农村职业教育发展中问题与对策
当前职业教育存在的问题与对策

职业教育存在的困难与建议孝儿职业中学李成均一、职业教育发展存在的困难1、生源大幅度下降、职业教育办学规模的扩大存在着较大的困难。
由于计划生育政策的效应,目前,初中在校生高峰期相比,下降了近一半,使中职招生面临更大的困难。
再加上现在独生子女多,“普高热”温度不减,更是加大了中职招生的困难,造成中职招生连年是下降趋势,办学规模萎缩的局面。
2、就业市场供不应求,门槛低,对农村中职校产生较大的冲击。
当前,随着工业化进程的不断推进,工业的迅速发展,相应对产业工人的数量和质量要求更多、更高。
但由于中职毕业生减少、许多地方出现了“用工荒”,造成许多企业用工的门槛低,对学历、技能等的要求不高,使许多初中毕业生不需要经过中等职业教育就可很容易的直接进入企业就业,产生了新的“中职无用论”的思潮。
3、农村中职学校基础设施差,设备陈旧,政府投入不足,办学条件差,加大了农村中职校生存与发展的困难。
近几年,由于政府对中职教育的投入不足,生均公共经费无法落实,学校收取的学费还要被当地财政“统筹”,无法全额及时拨付学校使用,造成绝大数的农村中职学校办学经费十分困难,要维持正常的运转都很难,更谈不上去搞基础设施建设、添置实训设备等。
由此恶性循环,教学质量无法提高,招生更是雪上加霜。
4、农村中职学校专业教师,特别是“双师型”教师十分缺乏,严重影响了学校的办学质量和特色。
由于农村中职学校绝大多数都是由原来的普通中学转制办起来的,教师中文化课教师比重很大,专业教师十分缺乏,再加上专业教师的进入存在着种种的限制,使得农村中职学校专业教师严重不足,专业教学的质量难以保证,职业教育的特色不明显。
二、今后发展职业教育的几点建议和对策1、从根本上改变盲目发展高等教育的做法,严格控制普通高中的办学规模,通过政府的行为,努力做到普职比的大体相当。
大力发展农村中职教育,挖掘农村生源的潜力,在有条件的情况下,实施农村学生免费接受中职教育。
进一步拓宽中职招生渠道,允许农村中职校在中考前提前自主招生,进一步稳定中职的招生和办学规模。
浅谈农村中等职业教育发展存在的问题及对策

浅谈农村中等职业教育发展存在的问题及对策农村中等职业教育是促进农村发展和改善农民生活的重要途径之一,也是国家振兴乡村的战略举措之一。
然而,在实际发展中,农村中等职业教育还存在着不少问题,本文将结合现实情况,浅谈一下农村中等职业教育发展存在的问题及对策。
1.设施条件不足。
农村地区教育设施相对城市较为落后,职业教育学校的建设也往往受到局限。
很多地方的职业学校教室和实验室设备不足,甚至没有相应的师资力量。
2.教师队伍建设不完善。
招聘具有高素质师资力量和实践经验的职业教育教师比较困难,与城市相比,农村教师队伍的招聘难度更大。
由于收入较低,很难留住优秀的教师。
3.课程设置不合理。
农村中等职业教育较为普及,但有些学校开设的专业课程与当地实际就业市场需求不相符合,学生毕业后难以找到工作。
4.缺乏职业教育市场需求分析。
在农村地区,由于主推文化教育,职业教育市场需求较难被准确分析。
很多学生在选择职业时缺乏正确的引导。
5.考试制度和评价体系不完善。
当前农村中等职业教育评价体系较为单一,只以学科考试成绩为主要评价指标,忽略了实践能力、职业素养等方面的考核。
1.加强职业教育学校设施建设。
政府可以通过加强财政资金支持,向职业教育学校提供教学设施建设资金。
学校也可以通过合作开发,引入企业资源,提高办学质量。
2.加强教师队伍建设。
政府可以通过各种形式提高教师素质,对教师实施政策性倾斜。
学校可以优先招聘高素质的教师,建议教师多参加业余技能培训或者有实践经验来校,为学校带来更高的权威性。
3.优化职业教育课程设置。
