学校效能增值评量研究_萨丽_托马斯
学校教育效能增值评价认识及反思

学校教育效能增值评价认识及反思【摘要】本文主要讨论了学校教育效能增值评价的认识及反思。
在背景介绍中,介绍了教育效能评价的重要性。
教育效能的概念部分解释了教育效能是指教育目标的实现程度。
教育效能评价的意义部分探讨了评价对教育改进的促进作用。
评价方法与工具描述了常用的评价方式和工具,例如观察、问卷调查等。
在反思教育效能评价的局限性中,指出单一指标评价可能忽略了多元化的教育效果。
结论部分强调了学校教育效能评价的重要性,并探讨了未来发展方向,提出了更多维度评价的建议。
总结与展望部分对本文讨论的内容进行了总结,并展望了未来研究的方向。
通过本文的探讨,有助于更深入地认识学校教育效能增值评价,促进教育质量的不断提升。
【关键词】学校教育效能增值评价认识、背景介绍、教育效能的概念、教育效能评价的意义、评价方法与工具、反思教育效能评价的局限性、学校教育效能评价的重要性、未来发展方向、总结与展望。
1. 引言1.1 学校教育效能增值评价认识及反思学校教育效能增值评价是对学校教育质量和效果进行评估和提升的重要手段。
通过对教育效能的评价,可以全面了解学校教育的运行状况和教学效果,为教育改革和发展提供科学依据和指导。
教育效能评价涉及到多方面的因素,包括师资力量、教学质量、学生学习成绩等,需要综合考量并进行综合评价。
教育效能评价也是一个持续改进的过程,通过不断反馈和调整,可以实现学校教育的提升和进步。
教育效能评价也存在一些局限性,比如评价指标的选择、评价方法的局限性等,需要进一步完善和改进。
对学校教育效能评价的认识和反思是非常必要的,只有不断总结经验、改进方法,才能更好地提高学校教育的质量和效果,推动教育事业的健康发展。
2. 正文2.1 背景介绍学校教育是一个国家乃至整个社会发展的重要组成部分,教育效能评价作为衡量教育质量和学校教育水平的重要指标,一直备受关注。
随着社会经济的不断发展和教育改革的不断深化,对学校教育效能的评价要求也越来越高。
增值评估在美国中小学的使用范畴研究

增值评估在美国中小学的使用范畴研究增值评估是指考虑影响学生学业成绩的种种变量因素,包括学生的家庭背景信息(如经济水平、父母受教育程度),学生的个人情况(如性别、智力、经历),学校的基本情况(如师资、办学条件、软硬件资源、学校规模、学生人数)等,以及另外两个更为重要的数据--学生入学前的学业能力水平和目前的学业成绩水平,并借助适当的数理统计模式,把教师或学校对学生学业成绩的影响从其他种种因素的影响中分离出来,准确估算教师或学校对学生年度学业成绩进退步的具体影响程度的数据统计和分析方法。
简言之,增值评估即计算教师或学校给学生带来的成绩“增值”(Valueadded)。
20世纪80年代早期,增值评估法的发明者威廉·桑德斯及其同事获准使用田纳西州诺克斯县3年的学生成绩数据库进行相关的研究。
他们把农业研究领域中应用的相关技术引入教育绩效的评估中,得出的初步结论是:通过测算学生学业成绩增长的幅度而不是仅仅依赖其考试分数,以此准确地计算教师的工作绩效。
研究表明,其计算结果与学校管理者平时对教师的主观印象是一致的。
