也得到了提升。
同时，员工福利政策的执行也更加规范，保证了员工权益的实现。
3.绩效考核方面，我们通过绩效考核的实施，对员工的工作表现进行了全面的评估。
通过绩效考核的结果，我们及时发现并纠正工作中的不足，提出了改进的措施，并对优秀员工进行了适当的奖励，激励他们继续保持良好的工作状态。
四、工作困难及解决措施1.在人事招聘工作中，由于招聘岗位较多，面试安排较紧，导致工作压力较大。
行政人事试用期转正工作总结5篇
行政人事试用期转正工作总结5篇第1篇示例：行政人事试用期转正工作总结在公司的这段时间里，我经历了工作中的挑战和成长，感悟颇多。
通过实际操作和学习，我综合运用了所学知识，完成了今天的工作，我在这里要结合我在试用期的工作情况做一些总结。
我要感谢公司的领导和同事，是他们的支持和帮助让我顺利地度过了试用期，让我更好地适应了公司的环境和规定，也让我更好地实现了自己的职业发展。
下面就以试用期内我所涉及的工作内容进行总结。
一、正确认识试用期的重要性试用期是公司对新员工的一个“考核期”，也是新员工熟悉环境、适应工作的一个重要阶段。
在试用期期间，我认真对待每一项工作任务，严格按照公司的规章制度进行操作，提高了个人的工作效率和工作质量。
并且，我积极主动地向领导和同事请教学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。
二、认真学习业务知识和技能在试用期内，我花了大量时间学习公司的业务知识和技能，并且尽快地掌握了相关操作程序。
通过不断地实践和总结，逐渐提高了自己的业务水平和能力，也更好地为公司的工作提供了支持。
我也不断地关注行业动态和市场情况，不断地拓展自己的知识面，以适应公司未来的发展需求。
三、尊重并与同事和领导合作在工作中，我始终保持良好的沟通和协作态度，尊重每一位同事和领导，倾听他们的意见和建议，并以实际行动来回馈。
我总是乐于向他人请教学习，虚心接受他人的批评和指导，与同事和领导积极地合作，共同完成工作任务。
在合作中，我也学会了如何有效地解决问题和处理矛盾，提高了团队的凝聚力和执行力。
四、确保工作质量和效率在工作中，我始终把质量和效率放在首位，严格要求自己，确保每一项工作都达到标准和要求。
我注重细节，勇于承担责任，努力提高工作效率和工作质量，以最好地完成任务，为公司的发展贡献自己的力量。
五、总结和反思自己的工作在试用期结束前，我对自己的工作进行了总结和反思，发现了一些不足和问题，并且制定了相应的改进和提升计划。
我清晰地了解自己的优势和劣势，注重在实践中不断地提升自己，提高自己的综合能力和竞争力。
2024年行政人事部员工试用期转正工作总结样本(2篇)
2024年行政人事部员工试用期转正工作总结样本尊敬的领导：您好！我是2024年加入行政人事部的员工，现在已经进入试用期转正的阶段，我非常荣幸有机会向您汇报我的工作总结。
一、工作概述自加入行政人事部以来，我全身心投入到工作中，努力适应新环境，不断学习、成长。
在试用期内，我承担了各项人事管理工作，包括员工入职、绩效考核、薪酬福利等，并积极参与部门内部的协作与合作，完成了一系列工作任务。
二、工作亮点1. 做好员工入职流程在试用期中，我负责处理了多名新员工的入职手续，包括合同签订、档案建立、劳动保险办理等，确保了新员工能够快速适应工作，并对公司的制度和政策有所了解，增强了公司的凝聚力。
2. 绩效考核推进在试用期中，我积极参与了公司的绩效考核工作，与各部门的主管进行了沟通与协调，确保了绩效考核的顺利进行。
我提供了相应的参考材料和数据分析，为公司提供了科学、客观的绩效考核标准。
3. 优化薪酬福利制度在试用期中，我主动提出了优化薪酬福利制度的建议，并与财务部门进行了经费预算的沟通和协商。
我根据员工需求和市场情况，制定了一套更加公平合理的薪酬福利制度，并对员工进行了详细的解读和说明，得到了员工的积极反馈和支持。
三、存在问题及改进方向在试用期的工作中，我也发现了一些问题，并提出了一些改进的方向：1. 学习不够深入作为行政人事部的员工，我需要深入学习相关的法律法规和行业知识，提升自己的专业能力。
今后，我将利用更多时间进行研究和学习，时刻跟进最新的法律政策，为公司提供更好的指导和服务。
2. 沟通协调能力有待提升作为行政人事部的成员，我需要与各部门的主管和员工保持良好的沟通和协调。
在试用期中，我发现自己在与其他部门沟通时存在一定的困难。
今后，我将不断提升自己的沟通协调能力，加强与其他部门之间的联系和合作。
3. 主动性和创造力有所欠缺在试用期中，我承担了一些固定的人事管理工作，但在一些突发情况和新的工作领域中，我的主动性和创造力还有待提高。
2024年行政人事试用期转正工作总结5篇
2024年行政人事试用期转正工作总结5篇篇1一、引言时光荏苒，三个月的试用期转瞬即逝。
在这段时间里，我作为一名行政人事实习生，不仅在专业知识上取得了长足的进步，更在实践工作中积累了宝贵的经验。
下面，我将从入职培训、日常工作、团队协作和未来规划四个方面，对试用期的工作进行全面总结。
二、入职培训在入职之初，公司为我们安排了全面的培训。
