兵团连队建设规划导则(内容)
新疆建设兵团关于印发《兵团实施职工素质工程“十五”规划》的通知

新疆建设兵团关于印发《兵团实施职工素质工程“十五”规划》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2002.06.18•【字号】新兵办发[2002]52号•【施行日期】2002.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文新疆建设兵团关于印发《兵团实施职工素质工程“十五”规划》的通知(新兵办发[2002]52号)各师、院(校),兵团机关各部门、各直属机构:《兵团实施职工素质工程“十五”规划》已经兵团同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
新疆生产建设兵团办公厅二00二年六月十八日兵团实施职工素质工程“十五”规划为确保兵团“十五”规划的顺利实施,实现兵团党委提出的“发展壮大兵团,致富职工群众”的工作目标,依据各职能部门的工作范围和在实施职工素质工程中的职责,制定本规划。
一、总则第一条以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的路线、方针、政策,深入实施兵团职工素质工程。
第二条职工素质是兵团改革和发展的基本要素。
实施职工素质工程,全面提高兵团职工队伍的整体素质,是履行党和国家赋予兵团的屯垦戍边历史使命的客观需要。
第三条实施职工素质工程,旨在提高兵团职工的政治、文化、科技、身体等综合素质,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的兵团职工队伍,为振兴和繁荣兵团事业更好地发挥主力军作用。
二、目标第四条加强理想信念教育。
坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装兵团广大干部群众,统一思想,凝聚力量。
坚持和巩固马克思主义的指导地位,帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心,牢固树立和增强屯垦戍边的使命感、责任感,教育和引导职工把远大理想和扎实工作统一起来。
第五条加强思想道德建设。
坚持不懈地进行党的基本理论和基本路线教育,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神和兵团精神,反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想,增强民族自尊心、自信心、自豪感,加强民族团结和热爱兵团教育,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》,倡导社会公德、职业道德、家庭美德,促进社会主义精神文明创建活动。
新疆生产建设兵团印发《关于进一步加快服务业发展的指导意见》的通知

新疆生产建设兵团印发《关于进一步加快服务业发展的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】新疆生产建设兵团•【公布日期】2020.12.25•【字号】新兵发〔2020〕24号•【施行日期】2020.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文新疆生产建设兵团印发《关于进一步加快服务业发展的指导意见》的通知新兵发〔2020〕24号各师市、院(校),兵团机关各部门、各直属机构:《关于进一步加快服务业发展的指导意见》已经兵团党委同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
2020年12月25日关于进一步加快服务业发展的指导意见为深入贯彻落实党中央、国务院关于鼓励支持服务业发展的系列政策措施,进一步加快兵团服务业重点领域、重点行业的发展,切实壮大兵团综合实力和提升人口集聚能力,服务新疆工作总目标,结合兵团实际,制定本意见。
一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神,坚持新发展理念,坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,坚持扩大内需战略和深化供给侧结构性改革相结合,抢抓构建形成国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进新发展格局的机遇,发挥丝绸之路经济带核心区建设和新时代西部大开发的政策高地优势,着力完善服务业布局,推动服务业优化升级和高质量发展,进一步增强服务业对兵团经济社会发展的支撑作用。
(二)基本原则市场主导、政府引导。
充分发挥市场配置资源的决定性作用,尊重企业市场主体地位,促进要素高效流通,推动有效市场和高效政府更好结合,为企业发展创造良好环境。
产业联动、融合发展。
按照产业链上下游各环节发展的内在关联要求,推动服务业与一、二产业的融合发展,补齐产业链短板,拓展服务业发展领域。
