干部监督工作总结与年度个人工作总结汇编
干部监督个人工作总结
干部监督个人工作总结一、工作背景和情况在过去一年里，我担任干部监督工作，负责对本单位各级领导干部的工作进行监督和评估。
本单位是一个政府机关，拥有一支庞大的干部队伍。
在这一年里，我主要的工作内容包括对干部工作目标的制定和分解、工作计划的审核、工作执行情况的跟踪和监督、工作结果的评估等。
为了更好地完成工作任务，我带领团队利用各种工具和手段对干部的工作进行监督。
二、工作收获和成就在过去一年里，我取得了一些工作收获和成就。
在目标制定和分解方面，我主动与各级领导干部进行沟通和交流，确保目标的科学性和可行性。
在工作计划审核方面，我严格按照相关规定对干部提出的工作计划进行反馈和修改，确保每个计划都符合实际需要。
在工作执行情况跟踪和监督方面，我及时与干部沟通和交流，确保工作按时完成。
在工作结果评估方面，我组织了对干部工作的检查和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
三、存在的问题和不足虽然取得了一些成绩，但在工作中还存在一些问题和不足。
由于工作量较大，我经常需要加班加点，导致身体疲劳。
在工作执行情况跟踪和监督方面，有时候由于工作压力和时间紧张，我可能对一些工作的细节没有重视，导致审核不严谨。
在工作结果评估方面，由于时间有限，我不能对每个干部的工作结果都进行全面的评估，只能进行抽样检查。
四、改进措施和建议为了进一步提高工作质量和效率，我提出以下改进措施和建议。
要加强自身的学习和提升，提高自己的工作能力和水平，以更好地完成工作任务。
要优化工作流程，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。
要加强团队协作，充分发挥团队成员的作用，共同努力完成工作目标。
要加强沟通和交流，与干部保持密切联系，了解他们的工作情况和需求，及时解决问题。
五、工作心得和体会通过这一年的工作，我深刻体会到干部监督工作的重要性和复杂性。
作为干部监督者，不仅要具备敏锐的观察力和分析能力，还要具备良好的沟通和协调能力。
我在工作中不断学习和进步，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战和困难，但我相信只要坚持不懈，不断提高自己，就一定能够更好地完成干部监督工作。
干部监督工作个人工作总结
干部监督工作个人工作总结在过去的一年中，我作为干部监督工作的负责人，兢兢业业地开展了相关工作，取得了一定成绩。
在此，我对一年来的工作进行了总结和反思。
首先，我结合干部监督工作的特点，制定了一系列工作方案和措施，明确了工作目标和任务，对干部队伍进行了广泛的宣传教育，增强了他们的责任意识和纪律意识。
同时，我建立了健全的监督机制，加强了对干部的日常管理和监督，确保了各项工作的顺利开展。
其次，我注重发挥团队协作的作用，取得了一定的工作效果。
在工作中，我与相关部门和单位密切合作，形成了良好的工作合力，为干部监督工作的开展提供了有力的保障。
同时，我还积极引导干部队伍，加强了他们的交流和沟通，增强了团队的凝聚力和战斗力。
最后，我还不断加强自身的学习和提高，不断提升自己的专业素养和工作能力。
在过去的一年中，我积极参加各类培训和学习，提升了自身的素质和能力，不断丰富了自己的管理经验和监督工作的方法和手段，为干部监督工作的深入开展提供了强有力的支持。
总的来说，过去一年，我作为干部监督工作的负责人，一直坚持着以人为本的原则，统筹规划，扎实开展，科学监督。
一年来，我在工作中遇到了许多挑战和困难，但我始终坚持奋发向上的态度，圆满完成了各项工作任务，积累了丰富的工作经验。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自身的工作能力和专业素养，更好地履行干部监督工作的职责，为组织发展和干部队伍的健康成长贡献自己的力量。