应通过与当地企业合作,了解其招聘需求、技能要求等信息,有重点、有需求的设置合适职业教育课程,还要考虑到学生个性、能力等因素,制定综合性培养方案,确保学生掌握一定的技能水平。
4.加大职业教育市场需求分析力度。
政府和学校应联合开展深入调查和研究,了解当地职业市场需求情况,合理规划职业教育课程,顺应职业市场发展趋势,为学生们的职业发展提供保障。
农村职业教育与技能培训中存在的问题及其对策

农村职业教育与技能培训中存在的问题及其对策
农村地区是我国重点发展的领域之一,而职业教育和技能培训是农村人员提升自身素质和脱贫致富的重要途径。
然而,目前农村职业教育和技能培训中存在的问题还比较突出,主要表现在以下几个方面: 1. 教育资源不足。
农村地区的教育资源相对匮乏,职业教育和
技能培训的师资力量、教学设备和教学材料都比较缺乏,难以满足不同群体的需求。
2. 职业教育与实际需求脱节。
由于职业教育的课程设置和教学
体系与实际工作需求不够贴合,导致学习成果难以转化为实际能力和收益。
3. 培训机构缺乏规范管理。
一些培训机构缺乏管理制度和规范,导致培训内容和质量难以保证,部分机构存在课程冗余、教学效果不佳等问题。
为了解决这些问题,需要采取以下对策:
1. 加大对教育资源的投入。
政府应该加大对农村职业教育和技
能培训的投入,提高师资力量和教学设备,完善教材配套和课程体系,提高教育质量和教学效果。
2. 联系实际需求进行课程设置。
职业教育应该与实际工作需求
贴合,通过与企业和行业协会等组织建立联系,进行课程设置和教学计划的制定,提高学习成果的转化率。
3. 加强培训机构的管理和监督。
政府应加强对培训机构的管理
和监督,制定相关法规和标准,完善培训机构的资质认证和评估机制,
确保培训内容和质量的合理性和可靠性。
综上所述,农村职业教育和技能培训在发展中还面临一些问题,但是通过加大投入和改进管理等对策,可以逐步提高教育质量和培训效果,为农村地区的发展提供更多的人才和技能支持。
农村职业教育的现状、问题及对策

农村职业教育的现状、问题及对策随着农村经济的快速发展,农村劳动力市场对技术工人的需求也越来越大。
然而,由于历史原因等多种因素的影响,农村职业教育的发展相对滞后,存在一些问题。
本文将就农村职业教育的现状、问题及对策展开探讨。
一、现状1.学校数量不足。
相较于城市,农村职业教育学校数量偏少,学校规模较小,教学条件和设施也不够完善。
2.师资力量不足。
农村职业教育教师普遍缺乏专业技能和教育教学方法方面的培训,教育水平相对较低,难以满足不断提高的市场需求。
3.课程设置不合理。
部分农村职业教育学校课程设置不符合市场需求,缺乏与时俱进的教学内容。
4.缺乏实践机会。
由于农村职业教育学校办学条件有限,难以提供足够的实践机会,学生实践能力相对较差。
二、问题1.教育与市场需求脱节。
由于农村职业教育学校师资力量、教学设施和教学内容等方面的短板,导致学生毕业后很难满足市场需求。
2.职业教育质量不高。
农村职业教育学校整体教育质量相对较低,学生技能水平不够,难以满足市场需求。
3.教育资源不足。
由于农村职业教育学校数量不足,教育资源匮乏,导致部分地区的学生无法接受良好的职业教育。
4.缺乏职业教育标准。
由于缺乏统一的职业教育标准,导致农村职业教育学校教学内容不一,难以进行有效的比较和评估。
三、对策1.加大投入力度。
政府应加大对农村职业教育的投入力度,提高学校的师资力量、教学设施和教学资源等方面的投入。
2.加强师资队伍建设。
政府应加大对农村职业教育教师的培训和聘用力度,提高教师的教育水平和专业技能。
3.优化课程设置。
农村职业教育学校应根据市场需求,优化课程设置,引进新的教学内容,提高学生的综合素质。
4.加强实践环节。
农村职业教育学校应加强与企业的合作,提供更多的实践机会,提高学生的实践能力和就业竞争力。
5.制定职业教育标准。
