电话客服年度工作总结范文标准版3篇
电话客服年终工作总结范文（精选16篇）
电话客服年终工作总结范文（精选16篇）电话客服年终篇1忙碌的20xx年即将过去。
回首客务部一年来的工作,感慨颇深。
这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量,规范前台服务。
自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20xx年是全面落实该方针的一年。
在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。
主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。
培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。
电话客服个人工作年度总结(优秀5篇)
电话客服个人工作年度总结(优秀5篇)电话客服个人工作年度总结(优秀5篇)电话客服个人工作年度总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的电话客服个人工作年度总结样本能让你事半功倍，下面分享【电话客服个人工作年度总结(优秀5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
电话客服个人工作年度总结篇1尊敬的领导，同事们：在过去的一年中，我有幸作为一名电话客服，为我们的公司做出了贡献。
我在此感谢公司的培训和领导的支持，使我能够提供高质量的服务。
以下是我在过去一年的工作总结。
首先，我在公司提供的客服培训中，深化了对公司产品和服务的理解。
我通过电话沟通客户，解决他们的问题，提供他们需要的信息，以便客户能够更好地了解我们的产品和服务。
同时，我也积极聆听客户的需求和反馈，及时记录和整理，以便更好地改善我们的服务。
在工作中，我积极适应和调整，以适应不同的工作场景和压力。
在处理客户问题时，我始终保持耐心和友善，努力理解客户的需求，并尽可能地满足他们的需求。
我深知电话客服工作的重要性，因此我始终保持高度的专注和敬业。
同时，我也积极寻求同事和领导的反馈，以便更好地改进我的工作。
我通过定期的评估和反馈，了解我在工作中的表现和需要改进的地方。
我非常感谢同事们的支持和帮助，让我在过去的一年中取得了不错的成绩。
最后，我要感谢公司提供的这个机会，让我能够作为一名电话客服，为我们的客户提供高质量的服务。
我期待着在未来的工作中，继续为公司的发展和客户服务做出贡献。
谢谢大家！电话客服个人工作年度总结篇2以下是一份电话客服个人工作年度总结的模板，供您参考：一、工作概况在过去的一年中，我作为电话客服，主要负责为客户提供电话咨询、查询、解决问题等服务。
我积极参与团队活动，认真履行职责，不断提升自己的专业技能和服务水平。
二、工作成绩1.客户满意度提高：通过改进服务流程和培训，客户对我所提供的服务的满意度提高了20%。
2.客户问题解决率提高：通过不断学习和积累经验，我能够更快速地解决客户的问题，客户问题解决率提高了10%。
电话客服年终总结模板6篇
电话客服年终总结模板6篇第1篇示例：电话客服年终总结模板尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声，回首过去的一年，电话客服团队在公司各部门的关心和支持下，取得了一定的成绩。
在此，我代表电话客服团队向大家汇报本年度工作情况，同时对过去一年工作进行总结，并提出对未来工作的展望和规划。
一、工作情况汇报本年度，电话客服团队共接听来电XX万次，解决用户问题XX万次。
在处理来电过程中，我们坚持以用户为中心，积极为每一位用户提供优质、高效的电话服务。
在电话客服工作中，我们不断提高自身的业务水平和服务意识，通过专业的知识和真诚的态度，让每一位用户得到满意的答复和服务。
我们也在工作中不断总结和改进，不断优化工作流程，提高工作效率，积极参与客户满意度调查，以不断提升服务质量。
二、工作总结在过去的一年中，电话客服团队取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题。
工作中存在一些机械式回答用户问题的现象，缺乏针对性和个性化，导致用户体验欠佳。
团队内部沟通协作还有待加强，有时候因为信息不畅通导致工作效率不高。
部分客服人员的业务知识和服务态度仍需进一步加强和提高。
客户投诉数量较多，说明我们在某些方面还存在着一定的问题。
三、未来展望和规划为了进一步提高电话客服的服务质量，我们将深入开展“用户至上”的服务理念，提高服务的专业性和个性化水平。
在内部管理上，我们将加强团队的协作性和沟通能力，建立起高效的内部工作流程和信息沟通机制，以提高工作效率。
我们还将加强对客服人员的培训和考核，提升他们的专业水平和服务意识。
在客户投诉方面，我们将认真总结投诉的原因，及时改进工作中存在的问题，让用户对我们的服务更加满意。
四、感言在过去的一年中，电话客服团队取得了一定的成绩，但也存在着不足之处。
在新的一年里，我们将更加努力地提升服务品质，提高客户满意度，争取取得更大的成绩。