一、过去一年的工作总结在过去的一年中，我作为干部监督工作的负责人，一直将工作重心放在加强干部队伍管理和监督上。
在工作中，我坚持把加强干部队伍教育作为首要任务，通过开展各种形式的培训和学习，提升了干部的业务水平和管理能力。
同时，我还制定了一系列监督措施和考核机制，确保了干部队伍的管理和监督工作有力有效的开展。
在工作中，我也积极与相关部门和单位合作，形成了良好的工作合力，为干部监督工作的开展提供了有力的保障。
通过一年的努力，我取得了一些成绩，也积累了丰富的工作经验。
2024年干部监督个人工作总结
2024年干部监督个人工作总结一、工作回顾2024年是改革发展稳定的关键之年，也是干部监督工作的重要一年。
在过去的一年里，我在干部监督工作中深入贯彻落实党的方针政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推动各项任务的落地实施。
1. 充分了解情况。
通过定期召开干部大会，深入了解各位干部的工作情况和表现，对存在的问题进行及时发现和整改，不断提高干部的工作能力和水平。
2. 制定监督计划。
结合部门工作实际情况，制定了年度监督计划，并根据实际情况进行动态调整。
通过对工作内容、工作目标、工作措施等的明确规划，确保了监督工作的有序进行。
3. 加强考核评估。
定期对干部的工作进行考核评估，按照岗位责任和职业素养等方面的要求进行评价，及时发现问题和不足，并提出针对性的改进措施。
4. 加强培训学习。
组织干部参加各类培训班和学习活动，不断提高理论水平和业务能力，使干部更好地履行职责，为干部的发展提供良好的学习平台。
二、工作成效在2024年的干部监督工作中，我取得了以下成效：1. 强化党风廉政建设。
加强对干部的日常监督，严格执行“三重一大”制度，健全了党风廉政建设机制。
严厉打击腐败行为，维护了党的形象和形势稳定。
2. 促进了工作效能。
通过对干部的培训和管理，提高了工作效率和工作质量。
充分发挥干部的主观能动性，激发干部的工作热情，为部门的发展做出了积极贡献。
3. 推动了干部队伍建设。
针对干部的培养和选拔，加强了对干部的关心和指导，提高了干部的整体素质。
建立了健全的干部选拔机制，为部门的发展提供了坚实的人才支持。
4. 加强了与群众的联系。
密切联系群众，听取和解决群众的诉求，提高了干部的服务意识和服务能力。
通过定期的座谈会和走访活动，了解和解决了一些实际问题，增强了人民群众对我们的信任和支持。
三、存在问题在工作中也存在一些问题和不足：1. 部分干部学习意识不强。
有些干部对学习意识不够重视，对业务知识的掌握和应用有待提高。
干部监督个人工作总结
干部监督个人工作总结本年度，我所负责的干部监督工作按照部门制定的计划有序进行，整个工作成效显著。
一、工作总体情况1.加强监督力度：通过深入查阅工作文件，深入调查干部工作情况，发现并揭露了一些干部在工作中存在的问题，及时进行了监督和纠正。
2.完善制度：针对干部提出的监督意见，及时采取措施进行相关制度的改进和完善，确保制度的严密性和监管性。
3.加强宣传：定期发表干部监督的相关文章和通知，提高干部对监督工作的认识和意识，增强工作的正面导向。
二、工作中的亮点1.督办工作：对于需要督办的问题，我及时与对应的部门联系并进行沟通，协调双方达成了有效的解决方案。
在部门建设中提出了一些新的机制，既有利于干部的工作发展，也有利于干部的监督和管理。
3.工作实效：通过加强干部的监督工作，有效提高了工作效率，充分调动了干部的积极性和创造性。
三、存在的问题和思考1.考核机制：部门的考核机制不够完善，对于干部的监督工作评估不够公平和合理，需要进一步加强制度建设。