创新驱动、优化供给。
营造良好创新发展环境,鼓励信息技术应用,以新产业、新业态、新模式为引领,促进线上线下融合,提升产品供给水平,加快推动新型消费扩容提质,更好适应消费升级和产业发展需要。
对加强兵团连队支部书记队伍建设的思考

对加强兵团连队支部书记队伍建设的思考党的建设《兵团党校》2010年第5期?总第126期对加强兵团连队支部书记队伍建设的思考刘新慧,张先国(兵团农十师党委党校,新疆北屯836000)[摘要】连队是兵团最基层的组织形式,只有连队实现了科学发展,才有兵团的科学发展.连队党支部是领导连队一切工作的核心,是兵团的战斗堡垒,支部书记是连队党支部的班长.更加注重连队支部书记队伍建设,是铸造兵团战斗堡垒的必然选择.连队支部书记队伍建设中还存在着人才难选,个体能力偏弱,带富能力不足等问题.应采取规范支部建设,书记和连长实行交叉任职,完善监督机制等措施.【关键词】兵团;党支部书记;队伍;建设【中图分类号]Da5【文献标识码】B【文章编号11009--0274(2010)05---0057—03 【作者简介】刘新慧,女,兵团农十师党委党校教师;张先国,男,兵团农十师党委党校教师.胡锦涛指出,党的领导是做好新形势下新疆工作的关键,是推进新疆跨越式发展和实现长治久安的根本保证.2008年李源潮部长强调指出要"下力气抓好村党支部书记队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强组织保证".2009年中组部下发了关于加强村党支部书记队伍建设的意见.新时期党支部书记队伍建设,直接关系到基层连队党建的成效,关系到兵团能否率先在西北地区全面实现小康的目标."抓基层,打基础,强队伍,促发展"这一任务必须要在"班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展"上下功夫.加强支部书记队伍建设, 始终把基层党组织建设作为兵团发展的基础工程来抓,对于铸造兵团的战斗堡垒,确保新的历史条件下维稳戍边历史使命的有效履行,有着十分重要的意义.一,兵团基层连队党支部书记队伍建设的现状(一)坚持把改善结构作为核心主题,支部书记队伍的整体活力不断增强兵师党组织围绕解决支部书记队伍年龄老化,文化程度偏低等问题,先后采取了一系列措施,通过明确选拔标准,拓宽选人视野,开展在职培训,加强后备干部培养等方式,支部书记队伍的年龄结构,文化结构,性别结构得到明显改善,正逐步向年轻化,知识化,能力型转变.以十师为例, 截至2009年,连队党支部书记队伍中,具有大专以上文化程度的占到总人数的83.5%;97个农牧连队支部书记中女性占到10%.(二)领导连队发展的能力逐步增强在连队建设中,一些支部书记有了好的发展思路,工作成效明显.如十师183团l3连党支部提出了"支部强起来,党员红起来,职工富起来,连队经济活起来"的具体目标;8连党支部提出"党员干部要做'四手干部',即一双能干的手,一双爱民的手,一双团结的手,一双干净的手".这些明确的思路,体现出支部书记综合发展连队经济的能力不断增强,对自身的要求在不断提高.在发展连队经济中,各支部通过盘活连队存量资产,投资人股农机具,畜禽养殖,水产养殖,组建小型施工队,招商引资建立股份制加工厂等方式大力发展连队集体经济.如:2009年,183团13连,8连,188团8连等连队,连队集体经济收入均达到了2O余万元,职工和干部的满意率分别达到了92.5%和95.7%.(三)连队支部书记逐渐向知识型干部转化随着履行"四个职能",发挥"三大作用",处理"三个关系",加快推进城镇化,新型工业化,农业现代化新要求的提出,连队干部的知识结构也在不断发生变化,特别是科技推广的能力得到增强, 一57—资源意识,民主管理意识,协调发展意识等各种理念进一步增强,连队干部逐渐从"经验型干部"向"理论与实践相结合的学习型干部"转变.(四)支部书记带头致富,带领群众致富的本领不断提高通过大力实施"以带头致富,带领群众共同致富"为主要内容的主题实践活动,使支部书记引领经济发展的本领不断增强,一批懂经济,会管理, 重发展的支部书记"领头雁"脱颖而f}{.如,十师l88团8连连长曾经是连队哈密瓜种植大户,2002 年被民选为连长.2006年,他牵头成立了哈密瓜协会,为连队哈密瓜种植户提供种植,管理,销售方面的服务,极大地激发了广大职1致富奔小康的积极性.二,基层连队支部书记队伍建设中存在的突出问题(一)存在着民主选举深入推进与"人才难选"并存的现象少数连队还存在选不优秀支部书记的问题.近些年,一些有培养前途的青年和大中专毕业生大量外流,特别是在自然条件较差和党员较少的连队表现得尤为突出,导致党支部书记人选积蓄不足,培养不够,在换届选举时只能"矮子里面拔将军".(二)存在着整体素质不断提高与个体能力偏弱并存的现象在十师部分连队的抽样调查中,关于"连队支部书记实践科学发展观的能力"的结果显示, 25.93%的职工和27.91%的干部认为"能力不强" 和"较差";27.93%的职_[和25.58%的干部认为"一般化"和"比较滞后".