1992年以后,桑德斯的增值评估法逐渐在田纳西州推广开来,随后,其他各州也开始了尝试。
迄今为止,美国共有20个左右的州的几百个学区在使用这种评价方法。
目前,增值评估法的使用范畴主要涵盖绩效评价、绩效工资核算、教师专业发展、职前教师培养、教师从教的资格与等级认证等方面。
一、绩效评价人们探索增值评估法的初衷是为了剔除学生的性别、种族、个人先前的学习基础、家庭经济背景及其他学校或教师控制之外的因素对其成绩的影响,从而能够对学校或教师在一定年度内的教育绩效有一个专门的评价,因此,对学校或教师进行绩效评价是运用增值评估法的一个主要领域。
如现在由美国教学优秀协会指导实施的教师进步计划,其中有关教师绩效评价的做法大致如下:选择一个负责增值计算的单位或个人,由其独立估算教师的绩效;计算每位教师在一定年度内的任教班级的平均成绩,之后按照增值评估的数据统计模式与方法,考虑影响学生成绩的种种变量因素,将每位教师的成绩数据按照5点量表的计量法进行转换:得分1代表的是教师带给学生的成绩增值远远小于同等程度学生在一年内所能取得的平均学业成绩增值,得分3代表的是教师带给学生的成绩增值与先前根据学生实际情况推测其在一年内能够达到的成绩增值相同,得分5代表的是教师带给学生的成绩增值大大高于先前根据学生实际情况推测其在一年内能够达到的成绩增值。
教师效能增值评价的美国经验与发展启示

教师效能增值评价的美国经验与发展启示
谢小蓉
【期刊名称】《当代教育与文化》
【年(卷),期】2024(16)2
【摘要】教师效能增值评价是衡量教师影响其所教学生成绩的一种重要方法,是国内外研究者的关注焦点。
美国是世界上最早开展教师效能评价的国家之一,通过对其发展历程的梳理,发现以下发展经验:不同增值模型会产生不同的评价结果;高效能的教师更有助于提高学生成绩;教师效能增值评价存在一定发展局限;联合使用其他方法综合评价教师效能。
我国开展教师效能评价主要是为了改进教师教学和学生学习。
基于此,为了促进我国教师效能评价发展,首先要厘清教师效能的内涵,熟练掌握增值评价的使用流程。
然后,明晰增值评价的优缺点,联合课堂观察、学生评分和教师自评等方法评价教师效能,以确保结果有效性。
同时,还需通过多方协作,助力教师效能增值评价的在地化探索。
【总页数】9页(P34-42)
【作者】谢小蓉
【作者单位】西南大学教育学部
【正文语种】中文
【中图分类】G515.1
【相关文献】
1.构建服务于师生共同发展的评价体系——美国威斯康星州"教育者效能系统"教师评价实践及其启示
2.美国中小学增值评价改革的经验及启示
3.美国档案袋增值评价对我国幼儿教师评价的启示
4.有效还是有偏:美国教师增值评价引发的质疑及对我国探索增值评价的启示
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增值评价-基于大数据的发展性教育评价模式

《教育部关于深入推进教育管办评分离促进政府 职能转变的若干意见》(教政法1201515号)又一次将 教育质量评价推到了风口浪尖。如何实现政府“管得 有度”,学校“办得自主”,社会“评得客观”,促进教育 公平、公正,教育评价改革在其中无疑是关键一环。
L.