政府应制定统一的职业教育标准,对农村职业教育学校进行评估和比较,促进农村职业教育的发展。
综上所述,农村职业教育的发展仍然存在问题,需要政府和社会各方面的共同努力,通过加强投入、加强师资队伍建设、优化课程设置、加强实践环节和制定职业教育标准等措施,推动农村职业教育的发展,为农村经济的发展提供人才保障。
浅谈农村中等职业教育发展存在的问题及对策

浅谈农村中等职业教育发展存在的问题及对策随着中国农村经济的快速发展,农村中等职业教育也逐渐受到了重视。
农村中等职业教育发展中仍然存在着一些问题。
本文将从教育资源不足、师资力量不足、就业方向不明确、教育体制不完善等角度谈一谈农村中等职业教育发展存在的问题,并提出相应对策。
一、教育资源不足农村地区的中等职业教育资源相对城市地区来说较为匮乏。
教室、实验室、图书馆等教育设施不足,教育经费严重缺乏。
这导致了农村中等职业学校在办学条件和教学质量上的严重不足。
针对这一问题,首先需要加大对农村中等职业教育的资金投入,完善学校教学设施,提高教学质量。
可以通过政府与社会企业合作,引进更多的教育资源,为学校提供更多更好的教育设备和技术支持。
二、师资力量不足农村地区相对城市地区来说,优秀的教育师资力量更为稀缺。
农村中等职业学校的教师队伍结构不合理,教师整体素质偏低,教学水平不稳定。
解决这一问题需要加强对农村教师的培训和支持。
政府可以通过政策支持鼓励优秀教师前往农村地区任教,提高农村教师的薪酬水平,提供更多的教育培训和职业发展机会。
可以通过与城市学校的合作交流,吸引更多城市教师到农村学校任教,提高农村中等职业教育的教学质量。
三、就业方向不明确农村地区的中等职业教育学校,一般缺乏对学生就业方向的指导和培训。
农村地区的经济发展水平相较于城市地区较低,导致学生在毕业后面临就业难题。
解决这一问题需要学校加强对学生的职业规划和就业指导。
学校可以通过开设专业课程、实习实训、校企合作等方式,为学生提供更多的就业指导和机会。
政府也可以通过政策支持,鼓励社会企业到农村地区开展招聘活动,提供更多就业机会。
四、教育体制不完善目前农村中等职业教育的体制建设仍然较为滞后。
学校的管理体制不够完善,教育评价体系不合理,教学资源配置不均衡等问题依然存在。
解决这一问题需要加强对农村中等职业教育的体制建设。
政府需要出台更加完善的政策法规,加大对农村中等职业教育的扶持力度,完善学校的管理体制和教学资源配置,提高教育质量。
农村教育发展存在的主要问题及对策

农村教育发展存在的主要问题及对策一、引言农村教育是国家教育事业中极为重要的一部分。
然而,由于历史和地域等原因,农村教育发展面临许多困难和挑战。
本文将探讨农村教育发展所面临的主要问题,并提出相应的对策,以推动农村教育的持续健康发展。
二、主要问题1. 师资力量不足在许多农村地区,师资力量不足是一个普遍存在的问题。
由于薪酬待遇低、生活条件较差等原因,许多优秀的教师往往不愿意到农村执教。
这导致了师资队伍中水平参差不齐,严重影响了农村学生的学习质量。
2. 学校设施落后与城市相比,农村学校设施落后是另一个突出问题。
许多农村学校缺乏先进的实验室、图书馆和计算机设备等基础设施,使得学生无法享受到良好的教育资源。
这严重制约了农村学生的全面发展。
3. 教育投入不足农村地区在教育方面的投入相对较少,这使得农村学校长期面临财政困难。
缺乏充足的经费支持,使得农村学校往往无法提供足够的教学设备、教科书和文化活动等。
这限制了学生接受高质量教育的机会。
4. 学生流失问题由于缺乏优质的教育资源和就业机会,许多农村家庭选择将子女送往城市接受更好的教育和发展机会。
这导致了农村学校学生数量急剧下降,进而影响到了农村学校的师资配备和课程设置。
三、对策1. 加大师资培养力度政府应加大对农村地区师资力量培养的投入,提高师资待遇,并提供更多的职业发展机会。