在"对生产经营的新技术的掌握与管理"方面,52.8%的职工和60.22%的干部认为"有能力的".调查结果表明:基层群众将"有能力"作为首选条件,说明群众希望有能力,有办法的支部书记来管理连队,体现出职T=要求致富和发展壮大连队的迫切愿望.而这一问题亟待解决刻不容缓,否则会严重影响兵团改革的整体推进和实现跨越式发展的目标.(三)存在着"双带"能力整体增强与带富能力不足并存的现象有的支部书记由于本身致富能力不强,缺乏带头致富的本领,不仅个人致富无门,不能率先致富,而且对如何发展经济,带领群众共同致富无从一58一下手,力不从心,面对发展滞后的现状,更是头脑不清,胸中无数,束手无策,"领头雁"和"带头人"的作用无从体现.在发挥党支部书记作用时,不少连队还仅仅停留在"扶贫,做好事"等表层工作上.(四)存在着党性意识强与主动开展工作的能力不强并存的现象由于受领导体制的限制,支部书记在连队工作中充当着与主要行政领导"配合"的角色,"班长"的作用不能充分发挥.少数支部书记工作标准不高,不思进取,得过且过,缺乏.¨T作魄力和拼搏精神,存在被动应付的现象,突出表现为任期内连队经济社会发展状况没有明显改观.受机制的影响,当前书记队伍存在内在活力不足,一方面是职务晋升空间狭小,成为名副其实的"天花板干部"; 另一方面是权微责重,力不从责,疲于应"事",疏于谋"势".(五)存在着党员队伍覆盖面较广与队伍结构不优并存的现象以十师农牧连队为例,从年龄结构来看,党支部书记平均年龄为45.7岁,其中:35岁以下的仅有3人,约占总人数的3%,年富力强的年轻干部比例较小;50岁以上的有12人,占总人数的13%,年龄普遍偏大,导致部分支部书记缺乏敢闯,敢干的竞争意识,作中谨小慎微,安于现状;从文化结构来看,参差不齐.在本科和专科学历中,业余或函授院校毕业生达到98%.文化程度相对偏低,导致党支部书记谋发展的能力偏弱.从支部组织结构看,基层党支部的党员队伍主要由干部党员,退休党员,生产一线党员三部分组成,其中退休党员干部党员占一半以上,退休党员大多无心, 无力参与基层管理.党员人数与职_1人数之比通常在5%一15%之间,职工党员任支委的比率低,职工群众产生了基层的管理就是干部管理的错觉,使得支部的作用无法更好地得到职工的认可.以上这些问题严重制约了支部书记作用的充分发挥.分析其存在的主要原因:一是考核激励措施不硬,缺乏应有的竞争淘汰机制.一些组织观念淡薄,服务意识差,T作不负责任,无所作为的书记得不到及时调整,形成"能上不能下"的局面.二是书记岗位吸引力不大.一些年富力强,素质较高的人才,不愿意从事支部_丁作,导致基层连队书记队伍人才瓶颈突出.只有认真解决以上存在的问题, 才能真正铸造有凝聚力,创造力,战斗力的坚强战斗堡垒.三,新时期加强连队党支部书记队伍建设的措施(一)进一步确立党支部的领导核心地位,推进连队基层党支部的规范化建设按照兵团《团场章程》的要求,自上而下坚决纠正把支部工作与生产经营割裂开来和支部T作"软",生产经营"硬"的不正确认识.与此同时,连队党组织建设要以"两级联创"活动为抓手,积极寻找"创先争优"等新的载体,形成党支部T作对连队工作的全覆盖.要以创新的思维方式执行《新疆生产建设兵团连队党支部工作条例》,使党支部的各项活动有章可循,从而形成一个进出有序,激励与约束相结合的良性运行机制.(二)实行党支部书记和连长交叉任职为培养复合型党支部书记队伍,提高书记工作的全面性,应积极推行党支部书记"一岗双责" 制,培养连队党支部书记既会做党务又具备行政领导能力,从而拓展其工作面,培养其宏观意识, 实现党建工作与生产经营结合,形成"支部联市场","书记联项目","党员联农户"的良性发展局面.连队党支部书记应从熟悉连队行政管理工作, 有连长工作经历的人员中选配.优秀的连队党支部书记可通过民主选举程序兼任连长,团场党委在选拔任用干部时,原则上要把连队党支部书记作为首要人选.对于那些政绩突出,特别优秀的党支部书记可直接选拔到团处级领导岗位上来.提倡和鼓励师团机关干部到基层连队任职或挂职. 要重视对党支部书记的培养,在兵师范围内开展"十佳连队党支部书记"评选表彰活动,鼓励基层干部献身连队建设事业.着力从大学毕业生,复转军人和下派挂职等人员综合素质较高的队伍中选拔"苗子",落实好配套政策,加强跟踪培养,严格要求,严格管理,对特别优秀的苗子重点培养,建立党支部书记后备干部档案,实行动态管理,定期考察,对于表现优秀,条件成熟的大胆提拔使用, 对于没有发展潜力和不适应工作的及时调整,以切实加强书记后备队伍建设,不断充实连队党支部书记后备队伍,逐步实现连队党支部书记队伍"后继有人",人才聚集,长盛不衰,履行好维稳戍边的神圣使命.(三)完善监督机制提高履行职责的意识,建立健全党内民主监督,民主决策,检查考核,激励奖惩等评价机制,督促各连队党支部更好地开展工作.年初连队党支部书记签订目标责任状,根据责任状和公开承诺内容,每半年进行一次目标考核,年终进行总评. 团场党委要建立与连队干部定期谈心谈话制度, 及时纠正一些连队党支部书记思想上的偏差和T 作中的不足.