考指挥棒之下,我们依旧会因循守旧,保护“分数”。增 值评价的运用过程有利于教育实践者更加关注学生 成长以及教师专业发展过程。即在评价的过程中,引 导教育者将重点从生源转向学生培养.从结果转向过 程,从升学率转向学生的真实发展,关注学生情感、态 度、心理健康等非学业表现和发展。
(二)促进区域平衡发展.实现教育公平
Sanders)所言,之所以建立该评价系统,是为了提升教 育质量,更是为了建立与教育评价相关联的问责制 度。lq (二)综合考察学生发展,分清责任 随着对教育问责制关注度的增加,已有越来越多 的入将兴趣放在测评教师以及学校对学生学习的贡 献上。布劳恩(Braun)认为仅仅凭借教师所教学生当 年期末考试的成绩来测评教师的方法是对教“差生” 教师的“惩罚”。同教师效能评估的偏差是因为教师效 能里混淆了他们所教学生的特质。增值评价意在通过 评估教师效能在他们所教学生的进步上所起到的作 用来减少这个偏差。而不是仅计算一个班级的平均 分。增值评价需要控制学生背景信息、学生个人纵向 的历时成绩以及先前教师对该生所做的贡献等这些 变量,然后用获得的分数作为反馈,或者把前一年的 成绩作为回归模型的协变量,通过前一年测验成绩以 及其他协变量对学生背景进行控制。相比于传统评价 模式,这种大数据增值模式不仅关注学习过程的最后 产出,更看重学习过程所带来的增长,凸显了“以人为 本”、尊重每个学生的教育理念,让每一所学校、每一 个学生都得到公正的评价,有利于促进学校和区域间 的公平比较,有效刺激生源质量差的学校和区域提升 学生学业进步的动力。
标准分数在学校增值评价中的探索和应用

标准分数在学校增值评价中的探索和应用安顺市教育局教育科学研究所贵州安顺肖娟【内容摘要】质量监测结果是学校进行教学诊断、改进管理、考核评价、质量提升的重要参考。
本文的论述从标准分数引入学校增值评价中的意义,探讨标准分数在教学评价中的具体应用,并客观分析标准分数使用的优势和局限性。
【关键词】标准分数增值评价教学评价在学校质量监测评价中,评定学生和班级成绩的普遍做法是使用某次考试的原始分数,采用平均分、及格率等指标进行评价,主要用于班级间或学生间的横向比较,评价指标的单一性造成了教学评价的片面性和错误的办学导向。
《深化新时代教育评价改革总体方案》中指出,教育评价改革的任务除了强调要改进结果评价之外,还要强化过程评价,探索增值评价,健全综合评价。
因此,建立多层次的评价维度,是学校探索评价改革的主要途径,本文从增值角度出发,引入标准分数作为教育评价的重要参数,就如何正确看待质量监测结果进行分析与探讨,探索标准分数在学校增值评价中的应用。
一、引入标准分数在增值评价中的意义(一)引入标准分数的目的在中小学教学评价中,“两率一均分”(及格率、红分率和平均分)作为主要评价指标受到普遍的认可,具有一定的代表性,但这一评价制度过多的权重放在了终结性评价,忽略了师生的过程性评价和学校的可持续发展,不利于学生的全面发展、教师教学积极性的提高和学校效能的真实体现。
标准分数的应用淡化了原始分数的绝对性,还原了质量监测结果的参考性,在原有的横向评价指标的基础上产生另一个纵向维度的评价指标,使不同学科、不同阶段的考试成绩具有一定程度的可比性。
(二)标准分数对增值评价的意义“增值评价”的理念是建立在学校可以增加“价值”到学生的学习成就这一假设之上的,“增值”表示通过学校效能的体现加诸学生身上,使其学习成绩超过一般期望值的额外部分。
增值评价是改进教育评价方式的一个重要抓手,但增值评价模型的建立是一个较为复杂的过程,需要建立多层次、多角度的维度,而标准分数从增值角度出发,强调学生发展和教学进步的全面性、过程性和差异性,主张用不同的“尺子”来衡量不同的学生,比较有效地解决了因生源不同带来的评价问题。
教学效能增值评价研究报告

教学效能增值评价研究报告教学效能增值评价研究报告一、引言教学效能评价是教育领域的重要研究方向,其目的是借助评价工具和方法,量化、评估和改进教学过程中教师的工作表现和学生的学习效果。
教学效能增值评价则进一步关注教师的教学水平和职业发展对学生学习成果的影响,旨在提高教育质量。