我们也希望公司各部门能够继续给予我们更多的支持和关心，共同为公司的发展贡献力量。
电话客服年终个人工作总结汇报5篇
电话客服年终个人工作总结汇报5篇电话客服年终个人工作总结汇报篇1 在来到__公司工作已经过去了一年的时间，回首这一年来到__公司作为一名电话客服的工作，既有颇多感慨，有颇多收获的地方，也有很多需要改进的地方。
现在就来将我这一年的电话客服工作做如下总结：一、完成的工作作为一名电话售后客服，我每天的工作除了接听来自客户的产品售后问题的电话之外，我还要主动的去给我们的客户打回馈电话，询问他们使用产品的体验，并争取获得他们的好评。
我记得我在刚来的公司的前一两个月，就是在记和背公司产品知识中度过的。
因为只有记熟了产品的相关知识，我们才能够更好解答客户所遇到的问题，才能更好的展现我们的专业性，才能更好的为客户服务。
在掌握公司产品知识的同时，我们还需要练习回答客户的几个日常话术，练习我们在接听电话时需要掌握的语气语速。
所以这一年下来，通过我的不断练习和经验积累，我已经能够自如的应对顾客们提出的各种刁钻问题了。
在面对顾客的各种售后问题的时候，我首先做到是先安抚好他的情绪，然后再来帮他解决问题，并且要事情的后续发展进行实时跟踪。
这样才会把事情的风险性降到最低，以免让顾客对我们公司的品牌形象感到失望，最后失去这个客户。
所以我的服务态度要好，我解决问题的能力也要强。
在这一年里，接听了__个投诉电话，解决了__起投诉事件，替公司挽回了__万元的损失，获得__个客户的好评。
所以这一年里的成就还是比较可观的。
二、需要改进的地方虽然取得了不少的成就，但是纵观这一整年，我也有很多做的不够好的地方。
比如说，在给客户打回访电话的时候，我还没有掌握到要领，经常我的话还没有说完，客户就把电话给挂了。
这是我在来年需要加强和改进的地方。
还比如说，我应变能力不够强，反应比较慢，处理事情也不够及时。
这些不足都需要我去进行反思，需要我在来年去完善自己。
一年已经过去，无论自己在过去的一年里取得了多大的成就，还是过的有多么失败，我都要在明年开春的时候，重新振作精神，拿出我十足的冲劲来应对新的一年里工作上的挑战。
电话客服工作总结3篇_电话客服年终工作总结
电话客服工作总结3篇_电话客服年终工作总结电话客服工作总结1在过去的一年里，我担任电话客服工作职位，并取得了一些成果。
通过这段时间的努力和学习，我对电话客服工作有了更深入的了解，并取得了一定的进步。
我在电话沟通方面取得了一些成绩。
通过不断的实践和学习，我能够更好地理解客户的需求，并给予准确和及时的回答。
我学会了倾听客户的问题，并准确地判断并解决问题。
我也学会了运用一些技巧来提高客户满意度，如积极和友好的语气，以及耐心地回答客户的问题。
我在团队合作方面有了一些突破。
作为电话客服工作，团队合作非常重要。
在过去的一年里，我与同事们建立了良好的合作关系，并互相支持和帮助。
我们共同解决了许多问题，并在提高客户满意度方面取得了显著进展。
我也学会了在团队中有效地沟通和协作，确保每个人都能理解并完成自己的工作。
我在问题解决能力方面也有了提高。
电话客服工作中经常会遇到各种各样的问题，有些问题可能很复杂，需要一定的解决能力。
在过去的一年里，我积极地学习和提升自己的解决问题的能力，通过查找资料和咨询同事的帮助，我能够更好地解决一些复杂的问题，并给客户提供满意的答案。
过去的一年里，我在电话客服工作中取得了一些进步。
我学会了更好地与客户沟通，与同事合作，并提高了自己的问题解决能力。
我相信，在将来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为客户提供更好的服务。
我在沟通能力方面有了明显的提高。
在电话客服工作中，良好的沟通能力是非常重要的。
通过与客户的沟通，我学会了用简洁、明了的语言表达问题，以及积极、友好的态度来回答客户的问题。
我也学会了倾听客户的需求，并根据客户的情况来提供相应的解决方案。
我在工作效率方面也有了一些进步。
通过这段时间的实践，我学会了如何合理安排工作时间，并提高工作效率。
我能够更好地处理客户的问题，并及时回复客户的咨询。
我也学会了在处理多个任务时保持高效，并确保每个任务都能按时完成。
电话客服年度总结(优秀5篇)
电话客服年度总结(优秀5篇)电话客服年度总结篇1以下是一份电话客服年度总结的范例，仅供参考：尊敬的领导：回顾过去一年的电话客服工作，我们收获了很多宝贵的经验，同时也发现了工作中存在的问题和不足。
下面，我将从以下几个方面进行总结。
一、业务能力在过去的一年中，我们电话客服团队不断地提升自己的业务能力。
通过参加内部培训、分享会、案例分析等，我们熟悉了公司的产品和服务，掌握了电话沟通的技巧和话术，能够快速解决客户的问题和需求。
同时，我们也积极学习新的行业知识和技术，以保持竞争优势。
二、团队协作在电话客服工作中，团队协作是非常重要的。
我们电话客服团队成员之间保持着良好的沟通和协作，互相帮助和支持，共同完成了客户电话的接听和回访任务。
在团队协作中，我们也发现了一些问题，如沟通不畅、分工不明确等，但是我们也及时发现了这些问题，并采取了相应的措施进行改进。
三、客户满意度客户满意度是我们电话客服工作的核心指标之一。
在过去的一年中，我们不断努力提升客户满意度。