推行新任书记试用期机制,试用期为半年.试用期满,对新任党支部书记进行评议,根据考核情况和群众评议情况,对不称职的新任党支部书记进行调整,以此进一步增强党支部书记做好本职工作的责任感和紧迫感.(四)探索创新培训方式为切实增强连队发展的活力,使支部书记真正成为壮大连队经济,致富职_T群众的引领者,基层战斗堡垒的铸造者,要把培训作为提高连队党支部书记素质的重要途径,进一步完善连队党支部书记培训机制.要突出培训内容的针对性,实效性,紧密结合时代要求和连队党支部书记队伍建设实际.培训规划要有针对性,培训内容要精心选择.既要突出连队党支部书记岗位要求,强化其政治素质,理论素养,党性观念方面的培训,又要突出连队工作特点,强化其经济知识,市场规则,法律法规,信息技术方面的培训.采取党性教育,技能培育一起抓,"量身定训"确保供需对接.培训方式上,在坚持集中办班,分散自学,学历教育等培训方式的同时,充分利用互联网络,电化远程教育等现代教育手段,提高培训效率.有条件的还可以选派连队党支部书记到地方挂职锻炼,从而丰富经验,开阔视野,提高工作能力,以提高连队党支部书记的政治素质,管理能力,致富技能和开展群众工作的本领.参考文献:【1]中组部.关于加强村党支部书记队伍建设的意见U】.人民日辛艮,2009—04—30.[2】牛永刚.千秋基业Uj_兵团建设,2010,(7). 【3]十师加强连队党支部书记队伍建设暂行办法【N】.北屯在线,2010—6—18.'责任编辑:李书群59。
125团总规说明书

目录第一部分综述______________________________________________________ 1第一章规划背景___________________________________________________ 1第二章规划依据、指导思想及规划界限_______________________________ 2一、规划依据:_________________________________________________ 2二、规划指导思想_______________________________________________ 2三、城镇规划区界定_____________________________________________ 2第二部分团域部分__________________________________________________ 3第一章团域概述___________________________________________________ 3一、地理位置与自然环境_________________________________________ 3二、历史沿革___________________________________________________ 5第三部分团部部分__________________________________________________ 6第一章团部概况___________________________________________________ 6一、行政区划___________________________________________________ 6二、建设现状___________________________________________________ 6三、制约因素___________________________________________________ 6四、发展目标:_________________________________________________ 6第二章城镇职能、性质_____________________________________________ 7一、在不同区域层次中的定位_____________________________________ 7二、城镇性质___________________________________________________ 7第三章城镇规模___________________________________________________ 7一、团部人口规模_______________________________________________ 7二、团部用地规模_______________________________________________ 8第四章总体布局___________________________________________________ 9一、城镇空间发展趋势___________________________________________ 9二、城镇建设发展方向___________________________________________ 9三、规划原则与基本思路_________________________________________ 