2.监督意识：针对部分干部对于监督工作存在认识和意识问题，需要突出教育和宣传，提高干部的监督自觉性和主动性。
需要进一步明确干部监督的具体内容，充分考虑部门的实际情况，及时修订和改进工作计划。
四、工作成效和体会通过加强干部监督工作，确保了部门工作的正常运转和高效发展，收到了良好的社会反响。
2.工作体会：在干部监督工作中，我认真履行了监督职责，积极汇报工作，并不断创新监督方法，最终取得了不俗的成果。
总之，在今后的工作中，我将继续秉持和落实监督工作的原则和要求，进一步完善和健全各种制度，提高干部的监督水平和工作质量，更好地为部门的发展做出贡献。
干部监督科工作总结
干部监督科工作总结干部监督科是一个关键的组织部门，负责监督和管理干部的工作及行为。
在过去的一年中，我在干部监督科工作中取得了一些成绩和经验，现在我将对这些工作进行总结。
首先，我在干部选拔和任用方面取得了一些积极成果。
我参与了干部选拔和任用的评估工作，通过面试和考察，我们选出了一批优秀的干部。
同时，我与其他部门密切合作，确保干部的选拔和任用程序合法、公正、透明，有效解决了干部选拔和任用中存在的问题。
其次，我在干部考核和奖惩方面做了一些工作。
我们建立了一套科学的考核制度，通过定期考核干部的工作表现，及时发现和解决问题。
对于表现优秀的干部，我们及时进行了表彰和奖励；对于工作不到位或有其他问题的干部，我们及时进行了批评和教育。
通过这些措施，我们激励了干部的积极性，提高了他们的工作质量和效率。
此外，我还注重加强对干部的培训和培养工作。
我组织了一系列的培训班和学习活动，为干部提供了机会学习和提升自己的能力。
我们邀请了一些专家和领导开展培训，向干部传授新的理论知识和实践经验。
通过这些培训，我们提高了干部的专业能力和管理水平，为他们的工作提供了有力支持。
另外，我在干部纪律监督方面也发挥了一定的作用。
我们建立了一套严密的纪律监督机制，对干部的行为进行监督和检查。
对于违反纪律的干部，我们及时进行处理，确保干部的行为合乎规范。
通过这些措施，我们维护了组织的纪律和形象，增强了干部队伍的凝聚力和向心力。
在工作中，我也遇到了一些困难和问题。
一方面，干部队伍的不稳定性和流动性较大，导致了干部的岗位职责和工作任务的变动较频繁，给工作带来了一定的困难。
另一方面，有些干部对监督工作不理解或不配合，影响了工作的顺利推进。
针对这些问题，我积极与相关人员沟通，寻找解决的方法。
通过加强与各部门的合作和沟通，建立有效的信息沟通渠道，缓解了这些困难和问题。
总的来说，我在干部监督科的工作中取得了一些成绩。
但是，我也深知自己的不足之处。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和专业水平，积极参与干部监督工作，为组织的发展和干部的成长做出更大的贡献。
干部监督科工作总结范文
干部监督科工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是干部监督科的工作人员，今天我向大家汇报一下我所负责的工作内容和工作成果。
过去一年，干部监督科在领导的关心支持下，积极履行职责，认真落实工作任务，取得了一定的工作成绩。
以下是我个人工作的总结：一、加强监督机制建设。
我们深入学习贯彻党的十九届四中全会关于加强党内监督的决定和中央纪委五次全会的精神，不断提高监督机制的科学化、制度化水平。
我们制定了一系列监督工作的制度规范，完善了监督流程和责任范围，提高了监督的针对性和实效性。
二、加强干部违纪违规行为的监督。
我们积极开展干部违纪违规行为的巡视检查和督办工作，坚持发现一起、查处一起，确保线索的及时处理。
我们在组织生活中，严格按照规定程序，对涉及违纪问题的干部进行严肃处理，形成了一定震慑力。
三、加强干部评价和考核工作。