同时可以通过实行奖补政策、设立特殊津贴等方式吸引优秀人才到农村地区从事教育工作,以提高农村地区的师资水平。
2. 加强农村学校基础设施建设政府应加大对农村学校基础设施建设的投入力度。
通过改善学校的图书馆、实验室、计算机等硬件设备,为学生提供更好的学习环境和资源。
同时,可以与社会力量合作,引进科技企业、文化机构等为农村学校提供赞助和帮助。
3. 增加教育投入政府需要增加对农村地区教育的资金支持,确保农村学校有足够的经费用于购置教学设备、教科书和其他必要物品。
同时,可以建立完善的监管机制,确保这些经费能够真正用于改善农村教育条件。
农村职业教育存在的问题及对策

农村职业教育存在的问题及对策标签:农村;职业教育;问题;对策全面建设小康社会,关键在农村,重点在农民,难点在农业。
进一步解决好“三农”问题,加快农业和农村经济的发展,增加农民的收入,既是全面建设小康社会的要求,也是保持国民经济持续快速发展的要求,更是确保国家长治久安的要求。
下面,笔者结合工作实践谈几点自己的看法。
一、当前农村职业教育存在的主要问题1.认识不到位。
一些地方对农村职业教育在实现农业和农村现代化建设中的作用认识不足,对农村职业教育工作没有给予足够的重视和支持,致使国家规定的发展职业教育的许多政策措施没有得到很好的贯彻落实,而是只片面地追求学历教育,忽略了对中青年农民的职业教育和培训。
2.体制未理顺。
目前,农村职业培训缺乏统一规划,各自为政。
农村劳动力培训工作多头管理,盲目性、无序性非常突出,内容雷同和空白点多的情形同时存在。
3.经费投入不足。
近些年来,有些地方农村职业学校公用经费偏低,影响了学校办学。
部分学校办学条件较差,实验实习设备短缺陈旧,个别学校甚至缺乏起码的教学、实习、实训设备。
4.供求矛盾突出。
目前农村职业教育严重不适应农民需求。
一方面是农民迫切需要提高驾驭现代农业的知识和技能,外出务工的农民也迫切需要加强职业技能培训;而另一方面却是大多农村职业学校“等米下锅”。
与现在农村劳动力80%以上的农民没有经过任何专业技能培训形成鲜明反差的是,80%以上的职业学校正面临生存危机,农林中专更是难以为继。
5.教育质量不高。
部分职业学校的办学指导思想不够明确,不同程度地存在着脱离当地经济和社会实际的倾向,教学内容不能反映最新科技成果,实验实习基地的生产管理水平缺乏先进性和示范性,办学实力及自我发展的能力弱;加之办学经费、师资、教学设备等方面的原因,导致教育质量不高,社会影响和吸引力不大,为农业和农村经济服务的能力不强。
二、解决策略1.转变教育观念,政府领导应负起责任。
首先,政府部门要转变“重普教、轻职教,重升学、轻就业,重城市、轻农村”的思想倾向,充分认识职业教育在实施科教兴国战略,促进经济和社会可持续发展和提高我国国际竞争力的重要地位与作用,这也是解决“三农”问题和建设小康社会的重要举措。
农村职业教育存在的问题和发展对策

外 。 于 建 平 县 整 体 经 济 正 处 于产 业 调 整 、 移 、 化 、 级 由 转 优 升 的过 程 中 , 量 工 业 组 织 和 基 地 要 向 农 村 转 移 , 切 需 要 具 大 急
备 一 定 职 业 技 能 的农 业 劳 动 者 , 农 民进 行 非 农 培 训 , 农 对 让 民“ 土 不离家”这样既可解决农 村劳 动力富余 的问题 , 离 , 又
可 避 免 人 口迁 徙 带 来 的 问题 。
2对农 村 职 业 教 育 达 不 到 目的 . 相 当一 部 分 人 认 为 。 村 职 业 教 育 是 学 习一 种 技 能 然 后 农
到 城 市 打 工 , 离 “ 门 ” 更 有 一 部 分 人 认 为 农 村 职 业 学 校 脱 农 ;
农村职业教育主要存在以下问题 , 需要采取措施加以解决。
一Hale Waihona Puke 、存在 的问题 .