9四、布局形态与空间结构________________________________________ 10 第五章用地布局__________________________________________________ 11一、公共设施用地规划_________________________________________ 11二、住区与居住用地布局_______________________________________ 12三、工业与仓储用地布局规划___________________________________ 13 第六章专项规划_________________________________________________ 14一、道路交通规划_____________________________________________ 14二、城镇市政设施规划_________________________________________ 15 第七章环境规划_________________________________________________ 22一、环境保护规划_____________________________________________ 22二、环卫设施规划_____________________________________________ 23三、绿地系统规划_____________________________________________ 23 第八章综合防灾规划_____________________________________________ 24一、消防规划_________________________________________________ 24二、防洪规划_________________________________________________ 25三、抗震规划_________________________________________________ 25 第九章近期建设规划_____________________________________________ 26一、规划原则_________________________________________________ 26二、近期建设规模_____________________________________________ 26三、近期建设目标_____________________________________________ 27四、近期建设项目_____________________________________________ 27 第十章实施措施与建议___________________________________________ 28第一部分综述第一章规划背景一、 2010年5月中央召开的“新疆工作会议”提出“新疆跨越式发展,实现长治久安”的目标,立足发展经济,着力保障和改善民生,加快提高城乡居民生活水平,在实施优势资源转换战略中,实施城乡协调发展。
六团强化连队职代会制度建设

六团强化连队职代会制度建设
周琼;杨君修
【期刊名称】《兵团工运》
【年(卷),期】2007(0)8
【摘要】今年以来,农一师六团工会进一步加强了连队的民主管理建设,以保障职工当家作主的民主权利,调动职工的生产积极性和主动性为目的,制定出台了连队职工代表大会制度、连务公开制度、
【总页数】1页(P33-33)
【关键词】职代会;连队;职工代表大会制度;民主管理工作;公开制度;职工当家作主;管理建设;民主权利;工会;生产积极性
【作者】周琼;杨君修
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】D412.6
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兵团连队年度工作计划

兵团连队年度工作计划一、总体目标和重点任务连队的总体目标是:继续巩固整顿成果,全面加强战斗力和作战能力,确保实现战备常态去往高质量发展的转变。
重点任务:1. 提高军事训练水平,全面夯实基础提高战斗力和作战能力是连队的首要任务。
以实战化训练为核心,注重基础训练,加大实战化演练力度,提高战斗力。
加强连队军事理论研究和技术创新,推动现代战争理论与实践相结合。
2. 深化整改,加强作风建设紧密结合整顿要求,加强战备常态建设,推动整体作风转变,凝聚战斗力,提高作战效能。
强化党风廉政建设,加强党员教育和引导,切实推动各项工作的规范化、科学化、制度化。
3. 提高军民融合水平,增强支援能力充分发挥军民融合优势,加强兵地融合,优化资源配置,提高支援能力和效益。
加强与地方政府、企事业单位的加强合作,开展多领域、深层次的支援与合作。
4. 加强人才培养和选拔选拔坚持素质教育为主导,提高全体官兵的思想政治素质、综合素质和专业素质。
加大培训力度,重视技术技能培养,提高官兵的业务水平。