本研究旨在通过对教学效能增值评价的探讨和分析,为教育工作者提供有益的启示和指导。
二、教学效能的概念与影响因素1. 教学效能的概念教学效能是指教师在教学过程中能够有效地发挥自身专业知识和能力,提高学生学习成果的能力。
教学效能包括两个维度:一是内在效能,即教师对自己教学能力的自我评价和信心;二是外在效能,即教师在学生、学校和家长等方面的影响力。
2. 影响教学效能的因素影响教学效能的因素众多,包括教师的个人特质、教学经验、专业发展与培训等。
此外,学生的特点、学校和家庭环境等也会对教学效能产生重要影响。
三、教学效能增值评价的意义与方法1. 教学效能增值评价的意义教学效能增值评价能够有效量化教师对学生学习成果的贡献,为教师评价和发展提供客观依据。
此外,通过对教学效能增值的评价,能够指导教师的进一步教学改进和发展,提高整体教育质量。
2. 教学效能增值评价的方法教学效能增值评价的方法较多,常见的有基于学生学习成果的评价、教学观察评价、学生评价等。
其中,基于学生学习成果的评价是最常用的方法,可通过考试成绩、课堂质量评估、学习态度调查等手段进行。
教学观察评价主要通过观察教师的教学行为和师生互动情况来进行评估。
学生评价则采用问卷调查等方式,从学生角度评价教师的教学效果。
四、教学效能增值评价存在的问题与挑战1. 评价结果的客观性问题教学效能增值评价的结果往往受到多个因素的影响,包括学生特点、考试难度等,因此评价结果可能不够客观。
2. 评价方法的选择问题不同的评价方法适用于不同的情境和目标,但如何选择合适的评价方法仍然是一个挑战。
3. 数据处理和分析问题教学效能增值评价需要有效的数据收集、处理和分析方法,以保证评价结果的准确性和可靠性,这对于评价者和教师都是一个难题。
学校教育效能增值评价认识及反思

学校教育效能增值评价认识及反思前言学校教育效能增值评价是衡量学校教育质量的一项重要指标。
在这个全球化的时代,教育跨越国界成为一种趋势,国内外许多学者都在探究如何提高学校教育水平。
本文将探讨学校教育效能增值评价的认识及反思。
学校教育效能增值评价认识学校教育效能增值评价的概念学校教育效能增值评价是指通过对学生学业成果、教师教育质量、学校管理等多种因素评价学校教育质量的一种方法。
它主要通过对学校教育质量的测定,对学校教育资源使用效率的评估来帮助学校提高教育质量,促进教育效益的提高。
学校教育效能增值评价方法在学校教育效能增值评价中,主要有以下几种方法:1.量化分析:通过数据收集和分析,来评估学校教育效能增值的实际情况;2.双向评价:学校与学生,家长进行互相评价,从而获得更全面的教育评价;3.经验分享:学校之间分享教育经验,以提高学校教育质量。
学校教育效能增值评价反思学校教育效能增值评价存在的问题虽然学校教育效能增值评价可以促进学校教育质量的提高,但是在实施过程中也存在一些问题:1.学校教育效能增值评价存在盲区:比如创新教育、未来教育等领域评价缺乏标准和方法;2.数据管理存在问题:学校教育效能增值评价需要大量数据作为支撑,但是处理这些数据需要专业的技术支持,而学校教育数据的管理和采集却存在不负责任的现象;3.学校需求反馈不明显:如果学生和老师对于学校教育需求反馈效果不显著,学校教育效能增值评价的价值就会被削弱。
如何解决学校教育效能增值评价存在的问题要解决学校教育效能增值评价存在的问题,可以做以下几点:1.完善评价标准:制定相应的教育效益评价标准,包括学生和教师的学习、成长情况、知识和技能培养等方面,从而更好地衡量学校教育质量;2.强化数据采集管理:保证数据的完整性和准确性,提高教育数据的采集和处理能力;3.加强学校需求反馈:建立学校、学委、教职员工会、家长会等多元化的沟通方式和平台,减少信息失真和误会,在学校教育效益评价中,更好地反映学校教育需求,促进学校教育质量提高。
新时代背景下学生增值性评价发展现状及实施建议

-029-2022年第1期(总第305期)理论当前,我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期;处于政治、经济、文化快速发展的新时期;处于培养具有独立个性,创新能力,面向世界、面向未来的新时代人才的重要时期。