1 . 对农村职 业教 育认 识 不 够 长 期 以来 , 农 村 一 直 将 农 村 职业 教 育 仅仅 当作 农 业 技 在 术 培训 。 为靠 祖 祖 辈 辈 传 下 来 的 经 验 就 够 了 , 需 学 习 。 以 无 轻 视农 村 职 业 教 育 , 有 看 到 农 业 技 术 教 育 培 养 应 用 型 、 术 没 技 型人 才 的 巨大 潜力 , 农 村 职 业 教 育 的地 位 和重 要 性 缺乏 长 对
1 .要 充 分认 识 农 村 职 业 教 育 在 新 农 村 建 设 中 的重 要 作 用 , 确 农 村 职 业 教 育 的 根 本 任 务 , 力 发 展 多 种 形 式 的农 明 大 村职业教育 。 2 .农 村 职 业 教 育 在 内 容 要 求 不 断 丰 富 农 民 的科 学 技 术
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浅谈农村职业教育发展中的问题与对策农村职业教育是职业教育事业的重要组成部分,多年来,农村职业教育为农村经济和社会发展培养了大批实用人才,为农村经济发展、实现小康目标做出了巨大贡献。
然而,随着经济社会的不断进步,农村对高质量教育的需求,农村职业教育存在着一些诸如招生难、师资弱、投资少、效益差等突出问题,农村职业学校面临着难以生存和发展的困境。
笔者结合多年从事农村职业教育的工作经历,提出几点粗浅的建议,以供商榷。
一、农村职业教育发展存在的问题(一)认识上存在偏见导致招生难一方面,从家长的角度来说,我们传统的思想,还是所谓的“望子成龙”,大部分家长都不愿自己的孩子比别人差,认为上职业学校就比别人不行,这就像考上清华北大与一般专科的差别一样。
他们都认为,上职业学校就是没考上学,职业学校就是一些不正规的学校,上这样的学校在农村是比较丢脸的事情。
即使你说将来有专业技术好找工作,他们也不认可,他们认为,重点大学找不到工作,职业学校的就更不用说了,即使学校给联系个地方工作,也是又苦又累待遇低下,还是上高中考个重点大学比较可靠。
另一方面,从当前社会大环境的角度来看,尽管国家虽然对职业教育给予了一定的政策扶持,但就目前来说,由于整个社会相应的就业准入、技能鉴定等政策措施没有跟上,职业教育的地位并不突出。
中等职业教育在经济和社会发展中究竟处于什么样的地位,起何种作用,培养的是什么规格和层次的人才,这些人才步入社会后扮演什么样的角色,政府宣传得不够,社会知之甚少。
社会上普遍存在鄙薄职业教育的现象,把职业教育看作“二流教育”,把职业学校的学生看作是“二流学生”,只有在进入普通高中无门的情况下才选择上职业高中。
(二)师资力量薄弱导致教学质量低师资力量薄弱是制约农村职业教育发展的重要因素。
我国农村职业教育正面临着师资力量不足的挑战。
一方面,教师队伍不稳定。
由于农村教育工作者薪水、福利待遇相对于城市来说都较低,再加上农村职业学校地理位置偏僻,交通不便,条件艰苦,致使大量农村职业学校的教师想方设法在城市寻找更多的发展机会,严重影响了农村职业学校师资队伍建设的稳定性。
另一方面,教师类型结构不合理。
要满足职业教育实践教学的需要,就需要拥有一批“双师型”教师,使理论课教师与实践课教师之间有一个合理的比例。
但目前突出的问题是专业课教师和实习指导教师数量不足。
据教育部职成司统计,职业高中专业教师和实习指导教师分别占46.71%和2.7%,且专业课教师多从文化课教师改行而来或从大专院校直接分配而来,专业知识面窄,专业技能和教学能力不足,职教教学理论缺乏,实践经验少。
这和农村职业学校的教学是极不适应的。