通过系统的培训，我不仅对公司的基本情况有了初步了解，还熟悉了行政人事工作的基本流程和要求。
此外，培训还涵盖了公司政策、工作流程、安全规范等方面，为后续工作奠定了坚实的基础。
三、日常工作1. 招聘与入职管理在招聘与入职管理方面，我主要负责简历筛选、面试安排和入职手续办理等工作。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了招聘的技巧和要点，能够独立完成招聘流程，为公司引进了一批优秀的人才。
2. 员工关系管理在日常工作中，我积极与员工沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈给相关部门。
同时，我还协助处理员工关系中的一些小问题，确保员工之间的和谐共处。
3. 培训与发展为了提升员工的业务水平，公司定期组织培训活动。
作为行政人事实习生，我负责培训活动的策划、组织和执行。
通过精心准备和合理安排，我成功举办了多期培训活动，得到了领导和员工的一致好评。
4. 绩效考核与激励在绩效考核与激励方面，我协助上级制定考核标准和方法，并负责实施考核工作。
通过绩效考核，我不仅了解了员工的工作表现和能力，还为公司提供了优化人力资源配置的依据。
四、团队协作在试用期内，我积极参与团队协作，与同事们共同完成各项工作任务。
在团队中，我充分发挥自己的专业知识和技能，为团队的成功贡献了自己的力量。
同时，我也虚心向其他同事学习，不断提升自己的团队协作能力和沟通能力。
五、未来规划1. 提升专业技能在未来的工作中，我将继续提升自己的专业技能和知识水平。
通过不断学习和实践，我计划在行政人事领域深入钻研，成为公司的专业骨干。
2. 加强团队协作我将继续积极参与团队协作，与同事们共同完成各项工作任务。
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试用期工作总结
尊敬的公司领导：
自从2016年7月11日幸运地被公司录用成为综合部的行政人事一员后，眨眼之间，我在人事行政岗位上已经工作三个月了。
虽然与上一任行政人事的交接时间并不长，初期对公司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作，运用以往人事行政的工作经验到现在的公司中，工作起来没有遇到较大的阻碍，而且也较快地融入公司的文化氛围。
工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。
在过去的这段工作日子里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，也非常感谢公司领导及同事们对我的帮助和关怀。
现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、人事方面工作总结：
1、招聘工作：入职至今，协助各部门招聘入职9人，并将继续协助各部门合理招聘配置人才。
2、人事档案管理：根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失。
及时更正员工花名册，保障数据准确无误以便随时调配与查找，做好人力保障工作。
3、员工考勤工作：每月考勤的整理、统计，员工餐补统计等。
4、员工关系：办理员工入离职手续，员工劳动合同签订及续签，员工转正、转岗手续，申请员工生日补贴等福利，做好员工社保及商业保险的增减手续。
做好新入职员工的培训，跟进员工动态及了解员工思想等。
二、行政方面工作总结：
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、订房、办公文件的保管、简单的计算机维护及办公设施的维护，采购办公用品及对其领用情况进行备案，厂区的卫生状况的监督检查，大到公司各项规章制度的落实与执行，公司各项通知、通告的拟定、公布，公司外租宿舍的管理和饭堂管理，安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理等。
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业
务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
三、工作计划：
入职至今，基于对公司及对本岗位职责的深入了解，我感觉到公司在人事方面的管理没有起到该有的重视，公司的管理制度、员工试用期、转正、晋升考核制度有待完善，员工入离职文件及流程、员工岗位说明书、员工手册及考勤制度等已多年未修正更新存在一定的漏洞等，为了避免出现劳动纠纷，建议完善修改各项管理制度，并加强对员工的培训。
以上问题需要改进并不是很容易的一件事，虽然目前我本身的能力有限，专业的知识还不足以支撑我在短时间内就落实好各项制度，但是我会努力学习相关知识，争取在一年内有所提高，并协助公司落实做好人事管理。
当然也会公司的企业文化建设，做好行政事务工作。
经过三个月的学习锻炼，我认为自己已经能在行政人事岗位上独当一面了，因此申请转正，恳请领导批准，谢谢！
XXX
2016年10月15日。