我们积极参与干部评价和考核工作，对干部的工作能力和道德品质进行全面评估。
我们建立了评价考核的指标体系，确保评价结果客观公正。
同时，我们积极开展培训和能力提升工作，帮助干部不断完善自己。
四、加强干部廉政教育和警示教育。
我们定期组织廉政教育和警示教育活动，通过案例剖析、专题报告等形式，宣传党纪法规和廉洁从政的要求，引导干部坚守底线、严格自律。
五、改进工作方法，提高工作效益。
我们及时采用信息化手段，推进工作自动化、智能化，提高工作效率。
在工作中，我们注重与其他部门的沟通协调，形成了合力，提高了工作的整体水平。
通过一年的工作实践，我深刻认识到作为干部监督科的工作人员，责任重大、使命艰巨。
只有始终保持清醒的头脑、积极的工作态度，不断学习和提升自己的能力，才能更好地履行监督职责，切实维护党的纪律和集体利益。
最后，衷心希望领导和同事们能够对我的工作进行指导批评，我将虚心接受，并不断努力改进工作，以更好地为党和人民服务。
谢谢大家！。
干部监督个人工作总结
干部监督个人工作总结一、工作成果在过去的一段时间里，我深入了解和贯彻了上级的决策部署，把握了自己的工作方向和任务，通过自己的努力取得了一定的工作成果。
具体来说：1、我在负责的项目中，积极主动地承担了很多工作，根据项目需求，制定了详细的计划和方案，通过不断的改善和完善，使项目取得了较好的成果。
2、在部门的工作中，我主动协调各个岗位之间的工作关系，及时收集并整理了各个岗位的工作内容，通过有效的统筹协调，使整个部门的工作能够有序进行。
3、在日常的工作中，我认真对待每一项工作任务，积极学习和钻研，在工作中不断创新和改进，努力达到工作的最佳效果。
二、不足之处尽管我在工作中取得了一些成果，但同时也存在一些不足之处。
1、在工作计划中，我没有严格按照预定的时间节点和进度完成工作任务，导致了工作延迟和进度落后。
2、在交流协调方面，我还需进一步加强和提高沟通能力，更好的理解、倾听和解决他人的问题，避免与同事之间出现摩擦和矛盾。
3、在学习方面，我还需进一步加强对行业动态和新技术的关注和学习，以更好地应对今后的工作需求。
三、改进的方向针对自身存在的不足之处，我总结了以下改进方向：1、严格按照工作计划执行，加强时间管理意识，尽可能缩短工作时间，提高工作效率，使工作进度满足工作要求。
2、在交流协调方面，拓宽自己的交际圈，培养更多的人脉资源，跨部门沟通，有效协调各方面的工作，同时也增强自身管理能力。
3、加强学习，通过日常学习与自身的工作性质相配合，并不断扩大自己学习的范围，提高自身的知识面和技能。
最后，我会继续不断地总结自己的工作和生活，寻找不足之处，并在实践中不断改进自己的能力，努力提升自己的综合素质。
我相信，在今后的工作中，我会更加出色地完成自己的工作任务，为组织和集体做出更多的贡献。
2024年干部监督工作总结范文(三篇)
2024年干部监督工作总结范文____年干部监督工作总结____年是我担任干部监督工作职责的第一年，经过一年的努力工作，我对干部监督工作的重要性和挑战有了更深刻的认识。
在这一年中，我按照党中央的要求，严格执行监督工作职责，加强了队伍建设，提高了工作效能，取得了一定的成绩。
现将本年度干部监督工作进行总结如下。
一、加强队伍建设，提高工作效能1.加强培训，提升监督能力本年度，我组织干部监督工作人员参加了多个培训学习班，并请相关专家进行讲座，提高了干部监督工作人员的专业水平和能力。
同时，我也鼓励和支持工作人员参加相关培训，提升自身素质和能力。
2.优化工作流程，提高工作效率我组织开展了一系列工作方法和经验交流研讨会，总结了干部监督工作的有效做法和经验，形成了一套完善的工作流程。
我建立了一个统一的信息管理系统，便于工作人员的信息共享和沟通协作。
同时，我还加强了与其他部门的合作，建立了工作联动机制，以提高工作效率。