(三)学校管理和硬件设施跟不上导致毕业生素质不高一方面,专业课程设置不合理。
农村职业教育办学开拓创新的意识较差,多年来办学模式单一,基本上是长学制的正规学历教育,开展的短期、非正规培训少。
许多农村职业学校的专业设置转向一些热门专业。
这种注意市场的思路本也无可厚非,但是,一些学校不考虑自身条件,随意开设或改造专业,针对性、实效性不强,教学质量下降,毕业生素质不高,服务的能力较差,职业技能和创业能力与市场需求不相适应。
一些农村职业学校专业设置门类繁多,交叉重复,缺乏地方特色和农村职业教育特色。
致使许多农家子弟面临“升学无望、就业无门、致富无术”的尴尬。
许多农村职业学校缺乏开设职业道德教育、职业纪律教育和思想政治教育的课程,这就导致学生的质量观念、效益观念、商品观念、竞争观念跟不上时代发展的要求,学生毕业后对社会的适应能力差,许多学生缺乏敬业精神、合作精神,没有良好的心理素质、思想素质,这些都是课程设置不够合理造成的。
另一方面,实验实习条件差。
经费的严重短缺导致了许多职业学校办学条件多年得不到改善,严重缺乏专业实验设备、仪器、图书资料等教学必需品。
由于专业实验室条件简陋,主要设备仪器和基本设施条件都很差,专业教师只能从理论上给学生讲解,无法亲自示范给学生看,这对教学质量的提高有很大影响。
很多学校的实习基地无法保证,基地数量不足。
有些地方虽有一定的生产实习基地,但管理水平不高,经济效益差,科技示范性低,无法带动当地经济发展,这就使得农村职业学校失去了其应有的魅力。
二、农村职业教育发展的对策(一)创新招生举措,不断吸引学生有条件的学校,应免试招收农村应届初中毕业生和具有同等学历的农村青年入学,放宽招生和入学的年龄限制。
创造条件实行弹性的学习制度和学分制,允许学生分阶段完成学业。
首先,在招生过程中,要大力宣传职业教育,逐步改变社会不重视职业教育的观念。
加强宣传职业教育为社会作出贡献、为家庭取得实惠、为自己闯出路子的职业学校优秀毕业生的典型。
号召广大的社会青年和学生向这些典型学习,为社会创造财富、为国家做贡献、为家庭创业、为自己找出路,促进社会的和谐发展。
其次,要切实培养学生就业竞争能力,以就业促招生。
在普通老百姓的眼中,读书就为就业,如果把小孩送你学校来学习,毕业以后找不到工作,那显然就没有了来你校读书的兴趣。
所以所有中等职业学校,必须清醒认识到解决好就业问题是吸引家长、学生的一个先决条件。
这也使得学校在招生的时候,就必须想到就业,并以此来指导专业的设置、教学内容,教学方法的改革,真正使学生学有所长、学有所用。
以期所培养的学生,在将来激烈的就业竞争中,能很快找到自己合适的位置。
另外,还可以特色为招牌,突出品牌效应,吸引学生。
在人们的日常消费中,品牌意识越来越浓厚,在广告宣传中,品牌效应的影响也越来越大,在中专学校的办学思维中,也必须强化这一意识。
每所学校都应从本校的专业传统和教学实力出发,努力创建一两个“拳头专业”,形成品牌效应,使其在同行同类专业中有较强的竞争力。
学校的知名度提高了,自然而然就会有学生慕名而来。
(二)改进教学方法,加强师资建设1、加强师资队伍建设加强师资队伍建设,是农村职业教育事业发展的关键。
一方面要注重培养“双师型”教师。
要让专业教师及时了解本学科、本行业的最新发展动态,掌握本学科以及相关学科的新理论、新技术和新方法,就必须对专业教师进行继续教育,让他们的知识、技能得到补充、更新、拓宽和提高。
当然,对职业学校的文化课教师同样要求不断进行学习,进行实践技能培训,提高业务知识水平。