二、工作计划和具体措施1. 提高军事训练水平,全面夯实基础(1)制定详细的训练计划,按照实战化训练的要求,加强各项军事训练项目的训练,并注重全员参与,提高整体实战化水平。
(2)加强军事理论研究和技术创新,推动现代战争理论与实践相结合。
组织集中学习和交流会议,开展学习讲座和理论研讨,深化理论分析,增强理论指导实践的能力。
(3)开展实战化演练,通过实际演习、对抗演练等形式,检验和提高部队的实战能力。
定期组织联合演习,提高部队的联合作战能力。
2. 深化整改,加强作风建设(1)制定整顿工作负责人,明确责任,加强整顿工作的领导和监督。
(2)加大整顿力度,严格执行作战条令和纪律规定,加强战备日常管理,提高战备常态的水平。
(3)开展整风活动,强化思想政治教育,加强政治工作队伍建设,提高党员的政治觉悟和党性修养。
(4)深化纪律教育,加强政治纪律和组织纪律的教育,加强干部队伍的特别是军事骨干的党性修养,提高战斗力和作战能力。
浅析新疆兵团十三师师域规划布局与发展

浅析新疆兵团十三师师域规划布局与发展
昝军军
【期刊名称】《陕西建筑》
【年(卷),期】2010(000)010
【摘要】由于兵团的特性及国家,自治区对兵团的要求,兵团肩负着三大职责,一是兵团艰苦创业,屯垦戍边,在新时期建设新疆,保卫新疆,稳定边疆中做出了突出贡献。
二是兵团要更好地发挥建设大军,中流砥柱,铜墙铁壁这三大作用。
三是要注重处理好屯垦戍边,特殊管理体制乖市场机制,兵团和地方三个重大关系。
为此十三师师域总体规划发展战略就显得尤为重要,对空间布局,地域特性,及所肩负的使命进行通盘考虑,这样才能体现兵团特色切实做好履行屯垦戍边的光荣使命。
【总页数】3页(P5-7)
【作者】昝军军
【作者单位】农十三师勘测设计院
【正文语种】中文
【中图分类】TU241
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兵团幸福连队建设的现状、问题与对策

兵团幸福连队建设的现状、问题与对策作者:刘涛白露来源:《西部学刊》2022年第19期摘要:近年来,兵团第三师图木舒克市巩固脱贫攻坚成果,推进乡村振兴工作,幸福连队建设取得初步的成效,但还存在经济基础不牢固、支撑保障不充分、实现路径不清晰等问题。
加强幸福连队建设,要推进基层连队工作重点由脱贫向发展平稳过渡,提升治理能力,完善治理体系,统筹推进人居环境整治、连队治理、产业发展、集体经济和庭院经济发展,推進基础设施、公共服务与乡风文明建设有机结合,持续提升连队职工群众的获得感和幸福感。
关键词:脱贫攻坚;乡村振兴;幸福连队;基层治理中图分类号:F323文献标识码:A文章编号:2095-6916(2022)19-0068-04党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置,我国已实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽、区域性整体贫困得到解决。
在推进乡村振兴的战略背景下,迫切需要基层将“三农”工作的重点从脱贫攻坚转移到全面实施乡村振兴战略上来。
兵团第三师图木舒克市立足自身实际,将幸福连队建设作为推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接的有力抓手和有效途径,按照实现乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的要求,以抓好连队人居环境整治、发展集体经济和庭院经济、完善连队治理为重点,以实现连队生态环境净起来、职工群众富起来、生产生活好起来、基层组织强起来的新型兵团连队为目标,在产业、人才、文化、生态、组织等方面进行了积极探索。
幸福连队建设是兵团贯彻落实新发展理念、落实高质量发展要求的重要载体,对于提升基层连队治理体系和治理能力,统筹推进连队全面建设,推进基础设施、公共服务与乡风文明建设有机结合等具有重要意义。
一、兵团第三师图木舒克市幸福连队建设现状(一)巩固脱贫攻坚取得显著效果第三师图木舒克市是兵团脱贫攻坚的主阵地,存在贫困面广、贫困程度深、致贫原因复杂、增收渠道窄、增收难度大、基础设施和社会事业欠账多、社会保障体系不完善、少数民族占比高(贫困人口中少数民族占99.73%)等突出问题。
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新疆生产建设兵团屯垦戍边新型团场连队建设规划编制导则第一章总则1.1为加快兵团屯垦戍边新型团场建设,指导连队居民点规划建设和管理,引导职工住宅建设符合舒适、安全、经济、节能、卫生和人居环境质量改善的基本要求,依据《村镇规划标准》GB50188-93和《新疆生产建设兵团屯垦戍边新型团场小城镇总体规划编制深度规定》(试行),结合兵团文明生态连队和“撤连并点”建设工作实际,特编制《新疆生产建设兵团屯垦戍边新型团场连队建设规划编制导则》(以下简称《导则》)。
《导则》突出兵团特色,强调连队建设规划编制的可操作性,突出规划重点内容。