二、加强对干部的监督，提高干部作风1.建立健全干部选拔任用制度在本年度，我组织了多次干部选拔考察工作，并制定了一系列考察、评估细则，确保干部选拔任用工作的公正、透明。
我还对选拔任用的干部进行了培训，提高了他们的政治素质和工作能力。
2.严格执行干部考核评价制度按照党中央的要求，我组织了全面的干部考核评价工作，对各级干部的工作情况进行了全面评估和考核。
对于工作不到位、作风不正、纪律不严的干部，我及时进行了处理和整改，确保了干部队伍的纯洁和廉洁。
三、加强对干部的教育培养，提高干部素质1.开展干部培训活动本年度，我组织了一系列干部培训活动，包括理论学习、业务培训、管理培训等。
培训内容涵盖政治理论、干部选拔任用、廉政建设等方面，提高了干部的理论水平和工作能力。
2.加强党风廉政建设我认真贯彻党中央的相关要求，加强了党风廉政建设工作。
我组织了多次党风廉政教育培训班，引导干部坚持正确的政治方向，自觉遵纪守法，以身作则，起到了积极的示范和引领作用。
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干部监督工作总结一、注重加强社会监督，努力完善群众监督机制一是设立举报电话、举报箱，方便群众监督。
市委组织部通过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话，随时受理群众举报，对举报人、被举报人、举报内容等情况认真记录，报分管副部长、部长阅示后，派专人调查核实处理。
二是建立干部监督信息员工作制度。
从市人大代表、政协委员、镇和市直部门工作人员中聘请了40名干部监督信息员。
并制定出台了《大丰市干部监督信息员工作制度》，明确了信息员的工作职责、工作方式及工作要求。
我部通过召开座谈会、信函、电话、走访等形式，定期、不定期的听取干部监督信息员对干部任用工作和科级干部廉政情况的意见和建议。
三是实行领导干部社区生活表现监督制度。
开展“干部监督进社区”活动，通过设立社区宣传栏、开辟电视专栏、印发宣传材料等途径，广泛宣传活动的内容、目的、意义。
聘请领导干部居住相对集中的8名离退休老同志、社区代表为社区监督员，对领导干部8小时以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”进行监督，进一步拓宽了掌握领导干部8小时以外表现情况的渠道。
今年以来，我市科级干部公车私用、公款吃喝、以权谋私等不良行为得到了有效遏止，收到明显的成效。
二、“五法”并举，积极创新新提拔干部教育形式积极创新新提拔干部的教育形式，开展系列教育活动，将监督关口前移。
XX年以来，共有137名新提拔干部接受了教育，促进了干部勤政廉政的自觉性。
一是警示教育敲警钟。
赴看守所、监狱，参观关押人员的居住和劳动场所、听取情况介绍，对违法犯罪的蜕变过程和给家庭、个人、社会造成的危害进行深入剖析、反思。
二是集中谈话提要求。
告诫干部强化政治学习，加强自身修养，提升思想境界，认真落实“八荣八耻”和廉洁从政的各项规定；勉励干部家属发挥“贤内助”、“廉内助”作用，吹好“枕边风”，切实当好宣传员、监督员、守门员。
三是廉政承诺表决心。
集中签订《廉洁从政承诺书》，向组织庄严宣誓，表明“廉洁从政、清正做官、清白做人、勤奋工作，为党和人民的事业鞠躬尽瘁”的决心和自觉接受党内外监督的诚心。
四是共签公约常提醒。
夫妻共签《家庭廉政公约》，引导新提拔干部及家属相互教育、相互勉励、相互影响、相互监督，净化家庭环境，营造廉洁家风，建设和谐家庭。
五是撰写心得谈体会。
撰写教育的体会和收获，达到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，并有选择的在有关刊物和网站上登载、点评，以此在更深层次、更大范围上，教育和引导广大党员干部廉洁从政、严格自律。