通过电话回访和问卷调查等方式，我们了解了客户的需求和反馈，并及时解决问题，为客户提供更好的服务。
同时，我们也发现了一些客户满意度方面的问题，如客户等待时间过长、回访不专业等，但是我们也及时发现了这些问题，并采取了相应的措施进行改进。
四、工作中的问题在工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。
如电话客服团队成员之间的沟通不畅、分工不明确等，这些问题影响了我们的工作效率和质量。
同时，我们也发现自己在处理客户投诉和抱怨方面还存在一些不足之处，需要进一步学习和提升。
五、未来展望在未来的工作中，我们将继续努力提升自己的业务能力和团队协作能力，提高客户满意度，并积极应对市场变化和技术发展。
同时，我们也将进一步完善管理制度，加强培训和考核力度，提高工作效率和质量。
总之，电话客服工作是一项充满挑战和机遇的工作。
在未来的日子里，我们将继续努力，不断学习和提升自己，为客户提供更好的服务。
电话客服年终工作总结报告(6篇)
电话客服年终工作总结报告(6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电话客服年度总结范文（精选6篇）
电话客服年度总结电话客服年度总结范文（精选6篇）总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们一起来学习写总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家整理的电话客服年度总结范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
电话客服年度总结1客服部工作存在诸多不足，有新的问题，老的顽症。
一名客服专员，想要做好客服工作要按照企业制定的客服专员岗位职责执行工作，将自己良好的服务态度，精湛的服务技巧带到工作中来，请看下文电话客服年度个人总结。
斗转星移，进入桂龙堂已四个多月，我一直从事客服咨询专员工作，在这段时间里目睹了也参与了公司的发展和制度的日臻完善，作为一名桂龙人，由衷的感到自豪。
四个月的工作经历，自己对客服的工作多少积累了一些认识和体会。
现总结如下:一、树立全局观念，做好本职工作做好本职工作，树立全局意识是首要的问题，客服工作也不例外。
我认为客服工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象。
”七月份来到公司以后，我首先接受了大约一星期的培训，培训内容包括药品的基础知识、中医的基础知识、产品复方柴胡安神颗粒的基础知识、客户常见问题及解答、销售技巧。
通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解，也对自己的个人能力有了很大提高，同时对公司完善的培训制度及公司的文化氛围有了充分了解。
之后我开始进入客服工作，客服工作的主要任务一是接听客户的呼入电话，对客户想要了解的问题进行专业并热情的回答。
二是对已购买的客户进行回访，对用药效果进行了解、对用药方法进行专业的指导。
客服工作的这两点看似简单，但是作为直接和客户进行沟通的部门，这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满意度和忠诚度的情况，并对公司产品的后续市场推广有很大影响。
二、精于专业技能，勤于思考应变随着销售行业的不断发展，药品销售也要适应新形势下的销售思路。
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电话客服年度工作总结范文标准版3篇Standard version of annual work summary of telephone custo mer service汇报人：JinTai College电话客服年度工作总结范文标准版3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：电话客服年度工作总结模板(常用版)2、篇章2：电话客服年度工作总结模板3、篇章3：电话客服年度工作总结例文2021版篇章1:电话客服年度工作总结模板(常用版)对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。
如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。
我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。
作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理。
毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工上线之前，我会告诉她们，一个优秀的客服代表，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。
首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。