1.2本《导则》适用于兵团辖区内农牧业生产连队居民点的建设规划编制。
是连队居民点内职工居住建筑、生产建筑、公共建筑、道路以及公用基础设施新建、改建和扩建的主要技术依据。
1.3 本《导则》所称连队包括:中心连队、基层连队居民点。
1.4以团场小城镇总体规划为依据,以连队为单位分别编制连队建设规划。
1.5 连队建设规划是在团场土地利用总体规划和团场小城镇总体规划所确定的连队空间布局结构的规划原则基础上,进一步确定一定时期内连队的建设规模、范围和界限,对连队建设进行综合布局,统筹安排职工建房以及各类基础设施和公用设施建设,为职工群众提供符合当地特点,与社会经济发展水平相适应的人居环境。
1.6 根据兵团自然地理环境、职工生产生活习惯、现有连队建设基础和经济发展水平等多种因素,连队规划按建设类型可分为:旧连队整治、改建(集中并点)和新建三种类型。
1.7 连队规划编制期限:近期3—5年,远期15—20年。
1.8 连队规划规模分级第二章指导思想、基本原则、编制依据2.1 指导思想编制连队建设规划,应当以科学发展观为指导,坚持区域和城乡协调发展,尊重历史文化,保护人文资源,保护生态环境;按照“经济发展、生活富裕、场风文明、场容整洁、管理民主”的要求,坚持节约和集约利用资源,坚持兵地融合和因地制宜确定发展目标与战略,促进连队建设健康协调发展。
2.2基本原则(1)因地制宜、科学规划。
兵团各团场地域差异大,不同地区、不同连队应采取不同的规划方法,做到腹心、偏远连队有别,农区、牧区不一,新建、改建和连队整治各有其法。
在充分尊重、紧密结合连队地形地貌、市政基础设施以及原有建筑物的实际状况,科学合理地规划、开发连队范围内的土地资源、生态资源、人文资源和人力资源,培育特色产业,走一连一品、一连一景、一连一业的特色发展路子。
(2)节约用地、标准适度。
要在满足职工庭院经济、个体私营经济发展的前提下,针对不同类型连队选择不同的建设标准。
搬迁新建的连队要严格执行连队建设用地标准;改建和进行综合环境整治的连队要治散治乱,相对集中地进行布局结构调整。
功能分区要明确,养殖区宜单独设置。
(3)以人为本、保护生态。
连队规划要尊重职工意愿,充分考虑职工群众生产生活及发展需要,改善人居环境,方便群众生产生活,注意保护传统建筑、历史文化遗迹、古树名木以及连队林木草地等长期形成的自然生活环境。
(4)突出重点、循序渐进。
连队规划要有计划、分步骤地开展编制工作,突出对不合理的连队布局进行调整,突出基础设施和社会公共服务设施的完善与配套,突出连队生活环境的整治,防止急功近利、一哄而起。
(5)编制连队建设规划,应当遵守国家有关标准和技术规范,采用符合国家有关规定的基础资料。
承担连队建设规划编制的单位,应当具有城乡规划编制资质证书。
2.3编制依据(1)建设部《村镇规划标准》GB50188-93;(2)建设部《村镇规划编制办法》(试行)建村〔2000〕36号文;(3) 新疆生产建设兵团农牧团场小城镇和连队居民点规划建设管理实施细则;(4)《新疆生产建设兵团屯垦戍边新型团场小城镇总体规划编制深度规定》(试行);(5)所在团场小城镇总体规划;(6)所在团场小城镇经济社会发展规划;(6)所在团场小城镇土地利用总体规划和基本农田保护规划;(7)国家、自治区、兵团现行的有关法律、法规、政策、技术规范与标准;(8)有必要的基础资料(地形图、水文、工程地质、灾害评价等)。
2.4连队建设规划编制组织(1)团场负责组织编制连队建设规划。
(2)在连队建设规划报送审批前,团场应当依法采取有效措施,充分征求意见。
(3)连队建设规划调整,应当按规定向审批机关提出调整报告,经认定后,按规定组织调整。
(4)中心连队建设规划成果,由师建设行政主管部门组织专家进行审查,经审查通过并修改调整后的最终成果由师建设行政主管部门批准后方可实施。
2.5连队建设规划的编制内容连队建设规划的任务是:以团场总体规划为依据,确定连队的职能和发展方向,预测连队人口和用地规模;确定道路系统和绿地系统;对居住建筑、公共建筑、生产建筑、仓储建筑、其它建筑的用地进行具体布局;配置或调整供水、排水、供暖、电力、通讯、交通等各项基础设施;着重落实环境卫生改造和人居环境治理措施;制定连容连貌整治引导方案并落实具体操作措施;制定防灾规划,预防地震、火灾、水灾、山洪、泥石流等对连队居民点的危害。
第三章连队选址与连队用地布局3.1 连队选址与建设用地选择3.1.1 连队建设用地选择应符合以下条件:(1)用地规模应满足人口发展的要求,但不应盲目扩大人口规模;(2)宜选择在水源、水质条件良好、便于排水、通风向阳和工程地质条件适宜的地区;(3)应避开山洪、泥石流、低洼、河床、洪水淹没、风口、滑坡、地震等自然灾害影响的地区,并应避开有开采价值的地下资源、地下矿藏采空区;(4)应注意保护文物古迹、历史文化遗产和古树名木。
3.1.2 新连队选址布点应满足团场小城镇域总体规划的要求。
旧连队改造可根据所在地地理条件、生产发展、原有连队规模、文化保护、生态保护等方面特殊要求,适当撤并连队居民点。