截止目前，受教育的新提拔干部中，未发现任何廉洁自律方面的不良反映。
三、建立四项制度提高干部监督信息员监督实效今年，在全市范围内聘请了48名干部监督信息员，加强了干部监督工作的效能，健全完善了干部监督网络。
为保证干部监督信息员的监督工作取得实效，制定下发了《关于建立干部监督信息员工作制度的通知》，确立了四项保证制度。
1、联席会议审议制度。
利用每季度定期召开干部监督联席会议的机会，将梳理汇总后的干部监督信息员所反映的意见和建议，与纪检、公安、法院、检察院、审计局、信访局等干部监督联系通报单位进行联络与沟通，对一些经过初步验证或有待进一步核实的情况进行审议，并形成初步处理意见。
2、监督意见函询回复制度。
对干部监督信息员所反映领导干部工作作风、生活作风、思想作风等方面的问题，以组织名义进行质询，要求干部在规定期限就具体问题向组织作出负责的书面解释和说明，从而达到提醒教育干部的目的。
3、跟踪督办制度。
在认真分析干部监督信息员所反映的意见和建议的基础上，经过调查和核实，确定重点人员和问题，由组织部门发出整改意见书，明确整改期限，并对整改情况进行跟踪督查。
对不能如期改进的，则采取必要的组织措施。
4、公开听证制度。
对干部监督信息员反映问题较多或有较为严重问题的单位，由组织部门牵头召开“听证会”，邀请市委、市政府相关分管领导、干部监督信息员、部分群众和该单位负责人参加，请该单位负责人就存在问题向大家作出解释，对确实存在的问题，保证限期整改。
近期工作思路及做法：一、继续推行干部监督进社区活动在建业社区试点工作取得初步成效的基础上，对社区监督的范围、对象和内容等进行完善和充实。
力求做到“三个扩大”，即扩大干部监督范围，将干部监督进社区活动从试点社区向育红、健康等条件相对成熟的社区推广。
扩大干部监督对象，在将社区范围内的科级干部作为监督对象的基础上，将监督对象扩大到股级干部和普通党员干部。
扩大干部监督内容，将社区监督的内容从社会圈、生活圈、家庭圈和社区公德等四个方面对党员干部的基本要求向更高的要求延伸，同时将干部考察考核、评先评优以及干部任前公示进社区。
二、对镇科级干部住勤情况进行督查认真贯彻落实大办发[XX]39号《关于印发<乡镇领导干部住勤管理制度>的通知》精神，加强乡镇干部的作风建设，会同市纪委对镇领导干部住勤管理制度执行情况进行专项检查。
重点检查镇机关夜间值班情况和镇三套班子住勤、请销假制度执行情况。
三、对全市干部任用工作、民主集中制执行情况等进行检查为全面了解《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央文件精神的贯彻实施情况，将组成检查组对全市各党委、党组在干部选拔任用、领导班子民主集中制等执行情况进行一次全面专项检查。
检查前将专门下发通知，明确检查的范围、内容、方法和步骤。
各基层党委（组）再对照检查内容认真进行自查自纠。
检查组采用听汇报、召开座谈会、个别走访、民意测评、查阅资料等形式，多方位了解执行情况。
检查中把是否坚持《条例》规定的6项原则、6条标准及是否履行规定的程序作为重点。
为广泛听取群众反映，到每个单位检查时都将在醒目位置张贴《检查公示》。
检查结束后下发检查通报，对存在的问题要求相关单位限期整改。
四、服务大局，做好重点工作督查及干部审查的有关工作1、积极参与市委、市政府重点工作的督查。
下半年重点参与了城市拆迁拆违、社区封闭管理等工作的情况督查。
2、认真做好人民来信和信访户调查处理工作。
对人民来信和信访户反映的每个问题都做到认真对待、严格审核、慎重处理，对来访者都热情接待，对照政策给予合理的解释，并针对信访人的不同情况，形成书面汇报材料和答复意见。
3、严格审核干部的出生年月和参加工作时间。