然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。
另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。
为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通，最好的方式是推己及人，感觉自己就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。
俗语云：知错能改，善莫大焉。
所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与前台的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定员工情绪及保持良好的服务态度。
当然，在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时，我们在这个举足轻重的位置上，更象是一颗螺丝钉，同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合，同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流，将话务管理工作进行得有条不紊。
在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中，对团队二字体会特别深刻。
曾经被这样一个故事感动：在洪水暴虐的时候，聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。
突然有人惊呼;“看，那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。
“那是蚁球。
”一位老者说;“蚂蚁这东西，很有灵性。
有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。
洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。
蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。
但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。
”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。
岸边的水中留下了一团不小的蚁球。
那是蚁球里层的英勇牺牲者。
他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。
那么平静，那么悲壮------于是，我开始为此而努力：一个有凝聚力的团队，应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”，在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下，不惧用户的无理纠缠，不惊投诉者的古怪刁钻，嗬，一大堆骚扰用户又何防!很幸运的是，我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队，而且每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。
在与另外一位班长良好而默契的配合下，我们彼此取长补短，查漏补缺，再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑，不管遇到什么困难，我们都能团结一心，寻求到行之有效的处理办法，渡过难关，将话务管理工作日臻完善地进行下去。
篇章2:电话客服年度工作总结模板【按住Ctrl键点此返回目录】过去的一年及将结束的时候，根据总经理室的要求，本人对过去的一年的工作述职如下：由于我们支公司成立时间不久，加之人力、物力等方面的局限，使整个基础工作很薄弱，因此，首先抓好客服中心的基础工作。
1、建立健全各项制度。
如：内控制度、管理规定、实施细则及各种办法20多个，初步形成一套完整的管理制度，使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内，做到有法可依，有章可循。
2、规范流程。
采取科学、合理、实用的流程，规范和制约整个理赔工作，如：《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。
3、招兵买马，强化培训。
我们通过各种渠道，广泛招聘和吸纳理赔人才，从保险同业和应届大学毕业生中优中选优，采取现招现用、培训提高、和人才储备，保证短期和中长期的人力资源。
一年来，参加公开招聘3次，组织达的培训2次，小的培训5次。
受到良好的效果。
4、协调关系，加强沟通。
包括公安、交通队、公估公司、律师……5、密切配合各部门工作，及时、妥善的处理客户纠纷和意见、建议。
客服部工作存在诸多不足，有新的问题，老的顽症。