新时代对教育评价也提出了新的要求。
2020年,我国通过了《深化新时代教育评价改革总体方案》(以下简称《方案》)。
《方案》指出,要坚持科学有效的教育评价方式,改进结果评价,强化过程评价,探索增值评价。
《方案》明确了教育评价改革的总要求,其中,探索如何将增值性评价应用于学生评价,是新时代学生评价探索的重大进步。
一、学生增值性评价的内涵及优势(一)学生增值性评价的内涵“增值”是一个经济学概念,是指资产或商品价值增加。
在教育学中,对于“增值性评价”这一概念,各学者有不同的观点,如下表:不同学者对增值性评价的概念界定表马陆亭增值评价是对评价对象的进步幅度进行测评的一种评价方法。
任玉丹 “增值”表示学校教育使学生学习成绩超过预期成绩的部分。
增值性评价的目的是评估某一所学校的学生在某一段时间内与另外一些学校的相似的学生群体相比,所取得的相对进步情况。
张兴所谓“增值”, 就是在评价教育质量中将学生入学时的学业水平也一并考虑, 用以比较学生入学时与接受学校教育后成绩增进的幅度 。
辛涛增值性评价是指通过追踪研究设计,收集学生在一段时间内不同时间点上的标准化测验成绩;基于学生成绩的纵向比较的一种较公平的评价方式。
综上,研究者认为,学生的增值性评价是通过前测与后测的比较来测量学生在一段时间内学习后的进步情况,学生的增值性评价与传统的终结性评价的区别在两点:一是关注学生起点,对学生的增值性评价考虑了学生前测时的学习状态,通过后测的数据来判断学生这一期间的进步幅度,因此对每个学生的进步幅度会有更准确地把握。
二是关注进步幅度,相对于终结性评价中的考试排名,以学生的进步幅度作为评价学生的标准,更能使学生关注自身进步,提高自身学习的主动性。
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质量的关键杠杆。这主要是因为教育质量与效能
发展中国家,不论其有关问责、改进或认证的
的测量在提高教育水平上可起到两方面的作用。 新教育政策的焦点为何,都需要有评价高质量教
第一,为质量改进提供决策依据,使教育系统、学 育的创新方法,从而为教师和政策制定者提供一
校和教师为更好地履行其职责和提升其表现水平 种可选择的质量评价框架,以此判断不同情境下
[关键词] 增值评量法;教育评价;多水平模型;教育质量;学校效能 [作者简介] 萨丽·托马斯,英国布里斯托大学教育研究院教授;彭文蓉,英国布里斯 托大学教育研究院博士;田慧生,教育部基础教育课程教材发展中心主任、研究员、博士生 导师 (北京 100029);李建忠,中国教育科学研究院副研究员;任春荣,中国教育科学研 究院副研究员;马晓强,中国教育科学研究院副研究员(北京 100088)
表 1 6 种用于检测学校表现差异性的多层模型
研究结果显示,三个地级市在不考虑其他因 素对学生高考成绩影响的前提下,2009 年学生高 考总分总体变异的 24%~27%可归因于学校间的 差异性(表 1 中初始模型)。然而,一旦在模型中 引入各种变量,学校在原始高考成绩和增值评量 的表现,有明显的改变(见下图)。把中考成绩、学 生和学校背景等学校无法控制的变量引入模型中 (表 1 中增值模型三),这些变量解释了 2009 年学 生高考总分总体变异的 43%~57%以及学校间变 异的 70%~91%。其余未被解释的 2009 年学生 高考总分总体变异尚有 5%~15%,这可归因于学 校间差异性(即校内相关系数)。这些数据说明, 尤其是在中国西部地区,通过学校作用于学生,对 其学习成就有着影响。这与以往一些在中国从事 的实证研究所获得的结果相类似。[19]然而,似乎 至少有两个地级市的学校作用大于英国一些类似