对参加工作时间和出生时间提出不同意见的干部档案，会同有关科室进行认真审核，提出主导意见，提请领导研究确认。
年度个人工作总结XX年在学校党委和学校行政的领导下，在老师们的大力支持下，我较好的完成了学校安排的各项工作任务。
为了能在以后的工作中更好的发挥自己的优势，及时总结经验，吸取教训，把今后的工作做的更好，下面我将把这一年来的工作情况作如下的总结：一，思想方面我能按上级要求，准时参加学校组织的学习科学发展观实践活动，学习相关文件、材料，做读书笔记，并聆听了关于科学发展观的辅导报告。
通过学习，我的政治思想素质有了进一步提升，更加忠诚并热爱党的教育事业，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人；同时面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，不歧视、挖苦他们，循循善诱，诲人不倦；要求学生做到的，自己首先做到，以身作则，为人师表。
同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行，遵纪守法，从不打牌赌博，服从管理，积极配合学校各项工作。
二、教育教学方面（一）教学工作XX年，湖北省开始了新一轮的课程改革，我被安排给高一年级的5个班上通用技术课。
通用技术课是新课改中增加的一门新课，我和学校的两位老师都是改行过来的，对这门课程的内容、教法、目的都非常陌生。
针对这些情况，我积极主动的要求参加上级业务部门的培训，在署假期间在武汉参加了15天的新课改骨干教师培训，在恩施参加了5天上岗教师的培训，都取得了较好的成绩。
为了上好每一节课，我不仅精心设计课堂教学内容，还要理解好教材和学情，按照《课程标准》的要求，制定教学目标和确定重、难点，处理编排好教材。
课外余下时间就是上网收集资料，精心备课或做课件，晚上还经常在思考，明天那节课、那个班、哪些内容、学生能接受，那些不能接受。
周末，为了提高自己技术设计能力还经常到企业、商场考察、学习。
为了课上有个教具自己尽可能利用点资源动手做点，或者自己花钱卖点简单的小工具，小物品，或从理化生实验室找点与教材吻合的仪器和学生制作科技作品，拿到课上说明技术设计的要点；为了克服教育资源不利现况，培养学生的创造精神和实践能力，我组织了学生参加恩施州第五届青少年科技创新赛活动。
我校有20项作品参赛，在高中组的比赛中一等奖空缺，二等奖四项，三等奖十项。
在这次活动中我们学校有二十项参赛作品，取得了两个二等奖，两个三等奖的好成绩。
其中两项二等奖被选送到省里参加全省第五届青少年科技创新大赛，学校被评为州科技活动优秀组织单位。
为了在下学期更好的上好通用技术课，我还从节约的角度出发，利用旧课桌、实验桌改造成通用技术试验课为学校节约了资金。
并配合州教研课题“通用技术与学生能力的培养”的课题开通了“技术改变世界”为题的建始一中通用技术教学博客，给师生开劈一个新的教学平台，体验一种新的教学方式。
二、教研活动与成绩积极参加各种教研活动：XX年10月申报的“通用技术与学生能力的培养”的课题被州教科所立项。
XX年5月，自制教具“单相全波整流透明教具” 在“第三届湖北省中小学信息技术创新与实践活动”自制教具比赛中获省二等奖。
XX年8月，自制教具“液压千斤顶原理演示器” 在第七届“万高达”杯全省优秀自制教具评选活动中获省一等奖。
XX年8月，在第七届“万高达”杯全省优秀自制教具评选活动中获“全省自制教具能手”称号。
一份耕耘，一份收获，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。
今后，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。
相信今日含苞欲放的花蕾，明日定能盛开绚丽的花朵。
XX年1月。