但是在总公司的领导的指导和关怀下，我相信我部门全体员工有信心做好接下的全部工作篇章3:电话客服年度工作总结例文2021版【按住Ctrl键点此返回目录】时光如梭，转眼间20xx年度工作即将结束，自入职xx 项目以来，在项目领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了年初预期工作目标及各项工作计划。
一年以来，客服部围绕XX收费工作，加强了部门内部管理工作，强化了XX服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷、赔偿事件，部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作积极性得到大幅提高，业主满意率有了显著提高。
现将本年度工作总结如下。
本年度XX收费xxxxxxx元，收缴率80%，清缴上年度XX 费10000元；处理赔偿纠纷42起，达成率100%；协调处理大型XX保修维修10件，业主基本满意；接待业主上门投诉12件，处理及时率100%；受理日常报修120件，合格率100%；上门面访700人/次，受理意见、建议200余件。
一、本年度部门工作表现好的方面（一）规范内部管理，增强了员工责任心和工作效率。
自加入xx项目客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。
针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及工作标准；加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作责任心。
目前，部门员工工作积极性较高，由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展。
（二）采取多种形式和措施，巩固和提高了XX收费水平。
本年度XX费累计收缴xxxxxxx元，收缴率同比去年增长7%（去年XX费收缴率60%），总体收费水平得到巩固和进一步提高。
归纳起来重点做好了三项收费管理工作：第一，收费形式多样化，重点加强节假日上门收费。
此前，客服部主要采取的是电话和贴通知的催缴方式，这两种催缴方式存在收费效率低和业主交费积极性差的问题，因此，增加了路遇和上门催费方式，并确保每周六、日全部客服员上门收费，通过巡视等时机加强与业主的沟通、攀谈借机催费，从而保证了收费的效率。
第二，收费措施服务化，通过增进业主满意，促进业主交费意愿。
收费工作是XX服务水平的体现，XX服务水平是收费的基础，因此，服务是提高XX收费水平的根本。
今年，我们将项目成立以来一直未解决的纠纷、赔偿问题进行了梳理，有重点、有步骤的解决了多数问题，利用项目现有资源，不管分内、分外，帮助解决业主装修、维修、居家等问题，相信，业主会因XX无微不至的感动服务，逐步提高自愿缴费的积极性。
第三，收费工作绩效化，通过激励员工收费积极性提高收费水平。
收费工作一直是客服部难度的工作，员工收费一直积极性不高，且会附带条件的加班收费。
（三）严抓客服员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象。
客服部是管理处的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。
今年下半年以来，我部在做好收费工作的基础上重点做好了员工服务管理工作，每日上班前员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服员保持良好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质。
部门树立了“周到、耐心、热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的`事情当成自己的事情去对待。
（四）圆满完成了二期入住工作，为客服部总体工作奠定了基础。
6月底，项目接到了二期入住的任务，我部主要负责二期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。
累计办理入住手续852户，处理入住期间产生的纠纷31件，各项手续办理及时、准确，各种纠纷处理业主基本满意。
入住工作正式办理前我部加班加点准备入住资料、合同等文件，制订了周密、详实的统一说辞，并组织多次入住演练工作。
在办理手续期间，客服员通过与业主的接触，了解并掌握了业主的家庭特征、客户群类型、基本经济状况，为日后收费及服务工作奠定了基础。
在办理手续和处理纠纷的过程中，客服员耐心为业主进行讲解、回答业主提出的疑问，向业主展示了良好的客服形象。
（五）密切配合各部门，做好了管理处内、外联系、协调工作。
客服部的重要职能是联系管理处内部与业主等外部工作，通过反馈信息及时为业主提供服务。
本年度累计协调处理与工程有关的问题92件，与保安有关的问题40件，与保洁服务有关的问题23件，与开发商有关的问题56件。
客服协调工作的重点是问题的跟进和处理策略，在处理问题的过程中，我部做到了有跟进、有反馈、有报告，使每件协调工作得到了很好的解决。
二、部门工作存在的问题尽管部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题。