因此,不同国情尤其在发展中国家,在学校效 能的范围与程度等信息提供方面,需要更有力度 的量化证据。显然,增值评量法在发展中国家的 运用和结果,有可能会凸显情境特异性的某些重 要层面,如特定学生群体的低成就或资源分配不 公。尽管存在着关键情境差异,但学校效能研究 方法仍然很重要,它允许在国家或区域内进行常 态性比较,通过改进评价过程、支持教师发展与自 我评价以及总结最佳实践,这些都可帮助促进资 源分配的公平性和优质教育的供给。这类证据至 关重要,它们不但可以为不断变化着的教育改革 以及在提高学生特别是农村和经济落后地区学生 学习成就水平所采取的措施方面提供信息,且有 助于纵向量性研究方法的创新,强化国际比较的 有效性[7],丰富国际学校效能研究的知识库[8]。
在本文中,我们将运用来自中国大陆的证据, 探讨新教育评价体系在强化教育质量与效能中的 潜在作用。然而,若要使这些方法能够在不同情 境下有用地评价质量,关键是了解方法本身的局 限性(量化的视角)与情境特异性的问题,尤其是 发展中国家,校际和区域间发展差距很大,教育投 入不足,其教育情境完全不同于发达国家。发展 中国家面临教育经费短缺、卫生条件差以及因贫 穷而对学习潜能的影响。应该承认发展中国家有 其优先事项的考量,诸如必须提供足够的师资培 训、校舍与教材,解决教育资源分配不公,改进领 导力,提高校长与教师专业知识水平,等等。[6]
广义而言,这项课题的目的在于增进对中国 学校效能复杂本质的理解,更重要的是研究地方 情境因素在界定教育效能和质量方面起着什么样 的关键作用。如果来自不同社会经济、政治背景 的政策制定者和教育工作者,能对基本上由英国 和欧美国家所提出来的教育质量概念和评价方法 有一个比较清晰的认识,则可大大提高学校效能 和学校改进方面的研究。[16]特别是对地方情境和 文化方面问题的了解,可对学校和学生的教育价 值观以及其考虑的优先事项产生重要影响,而这 类比较研究方面的证据则是必不可少的。
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高考总分─原始模型与模型三的增值评量分数比较图
研究所得出的学校作用[20]。有意思的是,将各种 学校投入和学校过程变量再引入到模型中,发现 只有少数的变量对学生高考总分具有统计上的显 著影响。例如,师生比、校长是否接受过专业训练 以及校长是否观课。这些变量的引入又解释了 7%~30%的学校间的差异性,也就是说,因学校 投入和过程变量的引入,几乎完全解释了在增值 模型三中尚未被解释的学校间的差异性(表 1 中 增值模型四)。本文附录列举了纳入增值模型三 的所有解释变量以及分析后的详细结果。
第二个子研究是采集量性数据,运用创新性 的定量方法(多水平模型)分析学生学业成就和入 学时能力、学生与学校背景的关系,来探讨中国的 学校效能。
本研究中一共有 120 多所来自东西部三个地 级市的普通高中学校以及 9 万多名 2008/2009 学 年度的高三学生提供相关信息。
四、主要研究结果
“改进中国教育评价和教育质量”项目的研究 结果显示,虽然受访的利益相关者认可国际上对 教育质量的定义,[17]但却非常关注并且强调在中 国语境下学生的全面发展(譬如,素质教育)和教 育公平成为质量追求的主要目标。[18]此外,一些 受访者也认为,中国现行的教育评价方法并不科 学,因此,改进评价的过程是提升相关政策与实践 的必要条件。关于中国学校效能估测情况,表 1 总结了逐一引入相关变量所建立的各种二阶层多 水平模型,以探讨 2008/2009 学年度学校表现的 差异性。
2012 年第 7 期 (总第 390 期)
EDUCATIONAL RESEARCH
No. 7,2012 General,No. 390
学校效能增值评量研究*
萨丽·托马斯 彭文蓉 田慧生 李建忠 任春荣 马晓强
[摘 要] 改进学校和学生评价的方法是提高教育质量的关键杠杆。研究发现,增 值评量普遍被认为可在评价中国教育质量上提供一种有效且相关的度量,这一结论与其 他国家,譬如英国的有关研究结果相类似。在中国现有的学校和教师评价体系中,增值评 量的概念与其测量的方法被视为是一种较为科学且受欢迎的评价方法。在运用任何新的 评价体系时,需要考虑到地方情境以及优先考虑事项。增值评量法是否可在公共问责体 制的框架下,为学校效能评价体系提供一种最有用或最适当的方法,向学校提供保密性反 馈信息,提高学校自我评价与改进的能力,值得讨论。