3.1.3 改建、扩建连队建设用地选择,要结合团场小城镇总体规划,根据连队的现状用地布局实际情况,以连队内部用地挖潜建设为主,新占用地建设为辅。
3.1.4 团场小城镇总体规划已规划撤并的连队、牧区居住点,所有单位和个人都不得再在原有连队和居住点进行建设活动。
新建、扩建等建设活动应纳入新建的连队居民点驻地,按规划进行建设,要体现集中发展的总体要求。
3.1.5 连队建设用地根据需要应进行必要的工程地质、水文及水文地质评价,以满足规划设计要求。
3.1.6 连队建设用地选择要体现节约土地和保护环境,不得占用基本农田,要尽量少占耕地、林地、草场,要充分利用连内空地、荒地。
3.2 连队建设用地布局3.2.1连队内用于各项建设所需的土地总称连队建设用地。
连队建设用地按土地使用性质划分为:居住建筑用地(宅基地)、公共建筑用地、生产建筑用地、道路广场用地、公用工程设施用地、绿化用地等。
3.2.2连队建设用地应按功能分区相对集中布局,方便职工生产生活,便于基础设施配套建设,保障安全。
3.2.3居住建筑用地应布置在生产设施的上风向。
生产设施用地与居住建筑用地宜有隔离措施或设置卫生防护带,生产设施用地宜布置在连队的下风向,靠近电源、水源,对外交通方便的地段。
3.2.4旧连队改建、扩建中,建设布局应妥善处理新、旧连队的关系,注意保持原有连队的路网和空间格局,重视保护和利用历史文化资源。
对现有基础设施、公用服务设施和居住建筑应在进行质量评价的基础上确定重点保护、保留利用、整修和拆除,避免大拆大建。
3.2.5对旧连队用地结构布局进行调整,应因地制宜,突出兵团特色和地方特色,有利于农牧业生产发展,提高连队整体环境质量与职工生活质量。
3.2.6 连队建设应避开高压线路,高压线路穿越连队时,应留出高压线路走廊,要符合表3.2.6规定。
表3.2.6 连队35—500kv高压架空电力线路规划走廊宽度3.2.7 在满足屯垦戍边职能要求的前提下,要积极引导职工建房向连队规划区集中,中小型连队向大型连队集聚;偏远连队向公路干线附近集中;积极鼓励引导从事第二、三产业的职工向城镇聚集。
3.2.8在连队的规划建设中应充分考虑连队的养殖区、生产区及机务区的规划建设用地,突出功能分区,养殖区尽量单独设置,提高人居环境的质量。
3.3 连队用地结构和用地标准3.3.1 连队建设用地结构比例应合理。
用地布局中居住建筑、公共建筑、道路、绿化用地四类用地一般在总建设用地中的比例应满足以下要求:四类用地之和占70—90%,其中中心连队居住建筑用地52—62%,公共建筑用地6—12%,道路广场用地9—16%,公共绿地7m2/人;基层连队居住建筑用地可控制在56-68%,其它几项取下限,公共绿地5m2/人。
3.3.2 新建连队的规划,人均建设用地参照国家有关标准、兵团国土资源管理部门确定的标准以及《新疆生产建设兵团屯垦戍边新型团场小城镇总体规划编制深度规定(试行)》执行。
3.3.3 规划连队宅基地应满足下列标准:(1)团场小城镇建成区内连队宅基地标准按团场小城镇总体规划规定人均居住用地标准执行。
(2)其他地区应严格执行《中华人民共和国土地管理法》和《兵团实施〈中华人民共和国土地法〉管理办法》的有关规定。
第四章社会公共设施配套4.1 社会公共设施分类4.1.1社会公共设施分公益型和商业服务型两大类。
4.1.2公益型公共设施是指:文化、教育、行政管理、医疗卫生、体育等公共设施。
4.1.3商业服务型公共设施是指:日用百货超市、集贸市场、小吃店、便民店、理发店、物业管理、娱乐场所等公用设施。
4.2 公共设施布局原则4.2.1公共设施的配套水平应与连队人口规模相适应,同时考虑发展需求,公益型公共设施宜集中布置,形成连队办公、文化活动、医疗卫生等公共设施与连队居民点居住区同步规划、同步建设。
4.2.2结合连部公共设施中心或连部周围布置公共活动场地,满足居民交往及文化休闲活动的需求。
4.2.3学校应按各师、团场教育部门有关规划进行布点,或根据与周围学校距离、服务半径确定是否设置。
非寄宿制中小学服务半径按3—5千米考虑(小学取下限),寄宿制中小学服务半径按10—15千米考虑。
4.3 公共设施配套指标体系4.3.1公共设施配套指标:公共设施配套指标按每千人450--900m2建筑面积计算(基层连队取下限,中心连队取上限)。
4.3.2公益型公共建筑项目配置、建设规模参照表4.3.2执行。
4.3.3 商业服务型公共建筑规模与用地规模,根据实际需要确定。
第五章住宅建设5.1住宅建设规划布局应科学合理、布局灵活,应防止大拆大建,增加职工负担。
新建连队应充分体现连队的地域与人文特色,体现不同的个性。
中心连队建设可通过逐年实施,分3—5年完成。
5.2住宅建设规划应与新型连队、小康连队建设相结合,与危房改造、解危解困等工程建设相结合。
住宅建设要结合改厕等工作,充分考虑太阳能和沼气的利用。
鼓励建造绿色居住建筑,充分考虑住宅全寿命周期内,节能、节地、节水、节材、保护环境、满足建筑功能之间的辩证关系5.3住宅建筑平面规划设计和总体布置应满足通风、日照间距和消防的要求。