同时,所有教师都应当到生产、工作第一线参观、锻炼、调研,熟悉本行业情况,提高解决生产实际问题的能力。
另一方面可以考虑聘任有实际经验的专业技术人员和能工巧匠作为兼职教师,如加强企业和学校之间的人才交流,从工厂和企业界中聘请合适的技术人员、管理人员和科研人员到校任兼职教师等;同时要充分发挥农业科技部门专业技术人员的优势,通过定期开设农业专题讲座或合作搞科研等形式,加强对农村职业技术学校在岗教师的业务培训和指导,真正做到农科教结合,全面提升教育质量。
2、改进教学方法中等职业学校的学生主要是中考中的落榜者,理论基础薄弱,层次不齐,对理论学习兴趣不大,如采用传统教学方法教学效果肯定不佳,因此教学方法必须改革。
笔者结合自己的教学经历认为,教学过程应该按职业岗位能力要求组织教学;教师由“单一型”向“行为引导型”转变;学生由“被动接受的模仿型”向“主动实践、手脑并用的创新型”转型;教学组织形式由“固定教室、集体授课”向“课内外专业教室、教学工厂、实习车间”转变;教学手段由“口授、黑板”向“多媒体、网络化、现代教育技术”转变。
要改变“重教法,轻学法”、“重演绎,轻归纳”、“重讲授,轻操作”、“重描述,轻直观”、“重知识,轻实践”、“重单一技能,轻综合能力”等倾向,体现技工学校的教学方法由理论性、封闭性、单一性向实践性、开放性、系统性模式转变。
(三)改变办学理念,提升办学环境1、合理设置或适时调整专业结构主动适应地方经济发展和农村产业结构调整。
随着社会经济发展和农村产业结构的调整,社会对人才的需求也在不断变化,农村职业学校要主动适应地方经济发展和市场需求,针对当地自然资源优势和产业结构特点,瞄准现代农业科学技术,科学预测,适度超前设置专业。
科学技术的迅速发展,带来新技术、新工艺、新设备不断产生,也导致产业结构、职业结构不断变化,而教育则具有一定的滞后性,所以职业学校在调整专业设置时要有前瞻性,既要着眼于现实,又要有适度超前的意识,尽量缩小市场需求和人才培养的时间差,科学预测我国未来几年将涌现的新兴产业以及现代服务对人才的潜在需求,积极创造条件增设新专业,以培养适合社会需要的人才。
2、推进“工学结合、顶岗实习、校企合作”的培养模式工学结合、顶岗实习、校企合作的培养模式,有利于提高学生思想素质、实践能力和职业技能,有利于提高学生的就业能力和创业能力,有利于减轻学生及其家庭的经济负担,帮助家庭经济困难学生完成学业。
因此,要积极推进学生到企业等用人单位顶岗实习,努力形成以学校为主体,企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。
学生的职业素养和技能必须在真刀真枪的实践中培养。
顶岗实习是职业学校有效推进工学结合人才培养模式的主要形式,也是培养高素质技能型人才的重要途径。
职业学校可以集中一段时间将学生安排在企业岗位上学习,也可以在保证总量的前提下,将学生在企业的时间分成若干部分,与学校教学活动交替进行。
这对于学生、企业和学校来说,都是一种“双赢”的举措,既对学生有利,同时对企业也非常有利。
3、加大教育经费的投入,提升学校硬件水平现代社会的发展迅猛,对从业人员的要求也随之发生了改变。
由于农村职业教育的投入相对薄弱,教育经费不足,一些实训基地由于缺少经费,设备设施得不到改进和提高,使实际操作训练停留在以前的较为简单层面上,不能很好的适应社会对技术型人才的需求。
因而,要加强实习实训基地建设投入,把实训基地办成高新产业的示范园、高新技术的辐射源。
逐步形成以农村职业学校为信息的集散主体、以实训基地为信息传播纽带、以农民为信息接受的实体的职业教育网络,以便更好的服务于地方经济的发展。