最近,上海参加了 OECD 的 PISA 项目[13],但 整个中国大陆仍未参加各项国际效能学校的比较 研 究 项 目 ,中 国 大 陆 目 前 尚 未 建 立 起 情 境 化 (contextualized)的学校评价标准或者指标体系, 同时,能够熟练地运用适当的教育评价方法论工 具的技术专家也很短缺。上述问题加上缺乏学校 效能实证研究证据作为中国政府制定相关政策的 参考[14],成为本文作者进行有关严谨地评测中国 学校效能范围与程度的研究领域,并提供了有用 的模式来支持中国大陆发展新的教育评价体系。
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评价,而生源较好的学校可能会骄傲自满,因而很 难判断学校是否具有最佳实践。
英国和其他一些国家已借鉴相关学校效能研 究的范例和方法,[4]努力发展增值评量,以便提 供一种比原始考试分数更加公平且更准确的评价 学校表现的方法。对在提升学生学习成就方面具 有潜在作用,以增值评量概念为基础作为学校表 现指标的学校效能与教育效能研究受到英国教育 决策者的高度关注。事实上,这些评价和问责的 新方法已与改进学生学习结果相关联。[5]
量评价与学生评估的过程,是许多西方国家普遍 准,那么可能会使有生源劣势的学校被不公平地
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* 本文系英国经济与社会科学研究委员会(ESRC)和国际发展部(UKAID)联合资助的研究
课题“改进中国教育评价和教育质量”(课题批准号:167-25-0353)和“改进中国教师发展和教育质
ห้องสมุดไป่ตู้
量”(课题批准号:167-25-0428)的部分成果。
尽管政府希望有新的方法来评价教育质量, 然而,学校效能研究在中国大陆则刚刚起步。学 生的考试分数和升学比例仍然被视为学校办学质 量的主要指标。但是,已有中国学者对西方学校 效能进行了相关文献研究,也有些中国学者在探 讨学校与教育效能在中国情境下的内涵、定义以 及研究方法论。[10]此外,在目前为数不多的中国 相关学校效能实证研究中,也探讨了在一个时间 点上班级和学校对学生考试分数的影响。然而, 这些研究所分析的是横向而非纵向数据,因此,有 其局限性。[11]由于这些研究多数是小规模研究, 加上其对学生能力的操作性定义不能令人满意, 已有一些中国学者呼吁需要更多的实证研究,并 且有必要将学生先前学习能力(prior attainment) 基线(譬如,以中考成绩作为基线)评量值引入到 分析模型中,而且必须建立各省市甚至是国家层 面的学生数据库体系,以此来建立一个更加公平 的学校效能评价体系。[12]中国香港和台湾已经有 几个大型并且有现实意义的学校效能研究。
在研究方法上,“改进中国教育评价和教育质 量”课题包括两个互补性的子研究。
第一个子研究是采集新的质性资料,来探讨 有关中国如何定义教育质量和其评量方式,以及 中国可能如何接受、适应并运用有关学校效能、学 校评价和学校自我评价的国际研究成果。本研究 中一共有 90 多位校长、教师、学生、地方和国家层 面政策制定者参与了个别或团体的访谈。
而负责,从而促进教育民主。第二,为实施问责制 教与学的最佳实践。此外,同 20 世纪 90 年代的英
提供决策依据,从而促进改善教育结果和提高学 国国情一样,需要有另一可供选择的方案,来降低
习质量。[1]通常在分权制情境中,这种问责制和 以原始考试分数评价学校表现的常见做法[3]。
持续关注质量改进的双重策略,以及注重改进质 如果仅仅以原始考试分数作为评价学校的唯一标
三、改进中国教育评价和教育质量
英国经济与社会科学研究委员会(ESRC)和
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国际发展部(UKAID)联合资助了布里斯托大学两 项相关课题,研究有关中国教育评价的问题[15]。 这两项课题由英国布里斯托大学与中国教育科学 研究院合作研究,本文着重呈现第一项课题的研 究发现。